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杭州个人业务部门经理/主管
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业务管理岗(温州分行)浙江泰隆商业银行股份有限公司异地招聘15-20万/年01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责 1、业务监测、数据支持与分析; 2、业务政策、制度制定与解读; 3、业务日常管理; 4、交办的其他相关工作。 任职资格 1、全日制本科及以上学历,数学、统计学、金融等相关专业优先考虑; 2、具有良好的团队协作、沟通能力,有一定抗压性; 3、具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力; 4、优秀应届毕业生亦可。

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城市负责人-杭州武汉当代天信财富投资管理有限公司杭州50-100万/年01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分部营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2、负责分部的组建和管理,包括团队的人员招募选拔、管理、业务拓展、团队建设等工作;3、根据公司整体业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,组织完成公司下达的各项指标和工作任务;4、负责渠道建设和客户开发,制定展业计划,搭建分部业务体系,带领团队开发中高端客户,完成分部各项任务指标,保证分部的合法合规经营;5、指导并负责分部员工的年度工作指标,全面提升员工的工作技能水平;6、宣传和实践公司企业文化,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定性;7、加强与外部有关部门的联系,建立良好的外部环境;8、完成上级领导交办的其他工作。任职资格: 1、大学本科及以上学历,金融、管理、市场营销等相关专业,2、持有证券、基金从业资质证书,如有CFA、AFP等金融其他资质证书者优先考虑,有丰富的金融专业知识;3、有七年及以上银行、证券等大型金融企业或专业财富管理公司(P2P除外)工作经验,兼有筹备、经营公司/分支机构经验,有银行或大型财富管理公司管理背景者优先考虑;4、拥有良好的银行、证券等金融行业渠道及人脉资源,能有效创建业务机会;5、具有丰富的金融知识,了解国内外金融政策、法则以及相关产业政策,熟悉财富管理行业;6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,接受新鲜事务,对行业、公司及产品理念高度认同感。7、工作严谨、积极实干、艰苦奋斗、团队友爱,有强烈的责任险,能承受一定的工作压力;8、具有较强综合分析能力、风险控制能力和组织协调能力。

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高薪诚聘销售团队主管交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心杭州1-2.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1。有过带团队经验,负责团队的10~20人组建2。能够担任团队教练及辅导员角色,善于沟通。3.能够维护交行成熟的发卡通道,积极开拓新渠道:4。能后很好的与部门团队进行协作,扩大团队影响。5。执行力较强,能够很好的完成上级下达的各项指令。6。无任何违规违纪记录。任职资格:1。年龄不超过38周岁2.大专及以上学历,有过团队管理经验。3。有一年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先。4。表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力。5.有担当,有团队协作精神,能承受较大的工作压力。

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财富管理部-部门主管东亚银行(中国)有限公司杭州-江干区2-2.5万/月11-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

  -合理规划下辖团队财务预算,有效控制成本支出,实现团队效益化;  -协助上级推进个人理财产品、个人信贷、银行卡等零售银行产品在当地的销售及个人储蓄业务的拓展,完成各项经营指标;  -负责所在地区的银行业务推广工作,宣传企业形象;;  -根据总分行零售业务的整体部署,组织、推动分行营销工作,落实并负责辖内各项指标的完成;  -完成团队下达的各项考核指标,拓展业务渠道;  - 执行行内及监管部门规定的各项规章制度,负责落实及执行相关的操作规程、业务流程和管理规范  -负责协调部门内部沟通,确保制定的政策及工作计划有效落实;  - 协助团队管理人员完成培训、任务分配、业绩考核等日常工作;  -负责零售银行指标分配及监督分行相关网点、销售团队及销售员工零售银行业务完成进度;  - 及时更新零售银行业务知识和信息并发送给下属;  -负责协助上级制定零售银行拓展部各销售团队绩效考核评价体系,并监督施行情况;  - 协助上级监督及管理行内网点和销售人员之服务质量;  -负责分行零售银行拓展部下辖团队的日常管理及营销推动工作;     职位要求:  -本科或以上的学历;以及8年以上金融工作相关经验; 2年以上管理经验;  - 熟悉金融法规和商业银行各项业务;  - 开拓创新、风险把控、经营管理能力强;  - 遵纪守法、品行端正、无违纪违规等不良记录;  - 具有良好的组织协调、团队合作意识,较强的综合分析、文字表达能力;以及  - 能熟练使用国语及英语进行沟通。  

