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杭州品牌/连锁招商管理
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便利店连锁加盟经理(嗨家便利)浙江中商惠民电子商务有限公司杭州-拱墅区0.8-1.5万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 有较强的社交能力语言表达能力,高超的销售技巧;2、 结合公司安排,提出年度、季度、月度业务发展计划;3、 主要负责公司的业务拓展、业务洽谈和客户关系的维护;4、 完成业务部日常工作的管理,监督及协助销售人员完成销售计划,参与重大销售合同的谈判与签订工作;5、组织销售人员做好销售合同的签订、履行管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作;6、负责对团队人员进行培训指导;7、了解竞争对手的情况,综合客户的反馈意见,进行市场调查分析,开拓市场机会及开发合作伙伴;8、 完成上级领导安排的其他工作;任职要求:1、实体店成功招商管理经验,同等职位2年以上工作经验;   2、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点;3、具备较为丰富的客户资源并广泛运用的能力;4、具有良好的执行能力、管理能力;5、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。

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招商BD/商务拓展贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ010杭州-西湖区2-2.5万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1.根据公司发展战略及加盟规划,进行市场拓展及品牌授权,对拓店目标负责;2.开展市场调研/客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息;3.根据市场情况,制定授权策略,收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4.负责城市授权工作的督导/管理,有效辅导授权团队开展工作,记录和管理授权台账;5.参与授权业务的具体政策及流程制定/政策落地执行及规则更新。任职要求1.统招本科学历(优秀者可放宽至大专学历);2.丰富的BD经验,房地产行业经验优先;3.抗压能力强/职业道德高。1、底薪4500-12000+提成,(底薪结合过往综合薪资水平平移,上浮10%左右)每拓一新店综合提成8k左右,平均月薪10-几十K;2、单休,周天休息,朝九晚六,18:00以后不做要求,当然加班的多业绩也会更高;3、对应区域附近都有可,就近分配。

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招商BD/商务拓展贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ007杭州-西湖区2-2.5万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1.根据公司发展战略及加盟规划,进行市场拓展及品牌授权,对拓店目标负责;2.开展市场调研/客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息;3.根据市场情况,制定授权策略,收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4.负责城市授权工作的督导/管理,有效辅导授权团队开展工作,记录和管理授权台账;5.参与授权业务的具体政策及流程制定/政策落地执行及规则更新。任职要求1.统招本科学历(优秀者可放宽至大专学历);2.丰富的BD经验,房地产行业经验优先;3.抗压能力强/职业道德高。1、底薪4500-12000+提成,(底薪结合过往综合薪资水平平移,上浮10%左右)每拓一新店综合提成8k左右,平均月薪10-几十K;2、单休,周天休息,朝九晚六,18:00以后不做要求,当然加班的多业绩也会更高;3、对应区域附近都有可,就近分配。

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招商BD/商务拓展贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ027杭州2-2.5万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1.根据公司发展战略及加盟规划,进行市场拓展及品牌授权,对拓店目标负责;2.开展市场调研/客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息;3.根据市场情况,制定授权策略,收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4.负责城市授权工作的督导/管理,有效辅导授权团队开展工作,记录和管理授权台账;5.参与授权业务的具体政策及流程制定/政策落地执行及规则更新。任职要求1.统招本科学历(优秀者可放宽至大专学历);2.丰富的BD经验,房地产行业经验优先;3.抗压能力强/职业道德高。1、底薪4500-12000+提成,(底薪结合过往综合薪资水平平移,上浮10%左右)每拓一新店综合提成8k左右,平均月薪10-几十K;2、单休,周天休息,朝九晚六,18:00以后不做要求,当然加班的多业绩也会更高;3、对应区域附近都有可,就近分配。

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加盟招商(双休,教育经验)杭州爱秀云教育科技有限公司杭州-滨江区2-2.5万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责加盟招商的客户开发。2、配合双师部门完成市场的开拓。3、完成领导交付的其他工作。任职要求:1、有教育销售、房地产、互联网、保险行业销售经验者优先考虑;2、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧;3、具有强烈的感染力和沟通协调能力 乐观、积极进取、为人正直,敢于面对压力和挑战;薪资待遇:底薪(8k)+高提成福利:1、员工福利(生日Party、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、出游奖励、子女亲朋就读优惠);2、完美的假期组合(婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等);

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店长杭州九洲大药房连锁有限公司杭州-西湖区6-8千/月01-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

