子公司总经理北京兰光创新科技有限公司杭州2-3.5万/月05-25

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人

岗位说明：1、执行总公司决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，并完成总公司下达的经营指标。2、组织实施总公司批准的新开发项目。在总经理委托权限内组织指挥子公司的日常经营管理工作，以子公司负责人的身份代表公司签署有关协议、合同、和约等法律文件,并报总公司备案。3、在预算范围内决定组织体制和人事编制。各职能部门和下属各部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩。建立健全子公司统一、高效的组织体系和工作体系。4、在预算范围内决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级及对违纪员工的处分，直至辞退。5、在总经理委托权限内审查批准年度计划内的经营、流动资金的使用。6、健全子公司财会管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。7、加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。8、坚持民主集中的原则，发动员工参与管理，充分发挥员工的积极性和创造性。9、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。 任职要求1、本科及以上学历，理工科专业毕业，MBA优先；2、年龄38岁--50岁，5年以上大客户销售经验，3年以上销售管理经验，擅长沟通，有较强的商务谈判能力和敏锐的市场感知能力, 有良好的团队领导及合作能力；3、逻辑思维清晰，接受新知识能力,具有较强的决策、应变能力、处理重大事务的能力；4、具有良好的沟通协调能力、组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者，具有良好的团队管理、协调能力，能够组建市场营销团队并带领其开拓市场，较强的目标分解能力，制定具体措施和持续跟进的能力；5、有较强的市场销售经验和市场嗅觉，对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有良好的品牌推广及大客户开发、渠道建设能力；6、人品优秀，责任心强，诚信、敬业，稳定性好。

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办事处总经理（杭州）勤电通信服务有限公司杭州-拱墅区3-4万/月05-25

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

 1、执行公司董事会授予的杭州市内的经营管理权利；2、与政府相关部门、相关运营商等合作伙伴建立良好的合作方式；3、负责杭州市内公司业务的项目运营，代表公司实施杭州市内各项业务开展；4、确保杭州市内公司业务高效运转、完成管理目标、项目目标和盈利目标。任职要求：1、30-40岁，本科及以上学历，5年以上相关工作经验；2、有社会资源、有政府和大型企事业单位公关经验和能力，熟悉政府类业务优先；3、有较强的客户关系建立和维系能力，有较强的沟通、协调、组织和团队管理能力；4、有独立运行大型项目的管理经验和能力，能够独立负责项目的策划、组织和实施；5、有通信行业、电力行业工作背景更佳；6、为人诚实、踏实肯干、积极主动，无不良工作记录；

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项目经理浙江新绿盾环境技术工程有限公司杭州-江干区1-1.5万/月05-25

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、大专以上学历，工程类、管理类相关专业；2、5年以上相关工作经验，有工程、环境类企业工作经验者优先考虑.3、能在现场具有较强的沟通和协调能力；4、有中级及以上职称的人优先考虑

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分公司经理/事业部经理杭州君涵文化传媒有限公司杭州1-1.5万/月05-25

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、依据总公司战略方针，制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；2、负责分公司的日常运营的监督和管理；3、负责分公司各部门计划的审核与跟进；4、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；5、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，达到客户满意度。任职资格1、高中及以上学历，具备一定的管理及市场开拓能力，能与物业等渠道开拓合作者。2、3-5年以上大型装饰公司管理、销售、设计经验，善于沟通，责任心强；3、具备极佳的沟通能力和市场调研、资源整合能力。

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分公司经理浙江铭品装饰工程有限公司杭州30-40万/年05-25

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责根据公司总体经营目标，拟定设计部年度、季度、月度工作计划和工作总结并根据实际情况调整计划。2、负责完成设计部年度、季度、月度工作目标。3、负责根据市场变化要求，汇总、整理、更新设计理念，提高设计技术水平。4、负责分公司日常管理工作。完善公司组织架构，组建设计、销售团队，监督、指导、培训、管理下属按质按量完成工作任务。审核下属工作计划和工作总结。5、负责与其他部门沟通协调，跟踪设计方案实施情况，及时解决客户及材料部、工程部等疑难问题，为客户提供优质的增值服务。6、对接公司营销中心，工程管理中心，财务中心等相关部门任职要求：1、大专以上学历，5年以上装饰行业管理经验，3年以上家装行业管理经验；2、具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心强。3、极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力和分析能力。4、善于企业规划，能给企业带来盈利及持续发展。

