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杭州 汽车及零配件
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Resident Engineer_C 博世(中国)投资有限公司 杭州 12-12

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Company DescriptionDo you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.Job DescriptionMain dutiesMan-Mapping customer quality contacts for focus customers (Geely etc.) in the region East1st-level customer support for quality topics, including local and imported parts1st investigation (e.g. check plausibility of data)Managing claims handling and IQIS registration & forwarding to investigation pointOrganize/Perform sorting actions: 0-Km-complaint/ self-complaint/ OT-stock at customer (original parts for aftermarket)Perform defined quality projects with customer (S&C-reduction, diagnostics, …)Supporting GCT / RCT and EO/SO-team regarding quality & warranty topicsPerform active launch support acc. SQW process descriptionPrepare & develop specific customer reporting (e.g. 0-mileage / field / launch report, delta warranty decision, specific target reporting)Enter generic customer requirements into CRS Tool and ensure completion of requirements evaluationOn-site support on quality, development and logistic related tasks on requestOther tasks assigned by SQW Senior Customer ManagerQualificationsAbilities/Experiences:?????? Bachelor degree in electrical, electronic or automotive engineering2+ years work experience in automotive related industry, quality backgroundExperience with customer relationship management and negotiation skillsKnowledge in preventive quality management tools and failure diagnostic processKnowledge in customer (e.g. Geely) special requirement is a plus.Problem ownership & resolution- and analytical skillsVerbal and written communication skills in EnglishPresentation skillsLanguage: Chinese, English;

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财务专员--杭州6761 瓜子二手车 杭州-拱墅区 4.5-6千/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:岗位职责:1)负责日常往来款清结算,确保业务处理的准确性和及时性;2)对接各部门,负责完成产品上线前的调研;3)负责与资金管理部门进行沟通,与核算部门对往来款项进行核对,协调总部财务与区域财务对接工作;4)推进财务结算系统改进,验证系统数据,与流程、研发沟通解决系统问题;5)领导交代的其他工作。任职资格:任职资格:1) 会计、财务等相关专业,专科及以上学历;2) 熟练使用OFFICE等办公软件3) 工作细致,责任感强,良好的沟通交流与提炼总结能力。4) 具有团队精神。

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汽车配件主管 杭州金丰丰田汽车销售服务有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.工作严谨、细致、耐心2.掌握汽车构造原理3.熟悉丰田品牌汽车车型4.熟悉汽车配件特性5.了解汽车维修常识6.掌握采购谈判的技巧7.货物运输方面的常识8.需要很强的心理承受能力9.较强的责任心,原则性强10.良好的沟通能力和语言表达能力11.团队合作意识强12.2年以上汽车配件行业工作经验

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跨境电商运营兼平面设计 宁波保税区达尔沛工贸有限公司驻杭州办事处 杭州 5-8千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责阿里巴巴,环球资源,公司官网等网站上的产品信息的发布,产品图片的上传,关键词优化,数据分析,推广等提高询盘量; 2、负责公司相关的设计排版工作包括网站的整体视觉框架、布局、色调,视觉素材的优化、更新,包括设计企业刊物、促销海报、宣传资料、招贴画等; 3、负责产品拍摄、处理产品图片和编辑产品说明; 4、负责对外联络与推广和宣传选择相关的事宜; 5、登记业务人员在相关网络平台的在线时间、曝光度和客户的回复情怳; 6、负责产品信息和样品的收集; 7、完成经理交办的其他工作。 任职资格: 1、相关设计专业,大专以上学历,优秀人才可适度放宽。 2、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等各类常用制图、修图软件; 3、具有良好的美术基础以及较强的创意、策划能力,思维敏捷,能根据文案做出创新设计; 4、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神,接受能力强; 5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力; 6、有阿里巴巴国际站操作经验,大专以上学历,英语四级以上,平面相关专业毕业者优先考虑。

