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杭州 办事处/分公司/分支机构经理
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项目经理 浙江新绿盾环境技术工程有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、大专以上学历,工程类、管理类相关专业;2、5年以上相关工作经验,有工程、环境类企业工作经验者优先考虑.3、能在现场具有较强的沟通和协调能力;4、有中级及以上职称的人优先考虑

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销售总经理 巨星控股集团有限公司 杭州-江干区 2-4万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

全面负责公司产品的市场推广和销售管理工作,带领销售团队达成公司的销售目标。1、根据公司产品(电动工具、测绘、激光等产品)的市场定位,制定公司的市场推广策略、销售方向和销售目标;2、确定产品销售模式,开发销售渠道;3、招募、培训、激励、考核销售团队,并带领下属员工完成下达的任务指标;4、发展与协同公司与合作伙伴(如经销商、代理商)的关系;5、制定公司产品和品牌的推广方案,并监督执行;6、收集市场信息,并及时反馈给上级与相关部门;7、协调服务流程,并处理客户投诉。任职资格:1、大学本科以上学历,英语六级以上;2、10年以上电子、激光、测绘等行业销售管理工作经验;3、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;4、测绘、建筑、仪器仪表等相关专业优先考虑。

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管理实习生(提供住宿+晋升快) 杭州翰御电子科技有限公司 杭州-上城区 5.5-6.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

【福利待遇】1、薪资4k-6k、达到经理级别年薪10-30万;2、提供住宿(家电设施齐全);3、节假日集体公费旅游;4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)带薪休假、出国旅游学习机会等;5、定期团队活动庆功会(出差旅游、团队体育活动);6、绩效奖金,丰厚的年金奖等; 【晋升制度】实习生-主管-副经理-经理【岗位职责】1、愿意从一线基层做起、愿意和各级主管学习营销管理技巧;2、进行团队拓展竞赛提升你的影响力培养良好的团队融合度;3、综合学习相关的中层管理技能培训拓展能力;4、强化你的团队管理能力、综合学习提升营销、财务、人资、行政、采购仓储等能力技巧;【任职要求】1、为人正直、热忱、具有良好的团队协作能力;2、具有优秀的团队建设、管理、激励培训的潜质;3、沟通能力强、普通话标准、有亲和力、工作积极主动、乐观开朗、敏锐的洞察力;4、较强的抗压和抗挫能力做事认真踏实为人正直诚恳高度的工作意识具有良好的团队精神;乘车路线:1、联桥站3路,8路,10路,13路,30路,35路,111路,151路,198路;2、乘坐地铁一号线龙翔桥站A、D出口下车,往东约700米;3、乘坐地铁二号线中河北路B2、C1出口下车,往南约800米;

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城市经理 象宿网络技术(北京)有限公司 杭州-下城区 0.8-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责城市运营中心各职能部门的组建和日常管理工作,包括销售招商团队、设计筹建团队、房态运营团队;2、 基于公司总部的业绩要求,制定城市的整体运营计划,并负责监管、推进、与修正,为每月的成本与收益负责;3、 基于公司标准,带领团队按照标准和流程执行各个模块的具体工作,确保民宿投资人的满意度以及民宿租客的入住体验;4. 负责所辖区域民宿市场信息收集、分析以及反馈,为公司提供策略建议。岗位要求:1、本科或以上学历,5年或以上互联网项目运营管理经验,踏实,有责任心,逻辑清晰有全局观;2、具备以数据作为运营驱动的思维方式,懂得以数据模型作为参考来组织工作,懂得以数据结果来修正工作方向;有清晰的成本投入、收入回报意识;3、出色的人际沟通能力及统筹能力,出色的团队管理能力;4、具备上手创业项目的心态和能力,能够解决、梳理常见的创业期问题,具备抗压能力和实干精神;5、有共享经济项目或民宿类项目经验者,优先。  我们是一个城市品牌民宿的创业项目,在过去的几个月中,我们实现了高速的增长,现在也依然处于高速的增长期之中。城市品牌民宿,是一条非常好的赛道,我们获得了来自各方的关注与支持,我们在这里摇旗呐喊邀请还没加入的你,一起加入这场有趣的里程——  我们需要一个热情满满的你,我们会负责把所有的经验传授给你,并把你视为伙伴,一起协同战斗。  我们的节奏非常的快,为此我们准备了详细的绩效方案和晋升方案,能者一定是高薪一族,不能者对不起不给混日子的空间。所以如果你对自己有信心,你对民宿有兴趣,那么投递你的简历吧!

