变电一、二次设计工程师 中机国能电力工程有限公司杭州分公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 11-18

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

岗位职责：1、境外变电设计工作；2、投标技术配合工作。职位要求：1、电气工程及其自动化相关专业；2、从事变电站一、二次设计工作3年及以上，至少1年国际工程设计经验；3、有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力；4、有吃苦耐劳精神；5、国内工作地点：杭州，能适应短期国外出差。注：条件优秀者薪资可面议，除基本月薪外，可根据项目最终完成情况和贡献大小发放项目提成。

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电气主管/高级电气工程师 浙江开创环保科技股份有限公司 杭州-余杭区 0.8-1.2万/月 11-18

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

1、根据工艺设计需要指导部门电气人员设计电气、控制图纸；2、熟悉电气、控制、仪表设备的选型、订货；3、熟悉西门子、AB等PLC自控系统的设计和安装、编程调试等与之相关的技术工作；4、熟悉Wincc /昆仑通态触摸屏等组态软件的编程、调试等工作；5、指导现场电气、仪表和自控设备的安装与调试，有独力处理现场相关问题的能力；6、有2年以上同岗位管理经验。相关要求：1、电气工程及自动化、机电等相关专业大学本科及以上学历；2、5年以上电气设计调试经验，具有良好的沟通能力和动手能力；3、能独立完成各种电控图纸，如（电气原理图、电气接线图等）设计，熟练使用CAD等专业软件；4、有较强的现场沟通能力争 能独立处理现场的突发事件；有一定的动手能力，掌握电气、控制、仪表等专业的基本知识和施工安装规范；5、有水处理项目自控系统实施经验者优先；6、善于沟通和指导团队成员，能出差。

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电气工程师 德帕姆（杭州）泵业科技有限公司 杭州-江干区 0.4-1万/月 11-18

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、加药装置系统的电气设计；2、大专以上学历，电气自动化相关专业，两年以上相关工作经验；3、熟悉各种低压电气元器件，熟悉至少一种PLC控制原理及编程，熟悉变频器及各类传感器的工作原理及安装；4、能熟练运用CAD和常用办公软件，绘制电气原理图、接线图，了解电气控制成套设计原理；5、熟悉过程控制仪表的使用，具备扎实的电子电路及自动化控制方面的理论基础。6、熟悉工业电气产品的应用、控制原理，具有电气自动化产品设计经验者优先。福利待遇：1、1、工作时间：8:00-17:00（夏季） 8:30-17:00（冬季） 大小休2、公司提供工作餐，住宿免费（水、电费自理），宿舍（2-3人/间）配有空调、卫生间、衣柜等。3、公司员工一经录用即可签订合同、缴纳保险。4、每季度发放一次劳保用品，节假日公司发放节假日礼品。5、夏季公司会发放高温费、各种降温饮品。6、春节回家可享受车票报销，开年正常上班员工可享受开门红。7、凡当月生日的在职员工公司每月举办一次庆生会。8、公司每年会安排员工免费体检，员工表现优秀者公司根据实际情况有出国旅游机会。我们为员工提供优美的工作环境和舒适的生活设施，热忱欢迎有志人士加入，与我们一起共同成长！

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Electrical engineer电气工程师 渊资工程技术（上海）有限公司 杭州 2-3万/月 11-18

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

Responsibility:1. Provide professional design and review work by using the corporate standards to the assigned systems and packages of electrical system including MV and LV system, power distribution system, lighting and small power, grounding and lightning protection system etc.2. Present the required and assigned design and engineering documents.3. Provide professional engineering input, review and implement required changes to all aspects of the design relating to the assigned systems or packages.4. Review and comment third party design documents on the assigned systems or packages.5. Involved in construction support, Cross disciplinary coordination, including site support.Requirements:1. Bachelor degree with relevant major, Electrical/Power Systems Engineering preferred.2. Over 5 years' working experience in related field.3. Experience with large power system designs, system fault level analysis and relay protection studies would be an added advantage.4. Knowledge of Chinese local regulatory requirements and standards.5. Familiar with international engineering and project management.6. Good skill in MS Office, AutoCAD.7. Master of written English.

