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杭州 法务经理
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法务专家(偏风控) 传化智联股份有限公司 杭州-萧山区 1.5-2万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责公司业务及产品开发的法律支持,参与尽职调查和业务风险审查,进行公司经营活动中的法律事务管理;2、负责合同、合作协议书等法律文本的起草、审核及规范管理;3、协助公司内部风控体系建设,建立健全风险防范、预警、监控机制,定期开展风险评估,防范各类风险的发生;4、负责业务诉讼及其他法律纠纷案件处理;5、完成领导交办的其他事项。 任职资格:1. 大学本科以上学历,相关法学等专业毕业,重点法学院校硕士毕业者优先;2. 具有法律职业资格证书或律师资格证书;3. 具备5年以上法律相关工作经验,有科技型企业工作经验优先考虑。4. 熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律。5. 具有良好的逻辑分析能力、沟通能力。

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法务主管/经理(急聘) 杭州有盾网络科技有限公司 杭州-滨江区 2.5-3.5万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉公司各业务进展,综合评估公司各业务的法律风险,提供风险分析及法律建议,保障经营业务运营的合法性。2、协助完成公司商标、软著、专利及发明等相关事务的申请、管理和保护工作。3、负责公司合同的审核、审批工作,对部分修改条款给出法律意见;4、负责合同的打印、寄送、整理、扫描归档等合同管理工作;任职资格:1、法律专业本科及以上学历,通过司法考试者优先,英语流利;2、具有互联网公司或律师事务所至少3年左右从业经验者优先;3、熟练使用各种常用办公软件和办公设备熟悉电脑操作;4、工作踏实,细心缜密,责任心强,适应性强,有团队合作精神,严守公司机密;5、具有较强的法律风险综合分析能力、文字表达能力和沟通协调能力。

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投管部法务主管 浙江保利房地产开发有限公司 杭州 1-1.5万/月 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 参与合作项目的谈判,合作协议起草与审核;2、 参与公司重大合作的起草、签订、审核;制定、下发合同格式文本并对有关部门人员进行培训;3、 审查协议、合同的合法性、明确性并提出修改建议;核准所审查的协议、合同;掌握各部门协议、合同的执行情况;总结协议、合同审查中发现的问题;4、 处理协议、合同纠纷,提供日常的法务咨询;5、 负责公司层面其他法律事务日常工作。任职资格:1、 掌握有关经济法、公司法等法律知识;2、 具有一定的写作能力和表达能力,具有一定的决断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力;3、 三年以上房地产公司法务工作经验优先。

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高级法务专业经理 九龙仓地产杭州公司 杭州-拱墅区 1.5-2万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责公司合同文本的制定、修订,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督。参与控制合同变更,处理合同索赔及合同纠纷。2、参与招议标的全过程,并负责对中标单位的资质进行审核。3、代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。4、对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案。5、对公司各职能部门涉及的各类法律问题提供法律咨询意见;就公司重大决策过程以及涉及企业权益的重要经济活动,给予相应的法律意见、法律方案;根据公司管理需要,收集、整理项目所在地相关法律、法规等资料,为公司管理服务。法律法规培训、宣传:通过对重要法律、法规的研究、学习,特别是房地产纠纷、房地产交易模式方面的法律研究,有针对性的对公司相关部门进行内部或外部法律培训。6、与司法机关及有关政府部门保持沟通,为公司创造良好的司法环境。7、负责公司外部律师管理,根据其提供的法律服务工作的数量、质量进行评估,作为今后选聘、合作的依据。8、领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科以上学历,法律相关专业2、8年以上房地产行业法务经验3、良好的职业道德和职业操守,良好的公信力、为人正直,良好的表达能力和人际沟通能力;有团队合作精神,责任心强;

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法务主管/副经理 世茂集团 Shimao Group 杭州-滨江区 1.5-2万/月 10-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:|公司规模:1000-5000人

1、制定、完善公司法务管理体系,组织实施有关工作计划,防范企业法律风险; 2、为公司重大项目包括商务谈判、并购、融资等提供全程法律支持; 3、负责公司日常经济合同、劳动合同、商务谈判条款、其他对外文书的审查、指导和管理; 4、参与公司法律纠纷的调解、仲裁、诉讼,维护相关司法部门关系。 

