咖啡师杭州橄榄树学校杭州-余杭区5-8万/年02-25

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

负责学校咖啡厅运营和管理。通晓咖啡、茶品和果汁的品名，原材料及配置。熟悉各类咖啡调制、烹煮和研磨的方法。定期进行咖啡和饮品的新品研发。负责原材料库存管理，定期盘点保持准确的盘存记录，根据需要定期申报采购需求。负责维护学校咖啡厅区域的卫生、安全、室内布置和设施设备，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的咖啡厅环境。负责每日咖啡厅营业报表的编写，对于存在的问题及时反馈。参加咖啡师及饮品师的业务技能培训，不断提高服务技巧和服务质量。 任职资格有相关专业大专及以上学历。形象气质佳，性格外向，会英语，能够与外籍人士简单交流。2年以上相关岗位工作经验，参与过咖啡师及相关专业培训，有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑。了解咖啡厅运营的流程熟悉服务规则和标准。有较强的服务意识、服务礼仪和沟通协调能力。

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Tims全职咖啡师万象城Tim Hortons杭州-滨江区3-4.5千/月02-25

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

1. 制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2. 与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；3. 每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境；4. 负责收银工作和参与现金管理；5. 遵循公司品牌营运政策和流程；岗位要求：1. 最近一份工作在快餐连锁行业或应届毕业生2. 具备西式快餐和咖啡工作经验的优先考虑3. 年龄在18到35岁4. 良好的沟通能力与顾客服务意识5. 正面积极、正直诚信，尊重他人，勤奋踏实、吃苦耐劳    6. 较好的自我管理和压力管理能力    #划重点：    1、我们会提供系统化培训，花费100%***精力培养；    2、首批员工=初创团队，可以参与我们的开店项目，学到很多关于开店计划的知识，欢迎抱有创业精神的你加入我们~    3、快速晋升，只要考核成绩达标，就可以快速晋升管理组，再也不用担心晋升瓶颈啦；    4、管理组我们会提供优于市场的人性化薪资福利，想要做长远发展的伙伴要留意啦；    欢迎加入我们，和我们一起将 Tim Hortons 的就餐体验传递给我们的客人们！

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咖啡师（接受小白）上海人瑞网络科技有限公司杭州-滨江区4.5-6千/月02-25

学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：

一、工作内容：1、主要负责咖啡的调制及出品2、门店其他相关服务等二、岗位要求：1、男女不限，年龄18-33岁2、正直诚信、尊重他人3、不要求有经验，有专业培训三、上班时间：排班制—6:30-20:30之间排班，每个班次6-8个小时四、薪资福利：4000~6000/月，入职购买商业保险（就医报销90%左右），每天提供两杯咖啡饮品五、晋升：晋升快，三到六个月内可晋升副店长，晋升路线：基础咖啡师-副店长-店长-区域经理-城市主管。考虑本岗位者烦请先投递份简历，我们需审核你的简历基本信息，之后会电话联系面试，谢谢！

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聘咖啡师学徒店员北京瑞联网络科技有限公司杭州-萧山区6-8千/月02-25

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：

招聘岗位：因连锁咖啡厅规模扩大，现诚聘全职咖啡师/学徒，店员营业员。人员要求：18到32周岁，男女不限，能接受轮班制工作，上班时间：根据店长安排每天工作8小时长白班，早8:00-16:00 10：00-20:00,上五休二也可上六休一双向选择。工作内容：负责研制咖啡，为顾客提供优质服务，有无经验均可。能完成上级安排的工作简单不累！薪资待遇：每天工作8-10小时工作，工资准时发放不拖不欠！工作环境：高大上的咖啡厅，舒适和谐，冬暖夏凉，干净卫生。工作福利：公司为员工提供商业保险，根据个人表现给予晋升机会。工作地点：地点根据您的意向地点，就近咖啡厅安排入职工作。面试要求：性格开朗大方，干净利落，融入团队较快，有挣钱欲望有上进心有能力者优先录用。晋升空间：三月一次考勤--可晋升咖啡师--组长--店长--经理 您的收入一切看您的能力。以上工作真实有效，咖啡厅人事部直接面试，无任何押金费用请您放心投递，我们期待您的加入！！！

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餐饮服务员Restaurant Server麦琪萝丝投资管理有限公司杭州4.5-6千/月02-25

