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杭州风险管理/控制
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融资租赁风控部经理中国茶叶拍卖交易服务有限公司杭州-江干区2-2.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责 1、建立、健全公司的业务风险管理体系制度; 2、负责对业务活动中重大项目开展风险评估;参与公司重大风险事项的处置; 3、负责对具体风险控制方案进行监督,跟踪评价风险管理方案的实施; 4、研究融资租赁行业的相关政策、法规,根据监管的要求,结合市场状况动态调整风控标准及措施; 5、收集整理与公司相关的风险案例并定期开展风险培训。 任职资格 1、全日制本科及以上学历,审计、金融、财会、风险管理等相关专业优先; 2、5年以上银行、金融租赁公司、融资租赁公司的项目评审或风险管理等相关工作经验,具备对项目风险分析、审查、管理能力,有丰富的知识储备、实践经验和成功案例; 3、具备良好的沟通能力、文字表达能力,抗压力强,能够适应较高强度的出差; 4、具有较强的原则性和执行能力,良好的职业操守,善于学习和吸收新知识;

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五险一金诚聘催收杭州闪催资产管理有限公司杭州-江干区0.7-1.2万/月05-11

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1. 中专,高中及以上学历,20-30岁2. 工作责任感强,具备良好的沟通能力、抗压能力、具有良好的团队意识,服从管理安排.3.无犯罪记录证、信用良好。岗位职责:协助金融机构处理逾期帐款,维护金融机构客户的信用。通过电话、送达法律函件等方式与客户进行沟通,引导客户正确的缴款方式;绝无销售成分、不受经济周期影响、理直气壮踏实不求人。薪资福利:1、薪资:无责底薪+高提成奖金(奖金比底薪还丰厚哦),3000底薪+1000左右餐补交补+500全勤+高额提成,上不封顶,普通催收员平均月收入7000-12000元,高级催收员平均月收入10000-30000元2、五险一金;3、国家规定的法定节假日带薪休假;带薪年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假4、不定期组织聚餐、旅游、团建、下午茶活动,一样都不能少!5、其他福利:节日福利、员工生日福利、新婚贺仪、年终奖、高温补贴:每年享受4个月的高温补贴找你不容易,福利不会少

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风险管理岗(证券业务方向)浙商金汇信托股份有限公司异地招聘20-40万/年05-11

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.负责对公司证券业务风险进行审查评估,完成风险审查报告,提出风险防范和控制建议;2.负责对对相关业务的风险进行识别、分析、计量和管理,搭建投资风险管理指标体系;3.负责完成相关业务的风险管理报表与报告;4.参与制订业务展业指引及风险管理相关制度流程;5.参与相关投研和信评体系建设,开展相关市场研究分析和信用评级。任职要求:1.重点大学研究生及以上学历,金融工程、数学、统计、财会及相关专业;2.4年以上金融行业(信托、银行、基金、证券、投行等)从业经验,具有证券、基金风控等相关工作经验者优先;3.具备较强的数字逻辑、文字表达、分析判断和风险识别能力,熟悉使用PYTHON、SQL等编程软件,具备较强编程能力者优先;4.具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,有较强的工作责任心。

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交易管家/跟单/签约/过户贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ040杭州0.8-1万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、签署与房产交易相关的协议;2、房产金融产品咨询营销服务;3、整理交易过户、按揭等相关资料;4、对接合作平台,提供交易签后服务,咨询解答问题;;5、核对资金到账情况;(也即:对二手房贷款客户针对资质匹配银行,约银行面签,跟进全部流程;经纪人对于贷款政策,流程不懂得,及时通过电话微信给答复;定期对门店进行贷款政策,金融产品培训;针对有抵押的业主推荐合适的金融产品, 给业主解答疑惑。)岗位要求:1、统招全日制本科及以上学历;2、熟练掌握使用相关办公软件;3、工作细致抗压能力强,有热情较好的沟通服务意识。4、有房产及金融工作经验优先全杭州各大区的签约中心可就近安排

