儿科医生杭州钱塘新区江东妇儿医院杭州-萧山区2-2.5万/月01-22

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：非营利组织|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗；2、负责日常门诊医疗工作；3、参与病房、月子中心新生儿查房等工作；4、规范书写门诊病历。儿科主任任职要求：1、副主任医师及以上职称；2、二甲以上公立医院10年以上儿科门诊工作经验；儿科医生任职要求：1、具有儿科专业执业资格证书；2、儿科门诊3年以上工作经验。共同任职要求：1、具有有效的医师资格证、医师执业证书等基本执业资格证，并能顺利变更注册2、具备优秀的职业操守和职业素养，沟通能力强，善于跟病人进行有效沟通；3、踏实敬业，具有良好的服务意识，有高度责任心。4、有新生儿抢救经验优先。

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急招校医/保健医+三墩+双休杭州市余杭区东华专修学校杭州-西湖区4-6千/月01-22

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.结合幼儿年龄与生长发育特点，制定儿童各阶段保健计划；2.每天早、中、晚对幼儿进行身体检查；3.负责小伤小病的诊断治疗工作；4.管理幼儿膳食，检查每周食谱质量，指导并监督炊事员做好饮食卫生与食具消毒卫生、环境卫生的工作；5.幼儿健康资料文档的记录与整理；6.组织幼儿教师、炊事人员保教业务学习，定期按季节指导教师、家长做好小儿体格锻炼。认真做好医务监督工作。7.保健工作的培训参加父母工作坊。任职要求：1.喜欢小宝宝，热爱教育事业，细心，耐心，有爱心；2.年龄25-40周岁，持有保健医生资格证优先；3.熟悉传染病与常见病的基本常识，常见伤害的应急处理基本常识与操作；4.责任感强，不推卸，不逃避，遇事敢于承担；5.有幼儿园、妇幼保健院等保健医工作经历，或有临床学儿童医生的相关工作经历优先。工作时间：早8:30-晚5:30工作地点：杭州市西湖区周坪路258号斯卡睿婴童学园（地铁2号线白洋站）

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儿科医生（儿童保健）杭州贝瑞斯美华妇儿医院有限公司杭州2.5-3万/月01-22

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作职责：1. 按时出诊，熟练掌握儿科常见病多发病的诊治，认真完成本科室的临床诊疗工作；2. 遵守医院诊疗常规，根据患者病情，合理选择诊疗方案，做好与患者及家属的沟通宣教工作；3. 遵守医院各项规章制度，按时参加科室的例会和组织的学习；4. 积极参与业务学习和培训，熟练掌握儿科常见疾病的诊断和治疗，积极参与各种疑、难、危、重病例的讨论和抢救演练，关注新知识和新技术进展；5. 认真书写病历，处方、医嘱和病历书写字迹清楚，无漏项空项；6. 做好信息统计和记录交接工作，负责儿科门诊的急诊抢救，必要时负责患儿的转诊。任职资格：1. 临床专业毕业，本科及以上学历；2. 具有执业医师资格，具备副高医师及以上职称；3. 具有儿童保健专业从业经历10年及以上；4. ***或省市级儿童早期综合发展示范中心工作经历者优先考虑；5. 熟练掌握儿保工作规范及流程，熟悉并掌握预防接种工作规范及流程，了解儿内科常见病诊治原则；6. 热爱儿科专业，工作态度积极向上，为人谦和；7. 完成科主任安排的其他工作。

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儿科主治医师上海健高医疗科技有限公司杭州-滨江区1-1.8万/月01-22

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作职责：    1、了解熟悉执业的相关法律法规，并能够遵守相关规定，认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规则，及时进行检查督促反馈；    2、负责门诊日常诊疗工作，细心诊断、正确处方、合理用药，为客户定制科学全面的身高管理方案；    3、能够熟练操作电子病历，熟悉与本专业有关的法律法规及技术规范和规章制度，负责病患档案的建立和维护；    4、参与门诊部诊疗规范的制定和实施、儿科诊疗流程的设计、客户的检查和后续管理工作；    5、及时上报诊断及管理中的困难以及客户需求，提出合理化方案；    6、积极参加各项专业、素质化培训，有完整的职业规划及目标；    任职要求：    1、大学本科以上学历，具有执业医师资格证，可变更注册，主治医师及以上职称优先；    2、在儿科有5年以上临床工作经验，医学基础知识扎实，能独自处理儿童常见疾病，特别是儿童内分泌疾病的诊疗；    3、对待患者有责任心和亲和力，具备良好的医德医风，无不良记录；    4、有积极主动为病患服务的意识，具备较强的学习能力，有团队协作精神；    5、具有二甲医院以上工作经历或者儿童内分泌专科方向者优先；