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留学市场及运营总监 科博留学英美教育咨询中心 杭州-下城区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责杭州公司市区办公室的管理、带领团队完成年度业务指标;2、负责杭州及周边市场活动计划的制定及实施,活动效果的统计及汇总,包括但不限于英美教育展、K12院校及高校市场活动、品牌推广、媒体投放、 通过微信、微博、官网进行网络推广,并维护网络推广渠道;3、开拓留学及游学项目生源渠道,维护与合作机构的良好、长远关系; 4、开拓英国项目同业合作;5、 利用公司优质的英美院校资源,开拓国际教育合作(英美院校与国内院校合作办学和专业、建立姐妹校、外教引进、为国内高校招收海外留学生项目等);6. 其它管理及外联工作。岗位要求:1、 留学或国际教育行业3年以上管理工作经验;2、 2年以上留学市场推广或渠道开拓经验;3、 具有独立、抗压、热情的工作能力,熟悉留学市场推广及运营;4、 良好的团队协作精神和领导力;5、本科以上学历 6、有英美留学经历者优先待遇和培训:基本工资、绩效工资、业务提成、电话津贴、年终奖金、五险一金、带薪年假、节日及生日福利、一周双休,专业培训、出国培训机会。有意者请将中英文简历和求职信以word文档发至hr@hope-studyabroad.com. 初选合格者将被邀请面试。来人来电恕不接待。

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副总经理 杭州西鸥贸易有限公司 杭州 1.5-2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持公司整体运营/管理工作,对经营结果负责;2、主持制定公司经营发展战略、营销策划方案、财务预算方案;3、建立公司管理体系与业务体系,建立健全各项规章制度;4、制定公司年度经营计划,业绩目标,监管整个实施过程,实现全年目标。5、合理设置组织架构,合理配置人员编制;6、负责公司中高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定分公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;7、完成公司下达的各项指标。任职资格:1、具有大中型企业8年以上高管经历,在生产型企业担任总经理职位两年以上;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力;6、具有服装行业管理经验者优先考虑。可与2019年春节后到岗!

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城市经理 左中右电动汽车服务(杭州)有限公司 杭州 0.7-1.2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责“微公交出行”汽车共享日常运营工作;2、负责区域内人员、车辆的内部管理,组织协调各部门高效运转,规范各项业务操作;3、组织并实施各项促销及活动,完成区域运营业务计划及业绩指标;4、反馈市场竞争信息,为运营、管理和软件开发提供意见和数据支持。任职要求:1、管理类、营销类、汽车、机械专业类或相关专业;2、有一定的业务运营和团队管理经验;3、熟练操作日常办公软件(PPT、WORD、EXCEL等);4、具备良好的人际沟通能力,诚实、守信,责任心强,处事稳重;5、C1及以上驾照,能独立驾驶。底薪+提成+各种福利

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城市操盘手(顾家定制) 顾家家居股份有限公司 杭州-江干区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责经营门店的月度、季度及年度营运目标的达成;2、负责经营门店的各项日常管理、人员管理、门店产品出样管理及销售分析工作,优化门店运营销售流程;3、负责经营门店的团队建设,包括招聘、员工关系、培训、绩效考核等;4、对经营门店的库存情况进行监控、管理;5、负责经营门店的活动策划、协调及跟进工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、拥有终端门店店长或相关岗位2年及以上工作经验;3、熟悉品牌门店运营及品牌营销;4、沟通能力及表达能力强。

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合伙人 广州深科信科技信息咨询有限公司 杭州 30-40万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

合作要求:1.在公司既定战略下,认同公司的经营理念及规划发展,独立自主开展经营;2.个人有广泛的社交圈子,熟悉高新技术产业、互联网、制造业、文化传媒、新媒体等行业优先考虑;3.具备聚焦某个领域的韧劲,深度挖掘相关的客户资源,有稳定的客户来源;4.最好有创业项目经历,这样在共同创业中有经验支撑;5.目标明确,诚实守信,有独立处理和解决办事处事务的能力;6.自信积极乐观,有很强的团队协作精神,渴望通过事业的成功证明自己。敢拼能闯,欢迎志同道合的您加入!