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风控经理深圳市天行云供应链有限公司杭州-萧山区1.5-2.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、对中心对接的内外部类金融资产,类金融产品,三方合作项目开展全流程风险管理工作;2、协助建立上、下游供应商准入与管控SOP,对供应商准入与风险事项进行披露;3、有独立的内外部调查能力,可以快速理解调查任务,独立完成调查工作;4、对数据模型及各类数据产品有一定了解,协助各类风险模型的建设。任职资格:1、大学本科或以上学历,经济、财务、金融、统计学、法律等相关专业;2、熟悉跨境电商行业,金融行业各项法律、法规及风险控制技巧,思维严谨;3、具有较强的风险识别能力和文字表达能力,快速学习能力;4、较强的沟通协调能力,独立工作能力与良好的团队合作精神;5、有较强的数据敏感性,可以独立处理各类数据,熟练使用python尤佳;6、具有3年以上金融机构、集团上市公司金融部门、审计所、大型电商互联网平台风险部门、合规部门工作经验。

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贷后经理浙江茗发融资担保有限公司杭州-滨江区15-18万/年05-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职位详情1、建立健全贷后检查制度和操作流程;2、全面负责贷后部门的各项管理工作,贷后管理的监督检查、部门目标的下达及每月的目标管理,对逾期和有还款问题的客户采取适当有效的措施,确保完成预期的回收率,对遇到的困难给出合理建议;3、监控并提升部门工作效率,统筹兼顾,带领催收团队全面推进逾期账款催收业绩;协调跨部门沟通合作,为公司持续性发展提供建议;4、定期组织员工培训,协助公司完成相关培训任务,定期进行案件交流分享会;5、贷后员工考勤情况汇总,绩效的考核评定以及贷后人员的录用、培训提升;6、制定贷后月度、年度计划;7、承接领导下达的各项任务。任职资格1、大专及以上学历,有法律、金融相关专业背景优先;2、3年以上贷后相关工作经验,具备电催工作经验;2、具有良好的团队协作能力;3、勇于面对压力、高度的工作责任心、进取心,具备优秀的沟通、谈判技巧;4、有良好的逻辑性、判断力、团队合作意识,善于激励下属。浙江茗发担保有限公司成立于2004年,是一家由浙江省政府、省供销社、省农业厅、省财政厅、省茶叶产业协会主导下成立的一家省属国有专业融资性担保公司。浙江茗发融资担保有限公司自2012年以来,专注于汽车分期消费业务,凭借自身雄厚资金实力、严格的内部管理制度、完善的风险控制体制,得到了众多合作单位的认可。目前与中国银行绍兴袍江支行、中国建设银行杭州吴山支行、杭州联合银行、绍兴瑞丰银行形成了战略伙伴关系,业务范围涵盖浙江、江苏、上海、广东、安徽、江西、湖北、湖南、云南、贵州、广西等省市和30余个城市。

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电话催收客服7k(非销售/信用卡)深圳市深巨元信用咨询有限公司杭州-西湖区0.7-1.2万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

为了让求职者清晰简洁的清楚工作内容、薪酬情况。对招聘简章进行了整理、精简!各位求职者请仔细阅读:目前招8名,各位抓紧机会!!! 岗位职责:银行分配不同程度的信用卡逾期客户,我们通过电话方式实施催收工作。公司前期会提供各种培训提高入职员工的工作能力。薪资情况:综合薪酬在7千以上!!薪资架构:综合底薪(2800-5200)元+高提成+团队奖金+业绩激励=均薪7K-1.2W试用期:1-3个月,工作表现优秀的员工可提前转正 要求:学历:高中/中专及以上学历年龄:18-38其他:有销售经验或有较好的沟通表达能力;不反感通过电话的形式和客户进行交流。工作时间:朝九晚六,周末单休。工作地点:杭州市西湖区萍水西街80号优盘时代1号楼公交: 萍水西街竞舟北路,三坝 全国设立有40家分公司,承接30多家银行逾期信用卡业务。目前全国在职员工3000人左右,基层管理岗位规划200人。发展空间巨大。公司网站:*************************/可选择工作城市: 深圳、成都、南京、宁波、昆明、江门、潍坊、武汉、广州、杭州、东莞、贵阳、重庆、长沙、徐州、上海、济南、南昌、郑州、常州、南宁、北京、福州、厦门、沈阳、天津、青岛、烟台、西安、石家庄、苏州、惠州、大连有意者欢迎投递简历、短信预约面试或主动来电咨询!短信预约面试方式:编辑短信:姓名+年龄+学历+应聘岗位+城市 (如:张三+25岁+大专+信用卡催收员+ 杭州),然后发送至黄小姐预约 联系人:黄小姐0571-86672971、 18302370083 

