• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >杭州招聘网 >杭州大堂经理招聘信息

职位推荐:网店店长助理语文老师超市店长给排水实习电脑导购养老院医生市场运营移动电子商务电焊工景观规划设计项目风险管理游戏数值策划针灸推拿儿童摄影咨询项目管理

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
杭州大堂经理
清除条件
全选
申请职位

西餐厅主管/领班-Wagas沃歌斯上海沃歌斯餐饮有限公司杭州5-7千/月02-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1.三年以上相关工作经验,并有一年以上的管理经验; 2.在吧台、收银和服务工作上有丰富的知识和经验; 3.具有良好的服务意识; 4.高度的责任感,目标感 5.工作勤奋,具备高度的团队合作精神和敬业精神 

立即申请
收藏

王鼎日式料理诚聘店长上海王鼎餐饮有限公司杭州-下城区1-1.5万/月02-20

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 根据综合能力面议+绩效2. 工作地点:杭州一、任职要求:1要求年龄28-35周岁;***身高160cm(含)以上2.高中以上文化程度3日式料理至少5年工作经验,同等管理职位至少三年工作经验王鼎主营日本料理,成立于2010年6月,目前在上海有6家门店(门店分布于:黄浦区、虹口区、闵行区和浦东新区)、杭州有1家门店(门店分布在下城区)二、公司福利:1. 公司免费提供工作餐,做六休一;2. 可享受带薪年休假、路程假、带薪病假,报销健康证体检费用,并按照政府有关规定缴纳社会保险,3. 国定假日上班3倍工资;4. 房屋补贴;门店面试地址及路线小贴士:上海区域:1. 世茂商都店地址:南京西路258号(人民公园对面)世茂商都7楼(地铁 1、2、8号线人民广场站9号口出斜对面,离国际饭店很近)2.世博源店地址:世博大道1368号(地铁8号线中华艺术馆站4号口出一直向江边走,梅赛德斯奔驰文化中心旁)3. 陆家嘴1885店地址:陆家嘴1885广场商城路665号1幢2层202单元(地铁2号线东昌路2号口出即到)4. 汇商店地址:民生路1286号、丁香路786号201室(大厦名称为汇商大厦)地铁九号线:杨高中路站3号出口,步行5分钟即到。5.瑞虹店地址:虹口区瑞虹路188号瑞虹天地月亮湾L5(地铁4号线临平路站4号出口)6.龙湖店地址:闵行区申长路869号龙湖虹桥天街A馆L4-18 4楼(地铁二号线虹桥火车站E出口)杭州区域:杭州大厦店地址:武林广场21号杭州大厦B座9层(地铁1号线武林广场B出口向前步行5分钟即到)

立即申请
收藏

见习经理(杭州运河世纪联华)上海达美乐比萨有限公司杭州-拱墅区3-4.5千/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行;2、学习早、晚班值班、排班、订货等餐厅行政工作;3、及时完成领导安排的其他日常工作。任职要求:1、身体健康,有良好的团队合作精神;2、中专或以上学历,专业不限;3、适应倒班和高效的工作环境;4、个性积极,热爱餐饮业,有良好的服务意识。薪资福利:1、薪资结构:月薪3700+年终奖金;2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二;3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险;4、享有法定节假日、带薪年假;5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间;6、尊享员工餐五折优惠;7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。工作地址就近分配,需可接受合理调店,工作地点:杭州市拱墅区金华路34号世纪联华负一楼晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级)见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

