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杭州儿科医生
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儿科医生杭州钱塘新区江东妇儿医院杭州-萧山区2-2.5万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗;2、负责日常门诊医疗工作;3、参与病房、月子中心新生儿查房等工作;4、规范书写门诊病历。儿科主任任职要求:1、副主任医师及以上职称;2、二甲以上公立医院10年以上儿科门诊工作经验;儿科医生任职要求:1、具有儿科专业执业资格证书;2、儿科门诊3年以上工作经验。共同任职要求:1、具有有效的医师资格证、医师执业证书等基本执业资格证,并能顺利变更注册2、具备优秀的职业操守和职业素养,沟通能力强,善于跟病人进行有效沟通;3、踏实敬业,具有良好的服务意识,有高度责任心。4、有新生儿抢救经验优先。

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急招校医/保健医+三墩+双休杭州市余杭区东华专修学校杭州-西湖区4-6千/月01-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.结合幼儿年龄与生长发育特点,制定儿童各阶段保健计划;2.每天早、中、晚对幼儿进行身体检查;3.负责小伤小病的诊断治疗工作;4.管理幼儿膳食,检查每周食谱质量,指导并监督炊事员做好饮食卫生与食具消毒卫生、环境卫生的工作;5.幼儿健康资料文档的记录与整理;6.组织幼儿教师、炊事人员保教业务学习,定期按季节指导教师、家长做好小儿体格锻炼。认真做好医务监督工作。7.保健工作的培训参加父母工作坊。任职要求:1.喜欢小宝宝,热爱教育事业,细心,耐心,有爱心;2.年龄25-40周岁,持有保健医生资格证优先;3.熟悉传染病与常见病的基本常识,常见伤害的应急处理基本常识与操作;4.责任感强,不推卸,不逃避,遇事敢于承担;5.有幼儿园、妇幼保健院等保健医工作经历,或有临床学儿童医生的相关工作经历优先。工作时间:早8:30-晚5:30工作地点:杭州市西湖区周坪路258号斯卡睿婴童学园(地铁2号线白洋站)

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儿科医生(儿童保健)杭州贝瑞斯美华妇儿医院有限公司杭州2.5-3万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 按时出诊,熟练掌握儿科常见病多发病的诊治,认真完成本科室的临床诊疗工作;2. 遵守医院诊疗常规,根据患者病情,合理选择诊疗方案,做好与患者及家属的沟通宣教工作;3. 遵守医院各项规章制度,按时参加科室的例会和组织的学习;4. 积极参与业务学习和培训,熟练掌握儿科常见疾病的诊断和治疗,积极参与各种疑、难、危、重病例的讨论和抢救演练,关注新知识和新技术进展;5. 认真书写病历,处方、医嘱和病历书写字迹清楚,无漏项空项;6. 做好信息统计和记录交接工作,负责儿科门诊的急诊抢救,必要时负责患儿的转诊。任职资格:1. 临床专业毕业,本科及以上学历;2. 具有执业医师资格,具备副高医师及以上职称;3. 具有儿童保健专业从业经历10年及以上;4. ***或省市级儿童早期综合发展示范中心工作经历者优先考虑;5. 熟练掌握儿保工作规范及流程,熟悉并掌握预防接种工作规范及流程,了解儿内科常见病诊治原则;6. 热爱儿科专业,工作态度积极向上,为人谦和;7. 完成科主任安排的其他工作。

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儿科主治医师上海健高医疗科技有限公司杭州-滨江区1-1.8万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:    1、了解熟悉执业的相关法律法规,并能够遵守相关规定,认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规则,及时进行检查督促反馈;    2、负责门诊日常诊疗工作,细心诊断、正确处方、合理用药,为客户定制科学全面的身高管理方案;    3、能够熟练操作电子病历,熟悉与本专业有关的法律法规及技术规范和规章制度,负责病患档案的建立和维护;    4、参与门诊部诊疗规范的制定和实施、儿科诊疗流程的设计、客户的检查和后续管理工作;    5、及时上报诊断及管理中的困难以及客户需求,提出合理化方案;    6、积极参加各项专业、素质化培训,有完整的职业规划及目标;    任职要求:    1、大学本科以上学历,具有执业医师资格证,可变更注册,主治医师及以上职称优先;    2、在儿科有5年以上临床工作经验,医学基础知识扎实,能独自处理儿童常见疾病,特别是儿童内分泌疾病的诊疗;    3、对待患者有责任心和亲和力,具备良好的医德医风,无不良记录;    4、有积极主动为病患服务的意识,具备较强的学习能力,有团队协作精神;    5、具有二甲医院以上工作经历或者儿童内分泌专科方向者优先;

