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杭州副总经理/副总裁
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副总经理浙江吾爱吾老养老服务管理有限公司杭州-萧山区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、参与制定公司经营发展计划,为业务拓展提供参考;2、负责建立并执行公司项目经营管理的各项规章制度,并不断优化与完善;3、按时向总经理汇报公司日常运作、合同签订、项目进度和指标完成情况;4、负责协调项目部门与其他部门的协作关系;5、负责对分管部门或涉外部门进行沟通联系;6、完成总经理临时交办的相关工作事项。任职资格1、尊老敬老,热爱养老工作,品行端正,身体健康;2、有养老服务行业、家政服务行业、酒店管理、物业管理从业经验者优先。

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技术总监/副总经理杭州杭美质量技术服务有限公司杭州-西湖区30-60万/年05-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1. 领导纺织、玩具、化学、鞋类实验室及技术部,为客户提供高水平的技术支持及技术答疑。2. 熟悉国内外玩具、纺织或者电子产品线的标准、法律法规要求,精通纺织或玩具或电子或化学检测等其中之一领域;3. 拜访境外客户,与客户保持良好关系,并为客户解决技术疑难杂症,完成客户protocol起草或者更新;4. 帮助实验室内部提升检测质量和检测效率;5. 其他临时安排的任务。岗位要求:1. 本科及以上学历,纺织、化学、机械、电子或工程类等专业;2. 熟悉消耗品/电子电器领域的第三方检测市场及检测要求;3. 具备良好的职业道德、思维清晰逻辑强;4. 具备较强的英语听说读写能力。

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供应链总经理(J11576)杭州宋都房地产集团有限公司杭州5-7万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、制定供应链贸易发展规划,以符合公司经营战略规划;2、设计并改善公司供应链系统,制定并完善的管理工作流程,实施监控和管理;3、建立和健全供应商、开发商的开发、维护、跟踪及评估体系,建立高效、可靠、成本可控、有竞争力的供应链贸易管理体系,确保供应链业务运作规范、高效;4、熟悉供应商的评估和询价系统,谈判能力强,有极高的职业道德和标准;5、能承受较大的工作压力沟通协调能力强。任职资格:1、30-45周岁,本科及以上学历;1、8年以上供应链相关领域管理工作经验;3、熟悉供应链管理,拥有丰富的质量管理、采购管理、物流管理方面的经验;3、对企业供应链管理具备深厚的专业背景与丰富的实操经验;4、有建材行业供应商/渠道商开发经验优先。

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营销副总杭州仁孚行科技有限公司杭州-拱墅区1.5-2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议,负责把控总体营销策划的制定及实施;2、根据公司年度经营目标参与年度指标的制定和分解,并协助项目作定期、合理的计划铺排;3、针对市场情况,及时提出营销策略的调整建议,并组织实施;4、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;5、根据公司计划,制定销售政策和执行营销方案;6、负责业务部门业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导;7、负责业务部门销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制;8、负责业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等;并针对重点项目和重要客户跟踪和维护。9、负责销售、价格、回款、费用等的达成并提出解决建议。10、产品的定价策略;11、营销团队的管理。任职要求:1、年龄45岁以内,统招大专以上学历,具备汽车相关行业营销管理工作经验优先;2、具有较强的沟通能力,工作责任心强;3、有丰富的营销拓展实践经验;4、具备团队组建和较强的组织领导能力;

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国际教育事业部副总经理(J10490)杭州金成英特教育科技股份有限公司杭州-西湖区20-25万/年05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、协助部门总经理,开展国内外学校合作资源的商务拓展、商务谈判及商务合同拟定等工作;2、制定国际教育项目的筹建及运营的预算方案,并根据市场情况、实际业务要求进行调整和完善;3、推进现行的国际课程、外教平台、升学指导等教育项目的执行,支持项目相关的需求及发展;4、维持部门的日常运营管理,创立良好的团队文化;5、建立部门工作计划,制定业绩考核要求,完成指标,激励与淘汰部门员工;6、制定市场宣传策略,组织市场活动,树立公司的形象和口碑;7、完成领导安排的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,企业管理、市场营销或相关专业,有海外留学或工作背景者优先考虑;2、5年以上国际教育项目负责人工作经验,了解国际课程、外教平台、升学指导等教育项目,熟悉集团化运作;3、对管理工作有深刻认知,有较强的组织管理能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,具备良好的销售团队的运营管理能力;4、具有优秀的沟通和销售能力、团队建设能力、组织开拓能力、创造性思维及策划能力;5、抗压性强,积极进取,责任心强,高度的工作热情,良好的团队合作精神。

