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Sales Management Trainee 销售管培生罗克韦尔自动化(中国)有限公司杭州02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job PurposeResponsible for successful completion of the sales management trainee training program and meet requirements of account manager.Job Assignment? Make sales plan with mentor for the assigned accounts and territory? Make daily sales call to assigned accounts? Develop prospect list for sales opportunities? Analyze, identify, and create customer needs for RA products and leverage RA resources to meet customer needs? Qualify, follow through, and close the qualified sales opportunities coached by mentor for assigned accounts? Maintain relationships and satisfaction with assigned customers? Work with market access partners during the keep, find, and close processMinimum Qualifications? 2-5 years of working experience, good skills in Sales Fundamentals (listening, analyzing, problem solving, lead qualifying, negotiating, persevering, closing), Prospecting & New Customer Development, Value-based selling, Customer-centric Selling and Territory Planning & Management.? Basic understanding of industrial automation and information products (specifically Motion Control, Drive System, MES / Information System, Component Industry Control, Services & Solutions, etc.).? Entry level in Industry Knowledge, partner development, End-user/OEM Business Drivers (Understanding of needs of EU/SI or OEM customers)? Drive results, manage stressful environments with professionalism? Good relationship skills (Customer Focus/Motivator) Language Skill? Good English language proficiency in both written and spoken EnglishEducational Qualifications ? MBA or Master Degree in Science and Engineering related discipline preferred, including but not limited to: Automation, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Control Theory, Computer Science, etc.

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特渠营销代表内蒙古伊利实业集团股份有限公司杭州0.6-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责区域特殊渠道开发、制定、执行、管理、评估、追踪;2、负责区域特渠经销商的管理、评估、政策制定等; 3、协助区域经理、特渠经理开展特殊渠道开发维护工作,确保公司特殊渠道拓展策略有效贯彻实施;4、定期总结、回顾特殊渠道项目工作拓展业绩,对公司渠道拓展目标的达成负责。任职资格:1、大专及以上学历;2、具备沟通协调能力、渠道开发能力,对公司渠道发展规划的了解、掌握快速消费品渠道的发展、有一定的社会关系。3、具备2年及以上市场营销、工商管理等行业或相关行业经验。

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销售/客户代表(5千+高薪提成)杭州春盎农副产品贸易有限公司杭州-西湖区0.5-2万/月02-20

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、收集整理拜访餐饮客户信息;2、推荐安装线上订购商城,引导客户下单(商城的商品价格80%低于同行,品质高于同行);3、拜访及回访客户,及时处理客户遇到的问题;4、底薪5000加业绩1%提成,另加销售标兵奖金,月薪20000指日可得。任职资格1、中专及以上学历;2、能吃苦难劳,有销售工作经历者优先;3、具有较好的沟通能力和语言表达能力;4、接受应届生,发展空间巨大,高底薪才是真正的高起点;

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月均12k上市公司销售代表浙江同花顺投资有限公司杭州-余杭区1-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

不甘平庸,想要挑战高薪?平台不够好,看不到前景?领导空降,晋升困难?为什么不来同花顺试试?!!!平均薪资1-1.2w/月,top销售2-3w/月!拿多少你的能力说了算!上市公司大平台,公司规模3000+!国内近90%客户在用同花顺同花顺炒股!晋升机制?专业路线+管理路线(提倡内部晋升),只要能力够,那都不是事儿!工作内容:1、通过电话与同花顺已有用户进行有效沟通,了解用户需求, 推广同花顺投资平台;2、维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;3、定期与合作客户进行沟通,投资理财产品,稳定可预期。我们希望你:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;3、当然最重要的是,要对销售工作有热情有激情 !没有经验?那都不是问题,我们提供专业培训 !薪资福利:1、无责底薪4000-4700/月+两餐+高提成;2、2、公司提供完善的五险一金(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);3、传统佳节礼品发放(端午节、中秋节等),每年法定节假日及带薪年假;4、每年为在职员工安排免费健康体检,保障员工身心健康。。。。。。。免费班车、健身房等福利等等更多福利等你来领!晋升规划:1、管理路线:销售代表—销售主管—销售经理-销售总监;2、专业路线:销售代表-投资顾问;3、横向转岗:人事、行政、客服、合规等等;公开公平公正的考核制度可以让你的职业规划更加清晰!这个很重要:入职培训入职前(岗前):2周学习基本知识,了解公司,掌握基础知识(入职后从培训***天开始就带薪培训)。入职后:分配导师,做一对一专业技能辅导。1-180天员工培养计划:不同阶段制定专业培训计划(专业认证讲师授课),可以在互联网金融行业学的专业,有深度。人力资源部联系人:胡经理座机电话:总机0571-88911818;分机转8167办公地点::杭州市文一西路荆长大道口同花顺新大楼

