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杭州客房服务员/楼面服务员
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房产项目案场接待杭州绿城桃花源房地产营销代理有限公司杭州-萧山区4.5-6千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、样板房检查2、带领客户参观售楼处及样板间并负责讲解售楼处相关信息3、完成各类大型活动、展览、发布会等媒体活动的接待服务4、茶艺展示等(服务岗,无销售性质)岗位要求:1、女身高165cm及以上,男身高177cm及以上,身材匀称,长相干净岗位待遇:1、单双休2、缴纳五险一金;有住房补贴、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、加班补贴等,享有带薪年假及各类节日福利3、每年两次体检

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酒店运营前台意法商业集团有限公司杭州-余杭区5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责酒店上线工作;2、负责客人的接待及退房工作;3、负责配合执行所在区域活动策划、组织工作;4、配合协助执行店内活动的举办;5、客房、公共区域环境的卫生检查及协助;6、区域内所有物品的管理、领用;7、热心解答客人的问询,力所能及帮助客人解决问题。岗位要求1、酒店管理相关专业毕业,1年以上酒店前台工作经验,熟悉途家,Airbnb,榛果等民宿平台。2、具备敏锐的观察力和应变能力、优秀的人际交往和协调能力,形象气质佳。3、积极主动,学习能力强,勇于迎接挑战、富有团队合作精神。                          

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湘湖度假酒店招PA客房服务员黄冈正浩人力资源服务有限公司杭州-萧山区3.3-4.5千/月02-26

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

萧山湘湖景区内新开度假酒店招聘PA服务员,主要负责酒店楼层公共区域卫生打扫八小时、双休50岁以下

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客房服务员杭州新远人力资源服务有限公司杭州-上城区3-5千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、负责客房的一切卫生工作,做好对客服务工作;2、对使用物品进行登记,减少损耗;3、熟练掌握酒店内部信息,准确的对客提供问询服务。4、准确的对客提供问询服务。任职资格:吃苦耐劳,有酒店客房经验优先

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致臻管家杭州深歌巴特勒企业管理咨询有限公司异地招聘4.5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】:1、负责人员接待:熱悉接待中心大厅和样板房的服务程序,掌握与服务有关的知识和礼貌服务技巧,能根据顾客需要提供相应的饮品,能注意客人的动态,主动征询客人的意见;3、负责物资管理,做好工作区域内设备设施、饮品等物资的每日盘点;4、负责环境管理:保持工作区域整洁,各类物品要及时清洁(洗)并整齐摆放,及时清理好服务范围内的杂物,保持环境的干净,并检查有否遗留物品及火种;5、保持个人卫生及仪容仪表的美观;7、主动聆听、记录及时向上司反映客户的意见及建议;8、负责配合销售部组织的各项营销活动并执行管理人员所指派的任务;9、完成上级交办的各项工作,虚心接受相关人员对现场工作的检查指。【任职要求】:1、学历大专及以上,身高166cm+,年龄20-30周岁。2、酒店管理、物业管理等相关专业优先,3、熟悉酒店式服务接待流程及服务标准优先; 4、星级酒店服务行业从业经验优先; 5、具备茶道、香道、花道、琴棋书画、咖啡、红酒品鉴、奢侈品品鉴、雪茄品鉴等特长优先;6、.工作细致、敬业、动手能力强,沟通能力强,具亲和力和较强的执行能力,良好的团队合作意识。【汇报关系】:大管家(项目负责人)【工作地点】:浙江省杭州市、宁波市【薪资待遇】:月薪5-6k福利情况:单休、法定节假日、餐补、交通补贴、通讯补贴、五险一金、寒暑慰问、员工活动、员工生日等。

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客房服务员浙江广厦物业管理有限公司杭州-滨江区3.5-5千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

25--45岁,有相关工作经验者优先

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5k保底急招客房保洁北京净择科技有限公司杭州-萧山区5-7千/月02-26

