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杭州护理主任/护士长
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养老部综合管理岗(机构养老)杭州钱江人才开发有限公司杭州-下城区0.8-1.2万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

用工部门:养老事业部招聘岗位:养老部综合管理岗(机构养老)招聘人数:1人岗位要求:1、大专及以上学历,医学、护理、养老相关专业,会熟练使用办公软件,有中级以上职称者优先(医学、护理、养老)优先;2、年龄30-45岁,能接受浙江省内长、短期出差;3、3-5年养老行业综合管理经验,沟通能力强,有公建民营养老项目运营管理经验者优先。工作职责:1、负责各养老项目点运营综合管理工作;2、负责机构养老部标准化体系建设,养老服务品质检查、质量提升等整体方案;3、定期走访各项目点,了解工作进展,完成护理质量监管、检查,协调解决各项目点日常工作中出现的问题;4、制定各项目点负责人考核方案,落实考核制度;根据考核结果,制定相应的整改、提升措施;5、落实各项目点入职员工培训和项目点定期业务培训任务,提高项目点员工职业素养和业务技能;6、制定突发事件处置预案,协调各项目点意外事件、客户投诉等突发事务;7、制定意外事件、运营成本风险控制等防范方案,降低项目点风险意外。薪资待遇:8000-12000元/月工作时间:8:30-17:00 双休工作地址:杭州市下城区白石路318号联系人:林小姐 0571-86877381简历投递至:3372210638@qq.com(标明具体投递岗位)

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护士长上海薇凯投资管理有限公司杭州-下城区0.8-1万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责:1、护理团队建设,诊所感控管理;2、物料管理,卫生部门衔接,诊所护理相关其他工作;3、熟悉护理技术规程,新业务新技术,熟悉护理政策法规和医院护理管理;4、具有团队领导能力,较强的沟通、执行能力,有高度的责任心和团队精神。岗位要求:1. 大专及以上学历,临床护理专业毕业;2. 3年以上临床护理工作经验,1年以上护理团队管理经验;3. 持有诊所所在地颁发的护士执业证、资格证,熟练四手操作技能,热爱本职工作;4. 良好的沟通能力,协调管理能力,具备高度的责任心;5.有公立医院经验的优先录用。

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养老机构护理主任(西湖区双蒲)杭州巾帼西丽市政园林建设集团有限公司杭州0.6-1.2万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1)负责落实养老院护理标准化体系,建立本院护理常规、技术操作规程及质量标准;2)负责养老院提供日常照护、清洁卫生、预防保健、社交娱乐、精神支持等服务的管理;3)负责与养老院护理工相关的出入院管理、收费管理、感染管理、护理安全、膳食安全、服务质量监督、服务质量评价改进等管理工作。任职要求:1)年龄55岁以下,医学、护理专业大专学历,护师或主管护师职称;2)10年以上护理工作经验,3年以上老年护理、养老院岗位管理工作经验,对养老行业有一定的系统化认识,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等;3)有养老机构、护理院、康复医院院长或者护理部主任工作经验者优先;4)工作责任心强,细致认真,具有较强的沟通协调能力和执行力,熟悉护理院、养老院模式、服务流程,熟悉行业法律法规;5)热爱养老医疗事业,有爱心,身体健康,亲和力强,会讲普通话。

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护理经理(余杭浙一)爱玛客服务产业(中国)有限公司上海分公司杭州-余杭区0.8-1万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作内容:1、根据公司的标准化要求管理医院后勤护理工作;2、负责制定工作计划,合理安排人力、物力、财力,并负责监督执行、实施及总结;3、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行3、定期与客户沟通,听取客户对护理工作的意见,并制定改进措施方案,确保提高服务质量;4、负责对下属的管理、指导、培训、激励。任职要求:1、大专以上学历,熟练操作计算机;2、具有丰富的人员招聘、培训,以及调、排班等经验;3、具有良好的沟通协调能力,具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力;4、有3年以上医疗护理或养老行业管理经验,熟悉医院工作流程者优先考虑。

