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杭州 店长/经理
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值班经理/营运主管 CJ CGV国际影城中国总部 杭州-拱墅区 4.5-6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行总部营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度。2、执行总部卖品要求、制定影城卖品促销计划;并分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励3、定期盘点,根据盘点差异制定改进计划;负责卖品订货、收货和库存管理。4、检查卖品设备运转情况并跟踪保养;建立设备档案、供应商档案和维修档案,管理并考核供应5、预估营运人员需求、员工排班需求,科学排班;控制可变工时,定期做工时差异分析。6、分析每月训练需求并制定培训计划;跟踪培训执行情况、评估培训效果。7、组织各类客户调研活动,搜集客户意见;定期对周期内客诉情况进行汇总、分析,提出改进方向8、对下属进行业务指导和帮扶,使其快速成长;关注、关心员工,保持团队稳定,提高员工满意9、严格按照营运岗位标准操作流程进行操作,合理利用资源,实施影城营运各岗位资源节约。10、负责值班期间人员安全、现金安全、设备安全、卖品安全;处理各类突发事件。任职要求:1、27岁以下,大专及以上学历;2、有亲和力,有责任感,有较强的计划、组织、领导、协调及谈判能力;3、能承受较大的工作压力,电脑操作熟练;4、具有两年以上影城、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验;5、能适应弹性工作制或倒班工作。注:请投递简历时附加个人近期生活照1张

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餐厅主管 桃园眷村 杭州 5-6千/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 在餐饮连锁企业担任餐厅助理或副理职务2年以上。2. 具有辅导、培训员工经验。3. 熟悉五大模块行政工作的任意三个,最少精通1-2项行政管理工作。4. 有意愿学习基层岗位和接受新的系统培训。5. 能吃苦耐劳,敢于担当责任和接受挑战。6. 转正前要通过门店所有岗位操作技能考核。7. 转正前要通过门店独立值班评估和考核。

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门店店长 上海熙达食品有限公司 杭州-西湖区 5-7千/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面主持店面的管理工作;2、执行总部下达的各项培训相关内容。3、监督商品的要货、上货、补货,做 好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、掌握门店各种设备的维护保养知识;5、有较强的沟通协调能力,能妥善处理突发事项和客诉联系人:高经理 15151866263

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连锁店店长 花丸餐饮管理(上海)有限公司 杭州-江干区 0.6-1万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职位描述:1、根据预估营业额,合理组织安排人员、物料和设备,确保门店正常运转,完成营业额目标;2、进行和确认门店的食材和器具订货、进货、损耗、盘点等环节,控制食品成本,提高毛利率;3、根据门店人员编制,做好招募、培训、排班等工作,做好员工沟通,提高团队士气,降低离职率;4、督导、维持、提高门店各岗位的服务标准和产品操作标准;5、与公司各职能管理部门保持良好联系,按时上交各类财务人事等文件;6、正确、及时、妥善处理门店营运中顾客投诉和其他突发事件;7、与商场物业、楼管保持良好关系,正确处理和上报政府各相关部门来访事件。任职要求:1、 高中及以上学历,男女不限;2、 3年以上餐饮行业工作经验,1年以上店铺管理工作经验,有餐饮连锁店管理经验者优先考虑;3、 具备一定的团队领导能力;4、工作需要可能要派驻外省市,并常驻工作,能承受较大的工作强度和工作压力。

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总经理 General Manager 妙食餐饮管理(杭州)有限公司 杭州-下城区 1.5-2万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

LEADERSHIP & EXECUTION1. People-To provide a positive "employee life cycle" for all managers and staff members during their tenure with Hard Rock.2. Guest Experience-To provide an authentic experience that "rocks" for all Hard Rock guests.3. Profit-To operate a financially profitable restaurant and retail business operation.4. Sales-To grow the business by using innovative sales and marketing concepts.Requirements1. Proven track record of managerial success in a fast paced environment by prossessing the experience, ability, and knowledge to move the business forward financially while focusing on human capital.2. Strong leadership behaviors coupled with the technical skill set to drive the business toward success.3. Proven track record of marking high quality decisions and the ability to make complex decisions.4. Adherence to health/safety, food safety and alcohol consumption regulations.5. Applicable standard of eduction is required.Language skills1. Must possess strong communication and listening skills, excellent speaking, reading and writing.2. Comprehend and use technical pr professional language, either written or spoken, to communicate complex ideas.3. Ability to effectively presentin formation in one-on one and small group situations to customers, clients, and other employees of the organization.4. Multiple language abilities a plus, fluency in English required.应聘此职位请投递英文版简历,谢谢。

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餐厅经理 北京宝袋电子商务股份有限公司杭州分公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

