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杭州房地产销售经理/主管
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销售经理北大资源商业杭州20-30万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、销售任务下达:了解盘点货源、分解及推售2、风险管理:检查现场公示、销售物料及销售承诺、认购签约指引及特例3、案场管控:规范案场行为及判客制度对重要节点进行现场管控4、培训及考核:完善说辞更新、销售技巧提升、培训及考核的标准化5、负责对销售案场、营销团队、销售流程进行管理,提高来访转化率。6、负责塑造、提炼项目价值,定义置业逻辑,以实现项目价格支撑。任职要求:1.教育程度(学历、专业):本科,专业不限。2. 具有5年以上大型房地产公司和大型销售代理公司营销管理经验,具有丰富的商业项目营销经验;3. 熟悉房地产开发相关流程及制度。4.对市场敏感度高,有专业的经验,对全盘营销工作有深刻的认知和见解。5.优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队。双休   全额缴纳五险一金   餐补 提成

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一二手房综合管理岗/在家门口创业杭州华邦房地产代理有限公司杭州-萧山区1.5-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【薪酬福利】1、薪酬:***种:店长/经理:保底底薪5000元,45%的业务提成,50%门店利润分红权月月发分红;第二种:业务经理:保底底薪2600元,45%的业务提成,25%门店利润分红权直接可入驻绩优门店,不需要任何成本。2、福利:缴纳社保、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日福利、生日福利、高温福利、员工体检、公司活动、话费补贴、月度/季度/年度奖励(现金奖、带薪旅游奖、汽车奖、教育基金奖)源基金家庭救助等全方位多维度保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工内部折扣价。店长/经理【岗位条件】1、如果你,2年以上同行工作经验,拥有良好的组建团队和管理团队的能力,欢迎自荐。2、如果你,热爱房地产事业,有强烈的自主经营和市场竞争意识,那将更加契合。3、如果你,有长远的职业发展规划,立足于房产行业的长远发展,那我们将同舟共济。4、当然,我们要求:年龄在25-40周岁,统招大专及以上学历。★工作地点: 全杭州350余家店面就近安排【联系我们】招聘负责人:徐主管联系电话:18768178081面试地点:拱墅区潮王路225号红石央大厦24楼(总公司地址)在这里,店长月收入可以破50万;在这里,店长除了带团队个人卖房15套(刷新纪录),团队业绩照样可以突破140万+!在这里,有管理,有支持,更重要的是强化每一个年轻人“爱和责任”的文化和价值观!记录是用来刷新的,华邦吉尼斯纪录,等你来刷…附近公交站:(周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷)!

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案场副经理/主管(临平、海宁住宅项目)浙江合富辉煌房地产顾问有限公司异地招聘1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、 负责属下项目案场的管理工作,执行公司规章制度,维护日常工作秩序,教育属下员工维护公司声誉,严格服务规范,提高整体销售服务质素;2、 贯彻执行公司的各项政策,随时向上级反馈实施结果;3、 负责属下项目的销售工作,密切与项目经理的沟通,辅助项目的策划,直接与项目策划及开发商沟通协调并推进工作;4、 及时掌握收集周边市场动态与信息,积极提出促销建议,提高楼盘的销售业绩;5、 指导属下员工熟悉业务,负责培训属下员工的业务知识,评核新员工的工作表现,随时检查员工的工作水平,工作能力和工作积极性;6、严格实施对属下各案场的巡查稽核制度,发现问题及时指出与纠正;7、 服从销售中心分配的各项工作。任职要求1、专科以上学历 ◆市场营销、工商管理、房地产等相关专业2、熟悉浙江省内房地产市场3、具备良好沟通能力和服务意识,具备优秀的团队培训和督促激励能力4、至少3年以上销售管理经验,能独立完成整个项目的全盘销售管理岗位工作地:杭州、杭州余杭、湖州德清、绍兴周边均有项目招聘,欢迎了解

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德佑地产置业顾问杭州德佑地产杭州-下城区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

