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杭州 金融产品经理
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投资顾问 杭州智检资产管理有限公司 杭州-江干区 4-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.跟进新老客户,销售公司金融产品2.负责向客户传递公司的产品和服务信息4.根据业务需求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发任职资格:1、有责任心,团队协作精神,善于挑战2.有无经验均可,有带薪内部培训,师傅一对一培训哦3.反应敏捷、擅于表达和沟通,具有亲和力工作福利:员工旅游,生日礼物,国定节假日休息

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团队经理 大众(北京)证券投资有限公司杭州分公司 杭州-江干区 1.2-5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、团队日常管理,培训及团队业绩指标达成;2、了解客户需求,帮助客户做好资产配置,为其提供公司业务范围内的全方位金融服务;3、建立客户档案,收集客户及同行相关信息;教育背景:1、 全日制大专以上学历,自考本科以上学历;2、 市场营销、财经、金融等相关专业;培训经历:接受过市场营销、心理学等相关培训者优先考虑工作经验:1、 3年以上金融从业经验;2、 有银行、基金、信托等理财产品经验者优先考虑。

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金融大客户销售 杭州我爱我家房地产经纪有限公司学院路分公司 杭州-下城区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

杭州伟嘉安捷招聘优秀人才:岗位描述:电销,跑渠道,跑同行1买卖交易、转贷垫资2银行、民间抵押贷款3信用贷款…………1.高底薪:无责任底薪3000-4000起2.高提成:提点20%~30%;能力+勤奋决定你的提成。3.福利:五险一金,员工奖金,带薪培训,带薪休假等等。4.激励:月度奖励,季度部门活动,团队活动,旅游奖励等等。

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销售经理 杭州荣毅资产管理有限公司余杭五常分公司 杭州-余杭区 2-2.5万/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求: 1、较强的组织、沟通、协调、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力,团队建设能力突出;大专及以上学历,金融/市场营销相关专业,具有一定的金融基础知识。 2、有一定的销售经验,在一家销售公司任职满一年以上; 3、爱好金融行业,具有银行、保险、证券、信托等行业经验优先; 4、表达能力强,具有较强的沟通能力及团队协作能力; 5、能够承受较大工作压力,有较好的团队合作意识; 6、生活居住在城西或者老余杭周围的人员优先考虑。 岗位职责: 1、对销售工作有较高的热情,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承受能力; 2、有无经验均可,公司提供免费专业性系统培训; 3、公司最重视人员成长发展,对于人才培养有良好的培训系统。 待遇: 1、本岗位采取底薪+提成的方式,上不封顶。平均薪资8000以上,双休,享国家法定节假日。 2、公司提供多渠道的发展机会,提供系统完善的职前培训,以及良好的晋升机制和职业规划,只要你有野心,敢于挑战,提升不是问题,对于优秀员工,公司将组织旅游及各种奖励。 一经录用,我们将提供系统的岗位培训,并提供同行业极富有竞争力的薪酬和完善的职业规划。 3、晋升空间:销售精英—储备主管—总监及分公司经理—副总—董事 工作地点:杭州余杭区文一西路与荆常大道交叉口往北红卫南路盛奥西溪铭座10幢2单元9楼。 联系电话:18072790817

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金融销售代表 杭州金芙汇科技有限公司 杭州-萧山区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司介绍:智汇神智能交易服务平台是天津世纪丰顺科技发展有限公司旗下的一个国际化的智能交易策略服务平台;我们研发的产品包括:程序化智能交易系统,智能量化分析系统,智能同步跟单系统,移动智能终端以及智能云服务器等各种人工智能化产品,公司始人从公司成立之初,就确立了通过优质的产品来提升公司整体发展的战略。经过十多年的时间,我们的公司已经成为市场领先的金融交易软件提供商,并获得了广泛好评。多渠道进行市场开拓与推广工作,主动拓展客户,开发新业务,与客户保持联络与沟通,了解客户状态,推动市场开发,执行公司决策与管理。 工作内容: 1. 在广告推广、会议营销、网络促销的辅助下收集金融行业潜在客户信息并开发客户;2. 综合分析客户的需求与市场发展目标,了解客户状态,建立完整的客户信息档案; 3. 与客户建立良好的关系,增加客户的满意度 4、负责公司及相关产品宣传介绍材料的制作;5、负责微信公众号、自媒体等公司自有宣传平台的管理;任职资格:◆金融或相关专业大专及以上学历,有一定销售经验;◆具有理财业务顾问经验者,外汇交易经验者优先,尤其有代理商经验者;◆具有金融类电话销售经验者优先考虑◆有上进心,责任心强,有良好的团队合作精神;◆具有1年以上券商,外汇经纪商、外汇服务商、资产管理机构,互联网金融等金融行业从业经验 电话:18222108862 彭经理

