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杭州房地产销售经理/主管
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商圈经理/门店管理杭州链家地产-HZ105杭州-临安区1.5-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

【职位描述】1、 对负责门店的二手、新房、租赁业绩负责,协助门店经纪人完成开单,能够及时了解市场动态,设定门店业务方向;2、对区域总监负责,完成每月的人员增长目标及业绩单量目标;3、做好人员培养,有识别人才能力,搭建健康的门店组织架构;4、定期组织门店团建及文化活动,保证门店良好的组织氛围及正确的链家价值观;【对你的要求】1、25-35周岁,统招本科及以上学历(优秀应聘者可放宽至大专);2、5年以上房产销售经验,2年以上房产销售团队管理经验;3、有较强的进取心,勇于挑战自我,吃苦耐劳;4、有较强的服务意识,诚实正直。【薪酬福利】1.薪资待遇:试用期:保障10000;转正:门店业绩提成10%;2.其他福利:五险二金(互助金)+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等;【晋升通道】晋升序列:商圈经理-大区总监-大部总经理-城市总经理公司秉承:能者上,弱者下。我们为你提供一个成熟的平台。你的未来取决于你现在的选择。

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房产营销经理 底薪1万+提成上海轩天置业有限公司杭州-江干区1.5-2万/月05-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位介绍:无需自己拓客,不愁没客户。只需根据公司数字营销系统提供的精准意向客户资源,以及系统在抖音直播等热门电商平台大数据筛选出来的客户资源,邀约意向客户到访,与案场销售做好沟通及衔接达成销售。我们是新型的网络营销,不需要你自己发广告,大量精准客群,专业的板块规划分析,用数据使客户认同你的专业,改变传统作业模式,更高效,快乐的拥有更多收获新房直销经理岗位职责:1、负责团队管理,进行工作部署,提供业务指导,日常带教;2、销售业绩目标的制定与完成,监控销售动态进程;职位要求:1乐于沟通,善于交流,性格开朗,能够承受一定的工作压力;2对待工作有责任心,具有快速学习的能力;3DMD案场经理要完成团队的培训及管理,团队销售业绩达成。4薪资待遇:DMD案场经理底薪10000+团队业绩提成30% 挑战年薪百万招募合作伙伴:人均5万业绩,分红6K/人头10个人6万/月72万+12w=84万/年平台给予足够客户资源,保证每人每月可以成交1单,新人30天内,80%开单!月入过万只是起步

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房产中介销售+两年买车+五年买房杭州懿安房地产代理有限公司杭州-江干区1.5-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;具有一定,管理能力,能够协调上下级关系具有团队意识,能在坚持自己销售工作的同时,协助其他同事完成相应的销售与店面工作;能良好完成门店上级分配给每个人的分内工作,以及公司交办的其他任务等。任职资格:1、年龄22-35周岁;2、有3以上年房产相关工作经验;3、工作热情积极、能够吃苦耐劳、待人热忱4、有较强的沟通能力,具备良好的团队合作意识;5、性格开朗,具备一定的抗压能力;6、形象气质好,有亲和力,沟通能力佳,有管理工作经验者优先;薪资待遇:底薪4500—8000月;转正后享受团队业绩提成;缴纳社保五险一金;免费培训+带薪年假+国内外旅游+互助金;有团队意识和集体荣誉感,敢于挑战高目标,有晋升意愿;有目标、有梦想、有实干精神者优先。有一定的抗压能力

