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杭州科研管理人员
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实验室负责人浙江爱迪信检测技术有限公司杭州-余杭区1.2-1.8万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

-按要求建立并维护化学分析实验室的管理体系,推进实验室管理的规范化;-负责制订实验室的人员培训计划,组织实施人员学习技术业务知识,提高检测水平;-根据有关规章制度,负责组织好环境条件、仪器设备,安全和清洁等工作,确保实验室各项事务的正常运转,对出现的各类突发事项进行应急处理;-参与解决检测中出现的重大技术、质量问题,参与处理检测质量事故和质量争议和客户投诉调查;-实验室能力维护,执行新方法开发相关测试与数据整理汇总;-负责实施实验室能力验证、检测过程的控制、期间核查等活动和参加内审及评审;-负责实验室仪器设备的申购计划,组织人员做好仪器设备的维护保养;-负责配合质量管理部完成新开展项目的筹备、执行和评审工作;-负责各类实验室合理化建议、不符合项、安全事故、质量事故的整改措施提出、整改方案落实;-完成公司要求的其他工作。任职要求:-全日制本科以上学历,化学及环境相关专业,中级或以上职称;-5年以上相关工作经验并有2年以上实验室的现场管理经验;-精通环境监测、环境分析实验室相关工作者优先考虑;-熟练掌握各种分析仪器(GC、GC-MS、LC、AAS、ICP-OES 、AFS、UV、FTIR等)的性能、使用操作及各种分析方法;熟悉国家和地方相关法律、法规、政策、行业规范及技术标准,熟悉化学化工类实验检测室日常工作与管理,掌握测试、试验技术的发展方向和动态;-具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神,有较强的抗压能力,坚定不移地推进改革,实施标准化管理;-工作细致、思路清晰、有耐心,时间观念强;-对工作有强烈的责任心,能承受一定的工作压力。

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博士后工作站——博士后杭州德同生物技术有限公司杭州1-2万/月02-25

学历要求:博士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.招收专业:免疫学、生物化学、分子生物学和细胞生物学等; 2.研究方向:抗体制备、筛选和优化肿瘤标志物的研究等; 3.及时跟踪和了解国际抗体诊断技术发展动态; 4.关注所涉领域疾病发展与治疗水平现状,关注前沿与进展,研究分析行业趋势。 申请条件: 1.近年在国内外获得博士学位的博士研究生,年龄在 40 周岁以下; 2.品学兼优、身体健康、责任心强,有能力从事公司提出的科研课题和开发项目; 3.从事过抗体研究或体外诊断试剂研发经验者优先; 4.优秀的分析、组织和交流技能;较好的中英文口语、写作以及交流技巧; 工作时间:8:30——17:30 双休 五险一金 PS:博士后联合培养单位:浙江大学 【福利待遇】1. 购买五险(工伤、医疗、养老、失业、生育保险)、一金(住房公积金),绩效奖金、各项补贴、高温补助、年终奖金等;2. 公司实行5天工作制(双休),上班时间早上8:30-12:00,下午13:00-17:30;另可根据工作年限享有带薪年假;定期体检、员工旅游、节日福利、生日福利等;3. 提供住宿:小区式住宿环境(空调、冰箱、厨房、热水器、洗衣机、无线wifi等,拎包入住) 工作地点:浙江省杭州市滨江区伟业路1号3号楼3楼

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材料制造管理天通控股股份有限公司异地招聘20-30万/年02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