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私行顾问—萧山 华侨基金管理有限公司 杭州-江干区 1.5-2万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过电话、陌拜等方式对客户进行有效筛选,挖掘潜在客户群体;2、通过对高净值客户的理财需求进行分析,发掘客户需求,提供专业的理财资讯和资产配置建议;3、通过理财沙龙和理财讲座等活动,提升客户转化率;4、负责基金等理财产品的销售与推广,完成业绩目标;5、负责客户的持续跟进和定期回访,建立并完善客户数据库。任职要求:1、大专及以上学历;2、3年以上财富管理、信托、银行、基金、证券、PE等机构从业经验;3、具有一定的金融专业知识,热爱金融销售工作;4、个人形象气质佳,品行正直,沟通能力强;5、有渠道、客户资源及广泛人脉资源者优先。

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月均1.2W上市公司诚招销售储备干部/带薪培训/包餐 浙江同花顺投资有限公司 杭州-余杭区 1.5-2万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

你的经验我们不在乎,你的学历我们不在乎,你的背景我们更不在意我们只在乎你是否想努力 我们是80、90后的团队我们是充满激情和活力的团队我们的氛围轻松活泼、帅哥美女多在这里,你的努力不会被忽视在这里,有专业的培训体系和无私的经验分享 我们需要你:1、通过电话方式服务同花顺产品已有注册客户;2、根据顾客的需求,进行产品的销售、推广及金融知识的服务;3、维护客户关系,进行电话回访,为客户提供优质服务 ;4、公司提供优质目标客户,不需要外出接受“风吹雨淋,烈日暴晒”的洗礼。 我们会给你:1、薪资结构:无责底薪4000-4700元/月+中晚餐免费提供(约700元,菜品质量市场价值大于等于15元/餐,每月约提供25天)+提成+奖金(新人奖、开户奖、大单奖、绩效奖) +工龄工资+入金奖+季度奖+五险一金正常情况下人均收入12000元/月左右,能力强都年收入30万以上。2、一年4次加薪机会:每年4、7、9、10月进行考核加薪;3、晋升机会:理财顾问—储备主管—理财主管—经理,每年多次晋升机会,公开公平公正;4、内部跨岗晋升:如培训主管、理财主管等(积累自己的专业知识,将来还可转向投资专员、金融分析师等岗位。);5、完善的培训机制:不仅提供新人岗前培训(带薪),相关知识方面的专业培训,还会为员工提供一系列的旨在提升理财顾问技能和管理技能的培训课程;6、超强福利:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育;公积金)+法定节假日+带薪病假/产假+带薪年休假等;7、公司建立了员工关怀制度,员工生日(生日派对、蛋糕券发放等);8、传统佳节礼品发放。 我们还有:1、 全天候健身房:完善的健身器材,还配备健身教练;2、 免费员工食堂:我们有自己的食堂,为员工提供免费的午餐、晚餐、咖啡;3、 工作日班车接送:高达5条线路的班车上下班接送;4、 单身福音:不定时节日活动+团队户外活动;5、 咖啡吧+书吧:喝着高品质的免费咖啡,坐在沙发上看书,工作很舒适!人力资源部联系人:胡经理座机电话:总机0571-88911818;分机转8167手机(微信同号):17305819623  QQ:3005280903(麻烦备注名字+应聘岗位)

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金融保险经理 杭州宝驿汽车销售服务有限公司 杭州-余杭区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 制定金融业务目标及营销政策;2. 制定保险及续保业务目标及营销政策;3. 维护金融机构等合作关系;5. 定期组织业务部门专业知识培训;6. 部门建设与人员管理;7. 其它总经理委派的其他临时性工作。任职要求:1、大专以上学历,具有2-3年以上的销售管理经验;2、4年以上行业或专业相关经验;3、良好的车辆产品知识、车辆贷款知识、车辆保险知识;4、具有较强的语言表达能力及沟通、应变能力;5、熟练使用各种办公软件及办公设备。

