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杭州办事处/分公司/分支机构经理
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子公司总经理北京兰光创新科技有限公司杭州2-3.5万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位说明:1、执行总公司决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,并完成总公司下达的经营指标。2、组织实施总公司批准的新开发项目。在总经理委托权限内组织指挥子公司的日常经营管理工作,以子公司负责人的身份代表公司签署有关协议、合同、和约等法律文件,并报总公司备案。3、在预算范围内决定组织体制和人事编制。各职能部门和下属各部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩。建立健全子公司统一、高效的组织体系和工作体系。4、在预算范围内决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级及对违纪员工的处分,直至辞退。5、在总经理委托权限内审查批准年度计划内的经营、流动资金的使用。6、健全子公司财会管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。7、加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。8、坚持民主集中的原则,发动员工参与管理,充分发挥员工的积极性和创造性。9、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,为公司树立良好的企业形象。 任职要求1、本科及以上学历,理工科专业毕业,MBA优先;2、年龄38岁--50岁,5年以上大客户销售经验,3年以上销售管理经验,擅长沟通,有较强的商务谈判能力和敏锐的市场感知能力, 有良好的团队领导及合作能力;3、逻辑思维清晰,接受新知识能力,具有较强的决策、应变能力、处理重大事务的能力;4、具有良好的沟通协调能力、组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者,具有良好的团队管理、协调能力,能够组建市场营销团队并带领其开拓市场,较强的目标分解能力,制定具体措施和持续跟进的能力;5、有较强的市场销售经验和市场嗅觉,对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力,有良好的品牌推广及大客户开发、渠道建设能力;6、人品优秀,责任心强,诚信、敬业,稳定性好。

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办事处总经理(杭州)勤电通信服务有限公司杭州-拱墅区3-4万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 1、执行公司董事会授予的杭州市内的经营管理权利;2、与政府相关部门、相关运营商等合作伙伴建立良好的合作方式;3、负责杭州市内公司业务的项目运营,代表公司实施杭州市内各项业务开展;4、确保杭州市内公司业务高效运转、完成管理目标、项目目标和盈利目标。任职要求:1、30-40岁,本科及以上学历,5年以上相关工作经验;2、有社会资源、有政府和大型企事业单位公关经验和能力,熟悉政府类业务优先;3、有较强的客户关系建立和维系能力,有较强的沟通、协调、组织和团队管理能力;4、有独立运行大型项目的管理经验和能力,能够独立负责项目的策划、组织和实施;5、有通信行业、电力行业工作背景更佳;6、为人诚实、踏实肯干、积极主动,无不良工作记录;

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项目经理浙江新绿盾环境技术工程有限公司杭州-江干区1-1.5万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、大专以上学历,工程类、管理类相关专业;2、5年以上相关工作经验,有工程、环境类企业工作经验者优先考虑.3、能在现场具有较强的沟通和协调能力;4、有中级及以上职称的人优先考虑

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分公司经理/事业部经理杭州君涵文化传媒有限公司杭州1-1.5万/月05-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、依据总公司战略方针,制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、负责分公司各部门计划的审核与跟进;4、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;5、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,达到客户满意度。任职资格1、高中及以上学历,具备一定的管理及市场开拓能力,能与物业等渠道开拓合作者。2、3-5年以上大型装饰公司管理、销售、设计经验,善于沟通,责任心强;3、具备极佳的沟通能力和市场调研、资源整合能力。

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分公司经理浙江铭品装饰工程有限公司杭州30-40万/年05-25

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责根据公司总体经营目标,拟定设计部年度、季度、月度工作计划和工作总结并根据实际情况调整计划。2、负责完成设计部年度、季度、月度工作目标。3、负责根据市场变化要求,汇总、整理、更新设计理念,提高设计技术水平。4、负责分公司日常管理工作。完善公司组织架构,组建设计、销售团队,监督、指导、培训、管理下属按质按量完成工作任务。审核下属工作计划和工作总结。5、负责与其他部门沟通协调,跟踪设计方案实施情况,及时解决客户及材料部、工程部等疑难问题,为客户提供优质的增值服务。6、对接公司营销中心,工程管理中心,财务中心等相关部门任职要求:1、大专以上学历,5年以上装饰行业管理经验,3年以上家装行业管理经验;2、具备现代企业领导能力,善于激发下属,讲究团队精神,事业心强。3、极强的工作组织能力,企业长远发展的敏锐能力和分析能力。4、善于企业规划,能给企业带来盈利及持续发展。