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保健医生杭州卫斯理教育咨询管理有限公司杭州-江干区5-7千/月01-22

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、在园长的领导下，负责制定每学期卫生工作保健计划、季节性防病计划，并按时进行预防接种工作。2、严格执行婴幼儿入园及定期检查，每日晨、午、晚间检查，定期做身高体重测量和分析工作，掌握各班幼儿的健康情况，发现问题分析研究，采取措施，及时解决。特别对体弱儿及营养不良幼儿要加强护理，给予必要的照顾，根据不同情况，采取不同措施使其逐步增强体质。3、做好传染病的管理工作，发现传染病要做到早隔离、早报告、早治疗、做好消毒及检疫工作。4、负责小伤小病的诊断治疗工作，争取做到一般疾病园内治疗。5、管理好婴幼儿的膳食，检查每周食谱质量，指导并监督炊事员做好饮食卫生与食具消毒卫生、环境卫生的工作。6、协助研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和反馈工作，检查饮食、环境卫生和抓好厨房的营养卫生监督，做好食物的检验，参与餐饮外包公司每周食谱的制定，保证幼儿有足够的营养。7、注意园内环境卫生安全及清洁卫生工作，负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，根据总部要求，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。8、制定并填写日常保健工作的各项记录表格，积累资料做好各种统计分析，不断改进幼儿保健工作质量。9、负责药物的保管、登记、使用、帐目管理。并管理隔离室幼儿的护理工作，做好病儿的观察记录及消毒隔离工作。10、组织保教人员、炊事人员保教业务学习，定期按季节向家长及工作人员宣传保健和防病知识，并指导保教人员做好小儿体格锻炼。认真做好医务监督工作。11、组织新参加工作的教职人员，进行就职前的全面体格检查。 并落实幼儿园在职员工的年度常规体检12、按时参加卫生部门、教育局等有关保健会议和相关培训，并向园长汇报会议内容，及时贯彻和执行相关的保健政策和工作。13、和校外有关政府部门保持良好的沟通，配合园长做好各部门的协调工作。14、能主动维护学校的利益，控制成本，杜绝浪费。15、配合园长组织后勤部门相关人员进行专业业务和安全知识学习，并配合园长做好后勤人员的管理。16、规范文明用语，在与家长、幼儿、同事交流中，时刻体现出耐心、细致有礼貌，树立良好对外形象，特别是对幼儿要充满爱心。17、完成园长交办的其它工作。任职资格：1. 学历要求：大专及以上学历，本科优先。2. 年龄要求：30岁以上 。3. 工作经验：至少一年以上幼儿园保健工作经验,三年以上优先考虑。4. 专业背景要求：儿童保健、护理及相关专业,需持有幼儿园保健医生上岗资格证，有从事相关儿童医疗卫生2-3年经验。5.、个人素质：热爱孩子、待人和善，工作细致、认真、责任心强，有耐心，善于与他人沟通。6、职业知识能力：1）掌握幼儿卫生、保健的理论基础知识，具有较丰富的儿保临床经验，能诊断一些常见病和多发病。2）熟悉幼儿教育的基本原理和方法。3）熟练使用电脑做各种保健文件和营养分析。7、掌握简单的英语口语者优先。

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健康销售顾问（在家办公）杭州臻合网络科技有限公司杭州-西湖区0.8-1万/月01-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

答疑客户关于健康调理方面咨询，确定问题症结积极引导客户，分析客户需求，推荐产品方案要求大专以上学历，愿意学习产品知识有进取心，积极乐观备注：本公司代理杭州胡庆余堂养生膏产品，工作时间灵活，兼,zhi

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保健医生（营养保健师）杭州浙大同力后勤集团有限公司杭州-余杭区8-10万/年01-22

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：5000-10000人

岗位职责：1. 负责婴幼儿日常保健及营养膳食等相关工作；2. 负责婴幼儿生长发育、营养健康咨询、指导等工作；3. 负责婴幼儿疾病防控、筛查、追踪等工作，建立健康档案，做好健康知识宣教工作；4. 负责制定园所卫生保健安全等工作计划，并进行监督和指导。任职要求：1、医学、护校及婴幼儿护理等相关专业，大专及以上学历；2、有良好的敬业精神，持证上岗，有护士资格证或营养师证者优先；3、掌握婴幼儿喂养、辅食加工、营养搭配等相关营养学知识；4、有处理儿童急救突发疾病和意外事故的技术和能力；5、有早期教育卫生保健工作经验者优先，有英语口语沟通能力者优先。

