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杭州公司业务部门经理/主管
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区域负责人(杭州)仟金顶网络科技有限公司杭州2-4万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责区域内企业客户的挖掘、营销、维护,达成个人业绩指标;2、与团队中其他成员高效配合开展业务落地工作,根据用户反馈、数据分析,发现用户痛点,提炼用户核心需求,持续改善产品及用户体验,提升产品用户粘性,推动迭代优化;3、自身成长的同时配合公司及部门组建区域团队,根据公司的发展规划,做好团队的经营管理(公司无财富端销售产品)。任职资格:1、大专及以上学历,5年以上对公销售经验者;2、2B供应链、融资租赁、保理、担保、银行二级支行行长、业务部负责人、优秀公司客户经理等相关从业经历;3、熟悉当地行业及企业情况,有信贷客户资源者更佳;4、了解当地行业特地,有客户资源者更佳。

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对公处级 (团队长)澳门国际银行股份有限公司杭州分行杭州3.3-4万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

负责分行公司业务客户的拓展、维护及对公团队管理。任职要求:1、大学本科及以上学历;2、35周岁以内; 3、5年以上公司业务拓展相关工作经验(特别优秀者可放宽); 4、积极向上,坚忍不拔,具有良好的灵活高效的营销技巧,学习能力和沟通能力。

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业务员杭州协兴精密模具有限公司杭州-江干区10-30万/年02-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有模具和注塑行业等经验

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SRM(AVP - VP, Institutional Banking Group)星展银行(中国)有限公司杭州分行杭州-西湖区02-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

  Job Responsibilities:  1. Acquire new account relationship and hence income to the bank.   2. Plan, monitor and manage account relationship in order to optimize return.  3. Actively cross sell and promote products and services of the Bank.  4. Deliver quality underwriting recommendations based on sound judgment, and a systematic and consistent approach in line with Bank's credit policies.   5. Develop marketing plan, call on target customers, negotiate and structure new deals.  6. Evaluate and assess additional exposure to new relationships as well as existing relationships. Monitor the continuing risk and conduct reviews.   7. Maximize return from the relationship profile.   8. Perform timely facility documentation and administration, ensuring adherence to prevailing laws and banking regulations. Servicing customers and attend to their banking requirements.     Job Requirements:   1. At least 8 years of relationship management experience, preferably in finance or banking;  2. Sound credit knowledge;  3. Experience in cross selling investment banking products;  4. Result oriented;  5. Effective communication and problem solving technique;  6. Sharp business & customer focus.  

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市场营销部实习生澳门国际银行股份有限公司广州分行杭州-江干区1.5千以下/月02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

一、实习工作内容1.参与金融产品营销相关工作;2.负责收集、整理产品数据;3.负责财务报表信息录入;4.撰写实习部门有关公文、报告;5.负责实习部门行政后勤事务;6.完成部门领导交办的其他工作。二、岗位任职要求1.市场营销等相关专业优先;2.学习能力强,有较强的语言表达能力和文字写作能力;3.熟练使用OFFICE软件;4.具有较强的执行力,工作认真严谨细致、沟通能力强。三、实习说明1.在校大三、研究生在读,要求实习时间3个月以上,保证每周至少到岗3天,能尽快到岗;2.具备基本的财务知识,有一定的报告撰写能力;3.提供实习补贴、餐补和实习证明。

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企业银行部-部门主管东亚银行(中国)有限公司杭州-江干区2-2.5万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、根据总行政策要求,协助主管副行长制订业务拓展部总体工作计划并指导下属完成该计划; 2、负责分行存款、贷款等业务的拓展和管理。负责做好对存量客户的维护及目标客户的营销; 3、检查及推荐由下属准备的信贷报告,确保授信报告合规,安排做好贷后管理工作; 4、负责部门人员管理、培训、业绩考核等日常工作。   要求: 1、本科以上学历,熟悉国家法规及银行管理政策; 2、金融行业五年以上相关工作经验,具有同类岗位管理经验; 3、有良好的客户资源,较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力,能带领销售团队完成设定的工作任务。  

