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杭州高级建筑工程师/总工
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区域总工(桩基础)上海城地建设股份有限公司杭州40-50万/年02-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位信息:1、负责桩基及围护项目从开工到交付的全过程项目技术支持、管理工作;2、项目投标方案设计/优化、现场探勘,按要求及时编制技术标;3、完善技术质量体系,提出合理化建议,并落实到各项目部;4、完成技术质量交底工作,对施工图纸的设计交底提出合理化建议;5、对项目技术难点及突发状况等问题提出有效的控制措施并协调解决;6、负责公司领导交办的其他任务。任职要求:1、大专以上学历,熟练使用office办公软件;2、具有3年以上工程建筑管理经验,地基基础行业优先;3、CAD、工程测量等满足相应项目管理要求;4、年龄26-40周岁,工作认真负责,思想品德优良;

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土建管理杭州市租赁房屋开发有限公司杭州-江干区12-17万/年02-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责工程项目总体设计策划方案及技术管理工作;2.负责施工图内审工作;3.负责工程项目实施组织管理及其具体工作;4.配合其他部门进行招投标、设计、跟审等工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;2.35周岁及以下;3.3年及以上相关工作经验,有酒店、公寓等项目改建工作经验优先;4.具有较强的文字和语言表达能力。

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建筑设计杭州钱运置业有限公司杭州-上城区15-25万/年02-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责建筑专业的方案、初步设计和施工图审查工作。2.负责协调设计院的技术对接与技术沟通工作。3. 负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理。4.图纸会审前,配合各相关专业设计做好图纸相互核对工作。5. 配合公司相关部门深入施工现场,了解施工情况,及时解决、纠正施工中发现的问题。任职要求:1.全日制本科及以上学历,建筑学专业;2.40周岁以下;3.设计单位3年以上工作经验,或房地产公司设计管理相关管理工作3年以上;4.熟悉建筑设计知识,熟悉CAD,具有较强的设计分析能力,熟练使用办公集工程应用软件,同类型房地产设计管理经验者优先。

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一级建筑师浙江荣阳工程监理有限公司杭州-西湖区25-35万/年02-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责工程技术及质量控制,及时编制工程材料计划并做好技术交底;2、贯彻执行国家和企业颁发的各种技术规范、规程、质量管理制度及技术措施等,并在施工中严格督促实施;3、做好施工组织设计和进度计划的编制,搞好工程测量和复核工作;4、严格把好材料试验关,按时记录施工日志,做好内部资料管理,精心编制竣工资料;5、贯彻执行公司质量体系文件和工程项目质量计划,组织开展技术攻关活动,推广应用新技术、新工艺、新材料;6、协助项目部其它部门搞好有关配合工作。任职资格1、建筑、土木、工民建类相关专业,一级建筑师资格证,高级职称者优先;2、10年以上装饰工程施工现场管理工作经验,熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;3、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件;4、具有很强的责任心和事业心。

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建筑设计总监杭州市城建开发集团有限公司杭州50-60万/年02-27

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

根据公司项目定位、组织各种资源进行项目概念、方案设计管理工作,编制和贯彻产品交付标准。协助研发职能进行产品研发与新产品开发,实现公司的产品创新目标。任职要求:1、建筑学/城市规划等相关专业硕士及以上学历,7年以上大型房地产公司工作经验;2、具备设计管理专业知识,全项目研发设计管理知识;有一定的工程、造价管理知识;了解专业项目计划、关键节点等项目管理知识;3、熟悉房地产开发过程设计管理,较强的组织协调管理能力,沟通能力,语言表达能力。

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建筑设计总监时代集团杭州50-60万/年02-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 落实执行集团产品体系、产品标准、设计标准和展示区设计标准;2、 按照与集团界面划分,负责职责范围内建筑、方案、初步、施工图设计,包括设计任务书编制、设计过程管理、设计成果内审,控制设计进度、质量、成本,并组织设计成果区域公司评审;3、 负责区域公司层面设计输入条件收集、整理汇总和审核;4、 负责施工阶段设计配合;5、 负责提供招标采购使用的有效图纸;6、 参与集团直接负责的重点项目设计管理工作。任职要求:1、 全日制本科及以上学历,建筑学专业;2、 除设计院工作经历外,有5年以上大中型房开同岗位工作经历;

