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职位分类:不限

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杭州健身顾问/教练
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瑜伽会籍顾问(做一休一)杭州永卓电子商务有限公司杭州-西湖区6-8千/月01-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、收集新客户资料并进行沟通,开发新客户,寻找机会并完成销售业绩。2、安排来宾参观会所的各项设施及介绍课程,完成入会手续。3、潜在客户持续跟踪服务。4、入会会员的持续服务。5、完成公司领导安排的工作任务。工作时间:做一休一我们的师资力量:杭州独家专业阿斯汤加瑜伽馆,浙江省内有授权资质认证KPJAYI二级授权老师坐馆的瑜伽馆;老师们专业、耐心、认真的教授每一位瑜伽爱好者,馆内环境雅致舒适、氛围轻松。

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新店急聘会籍健身游泳教练创达(广州)传媒科技有限公司杭州-江干区0.5-1.2万/月01-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘人数:30工作内容:其实我们的工作很简单,线上宣传,线下地推,拓展客源办健身卡!2020年,不平凡的一年,大家都知道健康的重要性了,都想锻炼身体!就是吃辛苦,就是拼!如果求职的兄弟姐妹,能吃苦耐劳我们进行下一步!高薪伴随的都是背后的努力跟付出,我们没有学历要求,没有经验要求,只要能开口说话,能腿脚走路就够了!而你的努力会给你带来令人羡慕的高薪,令人羡慕的身材,令人羡慕的爱情……年轻就要拼,而且要帅帅的拼!健身行业,朝气蓬勃,不管你想挣钱,还是想健身,还是想以后用健康知识保护亲人爱人,你都可以来!负责培训,手把手教,互相帮助,团队氛围好,经验跟高薪可以兼得!一定要吃苦耐劳哦工资待遇:5000-12000(上不封顶)招聘要求:不限..【优先录用】..1.为生活所迫,为钱所困的2.***生子,娃娃好几个的3.负债数万,有车贷有房贷的4.没有工作经验但有上进心的5.刚大学毕业还没想好未来发展的工作地址:浙江省杭州市江干区丁兰街道丁兰广场C座4楼报名方式:请直接投递简历报名

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高尔夫教练(助教)杭州江滨一号高尔夫杭州6-8千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、根据公司与青训中心管理要求,执行相关管理规范;2、根据奥高青训中心管理要求,按标准执行各项教学步骤; 3、根据奥高青训中心教学要求,保质保量的完成各项教学工作;4、配合主教练完成日常的教学及专业教学服务工作;5、负责完成各项与教学相关的协调工作。任职资格:1. 大专及以上学历,高尔夫运动、高尔夫教育及相关专业2. 1年以上高尔夫教学经验,优秀应届毕业生可考虑培养3. 持有中高协初级教练证4. 亲和力强,具备良好的沟通表达能力5. 热爱青少年高尔夫教学事业,形象气质佳HR小姐姐的补充说明工作时间:每天工作八小时,月休四天公司提供具有竞争力的薪资+试用期即缴纳五险+包中餐+交补+年终奖+节日福利+舒适的办公环境+和谐工作氛围+广阔晋升空间

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健身爱好者退伍军人转健身教练武汉拓美体育文化有限公司异地招聘1-1.5万/月01-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.武汉地区平均月薪:8千至1万5。底薪2500至5000+上课提成+销售提成+节假福利+奖金+包住北上广地区平均月薪:1万至2万。底薪3000至6000+上课提成+销售提成+节假福利+奖金+包住2.周末双休,国家正常法定节假日工作内容1. 根据会员的需求一对一给会员量身定制私人健身课程;2. 课前准备教室,课程结束后对客户上课状况进行总结整理;3. 健身器材的日常维护,配合工作室保洁维持整洁;4. 定期进行训练和学习,保持均匀体态和良好的身体形象,不断提高业务水平;5. 热爱健身运动,具有健康基础理论知识;6.保证高标准的服务品质,遵循“以客户为主”原则以 责任创造价值 团队凝聚财富 为宗旨,响应国家全民健身号召,力在打造中国***的健身企业 推动国家健身事业发展任职资格:1.身高要求***155以上,***150以上;2.小学以上学历,接受转行,专业不限。3.退伍军人、热爱运动者、健身爱好者优先。发展方向:私人教练——高级私人教练——全明星教练——私教部主管——私教部经理——健身俱乐部店长——区域总监——BOSS工作地点:全国分店可就近分配工作(武汉:武昌、汉口、江岸等均有分店)

