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杭州服装/纺织设计
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服装买手/女装采购/电商买手杭州爱迪丹顿服饰有限公司杭州-江干区0.7-1.2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责寻找、调查和掌握供应渠道,维护建立良好的供应商关系,发掘具有时尚感商品;2、负责分析电商女装商品等时尚流行信息,判断市场流行趋势;3、筛选、评估供应商,联系供应商,与之进行采购谈判;3、规划月度产品线,把控组内开发计划以及开发进度。促成业绩达成4、根据网站产品的销售数据,制定及实施每季度所负责产品的买货计划,控制货品结构及价格策略5、新品开发,控制货品结构、款式挑选、产品搭配、买货数量;6、跟踪产品到货时间及质量状况,监督合同执行情况7、关注店铺品牌及竞争品牌产品特征,以及消费群体需求,准确把握风格定位的发展趋势;工作要求:1、热爱买手工作,具备较强的搭配能力,对服装货品的时尚敏感度、审美感强;2、***对广州、深圳、杭州、桐乡等档口市场了解3、2年以上服装开发经验,对供应商有一定的掌控与协调能力;4、 工作细致耐心,有条理,良好的沟通谈判技巧,较强的独立工作能力;5、懂得服装版型、设计、面料等福利:提供五险和良好的升职空间

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男装主力设计师杭州拓路者服饰有限公司杭州0.8-1.4万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、职位描述: 1、根据公司品牌定位,准确把握产品风格,完成产品效果表达图及设计; 2、采买样衣,快速进行设计款式开发; 3、快速完成每个季度的新品开发任务; 4、不定期对国内外市场进行调查,掌握服装市场动态;二、岗位要求: 1、服装设计相关专业毕业,热爱设计的职业设计师,有3年以上男装服装设计经验,擅长休闲风格,或中性风格; 2、有把控整盘货品风格及搭配的能力; 3、熟练掌握Photoshop、Coreldraw等绘图软件; 4、对时尚潮流高度敏感,能很好的把握流行趋势,具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合等一系列具体工作职能;可独立设计创新服装; 5、具备良好的工作执行力,富有极强的工作责任心,有团队合作意识和合作精神,充满向心力和活力感; 三、工作时间:8:30-17:40,单双休(大小休)。四、工作地点:市心北路农业大厦2幢19楼(交通很方便:地铁2号线“振宁路”站,钱江世纪城CBD区)五、晋升: 多位优秀员工成长为品牌负责人、分公司总经理,或新品牌合伙人。工作满2年以上,公司给以股权奖励机会,目前已有10多人获得股权奖励,成为集团正式股东(不只是干股,写入公司章程的股东)。六、我们的福利:1、公司为每一位员工都购买五险,让您无后顾之忧;2、完善的培训体系:让您在工作中不断提高自己;3、有竞争力的薪酬体系,我们比同行业几乎高出20%的薪酬,只为等待拥有梦想,愿意付出,寻求平台想图更好发展的你;4、加班补助:平时加班也一样可以获得加班费;5、各种零食不断货,让您繁忙工作之余更要懂得照顾好自己的身体;6、其他:生日福利;季度部门聚餐;年度拓展培训;年终奖;等等。

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主力设计师杭州梵茜服饰有限公司杭州-江干区1.2-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司品牌定位,结合市场分析,能独立完成每季服装的开发和设计;2、熟悉掌握面辅料流行趋势及供应商资讯,熟悉工艺制作情况;3、及时了解国际时尚流行资讯,掌握市场销售情况,以开发更具市场竞争力的产品;4、负责出款式图,面辅料的寻找并打样更进,根据部门整体规划,完成系列工作。岗位要求:1、服装设计大专以上毕业,5年以上设计师工作经验,有品牌服装经验者优先考虑;2、具有敏感的洞察力和艺术修养,具有对各大品牌的了解和分析能力,具有对产品创新能力和新产品的开发能力,在产品开发框架的指导下,对产品款类、款式、面辅料、颜料进行具体设计;3、具有较强的时尚敏感度、领悟能力、较强的创意、设计和项目管理能力;4、较强的亲和力、沟通协调能力,具备较强的责任感和工作热情;5、熟练运用Photoshop,Core1DRAW等绘图软件。有意向可直接电话联系。电话:15558192726 ,0571-87917110转8002面试地址:杭州市江干区九堡镇九环路48号2幢南4楼(杭州梵茜服饰有限公司)附近公交站:格畈小区 ,394/393/1708/357/ 358 /365/122

