分公司总经理/合伙投资人 深圳安之歌明天酒店连锁管理有限公司 异地招聘 60-80万/年 04-26

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责分公司的日常运营的监督和管理；3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；4、负责分公司各部门计划的审核与跟进；5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；7、全面负责分公司的市场开拓；8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历，XX等相关专业；2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训；3、能够精通公司产品知识，掌握一定的XX知识；4、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力。

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财富中心总经理 华侨基金管理有限公司 杭州 50-60万/年 04-26

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

职位描述：1、开拓及维护当地高端客户，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；2、组织公司理财沙龙类市场活动，帮助销售团队完成客户锁定及客户开发；3、辅导和培养业务团队，提升业务团队销售技能，带领团队达成目标。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具有一定的金融专业知识，了解国内外投资理财市场；3、5年以上工作经验，有银行、保险、证券、高端房产、高端汽车、奢侈品、信托等销售工作经历者优先

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分公司经理-昆明 赢天下集团（筹） 异地招聘 1-1.5万/月 04-26

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责制订分公司年度经营计划、年度经营目标；2、负责分公司所在城市的市场调研、竞争对手研究、产品定价策略制订；3、负责分公司业务团队建设，团队激励，做好团队管理；4、负责带领团队完成分公司年度、月度财务指标；5、负责公司客户管理，大客户关系维护，政府及公共关系维护；6、负责监管分公司的人事、行政、财务管理工作；7、落实并监督总部下达的各项规章制度、政策；8、上级领导交办的其它工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、管理类专业；2、5年以上销售管理带队经验，有良好的人际沟通能力和客户开发能力；3、具备较强的业务理解能力、客户互动能力、计划执行能力，资源整合能力、团队建设能力、沟通协调能力及学习能力；4、责任心强，吃苦耐劳，有上进心；5、认同企业文化，良好的个人职业素养，身体健康。

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汽车4S店省级总经理 北京优客优美汽车贸易有限公司 杭州 1.5-2.5万/月 04-26

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

说明：     优客优美作为一家刚成立的公司，目前在全国范围投资建设上千家汽车4S门店，急需大批4S店管理人才加盟，公司将为员工提供广阔的发展空间、充分的授权、良好的工作平台、刺激的股权激励、有吸引力的薪酬福利等。     特别需要说明的是，公司推行的是公司投资建店、管理者独立负责门店运营，根据协议进行利润分配的管理模式，为广大有创业激情但无资金投入的打工者转为创业者，提供了非常难得的机会，真正实现了企业和员工的发展共赢。      时机转瞬即逝，看谁能抓住机会，迎头而上，成就自己和企业。      欢迎加入，同时欢迎推荐行业人才！特别提醒：      本岗位要求应聘者是汽车4S店行业工作经验，非本行业工作的人员一概不考虑，所以请勿投递！！！！！！！！岗位职责：1、负责省内所有门店的管理。2、负责省内各门店的筹建工作。3、负责省内各门店的运营管理。4、完成公司下达的门店筹建、门店运营等各项指标。5、及时评估预测门店经营中可能出现的各种金融风险，提前预警及时处理避免损失；6、提前预测防范门店的突发事件，做好应急预案，降低事故风险；7、协助门店建立、健全各项规章制度及人员管理，保证各门店正常运营； 任职要求：1、大学专科及以上学历，市场营销相关工作经验；2、10年以上4S店工作经验，至少3年以上总经理及以上管理岗位工作经验，有在汽车贸易集团管理多家4S店工作经验者优先；3、勤奋、实干，有责任心，能承担压力。工作地点：     各省公司所在地，原则上是省会城市。

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城市副总经理（合肥、嘉兴、湖州） 好屋中国（杭州） 杭州 1.5-2万/月 04-26

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

①确保城市公司盈利及可持续发展； ②人员梯队建设；③品牌和口碑的宣导；④向区域总月/季/年工作汇报；⑤确保城市公司服务满意度；⑥各事业部职能部门的管理。任职要求：①从事房地产开发、房产代理、房产电商管理工作8年以上且本土前三强；②从事过相关的管理工作，具备良好的管理统筹能力，优秀的战略规划、实施能力；③优秀资源整合能力，组织策划能力，对当地房地产市场有良好的敏锐度；④熟悉当地各大开发商，出色的市场洞察能力和业务开拓、谈判能力熟悉指挥城市类业务。