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校长/储备校长杭州艺普艺术培训有限公司杭州-滨江区1.2-2万/月05-24

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

校长/储备校长岗位职责：1.完成校区月度新招和季度升学目标。2.管理协调校区各部门（行政部、学术部、销售部、活动策划统筹管理）。3.负责校区成本管控（市场活动、学术物资、行政物资、设备维护等）。4.通过招聘、培训、日常工作指导培养人才，同时确保校区人员稳定和离职率控制。5.通过校区良好运营提高外部品牌口碑度和家长认可度，从而控制校区退费率。6.负责校区突发事件和投诉的处理。任职要求：1、大学本科及以上学历，市场营销/管理类专业优先。2、3年以上工作经验，其中1年以上销售及市场营销工作经验者优先。3、沟通能力好，具备良好的抗压能力，有责任感。4、能熟练的电脑操作，excel，word等软件。杨梅红简介杨梅红艺术教育国际集团创立于2005年，是专业的早期艺术教育全球连锁机构。旗下有杨梅红国际私立美校、杨梅红私立儿童美术馆、杨梅红艺术教育研究所、杨梅红艺术预科学院等分支机构。课程研发中心分别设在美国华盛顿和中国深圳，校区分布在华盛顿、多伦多、巴黎、北京、上海、深圳、台湾等地区。杨梅红国际私立美校目前拥有全职教师超过1000位，全球有数万名孩子在杨梅红的各个校区学习，学生年龄涵盖2-18岁。每年都有许多学生考入剑桥视觉及表演艺术学院、纽约视觉艺术学院、芝加哥艺术学院、东京多摩艺术大学、巴黎时装工会学院、俄罗斯列宾美院、中国中央美院等全球著名艺术大学。教育理念：用艺术启迪智慧。教育目标：给孩子一个智慧而有品位的人生。集团使命：用艺术的力量推动人类的文明与进步！我们为员工提供：1.完善薪资体系，行业内有竞争力的底薪+丰厚提成奖金；2.广阔的职业生涯发展机会；3.完备的五险一金；4.专业岗位培训；5.业绩突出者，免费国外旅游工作地址：星光校区：滨江区西光大道星光国际广场一期二楼（地铁）宝龙校区：滨江区宝龙城市生活广场1区第三层萧山校区：萧山区金城路333号LSE城市生活广场3楼（地铁）武林校区：杭州市体育场路288号建银中心3层301（地铁）杭大校区：杭州市江干区景昙路9号杭州大厦501城市广场三楼（地铁）五常校区：余杭区五常大道乐天城3楼临平校区：临平华元欢乐城3楼公司旗下教育品牌网址：杨梅红：http://www.ymmart.cn/瑞思英语：http://www.risecenter.com/美吉姆：http://www.mygymchina.com.cn/st/

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营业部总经理/副总上海满善企业管理有限公司异地招聘1.5-2万/月05-24

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、根据营业部经营目标，规划业绩达成方案，并激励全体员工共同完成目标；2、通过有效获客手段、人才吸引手段，合规展业，促进业绩稳定增长和组织健康发展；3、进行有效运营和组织管理工作，负责组建和管理各个销售团队。任职资格丨1、全日制本科以上学历，金融、财会、管理、法律等相关专业毕业；2、年龄45岁以下优先；3、15年银行理财、券商投资、信托公司等相关行业管理经验以上，独立开拓或管理过至少一个城市范围的分支网点，或知名财富管理机构同等业绩与职位经验；4、持有基金从业资格证书，具有职业经理人、CFA、CFP、AFP、司法考试、注册会计师等资格证书优先。

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校区总监杭州全漫城信息技术有限公司杭州1-1.5万/月05-24

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职位信息职位描述：1、全面负责校区整体运营，建立强有力的校区团队；2、完成公司制定的业绩目标；3、把控费用，降低营运成本，保证公司成本竞争力；4、清除运营管理中存在的困难和障碍，并建立规范体系避免问题再次发生。任职要求：1、正规本科及以上学历，具备较强的沟通能力及执行力；2、熟悉教育行业销售、教务及客户服务管理模式；3、具备教育行业总部营运（销售）管理工作经验优先；4、具备一线教育品牌门店中心主任、执行校长经验优先；5、具备承受工作压力、适应较高强度的工作状态。

