商用工事监察（劳务派遣）大金（中国）投资有限公司上海分公司杭州-西湖区07-06

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

1、根据项目进度，核对设备清单2、根据大金工事标准进行检查，如有违法原则安装问题的，及时与现场安装人员沟通，并***时间整改并通知营业担当及经销商负责人；3、核实每个项目出货数量，并进行登记反馈任职要求：1、吃苦耐劳，执行力强，适应跑工地，善于沟通；2、掌握基本办公软件

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监察专员奥普家居股份有限公司杭州-江干区0.8-1万/月07-06

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

1、协助监察经理办理案件，调查核实举报内容，对公司内部涉嫌职务侵占、受贿等行为进行调查取证，并出具调查报告；2、不定期对公司各部门及合作伙伴进行廉洁巡访工作，主动发现问题；对公司各业务线上可能出现的贪腐行为、侵犯公司利益行为进行情报搜集、分析、调查取证；3、建立健全廉洁从业相关制度，并开展企业内部员工廉洁从业文化宣导，策划、组织、协调开展廉洁建设活动，营造公司廉洁从业文化氛围；4、监察材料的整理归档，撰写报案材料提交公安机关并跟踪推进案件办理；5、领导安排的其他事宜。任职要求：1、本科及以上学历；2、1年以上相关从业经验；或3年以上财务、审计、营销、采购、电子商务工作经验；3、有一定的文案功底；从事过廉政监察相关岗位或有公、检、法从业经历者优先考虑。

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纪检监察岗杭州市房地产开发集团有限公司杭州-下城区10-15万/年07-06

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

1、组织配合中介机构对企业年度财务决算审计工作2、对企业及下属公司有关经济活动进行审计督查3、受理和调查违反行政纪律的检举、控告4、组织开展效能监察工作5、做好上级监察部门和公司管理规定监察审计部门履行的其它职责。任职要求：1、会计/审计/内控/工程等相关专业全日制本科以上学历2、有相关工作经验者优先

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高级廉政专员浙江华数广电网络股份有限公司杭州10-20万/年07-06

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：5000-10000人

工作职责：1、贯彻执行上级党委、政府和纪检监察组织关于纪检监察工作的指示、决定，负责公司本级并指导下属子公司的纪检监察工作；2、协助公司党委贯彻落实党风廉政建设责任制，构建惩治和预防腐败体系建设等工作；3、负责信访举报和违法违纪线索的查处工作，指导下属子公司开展信访举报和违法违纪线索的查处工作；4、负责公司的廉政教育、廉政档案、廉政谈话和违法违纪线索管理工作；5、围绕生产经营活动，开展效能监察工作，对“三重一大”决策事项的执行情况进行监督检查，提出意见和建议，督查贯彻落实；6、负责制定、修改和解释公司有关纪检监察工作的规章制度和政策文件；7、承办上级纪检监察组织交办的其他事项。任职要求：1、大学本科及以上学历；2、中共党员，年龄40周岁以下；3、热爱纪检监察工作，对党忠诚，干净干事，敢于担当；4、在党政机关、企事业单位从事纪检监察、党务、法务、审计等相关工作经验2年以上。

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监察专员（浙江）孩子王儿童用品股份有限公司杭州-江干区0.6-1.2万/月07-06

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1.能够负责本区域门店所有的诚信调查，完成总部制定的投诉调查或其他不诚信案件调查；2.能够定期评估门店人员事故、财产事故及高风险设备存在的风险，及时提出建议并跟进改善；3.能够指引区域定期评估门店内外盗及账面损耗状况，协调营运做好损耗控制工作；4.能够根据公司的战略规划，指导团队做好内外部的管理沟通工作，营造协同合作的工作氛围等。任职要求：1.本科及以上学历，警校/审计学院毕业优先；2.三年以上大型零售行业资产保护/监察/防损/审计的工作经验；3.身体健康思维灵活，诚实守信守原则，团队合作讲奉献，沟通高效情商高；4.有司法工作经验优先（公安、检察院、法院及律师等）。

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监察部长浙江富春江水电设备有限公司杭州2-4万/月07-06

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

1、参与制定集团反舞弊及投诉举报制度，负责具体受理外部合作单位和内部员工的投诉、举报； 2、通过专业的调查技巧和合法的调查方法、工具，依据调查过程中获取的证据和事实，及时将发现的重大问题，撰写调查报告； 3、针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见，并落实改善措施的执行； 4、链接外部公检法资源，帮助集团建立外部资源池，拓展和维护当地司法关系； 5、对集团发生需要移送司法机关的经济犯罪案件，配合司法机关开展对犯罪案件的侦察、起诉、审判等具体工作； 6、完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，公安类、法律、财务、工程相关专业； 2、有大型企业监察、法律或公检法等部门工作经验； 3、熟悉企业反舞弊相关知识、技能，了解刑事案件基本办案流程，有独立展开调查取证的工作经验； 4、较强的逻辑思维能力、组织协调能力、项目控制能力、善于沟通，表达能力强，有团队精神。

