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杭州 副总经理/副总裁
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营销副总 杭州善水企业管理咨询有限公司 杭州 35-60万/年 01-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、六年市场营销工作经验,在相关服装企业任总监或者副总2年以上,具有服装行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3,具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;4,具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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营业部总经理助理(杭州) 信达期货有限公司 杭州 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一.岗位职责1.辅助经理,做好部门管理,经营规划,团队管理和市场开发;2.明确部门目标,对目标进行分解并采取相应措施组织落实;3.带领部门完成销售目标,并对部门成员进行管理及销售技巧培训;4.个人精通业务,负责建立和完善部门营销体系。二.岗位要求1.1年以上营销工作经验,有团队管理工作经历者优先;2.良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3.要求具体招聘、培训和营销管理的能力;4.有较强的事业心,具备一定的领导能力。三.央企薪酬待遇1.基本薪酬:基本工资(8000-20000)+团队提成(4-7%)+个人提成(15-30%)+年终奖金+六险一金+餐补(500)+出差补贴+过节费+体检+双休+央企的培训和晋升通道。2.奖励薪酬:产品销售奖(5000-10000)+竞赛奖金(5000-50000)四.央企晋升通道总经理助理→营业部总经理→公司高管五.工作地点杭州市文晖路108号浙江出版物资大厦12、16楼。 咨询电话:林经理18605772213

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信托业务部团队长 西部信托有限公司 杭州 01-20

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:(1)协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;(2)负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;(3)负责信托项目实施至结束期间的管理。任职条件:(1)重点院校金融、投资、财务、法律、经济类相关专业硕士及以上学历;(2)6年以上金融从业经验,具有业务项目团队负责人的工作经历者优先(3)可带2-3人的成熟团队一起入职;(4)具备信托业务拓展规划管理技能,精通信托项目拓展、产品设计;(5)具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;(6)拥有丰富的当地社会资源,具备较强的社交和沟通能力;(7)有良好的团队合作精神,沟通能力强,具有丰富工作经验,能力突出者条件可适当放宽。

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副总经理 杭州行立江汽车销售服务有限公司 杭州-滨江区 1.5-2万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、 协助总经理组建、管理团队,以及公司的日常经营;2、 负责带领团队推动实施销售及业务后续跟进,以达成团队整体业绩目标;3、 参与公司各项业务、规章、管理制度等运营管理体系的建立和监督执行和完善。岗位要求:1、5年以上汽车行业相关管理经验;2、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;3、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;4、有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。

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营运副总 杭州慕色文化创意有限公司 杭州-富阳区 1.5-2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责项目的整体营运工作;2、根据公司项目发展的整体目标,编制运营规划、年度租金计划并组织实施; 3、制定项目租金预算,负责商户租金和费用的测算及各种经营指标的制定;4、制定年度及阶段性市场计划和营运方案,负责达成公司营运目标,确保运营收益;5、负责做好商户档案建立,按时完成租金、物管费、空调费、广告位租金和临时场租等各项费用的收取和催缴工作; 6、负责解决项目日常运营中出现的突发事件,保证商业项目正常运营,提升整体运营水平;7、负责做好商户客情维护,保持良好的合作关系;8、负责商户的日常管理与服务工作,对广告位、多种经营进行规划以及日常的经营和管理;9、负责组织监督商场公共环境及设施的巡视检查工作,提升现场品质;10、负责重要业务公关及处理商户重大投拆等问题;11、完成领导交代的其它工作事项。任职资格:1、大专及以上学历,营销类、经济或管理类相关专业;2、5年以上商业、零售业、连锁业等项目策划、招商及运营管理工作经验,3年以上商业、零售业、连锁业项目运营管理体系化建设及实际操盘的工作经验;3、熟悉商业项目分析与策划、项目营销、项目拓展等各个流程和环节,独立主持过商业项目运营工作;4、熟悉商业项目的前期定位与规划、策划与市场推广、招商组织及运营管理工作;5、具备优秀的沟通协调及商务谈判能力,有较强的学习能力、洞察能力、分析能力和语言表达能力。6、敏锐的市场洞察力,处事果断,能承受压力和接受挑战;7、良好的职业素养,具有团队协作精神,责任心强;8、了解行业政策、法律、法规。

