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杭州 办事处/分公司/分支机构经理
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分公司总经理/合伙投资人 深圳安之歌明天酒店连锁管理有限公司 异地招聘 60-80万/年 04-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历,XX等相关专业;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、能够精通公司产品知识,掌握一定的XX知识;4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。

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财富中心总经理 华侨基金管理有限公司 杭州 50-60万/年 04-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、开拓及维护当地高端客户,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2、组织公司理财沙龙类市场活动,帮助销售团队完成客户锁定及客户开发;3、辅导和培养业务团队,提升业务团队销售技能,带领团队达成目标。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、具有一定的金融专业知识,了解国内外投资理财市场;3、5年以上工作经验,有银行、保险、证券、高端房产、高端汽车、奢侈品、信托等销售工作经历者优先

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分公司经理-昆明 赢天下集团(筹) 异地招聘 1-1.5万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责制订分公司年度经营计划、年度经营目标;2、负责分公司所在城市的市场调研、竞争对手研究、产品定价策略制订;3、负责分公司业务团队建设,团队激励,做好团队管理;4、负责带领团队完成分公司年度、月度财务指标;5、负责公司客户管理,大客户关系维护,政府及公共关系维护;6、负责监管分公司的人事、行政、财务管理工作;7、落实并监督总部下达的各项规章制度、政策;8、上级领导交办的其它工作事项。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、管理类专业;2、5年以上销售管理带队经验,有良好的人际沟通能力和客户开发能力;3、具备较强的业务理解能力、客户互动能力、计划执行能力,资源整合能力、团队建设能力、沟通协调能力及学习能力;4、责任心强,吃苦耐劳,有上进心;5、认同企业文化,良好的个人职业素养,身体健康。

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汽车4S店省级总经理 北京优客优美汽车贸易有限公司 杭州 1.5-2.5万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

说明:     优客优美作为一家刚成立的公司,目前在全国范围投资建设上千家汽车4S门店,急需大批4S店管理人才加盟,公司将为员工提供广阔的发展空间、充分的授权、良好的工作平台、刺激的股权激励、有吸引力的薪酬福利等。     特别需要说明的是,公司推行的是公司投资建店、管理者独立负责门店运营,根据协议进行利润分配的管理模式,为广大有创业激情但无资金投入的打工者转为创业者,提供了非常难得的机会,真正实现了企业和员工的发展共赢。      时机转瞬即逝,看谁能抓住机会,迎头而上,成就自己和企业。      欢迎加入,同时欢迎推荐行业人才!特别提醒:      本岗位要求应聘者是汽车4S店行业工作经验,非本行业工作的人员一概不考虑,所以请勿投递!!!!!!!!岗位职责:1、负责省内所有门店的管理。2、负责省内各门店的筹建工作。3、负责省内各门店的运营管理。4、完成公司下达的门店筹建、门店运营等各项指标。5、及时评估预测门店经营中可能出现的各种金融风险,提前预警及时处理避免损失;6、提前预测防范门店的突发事件,做好应急预案,降低事故风险;7、协助门店建立、健全各项规章制度及人员管理,保证各门店正常运营; 任职要求:1、大学专科及以上学历,市场营销相关工作经验;2、10年以上4S店工作经验,至少3年以上总经理及以上管理岗位工作经验,有在汽车贸易集团管理多家4S店工作经验者优先;3、勤奋、实干,有责任心,能承担压力。工作地点:     各省公司所在地,原则上是省会城市。

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城市副总经理(合肥、嘉兴、湖州) 好屋中国(杭州) 杭州 1.5-2万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

①确保城市公司盈利及可持续发展; ②人员梯队建设;③品牌和口碑的宣导;④向区域总月/季/年工作汇报;⑤确保城市公司服务满意度;⑥各事业部职能部门的管理。任职要求:①从事房地产开发、房产代理、房产电商管理工作8年以上且本土前三强;②从事过相关的管理工作,具备良好的管理统筹能力,优秀的战略规划、实施能力;③优秀资源整合能力,组织策划能力,对当地房地产市场有良好的敏锐度;④熟悉当地各大开发商,出色的市场洞察能力和业务开拓、谈判能力熟悉指挥城市类业务。