2002年成立于上海,是房地产经纪行业合伙人模式的开创者、品质与科技的践行者。2007年,凭借良好的服务品质和口碑,获得了上海房地产经纪邪恶会颁发的***奖“金桥奖”,并自此蝉联8年。2015年,基于共同的愿景与价值观,德佑与国内领先的房地产经纪品牌链家合并。2018年1月,德佑联合贝壳找房(ke.com)开启全国化征程;2018年3月6日,第1家加盟店在武汉签约。2019年7月,德佑在全国96座城市的门店数量突破10000家,旗下经纪人超过90000人。我们需要你:大专以上学历,无专业限制;阳光自信,具备较好的沟通表达能力和学习能力,务实正直,高度的工作热情,强烈自驱,渴望成功!(对房地产经纪行业有一定的认可度,市场营销专业优先)(优秀者可放宽学历要求)我们会给你:1.具有行业竞争力的薪酬:贴心的底薪保障,丰富的业绩提成(级别提成,业绩提成,业绩累计提成,奖励提成)30%-65%起提!平均月薪超过8000元,上不封顶;2.推动职业化的定制培训,100课时培训,10大培训体系,6类学习方式,师徒制;3.晋升空间:专业线,管理线,创业线4.全流程后台支持与强大赋能团队5.月度团建,季度/年度荣耀表彰,行业学习交流机会等岗位职责:1.负责房源开发,积累及线上渠道的房源信息维护,并与业主建立良好的的业务协作关系;2.负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务,提供优质的看房体验;3.通过需求匹配,商务谈判,协助房客双方签署合同,交易达成;4.为客户提供交易后期的服务,并进行定期维护。

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房务主管杭州夏日房地产经纪有限公司杭州-江干区0.7-1.5万/月05-27

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

德佑是2002年成立于上海,2015年与链家合并。2018年1月,链家启用德佑品牌从事特许经营业务,目前已进入深圳、广州、杭州、成都、天津、西安等一线及强二线城市,全国签约门店已突破8000家。德佑的使命是推动行业进步,让房屋交易不再难,帮助经纪人赢得职业尊严。德佑坚持“客户满意,诚信专业,开放合作,共享成功”的价值观,致力于团结行业中所有积极的力量,推进经纪人职业化进程,成为中国最具品质的房地产经纪服务品牌、中国***效的中小中介合作联盟、中国***的社区专家合作平台。杭州德佑2018年6月进驻杭州市场,签约门店400余家,门店人数超过4200人。德佑杭州夏日房地产,团队扩张,面向全国招聘房地产销售精英!【岗位职责】(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;(2) 负责上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;(3)陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产买卖和租赁等经纪业务。【任职要求】(1)年满20周岁,高中及以上学历,热爱房地产经纪行业;(2)形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观;(3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解能力强,学习能力强,有长期发展晋升意愿;【薪酬待遇】新入职无责底薪4K+提成20%-55%+租房补贴,月平均收入7k~9k,众多销售人员月收入在1w以上,高能力+高付出=高回报,你的收入取于你自己【公司福利】五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。【工作地点】工作地点:杭州下沙文泽/云水/江滨地铁口门店就近安排,弹性工作时间8:30—18.00,做六休一招聘联系电话13957179709

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金牌置业顾问(主管)宁波开启房地产投资咨询有限公司杭州-淳安县1-1.5万/月05-27

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据自身销售指标制定工作计划,完成销售指标;2、按标准完成销售全流程工作;任职要求:1、形象佳,亲和力强;2、为人踏实,能吃苦耐劳,有上进心、自信心和责任感,有较强的沟通能力和良好的团队精神;3、热爱房地产销售工作,具有良好的沟通能力和语言表达能力;4、熟悉房地产有关法律、法规及销售流程;5、有知名楼盘销冠经历优先。工作地点:杭州淳安县千岛湖镇上班时间:9:00-6:00,薪资:底薪+提成(平均薪资10000+)享受五险一金,员工生日,团建,下午茶,年度国外旅游,定期发放生活用品,高温补贴,年终奖,年休假,福利优厚!!!晋升空间:置业顾问-销售主管-销售经理-销售总监。