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案场经理(千岛湖公寓)浙江合富辉煌房地产顾问有限公司杭州-淳安县1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、 负责属下项目案场的管理工作,执行公司规章制度,维护日常工作秩序,教育属下员工维护公司声誉,严格服务规范,提高整体销售服务质素;2、 贯彻执行公司的各项政策,随时向上级反馈实施结果;3、 负责属下项目的销售工作,密切与项目经理的沟通,辅助项目的策划,直接与项目策划及开发商沟通协调并推进工作;4、 及时掌握收集周边市场动态与信息,积极提出促销建议,提高楼盘的销售业绩;5、 指导属下员工熟悉业务,负责培训属下员工的业务知识,评核新员工的工作表现,随时检查员工的工作水平,工作能力和工作积极性;6、严格实施对属下各案场的巡查稽核制度,发现问题及时指出与纠正;7、 服从销售中心分配的各项工作。任职要求1、专科以上学历 ◆市场营销、工商管理、房地产等相关专业2、熟悉浙江省内房地产市场3、具备良好沟通能力和服务意识,具备优秀的团队培训和督促激励能力4、至少3年以上销售管理经验,能独立完成整个项目的全盘销售管理

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链家高薪房产代表底薪6K+轻松月入过万+就近安排贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ044杭州-拱墅区1.5-2万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

【选择杭州链家的十大理由】1.大平台、大标地;2.接触高端客户,提升自己能力、开拓视野;3.团队氛围和谐、轻松;4.明确的行程管理系统,帮助管控员工行为,有助攻、更成功;5.合伙人制度,为自己的梦想奋斗;6.红黄线制度避免恶性竞争,减少内耗;7.APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率;8.房源系统简洁明朗,配盘效率高;9.培训课程丰富多彩,人员成长快;10.后台能力强、效率高,没有后顾之忧。【你的工作】1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等;2、在店内与客户线上沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系;4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取佣金;6、为客户提供优质的全程服务。【任职要求】1、20-35周岁,全日制统招本科及以上学历;2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职;3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;7、应届毕业生优先录用。【薪资待遇】1、薪资待遇:绝对优于同行业!转正前:底薪6000元(最长6个月);转正后:底薪5K+高额提成+带薪年假。2、惊喜连连:五险二金(公积金自选+互助金)+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等;3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。【欢迎您的加入】面试地址:总部优先/ 就近安排工作地点:西湖、拱墅、下城、江干、滨江、上城、余杭、临平、萧山有300余家门店,可就近安排工作。

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自如服务管家(房屋租赁,8-12k)杭州自如资产管理有限公司杭州-萧山区0.8-1万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、通过自如APP获取客户资源(90%的客户为主动预约),准确了解客户租房需求,根据客户需求为客户推荐合适的自如房源;2、定期与客户进行沟通维护客户,为客户提供满意的服务,发掘客户潜力;3、根据公司要求完成出房目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI);4、消化自如APP分配的资源,做到***限度的利用;5、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,有效解决客户疑问,提高客户满意度。任职资格:1、全日制统招本科或以上学历(硬性要求),不限专业,不唯经验;2、对营销和销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功;3、良好的解决问题的能力和客户管理能力,以及良好的服务意识和创新意识;4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。【薪酬福利】1、管家薪分为培训期薪资和接区后薪资a、培训期薪资构成为:底薪3000+浮动绩效(2000--3000),均薪5--6千(可保证),培训期为1个月b、接区后薪资构成为:底薪3000+浮动绩效(1000--2500)+提佣(5000~10000),均薪8千--1万2,优秀管家月薪【1.5万左右】2、六险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害,餐补;3、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游;4、工作地点:结合业务需求及个人实际居住地址就近分配;5、本岗位接受实习生,给予答辩假2个月,实习后可转正。6、多种租房福利任你选择:a.实习生专享住房福利:自如友家49元/天,零服务费,零押金,让你实习也能住得自如!b.海燕计划(应届生专享,零押金,租金月付,服务费折扣)c.首次入职首次入住自如长租产品,享受前三个月房租半价,服务费折扣。专业方向:管家(0~6个月,年薪10W/年)-高级管家(6~12个月,年薪15-20W/年)-资深管家(>12个月,年薪20-25W/年)管理方向:管家(0~12个月,年薪10W/年)-业务经理(12个月,20-30W/年)-业务总监(24个月,50-80W/年)