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校长/储备校长杭州艺普艺术培训有限公司杭州-滨江区1.2-2万/月05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

校长/储备校长岗位职责:1.完成校区月度新招和季度升学目标。2.管理协调校区各部门(行政部、学术部、销售部、活动策划统筹管理)。3.负责校区成本管控(市场活动、学术物资、行政物资、设备维护等)。4.通过招聘、培训、日常工作指导培养人才,同时确保校区人员稳定和离职率控制。5.通过校区良好运营提高外部品牌口碑度和家长认可度,从而控制校区退费率。6.负责校区突发事件和投诉的处理。任职要求:1、大学本科及以上学历,市场营销/管理类专业优先。2、3年以上工作经验,其中1年以上销售及市场营销工作经验者优先。3、沟通能力好,具备良好的抗压能力,有责任感。4、能熟练的电脑操作,excel,word等软件。杨梅红简介杨梅红艺术教育国际集团创立于2005年,是专业的早期艺术教育全球连锁机构。旗下有杨梅红国际私立美校、杨梅红私立儿童美术馆、杨梅红艺术教育研究所、杨梅红艺术预科学院等分支机构。课程研发中心分别设在美国华盛顿和中国深圳,校区分布在华盛顿、多伦多、巴黎、北京、上海、深圳、台湾等地区。杨梅红国际私立美校目前拥有全职教师超过1000位,全球有数万名孩子在杨梅红的各个校区学习,学生年龄涵盖2-18岁。每年都有许多学生考入剑桥视觉及表演艺术学院、纽约视觉艺术学院、芝加哥艺术学院、东京多摩艺术大学、巴黎时装工会学院、俄罗斯列宾美院、中国中央美院等全球著名艺术大学。教育理念:用艺术启迪智慧。教育目标:给孩子一个智慧而有品位的人生。集团使命:用艺术的力量推动人类的文明与进步!我们为员工提供:1.完善薪资体系,行业内有竞争力的底薪+丰厚提成奖金;2.广阔的职业生涯发展机会;3.完备的五险一金;4.专业岗位培训;5.业绩突出者,免费国外旅游工作地址:星光校区:滨江区西光大道星光国际广场一期二楼(地铁)宝龙校区:滨江区宝龙城市生活广场1区第三层萧山校区:萧山区金城路333号LSE城市生活广场3楼(地铁)武林校区:杭州市体育场路288号建银中心3层301(地铁)杭大校区:杭州市江干区景昙路9号杭州大厦501城市广场三楼(地铁)五常校区:余杭区五常大道乐天城3楼临平校区:临平华元欢乐城3楼公司旗下教育品牌网址:杨梅红:http://www.ymmart.cn/瑞思英语:http://www.risecenter.com/美吉姆:http://www.mygymchina.com.cn/st/

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营业部总经理/副总上海满善企业管理有限公司异地招聘1.5-2万/月05-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据营业部经营目标,规划业绩达成方案,并激励全体员工共同完成目标;2、通过有效获客手段、人才吸引手段,合规展业,促进业绩稳定增长和组织健康发展;3、进行有效运营和组织管理工作,负责组建和管理各个销售团队。任职资格丨1、全日制本科以上学历,金融、财会、管理、法律等相关专业毕业;2、年龄45岁以下优先;3、15年银行理财、券商投资、信托公司等相关行业管理经验以上,独立开拓或管理过至少一个城市范围的分支网点,或知名财富管理机构同等业绩与职位经验;4、持有基金从业资格证书,具有职业经理人、CFA、CFP、AFP、司法考试、注册会计师等资格证书优先。

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校区总监杭州全漫城信息技术有限公司杭州1-1.5万/月05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息职位描述:1、全面负责校区整体运营,建立强有力的校区团队;2、完成公司制定的业绩目标;3、把控费用,降低营运成本,保证公司成本竞争力;4、清除运营管理中存在的困难和障碍,并建立规范体系避免问题再次发生。任职要求:1、正规本科及以上学历,具备较强的沟通能力及执行力;2、熟悉教育行业销售、教务及客户服务管理模式;3、具备教育行业总部营运(销售)管理工作经验优先;4、具备一线教育品牌门店中心主任、执行校长经验优先;5、具备承受工作压力、适应较高强度的工作状态。

