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杭州 品牌/连锁招商管理
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楼层主管 浙江华威建材集团有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

有商业代理公司,或综合体商业楼管经验,或物业服务型企业商业楼盘管理经验。 杭州之翼商业资产管理公司(筹),是负责杭州之翼商业物业招商、招租及日常管理(不含物业服务)的商业服务型企业,即将接管商业物业面积10万方。目前公司处于筹建之中,相关福利待定。

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招商经理 杭州世耀健康科技有限公司 杭州-拱墅区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司提供的意向客户信息,回访客户,介绍公司加盟品牌信息;2、邀约客户至公司总部,并与之沟通合作细节,最终完成签单;3、及时反馈营销过程中的客户意见和销售问题;4、积极参加公司组织的业务培训,不断提高自身能力,确保每季度完成销售任务;5、针对老客户的二次维护及销售,无需外出拜访,无需开发及寻求客户资源。任职资格:1、热爱销售行业,同行业岗位销售经验优先;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力。

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加盟主管 杭州德体商贸有限公司 杭州-下城区 0.8-1.2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:  1、依据公司营销加盟商政策,及时与加盟商有效沟通并传达执行。 2、根据自己所分配的加盟商客户,协助加盟商店铺开业、促销、产品陈列、店员培训等工作。 3、定期电话保持沟通,督促所管理的加盟商进行及时补货、促销活动,增加公司回款额指标的完成。 4、监督、指导加盟商促销活动的执行、对促销结果进行分析与反馈。 5、协助加盟商进行店铺选址、店铺经营的指导等工作,提高店铺销售。 任职资格: 任职资格: 1、男/女,27岁至35岁之间,有三年以上销售同岗经经验。 2、熟悉加盟店铺营运操作流程,具备良好的销售技巧能力。 3、对管理店铺的人、货、场有一定的认识与见解。 4、无服装行业经验,须有从事两年以上督导工作经验也可。 5、语言表达能力较好,反应灵活,有一定有抗压能力。 6、执行力较好,能接受偶尔短期出差方可。 工作地址:浙江省杭州市下城区朝晖路180号2号楼8楼80N室  薪酬福利:10W-14W/年,五险一金,餐补,话补,交通补,员工旅游,定期体检  

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店长(家时代西湖店) 浙江嘉仕代网络科技有限公司 杭州-上城区 0.7-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责管理店铺日常运营工作,确保销售目标完成;2、形象管理:负责门店商品的陈列及店铺整体布局的把控;3、对终端陈列建立陈列规则,保持产品展示最大化;4、根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠、商品返仓、商品防盗、 商品库房、陈列、商品转移以及协助销售数据管理等;5、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等;6、做好团队管理,培训并激励分管区域的员工,协助门店运营经理进行团队工作时间/休假安排。任职要求:1、4年以上店长相关工作经验,熟悉公司产品2、具备陈列管理的能力,精通陈列的知识和技能3、善于处理客户的需求4、具备团队领导力、杰出的沟通能力和团队合作能力5、大型服装店铺/大型家居卖场相关从业经验优先。

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招商经理 长兴克洛斯威科技有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:1、具有2年以上的工作经验(包含2年),有建材渠道运作、市场销售、区域管理能力;2、有较强的沟通能力、应变能力和谈判能力,吃苦耐劳,有较强的工作责任心,上进心和团队协作精神,普通话标准, 善于与人沟通,表达能力强;3、能力优秀者可适当放宽要求。4、具备良好的个人品德、敬业精神及职业道德;职责:1、负责开发全国代理商;2、与客户建立良好关系,维护公司形象。薪资:底薪+提成

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生鲜超市店长 超果鲜联萌(杭州)食品有限公司 杭州-余杭区 5-8千/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要负责超市店面的运营管理工作;‘负责超市的人员管理;负责店内超市的活动策划及执行;完成区域经理交办的其他工作事宜;