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营销总监杭州双黛服饰有限公司杭州-余杭区20-30万/年05-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、***限度地使用预算执行广告和市场活动。任职资格1、市场营销管理类或相关专业学历;2、八年市场营销工作经验,在女装企业任职营销总监三年以上,具有服装行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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销售副总上海兆达建设管理咨询事务所杭州-西湖区15-20万/年05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 围绕公司中长期发展战略,编制营销业务的近、中期目标战略规划。2、 制定营销战略和年度营销策略,建立健全营销策划、营销管理、客户服务等体系,塑造公司品牌形象。3、负责大客户的开发。4、结合项目特点,组织市场调研,明确项目定位(价格定位、目标客户定位),整合营销资源,制定项目营销方案,完成对重要项目的谈判及合同签订。5、负责规划和管控营销费用,合理有效使用营销预算执行广告和市场活动,实现***程度的营销效果。6、负责营销团队的日常管理,包括新客户开发、市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等,并针对重点项目和重要客户、合作伙伴进行跟踪服务和维护,主持客户投诉,维护客户关系。7、 负责制定部门工作计划、相关营销管理制度、操作流程和实施方案,并监督实施落实结果。任职要求:1、 本科及以上学历,具有大中型物流企业5年以上销售业务开发和管理工作经历;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力; 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;

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诚聘:总经理助理杭州杭诚专利事务所有限公司杭州-上城区1-1.5万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2.、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;任职要求:1、十年以上副总工作经验,有本领域工作经验者优先;2、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

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市场总经理(外派江苏)现代联合控股集团有限公司异地招聘2.5-3万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、领导执行、实施集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。 2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。 4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。6、主持市场日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。 7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。任职要求:1、年龄35-50岁,管理类相关专业大专及以上学历;2、5年以上管理工作经验,有专业市场、商贸地产开发运营等工作经验者优先;3、有良好团队组建、管理和运营能力、创新能力以及互联网思维能力;4、有高尚的职业道德和操守,较强的管理能力、协调能力和领导力。

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运维经理浙江哈米尔顿环保科技有限公司杭州-富阳区15-20万/年05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作时间:单休性别:不限学历:大学全日制本科及以上专业:化学分析、应用化学、电气自动化工作经历要求:该职位要求对全公司运维团队进行管理,协组织调工作,能够积极组建团队,有带领团队经验者优先考虑;要求有管理经验,能够合理安排调度组员,有效进行工作考评;说明:我司是一家专业生产环保气体/烟气在线监测系统厂家(VOCs),是国内最早的生产厂家之一,主要业务集中在浙江省内;在线VOCs监控系统主要设备由:气相色谱、PLC控制系统、预处理系统等组成,主要是气象色谱仪工作内容:主要从事烟气在线监测系统运维、技术支持工作,管理运维团队,带领运维团队任职资格1、大学本科及以上学历,自控仪器仪表 应用化学 化学分析 自动化或相关专业;2、具有良好的沟通表达能力、独立问题分析和解决能力;3、具有良好的客户服务意识和团队合作意识,能够承受一定工作压力4、掌握工业自动化技术,数据库知识,熟悉网络和操作系统基础知识;6、有管理工作经验。有运维管理工作经验者优先考虑。7、有驾照,能开手动挡的车;备注:环保行业及精密仪器仪表:VOCs可挥发性有机会在线监测系统属于精密仪器仪表,主要用于环保行业。行业存在技术壁垒,相比金融行业、医药代表、房地产销售、汽车销售等在企业平台稳定性、行业竞争压力以及行业前景上存在明显优势,目前国家大力推行环保,该行业为朝阳行业。我公司正大力发展,为上市做准备,有意成为VOCs可挥发性有机会在线监测系统行业领头羊。环保行业在线VOC监测系统,2016年底全国开始试点,全国试点在宁波镇海区,镇海有半数项目为我司中标承建,在该领域我司是先行者,具有高知名度和产品竞争力。当前公司将主推VOC环保监测系统,我司VOC环保监测系统已获得国家环保认证和计量认证,环保行业当前国家政策强烈支持,以及环保行业后续发展,前景非常好,期待有志青年的加盟。