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销售代表(杭州区域)奥力来康体设备有限公司杭州-下城区0.8-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、公司所代理经营的产品营销、销售及售后服务。2、主动进行市场开发、项目跟踪、方案设计、报价、商务谈判及设备安装、验收、售后服务的协调工作并最终完成销售。3、逐步建立客户网络,维护良好的客户关系,深化代理品牌及本公司品牌形象。任职要求:1、为人正直、诚恳、自信,富有团队合作精神,有较强的表达能力、人际关系能力和独立工作能力。2、具有销售经验者,对于健身行业有所了解或者有浓厚的兴趣者优先。3、学历大专以上,欢迎有志之士前来应聘。附近期生活照一张

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销售代表杭州精彩商标代理有限公司杭州-上城区1.5-2万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

如果你的关键词是:高薪,成长,挑战。祝贺你,你已经找到了最适合你的工作!别人看你的经验,我们也看中你的潜力!对于成熟的销售,我们更欢迎你来挑战高薪,成就更好的自己!如果你对于晋升兴趣,那太好了,我们都是内部晋升每个季度有一个晋升机会!工作内容:1、接待公司分配的准客户,给准客户提供咨询,达成交易;维护老客户;2、解决客户提出的需求,为客户挑选合理满意的商标;2、沟通能力强,勇于挑战高薪;能对客户进行有效引导,深入理解客户的真正需求与潜在需求;3、反应灵活,有良好的沟通能力、较强的学习能力及应变能力、团队合作精神。任职要求:1、公司分配客户,通过网络、电话、QQ、微信联系客户,要求有销售工作经验,商务谈判能力强2、沟通能力及应变能力强3、有挑战高薪者优先考虑基本待遇:无责任底薪+奖金(3千-1万以上)+高薪提成+午餐+下午茶水果点心+一年一次免费旅游生日祝福 新员工入职平均薪资6千-1.2万 转正后月薪8千-2万5以上(1-2月转正师傅一对一带学),每月业务中等中上水平销售月均1w5以上提供客户资源,有生日祝福,我们期待认真工作,享受生活,有梦想的你,精彩商标欢迎你的加入!工作地点交通便利,1号线城站火车站地铁D出口,路程两分钟新东方大厦1601室上班时间:8:30-17:30,大小休联系方式177.6717.6662 项***(手机微信同号欢迎有拼劲想赚钱的你联系我)

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世界500强中国人寿诚招销售精英中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区1-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责老客户维护及二次开发;2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;3、负责协助分析客户的保险及财务状况;4、负责定期接受业务培训;5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。任职资格:1、大专及以上学历,年龄在20-45周岁,男女不限;2、掌握经济、金融、管理等专业知识;3、掌握保险产品特别相关的专业知识;4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力,并具有自我时间管理能力;5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神工作时间:周一到周五工作,周末+国家法定节假日休息。

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销售代表西安摩森机电科技有限公司杭州-滨江区6-15万/年02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、开发和维护目标客户群;2、负责客户项目信息的收集与整理;3、签定销售合同,及时回款并安排相关售后服务;4、解决客户就销售和服务提出的投诉;5、与电气工程师与产品专家配合为客户提供技术解决方案;6、执行公司的销售计划并完成各项销售指标;7、完成领导安排的其他工作。任职资格1、工科类专科及以上学历;2、有运动控制相关销售经验者优先;3、具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力,分析力;4、独立工作能力和团队合作精神,能承受较大的工作压力;5、工作细致、认真负责,具有敬业精神;6、拥有C1驾照;公司福利:五险,双休,带薪年假一年两次调薪,年底奖金员工旅游,家属季度福利,高温补贴和冬季补贴公司氛围轻松,不定期各种聚餐和活动公司简介:摩森机电科技有限公司专业服务于自动化领域,从事自动化产品的技术支持、销售及系统集成、控制系统的开发和设计工作,我们摩森机电科技有限公司专业服务于自动化领域,从事自动化产品的技术支持、销售及系统集成、控制系统的开发和设计工作,我们代理包含Parker派克,kollmorgen科尔摩根,thomson汤姆森,infranor瑞诺,akribis雅科贝斯,摩力motorpower等众多一线品牌,自2011年成立以来,业务一直在快速增长中,营销网络覆盖全国,在业界拥有良好的口碑和影响力。摩森是充满活力的年轻公司,并一直以人为本,重视员工的职业发展和能力培训,希望每一位进入公司的员工能和摩森一起成长,成就自己,每天愉快积极地度过工作8小时。目前摩森还在发展中,主要业务集中在西北区的西安摩森公司、华中华南区域的武汉办事处和华东区的杭州摩森公司,我们期待您能加入我们,一起创造属于我们的辉煌和精彩!