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招商经理 浙江胜百信息科技有限公司 杭州 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1.空白市场开发;2.意向加盟商谈判;3.意向客户信息库的建立及完善;4.有1年以上招商工作经验(优秀应届毕业生亦可);5.具备很强沟通协调能力;6.能适应短期出差。工作内容:1.负责制订区域市场代理商、经销商、渠道客户开发;2.负责区域市场业务拓展,进行代理、经销商、渠道商等客户招商工作;3.负责完成公司区域市场招商任务,并对客户资料进行整理归档。

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招商主管(商业综合体) 浙江华联杭州湾创业有限公司 杭州-滨江区 9-12万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责业态优化,定期进行市场调研,了解其他商业市场动态,分析市场远景;2、负责招商工作及后期调整任务,策划日常工作和部门正常业务运作;3、参与公司招商的规划设计和方案设计;4、依据公司经营计划和发展战略,配合公司总目标,制定本部门招商目标、计划、阶段性招商方案,以确保其达成或超越。任职要求:1、3年及以上大型知名商业综合体、商场、百货招商工作经验,具有较强的商务谈判能力;2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有较强的团队管理能力;3、能承担较大压力,有商业综合体招商经验者优先。

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加盟商管理(五险一金+住宿) 鲜丰水果股份有限公司 杭州-拱墅区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责各种加盟商政策的制定、跟踪、落实;2、负责维护加盟商的日常关系,接待加盟商来访;3、协调公司各部门更好的服务于加盟商;4、负责培训、管理加盟商,让加盟商与公司共发展。任职要求:1、25-40岁2、5年以上工作经验,连锁零售企业运营、管理、营销等相关岗位2年以上,加盟连锁企业工作经历优先,加盟商管理同等工作岗位经历优先,成功组织过50人以上会议;3、良好的沟通能力、会议组织、协调能力,性格外向,喜欢与人打交道。

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区域督导/门店管理/店长 杭州古有餐饮管理连锁有限公司 杭州-下城区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

浙江博多控股集团有限公司是集原物料源头生产提供、餐饮连锁经营、创业咨询管理以及直营体系建设、健康产业为一体的综合型企业。公司发展始于2000年,经过多年高速发展,总部员工人数达到3000余人,一线员工近2万人,是一家准上市企业。旗下包含古有餐饮管理有限公司、杭州奇异鸟饮品科技有限公司、浙江奇异鸟生物科技有限公司、杭州博多工贸有限公司等分子公司。公司旗下品牌:茶饮:茶桔便、蜜菓、奶茶博士、甘茶度、张阿姨奶茶、九龙巴士等。餐饮:十秒到过桥米线、米集合、十秒到重庆小面、九龙巴士茶餐厅、牛得多、青蔬等。古有:匠滋炒饭、罗罐中米线、海鲜饭盒任职资格:1、大专以上学历,一年以上连锁餐饮管理工作经验者优先;2、熟悉餐厅管理工作,熟练掌握训练、排班等行政系统工具;3、具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力。岗位职责:1、指导加盟商新店筹备工作:开业指导、培训安排、店铺装修、配货、发货等;2、做好公司与加盟商之间沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩;3、负责维护加盟商正常营业,对加盟商进行门店营运指导。薪资福利:五险一金,餐补,班车接送。工作地点:1、杭州市下城区石桥路279号经纬创意园 2、杭州市余杭区姚家路5号蓝都科创园6号楼(毗邻西湖区和拱墅区)欢迎致电: 0571-56034006/13071823758公司网址:http://www.boduogroup.com

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招商经理 杭州起跑线餐饮管理有限公司 杭州-江干区 0.8-2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司旗下包含餐饮项目数项,招商经理负责相应项目(品牌)招商工作

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招商经理 瑞安市中宝置业有限公司 异地招聘 18-24万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责参与制定招商工作计划,落实完成各阶段招商工作任务及目标。2.负责完成每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、个人评估等。3.负责参与制定和完善招商管理制度和标准。4.负责参与审核商铺装修图纸。5.负责商户履约保证金及首期租赁费用的催缴工作。6.负责按月编制新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合。7.负责商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌及代理商。8.负责在招商营运总监的领导下,开展招商团队的管理和建设。9.负责配合招商营运总监进行工作任务目标管理及团队成员绩效考核。10.负责完成领导交办的其它工作任务。任职要求:1.从事商业地产行业。2.相同工作岗位经验二年以上。3.具有丰富的商业管理经验,熟悉商业地产的运作程序及特点。4.在某一品类有丰富的客户资源,对该类品牌的经营状况较为熟悉。