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分公司总经理(下属配送公司)浙农控股集团有限公司杭州15-20万/年05-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:严格遵守法律、法规、公司章程及有关制度规定,协助总经理分管分公司工作,勤勉、忠实履行下列职责: 一、主持分公司日常生产经营工作,确保完成总部下达的年度经营目标; 二、完善分公司组织架构和管理团队,提升整体组织效能; 三、建立和完善分公司各项经营管理制度,优化工作流程,减本增效; 四、决定分公司职工的聘用和解聘;建立考核管理体系,制定合理激励机制; 五、切实抓好安全生产经营管理工作,确保分公司人员和财产安全; 六、保障分子公司的日常业务经营需要; 七、完成总经理交办的其他工作。任职要求:1.    年龄40岁以下,大专以上学历;2.    5-10年以上制造型企业管理经验,3年以上同等岗位工作经验; 3.    认真仔细,责任心强,抗压能力强。

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市场运营实习生(带薪培训+提供住宿)杭州翰御电子科技有限公司杭州-上城区4-6千/月05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

【福利待遇】1、无责任底薪(4000)+绩效奖金+全勤奖+免费培训+免费住宿;2、公司定期举行国内外公费旅游;3、举办员工生日party和庆功会;4、管理岗位从内部晋升;5、国家法定节日正常放、不加班;【晋升制度】营运实习生;营运主管;营运经理【岗位职责】1、协助公司通过线上线下的形式推广品牌,例如:欧朗、依和珠宝等;2、线上通过淘宝,微信公众号、京东的合作平台推广;3、线下通过团队方式进行品牌推广;4、做好产品市场宣传,市场推广,市场营销计划;5、未来可以通过自己能力管理公司运营团队;【任职要求】1、18-35岁之间,学生干部优先;2、具有较好的组织协调能力,执行能力强;3、沟通能力强,工作态度积极乐观,有自我职业规划性;4、执行能力较强,思维敏捷,能提供支持性建议;【我司承诺】 1、公司直招,不收任何费用,实行带薪培训; 2、一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台;乘车路线:1、联桥站3路,8路,10路,13路,30路,35路,111路,151路,198路;2、乘坐地铁一号线龙翔桥站A、D出口下车,往东约700米;3、乘坐地铁二号线中河北路B2、C1出口下车,往南约800米;

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区域总经理杭州聚淼房地产营销策划有限公司异地招聘2-3万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全面负责房地产项目的管理和项目运作,包括项目建设、营销和团队管理等工作;2.根据公司确定的项目发展战略及目标,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目的各项经营指标;3.根据公司下达目标制定项目总体工程开发计划,并落实和推进一级计划的各项节点。4.督促完成本项目年度、月度工作及资金计划,执行项目成本目标、控制项目建设过程中工程造价管理及合同管理。5.负责项目各项管理制度和流程的运行,提高项目管理能力;6.做好内外协调,确保项目进度和工程质量、预售、融资、交房等主要节点按期实现;7.负责制定项目公司所属各建设项目总体目标,形成总体进度计划、资金计划、人力资源计划,并向上级部门报批;8.负责项目团队建设和管理,优化团队配置,带领团队全面推进项目整体建设工作。;9.维护公司与政府、行业管理各职能部门的关系,保证项目建设正常进行;10、对公司分管领导负责。负责全面策划、控制、监督项目开发全过程(策划、设计、施工及交付等)的成本、质量、进度、安全工作,负责处理项目开发过程中的所有事件。任职资格:1.具有工程管理专业特长,工民建、建筑学相关专业;2.8年以上房地产公司项目管理经验,5年以上同岗位工作经验;3.熟悉国家和地方房地产的相关法律、法规、政策及行业规范;4.熟悉房地产企业经营管理和企业的全面运作及各部门的工作流程,在团队管理方面有良好的领导技巧和才能;5.工作严谨细致,组织管理、沟通协调及应变能力较强,具有审定施工方案、解决工程难题的能力。

