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杭州策略发展总监
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高薪直聘水果连锁店总经理浙江嘉倍鲜网络科技有限公司异地招聘15-20万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一,岗位职责:1.负责起草品牌经营年度计划,并组织落实2.制定市场拓展计划,开展市场拓展工作3.制定营销计划,采取有效措施完成并提升门店销售业绩4.制定内部管理制度和操作流程5.品控和损耗管理二,岗位要求:1.具备良好的职业道德,爱岗敬业,责任心强2.优秀的沟通能力,计划组织及协调能力3.有3年以上知名品牌连锁公司管理经验三,工作地点: 杭嘉湖地区四,薪资待遇:试用期:底薪7000元+KPI奖金转正后:年薪加高额分红

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战略部总经理杭州怡成网络科技有限公司杭州-江干区2-2.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、宏观环境、市场及竞争对手分析;2、公司战略、面临的重大问题的研究制定;3、作为战略管理委员会的执行机构,牵头负责公司整体战略规划及日常战略管理工作;4、公司业务协同机会的挖掘、梳理与牵头落实。任职要求:1、全日制硕士研究生及以上学历;2、经济学、金融等相关专业;3、10年及以上金融机构行业研究、战略规划管理经验,5年以上管理经验。

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解决方案专家浙江正元智慧科技股份有限公司杭州1.5-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.能够独立完成公司产品解决方案、组合式产品解决方案、系统性解决方案编制;2.完成行业成功案例整理和推广,标准化行业解决方案编制和推广;3.配合完成项目投标过程;4.高效与客户进行沟通、答疑和方案规划,挖掘客户需求;5.重点项目的方案编写及售前支持工作任职要求:1.本科及以上学历,计算机、电子等相关专业毕业,三年以上IT从业经验;2.有金融、校园、政企行业的IT售前、架构设计和咨询工作经验者优先;3.熟悉智慧校园、智慧园区一个或多个技术领域;4.具备优秀的表达能力、沟通能力,具备向客户传递公司产品与服务信息的能力;5.具备优秀的文档能力,使用文字、图示清楚地表达架构意图,能够熟练编写各类技术方案文档;6.具备优秀的咨询能力,对金融、校园、政企行业建设的市场、技术、行业、竞争深刻理解,对未来的发展趋势有很强的把握,能完整逻辑的提出某些方面的策略性建议;7.学习能力强,团队意识强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新。

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企业发展部经理杭州我爱我家房地产经纪有限公司杭州-下城区2-2.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、协助总经理诊断公司经营管理情况并提出处理意见或建议;2、协助总经理进行战略落地过程中项目的跟踪与督导,统筹战略资源的合理配置等各项相关工作,定期跟进任务情况、组织评价,推进任务目标达成;3、整理总经理经营报告中所需的各项管理文案及资料;    4、作为总经理的参谋助手起到承上启下的作用。任职要求:1、从事相关工作5年及以上,全日制本科211及以上学历;2、 深入理解市场分析预测以及战略规划的方法论,有战略规划落地的成功经验和独到见解;3、有战略研究、宏观分析、项目规划、咨询工作经验者优先; 4、在房产领域具有较丰富的项目经验者优先。

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产权规划部长浙江兆弟控股有限公司杭州-下城区40-60万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 精通专利项目布局,对专利项目进行关联性布局,负责专利人员的管理及业务指导;2、 负责与发明人进行沟通,充分理解、挖掘技术方案,做好技术资料的整理工作;3、 承担专利检索,对技术提案的可专利性及专利稳定性进行分析论证;4、 撰写专利申请文件,对研发项目进行全面有效的专利保护;5、 主持专利复审、无效、诉讼等高端案件的处理;6、 主持专利风险排查,防范专利风险;7、 为研发项目提供专利情报,参与研发项目研讨,为研发立项提供专利方面的意见及建议;8、 承担新入职员工培训导师,并承担部门外的培训职责9、 参与专利部工作流程及工作标准的制定,参与专利工程师的考核;10、总结专利理论、法规、案例,参与建立专利知识库工作;