立即申请
收藏

礼宾大使港泓信息技术(上海)有限公司杭州1-1.2万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责 一.展厅环境与氛围管理 1. 针对客户体验方面,对展厅内外环境(软硬件)的规划、布置给予建议,并推动落实; 2. 每日巡视、监督相关岗位,维持展厅内外设施、环境的5S始终符合某豪华汽车品牌要求; 3. 随时关注客户对店内设施体验的反馈,及时反馈、给予改善建议并推动改善落实; 二.人员规范与流程管理 1. 定期对店内客户服务相关岗位提供礼仪、高效沟通等培训,持续提升全员服务意识与技能; 2. 每日监督、检查店内工作人员的着装、礼仪等事宜; 3. 每日巡视、监督店内销售及售后业务流程的执行情况,保证客户能够得到优质的服务体验; 4. 深入解读某豪华汽车品牌流程与规范,结合本店及当地特设,设计个性化服务项目或环节,优化提升服务质量; 三.客户满意度管理 1. 负责客户满意度、客户服务体系的建立和实施; 2. 参与、监督进店客户的接待,让客户***时间感受到某豪华汽车品牌的优质尊享服务,提升品牌形象,建立良好的***印象; 3. 负责投诉客户的接待与安抚,协助、推动相关岗位顺利解决客户问题; 4. 协助客户关系部规划、完善客户活动与服务标准,提升基盘及VIP客户的服务质量; 四.定期反馈与持续改善 1. 收集、汇总客户反馈,总结分析问题根源,给予改善提升方案并出具报告,定期向总经理及相关管理岗位反馈; 2. 关注、收集其他品牌或行业的优秀案例,吸取学习成功经验,持续改善本店客户服务品质; 岗位要求 1. 本科及以上学历,3-5年服务行业经验(高端物业接待、星级酒店大堂经理或高端零售品牌接待),条件优秀者学历可适当放宽; 2. 年龄25-35周岁,条件优秀者可不受年龄限制; 3. 仪表端庄,气质上佳,亲和力强; 4. 具备优越的客户服务意识,精炼有效的沟通技巧; 5. 关注细节,反应敏捷,精通礼仪,具有较好的管理和协调能力; 6. 富有责任心,有较强的执行力,敢于承担责任; 7. 有积极的上进心和良好的学习能力、抗压能力; 8. 具备培训技能及辅导团队的能力;9. 请提供近期职业照及生活照;10. 面试邀约将通过电话联系,请留意上海地区021-5352XXXX来电,拒接三次将视为自动放弃面试机会。

立即申请
收藏

杭州高薪诚聘储备经理上海萨莉亚餐饮有限公司杭州4.5-6千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位要求:1. 必须本科及以上学历,专业不限,优秀实习生也可;2. 能吃苦耐劳,有团队意识,服务意识及沟通表达能力佳,符合餐饮行业从业标准;3 有志于从事行业相关的管理类工作并乐于从事连锁餐饮行业。工作职责:1. 通过基层各个岗位轮岗培训学习及考核测试,并学习初级管理技巧;2. 工作有积极性,愿意分享自己的工作经验;3. 需要时,接受公司安排,调派到指定门店,提供服务支持;4. 完成上级交办的日常工作。福利待遇:1、薪资标准:(1)(试用期2个月)4300元/月+500-1500绩效奖金+法定节假日工资(2)另有各种单项奖励、月度优秀员工评选奖励等。2、生日带薪休假;3、缴纳社会保险。4、连续工作满一年享受***10天带薪年假;5、满一年员工享受每年探亲回乡报销路费;6、每年优秀员工奖励父母孝心补贴;7、年资奖,奖励金、银纪念币;8、免费提供每天三餐工作餐+协助提供住宿4-6人/间(有空调);9、不定期员工文体活动,年度企业年会等;培训晋升:1、岗位及行业专业知识培训;2、提供职业适应力培训及基本职业素质培训,表现优秀并通过见习经理的考核,将获得提拔,并逐级晋升。晋升通道:见习经理 → 副经理(5000~6000+绩效奖金) → 店经理(6000-8000+绩效) → 区域经理 → 营运经理

