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职位分类:不限

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杭州大学/大专应届毕业生
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销售管培生底薪5000提成+提供住宿+五险一金杭州佑居房地产经纪有限公司杭州-上城区0.5-1万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、工作职责:1.为到店客户提供咨询服务;2.根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系;5.维护公司端口内部房源数据,按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作 。二、任职要求:1.统招大专及以上学历,应届毕业生优先;2.年龄20-35周岁3.强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;4.有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;5.高度的工作热情和团队合作意识;6.专业不限;三、薪酬福利1.试用期5000元底薪,提成40-75×%2.社保(五险)3.每月度、季度表彰大会4.每年度,公司年会及精英社成员出游机会5.节日公司主题活动及节日礼品6.带薪年假、学历进修7.住宿安排四、工作地点::上城区翰林街120号德佑翰林花园店                          上城区马市街133-6号德佑大王庙巷店

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营销管理岗浙江房地产事业部杭州01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

工作地点:杭州专业要求:市场营销相关专业性别:不限

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运营管理岗(杭州)绿地香港杭州01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

性别:  不限  专业要求: 土木工程、工民建、工程管理等相关专业

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空分装置设计助理工程师(浙江杭州)盈德气体(上海)有限公司杭州01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要工作职责:负责空气分离装置的设计及优化,包括流程设计、容器设计、管道设计、自动化控制设计。任职资格:1、本科及以上学历,化工工程与工艺、机械设计与制造、制冷与低温工程、热能动力工程、仪表自动化等相关专业;2、良好的office、画图软件使用能力;3、具有较强的学习能力,善于沟通;4、责任心强,有良好的个人工作能力和团队合作精神。

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信息化咨询工程师(广东南方电信规划咨询设计院有限公司)中国通信服务股份有限公司杭州01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

招聘岗位 信息化咨询工程师 岗位类别 技术研发类 工作地点 深圳、杭州、绍兴、兰州、汕头、汕尾 拟招聘人数 7 用人单位 广东南方电信规划咨询设计院有限公司 学历要求 本科及以上 专业要求 通信工程、计算机、信息科学与技术、电子/电气等相关专业 应聘资格要求 "1、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质;2、具有相关专业本科及以上学历;3、具有较全面的基础理论知识,熟悉本专业业务技术,具有较好的综合素质和能力;4、诚实敬业、踏实肯干、责任心强,有良好的学习能力、强烈的服务意识和团队合作精神。" 岗位职责 "一、设计前期勘察、调研工作:1.根据设计任务与甲方人员联系勘察、调研时间,收集所需资料;2.根据勘察时间准时进行勘察并根据勘察任务完成勘察工作;3.编写勘察总结报告、设备配置清单,安排设计进度;二、设计内容编制工作:1.按规定要求,编制规划/设计文件;2.根据设计任务和收集的资料,按照项目进度进行规划/设计内容的编制;3.对编制的设计内容进行自检;4.完成设计工作,提交审核,并根据审核意见进行修改;? 5.提交设计出版并完成出版前校对工作;三、设计文件确认工作:1. 根据甲方的会审要求,参加会审;2. 根据会审纪要修正设计;3. 提交修正设计审核、校对、出版;4. 圆满答复甲方在工程过程中有关设计方面的疑问;5. 按时参加甲方组织的相关会议;6. 配合甲方进行工程的前期工作,编写工程勘察报告和专业工程勘察表;四、完成上级交付的其他工作。"

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产险浙江分公司-行政文秘(杭州)产险浙江分公司杭州01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1、岗位职责1)参与分公司相关文稿、公文写作及文件、制度的草拟工作,完成各类会议资料的汇总、整理工作;2)起草对内对外相关新闻报道和宣传广告材料,及时反映分公司改革发展的重大事件和综合情况;3)协调、联络分公司各部门间的关系以及对外关系,根据各部门工作需求,提供相关基础服务;4)参与分公司各类规章制度的制订,完成分公司工作计划、工作总结、重要上报材料、领导讲话、会议材料等相关文件的草拟、复核、修订工作;5)维护与管理好新闻媒体、保监机关、行业协会以及相关政府部门的公共关系,积极防范与化解并指导全辖媒体舆情投诉案件,防止发生重特大负面危机发生;6)开展调研工作,收集、整理市场及下辖机构发展中的各种综合信息和情况,为分公司决策提供参考。2、任职要求1)2020届本科及以上学历,新闻传播、文秘、中文、保险等相关专业;2)认同企业文化,综合素养高,较强学习和系统思维能力;3)具有文秘知识、法律知识、语言文字知识和公共关系等知识,熟悉机构设置和经营业务及各项规章制;4)具有较强的业务实践能力、较强的文字写作能力和语言表达能力、娴熟的现代化办公能力、公关社交能力。