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餐饮品牌总监顶牛食品科技(天津)有限公司杭州-江干区1-2.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、把握餐饮市场行情,敏锐捕捉餐饮发展趋势及爆品品类,制定餐饮品牌整合研发方向;2、对品牌核心技术SOP资料编辑整理,研发标准化程度高的餐饮品类;                                                                                        3、打造区域口碑品牌,进行产品配方调试、工艺研发,并对核心技术进行工业化转化、品牌落地开店;4、检索全国餐饮料包供货厂商,整合品牌产品线;5、主导或主要参与过餐饮品牌创建的全过程,且该品牌最后是成功落地的;6、熟悉餐饮品牌设计理念,进行品牌定位,把控品牌VI设计输出。任职要求:1、有成型餐饮品牌资源者优先;2、有大型餐饮品牌研发机构工作经历,对品牌有独到见解,熟悉社餐品牌现状,能对品牌发展作出评估;3、熟悉餐饮品牌市场,所负责品牌中,有单一品牌门店拓展达100家以上的经历者优先;4、有强烈的进取开拓精神,热爱餐饮行业,良好的心里调节和平衡能力;                                                                                      5、具备敬业精神和责任心,以及优秀的协调、沟通能力。

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集团体系/流程/组织发展总监华鸿嘉信控股集团有限公司杭州-江干区40-70万/年05-27

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责企业组织授权体系,包括架构的搭建和调整等,配合总经理进行流程管理,包括流程梳理、诊断、优化、体系建设等;2、建立集团及城市公司的业务框架及流程体系,统筹制定管理制度、标准,对标同行,拟定各项激励及处罚政策,协调编制、修订公司制度体系文件;3、指导城市公司、项目公司理解并执行体系文件,编写制度培训、宣贯材料,对业务流程管理相关知识、方法和工具进行培训;4、组织集团及城市公司对制度执行的稽核工作,形成报告并跟踪改进,编制集团制度体系评估报告。任职资格:1、硕士及以上学历,经济、工商、财务、房产相关专业优先,;2、熟悉房地产公司项目管理制度流程、技术管控体系,参与过地产集团公司的流程优化、组织管控、体系建设等工作;3、性别不限,35岁以下,3年以上房地产行业经验,较强的文字功底,熟练使用办公软件,擅长报告制作;4、有较好的协调统筹能力、总结分析能力,思考问题全面、严谨、逻辑性好,备良好的沟通协调和表达能力,能准确有效梳理组织架构及运营管理规范,及时沟通协调内外部资源。5、工作态度严谨、细致、认真,责任心强,具备良好的团队合作精神和保密意识。

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市场总监杭州玉丁香科技有限公司杭州-滨江区1.5-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司品牌设计、推广工作,把关品牌的视觉传达;2、根据产品的特性,定出产品的品牌及销售基调,提取出产品核心卖点;3、进行市场调研,组织实施品牌推广策略及品牌发展策略,针对目标受众和目标市场情况制定品牌方案;4、准确把握公司的品牌定位、公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行产品策划;;5、根据公司财务制度的规定,及时编制市场及品牌推广各项费用预算,并控制相关费用的支出和部门运营成本;6、负责主导各平台的内容营销策划及落实执行效果,负责市场部的内部管理工作。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、品牌管理、市场策划等相关专业优先;2、3年以上互联网产品/品牌推广经验;3、有独立负责品牌推广的项目经验,有运作新品牌经验的优先;4、具有优秀的创意、良好的沟通协调能力、组织规划能力、管理能力、判断和决策能力;5、有良好的学习能力和市场分析能力,可出具市场分析报告;6、思维敏捷,有较强的市场洞察能力。