九洲大药房,全省药店当之无愧龙头企业,药店人的***选择!各区药店更多岗位虚位以待!任职资格:1、高中以上学历,药学或相关专业毕业优先,持有医用商品营业员/医用商品购销员上岗证及GSP上岗证者优先;2、对工作富有激情,勤奋上进;3、对门店连锁经营以及业务管理有1年以上经验;4、具有优秀的组织沟通协调能力、高度的敬业精神,良好的团队意识。

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招商BD/商务拓展贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ040杭州2-2.5万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1.根据公司发展战略及加盟规划,进行市场拓展及品牌授权,对拓店目标负责;2.开展市场调研/客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息;3.根据市场情况,制定授权策略,收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4.负责城市授权工作的督导/管理,有效辅导授权团队开展工作,记录和管理授权台账;5.参与授权业务的具体政策及流程制定/政策落地执行及规则更新。任职要求1.统招本科学历2.丰富的BD经验,房地产行业经验优先;3.抗压能力强/职业道德高。1、底薪4500-12000+提成,(底薪结合过往综合薪资水平平移,上浮10%左右)每拓一新店综合提成8k左右,平均月薪10-几十K;2、单休,周天休息,朝九晚六,18:00以后不做要求,当然加班的多业绩也会更高;3、对应区域附近都有可,就近分配。

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拓展招商经理百草味杭州1.2-2.5万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司拟定的开发目标,进行加盟商客户开发;2、制定区域工作计划、加盟顾客的接待及店址考察评估;3、加盟店合约的签订;4、组织本区域意向客户参加公司招商会议及参加外围主办大型招商会;5、衔接内部职能部门开店事宜沟通。岗位要求:1、市场营销或相关专业,大专以上学历;2、快消品行业相关工作经验3年及以上;3、有一定的客户资源,如NOME,kk馆,名创优品,服装等行业的资源;4、对浙江、江苏域商圈及客户特别熟悉;5、诚实勤奋,有良好的沟通及谈判能力,较强的执行力;6、具有亲和力,敬业、有团队合作精神。

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Assistant Asset Manager ID65720上海星巴克咖啡经营有限公司杭州01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Main Purpose and Job Scope本职位对星巴克的贡献在于:在资产经理分派的区域内对已有的店面进行长期持续的维护,保证自己区域内的门店良性的持续经营,提升投资组合的价值。任职者需要按照星巴克的指导原则行事,并做出表率。Key Accountabilities职责和主要职能包括但不限于以下内容:- 参与部门的战略规划及设立团队的目标。- 协助资产经理协调公司内部与其他部门的工作配合。- 在自己负责的片区内独立完成既有店面的续租、扩租、减租、迁址、改造、关店的计划设置及实施,并完全胜任独立谈判并最终签署合同。- 在自己负责的片区内建立及维护业主关系,及时处理各项突发事件,保证门店正常经营,维护租约的严肃性及稳定性。- 协助资产经理制定年度计划及年终总结- 协助资产经理完善部门工作流程Requirements所需专业技能:- 3-5年的相关工作经验- 优秀的沟通能力- 具备一定的法律知识- 良好的组织技能、谈判技能、- 良好的英文水平- 自律性强、工作认真踏实

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招商加盟经理/专员(杭州)途虎养车网杭州1-1.5万/月01-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责汽车后市场门店的选址、招商,完成每月招商部下达的选址、招商任务;2、负责寻找合适店铺、加盟商,并向加盟商推荐合适的经营场地,协助加盟商签约;3、负责建立场地、加盟商档案及场地、加盟商的资料搜集;4、协助财务部完成客户的签约及收款;5、负责已签约客户的场地装修进度的跟进,协助其门店开业;6、协助本区域运营同事做好门店的运营管理:服务标准、运营管理要求等。任职要求:1、专科及以上学历, 具备大型连锁企业选址、招商管理经验,同等职位3年以上工作经验。2、具有丰富的连锁店选址、招商经验或成功案例;3、具备工作安排的条理性,明确工作目标且细分工作安排;4、具备较强场地筛选、加盟商识别的能力;5、具备良好的职业道德和敬业精神。