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必胜客餐厅储备经理-杭州 上海必胜客有限公司浙江分公司 杭州 4.5-6千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:第一阶段—储备经理(8-12个月):前三个月服务岗轮岗,随后转为值班经理,开始着手人员管理和区间管理,继而学习行政管理工作; 第二阶段—副经理(8-12个月):负责订货管理、排班管理和设备管理三个流程规范; 第三阶段—资深副经理(8-12个月):负责人力资源管理(包括服务组训练、绩效考核、奖金分配、人员招聘)和营运管理(餐厅绩效管理)。 预期2-3年晋升为餐厅经理(享受股票奖励),全面负责整家餐厅的管理和营运。晋升空间:1、“一带一路”的培养模式:系统的“百胜领军人物养成”课程以及1对1的导师辅导支持;2、没有天花板的就职之路:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理(管理5+家餐厅)—区域经理(管理25+家餐厅)—市场总经理(管理200+家餐厅)。企业优势:1、全球餐饮界的殿堂级企业:百胜!全球最大的餐饮集团,在全球110多个国家和地区拥有超过35000家连锁餐厅和100多万名员工。2、中国餐饮行业的黄埔军校:听君一席话,胜读十年书!3、年轻人的集聚地:年轻时尚的企业文化氛围,90后喜闻乐见的管理模式。4、行走的教科书:无所不在、无处不有的培训体系,倾心打造,就等你来。5、吃货的天堂:pizza、意面和小吃,美味永不缺货。薪资福利优势:1、试用期工资不打折,入职即进入全薪水平。2、做五休二,我们严格执行每周休息2天的作息制度。3、入职即缴纳足额六险一金,部门城市享有住宿补贴。4、入职即可享受每年至少10天全薪年休假,各类法定假、带薪病假。5、未来都有啥?有季度奖金,有购房免息贷款和房息补贴,还有高价值的百胜中国股票。6、不胜枚举的小福利:年度免费体检、超实惠员工餐、各类家族活动、管理组年会、尾牙大派对、高频的团队outing!应聘条件:1、拥有大专以上学历,本科学历优先(欢迎大学大三大四在校生)2、热情开朗,善于与人沟通3、适应倒班和高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业5、有餐饮行业工作经验者***(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)

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招商加盟经理/地推/BD经理 杭州大希地电子商务有限公司 杭州 0.8-1.6万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责大希地加盟招商资料准备,修订加盟合同,开展招商工作;2、负责加盟商的审核及配合市场进行前期拓展及市场调研活动等;3、拓展加盟商客户:开发、接待、洽谈加盟商客户,签订加盟合同;4、做好加盟客户的跟踪与维护工作,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,挖掘客户的最大潜力;5、记录加盟商信息,建立完善客户信息档案;6、公司安排的其他工作。任职要求:1、2年以上招商、地推类工作经验,有丰富招商渠道或综合型项目招商工作经验;2、普通话标准,表达流利,沟通能力强,良好的逻辑思维能力和行动力,具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧;3、性格开朗、沟通表达能力极强,有良好的市场开拓能力;4、头脑灵活,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧;7、具有较强的团队合作意识,客户服务意识;8、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;9、诚信务实,沟通表达能力强,具有极强的敬业精神和责任心;

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招商经理 浙江尖峰健康科技有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、收集潜在客户信息,协助开发渠道2、负责针对目标客户的产品推广及销售,3、做好与客户之间的沟通与维护,对产品的使用进行培训;4、负责售后问题解答与协助解决;5、参与各项推广活动6、对进一步开拓市场提供意见;7、配合部门业绩指标,完成销售任务。任职资格:1、专科以上学历,市场营销等相关专业优先2、3年以上销售经验,有保健品、健康养生产品直销、会销、电销渠道招商经验者更佳3、有独立思考能力敢于创新,肯吃苦,抗压能力强;4、有良好的团队合作精神,良好的沟通技巧