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健身教练河南墨兹健身服务有限公司杭州-上城区1-1.5万/月01-14

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、男女不限,学历不限,18-35岁;男身高160CM以上,女生150CM以上2、具有良好的语言沟通和表达能力,能吃苦耐劳,具备高度的责任感;3、性格开朗、工作踏实、吃苦耐劳、诚信友善。4、有无经验均可,有老教练带,退伍军人、体育生、运动爱好者优先;薪资福利:1.底薪+高额提成+高课时费;平均月薪12000-15000,优异者20000-30000;2. 一旦公司录用,为员工提供岗前培训,晚上可自由训练;3. 完善的绩效考核,每3-6个月加薪一次;4. 购买五险一金,带薪年假,年终奖,提供住宿;5. 完善的培养体系和晋升机制,教练-教练主管-门店经理-区域经理-区域总监-合伙人;

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瑜伽教练杭州静园瑜伽健身有限公司杭州-萧山区0.7-1.5万/月01-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.热爱瑜伽文化,愿意致力于瑜伽文化的推广及传承;2.有良好的沟通能力及与积极的工作态度;3.拥有五年以上瑜伽馆全职老师授课经验;4.能独立负责瑜伽课程的备课及授课,熟悉至少三种瑜伽特色课程;5.有良好的工作习惯,较高的职业素养。

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轮滑教练宁波南冰体育发展有限公司杭州-余杭区4-8千/月01-14

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、职位描述1、热爱轮滑教育事业,掌握相关轮滑技术知识;2、负责学员轮滑教学训练;主动完善授课服务及提供教育咨询;3、负责训练计划的制定与实施,提升教学服务和保证教学质量;4、组织、推广拓展训练项目;不仅教授学员轮滑技术知识,还要教授轮滑精神理念,正确识别学员性格,帮助学员树立自信心;5、积极参与相关培训及会议;6、完成上级交待的其他工作;二、任职资格:1、男女不限,18周岁以上;2、身体健康,性格外向,活泼,能调动学员的积极性;3、具有一定的责任心、爱心、耐心、亲和力强;4、工作稳定、积极认真、具有良好的服务意识;5、有敬业精神,能够尽职尽责完成工作;

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迪卡侬零售-水上运动主管迪卡侬体育用品有限公司武汉分公司异地招聘5-8千/月01-13

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

迪卡侬商场--零售运动主管(全职)工作地点: 武汉  (可以先视频面试)在迪卡侬,近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球61个国家,1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益!这不是一份朝九晚五的工作,在这里,你可以凭实力主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值!工作职责(不负责团队管理)我自主管理所属运动,推动运动在本地市场的发展,实现更高的市场占有率和长期的价值创造。我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。热情主动服务,联结用户和顾客,传递运动快乐,提供顾客需要的运动产品或服务方案;基于本地运动市场分析,制定本地产品线,定义目标顾客群体,销售策略及经济目标;发展有趣活跃的运动社群,增加用户粘度;基于销售数据,通过多种商业活动及积极销售,实现经济目标;管理及整理货架陈列,库存,为顾客打造极致的购物体验;确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。我所创造的价值将体现在线上线下的顾客满意度、运动市场占有率等方面。任职资格:岗位要求-有一项长期从事的热爱的运动;-乐于服务亲和力强,对人热情充满活力,-积极主动适应力强,脚踏实地爱拼爱赢,-快速学习能力,责任心强,善于沟通有团队精神;-充满好奇心,乐于探索并能够做出合理的分析和判断;-适应零售行业工作节奏,热爱基础工作,希望在运动体育零售行业长期发展;-以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。工作时间:综合小时工作制(这不是一份朝九晚五的工作,根据门店营运要求排班)社会全职 40小时/每周(早晚班,周末及节假日轮休)。发展计划- 我可以发展成为管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理;- 我可以发展为专家型人才,在某个领域推进全国/城市项目;- 我处于网状工作模式,全国项目合作机制中,不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力;- 我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会 (品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),助力我成为多元化人才。-迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,为我量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!薪酬福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享;-每年12-20天的带薪年假;-申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东;-领先全面的零售技能培训以及个人成长培训;-五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险;-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣。简历投递->电话面试->面试->发放offer(在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方平台)