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运营主管中奥地产异地招聘1-3万/月07-06

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、工程管理类相关专业，本科以上学历；2、工程管理背景，有地产计划运营管理3年以上经验。3、思路清晰，良好的沟通协调能力，性格沉稳，有战略意识。4、有万达、万科、恒大的工作经验者优先

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督查员（劳保监察队）杭州钱江人才开发有限公司杭州-下城区7-7.5万/年07-06

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

为进一步加强下城区劳动保障监察中队建设，拟公开招聘劳动保障监察中队专职工作人员。现将招聘有关事项公告如下：一、招聘人数计划招聘石桥街道劳动保障监察中队专职工作人员1名。二、招聘对象和条件1、具有杭州市区（含萧山、余杭、富阳、临安）常住户口；2、年龄在40周岁以下（1980年6月1日以后出生）；3、大专及以上学历，专业不限；4、身体健康，吃苦耐劳，能胜任本职工作；5、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；6、具备招聘岗位所规定的其它条件；三、招聘程序坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘。具体程序步骤如下：（一）报名及资格审查1、报名时间及地点：2020年6月8日至6月9日（2天）9：00-11:30（上午）、14:00-16：30（下午），地点：下城区人力资源和社会保障局六楼602室（白石路256号）。2、报名方式：采用现场报名方式。3、报名要求：报考者须持填好的《下城区公开招聘劳动保障监察中队专职工作人员报名登记表》一式二份、近期免冠一寸彩照2张、身份证、户口簿（户籍证明或户主页及印有本人户口信息的户口簿页面）、学历学位证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份。考生报名时提供的复印件概不退还。4、资格审查：由下城区人力资源和社会保障局统一对报考者是否符合招聘岗位资格条件进行审查，对报名人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。5、报名人数与招聘计划不足5：1比例的，酌情调整、核减招聘指标。6、领取准考证：通过资格审查的报名者，按通知要求领取准考证。（二）考试考试包括笔试和面试，考生综合成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例确定。综合成绩及排名情况在杭州市下城区人民政府门户网站上公布。1、笔试。笔试采用闭卷方式，时间及地点另行通知。成绩在杭州市下城区人民政府门户网站上公布，不再另行告知。2、面试。笔试成绩公布后，按得分高低以5：1的比例确定面试人员。面试时间及地点另行通知。3、考生按照规定的时间、地点，凭身份证及准考证（面试通知书）参加笔试（面试），迟到30分钟及以上人员取消考试资格。（四）体检1、按照考生综合成绩排名1：1的比例进行体检。如综合成绩相等的，以笔试成绩高的排名在前。2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。3、不按规定参加体检者视为自动放弃，若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次替补。（五）考察1、体检合格人员进入考察。2、考察内容为政治思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。3、根据考察结果，认为考察对象不适合岗位的，由下城区人力资源和社会保障局决定是否依次替补。（六）公示经考察合格，拟聘用人员名单在杭州市下城区人民政府门户网站上公示5天。（七）聘用1、公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘单位依据《劳动合同法》等相关规定，与被录用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期考核不合格者解除劳动合同。2、被录用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。3、录用人员实行合同制管理，工资待遇参照社工工资标准。四、其他事项1、本次招聘进入面试但未录用的考生组成后备人员储备库，各街道劳动保障监察中队缺岗时，可按综合成绩从高到低进行递补（不再组织考试、直接进入体检和考察程序），储备库有效期为一年。2、招聘岗位系编外劳动合同制，工作性质为宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行，配合检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况；受理对违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报、投诉；负责双休日及法定节假日劳动监察值班、值夜工作；参与处置突发性、群体性劳动纠纷。3、咨询电话：85234858。咨询时间：上午9：00—11：30，下午14：00—16：30（节假日除外）

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品质督察主管广州天力物业发展有限公司杭州分公司杭州-余杭区0.7-1万/月07-06

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、受理、调查在物业管理中的违规违纪行为。2、受理、调查违反公司制度行为的举报和投诉。3、开展专项督察、现场督察及暗访工作，撰写督察报告。4、监督公司制度的执行与落实情况。5、监督各公司宣传教育工作的执行与落实情况。6、定期出具举报与投诉事项数据分析报告。任职条件：1、大专及以上学历，3-5 年工作经验。2、物业行业品质、现场的经验，或大型集团的监察、督察经验，优先考虑。3、原则性及责任心强，有相同岗位工作经验或成功经验者优先考虑。