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分公司总经理（下属配送公司）浙农控股集团有限公司杭州15-20万/年05-24

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

岗位职责：严格遵守法律、法规、公司章程及有关制度规定，协助总经理分管分公司工作，勤勉、忠实履行下列职责： 一、主持分公司日常生产经营工作，确保完成总部下达的年度经营目标； 二、完善分公司组织架构和管理团队，提升整体组织效能； 三、建立和完善分公司各项经营管理制度，优化工作流程，减本增效； 四、决定分公司职工的聘用和解聘；建立考核管理体系，制定合理激励机制； 五、切实抓好安全生产经营管理工作，确保分公司人员和财产安全； 六、保障分子公司的日常业务经营需要； 七、完成总经理交办的其他工作。任职要求：1.    年龄40岁以下，大专以上学历；2.    5-10年以上制造型企业管理经验，3年以上同等岗位工作经验； 3.    认真仔细，责任心强，抗压能力强。

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市场运营实习生（带薪培训+提供住宿）杭州翰御电子科技有限公司杭州-上城区4-6千/月05-23

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人

【福利待遇】1、无责任底薪（4000）+绩效奖金+全勤奖+免费培训+免费住宿；2、公司定期举行国内外公费旅游；3、举办员工生日party和庆功会；4、管理岗位从内部晋升；5、国家法定节日正常放、不加班；【晋升制度】营运实习生；营运主管；营运经理【岗位职责】1、协助公司通过线上线下的形式推广品牌，例如：欧朗、依和珠宝等；2、线上通过淘宝，微信公众号、京东的合作平台推广；3、线下通过团队方式进行品牌推广；4、做好产品市场宣传，市场推广，市场营销计划；5、未来可以通过自己能力管理公司运营团队；【任职要求】1、18-35岁之间，学生干部优先；2、具有较好的组织协调能力，执行能力强；3、沟通能力强，工作态度积极乐观，有自我职业规划性；4、执行能力较强，思维敏捷，能提供支持性建议；【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，实行带薪培训； 2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；乘车路线：1、联桥站3路，8路，10路，13路，30路，35路，111路，151路，198路；2、乘坐地铁一号线龙翔桥站A、D出口下车，往东约700米；3、乘坐地铁二号线中河北路B2、C1出口下车，往南约800米；

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区域总经理杭州聚淼房地产营销策划有限公司异地招聘2-3万/月05-23

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.全面负责房地产项目的管理和项目运作，包括项目建设、营销和团队管理等工作；2.根据公司确定的项目发展战略及目标，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目的各项经营指标；3.根据公司下达目标制定项目总体工程开发计划，并落实和推进一级计划的各项节点。4.督促完成本项目年度、月度工作及资金计划，执行项目成本目标、控制项目建设过程中工程造价管理及合同管理。5.负责项目各项管理制度和流程的运行，提高项目管理能力；6.做好内外协调，确保项目进度和工程质量、预售、融资、交房等主要节点按期实现；7.负责制定项目公司所属各建设项目总体目标，形成总体进度计划、资金计划、人力资源计划，并向上级部门报批；8.负责项目团队建设和管理，优化团队配置，带领团队全面推进项目整体建设工作。；9.维护公司与政府、行业管理各职能部门的关系，保证项目建设正常进行；10、对公司分管领导负责。负责全面策划、控制、监督项目开发全过程（策划、设计、施工及交付等）的成本、质量、进度、安全工作，负责处理项目开发过程中的所有事件。任职资格：1.具有工程管理专业特长，工民建、建筑学相关专业；2.8年以上房地产公司项目管理经验，5年以上同岗位工作经验；3.熟悉国家和地方房地产的相关法律、法规、政策及行业规范；4.熟悉房地产企业经营管理和企业的全面运作及各部门的工作流程，在团队管理方面有良好的领导技巧和才能；5.工作严谨细致，组织管理、沟通协调及应变能力较强，具有审定施工方案、解决工程难题的能力。

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GC事业部负责人浙江红叶园艺有限公司杭州2-3万/月05-23