立即申请
收藏

杭州市餐饮经理C著名餐饮品牌杭州-滨江区0.7-1.3万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、配合餐厅经理进行餐厅人员、物料、设备等管理工作,达成餐厅的各项经营管理指标;2、全力执行餐厅各项流程,对财务预算、成本控制、物料损耗等具有较强的管理能力;3、能独立进行值班管理,及时高效处理客诉及各项突发事件,确保餐厅正产运营工作开展;4、具有较强的人员管理能力,负责餐厅服务组员工的招聘、录用、培训、考核、晋升、任免等,有独立完成整个餐厅员工绩效考核及考勤人事的工作经验。 任职要求:1、 大专及以上学历,年龄18-35岁,性别不限,餐饮管理相关专业优先;2、 2年以上同岗位工作经验,有茶饮经验优先;3、热爱餐饮服务行业,追求个人成长,能适应快捷的工作节奏,可工作轮调;4、个性开朗,抗压性强,善于沟通,工作主动性强。5、具备数据分析概念,能熟练使用餐厅各种信息系统和办公软件。6、管理岗需接受店铺调配。

立即申请
收藏

东方既白副经理(杭州东站)杭州肯德基有限公司杭州-江干区4.5-6千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责参与餐厅日常运营管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准; 2、负责执行餐厅的行销计划、订货、盘点、设备管理等日常工作; 3、负责排班、员工训练安排、出勤管理等; 4、负责协助处理顾客投诉、外部沟通; 5、完成餐厅经理交代的其他工作任务。 任职资格: @餐饮管理工作有一年吗??? @订货、排班、值班管理玩得转吗??? @赶脚自己有嗖嗖嗖的执行力和蹭蹭蹭的发展潜力吗??? 辣么,把简历砸过来吧!!! 福利内容: & 试用期全额薪资(月薪4500元-5500元); & 季度奖金; & 缴纳五险一金,放心,试用期也同样足额缴纳; & 商业医疗保险,此项福利覆盖到你的子女; & 员工体检, 权威体检机构定期体检; & 带薪年假10-20天,随工作年限增加; & 法定假日上班享3薪,那都是必须的; & 专业训练老师为你定制培训计划,帮你快速学习,独当一面; & 小肥羊、必胜客连锁餐厅专享折扣; &管理组年会、公司年会...活动多,惊喜多,实在太多写不下,我们见面细聊吧!

立即申请
收藏

写字楼大堂副理(拱墅区复地壹中心)上海高地物业管理有限公司杭州分公司杭州-拱墅区6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一.写字楼整体环境与氛围管理1. 针对客户体验方面,对写字楼内外环境(软硬件)的规划、布置给予建议,并推动落实;2. 每日巡视、监督相关岗位,维持写字楼内外设施、环境的5S始终符合要求;3. 随时关注客户对写字楼内外设施使用的反馈,及时反馈、给予改善建议并推动改善落实;二.人员规范与流程管理1. 定期对客户服务相关岗位提供礼仪、高效沟通等培训,持续提升全员服务意识与技能;2. 每日监督、检查部门人员的着装、礼仪等事宜;3. 每日巡视、监督部门业务流程的执行情况,保证客户能够得到优质的服务体验;4. 结合本项目及特色,设计个性化服务项目或环节,优化提升服务质量;三.客户满意度管理1. 负责客户满意度、客户服务体系的建立和实施;2. 参与、监督进入本项目客户的接待,提升品牌形象,建立良好的服务印象;3. 负责投诉客户的接待与安抚,协助、推动相关岗位顺利解决客户问题;4. 协助项目整体规划、完善客户活动与服务标准,提升客户的服务质量;沉淀接待案例,拟订实施员工培训计划和绩效考核,输出员工培训考评和绩效考核报告;5、制定并梳理会务、接待业务操作流程,建立完善会务、接待服务支持标准和规范;6、协助项目经理评估管理服务体系,提出有针对性的建议并推动执行;7、安排及落实上级安排的任务。四.定期反馈与持续改善1. 收集、汇总客户反馈,总结分析问题根源,给予改善提升方案并出具报告,定期向项目负责人及相关管理岗位反馈;2. 关注、收集其他标杆行业的优秀案例,吸取学习成功经验,持续改善本项目客户服务品质;岗位要求1. 大专及以上学历,2年以上年服务行业经验(高端物业接待、星级酒店大堂经理或高端零售品牌接待)、及会务活动策划执行经验优先;2. 年龄25-35周岁,条件优秀者可不受年龄限制;3. 仪表端庄,气质上佳,亲和力强;4. 具备优越的客户服务意识,精炼有效的沟通技巧;5. 关注细节,反应敏捷,精通礼仪,具有较好的管理和协调能力;6. 富有责任心,有较强的执行力,敢于承担责任;7. 有积极的上进心和良好的学习能力、抗压能力;8. 具备培训技能及辅导团队的能力;9. 请提供近期职业照及生活照各一张;