5年以上生产制造管理工作经验,有外企工作经历优先;·懂得无机非金属材料制备工艺过程;·对MES系统应用熟悉;·熟悉铁氧体材料制备优先

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研发主管/经理浙江古道餐饮管理有限公司杭州-江干区1.5-2万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责产品优化、更新,整理产品SOP2.负责检测新到批次原物料入库检测对比。3.负责新品到样测试对比,建立产品信息库。4.处理门店反馈饮品类问题,并进行优化。5.关注饮品市场,分析市场产品动向。【薪资&奖金】1、录用薪酬:领先于同地区同行业的薪资水平;特殊人才及关键岗位采用年薪制+股权;2、月度奖金:绩效奖金、月度优秀员工奖、月度优秀新人奖、月度优秀管理奖;3、年度绩效奖金:员工岗13薪、管理岗14薪、重大贡献员工16薪;4、年度评优奖金:依据不同类别分设不同奖项,奖金额度:1000元-10万元;【福利待遇】1、法定假期:元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节;2、带薪休假:公司将为符合条件的员工提供年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等;3、社会保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;   其他险种:意外险、雇主责任险;4、住房公积金:公司按国家相关规定为全员参缴住房公积金。5、传统节日福利:中国传统节日,公司为每一位员工发放节日礼品;6、生日福利:公司为当月生日员工发放生日蛋糕并在生日当月可增休1天;(传说中有生日假的公司哦~)7、饮品免费畅饮卡:公司员工可享有门店饮品免费(限额200元/月)畅饮卡及充值赠送   等额充值额度福利(单笔充值增送额限额200元/月)。8、体检福利:每年公司组织全员免费体检一次;9、六一亲子福利:公司育有子女的员工享有此特殊福利;10、工龄工资:连续工作满一年, 享受工龄工资奖补贴100元/月,以此类推,***500 元/月封顶;11、春节返岗车费报销:春节期间按公司规定日期返岗员工可报销返岗车费;12、开年红包:春节放假按照公司安排的离、返岗日期的员工可领取巨额开年红包;13、团建活动:公司每季度组织一次(雷打不动)、部门按预算自行不定期组织;【增值福利】只要在加减服务满2年的员工,无论是否在职,可免加盟费开加盟店;在职员工且工龄满2年,可免加盟费开运营店; 注:以上福利随着公司不断发展持续增加中……【学习成长】1、基本培训:岗前培训、入职培训、晋升培训;2、在职部训:每周部门组织一次成长交流分享会;3、带薪外训:培训课程费用公司承担;【晋升通道】1、营运职系:训练员-组长-店长-主管-运营经理-城市经理-大区经理-副总;2、业务职系:专员-高级专员-主管-经理-高级经理-总监-副总;3、技术职系:助理-初级-中级-高级-专家;4、行政职系:专员-主管-代经理-经理-总监-副总;我们的使命:让顾客得安心、让员工得成长、让社会更美好。我们的愿景:提升饮品行业水平,成为中国领导品牌。我们的价值观:诚信、敬业、团结、激情客户理念:客户至上、客户***。 用人原则:你必须是一位有成长意愿的人,哪怕你再笨我们都愿意给你机会。

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检验室主管杭州象限科技有限公司杭州-桐庐县0.5-1万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责检验室人员日常工作安排及进度的掌握;2.负责召集各相关部门对各类品质事故进行原因分析,提出可行性意见;3.负责监督检查从来料到出货品控点的管理工作,做好确认工作;4.确认本公司各种质量标准及检验方法并监督执行;5.负责收集汇总分析各项品质数据,并提出每周、每月的工作总结与分析;6.制定可靠性试验的计划并监督实施及结果分析。任职条件:1、本科及以上学历,材料相关专业,有较强的磁性材料理论基础者优先;2、熟练运用OFFICE和画图软件;3、有良好的逻辑思维和学习能力,有较强的领导力、沟通能力能者优先;4、CET-4及以上,可熟练使用者优先。

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科研顾问(生物、医学、医药、研发、科研咨询类人才)杭州普略生物科技有限公司杭州1-2万/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

这是一个涉及科研创新、项目运营与管理的岗位,你将有机会参与大型医学科研项目,运用专业知识迸发科研创新idea和项目实施方案,成为项目流程管理专家,与***临床医生密切互动,通过对科研需求的全面分析和深入理解,在沟通交流中推进项目;岗位职责:1、做好首面客户判断,传达公司高端咨询价值;2、科研方案的客户端沟通,签约;3、科室会、学术沙龙等会议的讲师;4、新技术新方法的客户端获取。任职要求:1、生物、医药相关专业硕士及以上学历,有相关行业工作经验者优先考虑;2、具有分子生物学,细胞生物学基础知识,基础医学科研及实践经验;3、具备团队协作与管理能力,有较强的领导力与协调能力;4、具有良好的人际沟通协调能力,分析判断与决策能力较强;5、阳光、积极、乐观、有一定的抗压能力;岗位优势:1、此岗位有向公司重要管理岗位晋升的机会;2、此岗位具有获得股票期权的机会。