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运营总监杭州星朵浟宸体育科技有限公司杭州-余杭区2-3万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责组织制定公司的季度、年度总体经营规划,制定相关目标;2、负责公司内部所有管理和事务的终端处理。包括但不限于场地、教学、售后的服务;3、负责管理公司内部所有人员,制作考核管理细则,保持公司良好高效的运营;4、负责组织制定市场营销策略和具体实施举措,制定公司的品牌策略、销售策略、树立公司形象;5、根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控服务品质、品牌效应和公司形象;6、协调部门间的工作与关系,简历有效的公司内部机制;7、与公司外部建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证公司良好的外部环境;8、领导安排的其他相关工作。职位要求:1、教育背景:本科,五年以上同岗位相关工作经验;2、经验:教育、酒店、餐饮、互联网、商场、集团公司区域品牌的中高层人士优先;3、年龄:30-40岁;4、执行力:工作积极主动,能承受一定压力并高效工作;5、其他:较强的逻辑思维能力,条例清晰,善于分析和总结归纳整合;优秀的成本控制能力、市场营销与服务能力。

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副总经理杭州牧心电子商务有限公司杭州-余杭区1-1.5万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、 负责建立和维护与政府相关部门沟通渠道和良好的互动合作关系,以及其他利益相关组织的      联系, 促进公司业务发展;2、根据公司业务及规划,建设有建设性的、高效的政府关系网络,建立完善与政府沟通机制;3、负责政府申报材料编写、项目跟进、执行、验收,协助政府相关部门沟通与接待工作;4、代表公司参与相关公共事务活动,提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;5、完成总经理临时交办其他事宜。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、有政府工作背景、政府公共事务工作经验者优先;3、具有良好的文字功底,善于公关类写作;4、具备较强的内外部沟通和协商谈判的能力;5、具备极强的责任心,吃苦耐劳、诚信正直;6、具备良好的团队合作精神及自驱力,能够承受较大工作压力;7、3-5年以上的电商(物流、采购、仓储)或制造业管理经验,

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集团副总裁杭州中港联和科技有限公司杭州100万以上/年05-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

集团副总裁分管商管子集团/商管集团副总裁,精通战略规划、组织发展,对财务、人力等均有专业深入的管理经验;1、负责资产集团(商业、酒店、写字楼、会所等业态)的短期及长期经营目标达成,包括财务、市场推广、模式建立等目标; 2、负责资产集团的日常营运管理工作,确保公司持有物业资产价值、现金流、收益率***化,确保各指标能够完成; 3、负责审核下属各板块经营、管理类报告,包括财务报表、商户经营状况、市场变化、日常管理等; 4、负责资产集团年度计划、财务预算及推广计划制定;行使对资产集团经营工作全面指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规章制度的义务。 5、及时发现资产管理集团各板块异常经营状况,并提出改进建议,落实改进方案,确保资产经营效益。 6、完成资产集团董事会交办的其他事务。任职资格1. 全日制本科学历,8年以上资产经营管理经验,3年以上同等职位工作经验,有大型商业综合体项目前期规划、工程管理、运营经验者优先;  2. 精通资产管理、招商招租、酒店管理、商业策划和市场推广、商业运营管理。 3. 熟悉商业地产项目的前期定位与规划、策划与市场推广、招商及租赁、物业管理及运营管理工作。 4. 具备出色的执行能力,强烈的责任心,较强的进取心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力; 5. 工作稳定性强,无任何不良职业记录。

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副总经理首创环投控股有限公司杭州-滨江区20-35万/年05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、熟悉国家相关政策法规及环保行业动态、环保企业运营模式和机制,五年以上环保行业任中高层管理经历或政府部门任副处及以上职务,具有丰富的人脉资源,具有独立分析和解决问题能力,具有良好的语言表达能力,思维敏捷;2、三年以上同类型项目的实际运作或管理经验,熟悉项目前期运作和项目公司的管理;3、了解固废处理处置领域的技术路线、工艺和模式,三年以上餐厨垃圾处理或污水运营管理工作经验;4、熟悉项目管理、招投标、财务管理、人力资源管理等方面的知识;熟练运用常用办公软件和网络;6、有事业心,知人善用,坦诚沟通,较强的学习和改变能力;7、具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通能力,对事物的发展有全盘把控能力,具有良好的职业道德和素养。8、硕士研究生毕业,经济类、环境类、生物工程类等相关专业,具有注册环保工程师等相关证书优先。