立即申请
收藏

Coffii&Joy咖啡店储备店长上海必胜客有限公司浙江分公司杭州6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:岗位描述:1.负责咖啡店员工选、训、育、留,确保充足的人力满足业务的需要2.负责辅导和执行咖啡店的值班管理及行政工作,推动店内高标准执行度(品质管理、服务、清洁)3.能熟练掌握公司订货系统并辅导咖啡顾问执行,确保餐厅日常物料的充足供应;4.能熟练掌握排班管理系统并辅导咖啡顾问执行,确保人力成本被合理管控;5.学习利润管理,负责店内日常营运分析报告的制作;任职资格:任职资格:1.大专及以上学历毕业2.2年及以上咖啡行业从业经验,1年及以上同岗位经验3.良好的执行力及团队协作能力、学习能力4.热爱咖啡乐于传播咖啡文化

立即申请
收藏

服务员+餐饮+包食宿+全勤杭州爱才人力资源有限公司杭州-西湖区4.5-6千/月02-19

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位要求】1、年龄17-30,高中及以上学历2、热情开朗,善于与人沟通,有充足的自信去面对挑战3、适应快节奏的工作环境4、积极主动、能吃苦耐劳、乐于从事连锁餐饮服务业【工作职责】1、从基层服务员,传菜员做起,前厅岗位合理轮换2、与不同顾客交流,正常有效沟通3、与年轻伙伴共事,体验快乐合作4、完成上级交办的日常工作【综台薪资】底薪3500+法定3倍+包吃住,6个月考核晋升后薪资4500以上

立即申请
收藏

门店督导杭州锐和深企业管理咨询有限公司杭州0.7-1.2万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责区域内的门店店管理;2、定期对门店巡查,进行培训、督查;3、负责区域内的人员招聘协调等事宜。任职资格:1、大专及以上学历,有一年以上餐饮工作经验;2、年龄22-30岁;3、有良好的沟通力及执行力,工作积极,服从公司安排;4、对现调饮品行业感兴趣,有同类工作经验。薪资待遇:基本工资+高额提成+年终奖金+社保

立即申请
收藏

临安各地银行大堂经理杭州银雁金融配套服务有限公司杭州-临安区3-4.5千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、做好客户接待服务,主动迎送客户,接受客户咨询,协助网点负责人处理客户投诉2、引导分流客户,维持网点大堂秩序,合理利用柜台、自助设备、网银等资源,保证网点运营和客户业务办理和交易的高效、顺畅.任职要求:1、具有良好的服务形象,容貌端庄,举止大方,身体健康。2、大专及以上,身高158及以上,年龄不超过38周岁,特别优秀可适当放宽条件;3、工作认真负责,细心稳定,服从安排;工作时间:上午8点-下午4点30,午休2小时,周末双休(个别支行需要排班)薪资待遇:3K-3.5K,福利齐全;五险一金;年终奖;高温补贴;工作地点:玲珑(临安区石镜街1030号,万华广场附近)钱王(钱王大街823号,万华广场旁)青山(鹤亭街128号,佳远中医医院附近)於潜 (於潜潜阳路19号)青山(鹤亭街1888号)龙岗(龙岗镇龙岗街112号)岛石(岛石镇昌北街3号)清凉峰(清凉峰镇颊口村228号)太阳(太阳镇横路村)

