儿科医师浙江明州康复医院有限公司杭州1.5-2万/月02-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作职责:1、在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。 2、主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作（转入、转出等）。每日查房，检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。 3、及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。 5、危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行，并向科主任汇报。 6、认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量。 7、检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查物资储备及消耗情况，制定年度的仪器设备的订购计划。 8、检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。 任职资格:1、持有执业医师资格证，能变更注册； 2、二甲及以上医院儿科2年以上工作经验，有儿科重症经验者优先考虑； 3、具有一定的医疗训练水准、专业技术和一定的临床经验，了解危重病医学的进展情况； 4、能够负责分管病人的医疗全过程，能够随时可在病房从事ICU 临床及管理工作。

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保健医生浙江绿城育华教育科技有限公司杭州4-6千/月02-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作内容：1.负责教育中心幼儿及教职工的卫生保健工作，掌握教育中心工作人员的健康情况，发现有传染性疾病的教职工，安排其回家休息待康复后方可上班2. 协助园长制定各种卫生保健制度及季节性的防治计划，经常检查执行情况，每周向园长汇报工作3. 每月向全体教职员工进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故4. 按时提醒家长做好各种预防接种工作，并做好记录分析，达到卫生防疫部门的要求5. 做好幼儿疾病预防、应急处理并向园长与家长汇报。在联系不上监护人的情况下，***时间与负责人护送发生意外的幼儿去就近医院6. 做好幼儿的健康档案管理，体检情况说明7. 严格执行教育中心每日晨检，午检制度，对幼儿身高、体重、营养健康情况进行记录和分析，并及时向家长和园长反馈，加强对体弱儿童保健管理工作8. 中心内发现传染病，做好消毒和处理工作，及时向园长报告，并按规定向卫生防疫部门报告9. 每周计算儿童的进食量和营养量，并向家长汇报检测结果。制定幼儿及成人食谱，营养搭配合理，指导食堂进行科学的营养配餐，保证幼儿食品卫生安全10．加强对教育中心卫生保健工作检查，发现问题及时处理。有安全隐患的，***时间向负责人汇报11. 做好儿童用药记录，与保育老师、家长，三方签字后方可接收12. 医务药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的采购和安全存放13. 负责食堂食品卫生安全工作的监督与管理，食材采买和留样，作好记录工作14. 负责对保育老师、保洁、食堂工作人员的培训及指导15. 完成中心临时交办的各项工作任职资格：1.任职资格：护理专业大专及以上学历，身体健康2.专业知识：护理相关知识3.工作经验：三年以上幼儿园卫生保健工作经验；或五年以上医护经验4.持证要求：保健医资格证、医师资格证书或护士上岗证5.能力要求：有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力，熟练掌握儿童营养学知识，具备保健医的基本素质6.职业素养：爱岗敬业，爱孩子，责任心强，有良好的敬业精神和职业操守

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儿科医生唯儿诺医疗集团杭州-江干区2-3.5万/月02-25

学历要求：硕士|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

主要岗位职责：1. 严格遵守《国家执业医师法》，并根据诊所的相关政策规定不断完善自己的执业行为。2. 运用国内外先进医疗实践开展临床相关诊疗，提高医疗质量。3. 关心体贴病人， 注意保护病人诊疗信息隐私， 尊重病人的权利。4. 学习和掌握有效的表达方式，加强与病人及家属的沟通，建立良好而健康的医患关系。5. 详细制定治疗计划，清楚而全面地做好解释工作，保证患者及监护人对治疗计划充分理解。6. 做好病历和处方的规范书写。7. 遇到疑难病例和特殊病例，应及时报告医疗负责人，必要时组织会诊和转诊，杜绝医疗差错发生。8. 对需要进行诊疗后随访、回访的病人，应在治疗后按规定进行跟踪随访、回访。9. 协助和配合市场部做好相关的市场推广和宣传活动。积极配合门诊医疗负责人做好其他工作。任职要求：1．儿科学相关专业大学本科以上学历，执业医师，并获得主治医师及以上职称2. 6年以上儿科工作经验，三级甲等或高端私家医院工作经验优先3. 熟悉儿科专业知识理论，较系统的掌握儿科疾病的诊断知识4. 熟悉诊断学、医学影像学、实验室检查等相关专业知识技术5. 掌握医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识6. 具有良好的人际沟通能力、较强的计划制定和执行能力7. 强烈的进取心和责任心。