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Amax集团:销售经理(杭州)Amaxchina杭州办事处杭州-西湖区6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位描述:1、 负责所属区域的市场拓展及销售、合作伙伴开发培训、客户以及项目跟进结单,并对行业的市场状况和竞争对手情况进行搜集反馈;2、 依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,有效利用公司资源主动与相关部门协调沟通,完成公司指定的工作考核以及销售任务指标;3、 负责客户的开发、跟踪、拜访与维护,掌握其高性能信息系统建设方向的需求和动态,并向客户推广解决方案,进行商务谈判,完成销售与服务合同的签署和执行,负责货款的催收;4、定期进行工作汇总,并依据公司要求将完成进度、工作总结和相应的状况或数据表格上报总部主管。5、工作地点:杭州任职要求:1、 大专及以上学历,计算机相关专业优先,3-5年IT行业硬件销售、系统集成设备销售经验优先;2、 具高度自我管理能力与销售热情和进取心、能在高度压力下完成销售任务、接受公司考核管理、完成销售任务目标要求;3、 具有客户导向思维,反应敏捷,正直诚信,有责任感,具备团队合作精神,具有解决方案的销售技巧,能够承受工作压力、自行挖掘行业客户新的项目需求,跟踪项目进度完成销售任务;4、 具备较强的书面/口头表达能力、谈判沟通能力、公关能力与计划执行能力;身体健康、积极进取、作风优良; 5、 具有较强的市场开拓能力及组织、管理、协调能力。

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外贸业务员杭州雷迪克节能科技股份有限公司杭州-萧山区6-20万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.熟悉外贸业务操作流程,英语CET-6以上,英语听说写熟练、流利; 2.有汽配、五金、机电国际市场开拓、客户开发、国际参展、网络开发等经验; 3.有良好的沟通能力与业务开拓能力,能独立进行外贸单证及生产跟单等工作; 4.工作认真仔细,积极上进,有较强的竞争意识/抗压能力和团队合作精神; 5.二本以上学历(国际经济贸易或英语专业)优秀应届毕业生亦可。

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高薪诚聘销售代表 业务员浙江棒邦科技有限公司杭州-江干区1-1.5万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:男女不限,中专学历以上,普通话流利,对销售工作有较高的热情;待遇:试用期无责任底薪4000元,转正后底薪6-8K;2-10个点提成,额外业绩奖励,客户资源公司提供(主要做消防工程和远程监控业务,客户资源丰富,由公司提供目标客户);每月补贴700油费;停车费公司补贴。五险双休,工作地点在钱江新城!!办公室提供小零食、咖啡;上班时间8:30—17:30 ,周末双休,年底15天假期。

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市场代表浙江博渊堂营销策划有限公司杭州3-4.5千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责在指定市场的零售网点开展品牌宣传、市场推广、客户服务及活动执行工作;2、负责管理管辖片区内零售网点形象陈列进驻及保持维护,根据总部配置各类推广资源协助其提升网点效能;3、负责维护管辖片区内零售网点,定期采集网点数据、填报日报表、周报告,采集销售数据和留存影像资料;4、工作地点:杭州岗位要求:1、专科或以上学历,不限专业,应届生亦可;2、具有较强的责任心以及良好的学习能力、独立工作能力、团队协作精神和沟通表达能力;3、具有较好的沟通能力及表达能力,能使用计算机及相关办公软件;4、了解快消品终端维护服务工作方式,熟悉所在地区地理布局,有自备交通工具。

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诚聘销售代表/业务员(五险+稳定)杭州东琨建材有限公司杭州-江干区0.6-1.5万/月02-20