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1.保持工作区域内的清洁卫生,做到不留卫生死角;2.对工作所用工具、清洁物品,妥善使用及保管,并按要求存放;3.工作中严格按照操作程序及清洁标准,保证清洁质量;4.清洁完毕物品必须按原样放置,不得随意挪动或丢弃客人物品;【任职资格】1、年龄18-50岁(特殊情况可适当向上放宽),身体健康,与人亲和,责任心强,工作严谨细致,主动服务,善于沟通,服从部门安排;2、有酒店客房保洁、民宿保洁、家政保洁等相关从业经验者优先考虑;3、能熟练使用智能手机,会微信;个人时间充裕,能稳定服务,有意向长期从业者优先录用。【时间地点】1、在杭州主城内,根据公司业务开展按需分配;2、每月休息4天,区域站长排班制;3、每天八小时工作制,节假日三薪

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赴日养老护理/酒店/餐饮服务劳务与就职(含研修与留学)大连源海国际经济合作有限公司异地招聘1.2-2万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

赴日养老护理/酒店/餐饮服务劳务与就职(含研修、实习与留学) 一、项目介绍 本项目为大连源海国际经济合作有限公司与大连怡康福祉实业有限公司2019年中日政府介护服务业交流会(东京)重点推荐项目、与日本大型养老企业深度合作项目、大连市政府嵌入式日间照料示范中心日式介护培训项目,现面向全国大中院校及社会招聘人员赴日工作就业。自2005年起,两公司致力于日本养老机构运营与介护服务模式的本土化创建,多年来培养了大批日式介护专业人才。 两公司与日本多家养老与医疗机构建立了战略合作伙伴关系。在技能实习生签证的基础之上,2019年日本政府又新设14个行业的特定技能签证,五年内将为中国带来至少50万人的就业机会。在这一天时地利的重要政策窗口期,公司紧随政策导向,与日本企业合作开展此次赴日就业项目。凡参与项目并通过考核培训的人员,均可赴日工作,在日待遇与日本本地员工同工同酬,待遇20-25万日元/月(折合***1.3-1.6万元),并且可申请自己及家属的入籍和永住(绿卡)。若归国,可在怡康福祉实业及合作公司所属养老机构工作,担任中高层管理人员。 二、公司介绍 大连源海国际经济合作有限公司的主营业务是:向境外派遣各类劳务人员(不含港澳台地区);货物、技术进出口,国内一般贸易;工程咨询;海事技术咨询等。大连怡康福祉实业有限公司是国内较早进行本土化日式养老机构运营模式创建的实践者及领航者,公司采取集团化经营管理,下设16个法人机构和组织。并先后与 KYOEI GROUP、株式会社 KYOEI SENIOR 、 株式会社 STAR PARTNERS 、株式会社 CONSULTING STAR 、株式会社 SAZANAMI、社会福祉法人敬爱之心、协同组合 J-LEC、协同组合 HUMAN SUPPROT、AL-Japan 株式会社、株式会社 APOLLO SUN’S HD 等六十余社等结成战略合作伙伴关系,进行多层次合作。除大连外,本公司也正将嵌入式日间照料中心——“怡康之家日式养老介护服务中心”开到沈阳、重庆、北京、广州等地,旨在建立全国性养老机构品牌。公司以“满足、感动、幸福”为企业理念,恒志惯力推进日式养老在中国的模式创建与推广,提高我国养老服务水平,推进中日两国养老产业的共同长远持续发展。 三、政策背景 日本是发达国家中最早进入老龄化社会的国家,且目前是老龄化率仅次于意大利第二高的国家。预测到 2025 年将面临 30 万人介护人才短缺的困局。因此日本针对本国急需的技能性人才引进将进行比较大的政策倾斜,于2019年4月向9个国家新设14个行业的特定技能签证。据悉,2020年日本将迎来中国人赴日研修、实习与就职人数的井喷式增长,包括现在日本急需的餐饮业与宾馆业从业人员。 四、项目优势 1.可申请签证类型多,可做生涯规划 可申请准就职(特定技能)、技术就职(介护福祉士就职)、留学、研修实习等,且部分签证在一定条件下可以转换,最后可申请就职签证。ALL-STAGES介护职业规划:培训→(留学)→准就职→就职→(入籍)→(永住)→归国入职 2.人才需求量大,签证过签率高 因为人才急缺,且需求量大,申请条件有较大放低。各种考试(如日语、技能技术)难度都放低到最基本的履职能力要求。 3.收入丰厚,待遇好,利处多 若以实习生或特定技能签证就职,税前约为 20~25 万日元/月(有地区差,不含加班费与奖励);个人与家庭享受日本国民同等的社会福利待遇,也包括各种法律和政治权利。可申请自己及家属的入籍和永住(绿卡)。若归国,可在国内本公司所属养老机构工作,担任中高层管理人员。 4.培训期间,工学结合,所需费用低 不收取培训费(基础日语、职场日语、履职技能、面试、签证考试应试)、日本职场适应性考核与实践费;达到怡康日式养老机构的职场履职要求后,若顶岗,则给与补贴甚至是薪资(1200~4000元/月)。 5.日系企业实习,赴日后履职能力强 国内领航日式养老机构现场顶岗护理实践,进行充分的日式介护适应性考核,习得扎实的日式介护技能与经验,减少赴日后的适应期,快速担当现场护理工作。 