• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >杭州招聘网 >杭州金融产品经理招聘信息

职位推荐:制药销售生物技术皮肤科医生物业助理工程师大楼保安电路工程师IT审计网络主播微营销推广Ruby功能测试建筑师表演培训游戏设计师放映管理

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
杭州金融产品经理
清除条件
全选
申请职位

团队经理杭州赤羽商务信息咨询有限公司杭州-江干区2.5-3万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1.男女不限,30周岁以下2.善于沟通、积极主动、***有一年以上团队管理经验3.对贷款行业有信心、有野心、有事业心,敢于挑战高薪4.工作职责:主要负责新员工的培训和团队成员的日常管理负责监督团队成员每日工作量,以及统计每日新增意向客户帮助组员谈客户,根据客户需求提供贷款方案,及时解决客户资金周转问题5.工作时间:9:00-18:00,午休一个半小时6.工作地点:杭州市江干区景芳地铁站D1口(中豪五福天地1号楼1402)7.薪资待遇:无责底薪+丰富提成+绩效奖金+五险完善的的培训体系,公司组织新人无保留的进行培训

立即申请
收藏

贝壳交易管家(金融产品经理)贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ037杭州-江干区0.8-1万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1.对每一笔按揭单子制定贷款方案;2.解答经纪人的电话咨询;3.对门店进行交易赋能;4.对交易风险进行提示,推荐安全性较高的金融产品;5.掌握单子的相关进度,确保资金安全回款。绿色求职通道:HR-熊小姐(因求职人数较多,先联系者优先安排) 联系方式:13037635689 邮箱:1137322245@qq.com任职要求:1.统招本科及以上学历;2.认同贝壳企业文化,无违规操作过往;3.具备二手房知识,熟悉交易流程,熟悉银行政策、法律相关知识等;4、具备较强的服务意识,客户导向,能够从客户角度考虑问题;5、做事严谨、细致,能够在快速的工作中有较少的错误率;6、工作态度积极、责任心强、为自己的结果负责;工作时间:8:30-17:30 正常双休绿色求职通道:HR-熊小姐(因求职人数较多,先联系者优先安排) 联系方式:13037635689 邮箱:1137322245@qq.com

立即申请
收藏

双休交易管家/金融贷款/就近分配/车补餐补贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ040杭州1-2万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.对每一笔按揭单子制定贷款方案;2.解答经纪人的电话咨询;3.对门店进行交易赋能;4.对交易风险进行提示,推荐安全性较高的金融产品;5.掌握单子的相关进度,确保资金安全回款。任职要求:1.统招本科及以上学历;2.认同贝壳企业文化,无违规操作过往;3.具备二手房知识,熟悉交易流程,熟悉银行政策、法律相关知识等;4、具备较强的服务意识,客户导向,能够从客户角度考虑问题;5、做事严谨、细致,能够在快速的工作中有较少的错误率;6、工作态度积极、责任心强、为自己的结果负责。薪资待遇:底薪+提成,综合9k-11k;五险一金,车补餐补,带薪年假,定期团建工作时间:8:30-17:30,做五休二

立即申请
收藏

理财销售杭州君行跨境电子商务有限公司杭州-江干区1-1.5万/月05-09

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、接受与证券、票据、基金相关全面深度的专业培训;2、通过公司自有渠道、资源挖掘潜在客户;3、为潜在客户提供包括阳光私募基金、固定收益信托、私募股权基金、公募基金等在内的咨询和投资建议;4、帮助客户处理金融产品投资过程中的相关事宜;5、为已成交客户提供持续的投资意见;6、通过与合作方的合作开发新客户;7、宣传公司品牌及理念。8、完成公司制定的销售目标。 9、根据销售主管的要求按时保质完成销售报告;10、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。

立即申请
收藏

交易管家(金融产品经理)贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ080杭州0.8-1万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1.对每一笔按揭单子制定贷款方案;2.解答经纪人的电话咨询;3.对门店进行交易赋能;4.对交易风险进行提示,推荐安全性较高的金融产品;5.掌握单子的相关进度,确保资金安全回款。任职要求:1.统招本科及以上学历;2.认同贝壳企业文化,无违规操作过往;3.具备二手房知识,熟悉交易流程,熟悉银行政策、法律相关知识等;4、具备较强的服务意识,客户导向,能够从客户角度考虑问题;5、做事严谨、细致,能够在快速的工作中有较少的错误率;6、工作态度积极、责任心强、为自己的结果负责;工作时间:8:30-17:30  正常双休