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、.负责浙江地区经销商的开发 (开东鹏整装卫浴专卖店)2、为经销商提供技术服务和培训指导 3、负责东鹏整装卫浴浙江区域网点的开拓 4、完成销售目标和各类指标 任职资格: 1、有激情、有梦想,能沟通、能协作,吃苦耐劳、主观能动,有建材行业经验者优先 2、具有较强的成功欲望、学习力,良好的职业道德及承受压力、勇于接受挑战的 3、可接受应届毕业生 4、需经常出差,介意者勿投。 福利待遇: 五险+包住宿+节日福利+员工旅游+业绩提成+出差补贴+年终任务奖励 联系电话:苏小姐 15924189850

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门店店员杭州感物家居有限公司杭州-西湖区0.6-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:1、阳光开朗,外型优质;2、善于沟通、学习,有良好的表达能力和人际交往能力;3、吃苦耐劳,有一定的服务意识;4、有销售经验者优先考虑,有从事过地板、家居行业者优先考虑;5、有一定的管理能力。职责:1、产品销售推广,做好品牌营销;2、对市场动态的信息搜集、分析、整合,了解行业发展趋势;3、了解分析消费者需求,拓展及维护新老客户,并不断开拓业务渠道;4、协助完成一些品牌推广活动的策划与实施;5、处理一些客户反馈、疑问、投诉等问题,以提高消费者满意度;6、做好一定门店的人员管理。

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销售顾问(西湖区)杭州静园瑜伽健身有限公司杭州-江干区5-8千/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

该岗位是会馆内前台接待销售的性质,主要工作是在会馆前台做来访人员及会员的接待服务工作,并在接待沟通中介绍公司的卡项及瑜伽课程等促成人员的办卡。工资是由底薪加提成的方式构成。会员的办卡以及续卡都算业绩。总言之不需要出去跑的销售,工作性质类似于门店的营业员,工作环境也比较舒适,平时也可以利用非上班时间上瑜伽课程,公司内部员工都有免费练习瑜伽的福利。工作时间是两班制的,早班是9:00-17:00,晚班是13:00-21:00.每天上班8小时,一周休息一天,每月有两次调休机会。任职要求:1)1年以上销售行业相关经验2)性格外向 反应敏捷 表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力3)具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识4)有责任心,具备良好的自我调节力5)身体健康,无不良工作记录

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销售专员杭州腾马文化传播有限公司杭州-滨江区1-1.5万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1利用公司平台推销德国著名品牌,具体为片、药剂及游泳池设备和学校、医院、体育场等场所的地砖、水磨石清洗液,并开发资源客户; 2根据市场营销计划,完成部门销售指标;3负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。任职资格1学历不限,视个人能力为优先;2性格开朗,品德良好,有激情,能吃苦耐劳,热爱销售工作;3具备强烈的责任心,具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及人际关系处理能力,抗压能力强;4具备一定的总结、分析能力;5有相关销售化工制品工作经验者优先; 6工资:底薪+提成。

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客户代表兴唐通信科技有限公司异地招聘0.8-1.2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、完成销售任务2、拓展用户市场,形成预期销售3、协助合同执行。协助运维工作4、完成上级交办的其他事项岗位要求:1、计算机、通信、管理、营销等专业2、性格开朗,富有团队精神,具备较强的语言沟通和快速学习能力,能吃苦3、能够适应长期出差;4、工作地上海/杭州