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GC事业部负责人浙江红叶园艺有限公司杭州2-3万/月05-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、统筹事业部年度目标及月度目标的完成;2、管理事业部团队成员的日常工作并负责绩效考核的计算、分配;3、管控事业部运营费用。联系人:陈先生  13858020175  邮箱:guaimiaoyi@sina.com

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天地城家居生活广场运营经理(店长)浙江英冠控股集团有限公司杭州-萧山区1-1.5万/月05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责做好英冠家居生活广场(钱塘新区正中心,义蓬街道大江东医院正对面)运营管理工作;2、及时把握商城的经营,统筹做好广场的整体运营策划、针对市场的变化和竞争的需要,制定好年度经营计划和财务运作计划,整体统筹协调好商场每天的经营,及时跟踪商户的经营状况,配合解决好商户在经营中亟需解决的问题,统筹做好与政府、内部各相关部门的的统筹协调和管理工作;3、制定商城的运管流程、规章制度、岗位职责,随时做好客户维护工作、档案管理、信息收集、市场及行业分析,抓好。基本要求:1、爱岗敬业,勤奋务实,诚信可靠;2、大学本科以上学历,市场营销或房地产等相关专业;3、有全面商城运营管理经验,有家居商业广场运营管理经验的优先考虑;4、熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件的使用; 5、良好的沟通能力、表达能力,有责任心,有团队合作精神;6、熟悉商场管理流程,具有较强的商务策划、商户对接及客户维护等能力,熟悉相关政策法规;

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公司运营管理杭州宗盛智能科技有限公司杭州1-2万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.协助总裁做好公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实、执行情况;2.协助总裁做公司整体运营管理工作,保证公司的政策运营;3.参与管理项目经营目标的拟定,并将指标分解、下达并监督进展完成; 4.负责在规定时间节点输出各部门工作计划;5.负责追踪重点工作的完成效果,跟进运营管理检查或考核后的整改等后续工作,6.负责计划工作及其他信息的传递。任职要求1.全日制专科以上学历,管理相关专业毕业;2.3年以上公司运营管理的工作经验;3.优秀的人际交往能力和沟通能力,能保持耐心和热心的工作态度;4.良好的职业道德素质及个人行为素质、有团队精神,适应能力强;5.熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;6.熟练使用办公软件,具备一定的写作能力。

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信用卡催收经理/分公司负责人上海一诺银华服务外包有限公司杭州-西湖区1-1.5万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

个人职责:1、遵守公司规章制度及作业规范;2、良好的保密意识,并对泄密事件及时制止和反馈。团队职责:1、团队业绩管理(业绩目标承接、分解、达成);2、团队架构搭建(完善部门架构,提升团队作业品质,团队人员职业规划,团队激励方案);3、团队属地作业标准的制定和作业品质管理(包含电催和外访);4、团队预算支出管理(预算提报,使用,合规稽查);5、信控主管常规作业稽核,统筹;6、跨部门沟通协调。公司领导交办的其他事宜。任职要求:1、大专以上学历,3-5年相关工作经验;2、熟悉催收行业相关知识、流程及相关的法律政策;3、出色的谈判协调能力,较强的团队管理能力及高度的责任心;4、熟练使用办公软件。工作地点:杭州分公司,杭州市西湖区西湖区天目山路238号华鸿大厦A座704室

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诚聘城市经理高薪(杭州)南京学无涯文化发展有限公司杭州-上城区0.8-1万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