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儿科医师翰仕人力资源（上海）有限公司异地招聘1-3万/月02-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人

工作职责：1.负责门诊部儿科的诊疗工作；2.负责病患档案的建立和维护；3.参与门诊部诊疗规范的制定和实施、儿科诊疗流程的设计、患者的健康体检和管理工作；4.与其他及护理、医技、市场、营销等部门人员协同工作；5.完成领导安排的其它工作职位要求:1、具有良好的服务意识和亲和力；较强的沟通能力、应变能力；2、相关专业专科以上学历；主治医师及以上职称，有执业医师证资格证3、5年以上医院/门诊儿科专科工作经验；具有儿科内分泌领域相关工作经验优先4、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富；5、具有良好有责任心和亲和力；6、有良好的学习能力.

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主诊医生（儿科）杭州贝瑞斯美华妇儿医院有限公司杭州2.5-4万/月02-25

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加全院会诊和病例讨论会。2、指导本科住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。督促各级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。3、协助医疗总监制定科内的培训计划，并配合组织全科人员进行儿科各项抢救流程的培训与考核。4、落实门诊工作，督促门诊医生、护士落实各项门诊规章制度。5、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。指导全科结合临床开展科学研究工作。6、参与临床一线备班工作，对夜间急诊、病情变化、急救等事件必须***时间到场，指导住院医师开展工作。7、遵循科室安全讨论制度，参与科内安全大讨论，找出本季度存在的安全问题，分析原因，并提出整改措施。8、协助医疗总监做好医疗质量管理工作，检查医疗质量、医疗安全、病历质量情况，确保医务人员在诊疗规范、医疗制度、病历质量、操作流程规范等方面达到杭州市质控中心的要求。任职要求：1、专业：儿科 学历：大学本科及以上2、医师资格证、执业证书、副主任/主任医师资格证书、母婴保健技术资格证书、听力筛查资格证书等等3、独立指挥抢救危重症，应急处理突发事件。儿科心肺复苏、新生儿危重症抢救治疗、儿童保健等方面的丰富经验。4、有国内大型三甲医院工作经历、有国外培训工作经历优先

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儿科医师大承医疗投资股份有限公司杭州-下城区1.5-3万/月02-25

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

负责儿科康复病区诊断，治疗工作。任职要求：1、本科及以上学历，临床医学或者儿科学等相关专业，执业医师可变更注册；2、 热衷于儿科事业，喜欢与孩子沟通，有较强的医患沟通能力； 3、具有执业医师证，3年以上儿科临床工作经验优先。

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驻店医生（月子中心）-杭州朗屹健康产业有限公司杭州-江干区0.8-1万/月02-25

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.为客户提供健康评估分析，风险预警；2.负责会所日常的母婴查房，与客户进行有效沟通，掌握客户需求及健康动态并为护理团队护理工作提供支持；完成交接班、值班、出入住检查、巡房，认真填写各类表单和保健服务记录，并整理归档（纸质与电子档）；3.负责客房顾客和宝宝的健康咨询、指导等高端母婴专业服务，掌握产褥期及新生儿期，母婴生理、心理特点；熟悉顾客月子常见异常表现、新生儿常见异常表现；掌握顾客产褥期及新生儿期常见疾病的防治和思辨能力；4.协助护理团队进行母婴护理服务，为新生儿喂养护理提供指导意见；5.与各部门协调配合，为顾客提供优质服务。岗位要求：1.中医、西医等医学相关专业本科及以上学历；取得执业医师资格证；退休可；2.有新生儿科/儿科/全科/妇产科/妇科/中医科3年以上工作经验；3.熟悉医疗机构组织架构及就诊流程，了解医疗风险，能够做出风险预警判断；4.沟通理解能力及表达能力强；5.学习能力强，文字整理功底较好，能熟练运用电脑进行Excel、word、ppt文档的处理；6.乐观、积极、主动、责任心强、有团队合作精神，热爱医生本职工作。