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品管专员 - 康师傅饮品事业康师傅饮品投资(中国)有限公司上海分公司杭州01-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:

职责描述:1、 使用仪器的校正、保管;2、 物料的点检、确认;3、 从整列至成品入库各制程管控点的检测;4、 成品理化指标的检测;5、 制程管控点异常的处理与报告;6、 QC工程图执行状况的确认;7、 制程改善专案的效果确认;8、 依规范进行原料、物料、微生物、成品检验;9、 原料、物料、微生物、成品专案研讨、改善;10、 仪器、药剂的管控;11、 配合试车原料、物料、微生物检验工作;12、 检验区域的5S工作;13、 主管交办的其他事项。岗位要求:1、 2021届应届本科及以上学历毕业生,食品/生化/粮食/化工/农业/畜产/水产/微生物/食品质量与安全/食品科学与工程/化学/生物学/材料科学与工程/化学工程与技术/生物技术与食品工程/食品科学与工程/化工与制药技术类等相关专业优先;2、 具有快消品行业类似实习经验者优先;3、 沟通能力佳,高度责任心,主动积极,逻辑思维能力强。工作地点:杭州市钱塘新区银海街555号 

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临床应用培训专员(杭州)上海联影医疗科技有限公司杭州01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责:1、负责客户临床应用培训;2、解决客户使用中的临床问题、收集客户的使用反馈、提高客户的满意度、建立长期的客户关系;3、对销售、工程师、经销商及其它相关人员提供产品和临床应用的培训;4、负责所在区域装机客户维护和技术支持、协助客户开展临床科研;5、在指定的区域内通过提供售前/售后的产品演示和临床应用的支持、协助销售团队完成公司下达的销售额等各项指标、实现业务良性增长;6、配合销售和市场团队进行产品市场推广和演示工作、协助组织各种展会。任职要求:1、本科及以上学历、影像医学、影像技术、临床医学、放射物理、生物医学工程专业、有相关产品临床应用培训经验优先;2、熟练掌握PET-CT/CT/MR/XR/RT产品、技术及操作知识;3、优秀的沟通能力、演示能力和说服技巧;4、良好的客户服务意识、优秀的团队合作能力;5、流利的英语书写及表达能力;6、工作细致耐心、责任心强、抗压能力强;7、可接受长时间高频度出差。

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结构工程师助理泰豪科技股份有限公司杭州01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:负责产品结构设计工作任职要求:1、机械设计及其自动化等相关专业2、熟悉CAD/PROE等工具

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班主任(杭州)上海精锐教育培训有限公司杭州01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.安排好学生每一次的上课时间,确保课程如期进行。2.按照课程管理流程对学生在中心的学习进行管理。3.与学生和家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。4.接受上级安排,参与市场部组织的校区活动。5.负责中心学生的排课相关工作。6.基于高水平的服务,促进客户续费、转介绍等。7.完成上级交办的其他工作。 任职要求:1.大专及以上学历。2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳。3.有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力。4.善于沟通、亲和力强、协调说服力强。5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。 薪酬福利:年薪丰厚,底薪+高额奖金。国家规定缴纳五险一金。                     带薪年假、节假日慰问、丰富多彩的社团生活等。系统且完善的管理和专业技能培训。    广阔的发展空间和升职空间,可选择在全国多个城市工作。为外地应届毕业生提供住宿或住宿补贴。

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挑战者计划-杭州销售岗施乐辉医用产品国际贸易(上海)有限公司杭州01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