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保健医生杭州卫斯理教育咨询管理有限公司杭州-江干区5-7千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在园长的领导下,负责制定每学期卫生工作保健计划、季节性防病计划,并按时进行预防接种工作。2、严格执行婴幼儿入园及定期检查,每日晨、午、晚间检查,定期做身高体重测量和分析工作,掌握各班幼儿的健康情况,发现问题分析研究,采取措施,及时解决。特别对体弱儿及营养不良幼儿要加强护理,给予必要的照顾,根据不同情况,采取不同措施使其逐步增强体质。3、做好传染病的管理工作,发现传染病要做到早隔离、早报告、早治疗、做好消毒及检疫工作。4、负责小伤小病的诊断治疗工作,争取做到一般疾病园内治疗。5、管理好婴幼儿的膳食,检查每周食谱质量,指导并监督炊事员做好饮食卫生与食具消毒卫生、环境卫生的工作。6、协助研究调配和改善幼儿膳食,开展膳食调查和反馈工作,检查饮食、环境卫生和抓好厨房的营养卫生监督,做好食物的检验,参与餐饮外包公司每周食谱的制定,保证幼儿有足够的营养。7、注意园内环境卫生安全及清洁卫生工作,负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作,根据总部要求,定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查,做好分析评比工作。8、制定并填写日常保健工作的各项记录表格,积累资料做好各种统计分析,不断改进幼儿保健工作质量。9、负责药物的保管、登记、使用、帐目管理。并管理隔离室幼儿的护理工作,做好病儿的观察记录及消毒隔离工作。10、组织保教人员、炊事人员保教业务学习,定期按季节向家长及工作人员宣传保健和防病知识,并指导保教人员做好小儿体格锻炼。认真做好医务监督工作。11、组织新参加工作的教职人员,进行就职前的全面体格检查。 并落实幼儿园在职员工的年度常规体检12、按时参加卫生部门、教育局等有关保健会议和相关培训,并向园长汇报会议内容,及时贯彻和执行相关的保健政策和工作。13、和校外有关政府部门保持良好的沟通,配合园长做好各部门的协调工作。14、能主动维护学校的利益,控制成本,杜绝浪费。15、配合园长组织后勤部门相关人员进行专业业务和安全知识学习,并配合园长做好后勤人员的管理。16、规范文明用语,在与家长、幼儿、同事交流中,时刻体现出耐心、细致有礼貌,树立良好对外形象,特别是对幼儿要充满爱心。17、完成园长交办的其它工作。任职资格:1. 学历要求:大专及以上学历,本科优先。2. 年龄要求:30岁以上 。3. 工作经验:至少一年以上幼儿园保健工作经验,三年以上优先考虑。4. 专业背景要求:儿童保健、护理及相关专业,需持有幼儿园保健医生上岗资格证,有从事相关儿童医疗卫生2-3年经验。5.、个人素质:热爱孩子、待人和善,工作细致、认真、责任心强,有耐心,善于与他人沟通。6、职业知识能力:1)掌握幼儿卫生、保健的理论基础知识,具有较丰富的儿保临床经验,能诊断一些常见病和多发病。2)熟悉幼儿教育的基本原理和方法。3)熟练使用电脑做各种保健文件和营养分析。7、掌握简单的英语口语者优先。

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健康销售顾问(在家办公)杭州臻合网络科技有限公司杭州-西湖区0.8-1万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

答疑客户关于健康调理方面咨询,确定问题症结积极引导客户,分析客户需求,推荐产品方案要求大专以上学历,愿意学习产品知识有进取心,积极乐观备注:本公司代理杭州胡庆余堂养生膏产品,工作时间灵活,兼,zhi

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保健医生(营养保健师)杭州浙大同力后勤集团有限公司杭州-余杭区8-10万/年01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1. 负责婴幼儿日常保健及营养膳食等相关工作;2. 负责婴幼儿生长发育、营养健康咨询、指导等工作;3. 负责婴幼儿疾病防控、筛查、追踪等工作,建立健康档案,做好健康知识宣教工作;4. 负责制定园所卫生保健安全等工作计划,并进行监督和指导。任职要求:1、医学、护校及婴幼儿护理等相关专业,大专及以上学历;2、有良好的敬业精神,持证上岗,有护士资格证或营养师证者优先;3、掌握婴幼儿喂养、辅食加工、营养搭配等相关营养学知识;4、有处理儿童急救突发疾病和意外事故的技术和能力;5、有早期教育卫生保健工作经验者优先,有英语口语沟通能力者优先。

