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杭州房地产中介/置业顾问
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贝壳房产销售/4k底薪/高额提成杭州德佑地产-HZ049杭州-上城区6-8千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

【我们希望你】1、20-40周岁,统招专科以上学历2、诚实正直,吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予绝对的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;———————————————————————————————————————【我们将为您提供】1、 薪资待遇:A0级别员工:底薪4000元(最长6个月);A1及以上级别员工:20%—75%高额提成,享受保障薪资3000元-5000元+带薪年假;2、 惊喜连连:五险二金(公积金自选+互助金)+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等;3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、 资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、 就近分配:200家门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址

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房产销售顾问/一对一带教/一条龙服务/氛围好杭州豪世华邦房地产代理有限公司杭州-上城区1-1.5万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【薪资福利】1、薪资:入职起薪5000-6000(无责不做业绩)+15%提成;转正45%-70%高提成+PK奖励,我司众多销售人员月收入均在15000元—25000元(租售一体化);只要你敢做没有你拿不到;2、固定福利:五险、网络补贴、话费补贴400元、高温补贴、带薪培训、带薪年假、产假、婚假、病假;内部员工买房、租房,服务费享受员工内部折扣价;部分片区可安排员工宿舍,其余片区协助租房;3、晋升:开方式的晋升制度,干的好可获门店一半干股,月月有分红,让你的职业生涯更加光明。4、月度年度激励活动:季度员工大会,优秀销售能手,可获得丰厚奖金、多样奖品、免费国内外旅游;年度优秀销售精英,可得宝马、电瓶车等各类大奖;5、行业领先培训体系:训练有素的培训师队伍,一系列培训计划;良好的1对1师傅带教,老带新培训机制,带你玩转房产行业;6、资源:杭州上百家店面充足的客户资源供给,聚集良好的工作圈、高质人脉公司,完全可扩展你的人脉圈,你的交际圈。【团队氛围】——95后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想工作地点: 全杭州上百家店面就近安排(杭州本土企业)【角色定位】1、20周岁以上,统招大专学历2、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;3、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。【角色职责】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续。【联系我们】招聘负责人:徐主管联系方式:18768178081面试地点:拱墅区潮王路225号红石央大厦24F(总公司地址)附近公交站:(周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷)!附近地铁站:1号线西湖文化广场站D出口(转乘19/30/67路到红石板新村下车),2号线沈塘桥D出口步行10分钟即到!

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德佑销售精英大专无责4000起2hyl4贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ007杭州6-8千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;薪酬福利:1.培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,2-3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:试用期间底薪 6000/高提成20%-75%的业务提成4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,公司活动,交通补助和话费补贴全方位,还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。(四)你将获得:1、优越的薪酬福利;2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);3、公平公正的晋升机会;4、健康积极的工作氛围(选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!)5、就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻,热血,有激情,肯学,一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业,你就会发现,这是一个很有激情的团队,是一个积极向上的团队,大家为一个共同的目标而努力,每天都过的很充实!如果您的努力用对地方,回报绝对超乎你的想象!晋升通道1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理【欢迎您的加入】联系方式:188-5503-9391联系邮箱:1156036614@qq.com工作地址:杭州门店可以就近安排

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置业顾问(萧山住宅)浙江合富辉煌房地产顾问有限公司杭州-萧山区0.8-1万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

技能要求:置业顾问,楼盘销售,商务谈判,普通话流利技能要求:案场销售,新房销售技能要求:1、主要在售楼部负责项目销售及产品介绍,客户接洽、联络;2、接听电话,接待来访顾客,为顾客提供置业建议;3、收集、整理来访客户的资料、信息;4、协助办理交房相关手续;5、领导交办的其他事项。岗位要求:1、热爱房地产行业,专业不限,有良好的沟通表达能力;2/1年以上商业项目或者案场销售的经验;3、有激情、富有团队荣誉感,较强的抗压能力;福利待遇:1、五险一金,有行业竞争力的薪酬体系;2、提供专业的岗前培训,有完善的晋升机制;3、丰富的员工活动,每年定期组织员工体检等福利;4、项目特殊补贴,激励政策等。