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、统筹事业部年度目标及月度目标的完成；2、管理事业部团队成员的日常工作并负责绩效考核的计算、分配；3、管控事业部运营费用。联系人：陈先生  13858020175  邮箱：guaimiaoyi@sina.com

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天地城家居生活广场运营经理（店长）浙江英冠控股集团有限公司杭州-萧山区1-1.5万/月05-23

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、全面负责做好英冠家居生活广场（钱塘新区正中心，义蓬街道大江东医院正对面）运营管理工作；2、及时把握商城的经营，统筹做好广场的整体运营策划、针对市场的变化和竞争的需要，制定好年度经营计划和财务运作计划，整体统筹协调好商场每天的经营，及时跟踪商户的经营状况，配合解决好商户在经营中亟需解决的问题，统筹做好与政府、内部各相关部门的的统筹协调和管理工作；3、制定商城的运管流程、规章制度、岗位职责，随时做好客户维护工作、档案管理、信息收集、市场及行业分析，抓好。基本要求：1、爱岗敬业，勤奋务实，诚信可靠；2、大学本科以上学历，市场营销或房地产等相关专业；3、有全面商城运营管理经验，有家居商业广场运营管理经验的优先考虑；4、熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件的使用； 5、良好的沟通能力、表达能力，有责任心，有团队合作精神；6、熟悉商场管理流程，具有较强的商务策划、商户对接及客户维护等能力，熟悉相关政策法规；

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公司运营管理杭州宗盛智能科技有限公司杭州1-2万/月05-23

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责1.协助总裁做好公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实、执行情况；2.协助总裁做公司整体运营管理工作，保证公司的政策运营；3.参与管理项目经营目标的拟定，并将指标分解、下达并监督进展完成； 4.负责在规定时间节点输出各部门工作计划；5.负责追踪重点工作的完成效果，跟进运营管理检查或考核后的整改等后续工作，6.负责计划工作及其他信息的传递。任职要求1.全日制专科以上学历，管理相关专业毕业；2.3年以上公司运营管理的工作经验；3.优秀的人际交往能力和沟通能力，能保持耐心和热心的工作态度；4.良好的职业道德素质及个人行为素质、有团队精神，适应能力强；5.熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；6.熟练使用办公软件，具备一定的写作能力。

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信用卡催收经理/分公司负责人上海一诺银华服务外包有限公司杭州-西湖区1-1.5万/月05-23

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

个人职责：1、遵守公司规章制度及作业规范；2、良好的保密意识，并对泄密事件及时制止和反馈。团队职责：1、团队业绩管理（业绩目标承接、分解、达成）；2、团队架构搭建（完善部门架构，提升团队作业品质，团队人员职业规划，团队激励方案）；3、团队属地作业标准的制定和作业品质管理（包含电催和外访）；4、团队预算支出管理（预算提报，使用，合规稽查）；5、信控主管常规作业稽核，统筹；6、跨部门沟通协调。公司领导交办的其他事宜。任职要求：1、大专以上学历，3-5年相关工作经验；2、熟悉催收行业相关知识、流程及相关的法律政策；3、出色的谈判协调能力，较强的团队管理能力及高度的责任心；4、熟练使用办公软件。工作地点：杭州分公司，杭州市西湖区西湖区天目山路238号华鸿大厦A座704室

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诚聘城市经理高薪（杭州）南京学无涯文化发展有限公司杭州-上城区0.8-1万/月05-23