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贝壳找房新房驻场专员杭州贝壳找房杭州1-1.5万/月07-05

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责1、经纪人带看客户在售楼处现场的登记工作；2、项目销售每日小结及成交喜讯的发布；3、二看，复看客户的追踪；4、销售台账及所在项目多渠道带看及成交数据的上报；5、及时准确的转达所负责楼盘的销售信息；岗位要求1、本科以上学历，具有很强的亲和力，感染力2、有较强的表达沟通能力、逻辑思维能力3、熟练使用office办公软件4、有一定的数据处理能力及收集能力底薪3000-5500+提成2%-5%，平均月薪6000起单休，周一周二串休工作地点：临安、富阳、萧山、城北区

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监理检查经理澳海集团杭州1-1.5万/月07-03

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、主持召开监理公司（检查部）例会，做好工作总结与计划； 2、安排工程实测实量抽查工作，检查数据的及时性、准确性和真实性；3、安排工程各项检查工作，重点针对工程质量和施工现场的安全文明情况；4、每日检查资料要及时上报，包括对重点施工工序和部位的实测实量记录，并能反应施工中存在的质量与安全问题，重大问题应***时间向总部汇报；5、按照总部下发的通知要求完成工作，并按时反馈检查结果；

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品质主管杭州自如资产管理有限公司杭州-萧山区0.9-1.2万/月07-02

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

岗位职责：1.负责城市产品品质的质量管理，能够通过线下产品质量监察和线上的用户产品评价洞察城市产品质量问题，制定产品品质提升举措；2.掌握并运用TQM全面质量管理体系，从涉及研发，来料，产品化，库存等整个产品生命周期制定管理方案，保证产品交付质量；3.能够敏锐洞察和掌握房源质量问题，报修TOP问题并通过项目式管理方式来推进各个节点房屋质量问题的解决；4.具有产品质量标准制定和管理能力，能够对产品标准，验收标准综合掌握并根据具体情况提出合理优化，对监察标准作出合理调整；5.具备团队管理能力，能够带领公司品控团队完成公司各项监察以及质量提升的各项项目管理任务。任职要求：1.本科以上学历，质量管理专业或具备质量管理工作经验3年以上，团队管理经验1年以上；2.掌握TQM全面质量管理体系，有过房源装修或材料管理或室内空气质量管理等相关工作经验优先；3.具备良好的职业素养，良好的自律能力，严谨的工作态度；4.具备对质量提升项目式推进的能力；5.具备良好的数据洞察和数据分析能力，较强的沟通能力和抗压素质。

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监察专员御瞳府（浙江）医院管理有限公司杭州-下城区4-6千/月07-02

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一、岗位职责:1、对公司门店员工反馈的问题进行核查，出具有依据性的结果；2、根据公司每月对门店药品、销售或业绩数据进行分析，并进行核查结果；3、对于门店日常出售的药品，给出风险管控的建议；4、遇到重大投诉或风险问题，需向上级及时反馈；5、每日核查数据汇总；二、岗位要求：1、学历大专及以上，行政、财务、医疗相关专业毕业；2、有药品采购相关工作经验者，有1-3年以上连锁品牌、医疗相关行业同岗位经验者优先考虑；3、原则性强，诚实守信，爱岗敬业；4、具有较强的分析、判断、沟通、协调能力及写作能力；5、需要省内出差，地点：金华/嘉兴；三、工作时间：早九晚六，周末双休；

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稽查专员杭州二号街角服饰有限公司杭州-江干区0.6-1.2万/月07-01

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

     1、对公司物资采购价格进行审核     2、对产品价格有一定市场敏感度      3、具备较强的责任感和沟通协调能力      4、吃苦耐劳，能适应出差      5、在规定时间完成稽查报告          6、有服装行业工作经验者优先  

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计划运营经理浙江追求股权投资基金管理有限公司杭州-萧山区1.5-2.5万/月07-01