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F2020就业新去向,链家房产经纪人4k无责底薪+高提成杭州贝壳找房杭州-下城区6-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

其实,梦想这事儿挺简单一点是选择,一点是坚持选择,选对时间,选对方向,选对平台在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金比比皆是,出国旅游轻而易举,晋级高管将不再遥不可及;在这里,我们亲如一家,公司特有的互助金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。———————————————————————————————————————【我们希望你】1、20-35周岁,统招大专以上学历(同行可适当放宽学历要求)2、诚实正直,吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予绝对的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;———————————————————————————————————————【我们将为您提供】1、 薪资待遇:A0级别员工:无责任底薪4000元(最长6个月);A1及以上级别员工:20%—75%高额提成;2、 惊喜连连:五险二金(公积金自选+互助金)+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等;3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、 资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、 就近分配:300家门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址。

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链家房产销售/置业顾问/中介底薪6k+提成+培训+师父带浙江链家房地产经纪有限公司杭州-拱墅区0.8-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

如有意向了解可随时致电联系人:张经理联系方式:15844074724链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。 杭州链家房地产经纪有限公司创立于2012年,是链家集团旗下杭州分公司。 杭州链家起步高端,面向杭州市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。---------------------------------------------------------------------------------【你的客户】二手房中介服务的客户群体,都是杭州本土中产阶级以上的群体;有人说你身边人士的社会等级就决定了你未来的社会等级,链家为你提供这样的人脉平台,不甘于平庸的你可会把握机会?【你的工作】1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等;2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系;4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交;6、为客户提供优质的全程服务。【选择我们,你将得到】1、一个积极上进充满正能量的团队;2、毕业不等于失业,买车买房不是梦;3、钱多事少离家近就这么任性,全杭州300家门店任你选;4、丰富生活快乐工作;5、房客资源全城共享;6、培训体系环环相扣,阶梯培训节节受益,最快十天轻松上岗;7、抢先一步领先一路,应届毕业生6个月即可晋升管理岗;8、强大后勤服务体系,让你再无后顾之忧。【对你的要求】1、20-35周岁,统招本科及以上学历,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。【薪酬福利】试用期:底薪6K;转正:提成20%-75%(平均在8000元~12000元之间)+实习生等同正式工待遇+社保+商业保险(补充医疗、意外伤害);精英人员享有月度精英宴、人民大会堂国宴、周年庆定制礼物,享有免费出国游;公司秉承:能者上,弱者下。我们为你提供一个成熟的平台。你的未来取决于你现在的选择。【面试约起】如有意向了解可随时致电联系人:张经理联系方式:15844074724工作地点:西湖、拱墅、下城、江干、滨江、上城、余杭、临平有300家门店,可就近安排工作。

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营销经理杭州瀚源房地产开发有限责任公司杭州-萧山区20-30万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助中心负责人建立健全集团营销管理制度体系;2、制定集团及下辖公司营销年度计划指标的编制和审核、分析;3、负责下辖企业信息系统数据录入的准确性和及时性;4、负责营销类各类报表、台账及资料的汇总、统计和分析;5、负责营销条线梯队建设、业务培训工作;6、协助对项目价格执行情况、底价管控情况进行分析;7、参与中心相关会议,跟踪落实会议执行情况;8、负责梳理和更新下辖企业货值和土储数据等相关数据库,对应收款、货值、库存等进行整理、分析和研判;9、完成领导交办的其他工作事项。任职要求:1、房地产经营管理、市场营销、企业管理等相关专业,本科及以上学历;2、3 年以上房地产营销经验;3、熟练掌握房地产销售各细节,客户把握能力较强;4、具有良好的沟通能力和较强的分析能力;5、熟练掌握 OFFICE 办公软件。办公地点:杭州市萧山区钱江世纪城公园B4幢

