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杭州策略发展总监
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对外合作经理(J11135)浙江零跑科技有限公司杭州-滨江区2-4万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、建立和维护与政府主管部门和行业机构的联系,牵头完成政企、行业合作的策划、执行与管理; 2、负责公司级重大荣誉、资质、项目专家及机构相关联系支撑;3、负责行业相关信息的收集整理、分析与解读,行业相关资料及公文的编写;4、对重大产业政策及与公司经营发展相关的行业案例进行分析解读、战略研究,为公司大的战略规划和发展目标提供依据。任职资格:1、硕士及以上学历,5年以上战略管理、战略规划、商业合作相关工作经验;2、了解汽车行业发展趋势及政策导向,熟悉汽车行业主管部门及行业机构,具备丰富的商务活动经验;3、对政策、市场行情变化敏感,具备信息搜集及研究分析能力;4、具有优秀的人际交往能力与沟通协调能力,良好的公文写作能力、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

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供应链战略规划高级业务经理新华三技术有限公司杭州-滨江区1.5-2万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1. 负责组织供应链业务领域的战略规划工作开展,包括供应链中长期战略机会点识别,战略制定与解码,战略执行监控与评估;2. 根据供应链总体发展战略,结合业界实践,开展供应链整体业务运作模型设计,推动相关重大项目、新业务模式的实施与落地;3. 负责供应链领域业务发展趋势和业界标杆的调研分析,为供应链业务战略规划决策提供参考建议。任职资格:1. 全日制统招本科及以上学历,大学英语6级及以上,英语口语及书写能力强;2. 在ICT行业供应链计划、采购、物流、工程质量等领域有5年以上业务管理经验,对端到端供应链业务运作有深刻深知,有供应链领域相关战略规划或重大项目管理经验者优化;3. 学习能力强,思维敏捷,愿意接受挑战,有良好的沟通协调能力和团队合作意识,抗压能力强。

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企划主管杭州畲乡实业有限公司杭州-滨江区8-10万/年05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、参与制定公司营销战略,负责企划板块的工作计划与执行;2、参与公司品牌建设和管理工作,策划组织并执行品牌推广相关方案;3、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作;4、负责品牌媒体公关关系建立与维护;5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作;6、负责公司大型活动的策划组织。任职资格1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、有三年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验;3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施;4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力;5、有较强的独立工作能力和团队合作精神。

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体系总监华鸿嘉信控股集团有限公司杭州-江干区50-60万/年05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责企业组织授权体系,包括架构的搭建和调整等,配合领导进行流程管理,包括流程梳理、诊断、优化、体系建设等;2、建立集团及区域公司的业务框架及流程体系,统筹制定管理制度、标准,对标同行,拟定各项激励及处罚政策,协调编制、修订公司制度体系文件;3、指导区域公司理解并执行体系文件,编写制度培训、宣贯材料,对业务流程管理相关知识、方法和工具进行培训;4、组织集团及区域公司对制度执行的稽核工作,形成报告并跟踪改进,编制集团制度体系评估报告。任职资格:1、本科及以上学历,经济、工商、财务、房产相关专业优先;2、熟悉房地产公司项目管理制度流程、技术管控体系,参与过地产集团公司的流程优化、组织管控、体系建设等工作;3、性别不限,35岁以下,2年以上房地产行业经验,5年以上咨询公司项目经理工作经验,较强的文字功底,熟练使用办公软件,擅长报告制作;4、有较好的协调统筹能力、总结分析能力,思考问题全面、严谨、逻辑性好,备良好的沟通协调和表达能力,能准确有效梳理组织架构及运营管理规范,及时沟通协调内外部资源。5、工作态度严谨、细致、认真,责任心强,具备良好的团队合作精神和保密意识。

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战略总监浙江延杭智能科技有限公司杭州-余杭区30-50万/年05-14

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.根据公司发展战略,拟定研发中长期科研计划,把握研发方向; 2.全面主持公司研发技术管理工作,负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作,解决项目开发过程中的重大技术问题;3.协助市场、销售部门进行物联网项目的技术答疑;4.负责公司新技术、新材料、新设备的开发,专利申报及市场的推广应用;5.管理研发团队,培养专业技术人才和管理人才,为公司发展储备充足的研发力量。 任职要求:1.年龄45岁以下,硕士或以上学历,计算机相关专业;2.5年以上物联网平台公司工作经历;3.5年以上的高级管理经验;有大型物联网企业工作经验优先考虑;4.熟悉物联网和大数据专业技术;5.有优秀的商务谈判能力和商务报价能力;较强的项目沟通协调能力;6.了解主流产品发展趋势,对未来物联网产品领域技术有前瞻性;7.有强烈的责任感及敬业精神。