员工管理:1、负责公司各项政策、标准、系统、流程在门店的培训与推行;2、监督全体员工的工作考评和工作热忱;3、负责门店招聘和人员保留工作,维持适当的人力以确保可执行顾客满意的服务;4、负责门店员工的考勤管理,包括保洁等岗位;5、负责餐厅一些其他日常事务管理。财务管理:1、确保达成营业额目标,并控制费用在预算范围内;2、确保全体员工正确的点单;3、确保收银员发给财务部的所有交易和销售数据报告是准确的;4、确保收银员每天按时进行营业款缴存;5、确认所有现金报表都经过复核。设备管理:1、管理门店固定资产;2、确保所有的设备维护良好,并能够正常工作。门店宣传和市场营销管理:1、与市场部合作,进行促销活动,以提升品牌形象;2、负责门店新产品推广活动和新产品制作;3、界定门店的商圈范围、主要竞争对手和客源,并运用这些资料以提升营业额;4、每半年进行SWOT分析,并根据分析结果制定半年单店市场营销计划。营运管理:1、制作门店管理月报,确认每月各项报表的准确性;2、负责维护门店与物业、合作方,以及公司各部门的良好关系;3、依照公司规定的流程对发生在门店的各类顾客反馈或抱怨承担解释和处理权。任职要求:- 年龄及学历要求:25岁以上;大专或以上学历;- 工作经验:1年以上餐饮服务(中西餐结合)行业同等职位任职经历;- 电脑要求:基本的OFFICE办公软件与电脑操作知识;- 身体条件:身体健康,五官端正;无传染性疾病及不良嗜好;- 品格属性:性格外向开朗,乐意与人相处,富有团队精神,擅于激励团队,具有领袖气质;- 能力要求:良好的沟通表达能力,良好的人际关系能力,良好的营运管理能力;- 具有较强的执行力、责任心及培训辅导能力,能承受一定的工作压力;(并通过公司关于该岗位要求的各项

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店长/值班经理(临平) 上海菲菲羊儿童乐园有限公司 杭州 0.6-1.5万/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据自营游乐管理部制定的各项目标,对店铺员工进行任务分配与工作指导,确保日常工作顺利完成,达成预期目标。2、跟踪分析门店机台及各项设备营业数据、统计分析、制定持续改进措施3、对员工进行业务知识、职业技能等的培训4、熟悉了解游艺机设备的日常管理维护5、顾客咨询、投诉及突发事件处理6、定期与营运主管、区域主管根据门店经营指引进行工作沟通7、安排协调员工的日常工作及休息日程任职要求:1、中专及以上学历2、1年以上儿童行业乐园团队管理工作经验3、具备很强的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力4、熟练应用office软件及门店管理软件

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滨江龙湖天街儿推店店长 杭州妙妈健康管理有限公司 杭州-滨江区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、店长岗位职责:1;负责门店经营管理,推动各项经营指标完成;2;负责公司下达的销售任务,销售计划,促销活动等在门店落地执行;3、负责客户关系维护、会员开发及门店周边市场调研、消费分析;6、负责门店团队建设、人员管理;二、任职要求:1、25-35岁,大专及以上学历;2、热情健谈,拓展能力强,高效执行力和一定的人际影响力;3、具备清晰的经营思维和数据分析能力;4、具备销售团队从业及管理经验者优先考虑;

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餐厅副经理(杭州门店) Simply The Group 杭州 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

人员管理:1、协助RM安排前厅员工的排班表;2、协助RM对公司各项政策、标准、系统、流程在门店的培训与推行;3、制定门店的培训计划,负责前厅服务员的培训工作,并对培训结果负责;4、负责门店基层服务员的考核和评估工作;5、执行服务员会议(如班前会、班后会等);6、参与门店人员保留计划(如员工激励活动、员工座谈会等);7、执行门店基层服务员招聘计划;8、面试甄选服务员,并执行门店入职简介;9、当RM不在时,主持门店的日常会议。库存和设备管理:1、根据公司SOP进行原物料(食品、包装、营运物料等)订货和验收;2、完成盘点报告和差异统计分析报告;3、完成门店设备维修保养计划,并追踪达成的结果;4、在值班时,执行每天基本设备检查工作,追踪设备清洁维护工作;5、协助RM管理门店的能源和资源。日常营运管理:1、门店现场值班管理;2、收集顾客的意见,并评估它们的型态和趋势,提出行动计划来改善和提升门店的服务品质;3、完成分析门店的各项报告,并拟定改善的行动计划;4、执行指定的活动项目以提升营业额;5、做好安全保全工作,及时处理顾客投诉和各项突发事件;6、被授权处理RM不在时的店内事务。其它:完成上级领导交办的其它工作任职要求:- 年龄及学历要求:23岁以上;大专或以上学历;- 工作经验:1年以上餐饮服务行业同等职位任职经历;- 电脑要求:基本的OFFICE办公软件与电脑操作知识;- 语言能力:工作英语的能力,包括口头英语交流能力产品知识能力;- 身体条件:身体健康,五官端正;无传染性疾病及不良嗜好;- 品格属性:性格外向开朗,乐意与人相处,富有团队精神;- 能力要求:良好的沟通表达能力;- 具有较强的执行力、责任心及培训辅导能力,能承受一定的工作压力;(并通过公司关于该岗位要求的各项考核;)- 能接受在一定区域内工作地点的变动。

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店长 杭州新丰小吃股份有限公司 杭州 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责门店全面运营管理工作、下属员工的工作安排、安全防范和财务工作等方面的管理工作;2、负责门店人员排班、人员考核、员工关系协调、工作激励、技能指导和培训;3、带领门店全体员工完成各项经营、管理指标,负责门店的清洁、服务、产品品质等严格管理;4、根据门店每日实际营业额情况,制定订货计划;5、负责门店各项营运成本管控及机器设备的保养和维护等;6、负责权限范围内员工投诉及一般顾客投诉的处理;7、门店营运信息的收集及反馈。任职要求:1、大专以上学历,市场营销、连锁经营管理、企业管理等相关专业;2、具有3年以上的餐饮行业工作经验,1年以上同等岗位工作经验;3、优秀的团队管理能力和执行力,善于发现问题、解决问题;4、具有较强的责任心、使命感和忠诚度。

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