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杭州 客房服务员/楼面服务员
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客房服务员 超果鲜联萌(杭州)食品有限公司 杭州-余杭区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责概述:1.按酒店客房清洁标准,及时、高效清洁房间卫生;2.根据酒店清洁要求,按时做好单项清洁和大清洁;3.为宾客提供干净、温馨的客房并提供快捷的服务;4.完成上级指派的其他任务;任职资格:1.高中及以上学历;2.五官端正,身体健康;3.品行端正,能吃苦耐劳,愿意投身酒店服务业,服务意识强;4.具有酒店客房工作经历优先;上班时间 做一休一,有意向者可电话联系

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客房中心 杭州秀二酒店有限公司 杭州-西湖区 4-5千/月 01-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

按照标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供舒适整洁的客房和环境。1、认真填写每日物品表和做房时间表;2、根据前台反馈的客人退房信息,及时查房,反馈信息;3、按规定要求清洁客房卫生;4、按规定程序进行客房清洁,达到既定标准;5、完成上级指派的其他任务。任职资格:1、***,年龄在45岁以下;2、五官端正,身体健康;3、有酒店客房保洁工作经验4,会电脑操作着优先

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国际豪华邮轮海乘 餐厅客房服务生免税店销售 厨师 青岛金晟海船舶管理有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

投递简历前请认真阅读介绍,非诚勿扰!!!一、岗位职责:职位:前台行政、免税店工作人员、调酒师、灯光师、音响师、摄影师、中西餐服务员、清洁工;服务员、杂工;西餐厨师、厨房杂工;岸上导游、高级导购员;DJ、儿童看护员;客房服务员、行李员、礼宾员等二、任职要求:1、年龄在18--30岁之间,男女不限,优秀者可适当放宽年龄。;2、身高:女158cm以上,男168cm以上;3、五官端正,体态匀称,身体健康,无口吃,色盲及其他疾病史,政治可靠无前科;4、敬岗爱业,尽职尽责,吃苦耐劳,热爱邮轮行业;5、学历不限,掌握一定的英语口语基础。旅游、酒店管理及邮轮等相关专业优先考虑。三、工作时间及合同期:邮轮24小时运作,每天工作大约6-10个小时。每一个合同期6-8个月,到期可以在船续签订合同。合同期满后可享1-2个月的休假。四、薪资福利(1)亚洲邮轮:根据岗位、级别,底薪为5000—12000元以上/月不含小费和提成。欧美邮轮:根据岗位、级别分工等级,底薪为8000—20000元以上/月不含小费和提成。工资以美元按每两周或按月结算一次。(2)免费食宿,免费自助餐、免费工作服、免费洗衣、全包医疗救助、免费生活日用品等。(3)薪水及小费收入免税,邮轮公司免费提供往返机票。(4) 邮轮靠岸,持船员卡行动,免税购物。(5)在船期间享有国际公约规定的医疗保险,为员工进行社会统筹保险管理。(6)船员在船工作连续6个月以上时,其本人和其家人即可申请以折扣价格申请随船旅行。五、 办理流程1.前期准备:应聘者先要了解所应聘的邮轮公司的介绍、工作介绍、工作职责、工作薪水及招聘要求等。根据自身条件和工作经验制作简历并标明应聘岗位交予我方(附带2寸白底免冠正装照片)。2.初试:收到简历后进行初审,对应聘者的英语进行测试,确定应聘者的英语水平.进行相关英语及岗位培训。3.复试:初试合格的学员将统一参加复试,通过后即可办理后期手续,如果未通过复试,可继续培训直至参下次复试,无须再次初试。邮轮公司面试官一般是2-3人(外籍),开始由面试官/工作人员讲解、播放关于公司的视频或者其他声像材料,随后进行面试。面试官主要考核应聘者的英语沟通能力,以及和你应聘职位相关的工作经验。(关于面试问答方面的问题会有相应的培训)4.船员证书培训及证件办理:学员将根据公司安排参加STCW培训,通过全部科目考试后,需提供2张两寸白底照片,自培训开始至全套证件办理完成,共需两个月左右。5.办理护照:学员需自行根据相关处境政策办理护照。6.办理签证:登船证件及护照全部办理完成后,学员将根据邮轮公司的要求,由公司协助提供相关材料办理签证。7.出境体检:根据邮轮公司要求,赴指定机构进行出境体检,具体体检项目由邮轮公司指定。8.船期:以上证件及手续办理齐全后,公司将为学员确定船期,带出境手续办理完成后,学员需遵照邮轮公司的要求,携带所有相关材料,按时到达指定港口办理登船手续

