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杭州 科研管理人员
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产品调试技术员(有班车、包食宿) 杭州隆基生物技术有限公司 杭州-余杭区 3-5千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责胶体金类体外快速诊断试剂的调试工作。负责新产品的开发和工艺优化。对负责的原料进行一些功能性评估。岗位要求:生物类相关专业,大专以上学历,有较强的实际操作能力;有相关工作经验者优先,可接受应届毕业生。薪资福利1.薪资:底薪 + 补贴2.福利:双休、五险一金、年节福利、年休假、婚假、双休3、上班时间:8.20-17.00

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知识产权部部长 浙江鑫宙竹基复合材料科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责公司知识产权的管理工作,按公司规划做好知识产权部门建设、人员管理及知识产权管理体系的维护。2、知识产权的全球布局、维护、运营和维权。3、满足公司对研发成果和无形资产管理的要求,对公司专利、技术保密等领域的产权成果的进行挖掘、管理和有效的保护。 4、在研究立项阶段引入知识产权预警分析,维护本公司的知识产权权益;提供知识产权情报搜集与分析,为领导制定或调整知识产权管理战略提供参考依据。 5、熟练解读与企业相关的各项目政府扶持政策、资质评定政策等信息,及时提出项目申报建议。6、主导项目申报全过程的工作,完成公司项目申报目标。7、保持与政府部门之间的有关项目执行过程的顺畅沟通与交流。应聘条件:1、大学本科以上,化工、材料、法律、知识产权等专业,25-40周岁。2、3年以上知识产权部门负责人工作经验。3、有专利工程师和知识产权代理人证书者优先考虑。待遇福利:月薪10000-15000元,五险一金,公司提供食宿。工作地点(暂时):湖州市德清开发区长虹东街966-2号公司计划于2018年4月份迁回杭州市萧山区临浦镇。

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成果转化办公室主任/主管 之江实验室 杭州-余杭区 04-27

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

岗位描述:1. 负责实验室科研项目的成果转化;2. 负责实验室知识产权和专利管理;3. 负责实验室标准化管理工作;4. 负责实验室项目孵化初期的管理及服务工作。 招聘要求:1. 硕士以上学历, 40岁以下;2. 有事业单位或大型企业5年以上相关工作经验, 3. 良好的职业操守,沟通协调能力强,有较强责任感。

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博士后工作站——博士后 杭州德同生物技术有限公司 杭州 1-1.5万/月 04-27

学历要求:博士|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

博士后岗位职责:1、招收专业:医学、抗体及免疫学方向、生物化学与分子生物学、细胞生物学等;2、研究方向:全人源抗体药物研发;抗体筛选和优化(包括噬菌体展示技术等)、抗体制备;肿瘤标志物的研究;疾病检测,伴随诊断等;3、及时跟踪和了解国际抗体诊断和抗体药物技术发展动态;4、关注所涉领域疾病发展与治疗水平现状,关注前沿与进展,研究分析行业趋势。博士后申请条件:1、近年在国内外获得博士学位的博士研究生,年龄在40周岁以下。2、品学兼优、身体健康、责任心强,有能力从事本公司提出的科研课题和开发项目;3、从事过抗体药物研究或体外诊断试剂研发经验者优先;4、优秀的分析、组织和交流技能;较好的中英文口语、写作以及交流技巧;5、已获得博士学历、学位证书。PS:博士后联合培养单位:浙江大学

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科研项目管理 杭州江河水电科技有限公司 杭州 4.5-6千/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、科技申报,科研项目管理;2、政府及对外接洽管理;职位要求:1、文笔能力佳,沟通协作强,具有较强的抗压能力和组织协调能力;2、具有科技、科研项目申报管理经验者优先;

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聚氨酯研发主管 绍兴市华创聚氨酯有限公司 异地招聘 10-10万/年 04-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