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人

1) 帮助客人提供所销售的食品和饮料产品的信息；2) 协助收银员在不在岗的情况下，操作POS系统完成销售,处理折扣,退换货和无效交3) 协助收银员结算每个班次的销售；4) 始终使用符合M&R安全卫生标准程序来来妥善储存、准备、服务和清理食物和饮料；5) 主动接收食品和饮料新库存并输入系统记录；6) 协助定期盘点库存；7) 协助定期进行的厨房设备的预防性维护；8) 协助厨房设备和食物储藏区的定期深层清洁；9) 协助保持餐饮和乐园区的清洁和完整有序的陈列；10) 协助举办派对活动，并保持按照预定时间进行；11) 被经过培训之后，在游玩区与会员及顾客安全地活动并玩耍；12) 监控所有的乐园区：保持环境清洁，并确保所有的游戏元素都在安全及正常运转的状态，并将发现的安全隐患及时报告给主管；13) 协助客人了解兑换奖品的选择；14) 帮助客人查询点卡余额；15) 帮助客人提供有关M&R俱乐部内的信息；16) 积极开展与客人的联络以提高他们在M&R俱乐部的用户体验；17) 在M&R俱乐部拥挤的状况下协助人流疏散；18) 重新进货兑奖奖品和耗材；19) 确保遵循M&R俱乐部的规定，安全标准和卫生要求；20) 有应用灭火器和急救箱的知识；21) 了解紧急情况和撤离程序；22) 能够临时在乐园区，餐饮区和收银区交替工作；23) 及时回应客人的需求；24) 协助新员工的培训；25) 及时完成分配的任务；26) 执行上级经理指派的其他工作任务。职位资格：1） 一年以上餐饮服务、顾客服务的经验，有收银员经验或亲子行业经验者的优先考虑。2） 运用良好的沟通交流能力面对客户及其他团队成员；3） 有独立完成工作的能力；4） 必须轮班当值，工时包括周末，假日及夜晚；5） 在工作区域内应专注监控周围活动并服务客人；6） 有能力应对工作环境的改变，处理多样工作需求，以及适应及处理意料之外的情况；7） 具有表演热情，能够礼貌、得体且趣味地与客人互动Restaurant StaffJob Descriptions :1. Explain the menu items in terms of preparation, ingredients and presentation.2. Input the order into POS System if cashier is not present.Deal with discounts refund/return, and invalid transactions.3. Assist cashier accounting after every shifts.4. Properly storing, preparing, serving, cleansing food and drinks under the sanitary standards of Maggie & Rose all the time.5. Renew stocks of food and beverage actively; input records into the system.6. Assist periodic stocktaking.7. Assist finishing periodic preventive maintenance work of kitchen facilities.8. Assist finishing periodic deep cleansing of kitchen facilities and food pantries.9. Maintain a clean and organized service area, including soft-play area.10. Assist holding party events, ensure the event is on schedule.11. After training, play with customers safely in soft-play area.12. Oversee all gaming area:maintain cleanliness, make sure all the play equipment are safe and properly functioning. If aware of any security risk, report to superior immediately.13. Assist customers knowing the reward options while exchanging reward.14. Assist customers to check their remaining credits.15. Provide Maggie & Rose internal information to customers.16. Proactively contact with consumers in order to enhance their customer experiences at Maggie and Rose.17. Ease the flow of the people if crowded.18. Stock prizes redeemed and consumables.19. Strictly conform to regulations, safety standards, and hygiene requirements of Maggie and Rose.20. Possess the knowledge of fire extinguisher and first aid kit.21. Understand emergency situation and evacuation procedures.22. Able to alternatively work among playground, dining, checkout areas temporarily.23. Reply the needs of customers immediately.24. Assist new staff training.25. Finish assigned job on time.26. Implement other tasks arranged by the supervisor.Job Qualification :1. At least 1 year experience in dining services and customer service. First priority is given to whom with cashier experience or parent-child industry experience.2. Active listening and effective communication skills for customers and other staffs.3. Be able to work independently.4. Flexibility to work in shifts, including weekend, holiday, and night.5. Serving and overseeing customers considerately in service area.6. Strong organizational and multitasking skills, with the ability to perform well in a fast-paced and fast-changing environment.7. Attentiveness and patience for customers.