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儿科医生杭州职优科技有限公司杭州-西湖区1.5-2万/月01-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

儿科执业及以上职称

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新生儿医生北京美中宜和妇儿医院有限公司杭州-西湖区1.5-2万/月01-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1、***学历为正规医学院本科以上学历； 2、具有主治医师以上职称； 3、具有执业医师资格证书； 4、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度； 5、儿科医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 6、具有新生儿抢救、心肺复苏，插管，呼吸机使用等实际操作经验； 7、具有即时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力； 8、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力； 9、形象气质好，有良好的沟通能力和技巧；　　　　 10、待人和善，有耐心，身体健康，精力充沛。

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诚聘儿科医生杭州余杭同安医院有限公司杭州-余杭区6-8千/月01-07

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

工作内容：1.利用药物、手术及其他医疗手段对婴幼儿常见病、多发病及先天性疾病进行治疗；2.负责医嘱或实施化验及其诊断程序；3.结合化验检查结果，确定治疗方案，施行治疗措施；4.询问和检查病人的病情，书写病历，记录病案；5.告知患者、其家长或监护人和社区成员有关饮食、活动、卫生、疾病预防等方面注意事项；6.关注儿童心理，鼓励其以积极的心态面对疾病；7.处理好与儿童及其家长的关系，以正确的方式解决矛盾纠纷；8.注意个人卫生和工作场所的整洁。职位要求：1.具有相关专业学历，并获得儿科执业医师等职业证书；2.具有相关工作或培训经验；3.具有儿科临床知识等专业知识储备；4.具有良好的沟通能力，富有爱心，喜欢小孩子；5.具有高度的责任感和严谨认真的工作态度；6.具有儿童心理学、儿童发展学等方面的知识储备；7.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。

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儿科医生-丁香诊所（杭州）观澜网络(杭州)有限公司--丁香园杭州-西湖区2-3万/月12-20

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

医生应该是一个有体面有尊严的工作，应该有一份合理合法的收入，应该专注于疾病诊疗和患者服务而不是论文和晋升。但是，很多医生没能获得这些他们本应有的价值。开办完全不同于现在公立医院和私立诊所的医疗机构，给医生们创建一个实现自我价值的平台，是丁香园团队长久以来的愿望。这样的愿望已变成现实，丁香诊所现已有四家开业，更多大型连锁诊所也已经开始筹备。现面向全球（事实上已经有海外医生加盟）招募全职儿科医生。要求：1. 本科或以上学历，儿科主治或以上职称；2. 真心喜欢儿童，愿意给小朋友讲故事；3. ***您自己已经有孩子，体会过为人父母的心情；4. 认同并且愿意共同发展丁香诊所的医疗服务理念；5. 具有良好的沟通能力；6. 愿意接受丁香诊所系统内标准化全科医生知识和临床技能强化培训，践行循证医学，终身学习；7. 积极参与丁香园及丁香诊所系统内的互联网医疗服务；8. 具有一定的医学英文阅读能力；9. 具有一定的授课和写作能力加分；10. 有大型三甲医院工作经历者加分。提供的待遇：1. 足够保证生活并具有市场竞争力的基础薪资；2. 入职即可缴纳五险一金；3. 公司期权、分红等额外福利；4. 完善的年假、轮休机制；5. 各种节假日福利、团建活动；6. 员工体检等；7. 良好的工作氛围和人际关系；8. 完善的培训机制、晋升通道和职业发展规划。

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保健医生杭州维翰教育科技集团有限公司杭州-余杭区4.5-6千/月12-05

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.大专及大专以上学历，本科优先，医学、护校及幼儿护理相关专业。2.热爱幼儿教育事业。爱孩子，责任心强，有良好的敬业精神和职业道德操守。3.有1-3年及以上幼儿园保健工作经验者优先。4.持有幼儿园保健医生上岗证者优先。工作地点：杭州市余杭区未来科技城维翰幼儿园

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保健医生杭州美轮美奂教育科技有限公司杭州-余杭区5-6万/年01-18