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菜鸟网络-业务风控高级专员-杭州阿里巴巴集团杭州05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.风险稽核:根据BU经营管理需要,定期开展内部风险稽核,识别挖掘业务风险,包括但不限于数据分析、流程审阅、专项稽查等,及时向管理层和业务部门反馈,提出优化建议或方案并推动落地;2.风险应对:推进相关风险Case改进工作,与改进责任人积极配合,确保发现中涉及的相关问题得到及时有效的改进;3.体系建设:根据BU整体风险策略,建立关键业务领域的风险识别、分析、评估、监督及防控的机制;4.业务保障:深度支持业务团队,评估业务策略有效性及健康度,识别业务痛点并推动解决。1.三年以上大型企业内部审计、风险内控、风险稽核等相关工作经验,熟悉互联网or物流供应链业务,有复杂项目的独立执行或管理经验;2.有乙方(四大/咨询)财务审计/风控咨询专业经验优先,有CPA 、CIA的优先;3.软性能力:沟通能力强,思路清晰,善抓重点;有成功推动实施跨部门项目者优先;有较强的热情,追求成就感。

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中国光大银行信用卡催收管理岗中国光大银行股份有限公司杭州分行杭州5-8千/月04-28

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责: 信用卡不良资产清收:协调开展信用卡诉催一体化工作,为信用卡诉讼工作提供支持;跟进、调取账户逾期的相关证据,案件管理,研判并制定民事法律打击措施或舆情应对方案;跟进并推动法院、调解委员会等机关对相关案件的调解、督促、执行等工作;负责业务的合规管理和事件处理、保障遵从法律、防范业务风险。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,法学类专业;2、年龄在35周岁以下;3、熟悉信用卡纠纷案件特点,有民事相关案件办案经验为佳,具备独立思考能力及解决问题的能力;4、有良好的沟通协调能力,能够起到对部门内合作配合,对外与司法、执法部门沟通协调的桥梁作用,熟练和高效沟通,组织资源完成疑难工作;5、思路开阔,逻辑清晰,乐于迎接挑战,心态开放,能够适应投入工作,抗压能力强。

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法务催收外勤浙江浙融汽车集团有限公司异地招聘0.5-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责逾期催收工作。任职资格:1、熟悉相关法律法规,政策条例;2、具有良好的语言表达能力;3、工作有条理,有计划性,原则性强,正直、踏实,办事沉稳,细致,沟通能力强;4、有法务纠纷处理经验优先; 5、能适应出差;(出差地:苏北一带)6、退伍军人优先;7、有二年以上驾龄。年龄:20-35岁之间底薪加提成,收入高

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事业部期现风控主管浙商中拓集团股份有限公司杭州-下城区1-1.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责建立健全事业部期现风控体系;2、审核事业部业务部门期现策略,并给出相关意见;3、跟踪事业部业务部门现货头寸和期货头寸,并制定相关期现台账;4、定期复核业务部门现货头寸和期现头寸匹配情况;5、熟悉钢铁、煤焦、铁矿期现货操作规则,能提出有价值的期现货交易策略;6、对钢铁产业链各个环节和主要品种有深刻的理解;岗位要求:1、两年以上的黑色金属产业链的期现交易经验,或期现风控经验,并有志于从事风控类工作;2、优秀的逻辑思维能力、语言沟通能力、学习能力、团队协作能力、抗压能力及自我约束力,思维缜密,严谨稳健,工作勤奋刻苦,对投资行业有热情;