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项目经理(装饰、幕墙)浙江世贸装饰股份有限公司杭州-西湖区20-30万/年02-27

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

项目经理 -装饰工程部【岗位职责】1、 负责贯彻执行国家有关基本建设管理的法律法规、政策,以及地方政府部门制定的有关条例、规范和规定,并及时给予培训指导。2、 负责管辖项目开工手续的着手准备,设计和制订工程建设计划;3、 配合相关部门做好设计、概算、招标工程量审核及项目所需的其他工作;4、 配合施工单位按照相关管理制度、施工图纸、操作规范和进度要求完成工作任务;5、 及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;6、 对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作。【任职要求】1、建筑类相关专业,大专以上学历,3-5年以上建筑装饰幕墙企业项目管理经验(至少3000万以上项目);2、建筑装饰知识扎实,吃苦耐劳,工作认真仔细,责任心强,有良好的组织、沟通、协调、表达能力;3、有建筑类证书者优先。项目经理 -幕墙事业部【岗位职责】1、负责贯彻执行国家有关基本建设管理的法律法规、政策,以及地方政府部门制定的有关条例、规范和规定,并及时给予培训指导。2、负责管辖项目开工手续的着手准备,设计和制订工程建设计划;3、配合相关部门做好设计、概算、招标工程量审核及项目所需的其他工作;4、配合施工单位按照相关管理制度、施工图纸、操作规范和进度要求完成工作任务;5、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;6、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作。【任职要求】1、建筑类大专以上学历,5年以上建筑幕墙企业项目管理经验,独立主持2000万以上项目管理经验;2、幕墙装饰知识扎实,吃苦耐劳,工作认真仔细,责任心强,有良好的组织、沟通、协调、表达能力;3、有建筑类证书者优先。【薪酬福利】1、薪酬结构:岗位工资+绩效工资+福利;2、福利补贴:五险一金、职称培训、高温补贴、旅游福利、节假日福利等;3、培训机制:每月积极组织新员工培训、各类建筑类考试及培训相结合;4、发展通道:部门内部和公司内部相结合

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房地产项目经理/房产分公司总经理杭州同花顺数据开发有限公司杭州-余杭区40-50万/年02-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责建筑项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制;2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,竣工备案手续;5、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作。任职资格:1、35岁以上,建筑、结构、土木、水电等工程管理类相关专业本科以上学历,一级建造师证书,中级以上技术职称;2、具有10年以上房地产开发管理工作经验;3、具有多个全历程地产项目操作的经验,有商业项目开发管理工作经验;4、具有丰富的项目开发、建设,进度及成本控制,图纸审核和技术交底工作经验;5、具有较强的管理能力、协调能力以及沟通能力,对施工队伍又较强的管理和把控能力;6、具有较强的系统性分析、解决问题及团队管理能力,抗压能力强。

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基础建设总经理绿地城市投资集团有限公司异地招聘3-4万/月02-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职责描述:1、 负责基础设施项目的投融资、建设、运营与管理工作;2、 主持、统筹公司日常运营管理工作;3、 组织制定、落实公司经营方针、经营策略、经营计划;4、牵头做好内外部协调工作,协调对接政府各主管部门及参建单位,处理项目推进中重点及难点解决。任职要求:1、45周岁以下,本科以上学历;2、具备10年以上大型地铁项目建设管理经验;3、具备强烈的事业心、使命感,具有较强的责任心及执行力;4、具有较强的判断与决策能力,计划和执行能力。