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子公司工程副总(房建/市政) 鲲鹏建设集团有限公司 异地招聘 25-40万/年 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在总经理领导下,全面主持公司的生产工作;2、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划;根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各在建工程项目的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;3、根据生产需求,编制资金使用计划,并认真实施,及时联系解决各在建项目缺口资金;4、负责生产中的质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理;5、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作;6、负责公司各项目各款项的审核、审批; 7、负责对在建项目的综合检查、指导工作,确保生产任务的完成 ;8、定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施 。任职要求:1、本科以上学历,建筑类相关专业;2、10年以上工作经验,担任过大型施工企业高层,指挥过3个以上大型项目的总体建设;3、一级建造师,中级及以上职称优先。我们将为您提供:1.竞争力的薪资,缴纳五险一金;2.奖励机制:高额年终奖;3.节日福利,运动会、各类兴趣社团、旅游统统都有;4.带薪年假、餐费补贴、话费补贴、交通补贴、员工宿舍应有尽有,让你欲罢不能;5.年度体检,健健康康上班;6.技能培训、管理培训、员工分享,跟随时代潮流;

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运营总监 谱尼测试集团上海有限公司 杭州-西湖区 1.5-2.5万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助总经理制定分公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;2、深入了解分公司业务进展及人力现状,制定分公司运营策略及人力资源规划,并制定工作计划使其有效落地,从而保障组织效能不断提升;3、协助总经理做好分公司运营团队建设与人才培养工作,制定切实可行的HR策略并使其有效落地,从而保障运营团队的稳定及对业务体系的有效支撑;4、打造良好的分公司企业文化及沟通渠道与机制,以保障分公司更持续健康成长;5、协助总经理进行客户关系管理,维护与当地政府、工商、税务、行业机关或机构的业务关系,为公司业务开拓创建良好外部运营环境。6.、完成总经理交办的其他工作。任职资格:1、大学统招本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先。2、10年以上人力资源相关工作经验,其中不少于3年及以上中大型企业的运营管理、人力资源管理相关工作经验。3、熟练掌握企业运营管理模式,熟悉当地有关政策法令及行业动态。4、优秀的协调和沟通能力,热情饱满的工作热情和耐心积极的工作态度;良好的职业道德及个人行为素质、有团队精神,适应能力强。5、熟练使用办公软件,具备一定的公文写作能力。

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分公司总经理 浙江浙银汇金资产管理有限公司 杭州-江干区 2.5-3万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、执行集团公司决议,主持上海分公司经营管理工作,保证经营目标的实现; 2、在授权范围内,负责分公司各部门人员的任免、报酬、奖惩,建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系; 3、在预算范围内,负责员工奖励、加薪和晋级管理及对违纪员工的处置; 4、做好增收节支和开源节流工作,保证资产保值和增值; 5、加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍; 6、维护企业良好的公共关系,为公司树立良好的企业形象。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄30岁以上; 2、10年以上工作经验,在基金销售、财富管理行业企业工作3年以上;3、具有优秀的沟通表达能力、有管理经验优先;4、结果导向、自我驱动,能够承受工作压力。 页面薪资为系统默认,具体根据候选人经验和能力情况面谈确定。本职位工作地点:上海市区。

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储备项目总经理(外派) 杭州金昌房地产开发有限公司 杭州-萧山区 30-60万/年 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.全面负责房地产项目的管理和项目运作,包括项目建设、营销和团队管理等工作;2.根据公司确定的项目发展战略及目标,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目的各项经营指标;3.根据公司下达目标制定项目总体工程开发计划,并落实和推进一级计划的各项节点。4.督促完成本项目年度、月度工作及资金计划,执行项目成本目标、控制项目建设过程中工程造价管理及合同管理。5.负责项目各项管理制度和流程的运行,提高项目管理能力;6.做好内外协调,确保项目进度和工程质量、预售、融资、交房等主要节点按期实现;7.负责制定项目公司所属各建设项目总体目标,形成总体进度计划、资金计划、人力资源计划,并向上级部门报批;8.负责项目团队建设和管理,优化团队配置,带领团队全面推进项目整体建设工作。;9.维护公司与政府、行业管理各职能部门的关系,保证项目建设正常进行;10、对公司分管领导负责。负责全面策划、控制、监督项目开发全过程(策划、设计、施工及交付等)的成本、质量、进度、安全工作,负责处理项目开发过程中的所有事件。任职资格的具体描述:1.具有工程管理专业特长,工民建、建筑学相关专业,本科以上学历;2.8年以上房地产公司项目管理经验,有项目运营总监等同岗工作经验;3.熟悉国家和地方房地产的相关法律、法规、政策及行业规范;4.熟悉房地产企业经营管理和企业的全面运作及各部门的工作流程,在团队管理方面有良好的领导技巧和才能;5.工作严谨细致,组织管理、沟通协调及应变能力较强,具有审定施工方案、解决工程难题的能力。