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运营专员杭州尚仕数码快印有限公司杭州-萧山区0.8-1.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、根据公司战略规划,完善运营中心的组织架构与团队建设;2、根据公司年度计划,制订、达成运营中心年度目标;对运营中心全面管理工作负责,;3、负责运营中心人事、培训、考核以及各项制度的建立、完善、实施与优化,负责运营中心的日常管理、监督及考核工作;4、负责政策文件、行业发展趋势的研究,为集团业务运营和重大决策提供建议;5、组织拓展、及时掌握市场变化,收集分析市场行业信息、核心客户信息、竞争对手数据、业绩、动态、产品等信息,针对公司数据进行跟踪、评估,及时监督并改进。6、研究政府相关政策,协助公司相关经营资质的申请工作; 7、对产品优化提供建议,提高运营收益。任职要求:1、本科以上学历,市场营销、管理等相关专业;2、具备项目可研和招投标等项目资料的编辑经验; 3、3年以上运营经验,1年以上大型企业团队管理经验;4、有强烈的品牌运营、营销管理意识,有很强的运营策划、渠道拓展能力; 5、具备较强的数据分析、逻辑思维、沟通协调、自主学习及资源整合能力;6、具有强烈的工作责任心,目标导向及抗压能力强。

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国际合作主任浙江爱特新能源汽车有限公司杭州-滨江区12-18万/年05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在总经理领导下研究全球汽车产业链最新科技成果;2、调研全球汽车科研机构,开发和实施合作项目,促进公司与国际知名机构建立技术、战略合作;3、与公司分支研究院紧密合作,具体承担国际合作项目、人才交流。任职要求:1、本科以上学历,机电一体化、汽车、电子类相关专业;2、5年以上同等工作经验,熟悉国际新能源行业工作经历者优先;3、熟悉国外人文文化,并对现行全球汽车科技有自己独到的见解;4、英语能够熟练交流。注:此岗位为浙江威格镁汽车科技有限公司招聘岗位,公司位于杭州市滨江区海创园,是浙江爱特新能源汽车有限公司的兄弟公司。 浙江威格镁汽车科技有限公司,是由一支来自于中国、德国技术背景的专家团队,战略性重组上海X新能源科技有限公司,并引进德国排名第三的发动机公司共同组建的科技研发和产业化推广的平台企业,立志以科技引领市场、产业化定制服务为导向,专注为中国新能源汽车全产业链企业提供全面解决方案。

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战略经理浙江凯喜雅国际股份有限公司杭州1-1.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.帮助公司整体制定未来发展方向战略,分解落实战略规划,帮助制定核心部门KPI ,分析和评估战略实施效果,支持管理层进行战略迭代    2.帮助汇总和分析各部门重要运营数据以及销售表现,定期制定相应总结汇报文件    3.负责对纺织制造、丝绸产业链、生物科技等行业进行持续研究,对宏观趋势、客户行为&态度、竞争对手商业模式、产业链生态形成深度洞察,为战略级重点业务领域形成商业策略    4.负责对重要早期战略项目及外部合作进行调研分析并孵化初期建议,跟踪项目的执行进展、业务发展等,并通过合理方法论协调各部门团队合作。    5.参与部门对丝绸纺织行业优质投资项目的挖掘、可行性分析、风险评估和投资尽调;        任职资格:    1.本科及以上学历,MBA优先;    2.有独立负责战略研究项目经验,有纺织服装、传统制造业、消费品等咨询经验优先;    3.结构化思维能力强,主观能动性强,抗压能力强。