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客房服务员 浙江华顶国际大酒店有限公司 杭州 4.5-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责  1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;  2、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。  3、清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;  4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;  5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;  6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。  7、超房提供高任职资格 1.有中端或星级酒店客房服务员经验者优先  2.了解酒店客房基础知识  3.吃苦耐劳、诚信敬业

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酒店管家 上海宏泰文化传播有限公司 异地招聘 4-6千/月 01-19

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.按规定服务程序与标准向贵宾提供***的服务。2.掌握实时房态,掌握客房以及VIP宾客的情况及必要的信息,做好服务准备。3.与前厅部、餐饮部、工程部、财务协调工作,为贵宾提供优质的服务。4.掌握预抵贵宾的姓名、人数和特殊要求,检查预抵贵宾的房间。5.及时有效地解决宾客投诉,每日拜访不同类型宾客,征求宾客意见做好记录。6.酒店库存管理;物料申购;酒店基础设备的操作等。7.部门培训、绩效考核等。工作地址:上海青浦/杭州建德岗位要求:1.中技同等以上文化程度。2.有2年以上客房工作经验优先。3.熟悉酒店专业知识优先,可合理的为宾客解决问题。4.身体健康,相貌端正,举止大方。5.参加过相关专业培训者优先。

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客房服务员(夜班) 浙江省协作大厦有限公司 杭州-下城区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

浙江省协作大厦公司下属全资酒店公司招聘吃苦耐劳,能适应部门夜班排班,有酒店房务部工作经验优先考虑。

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楼层服务员 浙江大酒店有限公司 杭州 4.5-6千/月 01-18

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位要求1.年龄22-45岁,吃苦耐劳; 2.有良好的服务和沟通意识; 3.有星级酒店相关经验者优先考虑;福利待遇1. 提供工作餐和住宿; 2. 法定节假日加班按3倍工资计算; 3. 工作满一年以上享受一年5天的带薪年假; 4. 所有员工签订劳动合同,并缴纳五险; 5.节假日发放相应的现金及物质福利;6.所有员工享受生日福利;7.正式员工享受年终奖。工作性质上班8小时,日班,单双休,底薪+计件提成工作地点:下城区延安路595号浙江大酒店1楼人力资源部

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客房领班 丞家(上海)公寓管理有限公司 杭州-余杭区 3.5-4.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

主要职责:1、安排客房服务员的工作,合理调配人员,检查员工仪表仪容;2、检查每一间走客房,抽查住客房,保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求,设施情况良好;3、巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患;4、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当;5、做好每月的培训计划和实施,完成员工的每月质量考核评估,并做好记录。

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服务员 杭州惹水洗浴有限公司 杭州-富阳区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

男女不限,能吃苦耐劳,待人热情,有上进心和责任心,亲和力强,有经验者优先录取

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西湖-黄龙酒店服务员g包住 杭州爱才人力资源有限公司 杭州-西湖区 3.4-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.年龄在18岁-38岁之间;2.学历不限(我们只看能力,只认付出),有无经验均可(我们只看你是否有意愿);3.男身高170cm或以上,不留长发;女身高155cm或以上。(所有人员的仪容仪表按酒店标准执行);4.须持健康证上岗;5.积极主动、能吃苦耐劳、有良好的服务意识;岗位职责:1.从基层服务员做起,前厅岗位合理轮换,工作张有度;按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3.运用礼貌语言,为客人提供优质的服务;4.配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;薪资福利:1.综合薪资:3400+节假日调休,入职安排宿舍2.上班时间:做六休一,8小时工作制3.提供工作期间的工作餐、更衣柜、工作制服及员工宿舍有意向可直接联系人事13262997323(微信同号) 主动来电咨询可优先安排面试