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6k底薪置业顾问/首年保障六万/就近安排贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ045杭州-上城区0.6-1.2万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

【选择杭州链家的十大理由】1.大平台、大标地;2.接触高端客户,提升自己能力、开拓视野;3.团队氛围和谐、轻松;4.明确的行程管理系统,帮助管控员工行为,有助攻、更成功;5.合伙人制度,为自己的梦想奋斗;6.红黄线制度避免恶性竞争,减少内耗;7.APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率;8.房源系统简洁明朗,配盘效率高;9.培训课程丰富多彩,人员成长快;10.后台能力强、效率高,没有后顾之忧。【你的工作】1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等;2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系;4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取;6、为客户提供优质的全程服务。【任职要求】1、20-35岁,本科及以上学历;2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训);3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;7、应届毕业生优先录用。【薪资待遇】1、 薪资待遇:绝对优于同行业!转正前:底薪6000元(本科);转正后:5000保障底薪+高额提成+带薪年假;2、 惊喜连连:五险+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、 就近分配:300家门店遍布杭州市区范围内,就近分配工作地址;工作地点:全杭州百家门店就近安排,实现半小时工作圈制联系人:HR林:17826809748

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置业顾问浙江中豪控股集团有限公司杭州-江干区4.5-6千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、实施客户开发、拜访、邀约、带看、商务洽谈、锁定意向、合同签约、交房售后等工作;2、实施客户接待工作,正确并及时填写每天的来人、来电、意向客户跟进账单;3、及时将与公司定位匹配的有效客户信息输入CRM系统,并定期维护;4、及时实施销售报表的输入工作,确保数据的准确性;5、收集市场客户动态、定期提报项目经理、专案或策划人员;6、定期参加项目销售例会,汇报销售工作进度,接受上级指导及监督;7、参与公司拓展项目的市场调查工作;8、定期参加公司及本部门组织的岗位培训;9、完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合工作;任职资格:1、35岁以下,大专以上,男女不限,熟悉杭州房产市场及政策法规,具有较强的沟通与谈判能力,性格开朗,思维敏捷,乐观积极,有工作激情,***。

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房产经纪人/王牌商圈/底薪5-6K/高提成杭州豪世华邦房地产代理有限公司杭州-拱墅区1-1.5万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【工作地点】全杭州上百家门店可供选择,根据你的住址就近安排。【角色定位】1、25-40岁,统招大专及以上学历,优秀应届生亦可录用;2、有本行业经验的可以高级别入职;3、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;4、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。【角色职责】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续。【未来规划】1年成为主任房产专家2年升任店长带领团队3-5年晋升区域经理或片区总监【薪资福利】1、薪资:入职起薪5000-6000+15%-70%高提成+PK奖励,月平均收入8000—10000,我司众多销售人员月收入均在15000元—25000元;只要你敢做没有你拿不到;2、固定福利:五险、网络补贴、话费补贴400元、高温补贴、带薪培训、带薪年假、产假、婚假、病假;内部员工买房、租房,服务费享受员工内部折扣价;部分片区可安排员工宿舍,其余片区协助租房;3、晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明;4、月度年度激励活动:季度员工大会,优秀销售能手,可获得丰厚奖金、多样奖品、免费国内外旅游;年度优秀销售精英,可得宝马、电瓶车等各类大奖;5、行业领先培训体系:训练有素的培训师队伍,一系列培训计划;良好的1对1师傅带教,老带新培训机制,带你玩转房产行业;6、资源:杭州上百家店面充足的客户资源供给,聚集良好的工作圈、高质人脉公司,完全可扩展你的人脉圈,你的交际圈。【团队氛围】——95后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想工作地点: 全杭州上百家店面就近安排【联系我们】招聘负责人:华主管面试地点:拱墅区潮王路225号红石央大厦24F(总公司地址)附近公交站:(周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷)!附近地铁站:1号线西湖文化广场站D出口(转乘19/30/67路到红石板新村下车),2号线沈塘桥D出口步行10分钟即到!