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自动化工程师 杭州美仪自动化有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 11-17

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一、岗位职责1、公司自动化产品（压力变送器、记录仪、流量计等）的技术支持和产品维护2、对客户的要求进行应用方案的解决与研究3、配合公司销售人员进行产品售后服务等二、任职资格1、理工科相关专业即可，自动化、测控等专业优先考虑2、能吃苦耐劳，具有奋斗者精神。三、福利待遇：1、股权激励制度，每个人都有可能成为股东；2、加速度的涨薪模式，免息购房借款制度，圆你杭州安家的梦想；3、培训、学习费用全额报销，入职满两年可申请MBA学习；4、孝亲工资，公司感恩，回馈父母；5、每年组织境外旅游；春秋游；运动会等；上班地址：江干区下沙6号大街新加坡科技园4幢5楼联系方式：张小姐 15372037680

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电气工程及其自动化（2019应届生） 浙江富冶集团有限公司 杭州 4.5-8万/年 11-17

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、身体健康、形象阳光。2、成绩良好，能按期毕业，取得相应证书。3、党员优先，担任班干部、学生会干部的优先。4、具备较明显的管理特质，如沟通能力、组织能力。5、认同企业，并有志于在企业中实现自身价值。工作地点、学历要求及薪资待遇：在浙江省杭州市富阳区工作的，要求本科学历，薪资6.0-8.0万/年；工作地点、学历要求及薪资待遇：在江西省上饶市横峰县/铅山县工作的，要求大专、本科学历，薪资4.5-5.5万/年。

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高压电气工程师 浙江味斯美食品有限公司 杭州-江干区 0.8-1.5万/月 11-17

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、负责参与新建工厂高压配电方案的审核，负责与设计单位的对接；2、负责全厂负荷计算校核，电气主接线及主编台数确定；3、负责外电网系统的“用电申请”及变电所验收送电， 供电合同的签订；4、负责监督，组织电气设备的安装调试及进度控制。 5、负责组织电气设备的进场开箱验收与管理。 任职条件：1、具备相关行业或工种资格；2、企业高压配电相关工作经历5年以上；3、具备画图作业能力，有新建工厂高压电气规划设计经验者优先。4、优秀者薪资标准可另行面议。

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工程强弱电主管Electrical Electronic Supervisor 天服人力资源（上海）有限公司 杭州 0.8-1万/月 11-17