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儿科医生杭州职优科技有限公司杭州-西湖区1.5-2万/月01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

儿科执业及以上职称

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新生儿医生北京美中宜和妇儿医院有限公司杭州-西湖区1.5-2万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、***学历为正规医学院本科以上学历; 2、具有主治医师以上职称; 3、具有执业医师资格证书; 4、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度; 5、儿科医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛; 6、具有新生儿抢救、心肺复苏,插管,呼吸机使用等实际操作经验; 7、具有即时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力; 8、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力; 9、形象气质好,有良好的沟通能力和技巧;     10、待人和善,有耐心,身体健康,精力充沛。

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诚聘儿科医生杭州余杭同安医院有限公司杭州-余杭区6-8千/月01-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1.利用药物、手术及其他医疗手段对婴幼儿常见病、多发病及先天性疾病进行治疗;2.负责医嘱或实施化验及其诊断程序;3.结合化验检查结果,确定治疗方案,施行治疗措施;4.询问和检查病人的病情,书写病历,记录病案;5.告知患者、其家长或监护人和社区成员有关饮食、活动、卫生、疾病预防等方面注意事项;6.关注儿童心理,鼓励其以积极的心态面对疾病;7.处理好与儿童及其家长的关系,以正确的方式解决矛盾纠纷;8.注意个人卫生和工作场所的整洁。职位要求:1.具有相关专业学历,并获得儿科执业医师等职业证书;2.具有相关工作或培训经验;3.具有儿科临床知识等专业知识储备;4.具有良好的沟通能力,富有爱心,喜欢小孩子;5.具有高度的责任感和严谨认真的工作态度;6.具有儿童心理学、儿童发展学等方面的知识储备;7.具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力。

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儿科医生-丁香诊所(杭州)观澜网络(杭州)有限公司--丁香园杭州-西湖区2-3万/月12-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

医生应该是一个有体面有尊严的工作,应该有一份合理合法的收入,应该专注于疾病诊疗和患者服务而不是论文和晋升。但是,很多医生没能获得这些他们本应有的价值。开办完全不同于现在公立医院和私立诊所的医疗机构,给医生们创建一个实现自我价值的平台,是丁香园团队长久以来的愿望。这样的愿望已变成现实,丁香诊所现已有四家开业,更多大型连锁诊所也已经开始筹备。现面向全球(事实上已经有海外医生加盟)招募全职儿科医生。要求:1. 本科或以上学历,儿科主治或以上职称;2. 真心喜欢儿童,愿意给小朋友讲故事;3. ***您自己已经有孩子,体会过为人父母的心情;4. 认同并且愿意共同发展丁香诊所的医疗服务理念;5. 具有良好的沟通能力;6. 愿意接受丁香诊所系统内标准化全科医生知识和临床技能强化培训,践行循证医学,终身学习;7. 积极参与丁香园及丁香诊所系统内的互联网医疗服务;8. 具有一定的医学英文阅读能力;9. 具有一定的授课和写作能力加分;10. 有大型三甲医院工作经历者加分。提供的待遇:1. 足够保证生活并具有市场竞争力的基础薪资;2. 入职即可缴纳五险一金;3. 公司期权、分红等额外福利;4. 完善的年假、轮休机制;5. 各种节假日福利、团建活动;6. 员工体检等;7. 良好的工作氛围和人际关系;8. 完善的培训机制、晋升通道和职业发展规划。

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保健医生杭州维翰教育科技集团有限公司杭州-余杭区4.5-6千/月12-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.大专及大专以上学历,本科优先,医学、护校及幼儿护理相关专业。2.热爱幼儿教育事业。爱孩子,责任心强,有良好的敬业精神和职业道德操守。3.有1-3年及以上幼儿园保健工作经验者优先。4.持有幼儿园保健医生上岗证者优先。工作地点:杭州市余杭区未来科技城维翰幼儿园

