法务专家（偏风控） 传化智联股份有限公司 杭州-萧山区 1.5-2万/月 11-19

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：5000-10000人

岗位职责:1、负责公司业务及产品开发的法律支持，参与尽职调查和业务风险审查，进行公司经营活动中的法律事务管理；2、负责合同、合作协议书等法律文本的起草、审核及规范管理；3、协助公司内部风控体系建设，建立健全风险防范、预警、监控机制，定期开展风险评估，防范各类风险的发生；4、负责业务诉讼及其他法律纠纷案件处理；5、完成领导交办的其他事项。 任职资格:1. 大学本科以上学历，相关法学等专业毕业，重点法学院校硕士毕业者优先；2. 具有法律职业资格证书或律师资格证书;3. 具备5年以上法律相关工作经验，有科技型企业工作经验优先考虑。4. 熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律。5. 具有良好的逻辑分析能力、沟通能力。

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法务主管/经理（急聘） 杭州有盾网络科技有限公司 杭州-滨江区 2.5-3.5万/月 11-19

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、熟悉公司各业务进展，综合评估公司各业务的法律风险，提供风险分析及法律建议，保障经营业务运营的合法性。2、协助完成公司商标、软著、专利及发明等相关事务的申请、管理和保护工作。3、负责公司合同的审核、审批工作，对部分修改条款给出法律意见；4、负责合同的打印、寄送、整理、扫描归档等合同管理工作；任职资格:1、法律专业本科及以上学历，通过司法考试者优先，英语流利；2、具有互联网公司或律师事务所至少3年左右从业经验者优先；3、熟练使用各种常用办公软件和办公设备熟悉电脑操作；4、工作踏实，细心缜密，责任心强，适应性强，有团队合作精神，严守公司机密；5、具有较强的法律风险综合分析能力、文字表达能力和沟通协调能力。

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投管部法务主管 浙江保利房地产开发有限公司 杭州 1-1.5万/月 11-17

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人

岗位职责：1、 参与合作项目的谈判，合作协议起草与审核；2、 参与公司重大合作的起草、签订、审核；制定、下发合同格式文本并对有关部门人员进行培训；3、 审查协议、合同的合法性、明确性并提出修改建议；核准所审查的协议、合同；掌握各部门协议、合同的执行情况；总结协议、合同审查中发现的问题；4、 处理协议、合同纠纷，提供日常的法务咨询；5、 负责公司层面其他法律事务日常工作。任职资格：1、 掌握有关经济法、公司法等法律知识；2、 具有一定的写作能力和表达能力，具有一定的决断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力；3、 三年以上房地产公司法务工作经验优先。

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高级法务专业经理 九龙仓地产杭州公司 杭州-拱墅区 1.5-2万/月 11-16

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

工作职责：1、负责公司合同文本的制定、修订，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督。参与控制合同变更，处理合同索赔及合同纠纷。2、参与招议标的全过程，并负责对中标单位的资质进行审核。3、代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。4、对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案。5、对公司各职能部门涉及的各类法律问题提供法律咨询意见；就公司重大决策过程以及涉及企业权益的重要经济活动，给予相应的法律意见、法律方案；根据公司管理需要，收集、整理项目所在地相关法律、法规等资料，为公司管理服务。法律法规培训、宣传：通过对重要法律、法规的研究、学习，特别是房地产纠纷、房地产交易模式方面的法律研究，有针对性的对公司相关部门进行内部或外部法律培训。6、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好的司法环境。7、负责公司外部律师管理，根据其提供的法律服务工作的数量、质量进行评估，作为今后选聘、合作的依据。8、领导交办的其他工作任务。任职要求：1、本科以上学历，法律相关专业2、8年以上房地产行业法务经验3、良好的职业道德和职业操守，良好的公信力、为人正直，良好的表达能力和人际沟通能力；有团队合作精神，责任心强；

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法务主管/副经理 世茂集团 Shimao Group 杭州-滨江区 1.5-2万/月 10-12

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：|公司规模：1000-5000人

1、制定、完善公司法务管理体系，组织实施有关工作计划，防范企业法律风险； 2、为公司重大项目包括商务谈判、并购、融资等提供全程法律支持； 3、负责公司日常经济合同、劳动合同、商务谈判条款、其他对外文书的审查、指导和管理； 4、参与公司法律纠纷的调解、仲裁、诉讼，维护相关司法部门关系。　

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法务管理 新城控股集团浙江公司 杭州-江干区 25-40万/年 11-16