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课程直播教练浙江捍康健康科技有限公司杭州-余杭区0.8-1.5万/月01-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责线上运动直播课程教学工作,并给用户带来良好的课程体验;2.按规定完成每次的课程设计,并优化课程;3.配合拍摄相关的运动宣传视频,如宣传片,抖音等工作;4.配合展会现场演示教学等工作;5.负责维护用户及社群,使用户长期保有粘性;6.负责体验公司产品并反馈相关软硬件的问题,便于后期优化。7.负责专业内容文章协助工作;任职资格:1.具有阳光开朗的性格、善于交流,有一定的表达欲望;2.年轻漂亮的外形,能上镜,有一定的镜头感;3.有一定的体能基础及运动经验;4.具备体适能相关体系认证教练优先;5.体育院校及艺术院校毕业优先;6.年龄在20—30岁之间,优秀应届生亦欢迎。备注:此岗位也可以接受***直播教练

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健身教练北京成于灵感信息咨询有限公司异地招聘1-1.5万/月01-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:(1)按要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;(2)负责与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;(3) 根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;任职要求1.  3年以上授课经验,1年以上培训经验,实际交付过业务能力分析测评、培训需求管理、培训实施、课程讲授、培训效果分析的项目设计和实施工作;2. 逻辑性强,思路清晰,考虑问题缜密细致、流程管理能力强;3. 个人要性强,有强大的自我驱动能力,面对不确定性,可以保持适当弹性,又能够坚持初衷;4. 人际沟通能力强,可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流数学。

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销售经理(健身行业)杭州旺客元科技有限公司杭州-滨江区1-1.5万/月12-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位信息1、负责健身行业微信营销产品的商务地推拓展2、负责相关产品拓展所需资料的制作、商务合同的签订3、负责与健身俱乐部的陌生拜访,推介,沟通,维护,处理解决客户的各种临时性要求。4、负责与客户相关的项目落实沟通,并处理解决拓展项目落地的各种问题任职要求:1、大专以上学历,有健身机构资源的商务拓展地推从业经历,微信营销产品销售工作经验优先;2、思路清晰,有良好的协调能力和组织能力,能快速判断问题并提出解决办法 ; 3、有使命感和创业激情,有较强的沟通、协调、推进能力,创新学习能力强;有很好的抗压能力,能够有效的组织和推进外联合作。公司缴纳社保 提供餐补 给予高提成奖励

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健身教练无试用期辽宁荷紫电子商务有限公司杭州-西湖区1.2-2.4万/月12-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求: 一年以上相关工作经验,有团队意识。工作内容:1.指导及服务场内健身的会员;2.把私教会员的需求***化解决;3.场馆内器械的收纳整理及使用、体侧专业讲解、POS流程     上班时间:13:00-22:00职位福利:五险一金/周末单休

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健身指导员宁波诺丁汉大学异地招聘9.2-13.7万/年12-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