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客户经理(工业品 华东三区)西域供应链(上海)有限公司杭州02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【您的职责】1. 积极拜访、深入发掘用户需求,达成目标新客户开发及销售任务;2. 开发系统对接客户的机会,并培养客户使用习惯;3. 分析客户的MRO需求特性,并定期跟客户管理人员开展业务总结,提供分析报告和MRO整合建议;4. 及时与部门经理沟通,完成上级交代的其他工作任务。【我们需要这样的您】1. 全日制统招专科及以上学历。985、211高校毕业生优先;2. 1年及以上工业行业终端客户销售相关经验;3. 有生产制造企业客户资源优先;4. 熟练使用Excel, PPT, Word等办公软件,有良好数据敏感度;5. 沟通清晰流畅,有激情,表达有感染力;6. 吃苦耐劳,执行力强;7. 优秀的学习能力及团队合作精神。如果您对本地生产制造企业及其工厂采购流程了如指掌如果您了解工具、劳保、电气、轴承等相关产品知识如果您不甘于平平庸庸滴消耗生命那么别再犹豫,不要等待,赶紧加入我们和高素质、高能量的小伙伴一起在行业尖峰企业里共同携手创造无限美好的专属未来【您关心的福利】免费的自助式早晚餐;图书馆及健身房;弹性打卡制度;五险一金:公司按照法律规定,为员工缴纳五险一金;商业意外保险:除统筹社保外,公司将为员工办理商业意外保险、补充医疗保险;年度体检:每年公司将为工龄达到一年的员工统一安排年度体检;【您想了解的岗位晋升及激励】晋升路径:客户经理—高级客户经理—行业主管或区域主管-行业经理或区域经理薪酬激励体系:薪资部分:基础月薪+不设上限的业绩奖金长期激励:公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励年度旅游:公司安排年度优秀员工(年度优秀员工奖)旅游。 为加速公司业务的拓展,欢迎有志之士加盟!

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无经验实习销售代表+底薪5k+培训+月季晋升+协助住宿O杭州贝壳找房杭州-下城区6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

刚毕业的你还在找工作ing…… 在别人指责我们“高不成,低不就”的时候,我们想说其实我们想要的真的很简单! 其实,我只是想找个合适的平台,释放我的潜力,遇到那个更优秀的自己。 如果有,你犹豫么? 是的,这就是房地产销售,别看不起销售! 知道么?70%的CEO都是出身销售,链家的大区总监都是从销售做起! 做上三年销售,人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累,你会发现,你不再是一个一穷二白的创业者。同样,如果没有足够的激情和奋斗的决心,再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。 只要你认真坚持了,修炼成功,转行做什么,你都是最棒的。当然,如果你喜欢链家这个平台,继续发展,那么恭喜你,你已经进入到这家公司的最为核心的工作环节,你的所有晋升机会,将从此开始…… 当然,如同它可以成就更好的自己,经纪人的工作也很辛苦,目前行业还存一些不完美,还存在一些误解,但是正因为这样,链家才更要坚持下去,我们希望更多依然在坚持自己梦想的奋斗者们加入链家这个大家庭中。 【我们希望你】 1、20周岁以上,大专以上学历 2、诚实正直,吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英! 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; ——————————————————————————————————————— 【我们将为您提供】 1、 薪资待遇:绝对优于同行业! A0级别员工:底薪5000元; A1及以上级别员工:20%—75%高额提成 2、 惊喜连连:五险二金(公积金自选+互助金)+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、 资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。 8、 就近分配:300家门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址; 选择链家 祝你开启高薪大门 联系人: 刘小姐 联系电话:13575799386

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无经验实习销售代表+底薪5k+培训+月季晋升+协助住宿O浙江链家房地产经纪有限公司杭州-下城区6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

刚毕业的你还在找工作ing…… 在别人指责我们“高不成,低不就”的时候,我们想说其实我们想要的真的很简单! 其实,我只是想找个合适的平台,释放我的潜力,遇到那个更优秀的自己。 如果有,你犹豫么? 是的,这就是房地产销售,别看不起销售! 知道么?70%的CEO都是出身销售,链家的大区总监都是从销售做起! 做上三年销售,人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累,你会发现,你不再是一个一穷二白的创业者。同样,如果没有足够的激情和奋斗的决心,再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。 只要你认真坚持了,修炼成功,转行做什么,你都是最棒的。当然,如果你喜欢链家这个平台,继续发展,那么恭喜你,你已经进入到这家公司的最为核心的工作环节,你的所有晋升机会,将从此开始…… 当然,如同它可以成就更好的自己,经纪人的工作也很辛苦,目前行业还存一些不完美,还存在一些误解,但是正因为这样,链家才更要坚持下去,我们希望更多依然在坚持自己梦想的奋斗者们加入链家这个大家庭中。 【我们希望你】 1、20周岁以上,大专以上学历 2、诚实正直,吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英! 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; ——————————————————————————————————————— 【我们将为您提供】 1、 薪资待遇:绝对优于同行业! A0级别员工:底薪5000元; A1及以上级别员工:20%—75%高额提成 2、 惊喜连连:五险二金(公积金自选+互助金)+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、 资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。 8、 就近分配:300家门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址; 选择链家 祝你开启高薪大门 联系人: 刘小姐 联系电话:13575799386

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