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电话催收员CBC(北京)信用管理有限公司杭州分公司杭州-江干区1-1.5万/月05-11

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助银行和金融机构处理逾期帐款,维护银行、金融机构客户的信用。2、通过电话、送达法律函件等方式与客户进行沟通,引导客户正确的缴款方式,并能够提出相应的资产保全方案;任职资格:1. 中专或以上学历,20-35岁,从事电话销售、房产、保险或客服工作经营者优先.2. 工作责任感强,具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质.3. 有信用卡催收、电话营销相关经验者优先,尤以有在银行外包公司任相同职位经历者为佳。底薪3300(含新人补贴)+高额度提成+五险一金工作时间:周一到周五,上午9:00--12:00,下午13:00--18:00联系方式:13816037619林***

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电话催收专员锦创科技股份有限公司杭州分公司杭州-西湖区0.8-1万/月05-11

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

技能要求:电话催收,沟通能力技能要求:沟通能力技能要求:电话催收,信用卡催收,M1催收,M2催收,M3催收我们是一支热情洋溢的年轻队伍,无论你是职场小白还是经验丰富的老手,只要有追求,高薪不再是“别人的事”,管理层也不是“说说而已”。岗位职责:1.接受银行委托,按照银行要求的规范程序通过电话、信函等方式,为其处理信用卡逾期的诉前调解、协商等事宜2.降低资产不良率,维护用户良好征信的同时,维护金融秩序的稳定。岗位要求:1.年龄18-35周岁,中专及以上学历;2.人品端正,心理素质佳,承压能力强;3.擅长与人沟通,具备较强的协调与谈判能力;4.无犯罪记录、不良征信记录,责任心强,执行力高,优良的学习能力;福利待遇 :-入职缴纳五险一金,完善的在职培训、良好的晋升机会;-依法享受年假、婚假、产假等带薪假;-定期安排丰富的员工活动,如旅游、生日福利、聚餐、观赏音乐会等;-工作日上班7.5小时 月休6天 每月单双休制 下午茶时间-薪资结构: 保底底薪3000+试用期保护绩效1000+入职缴纳五险一金+高额提成无上限(提成由业绩决定,业绩越高提成点越高)+银行和公司各项奖励=上不封顶 !员工平均月薪资约10000-15000元,业绩优秀者每月3万+)上升空间及发展前景:客服专员——团队组长——部门主管——地区经理

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风控主管中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区0.8-1万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

我们是世界五百强企业,中国副部级央企的一只高学历、高素质的团队。我们需要同样充满热情、热爱学习的你。【我们能给你提供的】1、自由的上班时间:10点早会过后,时间自由安排。2、收入是不封顶的:新人高额健康保障+前三月平均6500元薪资待遇,转正后平均8000+,(高额提成10%-50%)。3、免费培训:公司每个阶段都会安排培训,让你从职业小白华丽变身。4、晋升制度:公司每三个月都有一次公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利:带薪年假、员工旅游、节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1、完善的职业晋升计划及空间(收展员→组经理→部经理→区域总监);2、全面的保险业务知识培训 (保险法,各类保险产品分析,营销实战技巧等),全程带薪培训,专人一对一指导,老人带新人;3、优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”,助你一步步成为优秀领导者!4、代理人制度,让优秀的中国人寿精英成为自己的老板!【我们需要这样的你】1、本科及以上学历,年龄22-30周岁;2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们(我们注重内部培养人才)!岗位职责1、综合业务销售2、为客户提供保险和理财方面的咨询3、为客户做财务需求分析,并制定全面、个性化的保险理财方案4、包括投资 、风险规划、养老规划、子教规划, 税务规划等5、招聘、管理、培育新人【薪资福利】1、薪资结构:底薪+提成+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)。2、福利待遇:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训+15天的春节假期。