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服装买手/女装采购/电商买手杭州森盛服饰有限公司杭州-江干区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、负责寻找、调查和掌握供应渠道,维护建立良好的供应商关系,发掘具有时尚感商品;2、负责分析电商女装商品等时尚流行信息,判断市场流行趋势;3、筛选、评估供应商,联系供应商,与之进行采购谈判;3、规划月度产品线,把控组内开发计划以及开发进度。促成业绩达成4、根据网站产品的销售数据,制定及实施每季度所负责产品的买货计划,控制货品结构及价格策略5、新品开发,控制货品结构、款式挑选、产品搭配、买货数量;6、跟踪产品到货时间及质量状况,监督合同执行情况7、关注店铺品牌及竞争品牌产品特征,以及消费群体需求,准确把握风格定位的发展趋势;工作要求:1、热爱买手工作,具备较强的搭配能力,对服装货品的时尚敏感度、审美感强;2、***对广州、深圳、杭州、桐乡等档口市场了解3、2年以上服装开发经验,对供应商有一定的掌控与协调能力;4、 工作细致耐心,有条理,良好的沟通谈判技巧,较强的独立工作能力;5、懂得服装版型、设计、面料等

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设计师(女装羽绒服)杭州弘致服饰有限公司杭州-萧山区20-40万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

所属部门:研发中心你是否厌倦了格子办公桌的封闭与单调?你是否厌倦了写字楼的枯燥与沉闷?你是否向往一种自由平等的工作氛围?你是否向往闲暇之余享有? 如果您是一位有情怀的服装设计师想尽情的表达自己的想法与激情请来这里与我们做朋友 岗位职责:1、能准确把握公司产品风格定位,进行款式设计 能对产品进行卖点提炼,整合全盘产品;2、对款式风格、面辅料的选择、版型、及样衣确认等工作进行监控,提供产品生产细节,以确保产品研发工作的完成;3、调研竞争对手品牌的销售状况,流行趋势,消费者需求等,结合自身品牌运营状况进行数据分析,不断优化产品;4、跟踪上市货品的销售状况,进行市场调研,了解客群的生活状态与消费心里,及时开发应市产品;                                                                        任职要求:                                                                                                                  1、做过单品羽绒公司/或专业羽绒5年以上主力设计师,有原创设计能力,只要你是有志青年,男女均可;2、对时尚、市场具有敏锐的触觉,对流行趋势具有较好的把握和判断能力,有深厚的设计功底和良好色彩的搭配能力;3、精通羽绒服版型和工艺,熟悉服饰成本构成,对面辅料工艺及成份有一定的认识;4、具备产品分析能力,熟悉相关电脑绘图设计软件 ;                                                                                                                                                          工作氛围:年轻人为主力,公司推崇“家人文化”,拥有现代化创新与活跃的发展思维;公司拥有优雅的办公环境,我们坚持高效直奔主题的做事风格,工作环境轻松,时刻有悦耳的音乐通过发烧级音响传入你的耳中;    发展空间:公司与你共成长,加薪、奖金、进修机会、不定期参加各大服装展、面料展等,一手掌握最新资源,提高自身专业知识,丰富设计理念;不花一分钱,让你遍寻全国各大城市, 边走边看,了解各地流行趋势,产品动向;  多思考,多创造,迎合市场需求; 福利机制: 包吃包住,超值内购,生日福利,带薪培训,超长带薪年假,以及各种节日福利,公司聚会等丰富多彩的团队活动  我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想! 我们不差钱,只差对钱有欲望的人才!