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建筑设计总监/副总监上海中梁地产集团有限公司杭州-滨江区50-60万/年02-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 参与项目前期调研和分析论证,组织项目设计工作;2. 负责规划方案、建筑设计方案、园林设计方案、精装修设计方案、各强排方案的管理;3. 整合内外部资源,完成概念、方案设计成果;负责对各项目的方案设计、初步设计等提供设计思路、概念方案及必要的设计图纸;4. 负责与设计单位和公司内部相关部门的对接,做好设计修改的协调与审核,控制重大变更,并负责因重大设计变更所造成的设计合同价谈判。任职要求:1. 大学本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;2. 8年以上房地产行业设计相关工作经验,有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先;3. 熟练掌握项目建筑设计规范和流程,房地产企业全过程业务运作流程体系与设计供方业务运作流程;4.优秀TOP房企平台建筑设计研发人员也可考虑。

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项目主任工程师(杭州)深圳建业工程集团股份有限公司杭州-临安区20-35万/年02-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、组织有关人员熟悉、审阅图纸并参加图纸会审2、负责现场施工技术工作并对现场有关人员进行交底,指导各专业技术人员、管理人员工作;3、支持建筑物的位置、轴线、标高等的检验,组织隐蔽工程验收;4、组织分部工程的质量检查和质量验收、竣工预检,参加竣工验收;5、落实新技术、新材料、新工艺的推广应用;6、组织解决项目中的技术质量难题;7、施工期间指导资料员逐步完成竣工图绘制,做到竣工图的绘制与施工进度同步。任职资格:1、专科以上学历,建筑、土木工程、工民建等相关专业;2、5年以上施工单位工作经验;3、熟悉施工现场技术工作;4、需持有中级职称或者一级建造师证;

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技术研发工程师绿城装饰工程集团有限公司杭州0.8-1.5万/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.开展技术研发活动,编制、审核技术研发的可行性方案;2.指导、监督分子公司开展技术研发工作;3.负责开展技术研发的成果转换活动,对活动过程进行跟踪指导,保证研发成果的落地;4.参与项目现场技术难题的解决,为技术问题提供创新解决方案;5.参与企业内部新标准、新规范、新技术、新产品、新材料、新工艺的推广;6.及时了解行业动态及发展方向,收集行业信息,为公司的技术发展提供意见和建议。任职要求:1.40周岁以下,本科学历及以上,专业能力较强这可适当放宽;2.7年以上相关工作经验,2年以上技术研发经验,有专利成果者优先;3.熟练掌握装饰工程的现场施工流程及节点把控要点,对进度、质量、成本等均有良好的认知;4.具有一定的文字功底,能基本用Word、PPT等办公软件;5.思路开阔,具有良好的创新意识;6.沟通能力强,富有团队意识和保密意识。

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营建总监瑞幸咖啡(中国)有限公司杭州1.5-2万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

 luckin coffee是引领全球互联网新零售的纳斯达克上市公司;通过突破创新,成为迄今为止全球范围内最快IPO的公司。在luckin,你可以享有:-行业竞争水平的薪资;-社会保险及高额公积金-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴-年终绩效奖金以及股票期权激励-加班享受加班餐费及专车接送-结婚喜金、关爱基金、健康基金福利-端午、中秋、春节等节日礼物-丰富多彩的团队建设活动在luckin,您需要做:-负责luckin区域门店开业前施工进度、工程验收、设备进场、证照办理等所有事宜-负责供应商渠道的管理优化及商务洽谈工作,做好成本管控-负责门店开业前与运营团队做好交接工作,确保门店按时开业-负责门店开业后水电、制冷设备等的维修管理工作我们需要这样的您加入:-本科以及上学历,工程相关专业-5年以上连锁零售行业营建工作经验-熟悉施工工序,工程质量标准和安全技术知识

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精装修专业经理九龙仓地产杭州公司杭州-西湖区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与本专业工程承包单位的考察工作,出具考察报告、推荐报告。2、参与相关施工单位、材料供应商的考察及招投标工作,拟订招标文件中的专业技术部分。3、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作。4、与监理、分包、供货等单位协调,有效控制施工进度。5、定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、交付验收等进行全面检查。6、及时发现、解决本专业各项工作中存在的问题,按要求的工期指标完成工作。7、审查与优化室内装修设计、施工组织设计。8、协调精装修施工、设计过程中各专业、各施工工序之间的关系。9、参加精装修工程变更、现场签证审核工作以及各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作。10、参加每周的现场施工协调会议。11、认真完成主管领导交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,室内设计专业;2、5年以上室内设计/现场施工管理经验,熟悉室内装修从设计到施工的运作流程,熟悉装修材料配置;3、有大型住宅项目相关管理工作经验优先。

