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杭州 服装/纺织设计
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服饰高级买手 杭州予知服装有限公司 杭州-江干区 0.8-2.5万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、收集国内外相关行业流行资讯、竞争对手和流行发展趋势等信息;对当季流行趋势作分析、预测,为产品策划提供有用信息。2、根据产品开发方向和需求,结合品牌特性,收集使用设计产品的材料,并与市场部门和运营部门进行需求沟通,准确掌握消费者需求;3、懂得服装的搭配,负责市场新品与畅销品的采买与快速改款。职位要求:1、敏锐的市场触觉,把握服装流行趋势;2、熟悉服饰面辅料知识(性能、风格、特色及价格),了解行业新科技动态;3、本科以上服装设计专业或重点本科院校毕业优先录用,有相关服装搭配师经验者优先.4.对上海北京广州深圳杭州等地批发市场和设计工作室,贴牌公司等熟悉,有一定的供应商资源。

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1w女装设计师 杭州胡冯服饰有限公司 杭州-余杭区 0.8-1万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1.服装设计类专业毕业,具有2年以上女装设计经验,最好是有网红风女装的设计工作经验;2.对面料熟练掌握应用,熟悉面料市场,以及各种面料的特性;3.应聘时可带上一些之前的设计作品或手稿,方便深入了解。工作时间:朝九晚六福利:周末单休,包吃,法定节假日休息

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服装设计师 盈思网络科技(深圳)有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

参与每季的品牌企划方案,结合品牌的需求及公司品牌定位提升设计理念1、按计划完成自己设计波段产品的样衣并对自己所设计的商品价值感负责,确保新品上新要求2、产品的设计工作,控制系列产品的完整性,包括面料、辅料、设计细节、和工艺的把握、饰品以及成衣的配搭。3:按研发进度结点完成产品的开发工作,确保波段产品具有新颖的设计卖点及主题性搭配。4:对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的时间进度进行控制,以确保产品研发工作的完成;任职资格:有销售配合意识和较强的商业意识;具有良好的个人美学对时尚潮流趋势具有敏感度,具有独立思考能力,对时尚信息有判断,善于吸收和总结;大专及以上学历,艺术设计和服装设计相关专业,相关工作经验3年以上,有休闲,潮牌女装设计经验的优先;福利1.每天8小时工作时间。双休,享受国家节假日、生日假,全勤奖2.缴纳五险一金,生日免费送,每月公司产品免费送,下午茶等3.薪资,视个人能力而定4.工作满1年,享带薪年假5天

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设计助理兼试衣模特 浙江曦彩服饰有限公司 杭州 3-6千/月 11-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助设计师完成设计工作,绘制款式图;2、负责产品花型图案、配饰设计与开发;3、负责样衣的修改记录整理及反馈;4、配合设计师完成相关资料的复印及整理、归档工作;5、负责样板的登记和保管,设计图纸的资料收集、整理、归档、保管;6、身高165CM及以上,能试穿M码样衣者优先。任职要求:1、服装设计专业毕业,对杭州面料、辅料市场有一定的了解;2、条理性强,能积极有效的配合设计师工作,手稿基础扎实;3、熟练使用办公软件,熟悉设计软件photoshop、coreldraw等的使用;4、时尚敏感度高,善于发现问题,有较高的审美眼光;5、学习能力强、善于思考,有较高领悟能力和反应能力,工作严谨细致、有责任心;6、具有良好的沟通能力及团队合作精神,能接受快节奏的工作任务,可兼试衣工作的优先考虑。

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商品AD 杭州恒彩服饰有限公司 杭州-余杭区 4-8千/月 11-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、熟悉ERP系统运作及款号编码熟悉2、熟悉所管辖片区代理商、加盟店的档案,维护并建立与加盟商的广泛联系3、负责协助加盟商做好订货、配货、补货并及时进行分发工作4、每日进行销售报表的录入,每月盘点表核对库存5、负责新款上市的销售动态分析,并将信息及时反馈;6、负责对畅销款的分析及调拨、补单建议,对滞销款的分析;7、及时收集店铺反馈的产品信息8、代理商货款催收,做好资金回笼9、店铺与公司日常账务的沟通与核对10、退换货率的核算及活动返算11、 定期做好每日电话访问工作记录,并填写通话相关内容12、完成上级主管安排的工作有意向者请联系15088673889 熊经理

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知名羽绒服设计师的助理 杭州锐丽服饰有限公司 杭州-江干区 3-4.5千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

协助设计师完成产品设计工作要求:谦虚、务实、勤劳、正直、吃苦、耐劳要求服装设计专业毕业。薪资:首年5万,第二年8万,第三年10万+

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女装设计师 杭州悦溪服饰有限公司 杭州 0.6-1.5万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、主要负责产品的开发与设计;2、收集市场反馈信息,特别是市场流行趋势;3、收集有关服装各方面资料,包括年度流行色彩、版形等;4、负责产品设计的企划与执行;5、需熟悉四季青市场;

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女装设计师/服装设计师 杭州清漾服饰有限公司 杭州-滨江区 0.8-1.5万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、制定每季的店铺企划方案和款式搭配;2、在规定的时间节点内保质保量的完成款式开发任务;3、跟进款式在开发过程中遇到的一系列问题。任职要求:1、能独立开发产品和设计图及各季流行款式,对自己的开发的产品有很清晰的定位;2、服装设计及相关专业大专以上学历,全日制本科及知名院校毕业优先考虑; 3、5年以上女装设计工作经验,及具有有高级时装品设计成功案例者或知名品牌公司设计经验者优先考虑; 4、熟练操作Coreldraw、Photoshop、Illustrator等绘图软件和较强的手绘能力; 5、熟悉服装设计工艺流程,熟悉面辅料性能,能独立开发产品系列; 6、具备色彩搭配、面料、款式设计等知识,能把握市场流行趋势,有敏锐的色彩感觉; 7、有较强的市场意识,对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度; 8、沟通协调能力强,良好的团队合作精神,创新学习能力强; 9、思路开阔,有潜质。

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服装设计师助理 杭州威磊服饰有限公司 杭州 3-6千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;2、配合设计师完成设计制图及深化工作;3、配合设计师完成设计材料和设备的筛选;4、根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款;5、配合设计师完成其他事项;任职要求:1.服装专业大专(含大专)以上学历,服装设计专业毕业。2.良好的服装手绘功底,并要求熟练使用CorelDraw、Photoshop等软件;3.立志往时尚行业发展;4.有责任心,有良好的团队合作能力;5.应聘者附带个人作品样稿。

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服装设计师(男装) 宁波太平鸟风尚男装有限公司 异地招聘 10-15万/年 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、本科以上学历,服装设计相关专业,22—28周岁,性别不限,形象气质佳;2. 服装品牌1年以上系统的设计开发经验,具备独立研发、设计能力;优先应届毕业生亦可;3、热爱男装设计,对认同太平鸟男装的设计理念;4、熟悉国内外服装流行趋势和面、辅料结构、服装设计工作流程、服装工艺流程,有深厚美学功底;5、有良好的表达沟通能力及组织协调能力,沟通亲和力强,执行能力出色,抗压能力佳;6.投递简历时请附件个人照片和设计作品;

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