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杭州 酒店/宾馆销售
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酒店经理. 深圳适才管理咨询有限公司 异地招聘 0.8-1.3万/月 01-17

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

        酒店运营经理(AGM)岗位职责:1、独立负责1至3家旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。        

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(包吃住+五险一金)销售专员 杭州浙林投资管理有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

经验不是问题、学历不是问题,问题取决于你自己。只要你肯努力、有决心、不放弃,你就会拿到你想要的。我们是一群有激情、有梦想的80、90后团队一、【你的工作】:1、利用电话销售系统(呼叫中心系统),开展电话营销,无需外出拜访客户;2、给客户咨询提供专业的答复,并向客户介绍自己产品的优势;3、定期做好客户回访,维护老客户,并再次开发;------------------------------------------------------------------二、【我们希望你是】:1、18-30岁有志青年,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情,耐心有亲和力;性格开朗、思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力善于学习、乐于沟通、不吝分享,并且一定要有责任心;?------------------------------------------------------------------三、【薪酬福利】:1、底薪:试用期3000-5000元(职级越高底薪越高)。2、提成:转正员工月均收入10000-20000元;平均年薪10万以上!3、福利:五险一金、带薪年休假、全勤奖、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖(红包、国内外旅游等) !------------------------------------------------------------------四、【工作时间】:工作时间:9:00-18:00,我们提倡8小时高效工作制(无出差,无应酬);公司地址:杭州市江干区剧院路358-396号宏程国际大厦5楼公交站台:杭州大剧院 富春路丹桂街口地铁4号线:市民中心站 江锦路口

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酒店销售经理 丞家(上海)公寓管理有限公司 杭州-下城区 4-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

主要职责:1、按照总部销售政策,开展销售工作;2、参与酒店销售政策制定,按照批准的酒店销售政策开展销售工作;3、完成销售指标;4、做好客户维护工作和客户建立良好的合作关系。

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奔驰房车商务车销售顾问 浙江中马汽车销售有限公司 杭州-下城区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、有驾驶证,男女不限,形象好,气质佳;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;薪资待遇:无责底薪(2500-5000)+绩效+饭补+提成(单车提成2500元起)+绩效奖金,综合工资8K起,优秀销售精英月薪2万以上,年薪20万;上班时间:8:20-17:00(单休)节假日、春节假正常休、带薪年假;员工福利:1、交社保五险、生日礼物、旅游、体检、节日礼品等;2、丰富的员工活动:每月至少两次的员工活动,聚餐、观影、羽毛球、野外拓展训练等等;3、广阔的晋升空间:公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训。

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酒店销售总监 浙江承润控股集团有限公司 杭州-余杭区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据酒店市场销售计划,按照客源构成比例的要求,完成企业客户、旅游团队和散客的销售任务,完成销售目标;2、与客人保持密码的业务联系,按照不同的季节、不同市场情况提出不同的销售价格;3、分析客户心理,了解客户对酒店设施的要求和各方面需求,有针对性进行销售;4、积极组织酒店举办的各项促销活动,开发新客户;5、利用公关技巧和销售技巧,广交各界人士,扩大酒店影响;开展有计划的销售活动。任职要求:1、本科以上学历,行政或市场营销专业,3年以上同行同岗工作经验;2、熟悉酒店营销学,掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,了解行业竞争手段、价格水平、客户需求等;3、熟悉酒店产品卖点,了解酒店业的依附性和客源市场的多变性,能根据市场情况提出适合的销售政策、计划和具体措施;4、具有较强的社交能力,注重调查研究,具体开拓新市场的能力;5、能有效调动员工积极性和创造性,并培训员工,有良好的沟通能力和较强的进取心。

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咨询顾问(高底薪+高提成) 达内软件技术(杭州)有限公司 杭州-西湖区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.接待顾客来访咨询,解答上门顾客提出的各种问题; 2.通过电话等方式,跟进顾客购买意向,提供相应指导,促成订单; 3.为客户制定合理的课程; 4.准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息。 任职要求: 1.22-30岁,大专以上学历; 2.良好的职业形象; 3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力; 4.语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力,善于电话沟通,反应机敏灵活,思路清晰; 舒适的工作环境:独立办公室,无需外出跑单 完善的晋升渠道:咨询顾问-咨询经理-运营总监-中心校长 优厚的福利待遇:五险一金、带薪年假、股权激励、乐居计划