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咖啡师（合伙人）杭州源心科技有限公司杭州-余杭区0.8-1万/月02-25

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1.确保给顾客带来超越期望的顾客体验2.保持不断努力并积极的与我们顾客的情感交流：最初的欢迎，询问顾客点单，店面互动。3.坚持执行饮料与食品操作标准。4.遵守公司健康、安全和卫生指南。5.保证所有设备根据标准运行。6.发展和教育团队其他成员结合培训团队以便他们充分理解并执行营运标准。7.具备主管的主动意识，对门市行政工作及报表，包括现金管理/解款；物料控制及订货；及营业额报表。8.依据人事调配，人力标准制作班表。9.所在责任范围内，积极开展并维护与各职能部门的关系，如物业，供应商及政府部门。11.通过有效的与公司各部门的衔接以优化操作条件。12.根据人事政策适当招募新员工，训练并发展自己的团队。依据品牌的评判标准定期对门市员工进行评估。13.全面负责所在门市的销售业绩，成本控制及盈利。任职要求：1.热情洋溢2.团队合作精神3.大专以上学历4.英语良好5.3-4年咖啡店管理工作经验6.良好的沟通技巧7.积极向上

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连锁精品咖啡C&J（百胜新品牌）上海必胜客有限公司浙江分公司杭州-下城区4.5-6千/月02-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

工作职能： 1、负责咖啡研磨与手冲/意式咖啡制作 2、负责咖啡店员工的日常训练辅导 3、负责与顾客沟通，传播咖啡文化 4、负责执行咖啡店的值班管理，推动店内高标准执行度（品质管理、服务、清洁） 5、负责执行咖啡店的行政工作，如：订货、排班、QA 6、协助餐厅经理执行咖啡店主题展览和活动任职资格：任职资格： 1、大专及以上学历毕业 2、1年及以上咖啡行业同岗位经验 3、快速的学习能力 4、热爱咖啡乐于传播咖啡文化

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COFFII&JOY储备店长上海必胜客有限公司宁波分公司杭州-拱墅区4.5-6千/月02-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、负责咖啡店员工选、训、育、留，确保充足的人力满足业务的需要；2、负责执行咖啡店的值班管理及行政工作，推动店内高标准执行度（品质管理、服务、清洁）；3、能熟练掌握公司订货系统，确保餐厅日常物料的充足供应；4、能熟练掌握排班管理系统，可独立负责咖啡师工时排定；5、学习利润管理，负责店内日常营运分析报告的制作。任职资格：1、热爱咖啡乐于传播咖啡文化；2、2年以上咖啡行业工作经验，大专以上学历，1年及以上同岗位经验；3、良好的执行力及团队协作能力；4、良好的学习能力，与时俱进；5、良好的沟通协调能力和影响力；6、良好的人员辅导能力。

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咖啡吧/奶茶店员上海音诗实业有限公司杭州-临安区4.5-6千/月02-24

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、为顾客提供接待、问询、点单、上餐、结账、收餐具等服务；2、保持咖啡厅环境整洁，确保杯具等整洁完好，备齐各类物料用品，确保正常营运；3、适时向客人推荐店内饮品、西点、简餐等；4、保持个人仪容仪表规范；5、完成上司安排的它工作.岗位要求：1、男女不限，18-30岁，热情，形象佳；2、有餐饮、奶茶店，咖啡厅等相关服务行业经验者优先考虑。

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水吧技术专员-杭州美国维益食品有限公司异地招聘0.8-1万/月02-24

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

主要职责：1. 跟进和开发区域内的连锁餐饮客户，制定产品的应用方案，通过向饮品客户进行产品演 示，带动客户使用公司的奶油和冷冻甜点等产品2. 为公司客户提供技术服务? 对维益奶油在水吧饮品中的应用进行技术指导、提供新产品方案，给予专业技术意见和建议? 给客户提供新产品、新配方的现场培训和指导? 为客户提供各类饮品（咖啡、奶茶、特调等）的制作演示? 为客户解决技术上碰到的疑难问题3. 配合市场工作及客户要求，研发、制作新产品，并协助拍摄及相关的推广宣传4. 参加行业展会、研讨会及推介会等，并提供现场技术支持5. 收集行业及竞争对手信息岗位要求：1. 5年以上的咖啡或饮品制作、研发相关工作经验；2. 善于分析和开发客户的需求，并制订相应的产品方案；3. 熟悉连锁饮品客户的采购流程，有饮品销售经验和客户关系优先；4. 熟悉各类饮品，特别是西式饮料及咖啡的制作，有创造力、新品研发能力；5. 对饮品原材料和相关设备有一定程度的认识，能灵活运用；6. 善于学习新产品和新技能，良好的沟通能力，有操作小型培训会的经验；7. 愿意经常出差。