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儿科医生杭州职优科技有限公司杭州-西湖区1.5-2万/月02-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

儿科执业及以上职称

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儿牙医生杭州临安卓美义齿制造厂杭州-临安区1-1.5万/月02-25

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1）向客户提供优质的齿科诊疗服务，确保医疗质量和服务水准；2）向客户提供诊疗后服务，站在客户立场提供适合的解决方案；3）认真完成病历书写，参与病例讨论和学习活动；4）保持更新专业知识水平，提升医疗技术和服务品质。任职要求：1）本科及以上学历，口腔医学专业；2）具有1年及以上口腔全科、儿牙相关工作经验，具有口腔医师执业证书；3）临床诊疗行为规范，工作作风严谨，医德端正；4）具有良好的沟通能力和自我管理能力。

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保健医生（拱墅）杭州卫斯理教育咨询管理有限公司杭州-拱墅区5-7千/月02-24

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、在园长的领导下，负责制定每学期卫生工作保健计划、季节性防病计划，并按时进行预防接种工作。2、严格执行婴幼儿入园及定期检查，每日晨、午、晚间检查，定期做身高体重测量和分析工作，掌握各班幼儿的健康情况，发现问题分析研究，采取措施，及时解决。特别对体弱儿及营养不良幼儿要加强护理，给予必要的照顾，根据不同情况，采取不同措施使其逐步增强体质。3、做好传染病的管理工作，发现传染病要做到早隔离、早报告、早治疗、做好消毒及检疫工作。4、负责小伤小病的诊断治疗工作，争取做到一般疾病园内治疗。5、管理好婴幼儿的膳食，检查每周食谱质量，指导并监督炊事员做好饮食卫生与食具消毒卫生、环境卫生的工作。6、协助研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和反馈工作，检查饮食、环境卫生和抓好厨房的营养卫生监督，做好食物的检验，参与餐饮外包公司每周食谱的制定，保证幼儿有足够的营养。7、注意园内环境卫生安全及清洁卫生工作，负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，根据总部要求，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。8、制定并填写日常保健工作的各项记录表格，积累资料做好各种统计分析，不断改进幼儿保健工作质量。9、负责药物的保管、登记、使用、帐目管理。并管理隔离室幼儿的护理工作，做好病儿的观察记录及消毒隔离工作。10、组织保教人员、炊事人员保教业务学习，定期按季节向家长及工作人员宣传保健和防病知识，并指导保教人员做好小儿体格锻炼。认真做好医务监督工作。11、组织新参加工作的教职人员，进行就职前的全面体格检查。 并落实幼儿园在职员工的年度常规体检12、按时参加卫生部门、教育局等有关保健会议和相关培训，并向园长汇报会议内容，及时贯彻和执行相关的保健政策和工作。13、和校外有关政府部门保持良好的沟通，配合园长做好各部门的协调工作。14、能主动维护学校的利益，控制成本，杜绝浪费。15、配合园长组织后勤部门相关人员进行专业业务和安全知识学习，并配合园长做好后勤人员的管理。16、规范文明用语，在与家长、幼儿、同事交流中，时刻体现出耐心、细致有礼貌，树立良好对外形象，特别是对幼儿要充满爱心。17、完成园长交办的其它工作。任职资格：1. 学历要求：大专及以上学历，本科优先。2. 年龄要求：30岁以上 。3. 工作经验：至少一年以上幼儿园保健工作经验,三年以上优先考虑。4. 专业背景要求：儿童保健、护理及相关专业,需持有幼儿园保健医生上岗资格证，有从事相关儿童医疗卫生2-3年经验。5.、个人素质：热爱孩子、待人和善，工作细致、认真、责任心强，有耐心，善于与他人沟通。6、职业知识能力：1）掌握幼儿卫生、保健的理论基础知识，具有较丰富的儿保临床经验，能诊断一些常见病和多发病。2）熟悉幼儿教育的基本原理和方法。3）熟练使用电脑做各种保健文件和营养分析。7、掌握简单的英语口语者优先。