6.参与方为名企,项目实施保障有力 项目参与方均为中日双方正规企业,尤其在养老业为知名企业;中方派出、日方接受、中方协助(境外就业)、日方协助(组合或支援)、日方法律(行政书士)等机构均为多年业务合作的企业,项目运作经验丰富;日本就职期间日方支援机构进行生活上、工作上的持续协助与支援。 7.素养养成与实操培训兼顾,职业成长后劲足 日本社会文化、社会存在素养与日式介护理念、行为指针、职业操守、职业素养、知识(认知障碍、生活能力水平评估、老年人常见病、药品知识、老年心理等)、技能等进行系统培训,由在现场有丰富介护服务经验的中日专家讲授,并进行充分的现场实践与实习。 8.基础与职场日语培训并重,实际交流能力强 基础日语与介护服务日语培训体系完整,培训教材独自开发,中日日语专家搭配教学,阶段性考核设计科学,以过级与达标为导向的实际日语交流使用能力提高的语言素养教育。 五、招聘信息 1.就业岗位 ①赴日养老介护服务与初级管理人员;②赴日餐饮业服务与初级管理人员;③赴日宾馆业服务与初级管理人员; 2.实施单位 高职大专(本)院校、人才或劳务招募培训机构、怡康福祉集团、日方养老机构、支援机构、组合、日方教育机构 3.签证类型 ①特定技能1(介护、宾馆、餐饮);②技能实习生签证(介护、宾馆);③日语学习等留学签证;④社内转勤(介护、宾馆、餐饮) 4.签证期限 ①特定技能签证:1年+4年(1年后,每6个月更新延期),可转介护福祉士就职签证,可多次续签,可申请永住(绿卡)与国籍 ②技能实习生签证:1年+2年+2年 ③日语留学签证:1年+1年,期间可转特定技能签证;普通留学签证,滞留时间更宽松,就职签证申请更容易 ④社内转勤:视公司业务需求而定 5.职业生涯规划 1)养老介护服务与初级管理 ①日语留学+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→日语留学→专业学习留学→介护福祉士工作签→归国创业或就职】 ②日语留学+特定技能就职+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→日语留学→特定技能1签证就职+介护福祉士就职→归国创业或就职】 ③特定技能就职+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→特定技能1签证就职+介护福祉士就职→归国创业或就职】 ④介护技能实习生研修实习+归国创业或就职 【(实习→)受训→日本养老机构介护技能研修实习→归国创业或就职】 2)宾馆与餐饮业服务与初级管理 实施过程与养老介护业基本相同。 6.报名条件 ①学历:a.技能实习生/特定技能/社内转勤:初中以上;b.留学签证:高中以上 ②性别:不限 ③年龄:a.留学:18岁以上,最终学历毕业五年以内(35岁为上限):b.其它签证:18~45岁 ④所学专业:不限 ⑤工作态度:有责任心,能吃苦耐劳,有团队合作精神 ⑥学习能力:有一定日语学习能力,与日本社会及职场适应能力 ⑦履职志向:能从事介护、餐饮与宾馆的服务工作 ⑧履职培训:能参加3~9个月的集中履职能力培训 7.基本流程 ①一般社会人/应届生/专业或毕业实习生招募说明→②日式介护、餐饮、宾馆服务工作适应性考核→③签署雇佣协议/就业协议/项目协议/实习协议→④入职/受训或实习生编入→⑤理论讲授、技术培训、职场素养养成及应试培训→⑥ 在留资格许可与签证申请→⑦赴日准备与渡航→⑧[日本语言学校半工半读 6 个月~1 年(生活起居与学费由日方养老机构无利率借贷与提供安排,可通过打工方式偿还,签证办理时的经费担保人也可申请日方提供)]日本养老机构/餐厅/宾馆任职***年→⑨日本养老机构/餐厅/宾馆任职第二~五年→⑩介护福祉士技术签等就职(可多次续签) →?可办理永住(国籍)或归国就职 8.培训内容及考核 ①日本职场基本素养培训;②基础日语培训(N4 通过);③职场日语培训;④日本服务技术培训;⑤日本社会文化与基本存在素养培训;⑥日式养老机构见习与顶岗实习,履职能力培训;⑦日本生活能力养成培训;⑧中日两方服务履职达成度考核。经培训后,要求进行考核并达标。 9.工资待遇 ①在培训期,经履职能力考核达标后,有职场技能实践顶岗实习报酬(1200~4000元/月)。 ②在日薪资:税前 20~25 万日元/月(有地区差,不含加班费与奖励) ③劳动条件:在日本《劳动法》保护下工作,8 小时/天,40 小时/周,其它助与待遇与日本人相同。 ④技术签可申请配偶与直系亲属的长期滞留签证。 ⑤有支援机构负责与协助在日生活,包括租房、用餐及各种居民事务的处理。 ⑥主要工作地址:东京、琦玉、神奈川、大阪、京都、奈良,也可根据要求推荐到其他地方。 10.办理费用 ①不收取任何培训费,在培训期免收食住费。 ②按照中日两国政府规定收取,在留资格许可与出国签证等证照办理费用。 ③若因项目实施方原因,没有实现赴日就职,则退还所有办理及咨询费用; 若因报名人原因(指个人可控因素),中途退出项目: a.在留资格许可获得前,退还全部费用; b.在留资格许可获得后,退还50%费用。