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运营总监助理---运营HRBP杭州扶摇服饰有限公司杭州-下城区0.6-1.2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、部门政委角色,对大运营进行人才盘点,价值观的评估,在人资专业维度招聘、培训、绩效给予业务支持,关注关键人才的培养,帮助终端运营、后台运营搭建人才梯队; 1、参与运营业务模型的设计提高人效,并完善业务流程、制度、工作流; 2、根据大运营培训系统的结构,配合各部门负责人制定培训方案,并检验其效果。 3、完善部门的会务系统,配合部门领导年、月、周计划的执行; 4、参与大系统组织模型设计,HRBP的绩效标准与部门绩效同步; 6、执行公司后台大纲,负责业务部门文化建设活动,营造积极向上的组织氛围。   任职资格: 1、大学本科或以上学历;人力资源管理、企业管理优先级; 2、目标导向明确,传承公司价值观并坚守,自我驱动意识强,创新变革,工作效率高; 3、逻辑思考能力、学习能力、抗压能力,善于沟通及良好的协调能力; 4、具有正向的价值观,不短视,对个人有明确的工作规划及判断。   薪资待遇:经理级:1 W-1.2W;主管级:6k-8k(主管级是人资单项能力)。  

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集团管理总监巨星控股集团有限公司杭州-江干区28-35万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

协助董事长进行集团战略目标的制定,办公室日常事务的管理,集团各子公司之间的业务整合和管理。任职资格:1、35-40岁,本科以上学历 ,英语六级以上,企业管理、工商管理、管理学、法律等相关专业全日制本科以上学历,形象气质佳;2、10以上工作经验,至少5年以上大型实体企业管理同等岗位工作经验,综合能力强;3、具备优秀的组织协调能力、外联公关能力,熟悉商务社交礼仪,有较强的文字功底和交际能力,熟练使用办公软件;4、有清晰的逻辑思维和良好的抗压能力,表达能力强,有较强的责任心,有一定的领导能力、判断与决策能力,执行力强。

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集团人力资源总监杭州佳菱机械制造有限公司杭州-萧山区1-1.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 负责公司的各项政府项目的申报工作;2. 负责维护与各相关政府部门、装备制造业协会及大型企业的关系,为企业的经营发展提供资源;3. 负责企业战略规划;4. 对公司***层领导所关注重要问题的调查研究工作,为公司领导决策提供信息参考;5. 负责集团的制度创新、管理体系、组织搭建工作;6. 全面负责集团人力资源中心的日常工作。任职要求:1. 本科及以上学历,工商管理、企业管理、行政管理等相关专业毕业;2. 8年以上工作经验,3年以上同等职务工作经验,有集团上市公司、国有公司、政府等相关背景者优先;3. 熟悉企业管理、行政管理、财务管理相关知识;4. 良好的公文写作能力;具有较强的问题分析与解决能力;5. 有很强的沟通、关系建维、组织协调能力。

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战略经理/总监温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司异地招聘20-70万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 集团战略研究;组织战略规划拟定和滚动修正、各业务单元战略规划协调;2. 参与公司战略规划及投资业务策略的制定,证券融资管理,确保其与公司整体战略相一致。3. 集团项目性工作协调跟进;4、公司融资、投资项目管理:A. 分析经济形势、产业前景及技术发展趋势,对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析B. 实施投资方案,并依据形势的变化灵活变通,方案有不合理的地方要及时做出修改,以保证项目完成的质量。C. 投资项目及多元化业务的考察、分析、可行性论证管理。任职资格:1、本科以上学历,五年以上相关工作经验;2、熟悉战略规划的运作流程与要求、上市公司投融资岗位三年以上;3、具备敏锐的观察能力,较强的逻辑分析能力;4、有团队合作精神,责任心强,有较好的沟通能力与项目执行能力;5、具有汽车零部件售后市场行业经验、具有跨国公司或海外并购经验优先;6、 常规知识:企业管理、投融资;能用英语作为工作语言。