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市场研究中心负责人(贸易出口行业)宁波凯越国际贸易有限公司异地招聘2-2.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、紧跟贸易进出口行业动态,关注政策变化,解读行业报告,洞察行业发展趋势,对公司主要市场进行科学的预测和判断分析;2、定期开展海外市场调研活动,对宏观、微观环境及行业政策,产品、技术、市场及客户的发展趋势进行研究与评估,为决策提供信息输入;3、调研目标市场的客户需求,输出调研报告,对公司的业务拓展领域分析;4、根据市场分析组织专题讨论,寻找并建议合适的业务发展方向,对拟进行的业务项目进行尽职调查,形成可行性研究报告及业务建议书。 任职要求:1、大学本科及以上学历,市场营销、金融、经济、管理及相关专业优先;对贸易进出口行业趋势、企业管理有深入系统化的研究和了解2、5年以上市场调研/市场调研分析/产业研究等工作经验;3、具有市场动态分析、敏感性政策分析等撰写能力;4、具有敏锐的洞察能力、较强的风险控制能力,具备扎实的金融、宏观经济、企业管理、财务分析、法律等行业相关知识;5、善于思考,具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力。

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企划/品牌策划杭州心悦化妆品有限公司杭州-萧山区1-2万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司发展战略规划、行业发展趋势及销售状况,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设;2、制定品牌年度计划、品牌传播策略和产品营销策划,完成品牌传播计划及预算,实现品牌价值,挖掘产品亮点与卖点,提升产品描述的转换率;3、策划品牌活动,负责公司品牌传播,品牌营销方案制定、营销活动主题创作、制造网络热点,抓住网络热点进行事件营销策划、正面宣传和品牌营销;4、负责互联网媒介资源、广告平台、移动媒介、电视媒体、网红、明星、微信、微博等媒体合作选择、谈判,以及媒体关系的维护策略等,并跟进媒介投放执行,评估、分析、提升ROI转化;5、负责统筹公司网站、官博、官微及相关产品的策划及运营工作;6、负责政府机构、行业协会、合作企业的公关外联工作;7、其它上级交办的任务。任职要求1、优秀传播人,文字精炼,能写文章,也能编段子;2、本科及以上学历,年龄35岁以下(优秀者可放宽到38岁),性别不限,熟悉快消(美妆)行业传播特点,洞察力强;3、有激情;对新事物的学习钻研能力强,逻辑思考及沟通感染力强;4、有主流媒体、美妆类博客等资源优先;5、善于运用图片、视频、互动等视觉表达手段者优先。

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组织发展经理/总监深圳市法本信息技术股份有限公司杭州-余杭区2-3万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、全面负责组织发展部的工作,做好组织发展规划和组织优化调整,建立企业竞争力模型;2、负责公司核心人员管理体系和流程建设;完成公司高潜力人才的选拔、培养工作;3、定期组织核心人员评估与考察工作,制定年度中高管干部选拔、任免、调配计划;制定中高管干部年度培养计划;4、负责承接人才发展的项目,包含晋升、人才盘点等工作的落地和推进;5、建立和完善岗位素质模型、人才评估体系、干部管理体系;6、协助建立内部人才培养方案,完善员工职业发展通道;任职要求:1、全日制大学本科以上学历,四年以上中大型企业培训工作经验;2、掌握各种培训管理工具、人才诊断工具,并有一定的项目实操经验;3、具备较强的沟通表达能力和逻辑思维能力;4、具有较强的推动能力和项目管理能力;

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战略研究部负责人浙大城市学院继续教育学院杭州-拱墅区20-30万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

为组建专业化工作队伍,浙大城市学院继续教育学院面向校内外公开招聘相关职位,新录用人员实行经费自筹人才派遣的方式录用,待遇面议。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,经资格审核后,再进行面试考核,择优录用。战略研究部负责人 1人岗位职责:1、 负责收集、研究有关信息资料,协助学院领导班子制定发展战略。2、 负责研究国家发展战略及行业动态,对学院产品体系优化提供依据。3、 负责研究教育培训、继续教育等相关行业前沿动态,并结合学院发展提出工作建议。4、 负责学院培训数据分析及竞品分析研究,为学院竞争策略优化提供支撑性报告。5、 统筹全院招投标类方案的有关研究、质量与审核等工作。任职要求:1、 本科及以上学历。2、 具备专业的理论与政策研究能力、出色的战略思维和文字表达能力,有3年及以上政策研究或战略管理相关工作经验者优先。3、 对行业趋势及动态有敏锐的洞察能力及分析能力。4、 具备一定的管理能力,全局意识强,有较强的沟通、组织、协调能力。 5、 具备良好的职业素养与价值观,热爱教育培训事业。