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美国上市公司急招咨询+收入月均1w+ 达内软件技术(杭州)有限公司 杭州 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、通过电话邀约、QQ沟通等形式进行学生的咨询工作,包括了解学员需求、课程介绍及推荐、疑惑解答、后期跟踪等完成招生工作;2.咨询成功后与学员签署培训协议及办理相关手续,安排进班以及进班后的学员维护工作;3. 完成上级交代的其它任务;任职资格:1、大专以上学历,专业不限;2、有无销售经验均可,应届生亦可;3、优秀的销售基本素质、销售能力;4、工作主动性强、责任心强;5、有团队意识、服务意识;6、有主动学习的意愿,学习能力、沟通能力较好。岗位晋升:咨询顾问-咨询主管-咨询经理-运营总监-中心主任福利待遇:1、缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)2、高底薪、月度奖金、餐补、股票期权3、团建、下午茶、节日礼品、生日礼品

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会务销售 杭州喜一酒店管理有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责与外部机构、企业、商务或会务公司建立商务合作关系;2、负责销售公司自有资源(会馆场地);3、负责会馆其他商务活动的推广工作以此提升公司品牌形象。任职条件:1、有酒店销售或商务宴会销售经验优先,有团队管理能力佳。2、善于学习,良好的表达、应变与沟通能力,思维敏捷,具有良好的团队精神。3、乐观进取,勤奋务实,愿意尝试挑战性工作。4、为人正直,诚实守信,具有良好的职业道德素质,无不良工作习惯。5、善于在各种场合与各阶层人士打交道,并能够积极与外界建立业务联系。

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营销经理 南京朗诗寓商业管理有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、能够理解公司的理念,熟悉不同产品的亮点和特色提炼,制定营销策划方案、推广方案和定价方案,组织和带领租赁团队执行落地;2、依据公司总体经营计划和业绩指标,监控团队营销业绩完成情况及操作流程,带领团队完成销售指标;3、负责企业大客户租赁策略和计划的制定以及企业大客户的拓展;4、营销团队人员的培训、考核、配置及调度,打造高效租赁团队;5、制定营销手册、营销道具和营销现场包装等营销准备工作。职位要求:1、全日制统招大专及以上学历,能承受较大的工作压力;2、3年以上公寓项目全程推广策略制定和执行的管理工作经验;3、熟悉长租公寓行业及商业办公的策划营销,具备优秀的市场及产品客户的分析能力;4、良好的职业形象与素养;具有良好的沟通技巧和管理技能; 5、具有知名开发商、商业公司、长租公寓、中高端酒店的营销经验者优先考虑。

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餐饮部经理 浙江省协作大厦有限公司 杭州-下城区 10-15万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

浙江省协作大厦公司下属全资酒店公司招聘1、年龄35岁以下,大专以上学历;2、有星级酒店餐饮管理、客户开发、沟通协调能力。3、努力完成餐饮部营业指标,有一定的抗压能力。

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投资理财顾问3523 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 杭州-江干区 2.5-3万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据客户的资产配置需求,为高净值客户提供顾问式的资产配置服务,并量身定制全面的资产配置方案,实现资产增值;包含不仅限于以下服务:投资类(固收、股权、资本市场等)、生活类(投资移民、海外保险、海外置业)、传承类(家族传承)、学习类(游学)、公益类,2、根据客户状况进行分层,建立完备的客户档案,根据客户的资产配置目的、投资偏好、生活需求等,有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作;3、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财及生活类咨询与服务,提高客户忠诚度。4、熟悉各类高净值客户的开发方式,有相对成熟的客户来源渠道,通过高端渠道积累客户资源。 任职资格:1、本科及以上学历;2、有一定人脉圈层,熟悉高端客户开发渠道,;3、银行对私客户经理、理财经理或其他高端行业相关职位优先考虑;4、有较好学习能力、关系经营能力,拥有较好的成熟度和坚韧性;5、较强的语言表达与沟通交流能力,上进心强,富有开拓精神和自我实现的愿望,具备团队合作意识。