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区域经理 杭州香麦隆食品有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据公司的销售计划全面具体地负责制定地区的销售工作;2.负责地区员工的管理;3.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;4.完成总经理交办的其他临时性任务。岗位要求:1.有烘焙行业相关工作经验3年以上;2.管理和协调能力强

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区域总经理 广州集热珠宝首饰有限公司 杭州 30-40万/年 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、管理公司市场营销体系,包括战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面;3、建立公司销售管理体系,根据市场调研情况,确定目标区域及客户定位,采取合适的销售模式并建立销售网络;4、搭建、激励及考核公司销售团队,根据公司战略要求,带领团队完成销售业绩目标;5、制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果实现品牌建设目标并对公司市场营销体系的总体业绩负责;6、 制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效;7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。<br>任职要求:1、大学专科及以上学历,市场营销/工商管理等相关专业;2、5年以上知名品牌运营行业经历,有奢侈品销售和渠道管理经验(珠宝行业优先);3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、较强的市场策划和市场推广组织实施能力,有良好的媒体关系与资源者优先

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分公司总经理 杭州涌辰商务咨询有限公司 杭州-拱墅区 0.8-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司简介: 杭州涌辰商务咨询有限公司成立于2013年12月,是一家专业的金融服务外包公司,涌辰以保全客户资产为己任,以诚信启迪幸福生活为使命,专注于信用事业,主营银行信用卡透支逾期催告通知服务、不良资产管理、消费金融贷后风险管理。总部设在杭州,并在广州、合肥、长沙、宁波、苏州、温州、中山等地设有分公司,员工200余人。公司以“汇聚梦想、共同发展”的愿景诚意邀请有梦想、有能力、能坚持的年轻人加盟涌辰,把梦想交给涌辰、共筑辉煌前程!公司将持续培养和发掘优秀人才,建成一支1000人以上规模的专业化团队。现面向社会招聘分公司经理,岗位说明如下: 一、岗位职责:1、根据每月业绩目标,制定团队计划,合理调配资源,带领团队完成既定目标;2、完善现有催收策略和流程,保证团队工作绩效优化;3、负责催收团队的招聘、录用、培训、考核、绩效管理工作;4、根据自身贷后管理经验,定期总结部门问题,及时出台解决方案;5、建立员工技能培训计划,担当催收技能培训,保持并提升员工士气,提升团队生产力。6、对信控部的各项工作执行监督、稽核,拿出改善建议并落实;7、搭建部门管理架构,建设信控团队;8、制定员工技能培训计划,为团 队培养梯度人才;9、安排、指导新公司的支持工作,按上级要求参与区域功能管理;10、协调与各部门的沟通协作,参与分公司决策,为公司的持续发展提供建议。二,岗位要求:1、全日制大专及以上学历,管理类、金融类相关专业优先考虑;2、从事消费金融催收、信用卡催收或零售风险催收管理、策略分析等工作经验1年以上;3、 良好的职业道德及素养,勇于接受挑战,具备优秀的团队管理能力;4、 协调组织力,能够协调好公司内外利益关系,合理分配资源,组织工作的有序展开;5、优秀的口头和文字表达能力,熟练撰写工作报告、计划和总结,熟练掌握各种办公软件。 三、薪资与晋升:1、高底薪+业绩奖金+激励奖金+年终盈利分红2、综合月收入8000-150003、工作一定年限加入高级合伙人,享受股权激励 地址:浙江省杭州市拱墅区广业街孔乐长青文化创意园1幢515室。

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经营管理主管(国铁吉讯) 吉利集团(新业务) 杭州 1-2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、负责公司经营管理机制构建、制度流程编制及发布,日常管理;2、负责公司经营管理数据收集、分析,编制经营管理报告提供决策层参考;3、负责公司经营管理会议策划、制度编写及会议落地;4、负责公司报告机制构建、经营周报、月报编写及发布;5、负责公司流程体系构建、流程管理制度编制及日常管理;6、负责公司管理流程梳理与落地,同时负责流程优化及审计工作落地;7、负责公司组织管理,规范组织设置标准,提升组织效率;8、负责公司经营管理类文件模板、工具及方法论设计,提升公司经营效率。任职要求:1、全日制经济、管理、金融专业本科及以上学历;2、5年以上相关领域工作经验,熟悉公司经营管理模式及运作机制,有团队管理经验;3、良好的数据分析及写作能力,逻辑性强;4、具有较强的钻研精神和自驱力;5、有大型互联网企业工作背景者优先。

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安保营运总监(军警背景) 上海松谷岩投资管理有限公司 杭州-江干区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、对总公司总裁办负责,全面组织实施总裁办的有关决议和规定,全面完成总裁办下达的各项指标。2、根据总公司的要求确定分公司的经营方针,主持分公司日常各项经营管理工作。并组织实施分公司年度经营计划,完成总公司下达的年度经营目标。3、根据市场变化,保持与总公司步调一致,不断修正分公司的经营方向,使分公司持续健康发展。4、负责确定分公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。5、负责分公司人力资源的开发、管理和提高。6、负责组织完成总裁办下达的其它临时性、阶段性工作和任务。岗位要求:1、有安保行业公司管理经验、武汉当地军警及安防技术公司背景优先考虑。2、具有较强的抗压和社交能力,优秀的沟通表达和交际处理能力、学习创新和协调组织能力。3、有坚韧不拔的毅力,爱岗敬业,诚实守信。