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销售代表/置业顾问+底薪6千贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ079杭州0.6-1.2万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

【选择杭州链家的十大理由】1.大平台、大标地; 2.接触高端客户,提升自己能力、开拓视野; 3.团队氛围和谐、轻松; 4.明确的行程管理系统,帮助管控员工行为,有助攻、更成功; 5.合伙人制度,为自己的梦想奋斗; 6.红黄线制度避免恶性竞争,减少内耗; 7.APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率; 8.房源系统简洁明朗,配盘效率高; 9.培训课程丰富多彩,人员成长快; 10.后台能力强、效率高,没有后顾之忧。【你的工作】 1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等; 2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户; 3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系; 4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取; 6、为客户提供优质的全程服务。【任职要求】1、20-35岁,统招本科及以上学历;2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训);3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;7、应届毕业生优先录用。【我们将为您提供】1、 薪资待遇:绝对优于同行业!【转正前:底薪6000元;转正后至入职12个月,保障性薪资5000/月(不用担心不开单,开单少,给你最基本的生活保障,安心工作),保证年薪6万起】2、惊喜连连:五险二金(公积金自选+互助金)+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等;3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、就近分配:300家门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址;

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销售管培生/销售代表/底薪6k/快晋升/培训贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ044杭州-下城区0.8-1万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

刚毕业的你还在找工作ing……在别人指责我们“高不成,低不就”的时候,我们想说其实我们想要的真的很简单!其实,我只是想找个合适的平台,释放我的潜力,遇到那个更优秀的自己。如果有,你犹豫么?是的,这就是房地产销售,别看不起销售!知道么?70%的CEO都是出身销售,链家的大区总监都是从销售做起!做上三年销售,人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累,你会发现,你不再是一个一穷二白的创业者。同样,如果没有足够的激情和奋斗的决心,再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。只要你认真坚持了,修炼成功,转行做什么,你都是最棒的。当然,如果你喜欢链家这个平台,继续发展,那么恭喜你,你已经进入到这家公司的最为核心的工作环节,你的所有晋升机会,将从此开始……当然,如同它可以成就更好的自己,经纪人的工作也很辛苦,目前行业还存一些不完美,还存在一些误解,但是正因为这样,链家才更要坚持下去,我们希望更多依然在坚持自己梦想的奋斗者们加入链家这个大家庭中。【我们希望你】1、20-40周岁,统招本科以上学历2、诚实正直,吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予绝对的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;———————————————————————————————————————【我们将为您提供】1、 薪资待遇:绝对优于同行业!【转正前:底薪6000元;转正后至入职12个月,保障性薪资5000/月(不用担心不开单,开单少,给你最基本的生活保障,安心工作),保证年薪6万起】2、惊喜连连:五险二金(公积金自选+互助金)+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等;3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、就近分配:300家门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址;

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贝壳房产销售精英/高额提成/就近安排贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ009杭州-下城区6-8千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

【我们希望你】1、20-40周岁,统招专科以上学历2、诚实正直,吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予绝对的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;———————————————————————————————————————【我们将为您提供】1、 薪资待遇:绝对优于同行业!A0级别员工:底薪4000元(最长6个月);A1及以上级别员工:20%—75%高额提成,享受保障薪资3000元-5000元+带薪年假;2、 惊喜连连:五险二金(公积金自选+互助金)+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等;3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、 资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、 就近分配:200家门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址

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销售顾问(杭州各区域就近安排)贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ075杭州-江干区0.6-1万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