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女装设计师助理杭州木帛服饰有限公司杭州3-4.5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、配合设计师完成各季度产品设计开发工作;2、跟进完成样品面辅料的采购及资料管理;职位要求:1、服装设计、艺术相关专业毕业,应往届毕业生;2、五官端正,身材匀称,能穿版试版优先;3、了解服装生产流程,熟悉服装设计工艺,对服装面料、辅料有一定的了解以及时尚 触觉;4、能协助设计师开展设计开发工作,并跟进产品面料、辅料等相关辅助工作;5、熟悉杭州的面料、辅料市场优先;6、工作细心,性格开朗乐观,具有良好的沟通协调能力,善于团队合作,工作态度认真负责、积极、乐观向上,热爱手工;工作地点:杭州江干区公司提供宿舍,员工餐厅(供应三餐),有通勤车接送上下班

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产品设计师浙江健盛集团股份有限公司杭州-萧山区0.6-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据客户需求与市场流行趋势,进行产品款式的收集、开发及设计;2、根据客户需求,确定产品设计风格、性能、生产条件等,及时制作出符合客户需求的效果图;3、根据效果图,对原辅料的选择、工艺结构等进行确认并对接打样部,制作完善企划方案,确保样品顺利完成;4、核对样品卡、工艺单、样袜等技术资料,确保大货样的准确性;岗位要求:1、本科及以上学历(硕士优先),服装设计、服装设计与工程等相关专业,2年及以上纺织行业设计工作经验,有丰富袜品设计经验优先;2、熟练运用PS、AI、CDR等软件,熟悉工艺、结构等;3、创新意识强,能较好的把握市场流行趋势。

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客服专员浙江湖州永翼实业有限公司异地招聘6-8千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、维护与现有客户的关系2、及时为客户解答、安排仓库发货、调货3、及时完成上级交给的任务岗位要求:1、大专及以上的学历(条件优秀者可放宽)2、有过客服或销售经验的优先考虑3、沟通能力、表达能力突出,性格开朗活泼薪资待遇:6k-8k+奖金+五险+住宿补贴+饭贴+加班补贴工作时间:8:30-5:30,做六休一

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助理设计师(急招)杭州欧润时装有限公司杭州-滨江区4.5-6千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,服装设计专业,一年以上服装开发工作经验;2、精通photo shop / corel draw 等设计软件,能配合设计师进行款式图的绘制工作;3、了解面辅料知识及工艺和版型和服装设计的专业知识;4、了解国内外一些流行趋势和色彩;5、具备较强的沟通能力、团队合作经验。岗位职责:1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行; 2、根据电子商务品牌的现实情况,做到跟踪与我司类似的品牌,收集数据并分析整理数据,给予设计师信息支持。使产品开发能与市场一致; 3、与各相关人员做好对接工作,负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理,使公司资源能得到较好的保护; 4、与其他部门的配合度,特别是与生产部的对接,要求将辅料的配备,做到及时完成,以使产品开发能快速完成。

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服装设计师助理杭州昊翌制衣有限公司杭州3-4.5千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责:     1配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;     2.配合设计师完成设计制图及深化工作;     3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选;    4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款; 岗位规范:      服装设计师助理的基本技能与素质要求、绘画基础与造型能力。 绘画基础与造型能力是服装设计师助理的基本技能之一。只有具备了良好的绘画基础才能通过设计的造型表现能力以绘画的形式准确地表达设计师的创作理念,另一方面在设计图的过程当中也更能体会到服装造型中的节奏和韵律之美,从而激发设计师的灵感 。

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外贸女装设计师杭州瑞帛时装有限公司杭州-拱墅区10-15万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1,本科以上学历,服装设计专业;有相应专业留学背景优先;2,熟悉欧美服装品牌,对流行趋势的把握力较强,具有买手的眼光。3,有深厚的服装设计功底,良好色彩搭配能力,熟悉各类面料特性,较强的产品设计整合能力;4,英语书写口语流利,能与国外买手设计师直接沟通;5,抗压能力强,适应环境能力强;6,有国外工作经验优先

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婴童服装设计师浙江省东阳市凡爱服饰有限公司杭州-滨江区0.6-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主要负责婴童服装类的设计,以及其他一些母婴产品的设计工作,能够根据公司现有需求确定新产品的设计开发方向;2、结合当下流行趋势和市场需求,设计研发新产品的款式、花型、图案以及配色;3、有独立完成单品搭配能力,能够有效跟进产品设计工作;4、有成本观念,能够独立与供应商及其他原料资源进行有效对接;5、能够熟练操作photoshop、Coreldraw等各式制图软件。任职资格1、服装设计、面料设计及相关专业优先考虑;2、有婴儿服装产品设计经验的优先考虑;3、至少二年设计类相关工作经验,了解基本的生产工艺,布料工艺,对色彩以及流行趋势有独特的见解;4、有扎实的产品造型设计基础,有敏锐洞察力和创新能力;5、熟练使用制图软件完成产品效果图制作(AI、Coreldraw、Photoshop);有一定手绘基础;6、有较强的团队意识、良好的沟通能力,有想法有创意。