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

****公司介绍****【团队背景】创始人均来自南京大学，现入驻在南大科技园，占地面积800平，多项国家政策补贴申报中，南京大学产学研和科技孵化项目，南京市政府重点扶持的教育创新创意项目。已经得到硅谷天堂、华宣资本、华兴资本关注，公司未来发展前景广阔。【项目优势】教育创客平台，7大爆款教育项目可以任意叠加，全年无淡季，创意项目竞争对手少，资源项目同行难以望其项背，知识产权项目独家授权，现有加盟商数量已经突破200+，全部赚钱。【项目介绍】①院校招生项目：针对高三学生与南京理工大学、南京航空航天大学等联合推出特色自考委培本科，和统招本科同学一起学习，就业由学校保障；针对初三学生和南航正德学院合作2+3，拿统招大专文凭，保证就业签署就业协议，封闭式管理，全部为热门专业，项目非常火爆年年爆满；②学历提升项目：（自考、网教、成教三大学历，专科、本科、在职研究生确保通过）③国际就业赴日项目：在南京航空航天大学或河海大学学习日语和JAVA一到二年，然后到日本就业，从事计算机或者医护工作，年薪15万人民币起步，一般都是20万以上，不限制日期回国，全部为知名企业。④勤工助学项目：（毕业生实习，高三生勤工助学，大中专院校学生寒假工和暑假工，和南京200家知名企业均有合作）⑤国际冬夏令营项目：（针对孩子演讲、领导力、意志力的国际国内夏令营，年年火爆）⑥幼少儿演讲口才与辩论项目：（幼少儿演讲与口才、故事作文、朗诵主持、国学辩论、思维导图与潜能激发等，市场竞争者比较少，盈利丰厚）【项目利润】单个项目利润在10—50万之间，可以组合项目，现有加盟商每年利润在20万—50万区间，可以向其它合伙人逐一核实，也随时可以明察暗访。前期参与的合作伙伴有期权激励和股权回购计划。【招聘数量】现为拓展市场，扩大品牌影响力，现面向XX（市）寻找负责人1名， 同时我们在建德市、临安市、桐庐县、淳安县也需要1名负责人。可以合伙经营也可以独立加盟自营。每个地区限2到3家，我们在58、28、商机网、致富网上都有发布，很多想创业，敢于挑战自我的人都会积极和我们联系，只要该地区招满我们会立刻停招，烦请感兴趣的小伙伴积极投递简历。****工作性质**** 工作性质不难，主要分线上和线下，线下不断在人才市场、学校、医院等客户所在群体地推发单，为客户提供咨询拓客； 通过人脉资源拓展市场，寻找到意向客户；线上可以通过QQ、BBS、贴吧、微信寻找到意向客户并沟通成交；同时能够搭建团队凝聚团队管理完成年度利润指标。总部会有系统专业的训练。****条件要求****中专或高中以上学历，有一年以上营销经验，熟悉并热爱教育行业，坚信教育行业是百年大计可以长足发展的行业，有比较强的语言表达能力和沟通技巧，亲和力较强。            咨询热线：刘老师13382093197（微信同步）

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分公司经理青岛丽城环保有限公司异地招聘0.8-1.5万/月05-23

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

储备分公司经理1、大专及以上学历；2、专业不限，食品、农林、植保等相关专业优先；3、有食品行业品质管理经验者优先；4、2年以上PCO行业管理经验优先；5、较强沟通能力、亲和力，团队组织、协作能力；6、工作地点：各分公司所在地；7、年薪10万+管理分红+提成+业绩考核奖励联系电话:15966885521 (马***)

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人事行政主管尚标知识产权集团杭州-萧山区0.6-1万/月05-23

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、协助总经理处理公司员工关怀等事宜；2、根据集团制度对分公司人员岗位进行合理多元化匹配；3、根据公司业绩进展及人员情况设定相应的激励制度；4、团队建设：组织各种新颖、有意义的活动，调动员工积极性，调整员工工作状态；5、分公司资产盘点、采购等行政方面的各项事宜；6、负责根据公司的发展战略，深入了解业务模式、人员发展状况、团队运作情况，诊断业务部门的问题并提供相应的解决方案；任职要求：1、积极主动、阳光开朗，点子多，思想前卫；2、善于处理员工关系，会造场造势；3、3-5年人事等相关工作经验；4、具有良好的职业道德，踏实稳重,工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

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区域经理上海浍杏化妆品有限公司杭州-下城区1.5-3万/月05-23

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、负责区域多家门店的运营管理；2、负责团队管理与激励；3、协助门店达成业绩目标及利润指标；4、提升店员的技术和销售能力，提高员工单产与忠诚度，降低核心员工的流失率；5、负责地区各项费用的管控，合理控制成本。任职资格：1、大专以上学历，年龄28岁-40岁；2、三年以上区域美容院多店管理经验；3、具备销售团队的带领及区域管理经验；4、具有较强管理能力与沟通协调能力； 5、有成功提升业绩的经验。

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