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发展研究中心高级总监浙江风盛传媒股份有限公司杭州2-3万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

(1)参与制定公司发展规划、经营计划,提出建设性意见;(2)结合公司经营分析情况,提出增长或改善的建议;(3)协助总经理推动公司的变革,落地执行;(4)推动公司信息化建设,逐步提升公司运作效率;(5)不定期开展SWOT分析,提供内外部环境的分析报告,为公司经营决策提供依据;(6)基于公司现有商业模式、发展瓶颈,思考、探讨、提出解决方案或探索新的商业模式;(7)完成上级交办的其它事项。任职要求:(1)统招本科及以上;(2)年龄在35岁以内,特别优秀者条件可以放宽;(3)工商管理、企业管理、市场营销等管理类专业优先;(4)8年以上工作经验,2年以上管理经验(有传媒行业工作经验优先);(5)精通战略管理、数字化建设,熟悉企业运作,具备优秀的数据分析能力;(6)具备优秀的沟通能力、组织协调能力;(7)男女不限,身体健康,品貌端正,气质佳。

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创新管理总监传化集团有限公司杭州40-80万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责推进管理创新子规划建立2、策划推进集团政策、制度、机制、体系等建设 任职资格:1、具有5年以上大型集团型企业相关创新管理工作或管理咨询工作经验优先;2、组织参与过战略规划;3、本科及以上学历,MBA、企业管理、经济学等相关专业优先;

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商学院浙江小健人互联网科技有限公司杭州-滨江区1-1.5万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、搭建商学院培训体系:组织体系、课程体系、讲师团队、教研教学体系等2、负责公司培训:新人培训、销售人员培训 、代理商培训、管理层培训;3、组织、运营APP线上学习和培训;4、负责培训需求调研、培训方案设计、课件开发、培训实施、辅导岗位实操、培训效果评估、培训再优化;5、负责企业各岗位,各部门知识技能、业务痛点、项目事件总结、沉淀;将企业有竞争力的,个性化的,隐形的,碎片化的知识技能梳理出来,整理,优化,在固化;然后推广、复制、应用;6、组织商学院课程开发,根据公司战略发展对人才能力的需要并依据公司现阶段的各种实际问题,开发又针对性的专项课程,负责教学教研;7、组织并主讲公司会议招商工作、会销等任职要求:1、3—4年以上培训讲师相关经验,2年以上团队管理经验;2、具备较强的逻辑思维能力,组织计划能力,业务思维和沟通协作能力,具有较强的策划能力和语言表达能力

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企业管理部主管企事通集团有限公司杭州-江干区1-1.5万/月04-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司的战略规划,跟进和评估战略规划的执行情况;2、负责公司各部门的目标和计划管理,并定期跟踪考评各部门绩效指标的完成情况;3、根据公司组织架构的调整,组织各部门持续完善和优化部门职责及岗位说明;4、负责公司制度和流程建设,组织各部门开展业务流程的制定和优化工作;5、根据公司经营目标,培训、指导各部门制定内部绩效考核方案,并监督执行;6、协调公司各部门工作,建立有效的团队协作机制;岗位要求:1、大专及以上学历,经济管理相关专业毕业,具备企业管理、财务、市场营销等专业知识。2、具有两年以上企业管理工作经验,对电商行业熟悉,在办公物资电商类企业类似岗位工作经验者优先。3、有较强的协调、管理、沟通能力,具有清晰的思路及缜密的思考能力;4、有一定的抗压能力,且能熟练操作常规办公软件。

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战略发展总监杭州创新方舟科技有限公司异地招聘1.5-2万/月04-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据企业发展的需要,制订企业年度公关工作计划,获得批准后组织实施;2、负责企业对内、对外的公共关系工作;3、与有关政府部门、半官方机构、高层决策人士保持良好的沟通关系,保持通畅的信息沟通渠道;4、根据企业公关工作计划,设计公关宣传及活动方案,制定详细的实施办法;5、根据宣传方案,组织人员开展宣传活动,包括与媒体的联络,资料的设计印刷,活动的安排等,确保达到宣传目的;6、不断开发媒体渠道并保持与各媒体间的良好关系;7、根据企业发展情况及预算制度,编制年度公关工作预算并上报相关领导审批;8、选拔、配备、评价下属人员,组织部门内部技能培训指导属下员工制定阶段工作计划并督促执行,安排好下属工作;9、协助企业相关部门做好重大活动的组织、协调和接待工作;10、负责公司危机公关活动;负责本团队人员的管理。岗位要求:1、学历及专业:本科以上学历,公关、新闻等相关专业优先;2、工作年限及经验:4年以上公关工作经验,有策划大型活动、管理执行经验者优先;3、相关技能:拥有丰富的媒体资源及人脉资源,能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件;优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲;较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力;个性积极主动,工作认真负责。