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临床培训专员威高血液净化制品(上海)有限公司杭州0.8-1万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据业务部门需求,完成点对点临床培训活动;负责管辖区域项目培训的组织与协调;2.设定培训日程表,上门培训,客户满意度调查,培训后随访,并做好文件记录工作,上门培训时,做好客户相关信息收集;3.做好各项培训的信息收集,包括各种文本信息,演讲稿,现场照相,录音,学员信息,并及时归档;4.收集、筛选、编写、翻译、校准各类临床培训教材及资料;5.及时反馈客户需求,解决与产品相关临床问题;6.完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1.本科学历,临床、护理、医学工程学相关专业;2.三年以上从事血液净化相关临床、培训、教育经验;3.良好的语言表达能力、培训技巧及办公软件应用能力;4.具有良好自我管理能力和团队合作精神;5.执行力强,责任心强,能适应出差。

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科普教育专员长春金赛药业股份有限公司杭州-下城区0.8-1万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

招聘要求:1.护理、医学相关专业毕业,专科或以上学历,有护士证者优先;年龄25 – 40岁之间。2.有患者教育工作经验优先,有医院工作经验优先。3.熟练使用办公软件,具有良好的沟通与表达能力,有较强的亲和力。4.遵守公司及医院的各项规章制度。5.性格开朗,语言表达清晰;踏实勤奋,具有良好的执行力。6.对患者及家属有爱心、同情心、有责任心,热爱患者教育工作。四、岗位描述:1.协助儿科门诊医生做好矮身材患者面诊前的准备工作和面诊后的跟进工作。2.协助医生做好患者身高测量、基础信息登记工作。3.定期组织患者及家长普及身高诊治及身高管理的科普知识。4.教授患者及家长药品正确储存知识及正确注射方法。5.接听患者拨打的热线电话,解答身高管理一般知识。6.根据标准教材完成患者科普教育工作、组织策划患者俱乐部活动等。5、薪酬待遇:有吸引力的薪酬,基本薪资 + 奖金;国家标准的五险一金;无夜班;6、工作地点:“2017年矮身材儿童干预与规范化治疗管理项目”入组医院。

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科研助理上海奥根诊断技术有限公司杭州-上城区4.5-5.5千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助科室完成样本管理工作:2、协助标本的采集、处理、保存和运送工作;3、协助科室处理一些日常工作,并完成老师布置的任务;4、协助完成临床项目样本的资料收集、整理和归档管理; 5、协助研究者配合临床检测工作,提前准备各种文档。 任职要求: 1、临床、护理、医学专业本科及以上学历;(可接受应届毕业生); 2、清晰的书面和口头表达能力,善于与人沟通; 3、愿意从事临床科研性质工作; 4、具有独立工作能力,又有良好团队合作意识; 5、强烈的责任心,做事认真谨慎有条理; 6、英语读写能力佳; 7、能熟练应用office等办公软件; 

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护士长杭州长卫医院有限公司杭州10-15万/年02-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.组织制定护理专业线管理制度,包括护理、院感、绩效等管理体系。2.负责规范和监督内镜中心各项医疗规范制度的落实和执行情况,保证护理质控安全。3.负责维护内镜中心各类器械设备的保管、使用、保养,保证医疗器械的正常运转。4.负责内镜中心护士团队护理人员选拔、调配、工作安排、业务培训等的日常管理。5.负责组织护理人员的业务学习及技术训练,带教护理人员及相关的技术指导。6.负责护理纠纷及投诉处理,提升护理质量,提高病人服务满意度。7.负责护理团队绩效考核管理,调动护理人员工作的积极性。8.负责护理用品管理,有效管理成本。 9.协助院长交办的其他工作任务。职位要求:1、护理专业大专或以上学历,五年以上工作经验。    2、具有团队管理经验,注重团队合作。    3、良好的沟通能力及服务意识。    4、有消化内镜中心工作经验,具有院感证者优先。

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引流专员北京蓝天共享健康管理有限责任公司杭州4.5-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责医院门诊室内、诊室外咨询台、住院部的平台二维码及宣传物料布置、保管及整理2.负责提醒门诊医生让患者扫码关注平台公众号,并在诊室外咨询台接待咨询患者,宣传公司服务平台背景及使用功能,解答患者疑问,帮助患者完成注册。3.团队临时交办其他事项任职要求:1.大专以上学历,中医学、医学、医药、护理、营养学相关专业,2年以上医院或健康管理机构工作经历,有患者管理工作经历者优先考虑。2.有良好的职业形象和气质,年龄20-30岁,身高160cm以上,主动积极、乐观向上、亲和力强;头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售与服务意识,善于产品推广工作。3.有较强的组织与沟通能力,能清晰明了、高效解答患者的各类咨询,逐步提升患者健康意识,促成产品与服务推广。