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：【合同事务】负责合同拟订、合同谈判、合同审核等全部合同类法律事务，对城市公司全部合同（销售类、非销售类）的执行予以监督、检查；【诉讼事务】负责处理城市公司仲裁或诉讼法律事务和非诉讼法律事务等，包含拟订非合同法律文书、拟订风险提示邮件、撰写法律意见书等；【法律服务】为城市公司及各部门（营销、工程、客服、劳动人事等）的工作提供必要法律咨询与法律支持服务，如销售物料审核、客户投诉处理等；【法律培训】组织开展法律风险培训，例如重要节点培训（开盘、交付等）、普法知识培训、法律风险培训等；【知识建设】收集城市公司所在地房地产相关法律、法规，配合建立健全公司法规汇编、案例等知识库；【土拓和投融资事务】为城市公司土拓和投融资等事务提供法律支持服务，不限于土地合作开发、股权/资产收并购、融资事务过程中的尽职调查、交易结构设计、合同文本拟订/审核、商务谈判等；【外聘法律顾问】负责城市公司外聘法律顾问的选择考察、合同签订、日常工作对接、费用审核等管理工作（以集团为准）；【其他】参与公司重要决议、规章制度（风控类制度（或细则））及重大经济活动有关法律文书的起草、修订及审核等，正确执行国家法律、法规和政策，对公司的重大经营决策提供法律支持等。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，法学相关专业，研究生优先；2. 通过全国法律职业资格证书考试；3. 具备优秀房地产或律所（房地产相关业务）工作经验优先。

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法务经理 杭州宋都房地产集团有限公司 杭州-江干区 20-30万/年 11-15

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、负责项目收购、重大合作项目的法律尽职调查,负责起草相关合作协议；2、制定并完善公司合同管理、法律事务制度流程；3、负责各类合同，特别是对外签订合同的审核，把控法律风险；4、规范公司的合同文本，协调制定各专业的合同范本；5、对接公司法律顾问、律师事务所，具体负责公司诉讼案件；6、协调相关部门，跟进重大合同执行情况，定期或根据需要发送法律文件。任职资格：1、25-35岁，本科及以上学历，法律类专业；2、3年以上法务工作经验，其中至少2年以上房地产企业法务工作经验。

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法务经理 西塘智杕文化发展有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 11-19

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作职责： 1、建立和完善公司法律管理体系，为公司制订发展战略提供法律支持； 2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，并负责公司主要业务合同的管理； 3、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；4、为公司其他部门提供法律支持； 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、具有扎实的法律功底，文字能力强，善于起草各类文书； 2、熟悉房地产、合同、公司等方面的法律法规； 3、本科以上学历，通过司法考试优先，有商业地产企业经验。

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法务主管 杭州盈泽商业管理有限公司 杭州-江干区 0.7-1万/月 11-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、法律风险预防体系的维护：完善相应的管理制度、文件、流程，防范公司经营法律风险；2、法务巡检：定期对公司法务风险进行巡检，核实汇报并提出解决建议；3、合同及文件审核：负责各类合同、函件及其他法律文件的拟定、审核；4、案件处理：处理公司诉讼、仲裁案件；5、解答咨询：解答各部门的法律咨询；6、商业谈判：协助各部门进行商业谈判；7、其他：完成领导交办的其他法务工作。任职资格：1、本科或以上学历，法律相关专业毕业；2、法务相关岗位工作经历3年或以上，有全程处理诉讼经验；3、具有较强的谈判能力和沟通能力；4、较好的专业分析能力和专业判断能力；5、有商业、地产、零售、物业等法务经验优先。公司福利：1、每周五天工作制，周末双休；2、定期国外旅游、省外旅游及不定期市内旅游；3、定期体检；4、入职缴纳五险一金；5、法定节假日按国家法定节假日规定执行；6、丰厚年终奖（根据公司当年实际效益确定）；7、额外福利：带薪年假、工作餐补、全勤奖、过节费、员工文化活动、员工定期聚餐、生日礼物、结婚贺礼、生育礼金、教育培训等。

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法务总监 苗夫控股有限公司 杭州-萧山区 40-50万/年 11-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

任职资格：1.法律相关专业大学本科及以上学历，持有律师执业资格证；2. 5年以上法务工作经验，其中至少3年以上园林、建筑、市政工程等行业法务合规管理经验 ；3.具备良好的法律事务基础，精通合同法、经济法、公司法、金融业相关法律法规 ；4.具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力；5.良好的沟通、组织和协调能力，成熟稳重，思维敏捷，工作踏实 。岗位职责：1. 全面统筹集团内各公司的法律合规工作，依照国家相关法律法规政策，搭建及完善符合公司战略发展方向的法务管理体系和制度； 2. 积极参与公司经营管理活动，及时提供专业的法务咨询意见，为决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测；3. 指导公司及各级部门的法务工作实践，有效处理公司法律问题，并提出解决办法以维护公司法律权利和利益；4. 针对公司的各类金融产品，合理设计法律架构，拟定相应的法律文件，做出相应的合规安排 为业务运营提供持续的法务和合规支持，确保业务合法、合规运营；5. 参与公司重大经济合同的谈判，维护公司知识产权，处理相关纠纷、仲裁、诉讼等事务，提供法律专业服务；6. 维护外部法律机构、司法机关及政府有关部门关系。

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