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影城总经理 保利影业投资有限公司 杭州-余杭区 1-1.2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职要求:  1.本科及本科以上学历,市场营销、管理类专业为佳;  2. 具备连锁服务业或大型酒店管理工作经验,3年以上综合管理岗位经验;  3. 具备影城行业管理经验者优先考虑;  4. 具备优秀的团队能力、沟通协调能力、营运管理能力。 岗位职责:  1.   全面负责并完善影城的经营和管理工作,根据总部确定的影城年底收入、现金流和利润指标,制定具体的行动计划,制定影城员工发展目标和行动计划,提高市场占有率。   2.   了解与营运工作相关的法律知识,合理处理影城运营工作中发生的涉及法律的事件,有效避免影城运营工作中的经济和形象方面的损失。  3.   负责影城市场推广计划的审核及监督,有市场意识及品牌经营意识,制定企业的目标市场涵盖策略,领导影片的票房促销,实现票房收入提升和影城品牌的建立。  4.   具有较强的社交能力,同当地的政府机关、企业事业单位、媒体记者、院线公司、本地电影公司及各同行电影城的工作联络,及时了解同行业的经营状况,注意收集片源、场次、票价政策、广告宣传及市场营销方式、相比同期的经营收益等信息,为公司的发展提供信息上的监督及帮助。同行业经营者以及影迷之间建立良好的关系,对提升票房收入起到辅助作用。  5.   了解整个营销活动的过程,根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,并对市场营销的收效有预测及审计的能力。  6.   坚持贯彻公司的经营目标,注重五星级影城的服务管理,教育员工从细节入手,为所有顾客提供100%满意的服务。  7.   合理安排管理人员的工作范围,并在日常工作中加强监督管理。审批营运管理层所招募的员工、放映员、保留合格的员工以实现为公司服务的目的。  8.   深入日常管理工作,细致了解各岗位职责及工作标准执行的情况。细致了解影城票房、卖品及电影衍生品的经营状况,落实票房最大化的策略排片,不断创新,开拓并建立有效的多种经营方式,同时合理控制损耗,达到完成预算目标直至盈利的目的。  9.   加强放映技术工作管理,对放映设施设备的运转有较全面的了解,监督放映主管及时发现放映设备的事故隐患,处理放映设备的故障问题,杜绝放映技术事故的发生。  10. 负责影城的安全保障日常工作,包括影城整体消防安全工作。合理招募保安公司及保洁公司,加强日常监督管理,严格执行保安及保洁合同中规定的各项条款。  11. 掌握影城的财务状况及各项支出情况,严格遵守公司各项财务制度,并依据相关财务制度合理支配资金。  12. 对整个影城的营运情况及人员配置有全面、细致的把握,对每月的收入和支出做出准确、合理的判断和分析,将可控制的和损耗项目保持在预算之内。  13. 监督影城人力资源工作,注重加强各级管理人员及员工的再培训,树立企业文化模式,不断提高影城员工的素质,增强企业的凝聚力及稳定性。  14. 负责预开业影城的前期筹备工作。  15. 完成上级交办的其它工作。  

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分公司总经理 杭州铁集货运股份有限公司 杭州-萧山区 80-100万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.全面主持分公司经营管理工作;2.根据分公司地区经济情况及当地市场特点,明确自身定位,制定中长期发展战略并组织实施;3.负责分公司业务拓展,完成经营目标;4.负责分公司团队建设、人才培养,提升员工综合素质和专业能力,打造区域行业影响力;5.负责分公司监管落实,协调当地监管机构,确保合法合规经营。任职要求:1.45周岁以下,大专及以上学历,无不良从业记录;2.5年以上物流行业或熟悉物流行业工作经历,或其他大宗货物贸易行业工作经验;3.对大宗货物运输有丰富的产业链资源;4.具有较强的市场开拓能力,有广泛的社会资源; 5.具有丰富的管理经验,有创新的经营思路;6.为人正直、坚韧、乐观、皮实,愿意挑战行业高薪;7.服从公司在全国范围内的工作调动。