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Fund Accounting 外资银行后台营运副总美国道富杭州3-4万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Who we are looking for This managerial position is within the Asia Pacific Global Delivery (GD) Business unit located in Hangzhou servicing clients in Austrian cross Mutual fund, asset management business, ETF product to generate the NAV/UP and disseminate to clients.   Why this role is important to us The team you will be joining is a part of State Street Global Services (SSGS). SSGS gives asset owners and managers access to the essential financial tools they need to deliver effective investment solutions. From core custody, accounting, fund administration and shareholder recordkeeping, to complete operations solutions and servicing for alternative assets like OTC derivatives, private equity and real estate, SSGS’ tools help our clients make better investment choices and act on growth opportunities. Join us if making your mark in the financial services industry from day one is a challenge you are up for.   What you will be responsible for As <Assistant Vice President> you will ·          1.   Follow up/optimize the operating model to fulfill various requirements from newly on boarded clients in China and in compliance with regulatory and internal risk control requirements ·          2.   Manage internal and external client relationships and handle daily operation related queries. ·          3.   Manage and oversee development of all subordinate staff members ·          4.   Ensure service level agreements are met and implement appropriate changes where necessary. ·          5.   Develop, review and analyze metric data & risk reports and present findings and solutions to Management ·       6.   Oversee reviews of procedures on a regular basis to ensure alignment with Standard Operating Procedures is up to date ·          7.   Comply with company risk and compliance requirements and assist in the Corporate Audit when necessary ·          8.   Analyze current processes and recommend process improvements ·          9.   Meet client deliverables timely and accurately with no performance alert and financial loss. ·          10.  Proactively look for solutions to client problems to improve the process and reduce/ simplify the cycles with the goal of 10% HC savings ·          11.  Ensure teams have the proper training, etc to meet deliverables. Ensure controls, checklists, procedures, and compliance requirements are met timely and accurately when delivering services to our clients. Ensure all company trainings are completed timely for both team and individual. Ensure the succession plan has been placed and regularly updated ·          12.  Keep Risk excellence in mind. Including issue escalation, business project communication, and business partnership communication. ·          13.  Communicate to clients effectively and build strategic partnerships with your clients. Escalate issues timely, and work well in a team environment to accomplish our goals. ·          14.  Ensure OT policy is followed with no exception within your team. Manage the turnover rate for not exceeding 20% per annum ·          15.  Support and participate in global footprint strategy to ensure 100% completion on schedule. ·          16.  Finish the finance saving target on time   What we value These skills will help you succeed in this role ·          1.   Familiar with the Fund accounting service and etc. business, have broad knowledge of fund accounting process or bank back office operation ·          2.   Good understanding of Corp Action,  Derivative, Future, Pricing, Capstock would be prefer ·          3.   8+ years’ experience in fund service with a good understanding of global market and local regulation. ·          4.   3+ years of management experience ·          5.   Strong ability and past experience to drive changes and projects. ·          6.   Good communication and interpersonal skills ·         7.   Securities qualification or accounting related certification is a plus    Education & Preferred Qualifications ·          Bachelor + with major finance, accounting would prefer ·          CFA , CPA would be plus      

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副总经理杭州欧博曼环保科技有限公司杭州-下城区20-30万/年05-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、环境工程、环境科学、化学工艺、水泥、冶金等相关专业;2、具有综合性固(危)废项目生产运营、技术、投资任一领域高管职位2年以上经验,或相关的任职经历,具备丰富的固(危)废项目高层管理经验;3、具备先进的经营管理意识和理念,掌握经验管理的工具和方法,具备较强的领导力和一定人格魅力,具有成熟的管理经营和独特而有效的管理和领导风格;4、熟悉危险废物领域的法律法规和行业标准,对危险废物处置行业有深刻的认知和独到的见解,至少精通运营、技术、投资中某一领域的专业知识和技能。5、支持公司经营管理工作,组织实施经营管理活动,根据董事会授权,对经营管理事项实施决策,匹配各资源,全面落实各项目标;6、制定年度经营预算和经营计划,董事长批准后组织实施;7、构建和完善组织分工体系,通过文化、制度、和流程的建设,不断提升组织效率;8、对年度经营目标进行有效控制,发现目标差异及时采取纠正措施,保证各项经营目标的达成;9、贯彻落实公司的文化导向、经营和管理安排。