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中国人寿综合金融管培生 中国人寿保险股份有限公司杭州市武林支公司 杭州-下城区 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、负责公司新老客户的维护服务,分析客户信息,挖掘客户需求点,为客户提供合理的家 庭资产配置建议,帮助客户规避人生潜在风险。2、业务范围:寿险销售为主,辅助财产险、车险、广发银行信用卡、借记卡等。 3、新客户的开拓,借助公司活动、平台获取新客户,并进行业务开发。 4、定期参加保险专业知识讲座,提高专业技能;5、维护老客户,收集客户资料,开发新客户,做好参保客户的后续服务工作。二、任职资格:1、大专以上学历,年龄在22周岁到35周岁,有工作经验者优先,也接受优秀应届毕业生。2,具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神3、性格开朗,积极主动,有一定的抗压性,喜欢有挑战的工作。4、有梦想生活目标明确,不怕吃苦的人士!5、性格积极乐观,善于交际的人士!三、工资待遇:1、责任底薪4800元+新人津贴+续期津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+激励方案+业绩等各类津贴;2、商业保险---为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险;3、企业年金---为绩优和主管另外建立的补充养老保险;4、节假日----国家法定节假日;5、旅游福利----每个季度在国内国外不定期的旅游机会;6、免费体检----每年定期组织主管进行免费体检;7、定期培训----培训范围:销售学、师范学、管理学,在这里你可以让学习力迅速转换为生产力!四、发展方向:1、专业的培训导师:如果你具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师。2、卓越的管理人才:你具有管理才能吗?组经理、处经理、区域总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3、优秀的行销精英:如果你是位行销高手的话,你将过着财务自由、时间自由、心灵自由的逍遥自在的生活。4、资深的理财顾问:在经过专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的综合金融理财规划师。五、工作时间:每周一至周五。双休日、法定节假日休息,工作时间弹性自由。六、联系方式: 如有疑问请联系:张经理18368664116收入提升1、时间弹性支配,付出越多,收入越多;2、精英、主管双线晋升,收入上不封顶;3、管理团队收入稳健,保障未来生活。能力提升1、享受世界五百强企业的专业培训;2、面对市场,通过实践提升自我;3、终身免费学习,全面提升综合素质。人脉提升1、广泛接触客户,扩张人脉;2、赢得客户信赖,跟客户成为朋友;3、成为客户圈中的影响力中心。知识提升1、综合金融型人才;2、贴近社会,与时俱进;3、各类领域知识全面提升。未来保险业的发展,特别是寿险行业将进入最灿烂的黄金发展期,未来三十年,将成为寿险的黄金三十年,而你要做的就是在这保险时代“捡黄金”。

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理财规划师 中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司滨江区营销服务部 杭州-滨江区 1.5-2万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、为平安新老客户量身定制家庭理财规划2 根据客户的资产规模,生活目标,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品。3 公司提供专业的培训4、晋升空间好,一年晋升主管5、 不在杭州者,请勿投简历。

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储备干部 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-下城区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件。2.跟随公司脚步,参加必要培训,一方面进行电话营销以及团队管理规划。3.周六周日双休以及国家法定的节假日。4.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。5.薪资待遇:责任底薪5200+佣金提成 管理晋升成功后 季度奖+伯乐奖+年终奖金+管理 津贴+职务津贴应届毕业生经录用后亦同。6.配合主管完成各方面的工作。7.为客户指定专门的理财计划及财务规划。(培训完善 )任职要求:1、本科及以上学历,应届毕业生亦可;2、年龄22周岁-45周岁 ;3、有较好的沟通能力和亲合力;4、愿从基层做起,能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己。5、有团队组建或管理经验者优先。公司将提供专业的培训,转正后直接负责团队营销管理,特别优秀者可申请更高管理岗工作地址:浙江省杭州市下城区体育场路279号粮贸大厦7楼(地铁武林广场E出口)联系人:马主管联系方式:13588076407

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平安实习理财规划师 杭州国融互联网金融科技有限公司 杭州-拱墅区 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、有兴趣投身金融行业,并且愿意至少花一年的时间来学习金融的基础知识。2、要学会针对客户的家庭结构、收入情况、负债情况、风险偏好等信息,为客户量身制作理财建议书。3、与公司其他业务平台保持沟通,开发新老客户的全牌照金融其他业务。 4、收集并分析市场信息以及竞争对手数据,帮助公司保持竞争优势。 5、留意并汇报团队渠道运营中出现的问题,提供渠道管理指导意见。 任职要求: 1、年龄25-45岁,大专以上学历,不要求金融相关专业,但是必须具备较强的学历能力。2、有长时间大客户经营、渠道管理经验者优先。 3、有良好的沟通能力、抗压能力。 4、最好具备团队管理经验,素质优秀者可视情。 5、具备良好的职业道德和职业素质,无违法违规记录。