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私人银行家(EAC职场)15863宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司杭州-西湖区2-2.5万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 针对公司丰富的金融产品做好高净值客户的资产配置;2、 熟悉各类高净值客户的开发方式,有相对成熟的客户来源渠道,通过高端渠道积累客户资源;3、 为高净值客户提供顾问式的私人资产配置服务,对客户的资产配置需求做出详细分析,并量身定制全面的资产配置方案,实现资产增值;4、 根据客户状况进行分层,建立完备的客户档案,根据客户的资产配置目的和投资偏好,有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作;5、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务,提高客户忠诚度。 任职资格:1、 金融、经济等相关专业本科及以上学历;2、 有高净值客户资源,熟悉高端客户开发渠道, 现任银行对私客户经理、理财经理或其他 高端行业相关职位或3年以上行业工作经验的优先考虑;3、 有较好学习能力、关系经营能力,拥有较好的成熟度和坚韧性;4、 较强的语言表达与沟通交流能力,上进心强,富有开拓精神和自我实现的愿望,具备团队合作意识。

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业务主管浙江德臻信息咨询服务有限公司杭州-滨江区1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责管理分公司事务2、受银行委托负责信用卡逾期账户的管理3、负责安排员工通过电话方式与银行信用卡或信贷欠款客户进行沟通,通知客户及时偿还欠款;4、按照公司业绩要求,完成设定的目标;要求:1、2年以上行业经验2、大专及以上学历3、人品端正,稳定、执着,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强;4、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责;具体待遇面谈

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团队负责人温州民商银行股份有限公司异地招聘30-100万/年01-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责 负责拓展市场业务,把控团队业务风险,做好团队建设等工作。负责做好团队工作计划和分解,推进落实总行下达的各项业务指标等。 二、薪酬待遇 保底年薪30万元加绩效奖励。 三、招聘条件 1、本科及以上学历,具备5年(含)以上银行同类岗位工作经验,在其它银行担任部门经理及以上级别,业绩表现良好。 2、熟悉银行相关业务,具有较强的市场营销、业务拓展能力、沟通协调能力和团队管理能力。 3、给予一年的保护期,保护期内要求达到相关业绩考核目标,业绩考核目标面议。 4、具有客户资源优先,条件特别优秀的可适当放宽要求。 5、具有良好的职业操守,遵纪守法,合规操作,为人正直,符合银行从业人员职业守则,无不良行为记录和金融从业资格进入限制,无不良违法违纪行为。

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副总经理海银财富管理有限公司杭州-拱墅区1.5-2万/月01-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助分公司总经理及常务副总制定团队销售策略及计划并有效执行;2、依照销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩指标;3、负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;6、激发团队士气,培养良好的团队精神。任职资格:1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;2、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;3、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上银行/证券等金融行业工作经验,3年以上团队管理经验;5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神;6、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;7、沟通能力良好,能够承受一定的工作压力。

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小微条线战训营导师(小微团队长)杭州银行股份有限公司杭州-下城区30-40万/年01-05

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

现因工作需要,杭州小微信贷中心向社会公开招聘岗位,现将招聘有关事项通知如下: 一、应聘基本条件 应聘人员应能胜任岗位工作职责,符合岗位任职要求,同时应具备以下基本条件: 1、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录; 2、工作认真踏实、仔细谨慎,有较强的工作责任感和敬业精神,有良好的沟通能力、团队合作意识; 3、身体健康,心理素质良好; 4、不属于我行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。 二、招聘岗位信息可浏览附件及杭州银行官方网站,应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。 三、本次招聘的应聘截止时间为2020年12月09日。 四、经初审合格者,本行将在自报名截止日起2个月内安排面试,初审未通过者,恕不另行函告,谢绝主动来访。面试时请***、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。 本行对此招聘广告拥有解释权。 岗位职责:1、负责小微业务的营销开拓以及渠道搭建,完成团队的经营目标;2、负责团队的日常管理;3、负责团队内客户经理的营销塑形和帮扶;4、负责省内机构战训营的领航。招聘要求:1、年龄不超过30周岁,特别优秀者可放宽至35周岁,时间计算至招聘发布之日; 2、全日制本科及以上学历;3、具有3年以上的小微业务经验且业绩良好;4、具有良好的业务风险防控意识;5、具有较强的责任心和抗压能力;6、有相应信用贷款团队管理经验者优先;7、不属于我行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。

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资深理财师(J11026)好买财富管理股份有限公司杭州-江干区1-1.5万/月12-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、开拓高净值客户,通过对高净值客户综合理财需求的分析,帮助制定专业化资产配置方案等金融服务;2、负责为客户提供包括阳光私募基金、私募股权基金、海外产品等在内的专业咨询和投资建议;3、通过人脉拓展、商业合作、理财沙龙、公司市场活动等开发高净值客户;4、基于公司研究和服务平台支持,为客户提供持续的专业理财服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,客户持续沟通等,提升客户满意度和忠诚度。任职资格:1、有担任银行贵宾理财经理、私人银行客户经理工作经验,且客户资源丰富者优先考虑;2、有第三方理财机构、信托公司、证券期货业高级理财顾问或者团队经理及以上岗位工作经验,且客户资源丰富者优先考虑;3、具备一定的金融专业知识,持有理财、证券、基金等资格证优先;4、为人正直诚信,具良好的发展人际关系的能力与表达能力,懂金融营销,有高端客户服务经验,能承受工作压力。