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新房销售经理/贝壳找房/高底薪+高提成+油补贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ036杭州1.2-2.4万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位内容:1) 根据公司年度销售计划,设立管辖商圈销售目标,并指导团队成员完成销售任务,对商圈的市占率和业绩结果负责,并确保盈利;2) 负责门店管理工作,包括品牌管理、资源维护、市场营销推广、服务规范、行政形象管理等;3) 贯彻企业文化的建设与团队核心理念价值观的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;4) 负责商圈人才梯队建设,关注人员储备培养,保持团队的稳定性;5) 负责上传下达公司各项规章制度,并在所辖商圈的贯彻执行落地。任职资格:1、20-35周岁,统招本科及以上学历(优秀可放宽至大专);2、2年以上房地产行业从业经验;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。薪资待遇:1、10000元底薪+高提成;2、2000元/人·月的油费补贴,合并当月工资发放,有车方可获取此补贴;3、公司组织各类活动及国内外旅行;4、现金奖励团队激励等。

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销售代表 名校同事+7.8k起+房补600+晋升快J10293北京高因科技有限公司杭州-拱墅区1-1.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(我们需要那个优秀又不拘一格的你)1、对接公司意向客户,进行全面需求分析并提供专业咨询,服务用户的购房全流程;2、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据等;3、通过培训熟练掌握用户管理系统,提供专业数据支持,并提升数据思维;4、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。任职要求:1、统招本科及以上学历2、有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力3、有良好的抗打击能力,不轻易放弃4、有良好的目标感和执行力5、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识,坦诚直接福利待遇:1、薪酬体系:I序列:基本工资7800元(无责底薪6000元+执行力绩效1800元)+业绩奖金+600元房补(试用期基本工资按80%发放)N序列:基本工资5300元(无责底薪3500元+执行力绩效1800元)+业绩奖金(提点随职级变化,15%-40%浮动)+600元房补2、入职即缴纳五险一金;3、全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训计划及培训课程(理论+实操),且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导;4、晋升路线:公开竞聘,快速晋升双通道“专业通道 or 管理通道”,管理岗采用内部培养孵化形式,大佬们都是从咨询师成长晋升起来的哦;5、团队氛围:90后团队,全本科及以上学历的优秀同事,42%以上来自海外和国内的优秀高校,扁平化组织管理,工作氛围超级简单融洽且有活力!6、福利大礼包:全勤奖、电脑补贴、话费报销、打车报销、内部员工购房福利、年度体检、年度带薪出游、带薪年假、节假日福利、生日福利、每月团建经费、年会大奖等送不停;7、工作环境:公司均入驻商圈高档写字楼,办公室宽敞明亮,舒适整洁,还有适合年轻人办公习惯的开放型办公区;8、丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,帮员工解决各类满意度问题,为员工提供奶茶、蛋糕、水果、冷串、炸鸡等丰富多彩的下午茶~同时还有撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!工作地点:杭州市拱墅区银泰城B座7幢701居理新房

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诚聘房产经纪人杭州路遥房地产代理有限公司杭州1-1.5万/月05-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、年龄在18—45周岁,学历不限,无专业要求,男女不限;2、诚实守信,吃苦肯干好学,勇于挑战,具有良好的团队精神;3、能够承受一定的工作压力,有较强的亲和力和沟通能力,具有良好的服务意识;有挑战高薪的欲望和决心;4、普通话流利,沟通顺畅5、无需本行业经验,公司会有系统、完善的培训工资待遇: 1、待遇:底薪+提成+公司奖金+项目奖金(平均月收入8000元以上);2、月度销售精英奖、新人奖、半年度奖金、年终奖金3、 优秀员工公司每月、每季、年度都会组织省内外旅游4、公司定制“一对一师徒”带教文化,定期会开展各种培训教育课程,充分补充知识、煅炼沟通能力、增强情绪管理、提升人际能力、拓展知识层面.工作内容:1、店面客户的接待工作2、解答客户咨询3、根据公司提供的信息电话与客户沟通4、带客户看房并促成业务成交。