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、组织公司相关职能口编制公司年度经营计划和目标，负责跟进有关工作布署与实施；2、组织公司完成年度目标责任书的自查工作，定期清理各部门指标的完成情况；3、根据公司签定的目标责任书，及时分解、组织部门目标责任书编写、签定及考核；4、负责组织编制、调整项目计划（关键节点、主项计划、示范区及开盘计划），对计划执行情况进行跟踪、纠偏、调整并及时上报；5、推进开发计划系统，完成新项目关键节点及主计划置入项目计划系统，保证项目节点及执行反馈的准确性和及时性；6、组织完成日常计划管理工作（季、月、周计划），跟踪重大工作的实施进度和完成情况，并及时反馈意见，撰写工作计划分析报告；7、组织各部门编制月度、季度、年度总结，组织撰写公司年度、半年度、季度、月度运营分析报告，系统实施兑现公司运营管理奖惩激励；组织拟定公司运营计划、信息管理类制度的拟定、发布及修订工作；8、做好公司月度经营计划会、周工作例会、新项目启动会、项目整体运营计划评审会及项目运营专题会的组织工作并跟进相关决议的落实。任职资格：1、本科及以上学历，以项目管理、企业管理、工程管理类及相关专业为主；2、5年以上相关工作经验，3年以上同等职位经验；3、熟悉房地产企业经营法规及运作流程，熟悉房地产行业开发特点及流程；4、具有较强的计划、组织、控制、沟通、协调、创新能力；5、熟悉公司日常运营管理要求，具备综合管理水平、思路及能力；6、有较强的的沟通与组织协调能力， 高强度的责任心、事业心及抗压能力；7、具备很好的文字书写及资料组织能力。

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反腐专家浙江单创品牌管理有限公司杭州2.5-3万/月06-30

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、分析、发现公司业务中的舞弊风险点，展开调查，并就系统风险与业务部门沟通并研究解决方案；2、受理来自公司内外部涉及公司员工或合作伙伴舞弊问题的投诉，对员工涉嫌商业贿赂、职务侵占及各类违规违纪行为进行调查取证，严肃查处违法违纪行为，维护公司各项政策得以执行，控制和降低公司经济损失3、运用各种资源、渠道和专业的调查方法、工具，围绕查明事实真相展开调查，搜集相关证据；4、编写监察报告，提出管控建议，给出改善方案，并监督方案的有效执行；5、协助公司廉正文化宣导，通过培训、宣传等工作提升员工的廉正意识；4、根据案件对公司层面整体的或某项业务具体的舞弊风险进行分析和评估。岗位要求：1、全日制本科以上学历（有侦监、公诉、刑侦、经侦工作经验者可适当放宽要求）五年以上反舞弊调查经验，采购、营销、物流等领域反舞弊调查经历者优先；2、熟悉刑法、刑事诉讼法、反不正当竞争法等相关法律法规理论知识，熟悉反舞弊调查等相关实务操作，独立完成一定数量的案件调查工作；3、正直、自律、原则性及保密意识强，善于沟通及团队协作，具备细致的洞察力、缜密的逻辑推理能力和证据收集判断能力，同时具备较高的抗压能力；4.具备较强的沟通协调、逻辑分析能力。有良好的口头表达、文字撰写能力，具有较强的抗压能力，注重团队合作。工作积极，有较强的自我驱动力和良好的学习能力；

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督察专员杭州永琪铭达企业管理有限公司杭州-滨江区3-4.5千/月06-15

学历要求：中专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、对公司旗下各连锁门店的各类制度进行定期督导巡查；2、对分公司各职能部门的日常工作规范进行督查；3、了解并完善门店运营规范和相关执行标准；4、对门店不合理的行为及时沟通和提示调整，以提升整体服务水平；5、定期做好督察工作计划与总结。岗位要求：1、中专文凭以上，形象好气质佳，有亲和力，普通话良好；2、有较好的沟通能力，逻辑思维及抗压能力较强；3、具备较强的学习和领悟能力；4、工作认真负责，正直、公正；5、熟练操作WORD、EXCEL等相关办公系统软件，熟悉各类公文写作。上班时间：9：00-17:30（节假日双休日放假）公司福利：交五险、定期体检、旅游、带薪年假、节日福利、生日补贴、冷饮券、门店福利卡等等。联系人：尧***联系号码：0571-87043267工作地址：杭州市滨江区滨安路650号IX—WORK大厦C座201室

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监理工程师中国联合工程有限公司杭州06-12

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

大专以上，具备相关专业3年以上监理工作经验，电力、安装、市政、土建专业，能适应长期外地出差。  

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稽查专员杭州我爱我家房地产经纪有限公司杭州-下城区4-5千/月06-12

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位要求：1、熟练操作各类办公软件2、熟悉公司的规章制度，有良好的沟通能力、文字表达能力及应变能力岗位内容：1、负责各部门上交的疑似违法规章制度的资料核对2、门店稽查，包括业务资料、合同、收据、要是的管理与使用，并反馈至经理处。

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