其实,梦想这事儿挺简单一点是选择,一点是坚持选择,选对时间,选对方向,选对平台在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金比比皆是,出国旅游轻而易举,晋级高管将不再遥不可及;在这里,我们亲如一家,公司特有的关爱基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。———————————————————————————————我们希望你1、20-35周岁,统招大专及以上学历2、诚实正直,吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予绝对的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!你只要做到1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;———————————————————————————————我们将为您提供1、薪资待遇:试用期:底薪4000;转正: 高额提成,法定假日+节日福利(平均6000~10000)2、惊喜连连:带薪培训+五险+各种现金奖励+过节福利+各种聚会+国内游/境外游等3、晋升通道:专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理4、业务模式:多样化、财富化。5、资源共享、团队作战:公司5000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。———————————————————————————————————————【欢迎您的加入】工作地点:西湖、拱墅、下城、江干、滨江、上城、余杭、临平,杭州共有近300家门店,可就近安排工作。

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贝壳房产经纪人贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ061杭州-萧山区4-8千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

我们需要你:大专以上学历,无专业限制;阳光自信,具备较好的沟通表达能力和学习能力,务实正直,高度的工作热情,强烈自驱,渴望成功!我们会给你:1.具有行业竞争力的薪酬:贴心的底薪保障,丰富的业绩提成(级别提成,业绩提成,业绩累计提成,奖励提成)30%-65%起提,上不封顶;2.推动职业化的定制培训,100课时培训,10大培训体系,6类学习方式,师徒制;3.晋升空间:专业线,管理线,创业线4.全流程后台支持与强大赋能团队5.月度团建,季度/年度荣耀表彰,行业学习交流机会等岗位职责:1.负责房源开发,积累及线上渠道的房源信息维护,并与业主建立良好的的业务协作关系;2.负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务,提供优质的看房体验;3.通过需求匹配,商务谈判,协助房客双方签署合同,交易达成;4.为客户提供交易后期的服务,并进行定期维护。

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澳洲房产投资顾问金顶置业(上海)有限公司杭州-江干区0.8-1.5万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:岗位职责:1.负责澳洲房产项目针对国内客户进行开发与销售;2.为客户提供海外购房法律法规、贷款政策、交房、租赁等环节的咨询;3.准确理解客户需求,提供优质房产项目及全球资产配置及投资建议;4.以顾问式销售为客户提供一站式解决方案与尊贵服务;5.维护现有客户,积极实现再销售。?任职要求:1.大学专科以上学历,有一定的英语基础者优先;2.两年以上销售经验(海外房产销售、国内高端别墅公寓销售、海外移民留学顾问、金融理财销售、奢侈品销售等高净值客户接触者优先考虑);3.形象气质佳,积极充满正能量;4.热爱销售行业,有较强的主动性、自信心、沟通能力和亲和力,有一定的抗压能力;5.具有良好的敬业精神、团队精神、有明确目标。

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富阳新房销售/底薪6000/住宿补贴贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ036杭州-富阳区0.6-1.1万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

为什么要选择销售呢?可以快速积累财富,获取第①桶金,解决房子与车子;可以获得更高的职位,中国企业一把手绝大部分都是销售出身。可以锻炼自己,改善人际关系,让自己在人际交往中处于主动地位;可以提升能力,改变思维,学会如何营销自己;可以磨练心理承受能力与韧性,能接受各种挑战,让未来有更多可能性;选择销售,是不是该选择回报率高,持续发展有良好前景的房产销售呢?!你将获得:1、优越的薪酬福利;试用期:底薪6K;转正:提成20%-75%(平均在8000元~12000元之间)----首年保障薪资6万元/实习生等同正式工待遇+社保+商业保险(补充医疗、意外伤害);精英人员享有月度精英宴、人民大会堂国宴、周年庆定制礼物,享有免费出国游;2、快速的成长发展机会(每月一次晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用)4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)5、自由选择工作地点(300余家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班);我们的发展是这样的:1、专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人2、管理序列:店经理-商圈经理-区域总监我们需要你完成:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;我们希望你是这样的:1、20-35周岁,有房产销售经验者优先;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。面试联系:HR 韦小姐 1⑤⑤0②②56⑨⑨7,欢迎来电致询!