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招商经理/拿租金提成/高薪资上海轩天置业有限公司杭州-萧山区1-3万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责项目招商、营销推广、客户管理和日常活动运营的监督指导工作;2、负责制订各个阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展;3、负责招商营运团队的建设与管理,组织制订公司招商运营管理制度、流程及招商运营政策;4、组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的 变化和竞争的需要提出应对策略;5、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作的顺利进行;6、负责协调本部门同其他部门之间的工作任职要求:1、大专及以上学历,3年以上商业房地产项目招商、运营管理经验;2、熟悉商业地产运作全过程,有商业地产项目实操和运营案例,有极强的业务拓展能力和行业背景;3、具备敏锐的商业嗅觉、准确判定和分析市场,准备把握市场动态和发展方向;4、具备较强商业地产发展趋势分析能力,熟悉商业规划、业态布局、动线组织、商业定位,有较好的招商资源;5、较高领导能力和执行能力,创新意识强;有良好的敬业精神和职业道德操守6、上班地点:杭州地区

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招商专员杭州西田物业经营管理有限公司杭州-余杭区5-7千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、按照招商流程及工作制度要求进行日常招商工作,完成招商任务及指标;2、参与制定项目招商计划,落实具体品牌入驻,签订租约,保证项目招商进度和实施效果达到预期目标;3、根据招商计划,及时调整品类和租户,完成公司要求的各项指标;4、跟进租户进场及装修进度,协助租户解决与项目相关部门沟通联络事宜;5、重要招商关系网络的搭建与维护。任职要求:1、大专以上学历,形象佳,有相关工作经验优先;2、热爱招商工作;3、熟练掌握Office软件技能;4、具有很强的团队合作能力、理解能力、沟通能力、谈判能力。

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招商经理浙江太平洋经贸集团有限公司杭州1-1.5万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面参与项目的定位、整体规划布局、业态布局等工作;2、负责产业园区招商计划执制定,完成成招商任务目标及应收款回款;3、负责招商市场调查,多渠道宣传招商政策,组织招商活动;4、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;5、负责拓展招商渠道,整合招商资源,完善招商资源库建设;6、负责部门员工管理,包含人员协调、考核、部门目标达成等;7、上级领导安排的其他工作。 岗位要求:1、本科及以上学历,5年以上杭州地区招商工作经验,经验丰富可适当放宽学历条件;2、***具有产业园、写字楼招商经验;3、有优质资源优先;4、熟练招商流程,擅长商务谈判,了解产业园的法律法规及税收等政策。

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选品专员:杭州乘梦网络科技有限公司杭州-余杭区1.5-2万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

选品专员: 工作职责:1. 根据电商业务需求,负责商品品类的选品、开发等工作,对接供应链和品牌方;2. 负责挖掘符合KOL需求的商品(选品),谈价格政策以及合作方式,制定适销产品的分析和选定,完成产品信息采集,业务流程规则等合作对接,并保持合作健康稳定;3. 分析用户和市场潜在的消费趋势,分析运营效果,优化直播数据,开发爆款王红产品;4. 利用互联网电商、直播电商的商品运营手段,配合电商重要节点,策划商品营销活动; 任职要求:1. 有一年以上采购经验或商品开发经验,有较丰富的供应商资源优先;2. 熟悉市场消费者的喜好,对网红产品有数据敏感度,熟悉电商发展情况以及销售数据;3. 具备一定的数据分析与运营能力、能独立市场调研、具有计划和执行能力;

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招商BD/商务拓展贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ076杭州2-2.5万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1.根据公司发展战略及加盟规划,进行市场拓展及品牌授权,对拓店目标负责;2.开展市场调研/客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息;3.根据市场情况,制定授权策略,收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4.负责城市授权工作的督导/管理,有效辅导授权团队开展工作,记录和管理授权台账;5.参与授权业务的具体政策及流程制定/政策落地执行及规则更新。任职要求1.统招本科学历(优秀者可放宽至大专学历);2.丰富的BD经验,房地产行业经验优先;3.抗压能力强/职业道德高。1、底薪4500-12000+提成,(底薪结合过往综合薪资水平平移,上浮10%左右)每拓一新店综合提成8k左右,平均月薪10-几十K;2、单休,周天休息,朝九晚六,18:00以后不做要求,当然加班的多业绩也会更高;3、对应区域附近都有可,就近分配。