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礼宾员 盛全物业服务股份有限公司杭州分公司 杭州 5-7千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.身高1.78以上,年龄20-30,退伍军人优先,形象气质佳。 2.工作时间8:00-18:00,轮岗制一小时一换。 3.售楼部形象礼宾向客户问好,敬礼。指挥车辆进出入案场并为客户开关车门。4.工作地点及联系方式:(1)之江宋城附近 赵经理,13331034545                              (2)杭州市萧山区蜀山路与向旭路交叉口向东100米 印江南案场 陶经理 电话:13646818380            

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(包吃住+高薪)银行贷款电销专员 杭州浙林投资管理有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

经验不是问题、学历不是问题,问题取决于你自己。只要你肯努力、有决心、不放弃,你就会拿到你想要的。我们是一群有激情、有梦想的80、90后团队一、【你的工作】:1、利用电话销售系统(呼叫中心系统),开展电话营销,无需外出拜访客户;2、给客户咨询提供专业的答复,并向客户介绍自己产品的优势;3、定期做好客户回访,维护老客户,并再次开发;------------------------------------------------------------------二、【我们希望你是】:1、18-30岁有志青年,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情,耐心有亲和力;性格开朗、思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力善于学习、乐于沟通、不吝分享,并且一定要有责任心;?------------------------------------------------------------------三、【薪酬福利】:1、底薪:试用期3000-5000元(职级越高底薪越高)。2、提成:转正员工月均收入10000-20000元;平均年薪10万以上!3、福利:五险一金、带薪年休假、全勤奖、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖(红包、国内外旅游等) !------------------------------------------------------------------四、【工作时间】:工作时间:9:00-18:00,我们提倡8小时高效工作制(无出差,无应酬);公司地址:杭州市江干区剧院路358-396号宏程国际大厦5楼公交站台:杭州大剧院 富春路丹桂街口地铁4号线:市民中心站 江锦路口联系人:倪经理 18658832296

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女服务员包吃住当天上班报销车费 广州濠门酒店管理有限公司 异地招聘 5-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一个好的选择,一个重要决定,将改变你的一生,如果你经济遇到困难, 请直接选择我们!招聘客服微聊咨询:gxcp88(酒店主要经营:住宿餐饮、客房服务、桑拿贵宾房 ktv,因酒店发展需要,诚聘服务员。)福利待遇:1、酒店注重人性化管理,包吃包住,环境住宿条件优越,如果您的为找不到一份好的工作而发愁,这里有很多职位供你选择。2、住宿条件,1-2人一间房间,配备有空调,无线wifi,冷热水,电视机等设施,床上用品俱全。工作一天8小时,月休6到8天。3、首先我们尊重你的就业选择,可亲临本酒店参观考察后再入职。上班后报销车费和机票,来去自由,月工资最低收入以万计,收入丰厚,可按日结算,当天可上班包吃住,不收任何的费用。招聘要求:1、年龄16-28岁,身高1.55米以上,条件优越者可以适当放宽,五官端正,性格开朗活泼自信,善于沟通,能服从管理安排。2、有较强的责任心和良好平衡的心态,有一定的工作意识。

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客房夜班服务员 杭州国际博览中心有限公司 杭州-萧山区 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.按照酒店和部门规定的工作规章制度完成自己的本职工作,保证所负责的客房及公共区域清洁卫生质量标准和酒店所要求的完全相符,准时而自觉地完成工作,做到主管/领班在与不在一个样。2.根据主管/领班的工作安排,完成客房部的各项计划卫生、计划性大清洁、维护保养等工作。3.检查房间工程问题,发现问题及时报修并跟进,保证房间各类设施设备保持良好的运作状态。4.熟悉并掌握客房楼层日常服务项目以及酒店规定向客人提供的个性化服务项目,例如擦鞋服务、引领贵宾、物品递送服务等。5.按部门规定的工作程序及标准为客人提供服务,通过快捷、准确的服务提高客人的满意度。6.提前十分钟到岗,参加部门早例会。7.进入楼层工作区域后,检查所负责的公共区域、工作间及工作车,在整个当班时间内,保证所负责区域内无卫生、工程、安全等方面问题。8.按照酒店的制度和程序打扫、清洁房间,补充客用品和布草。9.按部门规定检查房态并填写房态表,发现房态差异或房间内有特殊情况,及时做出处理并报告主管。10.按部门相关规定、标准程序检查及整理退房。11.熟悉清洁用具和清洁药剂的使用。12.维持工作间内的供应品符合设置要求。13.检查及补充客房小酒吧的供应品,并填写相关消费单据。14.收取送洗客衣。15.接到通知,及时处理客人服务要求。16.严格遵守酒店关于L/F的处理规定,拾到客人物品第一时间汇报及确保上交部门。17.执行楼层主管及领班委派的其他工作。18.提高节能环保意识,完成部门关于各类用品的回收、再利用工作。19.做好紧急情况的预防工作,例如火灾、重伤和爆炸等。20.了解酒店楼层的所有设施,服务及促销活动。21.根据要求协助其他非管理人员的工作。任职要求:1.初中以上学历。2.具备吃苦耐劳,负责的态度。3.身体健康,相貌端正。