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业务副总经理(主持工作)湖北金融租赁股份有限公司杭州01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.组织制定部门的业务发展规划及制度体系;2.根据市场需求和公司业务发展规划,组织融资租赁产品开发及实施;3.组织开展相关融资租赁市场、行业和相关监管政策研究,把握外部环境变化,抓住市场机遇,及时调整业务策略,合理制定业务规划;4.组织落实融资租赁产品的风险管理,做好租前、租中、租后各项工作,有效控制业务风险;5.组织推动营销管理工作,拓展目标客户,确保年度经营目标的实现。任职要求:1.年龄45岁以下,经济类专业全日制大学本科及以上学历;2.具有10年以上工作经历,其中8年以上金融行业工作经验,拥有丰富的银行信贷大客户资源或融资租赁业务客户资源,银行市分行业务部门副职或支行行长级2年以上岗位经历,特别优秀者可放宽至支行副行长职级;3.熟悉政府融资项目、大型厂矿企业信贷放款业务。应聘说明:1. 特别优秀的,上述资格可适当放宽; 2. 应聘者须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;3. 我们确保会仔细查看所有应聘者的简历信息,报名截止后5个工作日内未收到通知者,自动转入我司人才储备简历库,期待后续有合适岗位时再另行沟通。我们会对应聘者信息严格保密,请恕不能一一告知所有应聘者后续安排;4. 初审合格者,公司将另行通知笔试、面试时间,谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件及复印件;5.对于最终录用者,公司将结合实际需求和个人条件统一调配工作岗位,并根据金融行业市场化激励机制提供富有竞争力的薪资福利待遇。

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团队负责人温州民商银行股份有限公司异地招聘30-100万/年01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责 负责拓展市场业务,把控团队业务风险,做好团队建设等工作。负责做好团队工作计划和分解,推进落实总行下达的各项业务指标等。 二、薪酬待遇 保底年薪30万元加绩效奖励。 三、招聘条件 1、本科及以上学历,具备5年(含)以上银行同类岗位工作经验,在其它银行担任部门经理及以上级别,业绩表现良好。 2、熟悉银行相关业务,具有较强的市场营销、业务拓展能力、沟通协调能力和团队管理能力。 3、给予一年的保护期,保护期内要求达到相关业绩考核目标,业绩考核目标面议。 4、具有客户资源优先,条件特别优秀的可适当放宽要求。 5、具有良好的职业操守,遵纪守法,合规操作,为人正直,符合银行从业人员职业守则,无不良行为记录和金融从业资格进入限制,无不良违法违纪行为。

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企业金融部部长瀚华金控股份有限公司杭州-江干区30-40万/年01-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、依据公司下达的工作任务,协调制定、分解、评估项目情况并制定目标计划;2、组织团队全体员工进行营销、项目管理、客户管理,确保完成各项目标任务;3、组织团队员工完成尽职调查并审批报告;4、负责引领团队进行融资渠道的维护、产品创新和推介;5、负责组织落实对客户的融资后续服务工作。任职资格:1、全日制本科及其以上学历,金融、经济、财会等相关专业;2、五年以上金融及相关行业从业经验,其中三年以上管理岗位工作经验;3、银行主管信贷业务或对公业务的相关工作经验,对资本市场产品及业务熟悉者优先;4、具有扎实的金融理论基础,掌握一定的金融市场实践管理;5、具有较强的市场开拓能力及团队领导能力,较强的风险意识和项目风险识别能力。

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财富端业务总监浙江坤廷控股集团有限公司杭州-江干区20-40万/年01-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责公司财富团队管理工作,根据公司下达的销售任务进行分解;2. 督促团队完成销售目标,达成个人及团队的业绩指标;3. 培训团队成员的销售技巧,全面提高团队销售水平;4. 开发和维护高净值客户,做好客户服务及维系工作;5. 协助落实公司财富端发展战略及年度工作部署,完成分管工作;任职要求:1. 金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;2. 5年以上银行、证券、三方理财销售等相关工作及团队管理经验;3. 具有丰富的高净值客户资源、销售渠道者优先考虑;4. 具有良好的职业道德和敬业精神,有较强的事业心和责任感。工作时间:9:00-18:00福利待遇:周末双休、五险一金、业绩提成、带薪年假、定期体检、不定期旅游、节假日福利

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业务管理岗杭州银行股份有限公司杭州01-03

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责贷款客户的信息资料复核,放款及相关辅助工作;2、负责相关数据统计工作;               3、协助做好中心贷后管理相关工作;4、协助做好中心各项内外部检查工作。岗位要求1、年龄不超过35周岁;2、本科及以上学历;3、具有2年以上银行信贷工作经验或信贷内勤工作经验;4、诚实守信,严谨细致,有责任心;5、有较强的沟通和协调能力。

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RM (Asso-Snr. Asso, Institutional Banking Group)星展银行(中国)有限公司杭州分行杭州-西湖区02-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

