产品调试技术员（有班车、包食宿） 杭州隆基生物技术有限公司 杭州-余杭区 3-5千/月 04-27

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：负责胶体金类体外快速诊断试剂的调试工作。负责新产品的开发和工艺优化。对负责的原料进行一些功能性评估。岗位要求：生物类相关专业，大专以上学历，有较强的实际操作能力；有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生。薪资福利1.薪资：底薪 + 补贴2.福利：双休、五险一金、年节福利、年休假、婚假、双休3、上班时间：8.20-17.00

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知识产权部部长 浙江鑫宙竹基复合材料科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-27

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、全面负责公司知识产权的管理工作，按公司规划做好知识产权部门建设、人员管理及知识产权管理体系的维护。2、知识产权的全球布局、维护、运营和维权。3、满足公司对研发成果和无形资产管理的要求,对公司专利、技术保密等领域的产权成果的进行挖掘、管理和有效的保护。 4、在研究立项阶段引入知识产权预警分析，维护本公司的知识产权权益；提供知识产权情报搜集与分析，为领导制定或调整知识产权管理战略提供参考依据。 5、熟练解读与企业相关的各项目政府扶持政策、资质评定政策等信息，及时提出项目申报建议。6、主导项目申报全过程的工作，完成公司项目申报目标。7、保持与政府部门之间的有关项目执行过程的顺畅沟通与交流。应聘条件：1、大学本科以上，化工、材料、法律、知识产权等专业，25-40周岁。2、3年以上知识产权部门负责人工作经验。3、有专利工程师和知识产权代理人证书者优先考虑。待遇福利：月薪10000-15000元，五险一金，公司提供食宿。工作地点(暂时)：湖州市德清开发区长虹东街966-2号公司计划于2018年4月份迁回杭州市萧山区临浦镇。

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成果转化办公室主任/主管 之江实验室 杭州-余杭区 04-27

学历要求：硕士|工作经验：5-7年|公司性质：事业单位|公司规模：150-500人

岗位描述：1. 负责实验室科研项目的成果转化；2. 负责实验室知识产权和专利管理；3. 负责实验室标准化管理工作；4. 负责实验室项目孵化初期的管理及服务工作。 招聘要求：1. 硕士以上学历, 40岁以下；2. 有事业单位或大型企业5年以上相关工作经验， 3. 良好的职业操守，沟通协调能力强，有较强责任感。

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博士后工作站——博士后 杭州德同生物技术有限公司 杭州 1-1.5万/月 04-27

学历要求：博士|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：50-150人

博士后岗位职责：1、招收专业：医学、抗体及免疫学方向、生物化学与分子生物学、细胞生物学等；2、研究方向：全人源抗体药物研发；抗体筛选和优化（包括噬菌体展示技术等）、抗体制备；肿瘤标志物的研究；疾病检测，伴随诊断等；3、及时跟踪和了解国际抗体诊断和抗体药物技术发展动态；4、关注所涉领域疾病发展与治疗水平现状，关注前沿与进展，研究分析行业趋势。博士后申请条件：1、近年在国内外获得博士学位的博士研究生，年龄在40周岁以下。2、品学兼优、身体健康、责任心强，有能力从事本公司提出的科研课题和开发项目；3、从事过抗体药物研究或体外诊断试剂研发经验者优先；4、优秀的分析、组织和交流技能；较好的中英文口语、写作以及交流技巧；5、已获得博士学历、学位证书。PS：博士后联合培养单位：浙江大学

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科研项目管理 杭州江河水电科技有限公司 杭州 4.5-6千/月 04-27

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

1、科技申报，科研项目管理；2、政府及对外接洽管理；职位要求：1、文笔能力佳，沟通协作强，具有较强的抗压能力和组织协调能力；2、具有科技、科研项目申报管理经验者优先；

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聚氨酯研发主管 绍兴市华创聚氨酯有限公司 异地招聘 10-10万/年 04-27