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

POSITION: Electrical Electronic Supervisor 职位: 工程强弱电主管 DEPARTMENT: Engineering Department 部门: 工程部 REPORTS TO: Duty Engineer 汇报对象: 值班工程师 SUMMARY: To ensure daily maintenance of electromechanical Weak current equipment systems and equipment for normal operation. Be able to repair complex equipment. Achieve energy-saving and preventive maintenance system. Take part in department management and try one’s best for their work. 工作范围: 确保日常维护系统和机电设备、弱电设备的正常运行，能够维修较复杂的设备，达到节能及预防性维护系统的要求。参与部门的管理，做好培训对岗位尽心尽职。 RESPONSIBILITIES: 主要工作职责: 1. To ensure all maintenance needs can meet in an acceptable time and do shift work well. 确保所有维修需求能在可接受的时间内完成，并做好交接班的工作。 2. Maintain engineering tools and equipment to ensure it can operation in good condition. 对工程工具及设备仪器进行维修保养确保其能正常使用。 3. Organization maintenance electrician, the implementation of the electric equipment repair and maintenance plan 组织维修电工，实施各电器设备的维修、保养计划。 4. Monthly puts forward the work plan and supervise implementation, monthly plan put forward for material warehouse 每月提出工作计划并监督实施，每月提出材料计划报仓库采购。 5. The hotel lighting facilities and public areas, lighting facilities maintenance. 对酒店灯光设施及公共区域照明设施进行维修保养。 6. The implementation for power switch, lighting panel hotel and all motor maintenance regularly 实施对酒店动力配电盘、照明配电盘及所有电机的定期维修保养。 7. To maintenance problems, the article analyzes the reasonable solution. 对维修中出现的问题进行分析，提出合理的解决方案。 8. Do well in the health and is in charge of the equipment of on duty room clean, and keep the working site health 搞好值班室卫生和分管设备的清洁，保持工作现场卫生。 9. Organization electrician studying business technology, always correct, to stop illegal discipline phenomenon, often to the supervisor work situation 组织电工钻研业务技术，随时纠正，制止违规违纪现象，经常向上级汇报工作情况。 10. Assist the manager do maintenance electrician business assessment, and can organize an electrician to complete department issued to electrical installation task 协助值工做好维修电工的业务考核，并能组织电工完成部门下达的电气安装任务。 11. Proficient in distribution electrical work duties, familiar with distribution captain duties and qualified for the position 精通配电电工工作职责，熟悉配电领班工作职责并能胜任该职务。 12. Encourage engineering department associates to acquire more skills in order to enhance productivity and team diversification. 鼓励工程部员工掌握多项技能,以提高生产率及团队的多样化。 13. Cycle as planned test, debug the high and low pressure switch, transformer, compensation capacitor, operating energy storage battery, reservoir control panel and diesel generator on electrical equipment, the data will be competent engineer in review. 按计划周期测试、调试高低压的配电盘、变压器、补偿电容器、操作储能储电池、控制屏、柴油发电机等电器设备，将有关数据交主管工程师审阅。 14. Responsible for equipment inspection, the inspection record for the record. 负责电器仪表送检，将检验情况记录备案。 15. Check the subordinate distribution work on duty, make its keep electrical safety work rules and electrical equipment operation management regulations. 检查下属值班电工，使其遵守电气安全工作规程和电气设备运行管理规定。 16. Record the power supply departments scheduling phone content, to keep the content submitted to competent processing. 记录市供电部门调度电话内容，随时将有关内容报上级处理。 17. When the power is that the normal running of the hotel emergency generator, and monitoring 保证停电时酒店应急发电机的正常运行，并进行监护。 18. Assist engineers to work on duty on duty distribution safety technical training plan, attend the engineering department meetings, and inform the conference spirit 协助值班工程师做好配电值班工的安全技术培训计划，按时参加工程部例会，并及时传达会议精神 19. Work out phone, TV, elevator, fire control, audio system maintenance plan, and lead the weak electrician implementation, found that the problem in time to supervisor. 制定出电话、电视、电梯、消防、音响系统的维护保养计划，并带领弱电工实施，发现问题及时向上级汇报 20. Supply, do well the environment clean health, assessment of the quality of work on duty distribution work. 搞好配电室环境清洁卫生，考核配电值班工的工作质量。 21. Familiar with electrical maintenance foreman job responsibilities and qualified for the position. Timely completion of all tasks assigned by the competent, leading the class personnel persisted executive responsibilities, operating rules and regulations 熟悉电气维修领班的工作职责并能胜任该职务。及时完成值工交办的各项工作任务，带领全班人员坚持执行岗位职责，操作规程及各项规章制度 22. Responsible for the implementation of the hotel management system and operation procedures, launchteam members participating in management, organizational learning and use all kinds of modern management technical knowledge. 负责落实酒店的各项管理制度和操作规程，发动班组成员参与管理，组织学习和运用各种现代化管理技术知识。 23. Be responsible for responsibility within the scope of the energy conservation management and technical state management, quality finish all kinds of work reports and records for the hotel to provide statistical accounting information. Responsible for the hotel, the statistics of power consumption of the accumulative, will be provided on power consumption for the manager. 负责本班责任范围内的节能管理和技术状态管理，按质按时完成各种工作报表和记录，为酒店统计核算提供资料。负责酒店日用电量的统计累加，将月耗电量填报报上级。 24. Maintains full flexibility in his attitude to work even if it requires tasks to be done outside of the titled job description. 即使被要求完成“职责描述”之外的工作，也应无条件地采取灵活机动的工作态度及工作热情全力予以完成。 SPECIFICATIONS: 工作能力要求: · 3 years with high and low equipment, high voltage and generator operation maintenance experience with other areas, such as weak current, decorate experience 3年高低配设备、强电和发电机运行维护经验并且具有其他领域，例如弱电、装修方面的经验 · Preferred previous Hotel experience 最好具有酒店工作经验 · 3 years experience in a supervisory position 具有3年的管理经验。 · Holder of current Licenses for predominant engineering field. 拥有主要的工程方面的执照 · Have a certain training skills 具备一定的培训技巧 · Pleasant, cooperative, firm manner and smart in appearance 待人诚恳，态度坚定，相貌端正，有合作意识。  

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供配电设计 杭州园林设计院股份有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 11-17

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位要求： 1 、2018年或2019年相关专业毕业生； 2、精通CAD绘图； 3、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和高度的责任感； 4、具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识；

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电工 杭州国菱科技有限公司 杭州 4.5-6千/月 11-17

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、严格遵守公司，厂部的各项规章制度。2、保证所属设备安全运行，全面完成上级交给的各项生产任务。3、发生事故及时报告，积极处理，发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报。。4、机械设备电路铺设，维护，检修规程。5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备；任职资格1、身体健康，年龄在35-45岁左右；2、有3年以上电工相关经历；3、会强弱电，动手能力强，有电工证；4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强；5、工作时间：7：30---17：30   单休  ，加班有加班工资。公司福利：1、每月员工有集体活动，一年一度的旅游。2、节日福利3、加班有加班工资，年终有年终奖及工龄奖。4、五险5、包中餐和晚餐，有专人负责烧饭。食材是从大型超市采购进来的，三菜一汤的标准。

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