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风控高级经理浙江东方金融控股集团股份有限公司杭州-江干区24-36万/年05-10

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.负责建立并完善公司的风险管理与内部控制体系,构建内部控制、风险评价及预防体系;2.组织协调公司日常的风险管理工作,设计公司风险管理标准,完善风险管理制度和机制,监督风险管理机制运行情况;3.研究分析行业相关的法规政策,并及时更新、完善风险控制制度;4.打造下属公司业务事前、事中、事后的全流程风险管理,重点关注信用风险、声誉风险,进一步提高风险防范前瞻性与风险处置及时性;5.配合下属公司开展风险项目处置清收工作;6.风控档案的整理与归档;7.在授权范围内开展部门其他工作。任职要求:1.全日制硕士研究生及以上学历;2.同行业风控经验者优先;3.会计、金融、法律、财务管理或审计等相关专业;4.具有3年以上金融行业(银行、信托、券商、基金公司、财富管理等)或知名金融企业集团层面风险管理工作经验;5.具备全面的风险管理专业知识,熟练掌握各种风险评估工具,具有注册会计师、FRM等证书者优先;6.具有扎实的金融风险管理理论功底,熟悉金融行业风险管理流程,熟悉国内金融法律法规,具有丰富的金融风险管控专业知识;具有良好的职业道德和敬业精神,客观公正;具有较强的计划、控制、协调能力,良好的综合分析能力;具备优秀的学习、沟通协调与团队管理能力,具备很强的执行力;坚持原则,善于协调,积极沟通,具有良好的团队合作精神。

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下沙10k+电话催收专员 包住宿爱才集团有限公司杭州-江干区1-1.5万/月05-10

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、工作职责1、本岗位不涉及销售,负责对银行等金融机构,处理对个人授信贷款房贷、车贷、信用卡、消费贷款、逾期不良资产的用户通过电话访问进行关系维护管理;2、经过银行授权,对银行专项案件进行处理;3、通过短信、信函、电话、等途径对逾期欠款人进行逾期通知、提醒、了解用户所处环境,提供相应关注,并协助用户缴清逾期欠款;4、了解逾期客户拖欠类型,目前所处环境,沟通结果,并形成小结,完成客户服务报告;5、登记用户情况,获取、更新与客户服务对象相关的资料信息;二、任职资格:1、年龄20-40周岁,男女不限;2、高中以上学历,熟悉电脑操作基本流程,可接受实习生;3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰;4、工作态度积极进取、抗压能力强、有良好的团队合作意识,能遵守公司规章制度;5、无犯罪记录(必)、无不良征信记录;三、工作时间:上午9点-12点,下午1点半-6点,做六休一,周日休息,法定节假日放假四、薪资及福利:试用期底薪2600+400全勤奖(实习生暂无毕业后有),转正底薪3200+400(实习生暂无,毕业后有)全勤奖提成点为佣金15%~45%,综合薪资8K-20K

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风险管理中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区0.8-1万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

我们是世界五百强企业,中国副部级央企的一只高学历、高素质的团队。我们需要同样充满热情、热爱学习的你。【我们能给你提供的】1、自由的上班时间:10点早会过后,时间自由安排。2、收入是不封顶的:新人高额健康保障+前三月平均6500元薪资待遇,转正后平均8000+,(高额提成10%-50%)。3、免费培训:公司每个阶段都会安排培训,让你从职业小白华丽变身。4、晋升制度:公司每三个月都有一次公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利:带薪年假、员工旅游、节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1、完善的职业晋升计划及空间(收展员→组经理→部经理→区域总监);2、全面的保险业务知识培训 (保险法,各类保险产品分析,营销实战技巧等),全程带薪培训,专人一对一指导,老人带新人;3、优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”,助你一步步成为优秀领导者!4、代理人制度,让优秀的中国人寿精英成为自己的老板!【我们需要这样的你】1、本科及以上学历,年龄22-30周岁;2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们(我们注重内部培养人才)!岗位职责1、综合业务销售2、为客户提供保险和理财方面的咨询3、为客户做财务需求分析,并制定全面、个性化的保险理财方案4、包括投资 、风险规划、养老规划、子教规划, 税务规划等5、招聘、管理、培育新人【薪资福利】1、薪资结构:底薪+提成+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)。2、福利待遇:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训+15天的春节假期。