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销售主管/经理合景泰富浙江区域公司杭州0.8-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、销售团队管理:搭建团队,制定团队工作规划、激励机制、人员分工、话术培训、接待流程,不断提升团队业务能力、凝聚力及战斗力;2、日常成交促进:在团队置业顾问接待客户过程中,下场帮助置业顾问谈客,促进成交;3、目标分解及铺排:对销售及拓客指标进行时间及人头的分解,并制定合理考核制度和工作计划,推进和监督置业顾问的执行情况,解决过程中遇到的问题,确保目标的有效完成;4、客户分析:每日组织早晚例会,召集置业顾问设定当日目标,动作要求,并对当日接待客户情况进行逐一分析,帮助置业顾问提升制定下一步跟客策略;5、风险监控:对案场置业顾问存在的飞单、不按照标准规范接待客户、不进行客户信息的及时录入等风险问题进行奖罚管理;6、话术撰写:配合策划进行置业顾问各项话术的撰写及更新;7、完成领导交办的其它任务。任职要求:1、本科学历;2、5年及以上工作经验,有标杆房企同岗位经历;3、业绩导向,目标明确。

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房产住宅项目销售经理/专案 外派包住杭州威武联盟房地产代理有限公司异地招聘30-40万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、负责完成、执行总经理布置年度销售目标。2、负责案场所有人员的管理工作。3、负责本案的各个环节、标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正。4、负责本案业主的高层、中层的全方位、日常维护。5、负责本案的请佣结算,尾款结算,以及催款工作。6、负责做好本案的财务成本日常控制与预算。7、负责完成涉及本案法务方面各类文书的收集、存档与递交公司总部的工作。8、负责完成销售指标、完成客户分析报告。9、业务员业务例会、培训、销讲。10、提升案场业务销售服务。二、岗位要求1、大专及以上学历,房地产专业或相关专业。2、3年以上房地产企业工作经历,2年以上大中型住宅项目的房地产代理企业的管理岗位工作经验,至少具备一个个案的完整操盘经验。3、要求具备较强的专业知识和横向知识结构,熟悉业务标准品控流程,掌握案场个案的流程、环节、要点以及相关的业务知识。4、有较强的执行能力、计划能力、沟通及协调能力、统御能力,具有一定的自我学习能力、自我完善能力。5、很强的责任感、团队的领队能力、新人的带教培训能力、时刻保持市场的敏锐度,对产品的熟悉度,熟悉的案场标准作业及各个环节。三、福利薪资1、 薪金:无责任底薪+KPI+餐补+高额提成+节日补贴+交通补贴+通讯补贴+(每年6-9月有高温费)+外派补贴+探亲假。2、社会保险:根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险,解决员工后顾之忧。3、专业培训:公司拥有完善的培训体系,为每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。4、有薪假期:享有国家法定假期:年假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与生活的有效平衡5、 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。 工作地址:云南曲靖 统一提供住宿

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房产销售经理无责任底薪5k-8k+高提成杭州懿安房地产代理有限公司杭州-江干区1.5-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;具有一定,管理能力,能够协调上下级关系具有团队意识,能在坚持自己销售工作的同时,协助其他同事完成相应的销售与店面工作;能良好完成门店上级分配给每个人的分内工作,以及公司交办的其他任务等。任职资格:1、年龄22-35周岁;2、有3以上年房产相关工作经验;3、工作热情积极、能够吃苦耐劳、待人热忱4、有较强的沟通能力,具备良好的团队合作意识;5、性格开朗,具备一定的抗压能力;6、形象气质好,有亲和力,沟通能力佳,有管理工作经验者优先;薪资待遇:底薪5000—8000月;转正后享受团队业绩提成;缴纳社保五险一金;免费培训+带薪年假+国内外旅游+互助金;有团队意识和集体荣誉感,敢于挑战高目标,有晋升意愿;有目标、有梦想、有实干精神者优先。有一定的抗压能力