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贝壳找房/招商BD/五险二金贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ011杭州-萧山区2.5-3万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1.根据公司发展战略及加盟规划,进行市场拓展及品牌授权,对拓店目标负责;2.开展市场调研/客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息;3.根据市场情况,制定授权策略,收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4.负责城市授权工作的督导/管理,有效辅导授权团队开展工作,记录和管理授权台账;5.参与授权业务的具体政策及流程制定/政策落地执行及规则更新。任职要求1.统招本科学历(优秀者可放宽至大专学历);2.丰富的BD经验,房地产行业经验优先;3.抗压能力强/职业道德高。1、底薪4500-12000+提成,(底薪结合过往综合薪资水平平移,上浮10%左右)每拓一新店综合提成8k左右,平均月薪10-几十K;2、单休,周天休息,朝九晚六,18:00以后不做要求,当然加班的多业绩也会更高;3、对应区域附近都有可,就近分配。

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招商BD/商务拓展贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ080杭州-萧山区2-2.5万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1.根据公司发展战略及加盟规划,进行市场拓展及品牌授权,对拓店目标负责;2.开展市场调研/客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息;3.根据市场情况,制定授权策略,收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4.负责城市授权工作的督导/管理,有效辅导授权团队开展工作,记录和管理授权台账;5.参与授权业务的具体政策及流程制定/政策落地执行及规则更新。任职要求1.统招本科学历(优秀者可放宽至大专学历);2.丰富的BD经验,房地产行业经验优先;3.抗压能力强/职业道德高。1、底薪4500-12000+提成,(底薪结合过往综合薪资水平平移,上浮10%左右)每拓一新店综合提成8k左右,平均月薪10-几十K;2、单休,周天休息,朝九晚六,18:00以后不做要求,当然加班的多业绩也会更高;3、对应区域附近都有可,就近分配。

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招商BD/商务拓展贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ095杭州2-2.5万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1.根据公司发展战略及加盟规划,进行市场拓展及品牌授权,对拓店目标负责;2.开展市场调研/客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息;3.根据市场情况,制定授权策略,收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4.负责城市授权工作的督导/管理,有效辅导授权团队开展工作,记录和管理授权台账;5.参与授权业务的具体政策及流程制定/政策落地执行及规则更新。任职要求1.统招本科学历(优秀者可放宽至大专学历);2.丰富的BD经验,房地产行业经验优先;3.抗压能力强/职业道德高。1、底薪4500-12000+提成,(底薪结合过往综合薪资水平平移,上浮10%左右)每拓一新店综合提成8k左右,平均月薪10-几十K;2、单休,周天休息,朝九晚六,18:00以后不做要求,当然加班的多业绩也会更高;3、对应区域附近都有可,就近分配。

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招商经理浙江金蝉布艺股份有限公司杭州-萧山区0.5-1.2万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据公司战略制定年度市场开拓计划,通过各种渠道搜寻客户资源,开发加盟客户,跟进合作发展事宜。2. 跟进加盟商合作后事项,包括但不仅限于门店选址,款项、合同签订等工作;3. 负责加盟招商活动的策划、组织、实施和评估,主持招商谈判工作;4. 负责辖区内加盟客户的管理,建立核心客户档案,进行核心客户管理,维护与加盟商的良好关系,提升品牌形象;5. 及时对客户传达公司经营策略和集中上报客户意见等信息;定期制定下属培养计划和提升方案 对负责区域、商圈、现有店铺进行分析,定期调研市场发展规划,及时掌握竞品已经相关品牌发展趋势动态 ;6. 推动加盟商提升店铺形象和管理,达到促进终端零售的目的;任职资格:1.大专以上学历,具备1年以上家纺或者软装行业招商经验优先考虑;2.有较丰富的家具行业加盟商资源,熟悉家纺门店终端营运流程;3.个性开放,富有工作激情,能适应出差;4.欢迎热爱家纺行业的优秀应届生毕业生加入。

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招商BD/商务拓展贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ082杭州2-2.5万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1.根据公司发展战略及加盟规划,进行市场拓展及品牌授权,对拓店目标负责;2.开展市场调研/客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息;3.根据市场情况,制定授权策略,收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4.负责城市授权工作的督导/管理,有效辅导授权团队开展工作,记录和管理授权台账;5.参与授权业务的具体政策及流程制定/政策落地执行及规则更新。任职要求1.统招本科学历(优秀者可放宽至大专学历);2.丰富的BD经验,房地产行业经验优先;3.抗压能力强/职业道德高。1、底薪4500-12000+提成,(底薪结合过往综合薪资水平平移,上浮10%左右)每拓一新店综合提成8k左右,平均月薪10-几十K;2、单休,周天休息,朝九晚六,18:00以后不做要求,当然加班的多业绩也会更高;3、对应区域附近都有可,就近分配。

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