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跨境电商项目总监 迈博瑞生物膜技术(南通)有限公司 杭州-江干区 1.5-3.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.根据电商运营发展的战略规划,负责规划、搭建跨境电商服务平台; 2.根据公司战略目标,制定跨境电商的总体运营方案,并组织实施; 3 负责公司亚马逊、Ebay、速卖通等跨境电商平台的优化和运作维护,并且积极地规划和拓展其他电商平台; 4.总体销售目标的制定和分解,销售方案、策略的制定、实施、优化、调整。带领销售运营团队完成目标; 5.负责组织和建立销售运营团队,并对团队进行业务管理、培训、考核、团队制度建设等各方面工作的安排; 6.组建并管理跨境电商网站运营团队,带领团队进行网站宣传和电子商务市场推广,业务规划和开拓的; 7.完成上级临时交办的工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,专业不限,良好的英文听说读写能力,能直接交流. 2、8年以上B2C跨境电商运营经验,其中5年以上管理经验,操盘过1000万到5000万美元的大盘,熟悉从产品开发到销售到客服的整个运营; 3、熟悉跨境电子商务结构及产业链运作,操作经验丰富,准确理解产品定位,理解互联网产品运作; 4、具备团队管理经验,统筹协调和管理能力,具有成熟的项目管理及协调能力; 5、具一定的品牌建设能力,擅长编写周密的策划方案,并能优秀表达与传递; 6、具备敬业精神及责任感,强烈团队精神,抗压能力强,能吃苦耐劳。

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分公司总经理 中永诺信华富投资基金管理(北京)有限公司杭州分公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求: 负责搭建并管理分公司整体运营,制定分公司销售任务目标并达成。 任职资格: 担任银行、证券、财富公司销售管理负责人,且拥有当地较好人脉客户、渠道资源

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区域总经理 上海中梁物业发展有限公司 杭州-上城区 2-4万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:区域管理工作1、负责根据公司战略方向,制定区域年度计划及职能目标分解。2、推动区域重点工作及关键指标的实施及达成。3、主导区域风险事件的预控以及重难点事件的协调处理。4、组织召开区域品质分析会、报事分析会、运营分析会等区域级重点会议。5、主导区域对外关系及重点业主关系的搭建及维护。团队管理工作1、负责区域人员选拔、培养以及梯队搭建、输出计划的制定及实施。2、组织推动营造符合企业文化的团队氛围(包括不限于:团队活动、激励、恳谈、文化宣导等方法)。任职资格:1、统招大专以上学历,工作经验5年左右。2、具5年以上全国知名物业管理企业或物业管理五大行同等岗位工作经验,知名物业公司优先考虑3、领导力:有过有质量的带领团队达成较高工作目标的经历,冲得上,拿得下,在团队中有较高的影响力。5、人力资源方面:对人员能力有一定认识,有成功发展他人的案例。主要体现在:识人、知人、善任、敢辞。6、善于寻求资源解决问题,敢做减法,善抓重点。

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合伙投资人众创空间 浙江掌创网络科技有限公司 异地招聘 50-100万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

掌联商圈是国内首家专业的S2C服务平台,覆盖全国多个城市,持有“掌联商圈”注册商标,是微信支付官方战略合作伙伴、腾讯服务商;腾讯社交广告、朋友圈广告代理商,母公司浙江赢策金融信息服务有限公司、浙江赢策投资管理有限公司,是浙江省双软企业、浙江省民营科技企业、浙江省科技型中小企业,并具有电信增值业务运营许可资质掌联商圈目前服务:企业 、餐食、酒店、、娱乐、足疗、KTV、购物、家政等服务行业。为了更快速拓展全国市场,在每个区域招募城市合伙人,共同维护和运营当地市场,共同挖掘服务业的最后一座金矿。作为城市合伙人,收入也相当丰厚。掌联商圈是建立在微信公众平台基础上的,不需要客户,商家下载安装,操作非常方便,顾客直接拿出手机微信扫一扫服务员胸牌二维码即可实现:评价、打赏、买单、营销、呼叫服务等功能。合伙人要求:1、有创业的激情和毅力2、能与公司共同成长发展3、有相关经验和背景者优先考虑工作时间:时间自由,自己独立安排,不受任何约束。工作方式:可以自己开拓市场,也可以招聘1~2个销售人员来帮助开拓市场。本产品客户为:当地所有足浴,洗浴,美容美发,餐饮,娱乐会所行业,只要有服务员,有技师的服务商家都是我们的合作商家。工作地点:自己所在城市,自己当地市场。合伙人收入:股份分红制。每年收入在50万~150万以上。永久长期分红。注:公司可提供办公场地,技术支持,

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