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购物中心招商总监金地商置集团有限公司杭州-余杭区50-60万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、负责业务招商部整体工作的把握和部署。2、负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。3、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。4、负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别。5、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。7、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。9、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。任职要求:1、市场、经济、工商管理等相关专业本科以上学历;2、5年以上知名地产、相关地产机构、大型购物中心招商经验,有两个及以上大盘实操经历;3、有丰富的商家资源;4、具备较强的团队管理、统筹经验,具备创新能力和决策力。

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房地产电商招商经理浙江销巴科技有限公司杭州-江干区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:招商,写字楼招商,物业管理,商业房地产招商,招商营运,BD推广1、销巴地产线下中介门店招商洽谈;2、一手楼盘合作洽谈;3、库存车位销售合作洽谈;4、小区物业管理公司合作洽谈;5、负责对接和接待意向合作资源;善于撰写招商PPT和演讲;在房地产行业从事过电商平台的招商经历和管理岗位经历者优先考虑,有房地产营销策划经验、商业地产招商管理经验、大型房产中介区域经理岗位经验者可申请试用。形象气质佳、逻辑思维性强、表达与沟通能力佳、有较强的亲和力、为人谦虚自律、有长远的职业规划和工作稳定性、有较强的执行力、有较强团队搭建与培养能力、无不良嗜好者可申请入职。

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房地产销售经理合肥永筑房地产营销策划有限公司杭州-萧山区2-2.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.组织.领导销售队伍完成销售目标2.两年房地产销售管理经验3.有很强的责任感,团队的领队能力及新人培训能力,有一定的市场敏锐度。

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销售主管(余杭临平+住宿)杭州新联康房地产经纪有限公司杭州-余杭区15-20万/年05-27

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

万科一手楼盘的销售主管可提供住宿,单休岗位职责: 1. 进行公司代理项目的销售工作,接待客户促进成交; 2. 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 3. 负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。 4、协助项目经理做好团队管理任职要求: 1. 大专以上学历,有相关销售经验者高中或中专学历也可 2. 有意向从事房地产销售工作,有2年以上同行业工作经验; 3. 品貌端正、亲和力佳、服务意识好; 4. 勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力; 5. 具备良好的沟通表达、应变能力和团队合作意识; 6. 踏实肯干、执行力强; 7. 能适应一定程度的加班; 8. 能适应单休的工作时间,一般安排在周一至周五休息; 欢迎有意向从事房地产销售工作的应届毕业生加盟,公司会进行较全面的岗前培训 其它: 1. 可提供住宿 2. 按照国家规定统一为员工缴纳五险; 3. 享受餐补,交通补贴,全勤奖; 4. 工作满1年,按国家规定享受带薪年休假; 5. 享受带薪病假; 6. 生日当天享受带薪休假一天; 我们将为您提供: 一、 培训 新联康具有完善的培训体系,我们的培训包括常规的岗位培训,以及随时可以在线学习的E-Learning学习平台,拥有数百各类学习教程。 二、福利待遇 餐费补贴:工作日享受10元餐贴,如遇特殊情况加班至19:30后再享受晚餐补贴 公司制服:一年发两次制服,每年6月发夏秋制服 10月发冬春制服 员工生日:员工生日享受生日津贴,并且生日当天享受带薪休假一天 交通补贴:全员每月享受交通补贴 婚育礼金:结婚礼金1000元,生育礼金600元职业发展 社 保:依当地政策统一为员工缴纳五险 住 宿:视所在楼盘地段而定,如较远,公司可以为员工提供住宿(公寓化住宿,环境良好) 三、职业发展 纵向发展 置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——总监——城市负责人——区域负责人 横向发展 新联康业务已遍布75个城市,公司仍处在高速扩张期,新联康的脚步每踏入一个城市,我们就需要组建一个新的团队。加入新联康,您无需担心没有发展空间,新联康会为您提供足够广阔的发展平台。 我们最缺的就是人才,从高层的城市负责人到基层的置业顾问