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中国人寿招聘金融销售经理 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-下城区 0.8-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、负责公司新老客户的维护服务,分析客户信息,挖掘客户需求点,为客户提供合理的家 庭资产配置建议,帮助客户规避人生潜在风险。2、业务范围:寿险销售为主,辅助财产险、车险、广发银行信用卡、借记卡等。3、新客户的开拓,借助公司活动、平台获取新客户,并进行业务开发。4、定期参加保险专业知识讲座,提高专业技能;5、维护老客户,收集客户资料,开发新客户,做好参保客户的后续服务工作。二、任职资格:1、大专以上学历,年龄在22周岁到35周岁,有工作经验者优先,也接受优秀应届毕业生。2,具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神3、性格开朗,积极主动,有一定的抗压性,喜欢有挑战的工作。4、有梦想生活目标明确,不怕吃苦的人士!5、性格积极乐观,善于交际的人士!三、工资待遇:1、有责任底薪4800元+新人津贴+续期津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+激励方案+业绩等各类津贴;2、商业保险---为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险;3、企业年金---为绩优和主管另外建立的补充养老保险;4、节假日----国家法定节假日;5、旅游福利----每个季度在国内国外不定期的旅游机会;6、免费体检----每年定期组织主管进行免费体检;7、定期培训----培训范围:销售学、师范学、管理学,在这里你可以让学习力迅速转换为生产力!四、发展方向:1、专业的培训导师:如果你具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师。2、卓越的管理人才:你具有管理才能吗?组经理、处经理、区域总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3、优秀的行销精英:如果你是位行销高手的话,你将过着财务自由、时间自由、心灵自由的逍遥自在的生活。4、资深的理财顾问:在经过专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的综合金融理财规划师。五、工作时间:每周一至周五。双休日、法定节假日休息,工作时间弹性自由

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基金管理 浙江建工房地产开发集团有限公司 杭州-西湖区 8-15万/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责基金合同管理(包括合同及其他要件的印刷、调配、回收、审核、统计、归档等);2、负责制作基金合同及其要件的签约指南,并协助指导签约;3、负责产品运营内外衔接,整合基金产品的推介材料(包括资料的搜集、对接沟通等);4、负责投资者相关信息的管理(包括投资者预约、查账、信息录入等);5、负责跟踪已成交产品的运营状况,收集产品运营信息,制作产品运营登记表;6、负责投资者收益分配/兑付的计算、支付等管理;7、负责销售业绩的统计与计算;8、负责基金产品相关公告的管理,基金业协会网站上的产品信息的更新维护;9、负责对接产品相关问题的反馈答疑、业务流程咨询等;10、其他公司安排的工作。任职要求:1、本科及以上学历,金融、经济、财务管理、投资、法律等相关专业;2、一年以上银行、证券、股权私募基金等金融机构工作经验;3、一年以上股权类金融产品设计经验;熟悉国内私募股权(契约性、有限合伙、资管产品)基金环境,熟悉私募股权基金业务流程;4、具备较强的逻辑思维、学习创新、数据分析和语言表达能力;专业细致、责任心强;5、有基金从业资格证书。

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综合金融经理人 中国人寿保险股份有限公司杭州市滨江支公司 杭州-滨江区 0.6-1.2万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;3、跟随公司脚步,参加必要培训,进行会议营销以及团队管理规划。任职要求:1、22—40周岁,大专以上学历;2、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。福利待遇:1、工资构成:提成(上不封顶)+新人津贴(最高5000)创业津贴300+展业津贴+潜力新人奖等+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪8000-15000。2、每季度旅游、业务推动等奖励方案;3、免费培训横跨整个职业生涯:新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训工作时间1.上班:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。

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实习生(总部) 信达期货有限公司 杭州 0.4-2万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一.岗位职责1.参加培训和考试,在考核期内须通过期货从业考试;2.学习研究期货知识,营销技巧,企业文化,定向培养成为公司中层领导者;3.学习开发和维护期货客户;4.学习发行和销售资管产品;5.学习举办大型营销会议。二.任职要求1. 本科及以上学历,特别优秀者可放宽至专科;2. 热爱营销工作,沟通和人际交往能力强;3. 勤奋拼搏,具有高度的工作热情和对高薪的强烈追求。三.央企薪酬待遇1.基本薪酬:基本工资(3000-20000)+提成(15-30%)+餐补(500)+年终奖金+六险一金+出差补贴+过节费+体检+双休+央企的培训和晋升通道2.奖励薪酬:人才补贴(1000)+产品销售奖(5000-10000)+竞赛奖金(5000-50000)四.央企晋升通道实习生→客户经理→营销主任→团队经理→营销总监→营业部总经理五.工作地点杭州市文晖路108号浙江出版物资大厦12、16楼。 咨询电话:林经理18605772213,同微