什么是挑战者计划呢?施乐辉挑战者计划是为期两到三年的体系化的市场及销售人才培养计划,同学们经过培养最终可以成为公司商业人才。入职后的前期,你将获得公司提供的系统化入职培训与技能传授。在导师与团队的带领下,你会参与到全面的临床医疗器械的市场或销售学习与实践中。项目的中期,在累积一定经验后,我们将提供专业的职业发展指导,以确保同学们获得最适合自己的成长与发展。作为公司的后起新秀,你将得到公司领导的密切关注与关怀。你的努力都会被看到,你的潜能也都会被发现,成为施乐辉优秀的商业人才。任职条件:1、本科以上学历,2021年应届毕业生及2020年毕业生均可申请; 2、医药学、生物学、生物医学工程、护理学等相关专业优先; 3、拥有良好的沟通、分析问题以及解决问题的能力; 4、有较强的组织协调合作意识以及信息收集及运用能力; 5、诚信友善,自信乐观,敢于接受挑战,并有创新精神; 6、有强烈的责任感,且能承受一定的工作压力。在施乐辉你可以获得:国际化的平台施乐辉总部位于英国伦敦,在全球103个国家,拥有员工超过1.7万名,提供千余种医疗产品。作为国际化企业,施乐辉拥有多元且专业的团队,高质量的医学界客户,以及名列前茅的医疗产品。在这里你在提升专业能力积累经验的同时,也将感受到施乐辉所拥有的尊重开放且高效的工作氛围。同时我们提供多样多维度的项目选择,通过努力你将获得更广阔的职业发展机会并实现自己的理想抱负。完善系统化的培训体系刚入职的你或许还没有那么多的职场经验,不用担心,在施乐辉,你将会在资深导师的带领下进入专业领域。系统化的产品知识以及销售技巧的学习可以让你高效地掌握基本商业技能。持续的学习与培训也将不断地提升你各方面的专业能力。这个项目也将作为你未来职业发展的基石,带领你进入并扎根医疗行业。多维度的成长通道我们始终相信有价值的潜在人才,需要更多挑战,认可或机会,以向更高更重要的岗位发展。作为一个多元化的企业,你也将在这里找到长期的发展目标。在系列化、阶梯化的培训课程和项目后,你将成为公司未来重要的商业人才。

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质量工程师长安福特汽车有限公司杭州01-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

专业:机械,车辆相关岗位职责:1.负责制定、更新检查工艺和质量标准;2.追踪和推动内部质量问题的调查改善,提升FTT。主要工作内容:1. 负责质量问题发布,内外部问题围堵点设置;2.根据设计和售后反馈来制定、更新、调整厂内检查项目;3. 跟踪和推动质量问题的整改; 4. 统计、分析并报告整车质量指标。

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营销策划类(杭州)中铁房地产集团华东有限公司杭州01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

??招聘要求:(一)国内统招本科及以上学历的2021年应届毕业生。(二)专业要求:中文、新闻、市场营销、广告、设计等相关专业。(三)素质要求:品学兼优、德才兼备、拥有良好的表达、沟通及团队合作能力。(四)毕业证、学位证应双证齐全。

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前端工程师(杭州)兴业数字金融服务(上海)股份有限公司杭州01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1、从事前端软件产品的设计、开发、优化工作,为用户提供友好、稳定、安全的用户体验;2、依据产品需求完成高质量的跨终端Web(PC+Mobile)的前端开发和维护;对具体的产品进行前端脚本性能优化,实现极致的页面加载、执行和渲染时间;3、关注前端前沿技术研究,提高技术创新能力,通过新技术服务团队和业务;岗位要求:1、全日制本科及以上学历,国内及海外院校2021年应届毕业生;2、具备全面、扎实的软件基础知识,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;3、编程基本功扎实,掌握常用算法和数据结构;4、了解Linux基本操作,至少熟练使用C/C++/Java/Python/SQL中的一种,熟练掌握html/css/javascript等前端技术,有jQuery、node、js等js框架使用及扩展编写经验者为佳;了解MySQL等数据库。

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项目管理类(杭州)江苏中南物业服务有限公司上海第二分公司杭州01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、调动社区资源为业主提供人文关怀服务;2、项目现场品质服务,推进品质工作落地及升级,引领品质生活,打造美好社区环境;3、洞察及引导客户需求,提供增值服务,创新服务体验。职位要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、希望你细心、耐心,抗压能力良好,良好的沟通能力和团队协作能力;3、希望你对物业服务行业有热情,心态开放,具备较好的亲和力及客服意识;4、希望你具备办公系统操作能力、基础的公文写作能力。

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Software Engineer (Mellanox RD)(杭州)英伟达半导体科技(上海)有限公司杭州01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

