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杭州 品牌/连锁招商管理
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超市负责人 超果鲜联萌(杭州)食品有限公司 杭州-余杭区 0.8-1.5万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、商超进场前的所有事项的对接,包括超市系统资料的上传,人员的对接等等;2、商超进场后的相关事件的对接,包括场地的谈判、产品的出入库及货款的结算等等;3、负责分管部门的日常经营管理工作及人员管理工作;4、负责分管部门的销售跟踪、商品管理、团队建设管理等事宜;岗位要求:1、大专及以上学历;2、经营管理、市场营销等相关专业;3、有精品超市工作经验者优先;4、具有较好的服务意识,较强的学习能力、执行能力、沟通能力、团队建设能力、抗压能力有较强的创新意识。5、年龄40岁以下,大专以上学历。有生鲜蔬果、日配、熟食、百货等多岗位工作经验者优先。有意向者可电话联系:17767190208 人事部

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加盟经理/区域经理 上海艾夫一眼镜股份有限公司 异地招聘 15-30万/年 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司年度拓展任务,开拓目标市场加盟商,建立健全销售网络,提高品牌市场占有率2、调研目标市场相关信息,提供可靠的数据支持,对目标市场开店投资及损益进行评估;3、根据公司要求,对加盟商市场进行考察、资格审查及综合评估、筛选,开拓优质客户4、保持与公司其他部门沟通,确保公司加盟拓展政策的执行5、根据公司品牌发展规划,与意向加盟商进行合作洽谈,并签订加盟合同6、与加盟商保持积极的沟通,同时对加盟商的销售业绩负责7、保持与公司其他部门沟通,确保公司加盟管理政策的执行任职资格:1、3年以上服饰类品牌加盟经销商拓展工作经验,有广泛的高质量资源和丰富的全国一线商场网络;2、熟悉区域加盟流程,沟通、谈判及市场分析能力强,对加盟拓展程序熟悉3、熟悉直营商场开店流程,沟通、谈判及市场分析能力强。4、具有较强的市场策划和沟通能力,能够严格执行公司加盟及经销方案,独立进行客户开拓,评估和前景分析工作5、诚实正直、责任心强、擅于思考、上进心强并有很强的执行力,适应压力性工作及经常性出差,具备良好的团队合作精神。

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招商经理 杭州盈泽商业管理有限公司 杭州-江干区 0.7-1.5万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责制定、分解招商指标, 制订各阶段招商执行计划和解决方案,带领团队完成每月招商任务;2、负责招商各项业务的管理工作,负责洽谈、签约工作的管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;3、编制招商资料,制定并执行长、中、短期招商策略和优惠政策;4、根据公司业务特点,负责对相应品类的市场动态进行调查分析,熟悉地铁商业主要品牌的具体招商工作,并跟踪洽谈;5、负责按月编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合;6、负责协调本部门同其它部门之间的工作,以及客户关系。7、积极开展市场调查、分析和预测,为公司及时提供有效商业信息,掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;任职要求:1、年龄22-35岁以上,学历大专及以上;2、5年以上工作经验,有购物中心或商业街招商、招租工作经验;3、目标导向意识强,性格积极、乐观、进取,具备商务谈判及公关能力;4、逻辑清晰严密,善于沟通和协调,人际关系力强;5、善于团队管理和激励,具有良好的职业操守。公司福利:1、每周五天工作制,周末双休;2、定期国外旅游、省外游及不定期市内旅游;3、隔年一次体检;4、入职缴纳五险一金;5、法定节假日按国家法定节假日规定执行;6、丰厚提成7、额外福利:工作餐补、全勤奖、过节费、生日礼物、结婚贺礼、生育礼金、教育培训、员工文化活动、员工定期聚餐等。

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招商经理 浙江顺安企业管理有限公司 杭州-滨江区 4.5-6千/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、 项目介绍我公司(顺安资本)是一家以“法律+资本+互联网”为核心的,集法律诉讼服务、企业管理、财务管理、项目咨询、税务管理、企业融资、金融服务等一体化专业的企业管理公司,公司的“无界”系统平台城市合伙人版本10月1日正式上线发布,面向全国范围招募区域城市合伙人。平台主要业务:各类诉讼垫资业务、执行难案件代理执行、债务化解、企业重组、债权处置、资产收购等金融法务以及企业综合服务类业务。普通用户可关注公众号:顺安诉讼垫资法律援助咨询注册并分享二维码,可赚取下级用户成功执行案件的佣金二、岗位职责1、负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策;2、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标,制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;3、招商合同、协议的签订及招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作,建立客户数据信息库。三、任职资格1、具有较强的团队意识及公司发展观,具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验者优先;2、具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务工作的能力;分析商场动态,在经济活动中发现和处理问题。3、薪酬:底薪+公司总体利润分成,具体面谈四、 其他公司网址:www.zj-sa.com,联系电话:13758143700 朱先生 (V同号)。