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保健医生杭州美轮美奂教育科技有限公司杭州-余杭区5-6万/年01-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、医学或护理专业大专以上学历具有保健医生上岗证(有幼儿园保健医生工作经验优先)。2、身体健康,吃苦耐劳,有爱心和较强的责任心,有良好的的沟通协调能力和团队意识。工作职责: 1、全面负责日常幼儿保健相关工作; 2、巡视检查幼儿健康和日常生活,处理幼儿轻微外伤及事故; 3、负责幼儿计划免疫工作,组织传染病预防工作,组织定期体检,半年防龋涂氟工作; 4、定期参加相关培训,组织幼儿、保教人员健康教育活动; 5、负责填写并管理各类保健表格与文档资料; 6、制定科学合理的带量食谱及食品安全管控; 7、负责评巡、估指、导察园所食堂等卫生安全工作。 任职资格: 1、 有责任心、耐心和爱心,具有良好的敬业精神和职业道德操守; 2、 25-45岁,医学、护理及相关专业,大专及以上学历; 3、 持有保健医上岗证、健康证,有3年及以上幼儿园保健医工作经验; 4、 掌握丰富的儿科临床工作经验者、持有营养师资质者优先。

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002儿童口腔医生杭州艾维医疗投资管理有限公司杭州1.5-2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

任职要求:1.全日制本科及以上学历,口腔医学专业;2.有执医证;3.热爱儿牙专业,性格开朗,沟通能力强。

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保健医生(拱墅)杭州卫斯理教育咨询管理有限公司杭州-拱墅区5-7千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在园长的领导下,负责制定每学期卫生工作保健计划、季节性防病计划,并按时进行预防接种工作。2、严格执行婴幼儿入园及定期检查,每日晨、午、晚间检查,定期做身高体重测量和分析工作,掌握各班幼儿的健康情况,发现问题分析研究,采取措施,及时解决。特别对体弱儿及营养不良幼儿要加强护理,给予必要的照顾,根据不同情况,采取不同措施使其逐步增强体质。3、做好传染病的管理工作,发现传染病要做到早隔离、早报告、早治疗、做好消毒及检疫工作。4、负责小伤小病的诊断治疗工作,争取做到一般疾病园内治疗。5、管理好婴幼儿的膳食,检查每周食谱质量,指导并监督炊事员做好饮食卫生与食具消毒卫生、环境卫生的工作。6、协助研究调配和改善幼儿膳食,开展膳食调查和反馈工作,检查饮食、环境卫生和抓好厨房的营养卫生监督,做好食物的检验,参与餐饮外包公司每周食谱的制定,保证幼儿有足够的营养。7、注意园内环境卫生安全及清洁卫生工作,负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作,根据总部要求,定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查,做好分析评比工作。8、制定并填写日常保健工作的各项记录表格,积累资料做好各种统计分析,不断改进幼儿保健工作质量。9、负责药物的保管、登记、使用、帐目管理。并管理隔离室幼儿的护理工作,做好病儿的观察记录及消毒隔离工作。10、组织保教人员、炊事人员保教业务学习,定期按季节向家长及工作人员宣传保健和防病知识,并指导保教人员做好小儿体格锻炼。认真做好医务监督工作。11、组织新参加工作的教职人员,进行就职前的全面体格检查。 并落实幼儿园在职员工的年度常规体检12、按时参加卫生部门、教育局等有关保健会议和相关培训,并向园长汇报会议内容,及时贯彻和执行相关的保健政策和工作。13、和校外有关政府部门保持良好的沟通,配合园长做好各部门的协调工作。14、能主动维护学校的利益,控制成本,杜绝浪费。15、配合园长组织后勤部门相关人员进行专业业务和安全知识学习,并配合园长做好后勤人员的管理。16、规范文明用语,在与家长、幼儿、同事交流中,时刻体现出耐心、细致有礼貌,树立良好对外形象,特别是对幼儿要充满爱心。17、完成园长交办的其它工作。任职资格:1. 学历要求:大专及以上学历,本科优先。2. 年龄要求:30岁以上 。3. 工作经验:至少一年以上幼儿园保健工作经验,三年以上优先考虑。4. 专业背景要求:儿童保健、护理及相关专业,需持有幼儿园保健医生上岗资格证,有从事相关儿童医疗卫生2-3年经验。5.、个人素质:热爱孩子、待人和善,工作细致、认真、责任心强,有耐心,善于与他人沟通。6、职业知识能力:1)掌握幼儿卫生、保健的理论基础知识,具有较丰富的儿保临床经验,能诊断一些常见病和多发病。2)熟悉幼儿教育的基本原理和方法。3)熟练使用电脑做各种保健文件和营养分析。7、掌握简单的英语口语者优先。

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儿科医生北京美中宜和妇儿医院有限公司杭州-西湖区1.5-2万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、 相关专业硕士以上学历;主治医师以上职称;具有执业医师资格证书; 2、 具有5年以上三甲医院儿科工作经验;有儿科管理工作经验优先 ; 3、 熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度; 4、 医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛; 5、 具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。

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