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口腔护士杭州正道口腔门诊部有限公司杭州-江干区4-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责 】  负责口腔科开诊前后的准备工作。 掌握常用器械、药品、材料的用途和使用方法。协助医生进行四手操作治疗,提高患者就诊体验,提高效率。保持诊室整洁,给提供良好的就诊环境。 按要求做好口腔门诊的消毒隔离工作,防止感染事故的发生。认真执行各项规章制度和技术操作常规, 严格查对制度做好交接班。 负责各诊室材料的领取、器械的保养等。 【岗位要求】                热爱护理工作,态度和蔼,工作积极主动。大专及以上学历,护理或口护专业。良好的沟通能力,耐心解答病人的问题并积极提出宝贵建议。具有高度的责任感和严谨认真的工作态度。   【公司福利】         做五休二(特殊情况下做六休一)带薪年假 五险一金 海外旅游节日福利 高温补贴

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护工主管浙江和康医疗集团有限公司杭州-下城区6-8千/月02-24

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责对护工日常工作经行指导、考核,并提出改进意见;2、负责培训指导护工开展工作,定期召开培训、会议;3、做好沟通协调工作;4、处理相关突发事件; 5、做好与营运点各科室的沟通协调工作;6、上级安排的其它工作。任职资格:1、从事过护理行业,可做基础专业技能培训,有护士执业证书优先录用; 2、具有养老行业、医院、物业等行业相关工作经验;3、身体健康、无重大疾病、传染性疾病; 4、有良好的沟通能力和协调能力,抗压性好;5、正直、诚信,责任心强,能以身作则、树立表率形象。

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护理部主任杭州普迪欣康复医院有限公司杭州-萧山区1-1.5万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在院长领导下,负责全院的护理行政管理、护理业务管理、护理教育管理和护理科研工作。参加科主任以上的会议,了解全院工作情况,结合卫生行政部门对护理的工作要求及医院的发展目标,合理安排护理工作。2、负责制定全院护理工作计划、护理工作制度、护理常规和标准,经院长审批同意后组织实施,并严格督促执行,检查指导科室做好基础护理和执行分级护理制度。3、组织全院护理人员进行业务学习和业务技术训练,对各级护理人员制定长期培养目标,不断提高护理业务水平及护理质量。4、负责全院护理人员的工作调配和培养,培养护理工作人员良好的职业素质,关心员工的思想、工作和生活情况,充分调动工作积极性。5、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。任职要求:1、具有中级职称以上职称。2、五年及以上工作经验,其中在二级及以上医院工作二年护理部主任工作经验。3、具备扎实护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验,德才兼备。精通护理理论知识及护理技术操作。4、接受或参与过医疗质量管理、院感管理等相关方面的培训或工作。熟悉医疗行业护理政策及法律法规。

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健康护理部经理/主管湖州鑫远投资有限公司异地招聘20-25万/年02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专及以上护理、医疗、健康管理等相关专业有3年以上CCRC、养老机构、护理院等养老行业内健康护理、医院护理部相关经验优先;2、根据公司整体战略,制定项目健康护理部年度计划任务,分解落实各项经营指标,并完成年度计划;3、负责组织及检查老人生活护理、健康管理等服务工作,定期分析各类业务指标,提高服务质量;4、根据部门需求,制定培训计划,督促各部门落实培训课程,提升服务专业性;5、负责与医院各项对接工作,对医院的医疗服务质量进行监督和管理;6、整合当地健康服务资源,对接当地各大医院、中医馆、医院专业志愿者等,为园区长者提供义诊、健康讲座等服务。

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护理站站长浙江福寿康医养服务有限公司杭州-上城区0.6-1万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责家庭养老照护床位日常运营管理。负责家庭养老照护平台的日常管理。负责上城区所辖街道、社区的日常对接。熟练使用Office办公软件。沟通协调能力强,有一定的抗压能力,积极向上。有护理学专业背景、有2年及以上机构养老/居家养老服务运营管理经验者优先。

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护理主任江南养生文化村开发有限公司杭州-桐庐县15-20万/年02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、年龄45岁以下,大专以上学历,专业不限 2、具备经营思维和全面管理能力,解决问题的能力,沟通能力强 3、熟悉医疗、养老行业或有同行/同岗位管理经验优先