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贵金属催化剂研发经理康纳新型材料(杭州)有限公司杭州-西湖区1.5-3万/月02-25

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位描述:1、根据客户需求,开发符合客户要求的催化剂;2、负责相关产品的实验室合成,小试及扩大生产的相关工艺流程;3、制定工艺实施方案,完善工艺条件,解决工艺中存在的难题;4、研发团队工作安排管理。任职要求:1、研究生及以上学历,化学或化工类专业,有良好的专业基础,工业催化方向优先;2、英语6级,良好英文读写能力和文献查阅能力;3、从事过贵金属催化剂、环保催化剂的开发、应用研究,或者是具有相关工作经验;4、对新项目研发方面有良好的基础,具有独立研发项目的能力,学习能力强;

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科技项目申报专员浙江开创环保科技股份有限公司杭州-余杭区5-8千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、外部科技项目、科技奖励等的申报和过程管理工作;         2、内部科技项目的过程管理工作;                               3、市级院士工作站等平台的维护工作;                                          4、高新技术企业资质的认定、重新认定、季报、年报等工作;                        5、科技资质的申请、换证、年审等工作;                                       6、知识产权工作。任职要求:1、环境、化学、化工等本科学历;                               2、能熟练运用各种办公软件;                                       3、责任心强,做事认真仔细,具有良好的沟通协调能力。

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课程研发经理浙江海亮教育集团有限公司杭州20-30万/年02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责素质类课程产品设计,进行课程产品开发全流程工作;2、课程产品开发全流程包括:需求分析,竞品调研,产品规划,组织协调课程产品开发,对接教学团队提升内容,对接产品经理进行包装及迭代规划;3、负责与学校及老师的沟通协调工作;4、完成上级领导临时交办的工作任务;任职要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、三年及以上相关工作经验,具有在K-12教育行业教学产品开发经验者优先;3、具有很强的问题解决能力,良好的沟通协调能力;4、开放好学,有团队合作意识,能高效率的完成个人任务和团队任务;5、热爱教育行业。

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学科带头人/课程研发浙江纳思教育科技有限公司杭州-江干区2.5-3.5万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、建立、管理和改进初中高学科教研体系,总结出有效的教学经验加以转化运用;2、为初中高学科团队提供教学指导,参与教师培养体系的建立,帮助小组中老师提升教学水平;3、主导初中高学科团队的人才培训与培养、考核和激励等管理工作;5、规划并监控全年教研产品研发计划,包含长线、短线的考测竞升产品;6、了解当地升学政策及学校信息,规划并监控全年学科营销活动策划、推广、复盘各个环节,制定招生规划;任职要求:1、有从事过教学、学科等教育等管理工作;2、具有较强学习和攻坚能力,踏实、专注,有良好的语言表达能力和理解能力,沟通能力强3、五年以上教育培训行业的管理工作经验,其中有3年以上教学教研团队管理经验,有教学功底且对于学科运营管理尤为擅长

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科研服务专员浙江博圣生物技术股份有限公司杭州-西湖区0.6-1万/月02-24

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.根据研发中心临床科研计划和需求,结合重点客户研究意向,设计撰写临床科研项目方案和具体实施计划,并负责具体实施,推动项目落地;2.承接外部营销端的科研需求,进行需求的评估、反馈、实施、管理工作;3.整理、分析临床科研数据,撰写临床研究报告、发表学术论文,为重点项目的临床应用、市场开拓提供学术支持;4.理解并传达外部需求,推进产品研发升级,满足业务需求;5.跟踪学术动态,了解并把握产品相关领域学术前沿及行业动态,对会议内容进行提炼分析,完善产品学术研究;6.协调科研项目实施相关部门,进行科研合作的总体协调。职位要求:1.专业要求:医药、卫生、临床、生物学等相关专业;2.工作年限:从事相关行业1-2年;3.学历要求:硕士4.职称要求:不限5.英语等级:CET46.能力要求:(1)优秀的科研论文撰写能力、数据分析能力、解决问题能力,以一作者或者通讯作者身份发表过SCI论文;(2)优秀的沟通协调能力、团队意识和高度的责任心;(3)热爱并看好本行业,并对该行业有一定的了解;(4)有主持或参与过国家或省市级科研课题项目,具备临床科研设计经历者优先;(5)熟悉我国医疗机构基本情况,有医学、临床项目合作经验者为佳。