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长租公寓运营专员金地商置集团有限公司杭州-余杭区6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责: 全面负责公寓日常及业务运营工作,确保完成公司战略规划的各项经营指标;负责长租公寓现场营销工作,负责客户开拓工作、房源展示和签约工作;负责入驻客户日常维系工作;负责公寓业务的品牌推广;负责社区活动组织,树立良好口碑。 任职要求: 1、大专以上学历,优秀应届毕业生也可考虑; 2、有公寓管理、物业管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先; 3、个性开朗,亲和力佳,善于沟通交流,责任心强,具备良好的应变能力和承压能力。 本岗位提供公寓住宿!

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酒店客房房务员(计件)杭州大厦有限公司杭州-下城区3-4.5千/月02-25

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:一、按指令检查退房并根据消耗情况填写单据。二、负责客房清扫及物品补充。三、负责所辖公共区域卫生、计划卫生和杯具消毒工作。四、负责区域内设施设备维护保养工作并落实跟踪维修情况。五、根据需要提供对客服务。六、负责区域内的消防、治安巡查。七、负责楼层布草、客用品、客房饮料的盘存和保管工作。八.完成上级交办的临时性工作。岗位要求:1.40周岁以内2.***3.有高星级酒店服务经验福利待遇:纯计件,平均月薪3700;有五险一金;每天提供一顿工作餐;有带薪休假;有年终奖;办公环境好联系电话:85005121、85005112报名地址:下城区环城北路208号坤和写字楼37楼杭州大厦人力资源部