Purpose of role The purpose of the role is to assist in the health and fitness delivery and administration of the Sport Department by providing support and advice to staff/students efficiently and to a high standard. Qualifications Essential Bachelor’s Degree;CET 6 equivalent or above in English;Ability to communicate fluently in both English and Chinese, in particular with anatomical and physiological terminology;Excellent customer service skills;Good IT skills;Well-developed written and verbal communication skills and interpersonal skills; Analysis and problem solving capability; Planning and organisational skills;Knowledge of the fitness industry;Knowledge of health and safety within a fitness environment;Experience of teaching a range of exercise classes;Experience of working in a Gym or Fitness Centre delivering inductions and fitness programmes/personal training;Experience of working/responding independently and dealing with unforeseen problems and circumstances; Ability to strike up rapport and interact with members, regardless of age, gender and physical ability;Ability to work within a team;A strong ability to work using one’s own initiative;Highly motivated and driven;Operating knowledge of fitness services and processes that would be required to provide advice and guidance to customers;Hold an internationally recognised fitness instructor qualification and/or an internationally recognised personal training qualification;A willingness to work evenings and weekends as the role demands. Desirable Ability to use a variety of social media platforms;Good knowledge of basic fitness equipment maintenance;Experience of Sports Management Software;Knowledge of Performance Sport Software;Experience in organising fitness events or competitions;Hold one or more class instructor-based qualifications;Willing to undertake relevant training as required. Main Duties and Responsibilities Planning & Organising Research, plan and devise the content for personal training programmes that are suited to individual clients’ needs.Plan the content for fitness class delivery as per level of qualification/certification.To assist with the planning and organising of fitness and wellbeing events, workshops, clinics, and challenges for students and staff in order to promote engagement and active health.To make recommendations on the use of fitness equipment in order to promote user engagement across the health and fitness programme.Ensure maintenance of the gym and fitness equipment, and research and procure new equipment as appropriate.Liaison To ensure the security of the gym, studios and stores by working with the Operations Team and working in accordance with the department’s relevant procedures.To attend team and departmental meetings as required.Communicate and build working relationships with key contacts from other school/departmental/work units as well as external bodies, to support the growth of the health and fitness programme. Advise on pricing and purchasing of equipment and software, following liaison with suppliers. Attend meetings, as requested by manager, to support the health and fitness programme and to report back on main discussion points. Customer/Service Support To perform user gym inductions and explain and demonstrate the need for correct training techniques and practices.To write and deliver personal fitness programmes for Personal Training clients by taking into consideration their aims and objectives, and to review such programmes as the clients require.To deliver a range of health and fitness classes, contributing to the development of new activities to keep the programme up to date with the needs and interests of students and staff as per industry trends.To interact and help members whilst on shift in the gym, ensuring safe and effective practice and support.To provide up to date, knowledge-based guidance and advice to members. To help support with the training of our representative university athletes, as guided by the Health & Fitness Manager. Continuous Improvement To take a proactive role in increasing engagement, enjoyment and improvement of users within the health and fitness programme.To assist in programme promotion through social media and the Sports Management System.Advise on and propose changes in relation to procedures, processes and systems to improve operational efficiency and quality of service.Keep skills up-to-date and develop depth or breadth of knowledge in a particular area through learning from more senior/experienced colleagues, exposure to a range of activities, and/or formal training/professional qualification. Analysis, Reporting & Documentation To efficiently utilise the Sports Management System for class scheduling, bookings and events, as well as data reporting.To accept, record and process payment for activities and Personal Training in accordance with departmental policies and procedures.To provide attendance and qualitative reports on class engagement and customers’ progress in relation to inductions and personal training. To conduct fitness equipment inventories and asset management checks on a regular basis.To undertake regular maintenance and service checks of the gym facility equipment, reporting faults with the Operations Team, and liaising where required with the supplier to ensure adequate services and repairs are carried out.Analyse fitness data, interpreting and reporting patterns, trends, and highlighting areas for further development. People Management To provide first aid where required and ensure the reporting of incidents and inappropriate behaviour is carried out in accordance with the department and University’s policies.Show sensitivity and consideration to customer needs and feelings, which may include dealing with weight, body image and psychological issues.Support and guide student interns to help develop their teaching ability and understanding of effective delivery. Other To timely and efficiently setup and put away gym and class equipment. To assist with the delivery of departmental and University wide events, for example, Freshers’ Fair, Open Days and other recruitment or engagement activities, offering support to students and the wider community and assisting delivery where required.Work on shift rotation alongside other fitness staff, and support other sub-teams where necessary.To maintain high standards of cleanliness and hygiene at all times within the gym and studios, supporting the contracted cleaners’ daily schedule.To exhibit a flexible approach to work, providing additional cover in cases of sickness, annual leave or special events.To undertake other duties and activities that may be necessary from time to time in accordance with the needs of the department. Participate in training and staff development schemes as trainer or trainee as appropriate.Maintain appropriate professional development, expertise and awareness.To wear the official staff sports uniform provided. This job description may be subject to revision following discussion with the person appointed and forms part of the contract of employment.