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教育研究院执行院长(J10369)杭州金成英特教育科技股份有限公司杭州2.5-4.1万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、研究分析教育产业的宏观政策与行业相关信息,为集团经营决策提供政策依据;2、根据集团战略目标,协助院长制定月度、季度、年度教研运营管理计划,并主导开展实施;3、协助院长联络海内外教育专家和教育资源,搭建研究院专家顾问团,并与海内外教育研究机构和教育学者开展项目合作和交流;4、组织金成英特K12教育与管理标准化体系建设、K12教育教学课程体系建设;根据政策动态和未来发展方向,及时改进K12教育教学管理的思路想法,提高教研水平;5、督促检查教学各个环节的落实及日常教研工作规范执行情况;6、负责教研团队日常管理及建设工作,搭建部门人才梯队;7、指导教研资源库建设,保障资源库整体进度与质量;8、依据市场需求,配合开展有效市场活动,树立品牌形象。任职资格:1、本科及以上学历,教育相关专业,有国外留学经历者优先;2、3年以上K12国际教育教研经验,2年以上K12教学管理经验;3、了解国际化学校教育特点,熟悉各类国际课程,有相关教育企业管理经验优先;4、对东方和西方教育理论、大纲设计、和教学方法有深刻理解和掌握,有较为丰富的国内外教育资源和人脉关系;5、中英文表达能力强,具备良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件;6、具有较强的团队管理能力与组织协调能力,抗压能力强。

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高级技术研发人员网络通信与安全紫金山实验室异地招聘02-24

学历要求:博士|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

从事未来网络架构、软件定义网络、协议无关网络、云网融合、边缘计算、网络人工智能、工业互联网等创新技术研究岗位要求:1.计算机、通信、软件工程、自动化等相关专业,国家“双一流”建设高校博士学历,取得学位证和毕业证;2.从事未来网络架构、软件定义网络、协议无关网络、云网融合、边缘计算、网络人工智能、工业互联网等创新技术研究;3.具备独立从事科学研究的能力,对工作认真负责,刻苦进取,具有良好的沟通、协调、总结概括能力,抗压能力强;4.具有海外学习或工作经历的优先。

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项目申报主管浙江万马高分子材料集团有限公司杭州-临安区8-10万/年02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责知识产权申报与维护 2、负责科技项目申报 3、负责高新技术企业的申报与维护 4、负责与主管行政单位的技术对接 5、协助上级领导负责科技项目的日常管理工作; 6、完成领导交办的其他事项。岗位要求:1、具有2-3科技项目及政府专项资金的申报工作工作经验;2、有一定的文字撰写能力,快速学习能力强;熟悉各种科技项目及资质认定申报政策的要求及流程;  3、思维活跃慎密,理解能力分析能力强,对新项目新技能快速掌握;有良好的沟通能力、逻辑分析和表达能力、团队意识、进取精神和职业道德素养;具有良好的沟通协调能力,知识面广,工作能力强有责任心、工作诚信踏实。

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高级项目经理(高额提成)杭州默勒迪生物技术有限公司杭州-西湖区15-20万/年02-23

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资质:1:精通分子生物学,细胞生物学,动物学等,文献阅读量大2:拥有优秀的实验设计和沟通能力,能独立完成实验方案设计、实验实施、方案调整、结果分析和处理3:生物医学相关专业硕士学历以上,专业性强,思维敏捷4:拥有强烈的责任感、职业道德和敬业精神5:学习能力强,积极主动,抗压能力强6:强烈的团队合作意识,工作主动负责岗位职责:1:设计和评估科研方案2:与客户谈判、交流和确定方案3:实验的安排、跟进实验进展、评估实验结果,把控实验方向4:为客户提供专业的咨询和解答5:整理和分析实验结果并汇报6:各部门间做好衔接工作

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实验室管理高级主管西湖大学杭州-西湖区1.5-2万/月02-23