立即申请
收藏

渠道经理招商证券股份有限公司宁波江澄北路证券营业部异地招聘0.5-1.5万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.了解公司政策的基础上,拓展线上线下渠道,开发新客户;2.通过证券从业资格考试;3.具备渠道资源或有相应渠道拓展工作经验者优先;4·本科以上学历,35周岁以下。条件优秀者可适当放宽要求。

立即申请
收藏

营销顾问申万宏源证券有限公司杭州学院路证券营业部杭州-西湖区0.4-1万/月04-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、与客户沟通,积极开拓金融市场,开发客户,完成预定的销售目标;2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;3、收集和分析市场数据,并定期反馈信息;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格1、年龄20-40周岁,男、女不限。2、性格外向,自信乐观,抗压能力强。3、良好的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识。4、激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我,抗压力强。5、有强烈的销售意愿,有金融或销售经验的优先,优秀应届毕业生亦可。6、有证券从业资格证7、学历要求:本科及以上,销售能力强的人可放宽学历要求至大专。

立即申请
收藏

金融产品经理-平台恒生电子股份有限公司杭州1.8-2.5万/月04-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责产品市场调研、收集、分析用户需求;2、对同业金融产品进行竞品分析,收集相关资料,了解市场动态,出具分析报告;3、完成产品优化迭代的需求文档及原型设计,协调内部资源推动产品开发上线;4、关注用户反馈及数据表现,分析产品运营数据,推动产品不断优化和创新;5、能够结合公司发展战略,针对团队目标制定具体产品的发展规划和方向。任职要求:1、大学本科及以上学历2、证券/期货/现货交易行业5年以上相关经验; 3、独立负责整个产品(包含设计、市场、研发等统筹工作)超过3年以上4、具有良好的逻辑分析归纳能力和表达能力。 可优先考虑:有股票/基金/外汇/债券等金融品种研究或实战经历者;通过证券从业资格考试者;有互联网、金融IT、金融信息服务类公司从业经验者。 

立即申请
收藏

金牌经理人保底年薪10万中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州6-8千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责公司新老客户的维护服务,分析客户信息,挖掘客户需求点,为客户提供合理的家庭资产配置建议,帮助客户规避人生潜在风险。2.新客户的开拓,借助公司活动、平台获取新客户,并进行业务开发。3.招募团队成员,壮大组织发展。4.带领团队成员完成公司分配的业绩目标,成为卓有成效的管理者。5.晋升之路:组经理—处经理—区域总监职位要求:1.25-50周岁,大学本科及以上学历;2.具有三年及以上销售或管理类相关工作经验,过往年收入超过10万元。3.认可保险行业,对销售有较大的热情,勇于接受挑战,追求成效,具有广泛的视野、学习敏锐度及良好的时间管理能力。4.丰富的人脉资源,具备良好的客户服务意识以及管理能力、语言表达能力、人际关系处理能力、中高端客户市场开拓能力。福利待遇:1.享受每月***10000元的金牌经理人专项津贴,业绩优秀者,收入上不封顶;薪资构成:1.专项津贴+业务佣金+潜力新人奖+推荐新人奖+伯乐奖;2.奖励:季度奖励、业务冲刺奖励、高端学习奖励(包含国内外名校游学机会)、国内外旅游奖励;3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,达成业绩与人力要求自动晋升,3个月一次晋升机会,有能力者短期内即可晋升;4.培训:免费享受公司各种专项培训,包括销售技巧、客户开拓、人际沟通、演讲能力、团队管理、情商训练等内容;5.保障福利:转正后公司提供意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险保障; 6.其他福利:双休日、法定节假日正常休息,各种节日福利物资,如圣诞节平安果、新年年货礼盒等。