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新生儿医生北京美中宜和妇儿医院有限公司杭州-西湖区1.5-2万/月02-22

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1、***学历为正规医学院本科以上学历； 2、具有主治医师以上职称； 3、具有执业医师资格证书； 4、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度； 5、儿科医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 6、具有新生儿抢救、心肺复苏，插管，呼吸机使用等实际操作经验； 7、具有即时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力； 8、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力； 9、形象气质好，有良好的沟通能力和技巧；　　　　 10、待人和善，有耐心，身体健康，精力充沛。

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营养保健师杭州浙大同力后勤集团有限公司杭州-西湖区9-13万/年02-21

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：5000-10000人

岗位职责：1. 负责婴幼儿日常保健及营养膳食等相关工作；2. 负责婴幼儿生长发育、营养健康咨询、指导等工作；3. 负责婴幼儿疾病防控、筛查、追踪等工作，建立健康档案，做好健康知识宣教工作；4. 负责制定园所卫生保健安全等工作计划，并进行监督和指导。任职要求：1、医学、护校及婴幼儿护理等相关专业，大专及以上学历；2、有良好的敬业精神，持证上岗，有护士资格证或营养师证者优先；3、掌握婴幼儿喂养、辅食加工、营养搭配等相关营养学知识；4、有处理儿童急救突发疾病和意外事故的技术和能力；5、有早期教育卫生保健工作经验者优先，有英语口语沟通能力者优先。

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保健医生杭州心阳教育咨询有限公司杭州-上城区13-14万/年02-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责幼儿园、启蒙园及职工的卫生保健工作。2、每周制订科学合理的食谱，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。3、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见。4、定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育。5、严格执行幼儿园卫生保健制度，做好日常常规工作。6、把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的安全工作。任职要求：1、大专及以上学历，儿童保健及相关专业。有幼儿园保健工作经验或护士资格证者优先。2、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先；懂幼儿营养配餐知识。 3、身体健康，吃苦耐劳，有爱心和较强的责任心；有良好的沟通协调能力和团队意识。

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儿科医生浙江美福宝妇儿医院有限公司杭州-下城区0.8-1万/月02-17

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责对婴幼儿常见病、多发病进行诊疗。2、按规定书写病例及各种医疗记录，认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则，服务好每一位患儿。任职要求：1、临床医学专业，具有主治及以上职称。2、具有3年以上二甲医院儿科（新生儿科）工作经验，具有扎实的儿科（新生儿科）专业技术和丰富临床经验。3、能完成儿科（新生儿科）常见病处理和各种危急重病情的处理。4、熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度。5、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。

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儿科医生-丁香诊所（杭州）观澜网络(杭州)有限公司--丁香园杭州-西湖区2-3万/月02-08

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

医生应该是一个有体面有尊严的工作，应该有一份合理合法的收入，应该专注于疾病诊疗和患者服务而不是论文和晋升。但是，很多医生没能获得这些他们本应有的价值。开办完全不同于现在公立医院和私立诊所的医疗机构，给医生们创建一个实现自我价值的平台，是丁香园团队长久以来的愿望。这样的愿望已变成现实，丁香诊所现已有四家开业，更多大型连锁诊所也已经开始筹备。现面向全球（事实上已经有海外医生加盟）招募全职儿科医生。要求：1. 本科或以上学历，儿科主治或以上职称；2. 真心喜欢儿童，愿意给小朋友讲故事；3. ***您自己已经有孩子，体会过为人父母的心情；4. 认同并且愿意共同发展丁香诊所的医疗服务理念；5. 具有良好的沟通能力；6. 愿意接受丁香诊所系统内标准化全科医生知识和临床技能强化培训，践行循证医学，终身学习；7. 积极参与丁香园及丁香诊所系统内的互联网医疗服务；8. 具有一定的医学英文阅读能力；9. 具有一定的授课和写作能力加分；10. 有大型三甲医院工作经历者加分。提供的待遇：1. 足够保证生活并具有市场竞争力的基础薪资；2. 入职即可缴纳五险一金；3. 公司期权、分红等额外福利；4. 完善的年假、轮休机制；5. 各种节假日福利、团建活动；6. 员工体检等；7. 良好的工作氛围和人际关系；8. 完善的培训机制、晋升通道和职业发展规划。