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童装设计师杭州六岩服装设计有限公司杭州-萧山区0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.童装行业有一定的市场流行趋势把控度;2.对童装色彩与版型、款式、有独特的见解;3.对设计理念与客户群体的领悟力非常强;4.对产品的创意主题鲜明;6.有较强的沟通与表达能力;7.与版师及物料采购员能进行事务上的和谐沟通与处理解决。注:有潮牌童装和大小童服装设计经验,有棉服、羽绒服服装设计经验。

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商务男装督导杭州利沃服饰有限公司杭州-下城区0.6-1万/月02-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述: 1、协助部门各项活动会议支持。2、负责策划、实施、监控辖区内店面推广活动,提升店面形象。 3、负责辖区店面督导管理工作,组织实施店面销售人员的培训和指导,收集、反馈市场的动态信息。 4、负责各区域店面销售任务的达成。 任职要求: 1、高中以上学历,1年以上男装终端店铺终端培训与督导服务经验。 2、能独立完成终端店铺管理和培训工作,对卖场陈列、货品搭配、橱窗展示、销售指导、店务管理有丰富的经验。 3、熟悉产品陈列流程,较强的文字组织能力,具备较好的培训技巧,能够编写培训教材和独立培训授课,能经常出差。 4、有独特的审美和色彩搭配能力,对服装陈列有独特的见解。 5、工作积极认真,做事勤奋有责任心,思维敏捷,条理清晰。 6、语言理解和表达能力强,具备一定的信息分析能力和组织管理能力及较强的人际沟通协调能力,能承受一定的工作压力,良好的团队协作精神。公司缴纳五险,双休,有中餐补贴。

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高级独立服装设计师杭州九着服饰有限公司杭州-江干区2-3万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

请先浏览我们的线上店址:https://mrjiujiu.taobao.com/,了解下我们的服装风格。如果喜欢且擅长我们的风格并符合以下要求,可先电话或VX联系招聘负责人周先生(18058706030,也是VX),简历投递回复可能较慢。任职要求:一、本科以上学历,至少3年以上的独立设计师工作经验,有海外留学背景或者工作经验佳。二、曾在高端品牌服装公司任职设计工作为佳。三、具备做整盘货品的能力,其中擅长大衣/羽绒/毛衫等秋冬品类更好。四、擅长且喜好简洁气质优雅的大牌时装风格。五、设计风格符合店铺定位。工作内容:1、根据我们的品牌风格定位,负责当季产品的设计开发,调整并明确整体设计思路。2、结合销售数据、用户特性、行业趋势等,定期进行产品分析,持续优化产品线。3、跟进和控制各类新款样衣的版型及工作进度,协调版师和样衣师傅的工作沟通。你和别的设计师不一样:除却丰厚的薪水待遇,你还可以在我们这里成长为一位你理想中的设计师,并一起参与我们的品牌建设,我们会给你提供一个良好的舞台,成为团队中的有力之人。工作时间:朝九晚六,很少加班。关于我们:九着时装(MRJIUJIU)定位于独立设计的品质女装,目前主要立足于线上电商发展。我们认为设计的目的是一种conversation,表达者和接受者之间的对话,感受和默契。我们把对于每个季节流行趋势的理解,消化成自己独有的灵感,因此我们研选各类高端面料、成分、肌理、质感,包括舒适性都是我们执着的追求。核心优势1:作为一家年轻的服装公司,与其它电商女装不同的是,四年来我们不断精益求精,拥有了专属的精品生产车间,从研发、生产、质检、包装等一系列全在本公司内一条龙完成,从而更好的把控品质。核心优势2:用户品牌忠诚度高,目前我们的线上粉丝数总计为65万,品牌创始人的个人社交渠道(微博+微信)总计粉丝数为52万;粉丝粘性活跃度很高,非常适合我们品牌在业务发展上的更多创想和动作。招聘理念:我们寻求志同道合的人,希望你和我们一样热爱服装事业,同时具备很强的审美意识,共同开创属于我们的服装世界。