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诚聘美工3名可0基础培养G杭州靓典电子商务有限公司杭州-上城区4.5-6千/月01-21

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作时间:早上9:00-5:00,正常法定节假日1,要求年龄满18~35,会电脑基础操作,2,男女不限,踏实上进,接受无经验,应届生、无技能工作者、文职、客服,销售、服务、普工转行等有志于从事设计行业的各界人士均可。3,对电脑设计方面感兴趣4,想往电商行业发展美工岗位待遇?:初级美工:3500-5000左右,视能力而定中级美工:5000-8000左右(半年-1年左右工作经验)高级美工:8000-12000以上,无上限,能力越强,工资越高岗位职责:1,网店装修2,图片处理,设计排版,视频剪辑3,扣图,修图,海报,详情,首页设计4,产品精修,产品合成海报看好且想往电商美工这方面发展的从业人员可以直接电话或者投递简历。

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转行做销售—华邦给你人生新选择杭州豪世华邦房地产代理有限公司杭州-萧山区0.8-1万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【工作内容】: 1、通过参加公司培训,提升业务技能及专业知识; 2、浏览公司房源和客户资源,进行匹配、约看; 3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进; 4、公寓、别墅住宅不动产需求量大,中高端物业百万经纪人不是梦。【薪资待遇】1、薪资:入职起薪3000/6000元+高提成+团队奖,月平均收入8000~12000元,众多销售人员月收入在10000万-20000万;2、 福利:五险、网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,节假日福利,带薪年休假,婚假、产假、病假;3、月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手,多样奖品,旅游地点遍布东南亚。 【任职资格】: 1、有强烈成功渴望,不服输者; 2、有很强人格魅力,意志坚定,漠视挫折者; 3、不甘于平庸平凡者; 4、统招大专以上学历,年龄25-40周岁,表达沟通能力良好,身心健康,诚实可靠。 豪世华邦愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台,让你实现买车、买房、环游世界的梦想! 期待您的加入!!!联系方式:豪世华邦 王主管 18072990972 面试地点:拱墅区潮王路225号红石央大厦24楼(总公司地址)附近公交站:周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷欢迎你的加入!

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链家经纪人 6k底薪 带薪培训 就近安排贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ063杭州0.8-1万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

一、薪资福利待遇:1、试用期(最长六个月),统招本科底薪6000(无责5000+1000绩效),提成10%,提前开出1w的业绩可提前转正;2、转正后,底薪3k,提拥20%-75%(平均8000~12000),优秀者上不封顶;入职一年内保障年薪6w,转正至首年内12个月,如果还没有开单或者开单量少,不用担心,每月我们也会给到5000的保障薪资;3、福利:五险,各种激励方案,过节福利,生日福利,带薪年休假,半年一次国内外旅游;4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主!5、关爱基金:为您和您家人的健康保驾护航!二、职位描述:1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。三、任职要求:1、20-35周岁,统招本科以上学历(必须在学信网上可查到),热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。四、优势描述:加入我们,你将获得:1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用)4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)5、自由选择工作地点(300余家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)【工作时间】做六休一,每周一、二串休,由于周一至周五客户上班都会比较忙,只有晚上和周末方便看房,但周末也是我们开单量最多的一个时间段,相应的业绩提成和收入也会越高;上午9:00上班,需打卡;下班时间不固定,且无需打卡;这个岗位可以按照自己的节奏去工作,下班时间主要还是看你跟客户约的带看时间,时间上还是很灵活的,属于弹性。【面试流程】商圈经理初面,贝壳总部复面;复面通过:跑盘(3-5天)-培训(4天3夜封闭式)-入职开系统号跑盘的目的就是去学习门店周边的楼盘各种相关信息,包括交通路线、房源户型、架构、价格等等,跑盘期间会配备一名师傅一对一带教,由于后续会带你们自己的客户线下看实体房,对于这些信息我们要掌握了解清楚,这样客户才会相信你是真的干这行的;培训的目的就是同一批次入职的员工会放到一个地方集体培训,氛围还是很不错的,也是为了增加彼此之间的印象和熟悉度,交到好朋友,在之后的工作可以合作共赢嘛,主要的话还是去学习相关的房产专业知识、平台规则、交易流程等等,以便今后更好更快的展开工作。【工作地址】全杭州所有可分配门店可根据位置就近安排,欢迎你的加入!

