成本经理 绿地香港控股有限公司 杭州-江干区 11-17

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

岗位职责： 1、根据公司经营战略及项目开发计划，编制项目成本测算报告和项目目标成本； 2、审查施工单位提交的土建工程预算，提出审核意见，负责施工图土建预算的审核，并负责过程变更、签证工作； 3、追踪、监督项目过程中，目标成本和成本计划的执行情况，并及时提出成本预警和调整建议； 4、组织编制项目动态成本，并对其进行分析，组织编写并审核动态成本分析报告； 5、审核总包、分包预、结算， 提交工程竣工结算报告，整理资料并归档形成数据库； 6、在项目的各个阶段，受理其他有关工程造价的咨询工作；7、负责管理项目过程中招采工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，工民建、工程管理等相关专业； 2、5年以上工作经验，至少完整管理1个项目的成本工作，3年以上甲方企业经验，2年以上咨询公司项目全过程管控经验；3、熟悉房地产项目开发预结算分析、项目成本造价监控及招投标流程，有招采工作经验优先；4、工作细致，认真踏实，吃苦耐劳，抗压能力强，学习能力强，逻辑清晰。

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资产管理部经理 杭州金昌房地产开发有限公司 杭州-萧山区 10-30万/年 11-17

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

    1、负责投资标准管控体系的建设，包括完善投资手册、部门管理制度、会议制度等；    2、参与各类商业项目可行性研究、项目定位工作，组织开展商业项目的市场调研、产品定位工作；    3、组织制定总体招商策略和招商标准及准则（项目销售、招商策略、销售/出租价格、折扣方案、招商合同标准文本），实施项目招商工作；    4、组织权责范围内的商业资产的招商、谈判、签约；    5、统筹管理酒店项目市场、运营及管理模块工作，组织前期市场调研开展及酒店项目定位及可行性分析；    6、审核酒店管理公司提交的开业筹备计划、初期运营资金计划及预算，协调区域团队开展各项筹备工作；    7、参与酒店的经营管理，督促和协助酒店按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻公司的各项指标，避免酒店管理方的工作漏洞；    8、.履行业务的各项权利，与管理公司形成良好的配合，保障酒店的正常运营维护好酒店资产，加强酒店资产管理，确保酒店资产的完整性;    9、履行甲方的各项权利，与管理公司形成良好配合，保障酒店的正常运营；参与并主导意向合作酒店的选择以及商务合作的谈判。     10、及时传达公司的相关决定以及上报管理方需要公司决策事宜    任职要求：    1、统招本科以上学历，房地产、旅游、酒店管理专业为佳；    2、拥有5年以上知名酒店驻店经理管理经验或三年以上房地产行业酒店代表经营，熟悉国家有关法律、法规、政策；    3、熟悉高级酒店经营和管理业务， 具有酒店开业筹备经验相关工作经验，熟悉酒店各部门服务工作及管理流程，具有酒店餐饮、等配套客户资源以及渠道。    4、具有较强领导能力、公关能力、良好的沟通协调能力、商务谈判能力；    5、具有良好的职业道德操守和敬业精神，对企业有强烈的责任感和归属感。    

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招商运营总监（杭州项目） 北京嘉丰达资产管理有限公司 杭州 2-4万/月 11-16

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

职责描述：1、根据公司目标，制定并完成产业园区招商运营方案计划；2、负责组织客户招商、谈判等工作，完成客户入住及客户维护工作；3、负责组织协调开展相关推广、运营活动，提升园区及公司整体形象；4、推动集团线上、线下运营体系在项目的落位执行与完善，提升客户满意度；5、拓展并维护客户及其他相关机构、政府关系，完善产业服务体系；6、协助完善公司运营体系制度流程、标准建立，指导日常工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，专业不限；2、8年以上工作经验，其中3年以上写字楼、产业园或商业招商、运营等相关工作经验；熟悉产业园及相关法规政策；3、思路清晰、开放，愿意接受挑战，沟通协调能力强；4、为人诚信务实、乐观积极，有强烈的责任心。也欢迎直接投递简历至：hr@gam-china.com（请注明：信息来源+应聘岗位+姓名），感谢关注！

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（包吃住）销售专员（五险一金+带薪休） 杭州浙林投资管理有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 11-16

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

经验不是问题、学历不是问题，问题取决于你自己。只要你肯努力、有决心、不放弃，你就会拿到你想要的。我们是一群有激情、有梦想的80、90后团队一、【你的工作】：1、利用电话销售系统（呼叫中心系统），开展电话营销，无需外出拜访客户；2、给客户咨询提供专业的答复，并向客户介绍自己产品的优势；3、定期做好客户回访，维护老客户，并再次开发；------------------------------------------------------------------二、【我们希望你是】：1、18-30岁有志青年，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情，耐心有亲和力；性格开朗、思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力善于学习、乐于沟通、不吝分享，并且一定要有责任心；?------------------------------------------------------------------三、【薪酬福利】：1、底薪：试用期3000-5000元（职级越高底薪越高）。2、提成：转正员工月均收入10000-20000元；平均年薪10万以上！3、福利：五险一金、带薪年休假、全勤奖、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖（红包、国内外旅游等） ！------------------------------------------------------------------四、【工作时间】：工作时间：9:00-18:00，我们提倡8小时高效工作制（无出差，无应酬）；公司地址：杭州市江干区剧院路358-396号宏程国际大厦5楼公交站台：杭州大剧院 富春路丹桂街口地铁4号线：市民中心站 江锦路口

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运营主管 三江生态环境有限公司 杭州 1-1.5万/月 11-16