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平衡车教练杭州鸿聚人力资源管理咨询有限公司杭州-江干区0.5-1万/月12-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

阿里体育自运营项目-少儿平衡车/体适能教练工作内容1.了解课程内容,根据教学方案进行少儿平衡车/体适能培训并维护场内秩序。2.做好每日设备维护。3.日常区域卫生整理。4.服从领导安排。任职要求1.热爱体育行业,有亲和力,对小孩有耐心。2.热情开朗,积极向上3.服从管理工作地点:杭州江干区九堡阿里体育中心1楼薪资:底薪5000 ,有业绩提成,转正交五险。

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网球教练 底薪+消课与售课提成宁波市迈际贸易有限公司异地招聘1-1.5万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、职位待遇1、试用期:4000-6000元/月,底薪+课时提成,2个月后通过考核即可转正。2、转正:  员工进阶薪资体系  助理教练:4000 (1~2个月) 适用无经验,固定薪酬,学习为主  初级教练:6000+(3~12个月)底薪+消课与售课提成  中级教练:8000+(1年~2年)底薪+消课与售课提成  高级教练:10000+(2年~3年)底薪+消课与售课提成   3、五险一金4、学习培训:俱乐部内训体系,PTR导师定期培训,每年选送优秀员工参加认证培训。5、综合福利:带薪年假、年度体检、员工旅游、生日福利。6、工作时间:周一至周五:下午3点—晚上10点,弹性工作时间,周中固定休息一天,咱们做培训的周末得兢兢业业的上班。二、应聘要求1、网球水平3.5+2、缺乏教学经验没有关系,我们可以带你上手,前提是拥有对网球的热爱!3、善于沟通,集体荣誉感强,具有服务意识,热爱教学工作,能够从网球教学中获得成就感。4、良好的学习能力,习惯于及时总结教学经验,热衷于不断提升教学技巧;5、男女不限,颜值高气场足的优先,年龄在18岁到35岁之间。6、大专以上学历。7、有外语会话能力者优先,语种不限。

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健身会籍顾问杭州荷熙思妍丽美容有限公司杭州1-1.5万/月01-11

学历要求:中技|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 接受俱乐部总监督导,向俱乐部总监负责;2. 负责会员部的全面督导管理工作.3. 负责会籍的全面销售工作。4. 根据俱乐部行政办的销售策略制定出年、季、月销售方案;5. 带领部门全体员工积极完成俱乐部下达的各项任务指标;6. 配合俱乐部培训计划做好部门培训工作;7. 指导下属做单并妥善处理内部的协调工作。8. 作好部门间与部门内部的协调工作;9. 负责联系推广活动场地,并按指标进行布置;10. 合理调配人力资源,完成对本部门的事务性管理工作。任职要求:年龄28-35岁,能吃苦耐劳,脚踏实地,有健身俱乐部会籍团队管理经验者优先考虑

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YMG中国青少年高尔夫助教杭州江滨一号高尔夫杭州-滨江区6-8千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、根据公司与青训中心管理要求,执行相关管理规范;2、根据奥高青训中心管理要求,按标准执行各项教学步骤; 3、根据奥高青训中心教学要求,保质保量的完成各项教学工作;4、配合主教练完成日常的教学及专业教学服务工作;5、负责完成各项与教学相关的协调工作。任职资格:1. 大专及以上学历,高尔夫运动、高尔夫教育及相关专业2. 1年以上高尔夫教学经验,优秀应届毕业生可考虑培养3. 持有中高协初级教练证4. 亲和力强,具备良好的沟通表达能力5. 热爱青少年高尔夫教学事业,形象气质佳HR小姐姐的补充说明工作时间:每天工作八小时,月休四天公司提供具有竞争力的薪资+试用期即缴纳五险+包中餐+交补+年终奖+节日福利+舒适的办公环境+和谐工作氛围+广阔晋升空间

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