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客房领班 东冠集团有限公司 杭州-余杭区 3.5-5千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、接受楼层主管的这个指令和工作安排。2、全面搞好楼层的管理工作,主持楼层客房日常运行操作性管理事务。3、巡查所属区域,控制所属区域的清洁卫生质量和员工的服务质量,督导员工的工作程序,指导员工的业务技能。4、检查管辖区域客房、楼层环境卫生和员工服务质量。发现问题及时上报解决,保证公共区域设施正常运行和设施设备维护保养工作。5、及时带领员工处理突发性事件,如漏水、客人或员工受伤等紧急情况。6、有计划的安排地毯清洗、设施设备清洁保养等计划卫生工作。任职资格1、中专毕业学历或同等以上;2、有1年以上客房管理工作经验;3、熟悉客房部专业知识,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;4、具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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客房服务员 杭州昆龙度假村有限公司 杭州-西湖区 2.4-5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

杭州昆龙度假村现因营业需要招收2名客房服务员,有意者请联系。

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维也纳酒店集团朝阳生 上海万宝锐旗企业管理有限公司 杭州-西湖区 4-5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

维也纳酒店集团招聘简章一、企业简介及人才战略维也纳酒店集团创立于1993年,中国中档商务连锁酒店***。在全国300多个大中城市中拥有1600多家(在营及在建)分店,现每年以新增500家以上分店的速度发展。维也纳酒店集团实现“百城千店”战略布局,随之与全球第五大酒店集团锦江国际集团达成战略合作,启动“千城万店”的布局战略,并且配套人才储备战略。通过在岗训练、以老带教,培训认证等方式培养起一批可以独当一面的统筹酒店运营管理、销售管理及外部公关协调的酒店总经理,优秀者可胜任区域总经理或集团运营总监的职位,见习经理入职后即定岗前厅、客房及销售部门,后期通过门店训练、交叉培训、岗位鉴定认证等方式逐级提拔,最终输送至新开业酒店。三、招聘岗位——朝阳生1、任职资格a) 大专学历,毕业一年内,接受19届毕业生,五官端正,形象气质佳;b) 专业经验不限,酒店、旅游、会展管理及空乘等专业或者有酒店行业工作经验者优先;c) 优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力,亲和力佳,客户服务意识佳;d) 热爱酒店行业,认可维也纳酒店的企业文化和发展战略,稳定踏实,有较强的成就动机;e) 培养期内服从至少一个区域的工作地点调动,接受基层逐级晋升的培养模式。2、职业规划与薪酬岗位在岗时长客房部前厅部实习期(未毕业)至少6个月2500+绩效、奖金基础服务岗位6个月3000+绩效、奖金2700+绩效、奖金晋升主管岗位15个月3800+绩效、奖金3500+绩效、奖金晋升经理岗位24个月5100+绩效、奖金4800+绩效、奖金晋升副总岗位15个月8000+绩效、奖金晋升店总岗位储备/带店15000+绩效、奖金注:实习期视表现可以抵基层服务岗位培养周期,提前实习,毕业后即可取得参加维也纳的部门主管培训班的资格。3、培训方向:区域、门店总经理或中酒事业部管理储干4、工作时间:8小时制,轮班,做六休一5、福利待遇:五险(毕业人员)、包食宿6、工作地址:维也纳全国各店,可根据求职者意愿定区域、城市

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Room Attendant客房部服务员 杭州康莱德酒店 杭州-江干区 3-3.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

