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杭州品牌/连锁招商管理
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招商主管浙江富力房地产开发有限公司杭州-余杭区15-20万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责:1、负责相关商业项目品牌招商执行,商家资源开发与资源管理;2、负责商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;3、对市场竞争项目进行调研跟踪,对品牌方市场动向调研跟踪;4、按时完成上级领导安排的其他工作。工作要求:1、全日制本科及以上学历;2、有2年以上大型购物中心、商场、商业街区招商工作经验;3、良好的沟通表达能力、谈判能力。

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急聘渠道招商经理东莞市楷模家居用品制造有限公司异地招聘1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司制定的加盟政策及其发展策略,拓展适合品牌发展的加盟商;2、做好市场调研,对客户资料收集和分析,并对其进行分析筛选,规划选择品牌;3、协助跟进经销商的店面位置落定、协调处理店面开业事宜,包括但不限于设计图纸跟进、装修材料跟踪、人员招聘培训等;4、协助维护人员处理经销商撤店等事宜沟通;技能技巧:1、知名家具品牌从业营销工作3年以上;2、具备丰富的经销商资源及家具产品知识和招商拓展经验、渠道开发经验;3、有较强的业务开拓能力及客户沟通经验,熟练的商务谈判技巧;4、了解工程材料或家具家居流通渠道布局,熟悉专卖运作,与全国各家具家居卖场有良好物业关系;5、适应频繁全国范围内出差;6、具备3年以上招商团队管理经验。

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销售专员(底薪3500-4500+绩效)江苏极溢生物科技有限公司异地招聘6-8千/月02-26

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

大专学历,年龄 20~40岁有无经验均可,有母婴店,奶粉、玩具快消品工作经验优先

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诚聘全国专卖店招商经理(高薪急招)杭州兰客厅布艺有限公司杭州-富阳区15-30万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

诚聘全国专卖店招商经理+保底+提成+五险年薪:15万-30万元以上。一、工作内容:负责新加盟专卖店谈判、签约;二、试用期一个月,基本工资5000元。转正之后,享受极大空间的业绩提成。三、提供岗位专业培训,公司具有丰富的客户资源。四、要求;1.有上进心,肯吃苦、耐心、细心。2.对人热情,有极强的语言表达和沟通能力,独立的为人处理事务能力。3.对工作负责,有极强的责任心,热爱销售,极强的感染力,影响力。4.有销售工作经验,具有团队合作精神!5.能适应出差。岗位职责:1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;2、保证营销网络的开拓与合理布局;3、分析市场动态,撰写分析报告;4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;5、能承担较大压力。

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招商经理杭州雷风新能源科技有限公司杭州-西湖区1-1.5万/月02-26

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、潜力代理商的寻找,建立并与代理商保持良好的合作关系;2、协助代理商做好公司产品在当地各渠道的拓展,建立当地的销售网络,做好代理商的服务工作;3、负责与客户谈判并签订销售合同,以及上门拜访、沟通等;4、负责执行对代理商及其销售代表的各类产品培训;5、掌握公司产品知识及卖点,推广本公司的产品并提高市场占有率;6、负责区域内销售计划的制定、执行,完成公司下达的各项销售指标;7、发现销售中存在的各种市场问题,及时分析、制定解决方案。任职要求:1、大专及以上学历;2、三年以上招商或销售经验,有电动车相关工作经验者优先;3、市场开发和成功运作产品的能力;4、熟悉代理商终端资源,有一定的营销网络和公共事务资源优先;5、良好的语言表达能力、沟通协调能力和团队协作能力,执行力强。杭州雷风新能源科技有限公司(网址https://www.letfungo.com/)是从事新能源互联网行业,目前有三个事业部,分别是共享电单车–雷风行、换电站事业部、充电站事业部,目前这个岗位是换电站事业部需要的,主要销售模式为直营和招商,产品为换电电动车和换电柜,客户群为原始大电瓶车销售商家、代理商和使用者。新能源是未来发展趋势,期待你的加入!我们的优势迎合国家政策:目前杭州开始实行新国标电动车,现在大电瓶电动车正在全部登记,三年后将正式淘汰,未来马路上跑的将全部是换电电动车,实现不用充电,只用10秒换电即可。换电站事业部的市场:杭州20万外卖骑手,30%流动率,新骑手买不到超标车,买普通新国标车只能跑30公里,一般外卖、快递行业一天要跑120公里,反复充电和备笨重的电池肯定不能解决,所以用换电车可以解决他们正面临的问题,同理,快递四通一达,换电车可以提高他们的工作效率,从而直接影响他们的收入。除此之外,卖传统电动车的代理商都是我们的客户,目前我们的代理商已经遍布全国各地。公司正处于快速发展阶段,期待你加入我们共谋事业!