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高净值理财规划师新湖财富投资管理有限公司-XH01杭州-西湖区50-60万/年12-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、开拓及维护高净值客户、机构客户(金融机构、上市公司等),并与客户建立长期良好的关系;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭、机构在投资方面的需求;3、根据客户的资产规模、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,结合企业优质资源为客户提供专业的资产配置服务;4、按公司制度完成业绩考核指标。任职资格:1、大专及以上学历,2-3年以上年金融行业从业经历;2、2年以上银行贵宾理财工作经验,券商理财顾问,信托公司销售人员,或3年以上国内独立财富管理机构理财销售经验,具备丰富的高端客户维护与服务经验,有丰富的高端客户资源储备;3、或有志于从事金融业务,有一定人脉资源(商会、俱乐部、销售);4、对金融产品、投资理财业务有一定的基础,具有较强的学习能力;5、具有良好的行业口碑,无不良违规记录。6、拥有基金从业资格者和AFP、CFP持证者优先。7、银行、信托从业人员,优先,薪资可详细面议。职位待遇1、优厚的薪金:月收入底薪6K-1.8W(根据业绩考核)+佣金(万起佣金)+餐补(600每月)+证书补贴(1000起每月)+各类奖金;2、完善的假期:朝九晚五,周末双休,带薪年假,带薪病假以及法定假期。3、优厚的福利体系:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险以及住房公积金(入职即缴纳)。4、多元化的培新课程:线上线下培训学习提升。5、良好的晋升机会和明确的个人职业规划:横向纵向,管理或者TOP Sales,都可以。6、舒适的工作环境:1000平+的全新职场,年轻有活力的工作氛围,主管有亲和力。7、员工旅游(每年2次+),各种节日礼品发发发不停···8、补充医疗险,员工家属疫情险,还有各种口罩,保障员工安全!!团队介绍:从2011年9月至今,新湖财富已由最初的200名员工,39个分支机构发展到现在拥有4000多名员工,在80余个城市设立了320多个分支机构。新湖财富战略定位“做***的私人银行”,在团队建设上着力打造三个专业化团队:即专业化的风控团队、专业化的产品设计团队、专业化的财富顾问团队。目前近80%员工拥有金融理财师、国际金融理财师、银行业从业资格证、基金从业资格证、保险业从业资格证、期货从业资格证等相关证书。

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私人银行家(EAC职场)19278宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司杭州-西湖区2.5-3万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 针对公司丰富的金融产品做好高净值客户的资产配置;2、 熟悉各类高净值客户的开发方式,有相对成熟的客户来源渠道,通过高端渠道积累客户资源;3、 为高净值客户提供顾问式的私人资产配置服务,对客户的资产配置需求做出详细分析,并量身定制全面的资产配置方案,实现资产增值;4、 根据客户状况进行分层,建立完备的客户档案,根据客户的资产配置目的和投资偏好,有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作;5、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务,提高客户忠诚度。 任职资格:1、 金融、经济等相关专业本科及以上学历;2、 有高净值客户资源,熟悉高端客户开发渠道, 现任银行对私客户经理、理财经理或其他 高端行业相关职位或3年以上行业工作经验的优先考虑;3、 有较好学习能力、关系经营能力,拥有较好的成熟度和坚韧性;4、 较强的语言表达与沟通交流能力,上进心强,富有开拓精神和自我实现的愿望,具备团队合作意识。

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理财师(J11024)好买财富管理股份有限公司杭州-江干区6-8千/月12-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 开拓高净值客户,通过对高净值客户综合理财需求的分析,帮助制定专业化资产配置方案等金融服务;2. 负责为客户提供包括阳光私募基金、私募股权基金、海外产品等在内的专业咨询和投资建议;3. 通过人脉拓展、商业合作、理财沙龙、公司市场活动等开发高净值客户;4. 基于公司研究和服务平台支持,为客户提供持续的专业理财服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,客户持续沟通等,提升客户满意度和忠诚度。任职资格:1. 有担任银行贵宾理财经理、私人银行客户经理工作经验,且客户资源丰富者优先考虑;2. 有第三方理财机构、信托公司、证券期货业高级理财顾问或者团队经理及以上岗位工作经验,且客户资源丰富者优先考虑;3. 具备一定的金融专业知识,持有理财、证券、基金等资格证优先;4. 为人正直诚信,具良好的发展人际关系的能力与表达能力,懂金融营销,有高端客户服务经验,能承受工作压力。

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