Cleans up to appointed rooms in an 8-hour shift, ensuring all standards of lay out and cleanliness are that of Hilton laid down policy.在8小时工作时间内清扫委派的客房,确保所有客房达到希尔顿酒店制订的政策。Ensure highest standard of cleaning in assigned areas.确保所分配的区域的高度清洁。Ensure guest privacy is respected when DND status is displayed.确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。Offer all possible assistance to guests and respond to guest request.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。Cleans and supplies guest rooms according to standards and procedures.按照程序和标准打扫和补给客房。Turn down service in the night time每日提供 开夜床服务。Ensure master keys are kept secure at all times.随时保证万能钥匙的安全。Keep trolley neat and adequately supplied.保持工作车的整洁和充分的补给。Maintain all equipment in good working condition.维持所有的装备处于良好的工作状态。Keep linen room neat and in good order.保持布草房的整洁和井井有条。Keep floor linen rooms neat and tidy.维持楼层净布草间的干净和整洁。Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area.保持维护所在工作区域的高度整洁。Report any loss or damage of linen, furniture, fixture or equipment to the Floor Supervisor.向楼层主管汇报任何布草、家具、固定物或装置的丢失或损害。Provide a courteous and professional service at all times.时刻保持有礼貌的和专业的服务水准。Deliver high quality service to guests.为客户提供高质量的服务。Maintain good working relationships with own team member and all other departments.与本部门和其它部门的同事保持良好的工作关系。Report maintenance issues promptly to Engineering.迅速向工程部汇报维修问题。Ensure compliance of Lost & Found procedures.确保依照失物招领程序操作。Take appropriate action to resolve guest complaints.采取合适的行动解决客人的抱怨。Promote the hotel and Hilton products and services.促销酒店与希尔顿的产品与服务。Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests.维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。Adhere to hotel cleaning and maintenance programs.坚持酒店的清洁和养护程序。The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。Comply with hotel policies and procedures.遵守酒店的各项规章制度。Perform any other duties as required by the floor supervisor.完成楼层主管交代的其他任务,经过主管同意后方可下班。 OTHERS其他 Good knowledge of Housekeeping Guest floors daily operation.具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识。Flexible with working hours, able to work morning, shift, PM shift, week – ends and public holidays. 能够适应变动的工作时间,可以上早班和中班,并且能在周末和公共假日上班。Good knowledge for using chemicals and clean rooms.具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识。 SPECIFICATIONS 资质: Minimum 1 year in Housekeeping Department.至少具有一年的楼层工作经验。Graduate from high school and skill training school. 高中或职业培训学校。

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高薪+食宿补贴 诚聘移动客服 河北博岳通信技术股份有限公司 杭州-滨江区 3.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

本岗位是公司直招,非中介,不收取任何费用。工作内容:针对中国移动通信高端客户在网维护/回访,根据客户实际情况按照客户要求进行移动业务介绍及推广,或移动优惠活动通知等。工作时间:8:30-,17:30,月休6-8天任职资格:16-35周岁,普通话标准;薪资构成:1.入职带薪培训5-7天;2.试用期综合薪资3000-3500左右,转正后3500-6000元+五险+婚/产/丧假,带薪年假及各类福利补贴,优异者可达6000以上.个人职业发展:方向一:运营支撑方向——班组长、培训/质检/数据专员、培训/质检/运营主管等岗位;方向二:人事行政方向——人事专员、行政专员、薪酬绩效专员、社保专员等岗位;方向三:市场方向——市场专员、客服经理等岗位。

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酒店客房房务员(计件) 杭州大厦有限公司 杭州-下城区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:一、按指令检查退房并根据消耗情况填写单据。二、负责客房清扫及物品补充。三、负责所辖公共区域卫生、计划卫生和杯具消毒工作。四、负责区域内设施设备维护保养工作并落实跟踪维修情况。五、根据需要提供对客服务。六、负责区域内的消防、治安巡查。七、负责楼层布草、客用品、客房饮料的盘存和保管工作。八.完成上级交办的临时性工作。岗位要求:1.40周岁以内2.***3.有高星级酒店服务经验福利待遇:纯计件,平均月薪3700;有五险一金;每天提供一顿工作餐;有带薪休假;有年终奖;办公环境好联系电话:85005121、85005112报名地址:下城区环城北路208号坤和写字楼37楼杭州大厦人力资源部

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