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门店经理恒晟图文(杭州)有限公司杭州-滨江区15-20万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

储备期:一、为期30日专业技能、业务实战、管理能力培训;二、通过储备期各项考核,达到恒晟门店管理岗位用人标准;三、充分理解、认可恒晟文化、管理、经营理念;四、结束培训后,接受总部安排。根据工作室用人需求,就近入职杭州主城区各大工作室。五、培训地点:杭州市西湖区翠柏路6号4号楼6楼。任职地点:杭州区域各大工作室(滨江为主);六、培训时间:周一至周五8:30-17:30。 岗位职责:一、按照公司经营标准及目标要求,全面负责门店经营与管理,达成工作室各项经营目标;对经营结果负责;二、按照工作室经营目标和管理要求,负责工作室日常的经营管理,组织管理人员、产品及服务,做好客户的维护;三、定期(日、周、月)负责做好店内盘点、账目核对等工作,完成恒晟图文店经理各项规范考核;四、做好客户维护工作并拓展周边潜在客户,及时了解分析周边客户需求;五、根据市场营销计划,配合总部完成各项营销策略的实施,营造良好的店面氛围;六、与恒晟总部各岗位配合完成门店常规营销、运营、产品、培训、薪酬、招聘等门店发展工作。任职要求:一、性别不限,25-35岁,大专及以上学历,两到三年以上工作经验;二、行业及相关经验,具备一项即可;1.熟悉连锁行业及相关管理标准及要求(具备连锁行业经验优先);拥有连锁品牌门店管理经验;2.KA销售线下客户拓展经验;具有团队管理、客户维护、考核制定、门店运营、营销策划、成本把控等相关经验;3.广告设计行业工作经验,了解客户需求,产品和服务,一定的团队管理经验;4.图文行业工作经验,了解图文业务模式,组织产品和服务,具有一定的团队管理经验;三.有强烈责任心、有追求、具备实干精神,具有学习心态和能力。福利待遇:一、工作时间:8:30-18:00,做六休一,法定节假日;二、年薪15-20万,享受年底分红,五险一金、节假日补贴、高温费、餐补、十一奉献、学历工资、全勤奖等福利补贴,可根据门店经营情况入股。

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招商主管浙江千万加商业管理有限公司杭州-余杭区0.8-1.2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 按招商流程及工作制度要求进行日常招商工作,完成招商任务及指标;2、 负责商铺租金测算;3、 负责商铺运营模式设计;4、 开展对目标租户经营及品牌信息的调研;5、 联系租户,建立商业资源储备;6、 招商条件审批、合同审批、租金调整等相关招商流程的申报;7、 定期汇总并提交招商报告,以及领导交办的其他工作;任职资格:1、 本科以上学历,3年以上商场同岗位工作经验;2、 具有很强的团队合作能力、理解能力、沟通能力和谈判能力;3、 能承受较大强度的工作压力,能接受经常加班;4、 熟练掌握OFFICE办公软件。