立即申请
收藏

中国人寿金融助理中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区0.8-1万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【工作待遇】1、工作时间:8:30-17:30,午休两个小时,周末双休,法定节假日休息2、收入是不封顶的:新人高额健康保障+前三月平均6500元薪资待遇(高额提成10%—50%)。3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!4、晋升是公平的:公司每三个月都有一次公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、节日福利,让你生活工作两不误!【晋升通道】1、完善的职业晋升计划及空间(收展员→组经理→部经理→区域总监);2、全面的保险业务知识培训 (保险法,各类保险产品分析,营销实战技巧等),全程带薪培训,专人一对一指导,老人带新人;3、优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”,助你一步步成为优秀领导者!4、代理人制度,让优秀的中国人寿精英成为自己的老板!【职位要求】1、全日制统招本科学历,年龄20-35周岁,性别不限;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们(我们注重内部培养人才)!【入职后你需要做的】1、新人入职:迅速熟悉各类险种及相关保险知识——师傅一对一、手把手教学;2、积累并开发客户与公司资源——公司系统里有海量而完善的客户信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,为客户推荐保险产品——对销售产品及保险的意义与功用了如指掌;4、客户成功签单并获得保障——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的转介绍客户。6、迅速掌握人事相关工作,全面提升个人素质和能力!

立即申请
收藏

金融客户经理(中国人寿+广发银行)中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区15-20万/年05-09

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

)年龄在20周岁到35周岁之间2)具有本科以上学历 (优秀人才可放宽学历)3)品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰,且具有完全民事行为能力4)强烈的责任感和事业心,具备时间管理能力和强烈的独立性5)反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力6)有望成为优秀组织管理和经营人员。7)具有金融行业从业经验者优先(银行、证券、财富公司等)岗位职责:1、以客户需求为导向为其提供“一对一”专业金融服务;2、学习和研究人寿保险、财产保险、广发银行基础知识3、负责中国人寿公司产品的销售及推广;4、负责广发银行信用卡、储蓄卡、存贷款等基础银行业务5、根据市场营销计划,完成部门业务指标;6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;7、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;8、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;9、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;薪酬待遇:500强上市央企三大支持!一、培训支持:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程培训;RFC培训、IDA培训、顾问式行销培训、LIMRAMSS、135系统研修培训等全方位专项技能培训;试用期期间参加公司培训可一直享受50元/天的无责培训津贴二、资源支持:综合金融经理人成长基金、专项培训津贴、海量客户资源;三、平台支持:三司一行综合金融平台,国寿E店、E宝账、E职场、国寿高端养老养生社区,特色小镇客户基地.四、薪资待遇1、薪资结构:有责任底薪(2000-5200)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。五、完善透明公开公正的晋升制度,实现人生价值与个人梦想,多元的发展方向,灵活规划最适合自己的人生发展道路.六、工作时间:8:30-17:30

立即申请
收藏

双休交易管家/金融贷款/就近分配/车补餐补贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ114杭州-下城区1-2万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.对每一笔按揭单子制定贷款方案;2.解答经纪人的电话咨询;3.对门店进行交易赋能;4.对交易风险进行提示,推荐安全性较高的金融产品;5.掌握单子的相关进度,确保资金安全回款。任职要求:1.统招本科及以上学历;2.认同贝壳企业文化,无违规操作过往;3.具备二手房知识,熟悉交易流程,熟悉银行政策、法律相关知识等;4、具备较强的服务意识,客户导向,能够从客户角度考虑问题;5、做事严谨、细致,能够在快速的工作中有较少的错误率;6、工作态度积极、责任心强、为自己的结果负责。薪资待遇:底薪+提成,综合9k-11k;五险一金,车补餐补,带薪年假,定期团建工作时间:8:30-17:30,做五休二

立即申请
收藏

高薪金融经理+公司旅游(双休)中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区1-1.5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求:1、年龄:21-45周岁,大专及以上学历,能力优秀者可适当放宽要求;2、热爱金融行业,对于该行业有自己的认识与思考;3、具有良好的亲和力、客户沟通能力及团队合作精神,良好地思考、分析与判断能力;4、具有销售及管理经验人员、掌握经济、金融、管理等专业知识者优先;收入及福利待遇:1、双休及享受国家法定节假日;2、收入构成:责任底薪+业绩提奖+团队管理津贴+竞赛奖金+商业保险;3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障;4、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利;