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招商经理(讲师方向) 杭州胜微企业管理咨询有限公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

为什么选择我们?】【我们带给你】双休五险一金带薪年假节日福利境外旅游、定期团建统统都会有!!!【优秀的团队】胜微集团,以其出色的顶层设计和商业模式搭建在业内享誉盛名。短短两年时间,集团发展势头迅猛,曾为多家世界500强及10亿产值以上的大型企业搭建顶层设计,通过新零售、新资本、新技术的导入,轻松解决传统企业转型问题。【成长迅速】跟对人、做对事、成长快。每天你将和优秀的企业管理者一起工作!学习企业管理经验,成为优秀管理者!岗位职责:1、负责代理商所在区域内产品的招商推广工作;2、负责与项目ceo进行配合进行招商工作如:沙龙会3、负责扶持代理商帮助代理商进行招募代理及招商工作任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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建材家具商场经理 杭州东建实业有限公司 杭州-上城区 0.8-1万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、监督门店销售目标顺利进行。二、对公司各项方针政策门店执行情况负责。三、进行市场行情调研,适时调整销售策略。四、对所掌握的销售数据的安全负责。五、对门店销售任务、培训结果、出样状况负责。六、解决门店在日常经营管理过程中出现的问题,提出解决方案。七、销售活动监督执行。八、区域内员工招聘、面试、培养培训跟进。任职资格:受 教育程 度:大专(含以上)专 业: 人力资源管理、行政管理、企业管理或管理等相关专业 专业工作年限: 3年以上

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招商经理 银泰商业集团(杭州) 杭州-下城区 20-30万/年 11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位描述:1)负责集团管理品牌的业务管理和关系维护,包括促销活动洽谈、合同续签洽谈、品牌引进洽谈、品牌撤柜洽谈、月度费用结算;2)负责已开门店的业务支持,包括门店调改工作、门店其他各项协调工作;3)负责基础业务的规范管理,包括部门制度制定&修订、部门系统维护;职位要求:1)正直、谦和、勤奋、进取;2)具备良好的责任心、专业能力及团队管理能力;有工作激情,抗压应变能力强;3)对招商有敏锐度和相关业务能力。

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招商主管 杭州富力房地产开发有限公司 杭州-余杭区 15-20万/年 11-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责:1、负责相关商业项目品牌招商执行,商家资源开发与资源管理;2、负责商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;3、对市场竞争项目进行调研跟踪,对品牌方市场动向调研跟踪;4、按时完成上级领导安排的其他工作。工作要求:1、全日制本科及以上学历;2、有2年以上大型购物中心、商场、商业街区招商工作经验;3、良好的沟通表达能力、谈判能力。

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招商经理 浙江胜百信息科技有限公司 杭州 4.5-6千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1.空白市场开发;2.意向加盟商谈判;3.意向客户信息库的建立及完善;4.有1年以上招商工作经验(优秀应届毕业生亦可);5.具备很强沟通协调能力;6.能适应短期出差。工作内容:1.负责制订区域市场代理商、经销商、渠道客户开发;2.负责区域市场业务拓展,进行代理、经销商、渠道商等客户招商工作;3.负责完成公司区域市场招商任务,并对客户资料进行整理归档。

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招商运营总监 上海雨婷生物科技有限公司 杭州-江干区 1-3万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 根据公司战略目标,组织完成公司整体渠道加盟商开拓计划,拓展全国实体店加盟商,发展大客户资源,以达到完成加盟商销售的目的;2、 负责组织收集市场信息,制定加盟商开发策略,推动加盟商横向和纵向发展;3、 在全国范围内,寻找加盟商,并及时丰富加盟商资源的活跃性;4、 在公司战略指导下,进行市场调研和分析,组织策划实体店运营、业务拓展和产品销售的综合部署;5、 开发全国各级加盟商,与客户、同行业间建立良好的合作关系;6、 优化业务流程,对内部运营进行整体监管,有效提高公司运营实力;7、 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;8、 负责公司整体的规划、运营、推广和日常管理;9、 负责内部团队的组建和管理,建立有效的团队协作机制。岗位要求:1、 大学专科及以上学历,市场类、管理类等相关专业;2、 具备线下实体店加盟的相关招商推广管理经验5年及以上,熟悉连锁行业招商、市场推广运作模式及管理模式者优先;3、 具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力,善于学习和创新; 4、 良好的影响力、决策力、较高的人际沟通协调能力,团队建设能力,良好的职业道德操守和敬业精神,对企业有强烈的责任感4 具有丰富的互联网推广经验和资源。

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