Software Engineer in R&D team. Location can be Beijing\ Shanghai\ Shenzhen\ Hangzhou.For SW advance development team in China , top talents are required.1.       Working with Mellanox top customers , getting familiar with their applications and needs.2.       Building cutting edge POC prototypes which later to be productize and delivered.3.       Closely work with various peer development and architecture teams.4.       Deep understanding of Mellanox core technologies and products:1)      RDMA2)      Storage3)      DPDK4)      OVS (network virtualization)5)      Linux kernel networking  5.       Customer facing abilities, responsiveness and willingness to travel is a must. Technical requirements:1.       Bachelor or above in Computer Science or telecommunication engineering or related discipline 2.       Strong C/C++ programming skills 3.       Experiences using C/C++ in Linux (user and/or kernel modes)4.       Good networking knowledge and be familiar with L2 bridging, L3 routing and protocols such as VLAN, STP, OSPF, BGP, PIM etc.5.       Has below knowledge is plus1)      RDMA2)      DPDK3)      Network virtualization4)      Agile software development mindset 5)      Scripting language like Bash or Python 

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技术应用及销售工程师培训轮岗项目–现场技术应用工程师 (模拟方向)(杭州)德州仪器应届生岗位杭州01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

技术应用及销售工程师培训轮岗项目–现场技术应用工程师 (模拟方向) FAST (Field Application and Sales Training) Program - Field Applications Engineer Track (Analog) (工作地点:北京/上海/广州/深圳/南京/苏州/杭州/东莞/珠海/青岛) 你想要得到全面的产品技术知识培训吗?你想要获得地区间轮岗以及产品线轮岗培训吗?你想要成为在市场应用的广度和技术领域的深度同时兼顾的技术应用专家吗?你想用自己的专业知识帮助客户研发出影响世界的产品吗?申请技术应用及销售工程师培训轮岗项目(FAST Program)– 现场技术应用工程师吧! 申请现场技术应用工程师,你将会参加轮岗培训发展项目,包括新员工培训、销售及现场技术应用团队轮岗以及系统工程市场团队(System Engineering and Marketing)培训。 培训和轮岗后,你的工作将按照如下路径发展。当然,随着你的业绩和经验的不断累积,你可以在技术上按照技术阶梯(Tech Ladder)不断提升自己的技术影响力,也可以在成为出色的资深技术应用工程师的同时管理团队,在纵向和横向两个方面发展你的能力和职业。         现场技术应用工程师发展项目 学习客户市场、系统及产品知识以及客户设计流程;学习产品电路理论及各种产品知识,通过培训掌握工作相关的流程、工具、规则;   学习并熟悉TI相关产品类别、特性、功能以及典型应用电路;   参加实验室工具,相关产品动手能力方面的培训,积累经验;进行调试和测试基本能力的训练;                                                             了解并熟悉现场应用工程师的基本工作职责、与销售、产品线及系统工程及市场部门之间的分工合作关系;                                                                               协助及配合资深应用工程师解决所学产品相关的一些日常工作,如客户项目跟进、产品选型推荐,应用问题的解决,进一步加深对产品的技术了解;   拜访客户,了解如何与客户有效沟通其需求,客户关注点及决策流程,从技术与产品的角度做出合理的推荐;           在轮岗工作和培训中,与产品线的设计及系统应用工程师一起深入学习产品知识和工作,提升实际解决问题的能力,理解FAE与产品线工程师之间的沟通合作方式,建立与产品线关键人员的有效合作。  现场技术应用工程师 开始独立支持客户;                                             了解客户的应用,根据客户产品设计需求推荐合适的方案及产品;在客户的设计过程中提供技术支持保证客户设计顺利进行。如协助审查方案相关原理图,PCB   设计,相关产品性能评测;帮助解决芯片使用中的技术问题;为客户工程师提供相关产品的技术培训;与客户的工程技术人员保持持续的沟通和良好的人际关系;   与公司内部产品部门保持良好的沟通;保持对市场最新发展趋势的了解,并及时反馈新产品及新应用的需求。          资深技术应用工程师 通过对客户的系统需求以及面临的技术挑战的理解,从技术角度提出TI的方案;能够针对竞争对手的方案,进行分析后与销售一起制定策略,最大化TI   产品的机会;通过对客户的深度理解,与销售一起制定针对该客户的长远策略;持续跟进TI产品在客户项目中的研发进展。适时提供技术支持以推进项目进展;对于严峻技术问题,能够很好的协调并利用TI   内部资源保证项目进展;具备很强的快速学习能力,能够通过对客户项目的支持拓展自己在系统层面的知识。从而更好的支持客户;对部分芯片能够有较深入的理解,具有一定的钻研精神;于客户工程师以及研发主管保持良好的关系,能够对客户的新产品的设计选型有较大影响力;对所负责客户的市场发展趋势有较为深刻的理解。能够为TI内部的市场人员和产品线提供专业意见以协助产品线做长期规划。参与新产品的定义;能够参与或者领导一些跨团队的项目,乐于贡献及分享自己的经验,以帮助其他同事共同提高;能够作为导师帮助培训新员工;能够组织或者作为讲师在客户端进行技术培训。并支持市场部相关的大型技术研讨会,在研讨会上担任讲师。                                                           我们在寻找:-电子相关专业,本科或研究生及以上学历 -了解并掌握模拟或数字电路知识; -问题解决能力和团队合作精神;  -主动性、计划性和良好的组织协调能力; -较强的中英文沟通能力;  -2021届毕业生。