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驻4S店销售顾问 上海利真汽车服务咨询有限公司杭州分公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、在合作4S店内接待客户,针对车主进行汽车保修期延长服务的销售工作;2、与4S店销售顾问及售后完成配合,完成当月销售业绩;3、利用现有的资源开发拓展客户;4、落实和执行风险防范相关工作。任职要求:1、20-30岁,大专及以上学历,形象好,气质佳;2、沟通表达良好,具有一定的逻辑思维能力;3、热爱销售工作或对销售有浓厚的兴趣;4、上进心强,有自我约束能力;5、销售工作经验者优先,有高端品牌销售经验优先。福利待遇:1、无责任底薪3000-4500元+提成6%-11.25%;2、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训;3、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金+节假日福利;4、多种竞赛激励+境内外旅游。晋升机制:销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人从入职当月缴纳五险一金,试用期2个月

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杭三分公司客户经理 浙江天天上路汽车有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 12-12

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、开拓、维护经销商关系、拓展市场;2、按计划完成个人销售任务并积极突破;3、具体按公司规定操作业务;岗位要求:1、大专及以上学历,优秀者可放宽至职高或中专;2、专业要求:不限;3、其他要求:有较强的沟通协调能力,有一定抗压能力,责任心强;4、有汽车信贷相关或者汽车销售方面经验者优先考虑;5、当地人优先考虑,长期稳定。

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人力资源经理 杭州通绿机械有限公司 杭州-萧山区 1-1.5万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.依据公司中长期规划、年度经营目标以及人才、劳务市场调研报告、公司岗位调查表,制定各部门中长期人力规划及公司年度人力规划;2.建立人力资源招聘体系、培训体系、薪酬体系、绩效体系;3.根据公司发展策略、人力资源规划、培训规划、年度培训调查报告,制定年度、月度培训计划;4.根据公司年度经营计划和人力资源规划,制定人力资源年度工作计划并提交;5.根据公司年度经营目标及绩效考核管理制度,制定年度、月度绩效考核方案;6.根据公司年度薪酬福利方案意见、建议,修订薪资管理方案;根据调薪方案,制定年度、月度薪酬福利预算;7.负责劳动风险管理;8.直接上级交办的临时性任务。

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上牌员兼库管 杭州百瑞汽车有限公司 杭州 5-8万/年 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责我点上牌点各项工作2、负责客户上牌工作3、负责车管所对接工作。4、负责外牌价格收集,对接5、联系他店拓展上牌点业务6、部分库管工作每周核心任务:上牌周报每月核心人物:上牌月报

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软件工程师 浙江汇银汽车服务有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、技术人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;2、能独立处理和解决所负责的任务;3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;4、进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;5、进行编制项目文档和质量记录的工作;6、维护软件使之保持可用性和稳定性。任职资格1、计算机软件相关专业,本科以上学历。要求.NET及相关方向软件开发工作经验3年以上;2、精通.NET和C#编程,有较强的编程能力和技巧,能够独当一面;3、熟练操作开发工具VS2010或VS2015;4、前端要求:熟悉JavaScript,HTML,CSS,jQuery,ajax,json,并能灵活应用; 5、熟悉.net、 mvc以及webapi;6、数据库要求:熟悉MySQL、SQLserver、Oracle数据库编程,熟悉数据库设计;7、工作态度严谨踏实,有较强的责任心,对软件开发有强烈的兴趣;8、有良好的而团队合作精神。

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一汽大众展厅销售经理 浙江省直汽车销售服务有限公司 杭州-西湖区 1-1.5万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 完成销售总监下达的任务,积极拓展重要客户销售。2. 收集重要客户销售信息,建立重要客户档案,同时将信息反馈至销售总监。3. 对重要客户进行分级、分类,以及重要客户关系的日常维系。4.维护展厅销售秩序,根据年度/月度展厅销售计划,按照展厅销售流程开展展厅销售工作,完成销售目标。5.提升销售满意度,负责销售满意度改善和年度目标达成。6.按照标准销售流程的要求开展展厅接待工作。7.利用DS-CRM系统进行客户管理,负责客户回访,客户档案维护,开展客户维系工作。

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