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杭州 高级物业顾问/物业顾问
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租房销售专员(巴乐兔管家就近分配)-b 巴乐兔-快乐租房 杭州-萧山区 0.8-1.2万/月 11-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作、为客户提供耐心专业的咨询服务; 2、 密切联系客户,了解客户需求,以优质服务树立公司良好之专业形象; 3、负责业务跟进及售后服务工作; 4、在销售主管领导下独立完成销售及签约任务 任职资格: 1、形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力; 2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3、接人待物大方得体,细致耐心; 4、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境; 5、虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进和提高。 6.、要求普通话标准,30岁以内男女不限,无经验亦可。 工作时间:9.30-18.30,做六休一。 薪资结构: 1、责任底薪4000~5000+高额绩效奖金(根据个人能力平均提成在10000~30000,上不封顶)+新人首单奖、周冠军、月冠军、月度精英奖等。 2、公司提供各项员工福利:带薪年假、员工旅游、生日会、运动会、节日礼品、不定期聚餐等! 做六休一,工作8小时制。 销售是一个变化的世界、一场无刃的战争 销售是一个多彩的舞台、一场畅快的竞技 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来 销售不仅是一个职业 更是让我们蜕变的平台 因为拥有青春,我们怀着自信 带着与生俱来的闯劲, 执着的追求自己的理想。 千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金 未来在我们手中 成就梦想,付诸行动! 加入我们 让原本白纸般的生命开满金银 在蓦然回首时 才能感到充实满足! 工作地址:根据居住地,就近安排(杭州各区域均有) 面试地址:杭州市下城区钛合国际A2501室巴乐兔联系人:19906595757(急需工作者可电话咨询)

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y高级置业顾问(无经验+高薪资+晋升快) 杭州闹海房地产经纪有限公司 杭州 0.8-1万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

在贝壳,你没有房产销售经验不要紧,我们会有专业的培训,并且还有老人带新人,你每一次前进的步伐都是扎实的!在贝壳,这里有你销售不完的房子,我们与杭州300多家楼盘合作!在贝壳,每销售1套100万的房子,你就可以获得7000-10000;2套的话,也就是14000-20000……在贝壳,你的工资没有拖欠的概念,我们有佣金保障制度,你辛苦赚来的每一分钱都会及时进入你的口袋!在贝壳,你的晋升途径是公平、透明的,一手房置业顾问----项目经理/直销经理----总监----分公司总经理!如果你是一个想挑战自己的人,如果你是一个想获得成就感的人,如果你是一个想实现自己人生价值的人,如果你是一个想获得丰厚报酬的人……那就加入我们吧!我们需要这样的人才:1高中及以上学历;2.善于沟通,有较强的语言表达能力和团队精神,热爱销售工作;3.有较强的进取心、学习能力和自信心,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识和抗压能力主要工作内容:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2.了解客户需求,促成新房买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系在我们这你将得到:1、置业顾问无责底薪+高额提成,月均8000-12000元;2、公平、广阔、透明的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生(新房置业顾问----项目经理/直销经理----总监----分公司总经理);3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;4、丰富多彩的员工文体活动,年度千人规模的大型年会,销售精英年度巨奖和年度国外旅游机会

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运营总监(研发物业产品) 浙江开元物业管理股份有限公司 杭州-萧山区 20-30万/年 11-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、 针对业主需求,市场状况和公司资源制定产品及运营战略策划;2、 深入评估产品、分析数据,制定产品运营和机制策略的方案,对产品的各项运营指标负责;3、 负责平台运营核心指标的提升并达到公司长远战略规划目标;4、 组织和监督产品运营数据进行深度分析,确保数据真实反映产品运营状态,并根据数据提供有效的应对策略;5、了解业主行为并收集反馈,理解并挖掘业主用户需求,对优化公司现有产品用户体验给出合理化改进建议。任职资格:1、本科及以上学历,高星级酒店或者品牌物业服务企业从事运营产品开发经验优先;2、对物业服务技术开发或互联网应用有浓厚兴趣,有成功的产品策划案例者;3、敏锐的市场嗅觉,良好的创意能力和审美能力,结果导向,自我驱动力强;4、较强的统筹能力、人际沟通能力、开拓创新能力,较强的抗压能力,能领导部署切实有效的开展工作。

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商业项目总监 绿城物业服务集团有限公司 杭州-西湖区 35-50万/年 11-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职责描述:1、超高层写字楼项目运营管理;2、商业项目服务标准制定及实施;3、项目运营团队组建及管理;4、作为项目总负责人对经营指标及各位指标负责。任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、年龄30-45岁之间,形象气质佳;3、具有五星级酒店或高端写字楼项目5年以上管理经验;

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杭州物业产业园项目经理急招 长城物业集团股份有限公司 杭州 0.8-1.6万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、全面独立负责一个大型物业项目的全盘管理工作。2、根据公司的管理制度和绩效目标,按公司规定完成公司的任务指标。3、服从公司工作安排。任职要求:1、年龄25-40岁,身体健康,谈吐流利,形象端正;2、管理类(物业、酒店、旅游管理等)、工程类(给排水、暖通等)专业,大专以上学历;3、三年以上从事物业管理服务或相关经验;4、具备产业园项目管理经验者优先;5、持注册物业管理师证者优先。

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丁桥客服管家 港中旅物业管理(深圳)有限公司杭州分公司 杭州-江干区 3-4.5千/月 11-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