立即申请
收藏

肯德基5K+储备经理C杭州华元广告策划有限公司杭州4-6千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招募职位:肯德基餐厅储备经理职位发展路径为:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理;工作内容:餐厅人力资源管理、销售管理、财务管理、、营销企划、设备管理等营运系统管理工作。岗位要求:28周岁以下,-本科学历,或大学最后一年在校生-热情开朗,善于与人沟通,不错的学习力和思考力-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业,一周轮休2天不限性别,不限专业,不限经验薪资待遇:底薪4200-4500+300-500房补,综合薪资4500-5000元上班时间:一天8小时工作时间+1小时休息时间,分早晚班地址:杭州各大门店就近安排加入我们,您将得到:-完善的薪酬福利:★储备经理月薪+季度奖金;升迁调薪,餐厅经理年薪10万以上★五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴-个人成长:★系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持★最快2年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物-职业发展: ★清晰的职业发展规划 ★100%内部升迁的发展空间-企业文化: ★推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励 ★给予员工充满关爱的家庭归属感李经理18067991814

立即申请
收藏

知名餐厅储备经理/做五休二杭州华元广告策划有限公司杭州-江干区4.5-6千/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位介绍: 餐厅储备经理 职位发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理—区域经理;工作内容:餐厅人力资源管理、销售管理、财务管理、营销企划、设备管理等营运系统管理工作。 薪资福利:底薪4200-4500+300+500房补+季度奖金(条件当地没有购房,补贴前6个月),入职缴纳五险一金,商业保险、10—20天带薪年假及购房贷款利息补贴;升迁调薪,餐厅经理年薪10万以上 个人成长:系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持最快2年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物职业发展:清晰的职业发展规划 100%内部升迁的发展空间企业文化:推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励给予员工充满关爱的家庭归属感 " 招募条件 1. 28周岁以下2. 本科学历,或大学最后一年在校生实习生也可以3. 热情开朗,善于与人沟通,不错的学习力和思考力4. 适应倒班和高效的工作环境5. 乐于从事连锁餐饮零售业,一周轮休2天6. 不限性别,不限专业,不限经验 上班时间 一天8小时工作时间+1小时休息时间,分早晚班(早班6:00开始,晚班12点以后下班),做五休二(排班休) 工作地址 杭州各大门店就近安排

立即申请
收藏

餐厅副理众爱食品(上海)有限公司杭州4.5-6千/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助餐厅经理完成门店营运相关指标,不断提高顾客满意度;2、管理门店日常备货,协助管理人员排班、考勤;3、门店人员招聘、培训及储备管理;4、协助配合推行公司发布的各种管理制度。有连锁餐饮行业管理经验优先;能适应餐厅行业高速快捷的方式;热情开朗,善于与人沟通;欢迎优秀应届毕业生应征;加入四海游龙您将得到:完善的系统培训;稳健的成长道路;福利:依照国家规定享有五险一金、社保、法定年休假、婚假;提供食宿享有门店绩效考核奖金;享有带店津贴;享有端午、中秋节日礼品慰问;享有公司组织的年会抽奖资格(奖品丰厚);享有生日带薪休假。