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中海物业租售主管深圳市优你家互联网科技有限公司杭州-滨江区0.7-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

(一) 负责带领所辖片区团队完成业务指标; (二) 负责搜集、掌握所辖片区房屋经纪市场的行情,以及竞争对手的情况,制定应对措施;(三) 负责所辖片区各项目日常业务开展的管理、指导和监督; (四) 负责所辖片区业务开展的风险防控、客户投诉的处理、法律事务的配合等;(五) 负责所辖片区团队建设、人才培养、人才使用和业务培训等工作; (六) 领导交办的其它工作。任职要求:1、学历要求:大专及以上,条件优异经验适当放宽;2、技能要求:熟悉了解杭州及周边市场房屋销售及项目手续办理流程,具备房地产及法律知识 ;3、从业经历要求:3年以上房地产经纪经验,1年以上管理经验,接触过物业开展租售业务为佳;4、其他要求:有良好的团队管理力和协调力,较强的沟通能力及逻辑思维能力,抗压力较强。央企背景,优质资源,五险一金、大平台大发展!

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房地产一手房 案场经理 五险一金杭州威武联盟房地产代理有限公司异地招聘1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 一、岗位职责1、负责完成、执行策划总监布置年度销售目标。2、负责案场所有人员的管理工作。3、负责本案的各个环节、标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正。4、负责本案业主的高层、中层的全方位、日常维护。5、负责本案的请佣结算,尾款结算,以及催款工作。6、负责做好本案的财务成本日常控制与预算。7、负责完成涉及本案法务方面各类文书的收集、存档与递交公司总部的工作。8、负责完成销售指标、完成客户分析报告。9、业务员业务例会、培训、销讲。10、提升案场业务销售服务。二、岗位要求1、大专及以上学历,房地产专业或相关专业。2、3年以上房地产企业工作经历,至少具备一个个案的完整操盘经验。3、要求具备较强的专业知识和横向知识结构,熟悉业务标准品控流程,掌握案场个案的流程、环节、要点以及相关的业务知识。4、有较强的执行能力、计划能力、沟通及协调能力、统御能力,具有一定的自我学习能力、自我完善能力。5、很强的责任感、团队的领队能力、新人的带教培训能力、时刻保持市场的敏锐度,对产品的熟悉度,熟悉的案场标准作业及各个环节。三、福利薪资1、 薪金:无责任底薪+高额提成。2、缴纳五险一金。3、有薪假期:享有国家法定假期:年假、婚假、产假等特殊假期.上班地址:在丽水云和

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链家店长/高提成/五险/带薪培训贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ037杭州-拱墅区1.5-2万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

绿色求职通道:HR-熊小姐(因求职人数较多,先联系者优先安排) 联系方式:13037635689 邮箱:1137322245@qq.com其实,梦想这事儿挺简单一点是选择,一点是坚持选择,选对时间,选对方向,选对平台在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金比比皆是,出国旅游轻而易举,晋级高管将不再遥不可及;在这里,我们亲如一家,公司特有的关爱基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。———————————————————————————————我们希望你1、20-35周岁,统招本科及以上学历2、诚实正直,吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予绝对的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!你只要做到1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;———————————————————————————————我们将为您提供1、薪资待遇:【转正前:底薪6000元;转正后至入职12个月,保障性薪资5000/月(不用担心不开单,开单少,给你最基本的生活保障,安心工作),保证年薪6万起】2、惊喜连连:带薪培训+五险+各种现金奖励+过节福利+各种聚会+国内游/境外游等3、晋升通道:专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理4、业务模式:多样化、财富化。5、资源共享、团队作战:公司5000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。———————————————————————————————————————【欢迎您的加入】绿色求职通道:HR-熊小姐(因求职人数较多,先联系者优先安排) 联系方式:13037635689 邮箱:1137322245@qq.com工作地点:西湖、拱墅、下城、江干、滨江、上城、余杭、临平,杭州共有近300家门店,可就近安排工作。