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儿科医生（温州）杭州健高儿科门诊部有限公司杭州-滨江区20-30万/年01-14

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、了解熟悉本专业执业的相关法律法规，并能够遵守相关规定。2、认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规则，及时进行检查督促反馈；3、熟练掌握儿科常见病、多发病的诊治；接待日常门诊医疗工作，工作认真，耐心检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药；4、医学基础知识扎实，主治医师以上职称。临床工作经验丰富，技术精湛；5、工作虚心认真，为他人所想，避免医患纠纷的发生；了解患者的需求，为患者提供优质服务；6、能够熟练操作电子病历，熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度；7、规范书写医疗文书，病历书写字迹清晰、文字简练，内容准确；8、及时上报诊断、医疗中的困难以及病症变化，提出需求；9、严格遵守查房制度，认真书写交接班表单；10、严格遵守科室排班，参加门诊、急诊、会诊、出诊及值班等项工作；11、认真学习，运用国内外先进医疗科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验；12、积极参加各项专业、素质化培训，有完整的职业规划及目标；13、对本部门工作提出建设性意见，改进工作流程；14、工作积极主动，对待患者热情，对待工作专心，对待上司尊重。15、完成院领导指派的各项临时性事务。岗位要求：1、大学本科以上学历，临床医学、儿科专业、专注儿童矮小、性早熟、肥胖、行为发育，具有执业资格，可注册。2、具有儿科临床、门诊工作5年经历以上。3、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力；4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。6、身体健康，精力充沛。7、儿科内分泌专业医师者优先

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中医执业医师（儿科方向）杭州精择医疗投资管理有限公司杭州20-30万/年01-10

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、根据公司安排到医院或者医馆出诊；2、根据医院或医馆要求完成诊疗任务；3、积极配合宣传，整理医案，编写文章； 4、带领小儿推拿师，宣传推广中医育儿。岗位职责： 1、热爱中医，良好的医风医德，把中医当作毕生的事业；2、具有执业中医师资格证（师承、确有专长也可），可变更注册；3、独立门诊2年以上，具备大型医院工作经历者优先；4、有自己成熟的系统的诊疗思路，具备基本带教能力；5、语言表达清晰流畅、具有良好的沟通能力和亲和力。 薪资：年薪20万起 工作时间：每周休息2天，国定假日灵活安排

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中医（营养师）撒乐曼（杭州）国际贸易有限公司杭州-拱墅区1-1.2万/月01-07

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外企代表处|公司规模：

1、负责内部和外部产品知识的培训；2、负责产品营养方面的咨询；400电话客服，客户群在线解答；3、配合市场活动，各类现场活动产品知识讲解、演讲；4、产品知识、营养知识文案编辑；任职要求：1、护理、医学、营养学或食品科学相关专业，熟悉营养学技能；2、具有良好的演讲和传播能力；3、具备良好的产品知识、营养知识文案能力；4、能够适应短期出差，5、因为我公司产品是针对婴幼儿的，具有育儿及婴幼儿常见病的相关知识者优先；能力突出者，待遇优厚。

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新生儿科医生杭州贝瑞斯美华妇儿医院有限公司杭州1.5-2万/月02-25

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

职位描述：负责小儿（尤其是新生儿）患者的常见病及多发病的诊断与治疗 。任职资格：1、儿科专业本科以上学历；2、二甲以上医院新生儿科5年工作经验或3年以上儿科主治医生临床经验；4、具有执业医师资格证书；5、具有海外工作或进修经历优先考虑；6、具有5年以上新生儿工作经验者优先。知识技能：1、儿科临床及相关知识；2、小儿临床病人直接管理技能；3、良好的与病人家属沟通技能；4、英语听说写能力佳者优先考虑。

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