立即申请
收藏

诚聘储备经理/连锁餐饮/五险一金/晋升渠道H杭州云边科技有限公司杭州-西湖区4.5-6千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:餐厅人力资源管理、销售管理、财务管理、营销企划、设备管理等营运系统管理工作任职资格:28周岁以下,1、本科学历,或大学最后一年在校生实习生也可以2、热情开朗,善于与人沟通,不错的学习力和思考力3、适应倒班和高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业,一周轮休2天5、不限性别,不限专业,不限经验薪酬待遇:底薪4200-4500+300-500房补(条件当地没有购房,补贴前6个月),入职缴纳五险一金;储备经理月薪底薪+季度奖金;升迁调薪,餐厅经理年薪10万以上发展空间:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理;-个人成长:1、系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持2、最快2年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物职业发展: 清晰的职业发展规划 、100%内部升迁的发展空间企业文化: 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励 、给予员工充满关爱的家庭归属感 工作时间:一天8小时工作时间+1小时休息时间,分早晚班(早班6:00开始,晚班12点以后下班),做五休二(排班休)工作地点:就近安排

立即申请
收藏

见习经理(杭州)呷哺呷哺餐饮管理(上海)有限公司杭州-下城区4.5-6千/月02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、餐厅前厅及后厨工作人员的工作安排; 2、对员工进行培训,保证员工熟知并遵守公司相关规章制度; 3、爱岗敬业,带头执行公司的各项规章制度; 4、服从公司的统一安排和调动; 5、协调好与各方的关系,对公司管理人员对本店工作的监督、检查、指导要主动热情,积极配合; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、热爱餐饮行业; 3、具有良好的沟通能力及协调能力;

立即申请
收藏

店长杭州星聚汇娱乐有限公司杭州-拱墅区0.9-1.2万/月02-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位要求:1、男女不限,年龄25-35岁,形象气质佳,办公软件熟练应用;2、专科以上学历,从事餐饮、娱乐、酒店、零售等服务行业2年以上管理经验;3、有KTV相关管理经验者优先; 4、沟通能力强,有亲和力,能够应付突发事情。5、接受公司调动。工作职责: 1. 全面负责门店管理及运作;2. 制订门店销售、毛利计划,并指导落实;3. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;4. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评; 5. 指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩; 6. 营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境; 7. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本;8.勤巡现场,做好门店开源节流、有效控制经营成本控制,降低营业费用;9. 根据季节变化及相关节假日,依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。 10. 保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养; 福利待遇:1、享受国假法定假日和带薪年假,工龄奖金,话费补贴,提供住宿,提供员工餐/餐补2、享受节日福利(节日礼品或节日红包)。3、生日当月,享受生日红包和生日假一天。4、任店长岗位满一年可享受休养假3天。  工作时间:14:00-00:00

立即申请
收藏

餐厅主管 双休8小时 杭州城西索迪斯(上海)管理服务有限公司杭州-西湖区7.5-7.8千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

餐厅主管1、有2年以上餐饮管理及食品安全监督管理经验,有相关专业证书。2、大专以上学历。3、有良好的服务意识和沟通能力工作时间:周一至周五9:00-18:00 工资待遇:税前7500元/月+300餐补,五险一金。工作地址:杭州市文一西路EFC欧美金融城

立即申请
收藏

外婆家管训生包吃住4k+杭州腾通广告策划有限公司杭州-滨江区4.5-6千/月02-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

外婆家管训生+寒假工    岗位要求1 年龄17-30,高中及以上学历2 热情开朗,善于与人沟通,有充足的自信去面对挑战3 适应快节奏的工作环境4 积极主动、能吃苦耐劳、乐于从事连锁餐饮服务业    工作职责1 从基层服务员,传菜员做起,前厅岗位合理轮换,工作张有度  2 与不同顾客交流,字会有效沟通 3 与年轻伙伴共事,体验快乐台作4 完成上级交办的日常工作综台薪资:底薪3500+法定3倍+包吃住,6个月考核晋升后薪资4500以上另外招切配10名,尾灶10名,包吃住,有社保,法定三倍,地点就在西湖边上 根据每个门店的需求安排地点:杭州各店面就近安排

立即申请
收藏

全选
申请职位
共5页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位

全选
一键申请
全选
一键申请