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经营规划专员(总经理办公室)杭州秉信环保包装有限公司杭州-江干区0.8-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.协助进行策略规划及年度预算之管理与推动2.会议管理之落实与精进3.协助经营绩效追踪与制定改善方案4.协助新事业与战略合作规划推动5.项目管理(公司网站及微信平台搭建及维护)6.执行主管交办其它事项任职要求:1.1-2年经营企划或经营分析岗位工作经验;具集团企业经营企划或经营分析工作经验尤佳;2本科含以上学历,工商管理类专业背景。

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经营管理部部长杭州中欣晶圆半导体股份有限公司杭州1.5-2.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

注:工作地点在杭州!工作地点在杭州!工作地点在杭州!岗位要求:1、 管理类相关专业,统招本科及以上学历;2、 在制造业其他公司担任过同等职务的工作经历;3、 有良好的沟通、组织和协调能力;4、 具备良好的组织策划和宏观控制能力;5、 具有一定策划与协调能力,具有强烈的工作责任心。岗位职责:1、 负责公司预算决算、项目规划、市场企画及日常经营管理等工作。2、 严格贯彻执行总裁下达的工作计划,并及时完成。3、 严格贯彻执行公司方针政策,严禁投资机密的对外泄露。4、 严格执行公司各项预算编制、预算监控与预算评估。5、 严格执行各事业部门生产与销售考核制度。6、 负责公司及各子公司投资项目的调研、评估与设立等事务。7、 负责对外合作伙伴联络。负责公司建立筹划与实施工作。8、 负责市场信息搜集、整理,编制行业监测报告。9、 负责新产品、新项目市场情报整理,编制市场调研报告。10、负责公司企画工作。对经营管理部工作人员的日常工作进行监督,定期对所管部门进行工作考核与评定。严格、准确执行总裁交由的各项工作。

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战略高级经理宏胜饮料集团有限公司杭州-萧山区30-80万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述: 1、负责建立与完善宏胜集团战略运营规划管理体系及制度,集团级战略规划拟定;2、负责支持实现宏胜战略规划体系的标准化及实施;3、负责开展行业分析进行对外交流,洞察行业发展信息,规划公司战略发展方向;4、负责宏观上对公司整体运营监测进行评估;5、负责支持与指导职能部门业务目标规划,推动部门目标与组织整体目标方向一致性;6、根据内外部发展环境,研究并实施公司战略发展方向;任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,海外留学经历优先;企业管理/食品饮料行业研究等相关专业。2、有一定的策划组织能力,食品饮料行业5年战略规划经历,10年以上相关工作经验者优先。3、有较强的人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力、抗压力;4、有较好的企业管理、制造业知识、写作技能、公共关系管理知识、商务礼仪知识等,有较好的组织协调能力、团队协作精神;有较强的书面及口头表达能力;有较强的责任心。5、单项特别优异者,可破格考虑。

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政府事务专家浙江连信科技有限公司杭州-滨江区1-2万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、理解政府的相关产业政策及运作规律,为公司运营及业务拓展提供支撑; 2、及时拓展与建立相关领域政府关系,为公司业务拓展与项目落地提供政府资源或政策支持; 3、深挖客户需求,解决业务过程中的各种问题和挑战,完成公司在政府方向的业务指标; 4、维护客户关系,形成良好的合作,收集一线信息和意见,并拓展新客户资源; 任职资格: 1、本科以上学历,有政府工作背景或者大型企业同岗位3年工作经历优先; 2、了解政府运作规律,对国家政策具有极高的敏感性; 3、具有政府资源者优先,有心理学行业者背景优先; 4、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力; 5、有亲和力,形象气质佳,高度的工作热情,工作积极主动; 6、具有良好的团队合作精神,性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。    