聚氨酯(材料、工业机械设计、电气)研发主管1、基本情况(1)工作地点:绍兴市(应聘前提要素)    (2)招聘人数:6名(各2名)     (3)性别:不限(4)学历:专科(特别优秀者可放宽) (5)工作年限:三年以上(特别优秀者可放宽)    (6)薪水范围:10万元(特别优秀者根据能力匹配)以上/年薪(基本薪资+年终绩效奖金)+高福利(提供宿舍、工作餐、年假等)备注:固定薪资6500元/月(特别优秀者根据能力匹配)2、职位描述:(1)负责聚氨酯(材料、机械设备、电气)项目的调研、报告编制、实验研究及总结、方案确定、深入应用实验及工程试用、生产及市场推广准备。     (2)协助对实验的仪器设备、实验用原材料的使用进行管理,确保实验正常运转;(3)对相关聚氨酯(材料、机械设备、电气)研发项目的实验安全、卫生负责,与各部门之间确立良好合作关系。    (3)积极主动与内外部相关方(市场部门、采购部门、生产部门、施工应用部门、客户等)进行沟通,确保项目有效推进。       (4)对相关业务保密和公司客户进行技术支持。3、要求 (1)相关专业(化工、工业设计、机械设备、电气)本科科(特别优秀者可放宽至专科)。        (2)三年以上聚氨酯行业研发工作经验。(应聘前提要素)       (3)精通聚氨酯(材料、机械设备、电气)生产技术、产品研发,技术工艺。(4)英语四级,能阅读英文文献。(5)熟练运用文献检索工具和其他通用化学化工软件。 (6)具有较强的科研能力、创新能力;具有一定的组织协调能力、沟通能力和计划与执行能力、团队精神。(7)计算机操作熟练。(8)深入了解本行业,把握最新行业信息,为企业提供科研发展战略依据。 (9)认同公司理念,爱岗敬业,具有创造力,廉洁奉公。联系方式 地    址:浙江省绍兴市富盛镇金家畈(57路金家畈路口站)联 系 人:华先生         电    话:0575-88715977 电子邮箱:2208103629@qq.com  

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科研顾问(生物、医学、医药、研发、科研咨询类人才) 杭州普略生物科技有限公司 杭州 1-2万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、做好首面客户判断,传达公司高端咨询价值;2、科研方案的客户端沟通,签约;3、科室会、学术沙龙等会议的讲师;4、新技术新方法的客户端获取。任职要求:1、生物、医药相关专业硕士及以上学历,有相关行业工作经验者优先考虑;2、具有分子生物学,细胞生物学基础知识,基础医学科研及实践经验;3、具备团队协作与管理能力,有较强的领导力与协调能力;4、具有良好的人际沟通协调能力,分析判断与决策能力较强;5、阳光、积极、乐观、有一定的抗压能力;岗位优势:1、此岗位有向公司重要管理岗位晋升的机会;2、此岗位具有获得股票期权的机会。

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检验室主管 杭州象限科技有限公司 杭州-桐庐县 0.5-1万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责检验室人员日常工作安排及进度的掌握;2.负责召集各相关部门对各类品质事故进行原因分析,提出可行性意见;3.负责监督检查从来料到出货品控点的管理工作,做好确认工作;4.确认本公司各种质量标准及检验方法并监督执行;5.负责收集汇总分析各项品质数据,并提出每周、每月的工作总结与分析;6.制定可靠性试验的计划并监督实施及结果分析。任职条件:1、本科及以上学历,材料相关专业,有较强的磁性材料理论基础者优先;2、熟练运用OFFICE和画图软件;3、有良好的逻辑思维和学习能力,有较强的领导力、沟通能力能者优先;4、CET-4及以上,可熟练使用者优先。

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共性技术研究所所长(仿真等) 浙江盾安人工环境股份有限公司 杭州 20-30万/年 04-27

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责公司共性技术的规划和管理;2、组织对盾安环境各公司共性技术分析需求的归类、收集,并积极寻找应对方案;3、组织模拟分析,提供技术支持、分析优化方案和培训指导等服务;4、负责本部门内的共性技术能力建设、人才引进和培养;5、组织外部资源的搜寻、落实,并配合解决公司内部必要性强的技术难题;6、协助主任与科研院所、大专院校进行联络、沟通与交流,引进人才和技术;7、负责开发空调系统和零部件的仿真选型软件,并负责软件的推广、培训和技术支持;岗位要求:1、硕士及以上学历,传热、流体、力学、制冷、空调、机械等相关专业;2、5年以上管理经验,10年以上工作经验优先,具有工程师资格证书优先;3、具备力学、有限元、CFD理论知识,了解空调产品的结构、性能、机理、使用方法;4、运用CAE/CFD有限元分析软件,空调系统和零部件仿真软件开发;5、具有优秀的领导能力、沟通能力、人才培养能力;具体***!

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总经理助理 北京维泰凯信新技术有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(一)、岗位职责:1.在总经理领导下,负责企业具体管理工作的宣贯和布置,检查和督促落实执行情况;2.做好公司客户维护工作及进出口工作;3.协助公司领导做好各部门绩效考核、评优和检查等工作;4.负责商务接待工作;5.负责政府相关部门的项目申报;6.配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);7.掌握总经理日程,做好预约工作和商务旅行安排;8.分管人力资源工作;9.协助总经理做好财务对账工作;10.完成总经理交办的其他临时任务。(二)、任职要求:11.本科以上学历,相关工作经验10年以上;12.有较强文字组织能力,领导、协调、沟通能力;13. 有较好人际交往能力以及敏锐的洞察力;14.具有较强的判断与决策能力,计划和执行能力;15.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;16.做事认真仔细,执行力和责任心强。

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