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土建经理/主管金隅(杭州)房地产开发有限公司杭州15-35万/年02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责土建方面的所有工程管理工作;2、对本专业范围内的工程图纸进行审核,确认施工工艺要求,材料选用,在现场指导监理公司、施工单位的工作;3、协调配合安装、精装修、景观等相关专业负责人,确保工程进度,工程质量、安全环保达到要求。任职要求:1、土建类专业大专及以上学历,中级及以上职称优先;2、五年以上工作经验,至少一个以上项目全过程土建管理经验;3、掌握现场工程项目管理、成本管理、质量管理、建筑法规等专业知识;4、具有较强的组织协调能力、沟通能力、执行力,有较强的责任心,为人正直,团队协作意识强;5、熟悉杭州本地相关施工规范与标准等专业知识。

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工程经理/副经理世茂集团 Shimao Group杭州30-50万/年01-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:|公司规模:1000-5000人

一、职位概述全面负责项目工程组织、实施、协调、管理等工作。 二、岗位职责1、参与项目前期规划方案论证、单体初步设计;组织施工图设计会审和大小市政协调会,施工图交接;2、根据开发项目工程施工组织总设计,配置内部资源(相关专业工程师),对相关人员进行专业分工和任务落实并实施考核;组织工程质量、进度、安全的管理和验收工作;3、配合开发部进行工程类的报建工作,如大小市政(供排水、电、燃气、电信等),施工许可证及后期的竣工验收(消防、质监、人防等)工作;4、组织协调总分包单位的工作关系;管理并考核监理单位的日常工作;5、组织技术方案确定、变更或修改论证会;协调相关部门解决施工现场的技术变更及技术疑难问题。 三、任职要求1、教育背景:工民建、土木工程专业本科以上学历;2、专业知识:工程师以上职称,国家注册建造师优先;3、工作经验:5年以上建筑、房地产企业相关工作经验;3年以上房地产企业工程经理或主管工作经验,至少有一个项目的完整经历(从项目策划方案到竣工验收交付);4、职业技能:房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范;建筑、结构、材料、施工要点;5、素质要求:有较强的项目管理能力;思路清晰、成本意识强;较强的沟通协调能力,具有现场沟通能力和一定的谈判技巧;具备团队管理能力。 

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技术部经理浙江乐邦装饰工程有限公司杭州-拱墅区0.9-1.3万/月02-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责施工组织设计、施工方案、技术措施、工序设计和工序标准、成品保护方案、过程识别控制的具体编制和交底工作,并跟踪、督导落实;2、参与施工项目的图纸会审、深化设计、洽商变更管理工作,协调甲方;3、负责解决施工技术问题;4、负责组织项目图纸、技术资料管理工作;5、负责组织项目施工过程中的工程试验和计量管理工作;6、协助项目质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系工作;7、上级交办的其他工作。岗位要求:1、建筑工程相关专业大专以上学历,具有高工职称优先;2、2年以上技术管理相关工作经验,具有完整项目技术管控经验;3、熟悉国家在工程技术方面的法律、法规、规范、标准的要求;4、熟悉外墙涂料、保温、幕墙、一体板、精装修、地坪行业施工工艺及各项环节;5、能独立操作计算机完成本职工作,能熟练使用信息化办公平台,完成工作任务。