立即申请
收藏

双休+高薪 金融产品客户经理中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区0.8-1万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、【部门概述】:1、背景: 国寿旨在招募- -批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合性的金融理财规划师和职业经理人。打造一支年轻化、精英化,专业化,人文化的收展大军,将成为公司和行业中的中流砥柱。2、定义: 收展部门]职责“以收拓展”,以服务国寿‘孤单”为基础,拓展市场为目标的岗位职责。3、特点: 新机遇、新空间、新挑战。4、性质: 收展优质人才是国寿在未来3-5年内高速发展的优质团队,是走向新领域的一批高端性人才。国寿广发银行发展对人才的培养是目前最重视的战略规划!二、【任职要求】:1、性别不限,年龄21- 35岁。2、大专及以上学历,专业不限。金融、财经及市场营销类专业优先。3、一年以上相关行业工作经验,从事过销售类及管理类工作的优先。4、具有良好的沟通力、团队协作力,工作积极,有较高的责任心和职业操守。5、形象气质佳,有梦想有追求,并对金融行业有一-定兴趣者,优先考虑。三、【岗位职责】:1、落实完成公司下达的业绩目标,制定销售策略和发展方案。2、制定、参与和协助上层执行相关政策和完善各项奖励制度。3、负责部门日常的管理工作和部门员工的管理、指导、培训和督导。4、负责公司品牌管理及市场推广业务(目前公司项目有:信用卡、贷款、养老保险、医疗险、教育险、车险、投资、财险、团险等)四、【薪资待遇】:1、双休节假日,周一 ——周五,上午8.30点上班。2、入司当月,表现优异或有发展欲望的,可参加市公司收展部筹建负责人的竞聘。3、薪资组成:佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴等+广发银行业务津贴(公平公正公开,按劳取酬) +筹建津贴。五、【附加福利】:1、享受支/市/省公司季度培优津贴、公司星级会员奖励、精英俱乐部奖励及年度表彰。2、享受公司各项商业保险,保障全方面。(意外、医疗、重疾、养老等等)3、免费长期参与团队管理、营销知识技能提升等专业知识的培训学习。4、晋升途径透明: 储备主管-组经理-高级组经理-部经理-区域总监-国寿企业家。5、多方位发展: 专职培训讲师,专业理财规划师,集团客户经理等等。6、有机会进入中国人寿保险研修学院进修,享受更高级别的公司福利。

立即申请
收藏

金融储备干部中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区6-8千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

公司员工学历占比,其中硕士约占35%,本科55%-60%,其中包括20%海归,志在打造高学历、高素质、高绩效的一家国际化公司。一、任职条件:1、本科或以上学历;2、年龄22周岁以上; 3、有较好的沟通能力和亲和力; 4、能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己;5、有团队组建或管理经验者优先。 二、岗位职责 1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定方案;3、负责定期接受专业辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。三、发展空间:1、做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员(平均年薪10万)——业务主任(平均年薪15万)——业务经理(平均年薪20万)——高级业务经理(保底50万)。2、做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。(组经理年薪15万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上)3、做行政内勤——培训讲师、培训主持人等,月薪5000 左右,年终奖 3万。(培训讲师年薪20万内勤、培训主持人年薪5万左右)。四、薪资待遇:1、收入构成:底薪+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)2、周一至周五上午8:30上班,下午5:00下班,双休及享受国家法定节假日;3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。工作地点:杭州市江干区城星路59号东杭大厦6楼

立即申请
收藏

500强国企综合金融经理人中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区1-1.5万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、岗位职责:1、维系并管理客户关系公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并与目标客户建立良好的关系,有计划地完成销售任务。2、收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。3、提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位的金融理财服务,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。4、公司产品的销售及推广负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标;开拓新市场,发展新客户,增加产品营销范围。5、团队发展和管理参加必要培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。二、任职要求:1、年龄在22-48岁;2、大专及以上学历,能力优秀可放宽,非常欢迎优秀应届毕业生;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。4、具备良好的应变能力和抗压能力。5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。三、工作时间1.上班:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。四、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)管理精英/储备主管业务员→业务主任→;组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)→;处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)→;区经理(区域总监、高级区域总监。2.透明,公正,公开的考核制度,终身免费各个层级的培训,可以让您的职业规划的更加清晰