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集团运营中心总经理浙江三正禾集团有限公司杭州-江干区1-1.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据集团发展战略,全面负责企业文化工作的规划、提炼与具体实施、教育相关工作;增强企业软实力,推动可持续发展。  2、负责协调内外资源,策划、组织公司企业文化活动,推动企业文化正能量的宣导和教育活动的开展;树立员工源动力,凝聚团队力量,实现自我驱动。 3、集团对外宣传口的形象建设,打造对外形象,增加企业知名度,塑造品牌影响力。  4、根据集团战略规划及相应机制,保障集团各项运营工作的落地执行;确保目标的有效分解和落实。 5、全面推进计划的制定、执行、监督、优化全过程,促进有效运行,提高管理效率。 6、协助集团董事长/总裁对集团及下属子公司运营工作的管理与指导,做好上传下达的内部沟通协调工作,确保集团与各公司经营计划的无缝对接。 7、负责集团各项运营数据的收集、整理,健全完善集团公司统计管理体系; 8、负责建立完善集团公司经济运行分析机制,组织集团公司经济运行分析和控制工作,适时提出改进建议和意见,并对经营管理重点工作进行督办。  9、完成领导交办的其他工作      任职要求: 1、具备5年以上企业运营管理工作经验,具有先进的运营理念;                                               2、具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神;                                                   3、熟悉企业运营管理相关知识与流程;                                 4、完成集团运营管理中心体系建设规划             5、 本科以上,工商管理/市场营销/新闻学等专业,具有运营管理/文化教育相关知识

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分公司\区域总经理上海科箭物业服务有限公司杭州-江干区1.5-2.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责分公司\区域的整体日常运作。 2、制定分公司\区域战略发展规划及组建管理团队,负责分公司\区域对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。 3、贯彻落实总部下达的经营管理目标,制定年度工作计划、培训计划及工程计划等; 4、负责在总部授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报分公司\区域主管领导审批; 5、负责组织、实施招投标活动; 6、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报分公司\区域主管领导审核; 7、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作;8、负责处理对外公共关系,支持配合分支机构的工作。 任职要求:1、熟悉物业管理相关法律法规,大学专科及以上学历; 2、10年以上物业管理行业工作经验,担任物业分公司\区域总经理、副总经理或者同等职位3年以上; 3、熟悉物业市场基本情况;物业市场拓展和项目投标管理经验丰富,有丰富的市场和人脉资源; 4、具有较强的规划、沟通协调能力及管理能力,具有良好的语言及文字表达能力。

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总经理助理(企业运营管理方向)杭州昕鸿布艺有限公司杭州15-20万/年05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、落实总经理的各项决策,跟进、督办各项任务进度;2、协助总经理进行商务谈判/拜访,协助建立/维护企业外部公共关系;3、协助公司日常运营管理,在总经理授权下牵头组织相关跨部门工作的推进实施;4、及时收集分析相关管理数据,为总经理决策、公司战略提供建议、协助不断优化公司管理体系;5、总经理日程安排及重要文件处理、协助重要接待、会议安排等;6、协助安排外出行程、翻译资料。任职要求:1、精通英语,能胜任书面翻译及口译、有海外经历佳;2、形象气质佳、出色的组织统筹及外联公关能力;3、五年以上中层管理类工作经验、有大型集团化企业工作经验或具有营销及管理工作经验优先;4、有一定文字功底,具备优秀的职业素养,工作严谨细致认真。待遇可根据实际情况面谈公司实行基本工资+ 年终丰厚奖金+ 各项福利补贴+节日津贴的形式;五险节假日公司还提供法定节假日、产假、婚假、病假、年休假等带薪假期;广阔的发展空间:公司实行定期晋升制,广阔的发展空间,.让您的付出能得到足够的回报;用汗水浇灌你的未来!今天的努力成就你明天的成功!

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企划主管杭州畲乡实业有限公司杭州-滨江区8-10万/年05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、参与制定公司营销战略,负责企划板块的工作计划与执行;2、参与公司品牌建设和管理工作,策划组织并执行品牌推广相关方案;3、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作;4、负责品牌媒体公关关系建立与维护;5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作;6、负责公司大型活动的策划组织。任职资格1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、有三年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验;3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施;4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力;5、有较强的独立工作能力和团队合作精神。

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