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副总经理 上海新孚美变速箱技术服务有限公司 杭州-下城区 20-30万/年 01-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责浙江区的人力、行政、业务开发管理、集团业务开发。2、负责整个浙江大区的团队管理、目标管理,对经营负责。任职要求:1、35-38周岁,大专以上学历;2、省内出差,能接受单休,事业心强,务实型,不要务虚型的;3、有汽车后市场配件、汽车用品、汽车改装件、汽车油漆、汽车维修等相关行业背景;4、有省级以上区域的市场开发和管理经验,对组建团队,目标制定,业绩考核,大客户攻关等有丰富经验。

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新城悦物业—浙江—客服副总 新城悦物业服务股份有限公司杭州分公司 杭州-拱墅区 2-3千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责范围:1.建立和完善物业客户服务标准,搭建物业客户服务管理标准化、制度化、规范化体系;2.负责物业客户管理相关制度和规范性文件的编制和落地,并及时跟踪和优化;3.与各项目的业主建立并维持良好的关系;4.负责物业相关政府关系的沟通和协调工作;5.完成相关物业客服报告的制作并解答业主的问题;6.及时处理各种突发事件和业主投诉, 跟踪处理投诉结果;7.进行客户满意度调查及分析;8.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求,并做相关反馈。职位要求:1、本科及以上学历,八年以上物业客服管理工作经验;2、具备良好的沟通协调能力;3、具备较强的领导才能、先进的管理知识及管理能力;4、具备良好的社会关系和公关能力;5、为人诚实、正直,工作态度严谨,责任心强,具有较强的团队合作精神,能承受较大工作压力;6、工作认真仔细,能吃苦耐劳;7、形象较好。

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副总经理 台州奥星纳机械有限公司 异地招聘 20-40万/年 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面主持公司管理工作,协助总经理制定公司发展战略规划并实施;2、规范内部管理,提升运营效率和效益;3、负责督导现场管理改善推进,对精益生产管理有一定经验,;4、制定和完善公司组织结构、制度、流程等管理体系及公司内部管理机构设置方案并执行、监督检查及不断完善;5、负责公司生产计划保质保量完成;6、能够撸起袖子带头干,培育“认真工作、做实细节、执行到位”文化;任职要求:1、大学本科及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业;2、10年以上企业管理工作经验,至少5年以上统管300人以上的生产制造企业的经验;3、具有汽配行业工厂的管理经验优先;4、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;5、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;6、要有外资企业管理思路,又要有民营企业实际运作经验。

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行政副总 杭州健宝医疗器械有限公司 杭州-下城区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1要求电子,生物医药专业2从事行政,生产管理多年经验

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营运总监 福建耕集良品实业有限公司 异地招聘 30-40万/年 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、依据公司发展战略目标,制定年度经营规划;按时向相关部门提供同行竞争对手的信息及公司自身营运状况的信息,以便为公司重大决策提供信息支持。2、依据公司下达的年度营业额及利润目标,制定年度工作计划和预算,完成营业额及利润指标。3、负责控制好每月的人力成本,工资比率不能高于公司规定的标准。4、负责对所管辖区域的人员的调配、考核、奖惩和任免;具有对所属下级工作的检查、指导、监督及裁决权。5、负责所管辖区域的人员调整、发掘、培养后备管理骨干,建设优秀的营运团队。6、具有对所管辖区域权限内的财务审批权。7、依据区域市场的特点,制定相应的市场推广方案,参与产品的推广与销售。8、较好的与公司的企划、财务、人事及培训等部门配合。9、除以上事项外,领导安排的其它工作。