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、医学或护理专业大专以上学历具有保健医生上岗证（有幼儿园保健医生工作经验优先）。2、身体健康，吃苦耐劳，有爱心和较强的责任心，有良好的的沟通协调能力和团队意识。工作职责: 1、全面负责日常幼儿保健相关工作； 2、巡视检查幼儿健康和日常生活，处理幼儿轻微外伤及事故； 3、负责幼儿计划免疫工作，组织传染病预防工作，组织定期体检，半年防龋涂氟工作； 4、定期参加相关培训，组织幼儿、保教人员健康教育活动； 5、负责填写并管理各类保健表格与文档资料； 6、制定科学合理的带量食谱及食品安全管控； 7、负责评巡、估指、导察园所食堂等卫生安全工作。 任职资格: 1、 有责任心、耐心和爱心，具有良好的敬业精神和职业道德操守； 2、 25-45岁，医学、护理及相关专业，大专及以上学历； 3、 持有保健医上岗证、健康证，有3年及以上幼儿园保健医工作经验； 4、 掌握丰富的儿科临床工作经验者、持有营养师资质者优先。

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002儿童口腔医生杭州艾维医疗投资管理有限公司杭州1.5-2万/月01-22

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

任职要求：1.全日制本科及以上学历，口腔医学专业；2.有执医证；3.热爱儿牙专业，性格开朗，沟通能力强。

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保健医生（拱墅）杭州卫斯理教育咨询管理有限公司杭州-拱墅区5-7千/月01-22

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、在园长的领导下，负责制定每学期卫生工作保健计划、季节性防病计划，并按时进行预防接种工作。2、严格执行婴幼儿入园及定期检查，每日晨、午、晚间检查，定期做身高体重测量和分析工作，掌握各班幼儿的健康情况，发现问题分析研究，采取措施，及时解决。特别对体弱儿及营养不良幼儿要加强护理，给予必要的照顾，根据不同情况，采取不同措施使其逐步增强体质。3、做好传染病的管理工作，发现传染病要做到早隔离、早报告、早治疗、做好消毒及检疫工作。4、负责小伤小病的诊断治疗工作，争取做到一般疾病园内治疗。5、管理好婴幼儿的膳食，检查每周食谱质量，指导并监督炊事员做好饮食卫生与食具消毒卫生、环境卫生的工作。6、协助研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和反馈工作，检查饮食、环境卫生和抓好厨房的营养卫生监督，做好食物的检验，参与餐饮外包公司每周食谱的制定，保证幼儿有足够的营养。7、注意园内环境卫生安全及清洁卫生工作，负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，根据总部要求，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。8、制定并填写日常保健工作的各项记录表格，积累资料做好各种统计分析，不断改进幼儿保健工作质量。9、负责药物的保管、登记、使用、帐目管理。并管理隔离室幼儿的护理工作，做好病儿的观察记录及消毒隔离工作。10、组织保教人员、炊事人员保教业务学习，定期按季节向家长及工作人员宣传保健和防病知识，并指导保教人员做好小儿体格锻炼。认真做好医务监督工作。11、组织新参加工作的教职人员，进行就职前的全面体格检查。 并落实幼儿园在职员工的年度常规体检12、按时参加卫生部门、教育局等有关保健会议和相关培训，并向园长汇报会议内容，及时贯彻和执行相关的保健政策和工作。13、和校外有关政府部门保持良好的沟通，配合园长做好各部门的协调工作。14、能主动维护学校的利益，控制成本，杜绝浪费。15、配合园长组织后勤部门相关人员进行专业业务和安全知识学习，并配合园长做好后勤人员的管理。16、规范文明用语，在与家长、幼儿、同事交流中，时刻体现出耐心、细致有礼貌，树立良好对外形象，特别是对幼儿要充满爱心。17、完成园长交办的其它工作。任职资格：1. 学历要求：大专及以上学历，本科优先。2. 年龄要求：30岁以上 。3. 工作经验：至少一年以上幼儿园保健工作经验,三年以上优先考虑。4. 专业背景要求：儿童保健、护理及相关专业,需持有幼儿园保健医生上岗资格证，有从事相关儿童医疗卫生2-3年经验。5.、个人素质：热爱孩子、待人和善，工作细致、认真、责任心强，有耐心，善于与他人沟通。6、职业知识能力：1）掌握幼儿卫生、保健的理论基础知识，具有较丰富的儿保临床经验，能诊断一些常见病和多发病。2）熟悉幼儿教育的基本原理和方法。3）熟练使用电脑做各种保健文件和营养分析。7、掌握简单的英语口语者优先。

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