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一、岗位职责：1、组织公司运营类相关政策、规章制度的拟定于实施，规范各项管理制度与流程；2、对公司各部门经营业务活动提供指导性的建议；3、对公司运营管理指导，包括经营、生产、安全、公司职能部门管理工作；4、跟进、指导、检查公司的年度、季度、月度经营计划执行情况，并定期向总裁汇报执行情况及其他重大事宜；5、领导、指导本部门和团队处理重大突发事件，并及时向总裁汇报；6、建立与各部门之间良好的沟通渠道，协调工作关系，确保工作正常有序开展。二、任职资格：1、35-45岁之间，本科及以上学历工程管理相关理工科专业；2、5年以上大中型规范企业运营管理岗位相关工作经验；3、了解施工类企业的管理模式：在运营S方面有丰富的管理实施经验；具备园林施工行业管理经验优先；4、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的责任心、事业心和执行力。

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核算会计/资金/项目核算 杭州隽明企业管理咨询有限公司 杭州 12-26万/年 11-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、财务类相关专业毕业，本科及以上学历；2、房地产开发财务核算相关工作经历3~5年，7-10年良好项目经历的可考虑经理职级；3、985、211重点院校毕业的可放宽到1-2年3、熟练使用财务软件。4、关注工作稳定性。

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会计 中粮房地产开发（杭州）有限公司 杭州 6-8千/月 11-16

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

中粮下属子公司，世界五百强央企。岗位职责：　　1、完成公司的财务会计工作；　　2、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；　　3、协助编制与审核公司年度预算、月度预算及预算执行表；　　4、协助审核公司记帐凭证及相关附件；　　5、协助编制公司的会计报表；　　6、协助定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符；不定期检查统计公司资产是否帐实相符等；任职要求：1、本科以上及会计、财务管理相关专业，具备财务初级职称证书；2、3年以上财务会计工作经验，至少2年以上房地产行业经验；3、熟练掌握会计核算、财务管理知识，了解房地产行业基本知识；4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力。 

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未来科技城工业地产资源拓展员 杭州安通招商技术股份有限公司 杭州-余杭区 4.5-6千/月 11-16

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、对杭州周边各工业园区内资产进行实地考察、回访，收集整理相关区域内工业企业资源信息，并整理录入数据库；2、拜访有意向合作的企业，制定资源转让分析方案报告，与意向合作企业签订居间服务合同；3、协助项目选址考察签约资源，协助三方洽谈事宜，协助项目成交审批部门办理手续事宜；4、与政府部门招商人员对接，了解园区一手地招商资源信息；5、上级交代的其他工作。任职资格：1、具备较好的语言组织沟通能力，有工业地产相关法律知识和企业财务相关知识，具备1-2年地产相关业务经验优先；2、团队合作能力，注重工作分配，执行能力强，服从忠心于公司，团队利益优先；3、具备谈判技巧和说服能力，能承受一定的业务工作压力；4、熟练操作各类办公软件；5、具备C1驾照。薪酬福利：薪资：入职薪资3000~8000元/月，具体面议，试用期3个月后按照公司的考核标准执行。每月度考核，职级不同底薪提成不等（职级越高底薪越高）。福利：包括五险一金、双休、国家法定节假日、带薪年休假、话费补贴、餐费补贴、交通补贴、高温福利、生日礼券、过节福利、工龄奖、体检、旅游等；晋升机制：公平公开的晋升制度，在大家的监督下，不让有能力的人才不晋升，也不让没有能力的人得到晋升。工作时间：周一至周五8:30-17:00工作地点：余杭区仓前街道龙潭路20号安通电子信息科创园6楼联系人：陈小姐联系电话：0571-57893809求职流程：1、发送个人简历至公司邮箱hr@hzantong.com2、简历审核通过后，会收到预约面试电话，确定面试具体时间和地点3、参加面试4、2个工作日内会收到面试回复邮件

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招商运营 杭州东部城市建设投资集团有限公司 杭州-江干区 8-10万/年 11-16

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

1.协助做好项目的整体定位、业态规划和楼面布局等工作； 2.负责项目中的分项招商工作，以及各项业务的洽谈、签约工作；3. 协助项目经理建立和完善商户资源管理体系，包括商户资源库建立、商户评价、商户的日常关系维护、定期回访及经营状况追踪等； 4.做好商户入驻前工程条件的沟通和衔接；5.收集商业地产企业、品牌商户和业态行业的动态； 6.协助其他部门完成对合同客户的租金催缴、相关材料催交。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、房地产经营管理、经济学、旅游管理等相关专业。2、熟练使用office软件。 3、具有良好的计划和执行能力、协调沟通能力。

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海外工程副总经理 浙江华艺生物科技股份有限公司 杭州-萧山区 30-130万/年 11-16

学历要求：中专|工作经验：10年以上|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人

1、 建筑/规划本科及以上,10年以上房地产开发管理工作经验,5年以上同等岗位工作经验;2、 精通房地产项目运作流程、项目施工管理、熟悉房地产设计管理、工程建设各个环节，熟悉工程材料设备、工程预结算，精通工程管理知识及相关法律法规，精通合同条款;3、 具有较强的计划执行和时间管理能力，具有极强的领导能力、创新能力、决策能力、沟通协调能力、表达能力，熟练操作各类办公软件、OA系统。4、 工作严谨务实,正直、果断,责任心强,大局观及企业忠诚度好,敬业精神强。5、年薪30万元人民币，按月发放；6、公司激励奖金按完成公司考核指标,年内完成高管激励机制考核经济指标的公司给予一次性激励奖金金额人民币100万元。

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