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渠道招商经理杭州独聚网络科技有限公司杭州-西湖区0.6-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司渠道业务的拓展谈判;2、负责主动挖掘客户,实行各种招商谈判;3、维护、扶持代理商的市场销售业务。4、负责通过线下门店及电话商谈意向客户,并最终完成入驻。5、负责客户签约完成后手续跟踪服务;6、充分及时了解行业动态,负责定期调研同类品牌产品及政策等。7、熟练掌握公司产品知识以及话术,为客户做专业的项目及产品讲解。基本素质要求1、有渠道招商经验优先,熟悉掌握招商加盟运作方式优先2、具备丰富的市场拓展能力,开拓新客户渠道,寻找潜在客户,维护客户资源;3、有美业、新零售等、门店加盟、个护母婴和快消品行业等相关经验优先4、具备优秀的口头表达能力5、独立的谈判能力,较强的销售品质。专业素质要求1、有渠道招商经验优先,熟悉掌握招商加盟运作方式优先2、具备丰富的市场拓展能力,开拓新客户渠道,寻找潜在客户,维护客户资源;3、有美业、新零售等、门店加盟、个护母婴和快消品行业等相关经验优先4、具备优秀的口头表达能力5、独立的谈判能力,较强的销售品质。

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招商洽谈万邦(汕头)健康科技有限公司杭州-滨江区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.出差看店面,进行洽谈,综合评估和巡店;2.接受长期出差,男女不限;3.有连锁门店招商,洽谈,管理经验的优先考虑;4.两年以上相关经验;5.薪  资  面  议 !

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招商主管浙江双城网络科技集团有限公司杭州-西湖区0.6-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】:1. 负责集团社区商业业务的前期组织工作,主要包括项目前期评估,定位策划及招商筹备等。2. 负责全国范围内商业体主力店型的招商及商户维护。3. 负责对接下属分子公司,保障其在社区商业体的落位。4. 辅助社区商业项目的拓展工作。【岗位要求】:1. 本科及以上学历,管理、策划、市场类专业优先。2. 有1年以上商业体策划、筹开、招商等工作经验,有极强的策划能力。3. 有较强的组织沟通能力、资源整合能力、具备体系化思维,善于表达,性格外向。4. 有丰富主力店型资源的优先考虑。

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招商经理杭州佰神健康科技有限公司杭州20-50万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据集团公司战略目标,以品牌招商目标为导向,制定该品牌的渠道开发及招商计划。2、根据渠道特性及数据不断的优化渠道产品矩阵,确保该品牌年度销售目标的达成;3、与供应链部门深度配合,为公司的新产品开发提供客观的数据反馈,确保的新产品的销售量及库存数量的合理性。4、负责竞品品牌的渠道布局、定价策略及营销策略的分析,定期形成分析报告,并向总经理提交具体可实施性的新产品打爆方案。任职条件:1、熟悉电商行业内的生活快消品、一类二类医疗器械、保健食品等类目发展动态,拥有电商全渠道经销商及店铺资源,了解渠道经销商及店铺的痛点,并能快速进行品牌的招商及变现;2、品行端庄,思路缜密,良好的沟通能力、极强的责任心和抗压能力;3、具备基础的财务知识及库存管理理念,能根据客户的运营节奏将公司产品价值***化;4、有大型品牌OEM或淘系电商渠道招商经历者优先考虑;

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500强连锁管理-桐庐必胜客浙江市场杭州-桐庐县3.7-5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