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营销副总/副总经理浙江卢苏库网络科技有限公司杭州-滨江区4-5万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总裁负责公司营销管理工作,负责规划和开展公司供应链业务的执行和风险监控;2、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标,形成有效的、可执行的市场发展方案,并组织团队具体实施;3、进行深入的市场分析,提供市场运作的方向性建议要求;                                   4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;                                   5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案;          6、重点客户的谈判与公关,承上启下在营销运营中解决实际工作中的问题;             7、负责公司营销运营管理,承担公司营销业绩指标的达成。任职要求:1、大专及以上学历,32岁以上,消防相关专业或管理类、市场营销类专业;2、8年以上消防行业供应链经验,2年以上同等岗位工作经验;3、对营销战略规划、渠道开发、市场拓展、采购管理等方面有深入研究和实践经验;4、熟悉消防行业营销工作特点和流程。具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;5、具有优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力。参与公司战略研究,能根据公司经营战略目标,制定营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案;6、具有优秀的团队管理能力,良好的协调、沟通能力;7、有丰富的消防行业相关资源者优先;8、有消防行业“互联网+供应链”平台经验者优先考虑。

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副总经理浙江首选教育科技有限公司杭州-江干区30-40万/年05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责职业教育板块日常管理和运营,团队搭建与培养,根据业务发展需要,适时制定和调整发展计划;2、制定符合现阶段运营的教学及销售战略;3、制定职业教育板块月度、季度、年度销售计划,并实现销售目标;4、指导并带领各部门开展好销售、跟踪服务、教学质量等工作;5、制定员工培训计划,组织技能考核,制定绩效考核标准等;6、定期了解和掌握实时培训行业的竞争情况和行业发展状况;7、完成上级交办的其它工作。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上职业教育管理经验;2、良好的合作精神,善于组织和协调人力、物力、财力等;3、良好的团队管理能力和抗压力,善于搭建团队和培养团队,调动团队的战斗力和凝聚力。4、具备较强的规划能力和执行能力,按计划按节点推动工作进度;5、有较强的语言表达能力和一定的社会公关能力;6、熟悉教育行业的法律法规、国家政策,了解教育市场、及教育管理体系。上班时间:09:00-12:00 13:00-17:00(周末双休)其他福利:五险一金+不定期团建+节假日福利+年终奖金

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大区经理杭州嘉和众邦生物科技有限公司杭州-江干区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外企代表处|公司规模:

岗位职责1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;4、收集市场信息,制定年销售计划;5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。任职资格1、大学本科及以上学历,相关专业毕业;2、有5年销售工作经验,或有区域管理经历;3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;4、要求完成每月公司交办的大区销售量;5、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。

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常务副总(合伙人)浙江盛氏文化发展有限公司杭州-江干区50-60万/年05-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助总经理开展日常经营管理工作;2、协助总经理制定公司总体战略和年度业务拓展、运营计划,并负责协调部署执行;3、根据公司战略规划,建立规范、高效的管理体系、制度、业务流程及运营标准;,带领业务和运营团队开拓市场,保证业务正常运行,实现公司各项业务年度经营指标;4、协助总经理对公司生产、业务拓展、运营、综合部门等工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令; 5、根据业务的目标要求,对业务的计划、成本、质量进行有效控制;6、参与各职能部门的工作,包括对各阶段各部门的工作计划、进展、效率和目标的完成情况进行全面的指导、调整、监督,发现问题,解决问题; 7、全面指导、控制各部门费用预算、资金费用使用情况,按权限审核相关费用计划和使用情况;8、分解业务任务指标,制定责任、绩效考评办法,制定、调整业务拓展、运营政策;9、积极创新,领导部门成员根据市场变化寻找新的工作方式方法,寻找新业务;10、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。 11、上级安排的其它工作。岗位要求:1、35-45岁,大专及以上学历,经济、管理等相关专业;;2、5-8年大中型企业负责人工作经验,熟悉广告行业、策划、设计、制作、安装;3、具有丰富的客户管理经验,具有广泛的资源和人脉关系;4、有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;5、具有较强的市场开拓与销售技能;6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力 ,抗压力强。请各位应聘者投递简历前了解本公司经营范围,知晓公司地址,并认真阅读本公司岗位职责、任职资格、薪资待遇等各项要求,谢谢!

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