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易居房产经纪人 双休+高提成浙江鸿远商务咨询有限公司杭州-拱墅区0.8-1.5万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述易居房友加盟店,诚聘合作伙伴!1 房源信息维护和客源跟进。2 为客户提供房源匹配和优质的带看体验。3 促进买卖双方交易达成,协助合同签署和产权转移。4 买卖,垫资、贷款等综合业务工作内容:入职会有系统专业培训,没有做过半年内月薪照样能过万!岗位要求:1、年龄20-38周岁,性别不限,经验不限,大专及以上学历(应届毕业生亦可),有相关销售经验者学历不限,优先考虑;2、性格乐观,积极主动,做事认真踏实、勤奋;3、有良好的学习能力与沟通表达能力;3、有较强的上进心与责任心,愿为实现自己的人生价值付出努力;5、有一定的服务意识和抗压能力。您的工作:1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2. 了解客户需求,促成二手房买卖、房产融资、贷款等交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3.及时发现客户就销售和服务提出的需求,与客户建立良好的业务合作关系,完成销售目标。薪资待遇:1.底薪加提成,综合薪资8000+2.不定期团建3.优秀员工奖励4.朝九晚六,双休,国定节假日休息

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链家招聘高薪经纪人/师傅带教/带薪培训贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ094杭州-滨江区0.8-1万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;薪酬福利:1.培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,2-3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:试用期间底薪 6000/高提成20%-75%的业务提成4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,公司活动,交通补助和话费补贴全方位,还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。(四)你将获得:1、优越的薪酬福利;2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);3、公平公正的晋升机会;4、健康积极的工作氛围(选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!)5、就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻,热血,有激情,肯学,一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业,你就会发现,这是一个很有激情的团队,是一个积极向上的团队,大家为一个共同的目标而努力,每天都过的很充实!如果您的努力用对地方,回报绝对超乎你的想象!晋升通道1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理【欢迎您的加入】联系方式:15858257054联系邮箱:1109191934@qq.com工作地址:杭州门店可以就近安排

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新房经纪人/底薪6千/住房补贴贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ089杭州-下城区0.6-1.2万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

中国的临安 世界的临安【为什么做新房直销】1:新房的流程简单于二手交易,能更容易让新人上手并且运用;类似于大租赁2:新房直营是链家全新的一个模式,所有机会(赚钱,升级,晋升)机会更大一些;长本事,有发展,有钱赚 的快速??晋升通道3:在直销你的收入没有边界,一切皆有可能【为什么来临安链家】4.:临安是全杭州不限购的区域5:临安是目前整个杭州的热点地区,单月成交佣金是全国前列,贝壳新房市场占有率高达50% ,单月佣金6000万,GMV20亿);贝联门店单月过百万的?2家 ,作业生态一级棒6:临安地铁直达杭州,总价低,品牌开发商聚集地,是杭州门槛,不论投资自住都是客户首选;7:临安,古代杭州简称;历史悠久,底韵深厚,是难得的居住天堂!8:临安航母是杭州链家全新的业务模式,开天辟地,具有划时代意义;9:贝壳网专属流量支持 ,助你开单一臂之力10:店大,办公环境好;人多,组织氛围好;【对你的要求】1、20-35周岁,统招本科及以上学历,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。【薪酬福利】试用期:底薪6K;转正:提成20%-75%(平均在8000元~12000元之间)----首年保障薪资6万元/实习生等同正式工待遇+社保+商业保险(补充医疗、意外伤害);精英人员享有月度精英宴、人民大会堂国宴、周年庆定制礼物,享有免费出国游;公司秉承:能者上,弱者下。我们为你提供一个成熟的平台。你的未来取决于你现在的选择。【面试约起】面试地址1:杭州市萧山区广孚联合国际中心七楼,最近地铁站:钱江世纪城B出口面试地址2:就近安排工作地点:西湖、拱墅、下城、江干、滨江、上城、余杭、临平有300家门店,可就近安排工作。

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