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贷款主管 平安普惠投资咨询有限公司杭州环城西路分公司 杭州-下城区 1.5-2万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.负责公司所有信贷产品及房屋抵押业务的推广,通过电销,渠道建立,银行对接,房管局客户挖掘等方式进行开展自己的业务。2.帮助杭州地区有借款需求的个人客户/企业客户,给予无抵押信用借款或者有抵押借款咨询服务3.为客户介绍信贷/抵押产品,协助客户准备资料,审核借款材料真实性,完整性。任职条件:1、大专及以上学历,年龄:21—30岁;2、标准普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;3、自信乐观,正能量,工作认真,个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神;4、公司有专业培训,但有从事过金融行业或其他销售经验者,或者从事过信用卡销售的优先考虑。公司福利待遇:1:福利待遇:无责任底薪+级别底薪+提成+绩优奖金+月度、季度年底销售奖金+五险一金2:工作时间:周一至周五上午8:30-12:00/13:30-18:00,双休、单休看业绩;3:带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;4:节假贺礼:各节日重大节日礼品/礼盒;5:公司活动:定期文体活动,每月聚餐活动、省内外、国内外旅游;6:企业培训:一带一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,最好的培训和晋升机会;7:职业晋升:咨询顾问--团队主管--部门经理--咨询总监--市机构总--省分公司总。

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营销策划岗(财富管理部) 浙江民泰商业银行股份有限公司 杭州 0.8-1.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责全行理财经理队伍建设;2.负责组织全行性营销宣传活动,有效利用线下网点及线上互联网渠道开展客户营销活动及产品推广;3.负责全行优秀营销及服务案例的采编、组织报送及外宣事务的总结报送;4.负责对标同业做好市场、客户、产品使用及宣传活动的分析调研,并及时做好内部反馈。应聘条件:1.本科或以上学历,金融学、市场营销等相关专业优先;2.具有较强的信息整理和数据分析能力,熟练掌握office办公软件;3.2年以上银行从业经验;对市场有敏锐的洞察力、对网点营销有相关经验者优先。

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金融项目经理(保险类) 杭州市民卡有限公司 杭州-上城区 0.8-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

主要职责:1、 负责汽车金融产品的规划、设计、实施工作; 2、 负责尽职调查、方案设计、商务洽谈工作; 3、负责已投项目的持续跟踪及产品管理等工作; 4、负责金融产品线上化,提出开发需求; 任职要求:1、金融、保险相关专业本科及以上学历,有保险、汽车金融、互联网金融等2年以上从业经验; 2、诚信正直、具有较强的工作责任感、团队意识和风险意识、沟通执行能力强; 3、有对接车抵、房抵相关业务经验优先; 4、指标导向,以项目交易规模为考核指标。

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高级理财经理 恒泰证券股份有限公司 杭州-上城区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、 针对公司各类金融产品(信托类、公募/私募基金类、债券类等)进行高净值客户开发和筛选,建立长期的信任关系,深度挖掘和分析客户的全球资产配置需求,负责客户的长期维护提升工作,为客户提供专业的资产配置和私人财富管理服务。2、 根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;3、 完成公司制定的销售目标;任职要求:1、名校统招本科及以上学历,金融或相关专业,具备证券从业资格。2、丰富的顾问式销售经验。具备至少2-3年以上知名外资银行/知名股份制银行/知名大型财富管理公司/信托/券商/基金公司个人业务高级理财经理或高级客户经理的经验;具备私人银行部理财经理经验优先。3、出色的顾问式销售技能和销售业绩,丰富的高净值客户资源,出色的高净值客户主动拓展能力,擅长客户沟通和长期维护客户关系,善于深度挖掘客户需求;4、踏实进取,吃苦耐劳,规划清晰,目标明确,开朗主动自信积极,沟通表达能力强,志存高远,脚踏实地,较好的形象气质;5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;6、强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;7、学习能力强。了解股票、债券、FOF、MOM、对冲、量化、定增、高频等各种金融产品,对私人财富管理有浓厚的兴趣。较强的金融专业度和敏感度。公司优势:公司已与国内多家知名私募量化交易团队合作。包括公募、FOF、保险资管等。部门是券商总部一级部门待遇优厚。

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