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总工程师中南建筑路桥公司异地招聘1.3-1.8万/月02-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、技术管理 1、协助项目经理落实国家、地方和公司关于安全生产方针、政策、法规、规章、标准,负责落实企业技术、质量各项管理制度 ; 2、配合项目经理编制施工组织设计,并负责落实; 3、主持编制技术方案计划、试验计划、创优方案和季节性施工方案,制定相应的技术措施,并监督执行,及时解决执行中出现的问题 ; 4、负责审核技术交底;  5、负责组织落实“施工图纸交底”、“施工组织设计交底”、“施工员技术交底”三级技术交底工作;  6、负责组织图纸会审和设计交底工作;  7、负责检查试验、测量、资料等工作; 二、质量管理 1、参加各项检查工作,对施工中存在的问题提出意见和办法;  2、合理规划施工现场平面布置,为文明施工、安全生产、减少浪费和损失创造条件; 3、积极采用“四新”(新技术、新工艺、新材料、新设备)技术,通过科技创新降低成本; 4、负责配合公司做好创优工作; 5、负责项目日常班组质量检查工作,落实三检制; 6、负责项目 QC 工作的开展工作;三、施工组织设计:1、编制施工组织设计,落实技术措施及成本降低计划;参与编制和落实月度(分部工程)成本计划及项目成本设计工作; 四、工程综合会审:1、组织办理工程技术洽商; 2、组织工程施工有关人员熟悉、审查图纸,参加综合会审; 3、组织编制一般工程的施工组织设计和施工方案; 4、根据施组及施工规范操作规程的规定,组织编制单项工程质量、安全的技术措施计划。 五、鉴定、验收:1、组织工程测量、试验、计量管理工作; 2、组织项目人员工程评定、竣工预验,参加竣工验收;六、其它 :1、组织技术档案原始资料的积累、整理,定期移交归档; 2、完成上级领导交办的其他工作。

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安全总监中国铁建房地产集团华东有限公司杭州-拱墅区2.5-3万/月02-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.监督落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准等;2.制定或修订安全生产规章制度、安全防护标准等;3.落实对职能部门、下属单位的安全生产考核;4.组织或者参与华东公司安全生产教育培训工作,监督、指导各下属单位开展安全生产教育培训活动;5.组织开展所属单位的安全生产监督检查,督促落实安全风险管控、隐患排查整治双重预防机制和安全生产整改措施等;6.建立健全华东公司安全生产应急管理体系,完善生产安全事故及灾害应急预案,组织开展应急演练;7.如实报告生产安全事故,开展事故统计和分析;8.组织或参与生产安全事故应急处置及内部调查处理,落实事故责任;9.负责华东公司安全生产管理领导小组日常工作。任职资格:1.具有工程建设、物业运营、安全管理等相关专业大学本科及以上学历;2.具有工程建设、物业运营等相关行业领域安全生产管理工作经验;3.具有工程类中级及以上专业技术职称,取得行业主管部门颁发的安全生产考核合格证书,或者取得注册安全工程师执业资格,或者取得注册一级建造师执业资格。

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项目技术总工中南建筑华东公司异地招聘1.2-1.7万/月02-27

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、全面负责工程项目的技术质量管理、试验与检测、资料管理、工程创优、课题研发、体系运行等工作;2、负责产业集团、子(分)公司技术质量条线制度的执行与落地,并确保技术质量体系管理的有效运行;3、负责项目技术、质量策划的编写与审核,施工组织设计、专项施工方案的交底及过程检查;4、负责施工现场技术质量管理措施的制定与落实,并对关键部位、关键工序进行技术复核;5、负责项目的技术资料管理工作,主持并组织图纸会审工作、设计变更、洽商交底;6、负责工程检验试验管理工作以及科技推广与技术创新、创效管理等。岗位要求:1、统招大专及以上学历,工程管理、工民建、土木工程等相关专业,拥有中级工程师职称、一级建造师执业证书;2、7年以上乙方施工单位工作经验,3年以上同岗位工作经验,独立主持过至少2个10万平方米以上高层或超高层项目现场重大施工技术指导与管控工作。3、熟知国家和地区现行各项规范和法规,具有全面、完整负责大型建筑工程或公建项目工作经验,能有效地管理工程质量、保证进度,控制项目成本。

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