****公司介绍****【团队背景】创始人均来自南京大学,现入驻在南大科技园,占地面积800平,多项国家政策补贴申报中,南京大学产学研和科技孵化项目,南京市政府重点扶持的教育创新创意项目。已经得到硅谷天堂、华宣资本、华兴资本关注,公司未来发展前景广阔。【项目优势】教育创客平台,7大爆款教育项目可以任意叠加,全年无淡季,创意项目竞争对手少,资源项目同行难以望其项背,知识产权项目独家授权,现有加盟商数量已经突破200+,全部赚钱。【项目介绍】①院校招生项目:针对高三学生与南京理工大学、南京航空航天大学等联合推出特色自考委培本科,和统招本科同学一起学习,就业由学校保障;针对初三学生和南航正德学院合作2+3,拿统招大专文凭,保证就业签署就业协议,封闭式管理,全部为热门专业,项目非常火爆年年爆满;②学历提升项目:(自考、网教、成教三大学历,专科、本科、在职研究生确保通过)③国际就业赴日项目:在南京航空航天大学或河海大学学习日语和JAVA一到二年,然后到日本就业,从事计算机或者医护工作,年薪15万人民币起步,一般都是20万以上,不限制日期回国,全部为知名企业。④勤工助学项目:(毕业生实习,高三生勤工助学,大中专院校学生寒假工和暑假工,和南京200家知名企业均有合作)⑤国际冬夏令营项目:(针对孩子演讲、领导力、意志力的国际国内夏令营,年年火爆)⑥幼少儿演讲口才与辩论项目:(幼少儿演讲与口才、故事作文、朗诵主持、国学辩论、思维导图与潜能激发等,市场竞争者比较少,盈利丰厚)【项目利润】单个项目利润在10—50万之间,可以组合项目,现有加盟商每年利润在20万—50万区间,可以向其它合伙人逐一核实,也随时可以明察暗访。前期参与的合作伙伴有期权激励和股权回购计划。【招聘数量】现为拓展市场,扩大品牌影响力,现面向XX(市)寻找负责人1名, 同时我们在建德市、临安市、桐庐县、淳安县也需要1名负责人。可以合伙经营也可以独立加盟自营。每个地区限2到3家,我们在58、28、商机网、致富网上都有发布,很多想创业,敢于挑战自我的人都会积极和我们联系,只要该地区招满我们会立刻停招,烦请感兴趣的小伙伴积极投递简历。****工作性质**** 工作性质不难,主要分线上和线下,线下不断在人才市场、学校、医院等客户所在群体地推发单,为客户提供咨询拓客; 通过人脉资源拓展市场,寻找到意向客户;线上可以通过QQ、BBS、贴吧、微信寻找到意向客户并沟通成交;同时能够搭建团队凝聚团队管理完成年度利润指标。总部会有系统专业的训练。****条件要求****中专或高中以上学历,有一年以上营销经验,熟悉并热爱教育行业,坚信教育行业是百年大计可以长足发展的行业,有比较强的语言表达能力和沟通技巧,亲和力较强。            咨询热线:刘老师13382093197(微信同步)

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分公司经理青岛丽城环保有限公司异地招聘0.8-1.5万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

储备分公司经理1、大专及以上学历;2、专业不限,食品、农林、植保等相关专业优先;3、有食品行业品质管理经验者优先;4、2年以上PCO行业管理经验优先;5、较强沟通能力、亲和力,团队组织、协作能力;6、工作地点:各分公司所在地;7、年薪10万+管理分红+提成+业绩考核奖励联系电话:15966885521 (马***)

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人事行政主管尚标知识产权集团杭州-萧山区0.6-1万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总经理处理公司员工关怀等事宜;2、根据集团制度对分公司人员岗位进行合理多元化匹配;3、根据公司业绩进展及人员情况设定相应的激励制度;4、团队建设:组织各种新颖、有意义的活动,调动员工积极性,调整员工工作状态;5、分公司资产盘点、采购等行政方面的各项事宜;6、负责根据公司的发展战略,深入了解业务模式、人员发展状况、团队运作情况,诊断业务部门的问题并提供相应的解决方案;任职要求:1、积极主动、阳光开朗,点子多,思想前卫;2、善于处理员工关系,会造场造势;3、3-5年人事等相关工作经验;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

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区域经理上海浍杏化妆品有限公司杭州-下城区1.5-3万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责区域多家门店的运营管理;2、负责团队管理与激励;3、协助门店达成业绩目标及利润指标;4、提升店员的技术和销售能力,提高员工单产与忠诚度,降低核心员工的流失率;5、负责地区各项费用的管控,合理控制成本。任职资格:1、大专以上学历,年龄28岁-40岁;2、三年以上区域美容院多店管理经验;3、具备销售团队的带领及区域管理经验;4、具有较强管理能力与沟通协调能力; 5、有成功提升业绩的经验。

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办事处经理天津市爱肯化妆品有限公司异地招聘2-3万/月05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

办事处经理,大专以上学历,有三年以上化妆品工作经验,有良好的客户资源(门面、代理商)

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