晋升通道为:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理(管理4-6家餐厅)—大区经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理;我们提供:☆8小时工作制,每周休2天;☆除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;☆2年左右晋升为店长,管理一家必胜客餐厅☆婚假/产假/看护假等全薪假期;☆五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;☆补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)☆成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息,以及百胜中国股票需要这样的你:1、2013-2019届毕业,大专及以上学历;2、热情开朗,善于与人沟通;3、适应倒班和高效的工作环境;4、喜爱并乐于从事连锁餐饮零售业。你需要这样工作(由餐厅经理作为辅导人):1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程,全面了解一线服务,为管理打好基础;2、餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。3、确保产品100%达到质量标准,提高顾客满意度;4、关爱员工,推动餐厅营运高标准执行。看了这些你还不心动吗?那还犹豫什么,快来加入我们吧!!!关键词:储备干部 外企 专业培训 餐饮 连锁 服务业 酒店管理 专业经验不限 零基础培养 销售营销 必胜客 肯德基 星巴克 麦当劳 应届 商超 超市 卖场 会计

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市场经理意法商业集团有限公司杭州-江干区1-2万/月02-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责制订年、季、月度的工作计划,各岗位负责制和规范管理制度。督导、检查各岗位的执行情况;2、全面负责分管楼层的经营秩序管理和商品质量管理。督促经营户按规定位置陈列商品、悬挂营业执照。出售的商品一律发放信誉卡,维护供销双方的合法权益,查处违章违规行为;3、掌握市场动态情况,建立市场部和经营户之间良好的沟通关系,收集各种信息和数据,及时汇总分析和上报,协助直属领导做好决策。发现不良倾向、苗头及时做工作,并征询有关部门意见,不断改进市场的管理工作;4、深入调查研究,了解市场商品供求变化动态,及时洞察消费者购物趋势,分析顾客地域分布和人流量的增减变化情况,及时向上级汇报,为市场决策提供相关依据;5、营户的营业执照的申领、变更、注销等受理工作;6、负责招商及摊位转让、转租工作,组织名、优、特、新及适销对路的商品进入市场;7、协助市场办事大厅缴纳各项相关费用;8、协助市场监督管理、物价、卫生、公安、消防、税务等管理部门共同做好市场管理;9、加强对经营户的职业道德和政治思想教育,提高进场经营户、营业员的主人翁意识;10、加强对经营户的职业道德和政治思想教育,提高进场经营户、营业员的主人翁意识;11、按时完成上级临时安排的工作。岗位要求1、具有超商、市场、综合体等相关管理工作经验;2、5年以上相关工作经验;具体,条件优异者,薪资上不封顶。薪资福利待遇优厚。做五休二,缴纳五险一金,丰厚的节假日福利,年底福利,生日福利,提供员工餐,带薪年假,高温费,员工活动,员工体检等。

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加盟招商经理杭州共享仓建材有限公司杭州-拱墅区0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司提供的意向客户信息,回访客户,介绍公司加盟品牌信息;2、邀约客户至公司总部,并与之沟通合作细节,最终完成签单;3、及时反馈营销过程中的客户意见和销售问题;4、积极挖掘潜在客户,开发新客户,确保每季度完成销售任务。5、负责招商各项业务的管理工作,负责洽谈、签约工作的管理,特别是有家装建材、房地产、开发商渠道相关工作经验的优先;6、有会销相关经验者优先,能从0-1,执行能力强;7、有培训师相关经验者优先。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、服务行业销售经验者优先(中介,连锁、房地产、家装建材、互联网平台行业);3、具有丰富的招商渠道和网络营销资源,具备招商管理经验;4、具有较好的耐心,有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;5、工作乐观向上,有开拓精神,能承担较大压力。如果目前你正在找工作,如果你的期望是高薪;主管;高管;请把你的个人简历投过来;我们HR将及时与你联系;期待你的加入。福利待遇:收入,那是可观的 高额底薪+绩效奖金+高提成;晋升,那不是靠关系的,公司目前处于快速发展,人才需求量大,只要你努力,越努力你就越幸运;氛围,那是年轻人的世界,公司营造各种交流机会,帅哥MM你懂的;环境,那是霸气外漏的,拱墅区高档写字楼,环境没得说;良好的企业文化和工作氛围,行业标杆,高速成长, 团队活跃,平台广阔,交通便利!!!期待你的加入。