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酒店前台接待(要求日语 长期出差)大连新翔留学咨询有限公司异地招聘1-1.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

大型温泉酒店店员(长期出差) 联系电话:15141164108 一、招募要求: 1.专科以上学历,日语N2相当左右,学历应在学信网上可查,大专限定统招; 2.年龄22-38周岁; 3.日语口语优秀者优先; 4.相貌端庄,具有社交礼节,积极向上者; 5.招收人数:15名 二、工资待遇: 1.时给制工资1000日元/小时,月休8天,每天工作8小时。满勤月收17万日元左右,有加班(有加班工资)多劳多得,依照个人能力上涨工资; 2.公司提供免费住宿和早、午餐。加入保险(雇佣保险、劳灾保险、健康保险等)。 五、办理周期: 面试成功后,申请2-4个月。

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梅苑清源翠谷招客房领班杭州汤诚世通企业管理咨询有限公司杭州-临安区4.5-5千/月02-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(一)任职标准1、身体健康、五官端正,视听良好,年龄35岁以下。2、高中以上或同等学历。3、熟练清洁客房卫生的工作程序和技巧,能做好客房每月的特别清洁计划。4、1年以上同星级饭店客房服务和管理经历。5、普通话标准,能进行一般的英语阅读与会话。6、具备吃苦耐劳、努力工作、勤奋学习的品质(二)薪资待遇:1、上班时间:8:30-17:30  2、工资待遇:4500-5000元/月,节日福利、包食宿、劳保。 

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礼宾员盛全物业服务股份有限公司杭州分公司杭州5-7千/月02-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.身高1.78以上,年龄20-30,退伍军人优先,形象气质佳。 2.工作时间8:00-18:00,轮岗制一小时一换。 3.售楼部形象礼宾向客户问好,敬礼。指挥车辆进出入案场并为客户开关车门。            

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客房服务员杭州国大实业投资有限公司商业大厦分公司杭州-上城区5-6万/年02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:负责房间卫生和对客服务工作。任职资格:初中以上文化,有较强的工作责任心和吃苦耐劳精神。有相关工作经验者优先。工作时间:做六休一

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客房服务员杭州九里松度假酒店有限责任公司杭州-西湖区3-4千/月02-24

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责指定客房的清洁及对客服务和保持客用楼道,小布巾室,服务区域包括火梯。2、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。3、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。4、严格执行安全制度,确保客房安全。5、负责对结帐房间的查房工作。6、负责查收客人洗衣、酒水的送回和补充工作。7、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。8、负责杯具的清洁与消毒工作。9、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。10、完成易耗品的每期盘点工作。11、完成领导交办的其它工作任务。12、遵守国家法律和饭店规章制度。

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客房服务员Housekeeping Attendant浙江丽晶酒店管理有限公司杭州2-3千/月02-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收3.负责对结账房间的查房工作4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作6.负责杯具的清洁与消毒工作7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作8.完成易耗品的每期盘点工作岗位要求:1.有一年以上客房经验2.身体健康、相貌端正3.接受过正规客房服务工作培训

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客房服务员华数(杭州)后勤服务有限公司杭州-滨江区3-4.5千/月02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责房间的卫生清洁工作4.负责杯具的清洁与消毒工作。5.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。岗位要求:1、身体健康,具备良好的对客服务意识2、能适应轮班工作,有客房相关工作经验***

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酒店布草搞卫生杭州杭苑网络科技有限公司杭州-江干区4.5-6千/月02-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责:一、房间内及公共区域卫生打扫;二、房间内布草,酒店用品日常管理;三、客房服务;四、早餐服务。

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会所管家浙江绩丰岩土技术股份有限公司杭州3-4.5千/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1.人员接待2.客房打扫3.餐饮服务 任职要求1.五官端正、长相甜美2.高职学历以上

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客房服务员杭州有橙逸科技有限公司杭州-萧山区4-5千/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求:初中及以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.身体健康,相貌端正。提供工作餐及住宿,具体薪资可依工作经验面谈

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