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城市经理 北京小易到家电子商务有限公司 杭州-萧山区 1-1.5万/月 04-26

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、根据总部业务发展战略，制定分公司的市场培养及开拓计划；2、负责管理分公司的销售计划、运营方案及市场推广落地执行，跟踪过程指标，引领下属与支持部门有效配合；3、 定期检查、监督分公司的销售计划与目标完成情况，保证团队销售目标达成；4、追踪本地市场动向，带领团队不断开拓及维护新老商户；5、组建、培养及管理分公司团队，包括绩效考核、人才梯队建设。 任职要求：1、本科及以上学历，5年以上互联网电商，o2o，快消品行业工作经验； 2、3年以上城市经理工作经验，有销售团队管理及运营经验；3、具备极强的领导力及影响力，优秀的管理及组织能力、沟通表达能力。

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城市公司-美居业务负责人 万科集团物业事业本部 异地招聘 20-50万/年 04-26

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

职责描述：1、带领团队完成公司下达的各项经营指标，对经营结果负责；2、研究并掌握市场的变化和发展情况，制定合理的业务策略；3、定期对装修业务经营情况进行分析、总结，提升经营效益；4、完善装修业务各项制度、标准与流程，并持续改进和完善；5、对工程项目进行有效管理及监督，保障工程质量及安全；6、业务团队组建及日常团队管理；7、客户投诉的处理。任职要求：1、全日制大专及以上学历，土木工程、工程管理及相关专业优先；2、具备全国性标杆或地区龙头家装公司从业经历，有丰富的C端服务经验、熟悉装修项目施工节点、工艺及工程量核算方法，有装修监理工作经验；3、有团队管理经验者优先，对于以往工作业绩需提供可量化的案例说明；4、熟悉线上、线下营销渠道，在营销活动策划、客户成交转化方面有突出表现；5、具有丰富的合作方资源（供应链）；6. 其他判断标准：思路清晰，有想法，沟通协调能力强，具备较强的抗压能力；7、愿意接受异地外派。

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城市总监 浙江万马奔腾新能源产业有限公司 杭州-西湖区 2-2.5万/月 04-26

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责1、城市公司高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；6、关注于维护和提高公司市场竞争力。任职资格1、具有市场营销、电气工程及自动化类相关专业，大专以上学历；2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验,车企、桩企或新能源产业销售管理背景优先；3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；6、能够适应经常出差。

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城市运营副总-杭州 上海市小小地球教育培训有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 04-26

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

岗位职责：1 负责管辖城市所有分中心的日常运作和管理；2 制定工作计划，完成所管辖区域所有中心的业绩指标，定期向总部汇报；3 负责区域内各部门的人员管理和培训；4 向上海总部COO汇报工作；5 保证所管辖区域各中心的团结协作，营造良好的工作氛围和企业文化，顺利推行总部指定的各项政策；6 了解区域市场推广情况，据此制定相关计划与策略，并指挥贯彻执行；7 管理区域内各中心的特殊合同、退费投诉和经费审批；8 城市区域成本管控9 参加需要出席的预定会议，并及时将会议精神传达到位；10 区域内梯队人才培养和建设；任职要求：1 本科以上学历，英语良好，形象佳；2 同行业教育培训运营经验优先；3 5年以上的区域业绩管理和百人以上团队管理经验；4 策略性思维,优秀的执行力； 5 良好的人际沟通能力及判断力；

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财富中心城市分公司执行董事 天诺财富管理（深圳）有限公司 杭州 30-50万/年 04-26

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、协助分公司董事总经理制定销售策略并有效执行，组建并协助团队成员达成业绩指标；2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；4、激发团队士气，培养良好的团队精神。任职要求：1、金融、经济相关专业本科以上学历；2、现任信托公司财富中心、银行私人银行、财富管理中心、财富管理公司等机构部门主管/经理级别以上，并具有5年以上从业经验，2年以上团队管理经验；4、对当地高净值客户群体有较强的市场敏锐度及熟悉度，具备较强客户资源积累及营销能力；5、带领团队开拓当地高净值客户群体，协助董事总经理完成分公司经营目标。

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