立即申请
收藏

5K+销售专员理财(双休)中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区1-1.5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

利用公司提供的客户资源进行电话外呼服务;客服专员打电话邀约客户,销售代表负责客户沟通销售薪酬待遇:1、底薪3500-5000,提成(24%-48%),全勤奖800.2、固定底薪+高额绩效奖金+社保+公司福利+年终奖金+国内旅游+海外度假奖励。3、免费带薪培训。4、严格执行公司基本法,签订正式劳动合同,享受国家规定的五险(养老、失业、医疗、生育、工伤等)及公司提供的高额商业保险。6、优越的办公环境,为您的发展提供最坚实的后援支持应聘条件:1、28-45岁,大专及以上学历;口齿清晰,普通话流利,经验不限、男女不限、户籍不限,4、对销售工作有较高的热情;5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;具备良好的应变能力和承压能力6、不要求相关经验,公司有专业的带薪培训(90%新进员工都没有经验)7、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;有相关电话销售工作经验者优先。中国人寿保险股份有限公司杭州钱江新城支公司,期待您的加入!!!

立即申请
收藏

金融客户经理(可大四)中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区0.8-1万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责根据公司参保客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。【任职要求】1、本科及以上学历,21岁-30岁有销售或管理经验者优先;2、具有较强的市场竞争意识、沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;4、热爱销售工作;5、勤奋好学,有责任心,勇于接受挑战,有自我创业的想法;【福利待遇】1、底薪+新人津贴+佣金+管理津贴+旅游+各种奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶; 2、一旦录用,将享受完善的福利待遇3、广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 4、高效投保,E路畅通; 5、每年享有多次职级晋升培训学习机会; 6、国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游;7、每年有两次转型***讲师和全职讲师的机会;8、每年多次团队聚餐旅游机会。【发展方向:】1. 专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师);2. 卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生;3. 优秀的销售精英:如果您是位行销高手的话,央企国寿给予您广阔的发展平台;4. 资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。(企业晋升制度严格按照中国人寿规定的基本法,公平公正公开)【工作时间】1.上班:周一至周五:上午8:30--11:30 下午13:30--17:00(工作时间灵活)2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。

立即申请
收藏

金融经理/有管理统筹经验贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ050杭州-江干区2-3万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、负责金融业务部整体工作统筹与人员行程管理;2、负责与金服的产品、风控、合规、财务、系统、产品运营、资金平台、理房通等部门对接沟通;3、组织金融专业及场景使用、风险案例培训赋能;4、负责金融业务部目标达成。岗位要求1、统招本科及以上学历,3年以上工作经验(211/985优先);2、有项目管理经验,能独立负责项目;3、目标感强烈,有团队合作意识;4、诚实守信,有协调组织能力,思维逻辑能力,良好客户服务意识。

立即申请
收藏

新能源金融产品经理万帮数字能源股份有限公司杭州-拱墅区1-2万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

围绕新能源汽车生态中的充电场站建设、车辆租售、公交&城投投资融资场景,在全国范围内对客户金融需求场景进行需求调研&竞争分析;根据市场需求,开发桩、车、项目的金融产品方案,配合集团主营场景销售赋能;寻求有竞争力的融资方、担保方,使金融产品在成本性、适配性方面进行更多探索;制定销售策略,包括销售目标、销售方案、产品政策、提成办法、利润演算;开展产品培训,包括打造销售工具、编拟销售话述;进行产品试水,在产品正式推向市场前,寻找样板市场进行产品试推行,收集市场信息;制定并执行产品销售流程,完成贯通从设计、对接、增训、线索、审核、放款、贷后的全流程带领金融团队,利用全国“星星充电”分公司,共同为充电桩客户提供金融方案。为金融部门的放款额、服务费收益负责;任职资格:本科以上学历,性别、专业不限,金融等相关专业优先;具备5年以上金融从业经验;具备2年以上金融产品设计、市场推广经验。掌握金融知识、具备金融资源、了解金融形态并设计产品、组织流程能力。有产品推动经验或项目管理经验者优先。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共16页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理