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法务管理 新城控股集团浙江公司 杭州-江干区 25-40万/年 11-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:【合同事务】负责合同拟订、合同谈判、合同审核等全部合同类法律事务,对城市公司全部合同(销售类、非销售类)的执行予以监督、检查;【诉讼事务】负责处理城市公司仲裁或诉讼法律事务和非诉讼法律事务等,包含拟订非合同法律文书、拟订风险提示邮件、撰写法律意见书等;【法律服务】为城市公司及各部门(营销、工程、客服、劳动人事等)的工作提供必要法律咨询与法律支持服务,如销售物料审核、客户投诉处理等;【法律培训】组织开展法律风险培训,例如重要节点培训(开盘、交付等)、普法知识培训、法律风险培训等;【知识建设】收集城市公司所在地房地产相关法律、法规,配合建立健全公司法规汇编、案例等知识库;【土拓和投融资事务】为城市公司土拓和投融资等事务提供法律支持服务,不限于土地合作开发、股权/资产收并购、融资事务过程中的尽职调查、交易结构设计、合同文本拟订/审核、商务谈判等;【外聘法律顾问】负责城市公司外聘法律顾问的选择考察、合同签订、日常工作对接、费用审核等管理工作(以集团为准);【其他】参与公司重要决议、规章制度(风控类制度(或细则))及重大经济活动有关法律文书的起草、修订及审核等,正确执行国家法律、法规和政策,对公司的重大经营决策提供法律支持等。任职要求:1. 全日制本科及以上学历,法学相关专业,研究生优先;2. 通过全国法律职业资格证书考试;3. 具备优秀房地产或律所(房地产相关业务)工作经验优先。

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法务经理 杭州宋都房地产集团有限公司 杭州-江干区 20-30万/年 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责项目收购、重大合作项目的法律尽职调查,负责起草相关合作协议;2、制定并完善公司合同管理、法律事务制度流程;3、负责各类合同,特别是对外签订合同的审核,把控法律风险;4、规范公司的合同文本,协调制定各专业的合同范本;5、对接公司法律顾问、律师事务所,具体负责公司诉讼案件;6、协调相关部门,跟进重大合同执行情况,定期或根据需要发送法律文件。任职资格:1、25-35岁,本科及以上学历,法律类专业;2、3年以上法务工作经验,其中至少2年以上房地产企业法务工作经验。

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法务经理 西塘智杕文化发展有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1、建立和完善公司法律管理体系,为公司制订发展战略提供法律支持; 2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,并负责公司主要业务合同的管理; 3、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;4、为公司其他部门提供法律支持; 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、具有扎实的法律功底,文字能力强,善于起草各类文书; 2、熟悉房地产、合同、公司等方面的法律法规; 3、本科以上学历,通过司法考试优先,有商业地产企业经验。

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法务主管 杭州盈泽商业管理有限公司 杭州-江干区 0.7-1万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、法律风险预防体系的维护:完善相应的管理制度、文件、流程,防范公司经营法律风险;2、法务巡检:定期对公司法务风险进行巡检,核实汇报并提出解决建议;3、合同及文件审核:负责各类合同、函件及其他法律文件的拟定、审核;4、案件处理:处理公司诉讼、仲裁案件;5、解答咨询:解答各部门的法律咨询;6、商业谈判:协助各部门进行商业谈判;7、其他:完成领导交办的其他法务工作。任职资格:1、本科或以上学历,法律相关专业毕业;2、法务相关岗位工作经历3年或以上,有全程处理诉讼经验;3、具有较强的谈判能力和沟通能力;4、较好的专业分析能力和专业判断能力;5、有商业、地产、零售、物业等法务经验优先。公司福利:1、每周五天工作制,周末双休;2、定期国外旅游、省外旅游及不定期市内旅游;3、定期体检;4、入职缴纳五险一金;5、法定节假日按国家法定节假日规定执行;6、丰厚年终奖(根据公司当年实际效益确定);7、额外福利:带薪年假、工作餐补、全勤奖、过节费、员工文化活动、员工定期聚餐、生日礼物、结婚贺礼、生育礼金、教育培训等。

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法务总监 苗夫控股有限公司 杭州-萧山区 40-50万/年 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1.法律相关专业大学本科及以上学历,持有律师执业资格证;2. 5年以上法务工作经验,其中至少3年以上园林、建筑、市政工程等行业法务合规管理经验 ;3.具备良好的法律事务基础,精通合同法、经济法、公司法、金融业相关法律法规 ;4.具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;5.良好的沟通、组织和协调能力,成熟稳重,思维敏捷,工作踏实 。岗位职责:1. 全面统筹集团内各公司的法律合规工作,依照国家相关法律法规政策,搭建及完善符合公司战略发展方向的法务管理体系和制度; 2. 积极参与公司经营管理活动,及时提供专业的法务咨询意见,为决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测;3. 指导公司及各级部门的法务工作实践,有效处理公司法律问题,并提出解决办法以维护公司法律权利和利益;4. 针对公司的各类金融产品,合理设计法律架构,拟定相应的法律文件,做出相应的合规安排 为业务运营提供持续的法务和合规支持,确保业务合法、合规运营;5. 参与公司重大经济合同的谈判,维护公司知识产权,处理相关纠纷、仲裁、诉讼等事务,提供法律专业服务;6. 维护外部法律机构、司法机关及政府有关部门关系。

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