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酒店销售 浙江万合企业管理有限公司 杭州-西湖区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、保证有效地管理好工作范围内与销售有关的工作。2、会见客户并报告给销售经理。3、必要时经销售经理同意后招待主要客户。4、出席销售会议及例会。5、在当地商业市场发展和保留新的有潜力的大客户。6、根据酒店的要求维护酒店为部门员工所提供的设施。7、确保知晓和各部门及全酒店的相关联系方式。8、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。9、处理客户的来电、来函。10、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。11、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。任职要求:1、大专及以上学历。2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3、良好的电脑技能,至少会使用微软视窗2003以上操作系统、微软办公室2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件;

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99优选酒店店长(杭州) 上海恭胜酒店管理有限公司 异地招聘 5-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责管理一家分店,及时向城区总长汇报所管理分店的营运情况;2.负责执行公司各项规章制度与管理决议,按要求安排、落实分店工作;3.负责分店内日常各项营运、管理工作,确保分店安全无隐患;4.负责分店日常的品牌维护工作,切实提高服务质量,维护公司品牌声誉;5.做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作;6.做好分店经营管理的推广、销售、公关等工作;7.完成公司下达分店的经营指标;任职资格:1.年龄在22~40周岁,;2.学历要求高中及以上;3.2年以上经济型连锁酒店经理/主管岗位管理经验,1~2年以上星级酒店客房或房务主管/经理岗位管理经理;4.管理能力、组织能力、执行能力强,公司品牌管理和维护意识强;5.可接受公司分配;发展空间:单店店长—精英店长(多店)—城市总经理1、 晋升时间无限制,只要你能持续、长期做好分店业绩;2、 有自己独到的管理运营方法;3、 大店长分店分管数量不限,能力越高管的越多;培训:1、后备管理干部培训,让来自各个行业的管理人才在4周的培训中成长为合格的经济型连锁酒店店长,也为之后的晋升打好地基;2、每一等级的晋升都会提供相对应程度的培训,同时也会经过公司总部和分店的各项考核;

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不看经验只看能力,你的月薪你做主 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 杭州-江干区 0.8-1.2万/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【工作职责】(1)负责新房销售,别墅豪宅销售,二手房租赁与买卖,商铺租赁与买卖、相寓等业务;(2)了解、分析客户需求,对信息进行合理匹配;(3)陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务成交;(4)负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作。【任职资格】(1)年满19—40周岁,高中以上学历,热爱销售行业;(2)具备良好的沟通表达能力,形象气质佳;(3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;(4)能够吃苦耐劳,有较强的目标感。【薪酬福利】无责底薪+绩效+提成+奖金+六险一金+工龄工资+学历津贴+爱家基金福利保障:(1)假期:享受带薪年假(10-15天),婚假、产假、有薪病假等特殊假期,入职满一年可额外享5天带薪年休假;帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。(2)工龄满10年,到法定退休年龄,公司统一发放退休工资。(3)内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价;(4)员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;(5)优秀员工有机会享有免费出国游;(6)就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作。【职业发展通道】公平晋升没有空降兵,3个月一次晋升考核。公司有完备的培训体系(新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训),所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在成都伟业我爱我家就一定可以实现。销售路线:见习置业顾问—一星-二星-三星-四星-五星-六星-七星-八星置业顾问管理路线:置业顾问—店面经理—区域经理—运营总监—运营副总—总经理业绩突出者,将有机会加入我爱我家金鹰俱乐部,获得“银鹰会员”、 “金鹰会员”光荣称号。