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产业发展经理融创中国东南区域集团杭州-滨江区2-2.5万/月04-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司的年度拓展指标,推进已获取土地的文旅项目拓展统筹、合作落地,全力推进年度指标的达成。2、负责组织项目线索收集、跟踪、信息整理和初判分析工作。3、项目需求阶段,负责与项目方初步对接和沟通需求,评估合作可行性。4、组织跨部门小组协同完成合作模式、商务条件、业态定位、运营思路、运营测算等立项所须内容,汇编整理成立项报告,推进项目合作落地。5、负责内部和外部项目的接待、洽谈、会议组织工作,跟进业务合同签订和续签。6、维护项目方(客户方)关系,关注合作过程中的执行情况,及时处理客户反馈意见。7、搭建并管理项目台账,动态更新项目信息、合作执行情况、回款金额和回款率等。任职要求:1、5年以上房地产行业工作经验,顾问公司或开发商前策调研经验为佳。2、有丰富的行业资源积累,熟悉商业地产轻资产拓展的行业竞争情况。3、熟悉长三角市场,了解商业、办公、创新业态的基本业务逻辑,有相关项目经验为佳。4、良好的逻辑思维能力和商务谈判能力;良好的客户沟通能力,优秀的团队意识和协作精神。5、能熟练使用办公软件高效完成工作、管理日常工作事务。

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经营企划总监溜溜果园集团股份有限公司异地招聘2-2.5万/月04-08

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、统筹行销企划、供应链规划、经营规划、管理规划、会议体系运营管理等;2、集团年度计划推动、公司经营管理、事业计划制定、过程跟踪,分析、反馈经营情况、支撑重大经营决策;3、年度经营目标分解落实,推进组织绩效持续提升;4、经营规划相关专案整合推进,提出重点,并协同各单位提出策略行动,落实执行,推动各单位进行策略的展开及协同一致;5、负责市场研判,对接品牌市调部沟通,产业经济规划分析;6、内外环境分析,外部经营趋势发展分析,内部经营问题梳理及问题提出;7、对接供应链、产能规划、生产效率提升;8、对接销售公司,经销商、客户与组织架设;9、对接职能部门、营运、IT、OA、人资、财务等职能人员规划、绩效分析、毛利、利润分析、税务筹划等。 任职资格:1、企业管理、人力资源管理、工商管理、财务管理相关专业本科及以上学历,30-45周岁;2、3年以上企业战略规划、经营企划之类相关工作经验,大型食品企业或行业标杆企业战略研究规划管理经验优先;3、较强的战略规划及项目实施能力、组织协调及团队协作能力,优秀的战略思考能力、逻辑思维能力和分析归纳能力,较强的沟通能力和资源整合能力。

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规划发展部经理杭州王星记扇业有限公司杭州-下城区10-15万/年03-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助总经理制定完善公司战略发展规划,落实战略分解任务,评估战略规划执行情况;细化公司各业务版块子规划;2、熟悉产品的策划、需求、设计、开发、维护等流程;根据企业战略规划制订产品策略,组织实施产品规划策略;3、研究国家宏观经济政策、产业政策,对公司发展提供决策分析和支持;4、对接社会合作资源,加强对外沟通协调工作,促进合作项目落地;岗位要求:1、本科及以上学历,经济学、社会学、管理学等相关专业;2、5年以上战略规划、战略投资、集团化公司工作经验,其中3年以上管理岗位工作经验;3、能够独立撰写规划方案、研究报告,具有较强的团队管理能力、组织协调能力、资源整合能力、执行能力及分析解决问题的能力;1、勤勉敬业,具有责任意识和团队合作精神;2、有文化产业生产管理工作经验者优先。薪酬面议

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