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高端眼科医院护士新瞳(上海)医院管理有限公司杭州-拱墅区5.5-8.5千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 以患者为中心, 严格按照各项操作流程执行各项门诊及手术室护理操作;2. 为日间手术患者提供专业的围手术期护理、配台等工作;3. 严格执行消毒隔离制度,做好感染控制工作,执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查手术人员的无菌操作,严防差错事故;4. 协助医师进行各种诊疗工作,熟悉各项临床眼科护理工作;5. 护士长安排的其他工作。任职要求:1. 护理专业,大专及以上学历;具有护士执业资格证书;2. 形象气质佳,身高165+,具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力,具备主动服务的意;3. 爱岗敬业,勤奋好学,工作认真负责,具有良好的职业素质和敬业精神; 4. 具有2年以上眼科护理相关工作经验,有门诊、手术室或国外工作经验者优先。

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手术室护士浙江英特医疗科技有限公司杭州-滨江区0.6-1万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责客户医院的手术跟台工作,包括器械打包、消毒、上台、回库等;2、与医生保持良好关系,针对手术过程中出现的问题,向医生提供合理的解决建议;3、协助主管做好学术会议等工作。岗位要求:1、大专以上学历,临床医学、护理学、骨伤科、针灸推拿等医学相关专业;2、经验不限,优秀的应届毕业生亦可,有手术室、或骨科跟台经验者优先考虑;3、学习能力优秀,有较强的表达沟通能力,工作责任心强,态度端正。培训晋升:专业医疗知识培训、手术操作培训;每半年一次职位公开竞聘,晋升通道完善。

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月子会所护士长(杭州)朗屹健康产业有限公司杭州-江干区1-1.1万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职能:负责会所护理部的管理及开展部门员工的专业技能培训; 负责会所母婴护理流程及标准的制订和执行; 负责会所护理用品的管理,有效控制成本; 负责维护良好的宾客关系,处理宾客投诉和宾客护理服务需求; 负责检查指导会所护理师的日常母婴护理工作; 负责检查日常工作区域卫生清洁和用品消毒工作; 负责下属护理组长的培训、带教、考核; 完成上级交办的其他工作。 岗位要求:1.5年以上医院产科、新生儿科护理管理从业经验; 2. 具备全面的母婴护理专业知识及专业技能,能指导与管理护理人员实际工作; 3. 具有丰富的母婴营养及健康知识; 4. 熟悉母婴护理流程及标准,能有效控制护理用品成本; 5. 熟悉护理用品及设备的使用操作; 6. 具有母婴护理流程及规范的制定和管控能力; 7. 具有优秀服务意识和团队管理能力; 8. 具有优秀沟通协调能力和团队协作精神; 9. 能对下属工作进行指导,具有优秀的培育下属能力; 10. 具有良好的突发事件处理能力; 11. 能熟练使用各类办公自动化软件(word、excel、ppt等); 12. 1年以上月子会所护理管理从业经验优先考虑。

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医美护士长杭州贝瑞斯美华妇儿医院有限公司杭州1-1.2万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

在门诊经理的领导下,组织管理护理部日常各项工作, 提供高质量的客人照护。岗位职责:1、根据门诊部的总体要求,组织制定及完善护理部的相关规定和制度。2、组织制定护理部的年度、月度工作计划,指导下级制定个人工作计划,并督促实施。3、负责提供高质量的服务水平并监督护士工作,建立一个高效的护理团队和患者提供更好的护理服务。4、负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,医嘱的执行情况,加强医护配合,确保医生满意。5、负责制定内部工作流程,进行人员分配。6、负责相关资料信息的收集、汇总和整理7、新护士入职时,进行部门入职培训,保证护理质量。8、定期审核及培训下级护士,保持高水平的合作秩序和安全。9、具有专业性及积极的工作态度,与员工、医生及部门其他人员相互合作。10、负责定期向直接上级汇报工作,接受检查和监督。11、领导安排的其他工作。任职要求:1、30岁以上。2、护理专业,专科及以上、护师及以上职称。3、5年以上相关工作经验,1年以上护理团队管理经验,具有丰富的临床护理能力。4、有较强的组织协调能力,责任心强。5、具有良好的团队管理能力。

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口腔护士杭州植得口腔门诊部有限公司杭州-下城区6-8千/月02-24

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、护理口腔专业或临床护理专业,中专及以上学历。 2、形象气质佳、服务意识强,勤劳、有责任心。 3、有在二级以上口腔专科医院实习或工作经验者优先.

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