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营销经理浙江万科南都房地产有限公司杭州-西湖区30-40万/年04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制订项目销售计划、推广计划和营销费用计划2、负责项目营销及推广工作实施和管理3、负责项目销售计划的制定及案场管理4、协调广告公司、代理公司及媒体等外部资源,控制销售风险岗位要求:1、本科及以上学历2、五年以上知名房地产开发企业相关工作经验,至少完整操盘过一个知名项目3、精通项目推广策略及销售团队管理,对产品设计、成本、工程等相关领域有一定的了解4、思路清晰、反应敏捷,具有良好的沟通能力及责任感

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销售主管(写字楼)世茂集团 Shimao Group杭州-滨江区0.8-1.2万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:|公司规模:1000-5000人

1、正确传达营销经理提出的营销组织工作方案,并贯彻执行;2、负责项目日常的销售运作,包括计划、组织、进度控制等; 3、围绕销售目标协助营销经理拟写营销方针和策略计划; 4、制定销售目标、销售模式、销售策略、销售预算和奖惩计划; 5、负责现场的组织协调工作,带领各置业顾问完成各阶段销售任务,协调解决案场销售过程中出现的突发情况; 6、组织置业顾问有计划地定期开展业务学习和培训工作,不断提高置业顾问的综合业务素质和实战能力; 7、就价格制定,营销广告推广方案和销售计划的制定提出合理化建议,配合项目其他部门工作,提供市场预测、反馈及营销方面的支持;  8、建立客户档案,做好售前、售中、售后回访与款项催收工作。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年及以上房地产营销工作经历,熟悉一线案场的销售管理,可独立管理销售团队;3、具备商业写字楼项目销售经验,熟悉营销节点及营销流程,对杭州市场具有较深认识;4、具有较强的计划执行和控制能力;5、工作积极进取,能够承受工作压力,具有较强的责任心和团队合作精神;6、具备较强的综合协调、沟通能力与应变能力,能够正确应对多种突发情况。

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良渚万科大溪谷置业顾问浙江中原物业顾问有限公司杭州-余杭区1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

正常续销项目,可带新人。    韩vx13758218056  工作职责: 1、负责公司所承接的一手代理楼盘项目的销售工作; 2、负责有意向房产购买客户和潜在客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜; 3、建立,扩大和维护目标销售终端,完成销售目标岗位要求:1、形象气质亲和力佳,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力;2、有较强的自我推动力和销售服务意识,目标感强;3、对工作勤奋主动,有良好的职业道德和团队合作精神;4、通晓行业规则,房地产营销或研发行业背景专业的应届毕业生可优先考虑; 5、欢迎有从业经验一手置业顾问的朋友加入中原。    韩vx13758218056  我们提供:薪金:无责任底薪(3500-5000元/月)工资 +高额提成+提供住宿或补贴; · 社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等;· 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训;· 提供宿舍:配置床、家具、煤气、热水器、空调等;· 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与 生活的有效平衡 · 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等; 同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修的机会。    韩vx13758218056  

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房地产中介杭州夏日房地产经纪有限公司杭州-江干区0.8-1万/月05-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

德佑是源自链家的品质加盟品牌,2002年成立于上海,2015年与链家合并。2018年1月,链家启用德佑品牌从事特许经营业务,目前已进入深圳、广州、杭州、成都、天津、西安等一线及强二线城市,全国签约门店已突破8000家。德佑的使命是推动行业进步,让房屋交易不再难,帮助经纪人赢得职业尊严。德佑坚持“客户满意,诚信专业,开放合作,共享成功”的价值观,致力于团结行业中所有积极的力量,推进经纪人职业化进程,成为中国最具品质的房地产经纪服务品牌、中国***效的中小中介合作联盟、中国***的社区专家合作平台。杭州德佑2018年6月进驻杭州市场,签约门店400余家,门店人数超过4200人。德佑杭州夏日房地产,团队扩张,面向全国招聘房地产销售精英!【岗位职责】(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;(2) 公司的基础管理运营,负责公司的业务员管理,资料开拓,业务线索把握。(3)陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产买卖和租赁等经纪业务。【任职要求】(1)年满20周岁,高中及以上学历(有经验者学历可放宽),热爱房地产经纪行业;(2)形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观;(3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解能力强,学习能力强,有长期发展晋升意愿;【薪酬待遇】无责底薪5200-6000元+总业绩的10%-16%+自身业绩提成、分档累计(具体根据经验面谈)【公司福利】五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。【工作地点】工作地点:杭州下沙文泽/云水/江滨地铁口门店就近安排,弹性工作时间9:00—18:00,做六休一招聘联系电话:18258236797