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咖啡师摩天轮（浙江）文化传媒有限公司杭州3.5-6千/月02-24

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人

会使用咖啡机,调制各种咖啡饮品,有相关经验者优先

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Barista（咖啡师）杭州乐天城店咖世家咖啡（上海）有限公司杭州-余杭区02-24

学历要求：高中|工作经验：在校生/应届生|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

职位：Barista咖啡师（全职）我们是COSTA，咖世家，深受英国人钟爱的咖啡品牌。在COSTA，我们全心全意做好每一件事，不断给顾客和彼此创造难忘的瞬间。加入我们，一起用咖啡带来微笑；把握机遇，将热情化为职业发展; 帮助我们一起传递快乐！关于职位:作为一名咖啡师，自然你要用自己的专业技艺为顾客提供咖啡。然而在COSTA，我们需要的远不止这些。我们需要具有奉献、热情与自豪精神的你，为顾客展现一个充满温暖、魅力，家一般的咖啡门店。这样的你将为我们的顾客带来微笑，并且鼓舞我们的伙伴。我们寻找的人才为了总能给顾客带来值得回味的精彩瞬间，你需要不断地创造，尝试和调整。这就是为什么我们需要你热爱生活，对顾客服务充满热情。你需要灵活兼顾各项工作，比如既要制作无与伦比的咖啡，也要做好库存管理，还要鼓励顾客提供反馈。此外你还需要有学习的意愿，愿意为顾客提供个性化服务，并用心去读懂我们的顾客 。这些将使你带给顾客无与伦比的咖啡体验。您将获得有关店铺营运标准的培训专业的咖啡知识培训完善的福利体系（五险一金，忠诚奖金，绩效奖金，餐费补贴，晚班津贴，带薪年假）国际连锁企业的工作经验，受益终生的职业真诚、自信、锐意进取的企业氛围广阔而稳健的职业成长道路：咖啡师 —— 咖啡大师 —— 门店副经理 —— 门店经理 —— 区域经理（或办公室其它岗位）您需具备年满18周岁以上 ，高中或以上学历热情自信，有良好的顾客服务意识品行端正，经验不拘，愿接受店铺基础训练全职招募中

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吧台员杭州钱航游船有限公司杭州-滨江区4.5-6千/月02-24

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

             1、30周岁以下，性别不限；             2、有连锁餐饮水吧或饮品研发工作经验；             3、精通擅长咖啡、果盘及果汁或酒品的调配；             4、有成本控制概念，能把握利润空间；             5、沟通能力、表达能力强；             6、有团队精神和主人翁意识熟悉；一年以上相关工作经验；             7、理解能力强，服从工作安排；

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店长/店员万事达（杭州）咖啡机有限公司杭州-滨江区4.5-6千/月02-22

学历要求：中专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人

1负责咖啡区域的日常管理，协调工作，2善于沟通，普通户标准3形象气质、沟通表达、学习能力4中专以上学历 高中毕业5形象气质良好，学习能力强，有强烈的进取心；6喜欢零售行业，良好的服务意识；7接受新事物能力强，愿意在新零售领域尝试；8年龄在22-32周岁之间。