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常务副总经理(主管销售) 杭州大和热磁电子有限公司 杭州-滨江区 30-50万/年 01-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、主持拟订公司的业务目标和业务计划,并负责产品国内/国外销售推广3、建立和完善公司组织和业务体系,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度4、制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标5、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力任职资格:1、本科及以上学历,十年以上大中型企业管理经历,三年以上副总经理/总经理任职经历2、具有良好的前瞻性和高端决策能力、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力4、出色的个人和商业成就履历、具有出色的销售及市场策划能力5、英语六级、日语一级,或口语表达流利。

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副总经理 浙江熙彬进出口有限公司 杭州 20-30万/年 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、在总经理领导下做好总经理的参谋助手,起到承上启下作用,认真的全方位的服务。2、管理公司日常运营工作,组织实施年度经营计划;3、完善制度流程,带领、激励团队达成经营与管理目标;4、协助总经理审核连锁店商品规划和品牌组合、招商计划,监控其招商进度及执行情况;5、做好骨干人才培养,建立适应公司发展需求的人才梯队。职位要求1、40岁以下,5年以上企业高层管理经验,具商业背景(如商业综合体、连锁品牌、零售行业)成功经验者可优先;2、具有全盘管理意识及经验,具备项目管理、运营经验;3、具备敏锐的市场洞察力、优秀的领导决策能力和统筹协调能力,思维开阔,具有创新意识;4、为人正直、忠诚守信、严谨敬业。

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总经理助理 浙江新绿盾环境技术工程有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全日制本科以上学历。2.懂工程业务、具有工程专业背景;3.有一定的管理经验; 5年以上工作经历;4.懂政府部门的办事流程,踏实、认真5、有相关中级及以上证书优先考虑

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副总经理 湖州新文广传媒发展有限公司 异地招聘 20-35万/年 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要制订工作安排、统筹项目跟进和重要项目跟进、召集和主持会议、联系对接和统筹工作。出思路、想法,规划公司未来发展,规范工作流程。 制订考核 (迟到早退、完成时间、返工的率、组织纪律等) 做好员工思想工作,搞好团队建设,招募人才,接待重要客户。

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02782-基金公司总裁 吉利集团(总部) 杭州 4-6万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责基金运营各项业务的日常管理;参与基金发起、产品设计、销售等基金募集发行工作,开拓与建立各种募资渠道,完成募资目标;2、负责基金募集、发行、开户、登记、备案、清算、估值、公告等全面管理和有效运营;3、负责投资人关系服务,密切关注投资人的动态,寻找潜在业务机会,负责基金产品的认购与退出管理;4、负责基金及资产管理业务的风险控制,确保基金运作符合主管机关及相关法律法规的规定,保证基金运营合法合规等。任职资格:1、有银行、证券、基金、投行等金融机构工作经历,掌握基金的注册与过户登记和基金业务工作的各个环节;拥有基金从业资格证书。2、熟悉基金操作流程,具有财务专业知识和财务管理经验,具备优秀的统计能力和财务分析能力;3、掌握基金的组织形式、募集程序、与风险防范;4、善于交际和客户关系维护管理;

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省公司副总经理 上海至善股权投资基金有限公司 杭州-西湖区 1.5-2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、规划、制定、分解所属市级地区业务的规划和经营目标,监督和指导规划和计划的执行情况,分析评估经营目标达成情况,组织落实调整方案;2、主管部门理财业务和业务流程等相关管理制度;3、组织对重点行业、区域和客户进行跟踪监测,拟定理财业务市场准入、退出的政策和标准;4、进行全公司理财运行体系的组织、协调和管理,监督、检查理财相关政策与制度执行情况;5、监督控制部门预算执行和费用使用情况;6、领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,6年以上金融行业管理经验,有至少带过30人以上团队的工作经验;2、40-45岁,具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3、有一定的银行、政府及金融行业人脉关系,熟悉金融行业发展及相关法律文件等,良好的口头及书面表达能力;4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;5、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;6、有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。

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