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店长-杭州嘉里中心上海爱阅家教育科技有限公司异地招聘6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)全面负责门店经营与管理的各项日常事务;2)完成并优化经营目标,包括: 销售额、任务完成率、应收帐款、顾客投诉率、 顾客接待人数、有效接待率、人力管理方面等目标;3)引导并促成门店人员达成各项经营目标;4)掌握本门店的销售动态,分析本部门的销售情况;5)本门店产品的竞争对手情报收集与分析;6)积极协助总部所订的促销活动,并针对本门店的情况及需要,提出本门店促销方案7)员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及 对门店人员的培养、评估、考核;8)本店从业人员的在职训练;管理储备人才的培养和发掘。9)公司、本店、各项相关政策的宣达及执行;完成上级领导任务岗位要求1、男女不限,40岁以下,有2年以上零售门店管理,优先考虑;2、熟练操作office及系统软件;

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招商经理杭州小拇指汽车维修科技股份有限公司杭州-江干区20-30万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定所属区域招商拓展计划并执行,主要为轮胎、机油等项目的洽谈,达成招商拓展目标。 2、区域内商圈布点规划,进行快修店、洗美店、油漆店、轮胎店等陌拜,潜在加盟商寻访。 3、招商拓展政策的落实和各项制度的贯彻执行。 4、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。 5、完成招商工作,积累客户,并对客户进行管理、建档、查询工作。定期拜访,回访客户,并及时整理客户问题,为签约成功打基础。 6、参与主持加盟商谈判签约,组织招开展商会。 任职要求: 1、全日制大专以上学历。 2、两年以上汽车行业从业经验,尤其是精通各类轮胎产品知识(零配件销售、机油销售、美容产品销售、行业招商、市场拓展、商务合作等从业经验);有品牌轮胎、机油、配件公司从业经验者优先。 3、善于分析投资者心理,有较好的沟通能力和谈判能力。 福利:底薪加招商提成。  

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招商专员杭州乔隆科技有限公司杭州-滨江区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外企代表处|公司规模:150-500人

1、由公司提供优质资源,负责开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通、了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。薪资 :无责4500+500绩效+提成(试用期不打折)五险一金:15号之前入职当月缴,15号之后入职次月缴

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招商经理浙江盛昊食品科技有限公司杭州-江干区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息,并及时反馈;5、记录经销商信息,建立信息档案。6、负责连锁品牌的招商推广,客户洽谈,品牌招商会等。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上招商、销售类工作经验,有加盟连锁招商经验优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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招商主管云美旅游控股有限公司杭州-拱墅区0.5-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.及时掌握市场、行业动态,做好市场调研和客户分析工作;2.能独立且积极有效的收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作;3.根据公司提供的准客户资源,进行陌拜,确认客户意向,建立合作意向,达成合作;4.定期进行竞品分析,根据行业的市场情况对招商政策提出调整方案或建议;5.定期对客户资料进行归档和整理,负责及时向领导汇报项目洽谈进展情况;任职资格:1、全日制统招大专及以上学历,市场营销及相关专业优先;2、2年以上品牌招商或大客户销售工作经验者优先,有零售行业工作经验优先;3、具备很强的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队协作能力与丰富的谈判技巧;

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储备区域经理(招商方向)杭州千鹿信息科技有限公司杭州-下城区0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

储备区域经理(招商方向)职位描述:1.负责各区域意向客户洽谈与合作.2.负责对已合作渠道商进行管理和维护.3.建立当地盟商合作资源,提高公司知名度和美誉度!4.业务渠道资源优化.职位要求:1.大专以上学历,性别不限!2年以上销售相关经验2.有强烈的进取意识抗压能力,执行能力,沟通能力强!有热情,责任心和精神3.有品牌推广,招商经验或金融从业2年以上优先!!!因前程无忧导航定位问题,请复制杭州市下城区中大银泰城4号楼地到百度地图或高德导航,谢谢!

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