- To plan, monitor and manage new and existing account relationship in order to optimize return. - To actively cross sell and promote products and services of the Bank. - To bring in new account relationship and hence income to the bank. - Deliver quality underwriting recommendations based on sound judgment, and a systematic and consistent approach in line with Bank’s credit policies. - Ensure the accuracy of the facility’s regulatory administration and legal documentation, prepared for the purpose of ensuring bank’s exposure to client is legitimate and enforceable. - Develop marketing plan, call on target customers, negotiate and structure new deals. - Evaluate and assess additional exposure to new relationships as well as existing relationships.  - Monitor the continuing risk and conduct reviews. - Maximize return from the relationship profile by cross selling and promoting the products and services of the Bank. - Cross sell and promote the products and services of the Bank. - Perform timely facility documentation and administration, ensuring adherence to prevailing laws and banking regulations. - Servicing customers and attend to their banking requirements.   任职要求: -  University graduate with major in either Banking, Finance or Accounting. - At least 6 years of relationship management experience in commercial lending. - Good risk assessment skills. - Sound products & industry knowledge. - Experience in cross selling commercial banking products. - Familiar with China policies and regulations. - Credit risk assessment. - Effectively manages relationships with all working parties. - Be a team player and contribute to team work. - Good communicator. Results oriented. - Effective communication and problem solving technique. - Sharp business & customer focus.

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Assistant Relationship Manager(Analyst,IBG)星展银行(中国)有限公司杭州分行杭州-西湖区02-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

Responsibility: Support and help SRM and RM on daily transactions and account opening  Deliver quality underwriting recommendations based on sound judgment, and a systematic and consistent approach in line with Bank’s credit policies Ensure the accuracy of the facility’s regulatory administration and legal documentation, prepared for the purpose of ensuring bank’s exposure to client is legitimate and enforceable Evaluate and assess additional exposure to new relationships as well as existing relationships.  Monitor the continuing risk and conduct reviews Maximize return from the relationship profile by cross selling and promoting the products and services of the Bank Perform timely facility documentation and administration, ensuring adherence to prevailing laws and banking regulations.  Servicing customers and attend to their banking requirements.   Requirements: At least 2 years of assistant relationship management experience in commercial lending Good risk assessment skills Sound products &  industry knowledge Familiar with China  policies and regulations University graduate with major in either Banking, Finance or Accounting Results oriented Effective communication and problem solving technique Sharp business & customer focus Credit risk assessment Effectively manages relationships with all working parties Be a team player and contribute to team work Good communicator   

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公司业务处长(团队长)澳门国际银行股份有限公司广州分行杭州-江干区40-45万/年02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

负责分行公司业务客户的拓展、维护及对公团队管理。任职要求:1、大学本科及以上学历;2、35周岁以内; 3、5年以上公司业务拓展相关工作经验(特别优秀者可放宽); 4、积极向上,坚忍不拔,具有良好的灵活高效的营销技巧,学习能力和沟通能力。

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企业银行部-业务经理东亚银行(中国)有限公司杭州-江干区1-1.5万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 协助部门经理分配并完成部门的工作计划,积极拓展业务并协助完成既定任务; 2. 协助部门经理开展市场调研并开发潜在的客户,定期访问和回访客户,维系良好的客户关系,发掘新的客户; 3. 跟进存贷款的先决条件和后续条件,检查所收集到的资料以及有关报告; 4. 核查并督促下属对相关业务信息以及客户资料进行有序归档保存。   职位要求: 1、211大学本科以上学历,熟悉国家法规及银行管理政策; 2、金融行业一年以上工作经验,银行相关经验者优先考虑; 3、有良好的客户资源,较强的市场开拓能力及团队合作精神,能带领销售团队完成设定的工作任务。

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公司业务主管(一级部总)澳门国际银行股份有限公司广州分行杭州-江干区60-80万/年02-18

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

组织实施分行的市场营销计划和策略,落实辖内市场营销工作的开展,督导辖内员工任务完成情况,在授权范围内统筹协调各种市场营销资源,安排部门所辖范围内的贷后资产管理和不良资产清收工作,管理监督和指导部门所属人员,确保辖内各项业务依法合规开展,完成决策层下达的营销指标任职要求:1、大学本科及以上学历;2、具备同岗位管理工作二年(含)以上或者同岗位工作七年(含)以上专业资格; 4、积极向上,坚忍不拔,具有良好的灵活高效的营销技巧,学习能力和沟通能力。

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