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客户经理杭州金象装饰有限公司杭州-上城区8-15万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、协助高级客户经理统筹跟踪项目推进工作进度,参加项目月度例会,并反馈客户提出的信息; 2、协助高级客户经理统筹设计、工程、主材与陈设等部门与客户的对接沟通等工作; 3、协助高级客户经理分配区域范围内的客户拓展、客户服务与维护工作; 4、协助高级客户经理分配区域范围内的渠道建设与维护工作; 5、负责完成部门日常事务、制度建设、调研分析等工作; 6、完成领导交办的其它相关工作。   任职要求: 1、本科及以上学历,一年以上销售相关工作经验; 2、有高端房产、高端时尚奢侈品等相关行业工作经验,具备较强商务谈判和市场开拓能力; 3、具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力,喜欢有挑战的工作; 4、具备良好的团队协作精神,能吃苦耐劳,敬业负责; 5、具备强烈的客户服务意识,形象气质佳; 6、有驾照并能熟练驾驶机动车。

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房产销售房产经纪人(杭州)贝壳找房(北京)科技有限公司杭州3.5-4.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

贝壳找房平台是全国线上房产交易平台,前景广阔,发展空间大,贝壳找房由链家网升级而来,房源真实且巨大。1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3)陪同客户看房,促成一手房、二手房买卖或租赁业务;4)遵守公司管理制度,完成领导安排的工作。任职要求:1)19-35周岁之间,全日制统招大专以上,优秀者可适当放宽政策。2)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;3)市场营销专业、经管类学生优先考虑。4)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。技能要求:销售顾问,大客户销售,销售,客户代表,区域销售,电话销售贝壳平台优势!!!服务公司有:链家/德祐/优铭家/安佳邦/购房网房屋等;1)丰富的房源!2)家门口的工作!(根据住址就近分配。)3)自己做老板,加盟开新店!(适合个人发展,平台多方面支持。)4)高业绩、出精英、赚大钱明星店!(门店高业绩、优秀店经理、学习空间大。)薪酬:高底薪:3500-4500底薪高提成:20%-75%保险及福利:1)五险一金2)带薪年假3)月度、季度、年度销售团队活动、旅游机会培训福利:员工可享受免费专业的入职培训、新人班培训等。

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新房渠道总监/市场总监 整合中介资源上海轩天实业有限公司杭州-萧山区1.5-2万/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系;2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达;3、监督报备,安排接送,配合中介和分销公司等客户带看顺利完成;4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标;5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人;6、与案场人员进行工作对接,完成***的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作;7、渠道团队管理;8、完成上级领导交办的工作任务岗位要求:1、大专及以上学历,条件优秀可放宽学历要求;2、3年及以上房产行业销售经验,有渠道管理经验;3、具有一定房产渠道资源;4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;5、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作【联系我们】人力资源中心 招募部丨袁经理联系方式:15503762682(由于简历量大,欢迎电话咨询!)企业网址:www.xtco.cn工作区域:杭州区域内跑中介签分销合作

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产业地产招商经理(杭州)谷川联行有限公司杭州-下城区0.7-1.2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、负责政府、地产开发商的项目招商、落地及后期服务,完成公司分配的业绩指标;2、为政府、开发商及企业的闲置工业资产提供资产评估、租售、代理招商及产业升级等服务;3、拓展新合作客户及新区域市场,为工业投资企业提供全程精准选址服务;4、协助上级领导进行载体维护,项目跟进,销售支持,完成项目招商;5、负责上级领导交办的其他事项。二、任职要求:1、学历专业:本科含以上,工商管理、市场营销等经管类专业优先;2、经验要求:具备2年以上产业园招商、地产项目招商经验的优先;3、能力要求:形象气质佳,沟通能力及业务拓展能力佳。三、薪资福利:7-12k(底薪+绩效)+高额提成+年终奖(0-3个月)四、工作地点:杭州市下城区坤和中心2902室

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