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杭州咖啡师/服务员上海蓝全人力资源有限公司杭州4.5-6千/月02-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责咖啡制作、外卖打包，为顾客提供良好的门店体验；2、给你提供考咖啡师证的机会，让你学得一技之长；3、遵循门店营运流程；4、学习掌握食品安全知识；5、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境；6、完成上级交给的其它工作内容。任职资格：1、年龄18~35周岁，男女不限，有无工作经验均可，我们乐于帮忙小白，高中或中专以上学历，持有健康证；2、良好的沟通交流能力，有服务意识，形象气质佳，富有团队合作精神；3、态度积极、热情，有一定的抗压能力；4、服从管理、能吃苦耐劳，适应排班制；5、有饮品从业经验者优先。6、每月薪资4000-4500，每月至少休息4天，每个月25号准时发薪，从不拖欠员工工资.7、上班环境高大上，交通方便，均是商务大楼门店，接触人群素质高。8、上班时间短且灵活自由，可以同时兼顾两份工作，收入高。9、***员工每15天发放一次工资；上班时间：灵活可变的工作时间(可***)，在6:30~20:30内可提供排班4~8小时即可。上班地址：浙江杭州、富阳、临安、绍兴、诸暨共有200多家门店，各个地区就近安排上班。面试地址：浙江杭州下城区康宁街80号海蓝电竞数娱中心C座212面试时间:周一至周五上午9：-11:00，下午13:00-16:30，(周末不安排面试)联系人：18116311264曹

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咖啡吧吧员杭州钱江新城商业旅游发展有限公司杭州-江干区0.4-1万/月02-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：50-150人

具有2年以上星级酒店或一流咖啡厅吧台工作经验。熟练掌握酒吧各种工具，具有较全面的酒水专业知识和技能标准制定鸡尾酒及各式饮品。此岗位性质为劳务派遣。

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缦图总部-咖啡师 (MJ002350)杭州缦图摄影有限公司杭州-江干区3-4千/月02-13

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、掌握吧台操作和管理流程，制作和提供品质如一的咖啡和饮品；2、负责咖啡吧的环境卫生、食品安全、原料补充等的管理工作；3、新饮品的开发与制作，咖啡吧的收银和优惠活动的提案。任职要求：1、18-30岁，身体健康，形象良好，干净整洁；2、1年以上咖啡制作经验，能够独立出品咖啡，有简餐、烘焙等相关工作经验者优先；3、具备亲和力、责任心，有较强的沟通协调能力及良好的服务意识；4、能够接受朝九晚六、大小周作息时间。

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吧台员杭州元通之宝汽车销售服务杭州-江干区3.8-5千/月02-02

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：50-150人

任职要求：1、负责接待来访客户,为客户提供茶水、饮料，咖啡。2、有良好的服务意识,、工作热情。3、形象气质佳，身高158cm以上工作内容：1、负责公司客户接待区的客户接待，为客户提供饮料食品等。2、茶杯茶壶、咖啡机、咖啡杯等用具的清洁，摆放整齐。3、确保客休区内各项设施的良好运转，发现设施损坏，及时向行政部门反映。4、负责客户就餐时的引导工作。5、完成经理交办的临时性工作。工作时间：8:00—17：00

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西西弗书店-咖啡师（杭州滨江宝龙店）杭州西西弗企业管理有限公司杭州-滨江区3.5-4.5千/月01-20

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

我们是一个朝气蓬勃的团队， 是由青年群体组成的大家庭， 共同承载快乐与成就； 我们的工作包括： 咖啡研磨与制作、与人沟通、保持环境整洁， 成为一名专业的星级咖啡师， 共同营造咖啡馆的阅读氛围、传播咖啡文化； 我们希望你： 20-30岁，是一位活力充沛的青年， 拥有足以成为咖啡师的热情、志向与潜力， 进入咖啡零售后，做到踏实与敬业， 致力学习、善于沟通、承担工作的考验， 不断提升自己，在经营日常中，成为团队可靠的伙伴。 你将能收获： 《咖啡知识与生活方式》、《零售咖啡礼仪与服务》、《星级咖啡师专业制作》、《店面运营30项管理标准》…… 等涵盖咖啡制作、零售咖啡馆营运管理在内的细致培训。 我们还提供职业发展平台，帮助你根据自身能力与特长， 成长为一店之长、区域经理、区域负责人……或前往后台专业系统发展； 在这一过程中， 你的薪资福利包括： 薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖金+项目奖金 福利：现金福利（津贴补贴）+非现金福利（社会保险+商业健康险+员工关怀项目） 还可以享受，符合国家规定的带薪年假、人性化的节日福利、图书免费借阅及内购优惠。 西西弗书店 在这里， 书也有，咖啡也有， 理想事业，努力，也会有。 我们欢迎志同道合的小伙伴加入！

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