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风控主管国海良时期货有限公司杭州-西湖区0.9-1.2万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.负责对公司各项业务风险进行实时监控,及时处理业务风险,并每日形成风险报告日志。2.负责跟进对接处理有关风险事件或违约事项,实施动态风险监控。3.定期组织开展压力测试,出具压力测试报告。4.负责业务风险提示和通知,当触发预警线或强平线时,履行强平义务。5.负责业务风险集中度管理。6.负责公司交易行为管理,加强对异常交易、违法违规交易行为监控和管理,防范违法违规交易风险。7.负责对公司在各交易商账户的风险度、交易保证金、可用资金、客户权益等资金状况监控,及时提出资金调拨需求和计划,确保交易安全。8.负责编制每日风控报表,协同编制各类运营报表等日常报表并及时按要求报送。9.完成领导交办的其他工作。任职条件:1.具备期货从业人员资格;法律、经济、金融、管理等5年以上相关工作经验;2.具有良好的沟通能力,较强的责任心,能承担较大的压力,处事果断,执行力强;3.具有处理突发事务的能力、分析判断和总结能力、工作的计划与执行能力,具备较强团队合作精神;4.具备丰富的风险管理知识,熟悉期货法律法规等行业知识;具有金融、证券、期货、统计、数学、物理等专业背景。备注:本岗位为国海良时期货全资子公司——国海良时资本管理有限公司的需求岗位。

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诚聘银行信用卡催收员广东德森金融企业服务有限公司杭州分公司杭州-江干区6-8千/月05-10

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助银行等金融机构催收个人信贷逾期账款;2、通过电话、信函等催收方式与相关客户沟通谈判,督促客户及时处理逾期的透支款项。职位要求:1、只是来混底薪的不要2、大专以上学历,优秀者可放宽条件。退伍军人,有信用卡催收、电话销售、金融行业经验者优先;3、18~40岁,男女不限,专业不限;4、抗压能力强,敢于挑战高薪;5、沟通能力强,团队合作意识佳;6、无征信不良,无犯罪记录工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00、周末大小休福利待遇:1、底薪+全勤奖+绩效奖金2、团队奖、个人排名奖、人才推荐奖、年终奖金3、良好的晋升发展空间:信控员--主任--主管--经理4、带薪入职培训5、带薪年假、2天/月带薪病假、春节带薪公里假6、法定节假日放假+节日慰问金7、购买国家规定的社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)+公积金8、不定时组织员工活动(旅游、聚餐、体育运动等)(试用期后我司员工平均工资约8000+)联系方式:汪小姐13003635560(如需致电,请在工作时间联系:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00)地址:杭州市江干区红普路759号汇禾禧福汇4幢501室

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风控总监杭州博海汇金资产管理有限公司杭州2-2.5万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1)负责拟投项目的财务尽职调查和法务尽职调查,把控财务及法务风险。2)深度参与项目的评审和投资决策。3)负责投后管理中涉及已投企业的财务规划和协助。4)建立公司合规管理及风险控制管理体系、流程和制度。5)负责基金运行的日常合规及风险监控,根据基金业协会要求完成基金产品的备案及后续信息披露工作。任职资格:1)知名院校毕业,金融、法律、财务等相关专业。2)为人正直,具有良好的职业操守和职业道德。3)具有5年或以上从业经验,其中3年以上风控合规管理经验优先。4)需持有基金从业资格。如有CPA、CFA资格者优先。5)有知名会计师事务所、银行、信托、券商相关工作岗位经验者优先,有私募基金风控职位经历者优先。6)专业能力、逻辑分析和沟通表达能力强,勤奋、踏实、敬业,具有高度的责任心和团队协助意识。

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