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1. 认真贯彻落实国家、地方政府、学校有关化学品、实验废弃物、辐射安全与防护、生物安全的管理规定; 2. 建立健全学校实验室管理规章制度,推进实验室标准化管理工作; 3. 制定和组织开展实验室安全教育培训工作; 4. 落实实验室的日常安全管理、检查工作; 5. 开展对危险源的监控、记录、评估、上报工作; 6. 完成上级交办的其他工作。 应聘条件: 1. 认同西湖大学理念,工作态度端正、吃苦耐劳,具有团队合作精神和服务意识; 2. 硕士研究生及以上学历,化学、医学、生物学相关专业;具有高校或科研院所实验室管理相关部门3年以上业务主管或负责人的实际工作经验者优先; 3. 具有良好的书面、口头表达能力,熟悉国家及地方相关法律法规。

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分子生物实验研发主管浙江圣庭生物科技有限公司杭州-拱墅区1-1.5万/月02-23

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责分子生物学相关实验;2、负责实验项目的分配、管理及跟踪;3、对实验过程中出现的相关问题,详细反馈,并提供解决方案;4、负责分子平台的整体运作及系统化管理工作;5、完成其它实验室相关管理任务。岗位要求:1.硕士以上学历,分子生物学等生物相关专业。2.2-3年实验室研发经验,有扎实的分子生物学与细胞生物学基础,实验操作能力强,有基因测序、原发灶相关研发经验的优先,4.熟悉word、excel、powerpoint等office办公软件的使用。5.认真负责、积极主动、耐心细致、踏实肯干;6.良好的沟通能力和团队合作精神,有生物行业相关管理经验者优先。薪资待遇:1、有竞争力的薪酬2、五险一金试用期缴纳3、带薪年假法定节假日,劳逸结合4、房补餐补年终奖工作制度:双休 朝九晚五点半

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科研项目主管杭州度安百誉科技有限公司杭州-余杭区1.5-3万/月02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、参与并管理与医院、学术机构的科研合作项目,设计、撰写科研合作项目方案;2、与合作医院/医联体在科研临床和推广方面建立长期稳定的合作交流,提升医院/医联体的科研、医疗水平;3、负责公司科研及学术文献的撰写和发表,协助各中心科研团队的文章发表和课题申请,配合研发部门完成科研问题的沟通和协调;4、组织合作项目的定期会议,落实会议决议,筹备年度项目推广的全国会议;5、参加行业内学术会议和专家峰会,建立和维护行业内相关专家的良好关系;6、领导安排的其他工作。任职要求:1、博士学历或有博士后工作经历,医学、生物学等相关专业,具有科研项目管理经验者优先;2、有液相色谱质谱联用 (LC-MS)经验和质谱临床研究经验者优先;3、有科研基金申请经历;4、工作认真负责,亲和力强,工作主动性好,善于沟通;5、有上进心,有良好的团队合作精神,能适应经常出差;6、中英文读写流利。

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药品研发项目运营专员杭州金城万康医药有限公司杭州-滨江区20-30万/年02-21

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:①负责根据公司发展规划对国内、外新技术及新产品信息进行收集、筛选、洽谈、引进、交流及合作;②负责对拟立项、引进及合作的项目进行可行性论证、评估及分析,撰写评估报告;③负责协调监督项目实施过程中各方责任、分工及协作等事宜;④密切关注医药行业现状和发展趋势。 岗位要求:①本科及以上学历、有药学或相关专业背景;②具有良好的文字功底,能同时用中英撰写研究报告;③熟悉制药行业的现状和发展趋势,熟悉国内外药品注册法规,熟悉各大类产品线主要产品;④具备较强的文献检索、国内外药品发展技术信息市场调研和英语读写能力;⑤能接受一定的工作压力,能适应经常短期出差;⑥性格诚信开朗,积极主动,具有良好的职业道德,较好的交流、沟通和协调能力,具有较强的责任心;

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研发助理工程师宁波邦首电器有限公司异地招聘3-4.5千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专及以上学历,机电一体化或机械专业、电子电器专业,一年以上工作经验;2、熟练使用2D.3D绘图软件,3、参与新产品的研发、设计,文件的绘制工作,4、有责任心,上进心,公司提供广阔的发展平台及培训机会。5、可考虑应届生。

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