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主力设计师杭州朱丽燕网络科技有限公司杭州-滨江区0.8-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1:根据品牌定位,进行市场趋势分析、客户消费特性、产品主题风格、款式的收集,负责产品的开发及设计工作,参与产品开发计划的制定;2:熟悉服装市场,根据市场销售情况及时作出设计产品改良及补款的工作;3:负责各自设计图纸、样衣、标准样板的制定、审批、归档;4:负责参与新产品订货会的组合系列搭配、会场摆设以及走秀协助工作。任职资格:1:本科及以上学历,服装设计相关专业;2:5年以上品牌女装服装设计和买手领域工作经验,能够独立完成设计方案;3:理解品牌风格定位,消费目标,制定合理的采购计划;4:对面辅料工艺及成份有良好的认识;5:有一定的数据分析、预判能力,资讯敏感度,成本控制意识:6:吃苦耐劳,沟通能力强,执行力强并具备良好的职业操守

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羽绒服设计助理杭州大昭电子商务有限公司杭州-江干区3.5-5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、1年及以上羽绒服设计经验;2、手绘及电脑设计绘图功底强,熟练使用Photoshop Corel draw 等设计软件;3、对羽绒服的版型和工艺的,了解羽绒服品牌及市场动向;4、沟通协调能力强,有较强的进取精神,团队意识和执行力强。职能类别:服装/纺织设计

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服装设计师杭州歌丽诗服饰有限公司杭州-余杭区0.7-1.2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责把握流行趋势,熟悉市场需求;2、负责独立完成系列产品的设计与开发;3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。岗位要求:1、要求女装双面呢开发设计5年以上工作经验;2、专科以上学历,服装设计专业,有5年以上服装设计经验;3、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,创新意识强,对女装有深刻认识,能独立完成开发设计工作;4、具备丰富的品牌服装设计理念,熟悉服装面辅料,对色彩、构思有独特意念,有较强的手绘功底和绘图技巧;5、熟悉立裁,懂女装工艺及手法,能独立完成每季的企划方案6、具有敬业精神,较强的计划能力、资源整合能力,优秀的团队管理和组织协调能力。

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服饰设计师杭州飞泰服饰有限公司杭州1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、根据国外流行趋势,开发设计新款;2、根据客户需求,完成设计图稿的修改; 3、完成公司产品的推销图册平面设计。 技能要求:插画,手绘,美术设计,外观设计,渲染岗位要求: 1. 服装设计或相关专业专科及以上学历; 2 . 热爱服装/服饰设计,对时尚有一定的感知; 有一定设计品类专长,对时尚比较敏感,能较准确预测流行趋势和流行色彩;3. 熟练操作PHOTOSHOP ,AUTOCAD和Coreldraw等服装设计软件; 4、对色彩敏感,搭配能力强;5、3年以上欧美围巾、披肩、帽子、手套、包包设计师工作经验外贸服装配饰设计经验,独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉,对自己在作品中期望达到的细节,轮廓比较有把握;6、悟性较高,能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;7、有稳定积极的工作心态,可以带领设计小组进行创作。

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设计总监助理杭州坤聚泽服饰有限公司杭州-江干区4-5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助设计总监跟进部门内部各项日常管理及事务工作;2、 熟悉服装各种面料的运用,生产技术与工艺流程,根据设计要求准备面辅料相关采购;3、跟进服装制版情况,及时跟进样衣进度,负责样衣借调、调拨及归还等管理工作;4、协助设计师完成相关信息的建档、跟进,配合视觉部完成拍摄概念等工作;5、完成上司交办的其它相关工作。任职要求:1、思想活跃,领悟及沟通执行能力强,做事认真负责,有原则性;2、做事条理清晰,有较强的统筹协调能力,良好的团队协作精神;3、能熟练运用OFFICE、EXCEL,表格制作熟练;4、具备一定的服装设计基础知识。我们是一个年轻时髦、有点幽默的团队,有朝气、有融洽而快乐的工作环境、有同龄人无话不谈的默契、有各种有趣的团队建设活动、有完善的福利待遇、不欠薪……没有烦人的“办公室政治”;我们用交友的标准找员工,用恋爱的心思谈工作;我们需要有创意,有思想的你,可以是刚毕业的新手,也可以是混迹职场的老江湖,只要你和我们有着共同的坚持与梦想,只要你有激情和毅力,那就投简历过来,为了你和我们共同的目标和梦想一起努力!期待你的加入!

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