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

聚氨酯（材料、工业机械设计、电气）研发主管1、基本情况（1）工作地点：绍兴市（应聘前提要素）    （2）招聘人数：6名（各2名）     （3）性别：不限（4）学历：专科（特别优秀者可放宽） （5）工作年限：三年以上（特别优秀者可放宽）    （6）薪水范围：10万元（特别优秀者根据能力匹配）以上/年薪（基本薪资+年终绩效奖金）+高福利（提供宿舍、工作餐、年假等）备注：固定薪资6500元/月（特别优秀者根据能力匹配）2、职位描述：（1）负责聚氨酯（材料、机械设备、电气）项目的调研、报告编制、实验研究及总结、方案确定、深入应用实验及工程试用、生产及市场推广准备。     （2）协助对实验的仪器设备、实验用原材料的使用进行管理，确保实验正常运转；（3）对相关聚氨酯（材料、机械设备、电气）研发项目的实验安全、卫生负责，与各部门之间确立良好合作关系。    （3）积极主动与内外部相关方（市场部门、采购部门、生产部门、施工应用部门、客户等）进行沟通，确保项目有效推进。       （4）对相关业务保密和公司客户进行技术支持。3、要求 （1）相关专业（化工、工业设计、机械设备、电气）本科科（特别优秀者可放宽至专科）。        （2）三年以上聚氨酯行业研发工作经验。（应聘前提要素）       （3）精通聚氨酯（材料、机械设备、电气）生产技术、产品研发，技术工艺。（4）英语四级，能阅读英文文献。（5）熟练运用文献检索工具和其他通用化学化工软件。 （6）具有较强的科研能力、创新能力；具有一定的组织协调能力、沟通能力和计划与执行能力、团队精神。（7）计算机操作熟练。（8）深入了解本行业，把握最新行业信息，为企业提供科研发展战略依据。 （9）认同公司理念，爱岗敬业，具有创造力，廉洁奉公。联系方式 地    址：浙江省绍兴市富盛镇金家畈（57路金家畈路口站）联 系 人：华先生         电    话：0575-88715977 电子邮箱：2208103629@qq.com  

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科研顾问（生物、医学、医药、研发、科研咨询类人才） 杭州普略生物科技有限公司 杭州 1-2万/月 04-27

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、做好首面客户判断，传达公司高端咨询价值；2、科研方案的客户端沟通，签约；3、科室会、学术沙龙等会议的讲师；4、新技术新方法的客户端获取。任职要求：1、生物、医药相关专业硕士及以上学历，有相关行业工作经验者优先考虑；2、具有分子生物学，细胞生物学基础知识，基础医学科研及实践经验;3、具备团队协作与管理能力，有较强的领导力与协调能力;4、具有良好的人际沟通协调能力，分析判断与决策能力较强;5、阳光、积极、乐观、有一定的抗压能力；岗位优势：1、此岗位有向公司重要管理岗位晋升的机会；2、此岗位具有获得股票期权的机会。

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检验室主管 杭州象限科技有限公司 杭州-桐庐县 0.5-1万/月 04-27

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1.负责检验室人员日常工作安排及进度的掌握；2.负责召集各相关部门对各类品质事故进行原因分析，提出可行性意见；3.负责监督检查从来料到出货品控点的管理工作，做好确认工作；4.确认本公司各种质量标准及检验方法并监督执行；5.负责收集汇总分析各项品质数据，并提出每周、每月的工作总结与分析；6.制定可靠性试验的计划并监督实施及结果分析。任职条件：1、本科及以上学历，材料相关专业，有较强的磁性材料理论基础者优先；2、熟练运用OFFICE和画图软件；3、有良好的逻辑思维和学习能力，有较强的领导力、沟通能力能者优先；4、CET-4及以上，可熟练使用者优先。

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共性技术研究所所长（仿真等） 浙江盾安人工环境股份有限公司 杭州 20-30万/年 04-27

学历要求：硕士|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1、负责公司共性技术的规划和管理；2、组织对盾安环境各公司共性技术分析需求的归类、收集，并积极寻找应对方案；3、组织模拟分析，提供技术支持、分析优化方案和培训指导等服务；4、负责本部门内的共性技术能力建设、人才引进和培养；5、组织外部资源的搜寻、落实，并配合解决公司内部必要性强的技术难题；6、协助主任与科研院所、大专院校进行联络、沟通与交流，引进人才和技术；7、负责开发空调系统和零部件的仿真选型软件，并负责软件的推广、培训和技术支持；岗位要求：1、硕士及以上学历，传热、流体、力学、制冷、空调、机械等相关专业；2、5年以上管理经验，10年以上工作经验优先，具有工程师资格证书优先；3、具备力学、有限元、CFD理论知识，了解空调产品的结构、性能、机理、使用方法；4、运用CAE/CFD有限元分析软件，空调系统和零部件仿真软件开发；5、具有优秀的领导能力、沟通能力、人才培养能力；具体***！

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总经理助理 北京维泰凯信新技术有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 04-26

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

（一）、岗位职责：1.在总经理领导下，负责企业具体管理工作的宣贯和布置，检查和督促落实执行情况；2.做好公司客户维护工作及进出口工作；3.协助公司领导做好各部门绩效考核、评优和检查等工作；4.负责商务接待工作；5.负责政府相关部门的项目申报；6.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；7.掌握总经理日程，做好预约工作和商务旅行安排；8.分管人力资源工作；9.协助总经理做好财务对账工作；10.完成总经理交办的其他临时任务。（二）、任职要求：11.本科以上学历,相关工作经验10年以上；12.有较强文字组织能力，领导、协调、沟通能力；13. 有较好人际交往能力以及敏锐的洞察力；14.具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力；15.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；16.做事认真仔细，执行力和责任心强。

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