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城市经理 北京小易到家电子商务有限公司 杭州-萧山区 1-1.5万/月 04-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据总部业务发展战略,制定分公司的市场培养及开拓计划;2、负责管理分公司的销售计划、运营方案及市场推广落地执行,跟踪过程指标,引领下属与支持部门有效配合;3、 定期检查、监督分公司的销售计划与目标完成情况,保证团队销售目标达成;4、追踪本地市场动向,带领团队不断开拓及维护新老商户;5、组建、培养及管理分公司团队,包括绩效考核、人才梯队建设。 任职要求:1、本科及以上学历,5年以上互联网电商,o2o,快消品行业工作经验; 2、3年以上城市经理工作经验,有销售团队管理及运营经验;3、具备极强的领导力及影响力,优秀的管理及组织能力、沟通表达能力。

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城市公司-美居业务负责人 万科集团物业事业本部 异地招聘 20-50万/年 04-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职责描述:1、带领团队完成公司下达的各项经营指标,对经营结果负责;2、研究并掌握市场的变化和发展情况,制定合理的业务策略;3、定期对装修业务经营情况进行分析、总结,提升经营效益;4、完善装修业务各项制度、标准与流程,并持续改进和完善;5、对工程项目进行有效管理及监督,保障工程质量及安全;6、业务团队组建及日常团队管理;7、客户投诉的处理。任职要求:1、全日制大专及以上学历,土木工程、工程管理及相关专业优先;2、具备全国性标杆或地区龙头家装公司从业经历,有丰富的C端服务经验、熟悉装修项目施工节点、工艺及工程量核算方法,有装修监理工作经验;3、有团队管理经验者优先,对于以往工作业绩需提供可量化的案例说明;4、熟悉线上、线下营销渠道,在营销活动策划、客户成交转化方面有突出表现;5、具有丰富的合作方资源(供应链);6. 其他判断标准:思路清晰,有想法,沟通协调能力强,具备较强的抗压能力;7、愿意接受异地外派。

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城市总监 浙江万马奔腾新能源产业有限公司 杭州-西湖区 2-2.5万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、城市公司高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;6、关注于维护和提高公司市场竞争力。任职资格1、具有市场营销、电气工程及自动化类相关专业,大专以上学历;2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验,车企、桩企或新能源产业销售管理背景优先;3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;6、能够适应经常出差。

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城市运营副总-杭州 上海市小小地球教育培训有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1 负责管辖城市所有分中心的日常运作和管理;2 制定工作计划,完成所管辖区域所有中心的业绩指标,定期向总部汇报;3 负责区域内各部门的人员管理和培训;4 向上海总部COO汇报工作;5 保证所管辖区域各中心的团结协作,营造良好的工作氛围和企业文化,顺利推行总部指定的各项政策;6 了解区域市场推广情况,据此制定相关计划与策略,并指挥贯彻执行;7 管理区域内各中心的特殊合同、退费投诉和经费审批;8 城市区域成本管控9 参加需要出席的预定会议,并及时将会议精神传达到位;10 区域内梯队人才培养和建设;任职要求:1 本科以上学历,英语良好,形象佳;2 同行业教育培训运营经验优先;3 5年以上的区域业绩管理和百人以上团队管理经验;4 策略性思维,优秀的执行力; 5 良好的人际沟通能力及判断力;

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财富中心城市分公司执行董事 天诺财富管理(深圳)有限公司 杭州 30-50万/年 04-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助分公司董事总经理制定销售策略并有效执行,组建并协助团队成员达成业绩指标;2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;4、激发团队士气,培养良好的团队精神。任职要求:1、金融、经济相关专业本科以上学历;2、现任信托公司财富中心、银行私人银行、财富管理中心、财富管理公司等机构部门主管/经理级别以上,并具有5年以上从业经验,2年以上团队管理经验;4、对当地高净值客户群体有较强的市场敏锐度及熟悉度,具备较强客户资源积累及营销能力;5、带领团队开拓当地高净值客户群体,协助董事总经理完成分公司经营目标。

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