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酒店会籍公关专员 广州市高马思商务咨询服务有限公司上海分公司 杭州-拱墅区 4-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位要求 Job Requirements:1. 形象气质佳,举止端庄大方,身高要求160cm以上;2. 普通话标准,具有较强的沟通表达能力和理解能力;3. 具备一定的英语听说能力,会简单的英语口语日常交流;4. 思维敏捷,反应灵敏,能合理处理公共关系,具有较强的应急反应能力;5. 具备一定的社会关系资源,有两年以上社会工作经验;6.工作认真细心,诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,自律性强,团队精神佳。职责范围 Job Description:1. 专业的会籍推广工作,需达到零投诉及公司规定的销售指标;2. 职责范围内需主动协助跟进酒店同事以及项目同事的客人,专业销售使其成功入会;3. 专业解答及处理客人/会员查询及投诉;4. 与酒店各相关部门沟通良好,友好合作以达到酒店的满意程度;5. 需根据公司要求轮班工作;6. 及时准确把酒店最新的活动信息传递给项目组成员; ?7. 本岗位职责包含但不仅限于以上所述,项目经理有权委派其跟进,协助或促成团队成功销售的工作。

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酒店销售 广州酷旅旅行社有限公司 杭州-滨江区 0.6-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、 负责与酒店进行亲子房合作协议签定,与酒店战略合作关系并维护客户关系;2、 根据市场和客户需求确认具体合作细节和流程,制定相关定价策略;3、 跟进项目及物料的设计,确定项目如期落地;4、 随时跟进竞争对手情况,调整相关产品策略;5、 与其他部门沟通,确保各个协作部门对产品充分的理解;6、 对产品数据进行统计分析,提供客户支持,提升整体产品的用户满意度。任职资格:1、 大专及以上以上学历,一年以上工作经验;2、 熟悉青岛区域酒店市场,掌握区域酒店市场分析和产品营销的工具与策略;3、 具备较强的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;4、 服务意识和工作责任心强,能吃苦耐劳;5、 有酒店供货渠道经验、OTA或团购行业背景优先;6、 有自驾经验、有车者优先(有车补)

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西餐厅店长 浙江金昌房地产集团有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、35-45岁,身体健康,形象气质佳(投递时请附照片);2、具备五星级酒店西餐厅5年以上同等管理岗位经验,熟悉西餐文化,具备互联网思维;3、具备餐厅运营管理、市场渠道开拓、会员O2O运营管理等经验;4、英语口语流利者优先考虑;

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公寓营销策划经理 未来域(中国)控股有限公司 杭州-西湖区 0.8-1.2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责大型人才公寓的租赁、营销工作,制定营销制度,完成年度营销业绩;2、负责制定市场营销策划方案,并推进方案实施,完成营销计划;3、定期进行市场调研、竞品调研工作,根据市场行情调整营销方案;4、重点开发企业端大客户,引进企业资源,针对大客户制定营销活动;岗位要求:1、大专及以上学历,2年以上房地产销售、中介租赁或酒店行业客户销售经验;2、擅长制定营销策划方案,熟悉杭州租赁市场者优先;3、工作认真负责,有较强的沟通能力和谈判能力;4、有大客户开发经验或有一定资源者优先。

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酒店团控 杭州瑞豪中心酒店有限公司 杭州-下城区 10-15万/年 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。岗位要求1. 大专以上学历。有同岗位工作经验优先。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 有销售部、前厅部工作经验。5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。6. 年薪10W-15W。

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7天酒店分店总经理(店长)(J11283) 铂涛7天酒店集团 杭州 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

行业不限、欢迎各界精英加盟铂涛集团7天连锁酒店面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)关于7天:拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店持续快速增长(10年2300家分店)、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年,在广州北京路步行街开店。2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆.啡JamesJoyce Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.2014年9月: 成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商2014年12月31日,其全国分店总数达到2300多家,覆盖国内300多个主要城市。2015年12月9日,在酒店业首创新品时尚秀——“连接+∞ 铂涛集团2016新品时尚秀”,以此为开端,铂涛旗下子品牌将每年面向消费者发布新产品、新朋务、新设计。2017年1月16日:铂涛和锦江会员数据整合 有效会员人数超过1亿 。2017年6月16日,铂涛旅行英文官网正式上线,海外会员可通过铂涛旅行文官网注册,并预定铂涛旗下所有酒店。工作收获:责任:对分店内部管理、服务提升负全责,在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责;晋升:店长星级制、区域管理、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、能者多劳多得。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作(主要职责)团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;协助销售管理、包括协助经营总监进行商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;……二、分店外部工作负责协助经营总监等销售职能人员进行分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;三、投资人沟通工作

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