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综合实习生(提供住宿)杭州翰御电子科技有限公司杭州5-6万/年01-24

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、愿意从一线基层做起、愿意和各级主管学习营销管理技巧;2、进行团队拓展竞赛提升你的影响力培养良好的团队融合度;3、综合学习相关的中层管理技能培训拓展能力;4、强化你的团队管理能力、综合学习提升营销、财务、人资、行政、采购仓储等能力技巧; 【任职要求】1、为人正直、热忱、具有良好的团队协作能力;2、具有优秀的团队建设、管理、激励培训的潜质;3、沟通能力强、普通话标准、有亲和力、工作积极主动、乐观开朗、敏锐的洞察力;4、较强的抗压和抗挫能力做事认真踏实为人正直诚恳高度的工作意识具有良好的团队精神;【福利待遇】1、薪资4000-6000、达到经理级别年薪10-30万;2、提供住宿(家电设施齐全);3、节假日集体公费旅游;4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)带薪休假、出国旅游学习机会等;5、定期团队活动庆功会(出差旅游、团队体育活动);6、绩效奖金,丰厚的年金奖等;【晋升制度】实习生-部门主管-副经理-分公司经理【郑重承诺】 1、公司有完善的培训制度,从入职到职场规划,岗位晋升有一套完善的制度和系统,公司注重员工日后的职场发展,为员工提供更多的岗位晋升,会鼓励员工竞聘管理层岗位。 2、入职后为新人提供专业的带薪培训,理论与实践并重进行讲解。 3、公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,并由主管导师阶段性的对员工进行专业知识的培训,针对优秀员工每年进行集中培训,提升综合能力及基础管理能力。 4、根据业务需要与员工能力,定期会有岗位晋升和薪资调整,一年有四次晋升机会,只要你努力认真,愿意去学习与奋斗,你可以成长很快,晋升很快。乘车路线:1、联桥站3路,8路,10路,13路,30路,35路,111路,151路,198路;2、乘坐地铁一号线龙翔桥站A、D出口下车,往东约700米;3、乘坐地铁二号线中河北路B2、C1出口下车,往南约800米;

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无经验销售管培生/底薪6000起贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ073杭州0.8-1.5万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;薪酬福利:1.培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,2-3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:试用期间底薪 6000/高提成20%-75%的业务提成4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,公司活动,交通补助和话费补贴全方位,还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。你将获得:1、优越的薪酬福利;2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);3、公平公正的晋升机会;4、健康积极的工作氛围(选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!)5、就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻,热血,有激情,肯学,一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业,你就会发现,这是一个很有激情的团队,是一个积极向上的团队,大家为一个共同的目标而努力,每天都过的很充实!如果您的努力用对地方,回报绝对超乎你的想象!晋升通道:1:专业序列:***经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理

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Software Engineer应用材料投资(中国)有限公司杭州01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

Software EngineerLocation: Hangzhou General Profile: Performs routine assignments in the entry level to a professional job progression. Typically has knowledge of and exposure to fundamental theories, principles and concepts. Develops competence by performing structured work assignments. Uses existing procedures to solve routine or standard problems. Receives instruction, guidance and direction from others.Key Responsibilities1.     Develops code for software projects.  2.     Designs and implements bug fixes.3.     Designs general software projects.4.     Performs software tests on code and enhancements.5.     Develops software documentation.6.     Troubleshoots software problems of limited difficulty.7.     Interfaces with internal customers for requirements analysis.8.     Compiles data for regularly scheduled or special reports, analysis and statements.Key Requirements 1.     Master/PhD Degree of computer science and technology, or other relevant major.2.     Demonstrates conceptual knowledge of theories, practices and procedures within a discipline 3.     Applies general knowledge of business developed through education or past experience 4.     No supervisory responsibilities; accountable for developing technical contribution5.     Uses existing procedures to solve standard problems; analyzes information and standard practices to make judgments6.     Has limited impact on own work team; works within standardized procedures and 7.     Exchanges straightforward information, asks questions and checks for understanding

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