熟悉物业公司各项管理制度、收费标准及其它部门的工作职能、工作范围。熟悉园区环境及各种配套设施的公共设施的位置,各楼宇的外观结构、单元户数、入住率等楼宇的综合情况。 与住户保持良好的关系,定期开展回访工作,向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等,能灵活正确运用国家有关的法令法规和公司的有关规定,巧妙的处理好每件事情,维护公司的利益和声誉。 负责区域内物业管理各项工作的巡查,督查园区内各岗位工作质量,善于发现工作中存在的问题或安全隐患,跟进、处理有关违章整改事宜,认真做好巡查记录,及时将巡查发现的问题以《工作联系单》报相关部门处理。 全面负责收楼及收楼后的遗留工程以及日常维修工程的跟进完成,受理业主在保修期内的房屋维保修事项,及时联系或发函施工单位处理。定期检查空置单元,发现需整改事项及时联系施工单位处理。 受理前台传达的工作信息,接受住户提出的投诉或服务要求,及时到现场实地了解,经有效分析后转交相关职能部门跟进处理。 负责起草对住户发出的温馨提示、通知、通告等文件,督促各部门通告按序张告及归档,包括文本格式、定期拆撕等。执行上级所指派的其他工作。任职资格: 高中及以上学历,物业管理、酒店等相关专业。熟悉客户服务工作流程及各项标准。具有良好的沟通能力,及良好的团队协作能力。具有高度的责任心,执行力强,有物业服务工作验优先。

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安品经理 浙江建工房地产开发集团有限公司 杭州-西湖区 15-18万/年 11-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责安全品质、质量管理体系的建立、推广和实施。 2、组织实施各管理处日常安全品质管控监督检查、内部质量审核,及时发现并纠正体系运行中的不合格项。 3、负责处理突发事件和内外部客户的投诉,制定相关纠正、预防措施并落实。4、负责组织对投诉、建议等的统计分析,识别改进机会并及时采取纠正、预防措施。 5、负责各管理处安全品质培训,组织开展管理评审工作。6、编制、组织审核各管理处年度消防安全管理计划,组织建立、维护个管理处消防安全管理体系及管理策划文件。7、组织编制各管理处重点部位管控方案并监督实施,督办各管理处定期组织消防安全演练及消防设备联动测试。8、下发各管理处消防安全方面的要求不监督落实,报各管理处发生的各类消防、安全事件,并按时限上报。任职要求:1、年龄在40岁以下,大学本科(含)以上学历,持有内审员证、安全主任资格证书、物业经理证优先考虑。 2、熟悉物业管理政策法规,具有全面的物业管理专业知识。3、熟悉ISO9001质量管理体系、14000环境管理体系等运作流程及实际操作经验。4、具有5年以上物业工作经验,至少2年以上物业管理监督及检查岗位的经验。5、接受过专业的消防、安全管理知识培训; 6、具有较强的沟通能力和协调能力,熟练使用办公软件。

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万科物业-物业拓展经理 杭州万科物业服务有限公司 杭州-上城区 1.5-2万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施;2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批;4、负责组织、实施招投标活动;5、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作;6、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等;7、负责处理对外公共关系;8、完成公司领导安排的其他工作。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:熟悉了解物业管理专业政策与流程;3、工作经验:具备丰富的中高档住宅、商业(写字楼、综合体等)市场拓展、营运管理经验;4、职业资格/职称:物业管理师资格证书;5、计算机技能:熟练使用Windows Office系列办公软件;6、其他要求:①工作细致、责任感强;②具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力和管理团队的能力; ③良好的沟通协调技巧和团队合作意识。

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物业前介经理 浙江颐景园物业服务有限公司 杭州-西湖区 1-1.5万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司分项目编制前期介入计划编制,并每周结合前期介入计划做好项目的前介工作。2、负责定期收集设计缺陷问题统计,包括前期设计方案会审、设备选型、定期跟踪施工安装进度、后期运行改进专项组织等。3、协助和督促区域房产公司完成项目交付前的分户检验工作,包括分户检验计划、流程的编制及实施阶段的工作检查和协调,并提供技术支持。4、协助项目承接查验相关计划的制定、完善和技术指导,完成项目设备设施规范接管验收和管理的流程及细则的培训工作。5、交房前给物业项目部提示风险,对交付项目的装修进行风险监督指导,协助项目上做好项目后评估报告。6、负责协助经理做好管理体系的内部审核工作。任职资格:1、大专以上学历。2、年龄在 40 岁以下,从事 3-5 年以上工程管理、物业前期介入工作的经历或具有房地产项目返修管理的工作经历且持有相关资格证书或职称优先。3、能熟练操作 office 办公软件。4、思路清晰,工作细致,稳重开朗,有较好的沟通、协调能力;能够有效的解决项目前期方面的各种问题,综合能力较强; 具有较强的沟通协调能力和处理突发事件的能力以及良好的职业素养、责任心强。

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招商专员 杭州新峰实业有限公司 杭州-西湖区 5-8万/年 11-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责写字楼现有客户的维护;负责客户租赁洽谈,租赁合同的签订;2、配合物业完成客户交付及后期服务工作;3、以及领导交待的其它工作。任职要求:1、思维敏捷,具有较强的应变能力及口头表达能力;2、品行端正,有强烈的责任心和进取心,团队协作能力强;3、有写字楼、商业招商、酒店管理工作经验者优先。工作地址:杭州市西湖区荆山岭路2号汇峰国际物业中心(公交站:留和路北口)有招商绩效奖金

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