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房产经纪人,综合薪资10-15K浙江链家房地产经纪有限公司杭州-余杭区1-1.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

重点:全杭州可就近安排工作地点哦! ! !工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待[门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;二、薪资福利未毕业实习生:薪资5000+提成(20%-75%) ; 普通本科毕业生:底薪6000-7000+提成(20%-75%)。高学历9-8-5,2-1-1 ,以上底薪9500+提成(20%-75%)。培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,2-3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明。福利: 绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,公司活动,还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。三、你将获得:1、优越的薪酬福利;2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);3、公平公正的晋升机会;4、健康积极的工作氛围(选择链家,就是选择一种积 极向_上的生活态度! )5、就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可近距离上下班)。四、晋升通道1 :专业序列:助理经纪人-经纪人-高经纪人2 :管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理3 :晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理

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高提成90点 求志同道合之人杭州惠佳房地产代理有限公司杭州-江干区50-60万/年05-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.  有丰富的房产销售经验;2.  有较好的人员管理能力。3、吃苦耐劳,做事信心勤奋,热衷与业务工作,有良好从业意识和服务心态;4、有清晰目标,对地产行业充满热诚并信心十足,立志在地产行业闯出一番自己的事业;5、有上进心有较好的团队合作意识,责任心强,具有优秀的抗压能力;

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应届销售/底薪6K/晋升快/带薪培训浙江链家房地产经纪有限公司杭州风景街店杭州-拱墅区6-8千/月05-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

薪酬福利:1.培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,2-3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:试用期间底薪?6000/高提成20%-75%的业务提成4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,公司活动,交通补助和话费补贴全方位,还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;你将获得:1、优越的薪酬福利;2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);3、公平公正的晋升机会;4、健康积极的工作氛围(选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!)5、就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻,热血,有激情,肯学,一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业,你就会发现,这是一个很有激情的团队,是一个积极向上的团队,大家为一个共同的目标而努力,每天都过的很充实!如果您的努力用对地方,回报绝对超乎你的想象!晋升通道1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理

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高端房产销售杭州帝凡房产代理有限公司杭州-余杭区1.5-5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1.熟练掌握楼盘或者帝凡别墅产品及房产交易流程。2.使用公司房客管理系统,统一规范带看和区配别墅产品3.执行销售计划,完成跟进客户、签定定金协议和房屋预售合同、转让合同;4.完成公司交办的其他临时任务。任职要求:1.大专以上学历,外形气质佳,表达能力强(本科及以上学历保底十万年薪);2.吃苦耐劳,有上进心,喜爱从事别墅营销工作;3.身体健康,品行端正,无不良嗜好。4.服务高端人群,需要有较好的服务意识5.有奢侈品,高端物业服务工作经验的优先;加入我们你可以获得:你将面对的有能力购买别墅的社会精英,这将为你未来的人生阅历带来不可估量的财富,工作之余还可以在别墅区幽美的环境中放松身心。同时公司还提供工作餐,每年2到3次的旅游,不定期的国外游,军训等,另外你更加不用担心进来没人带,我们有一对一的师傅/主管带你成长,同时来到帝凡你将没有后顾之忧不用担心住宿以及饮食,公司为你屏蔽一切后顾之忧,(住在别墅里)你的目的只有一个那就是赚钱:帮助更多人实现别墅生活计划

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