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招商经理/主管/专员 杭州大悦城 杭州 0.6-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、零售招商:推进零售业态的招商业务工作与管理工作,保证工作正常有序进行;2、商务条件:负责督导商务条件的落实,使其符合公司预期租金收益及成长性标准;3、市场调研:组织有效深入的市场调研,为购物中心的定位与招商政策的调整提供支持;4、参与策划:购物中心开业后,根据市场情况与经营情况,参与策划业改方案;5、参与制度建设:协助招商经理制订相关管理制度,不断完善管理制度;6、跟进合同:按照合同相关管理制度,协助招商经理推进合同的建档、签订等工作;7、协调沟通:协助招商经理就本组招商工作遇到的困难和问题与相关领导或部门进行协调应对,保证招商工作按时完成。8、其他工作:完成领导临时交办的工作任务和公司统一安排的各项活动。 任职要求:1、本科及以上学历,经济类或管理类或相关专业毕业2、具有3年以上零售业招商工作经验,且招商业绩良好;3、具备现代企业管理知识,熟悉商业地产招商运作方式,掌握行业动态及发展趋势;具有一定的招商渠道和品牌资源;4、熟练掌握office 、CAD等软件;5、品行端正,有强列的责任心和事业心;具备优秀的沟通协调能力;能适应出差、加班

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营运主管 华润置地(杭州)发展有限公司 杭州-萧山区 8-15万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

2018年世界500强第86位  国企央企  上市公司  45万员工齐聚-华润集团中国内地最具实力的综合型地产发展商--华润置地,在杭州萧山区最大的商业综合体项目华润万象汇   招募  在营购物中心 营运主管2名职位描述:1、负责万象汇内的店铺管理,维护营业秩序;2、收集租户销售数据及销售分析;3、与租户沟通活动、执行活动并监督;4、协调购物中心各租户的关系,控制管理各租户的日常营业规范。岗位要求:1、全日制本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业,2、3-5年大型商场营运相关工作经验,有百货或购物中心楼管经历者优先;3、具备整体的管理控制能力及商业敏锐度;4、熟练使用Office办公软件,了解Auto CAD、Photoshop等软件;5、优秀的组织与沟通能力和强烈的服务意识,能够承受工作压力。

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500强连锁管理-桐庐 必胜客浙江市场 杭州-桐庐县 3.8-5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

晋升通道为:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理(管理4-6家餐厅)—大区经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理;我们提供:☆8小时工作制,每周休2天;☆除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;☆2年左右晋升为店长,管理一家必胜客餐厅☆婚假/产假/看护假等全薪假期;☆五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;☆补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)☆成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息,以及百胜中国股票需要这样的你:1、2013-2018届毕业,大专及以上学历;2、热情开朗,善于与人沟通;3、适应倒班和高效的工作环境;4、喜爱并乐于从事连锁餐饮零售业。你需要这样工作(由餐厅经理作为辅导人):1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程,全面了解一线服务,为管理打好基础;2、餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。3、确保产品100%达到质量标准,提高顾客满意度;4、关爱员工,推动餐厅营运高标准执行。看了这些你还不心动吗?那还犹豫什么,快来加入我们吧!!!关键词:储备干部 外企 专业培训 餐饮 连锁 服务业 酒店管理 专业经验不限 零基础培养 销售营销 必胜客 肯德基 星巴克 麦当劳 应届 商超 超市 卖场 会计

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华东区招商专员 武汉食通天餐饮有限公司 杭州-萧山区 0.7-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、招商方案、招商工作计划的有效执行;2、组织招商活动,宣传和解释招商政策;3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。7、办公地点上海,负责区域江浙沪任职条件:1、有招商经验活市场开发经验;2、能熟练运用常用办公软件,能看CAD图;3、沟通协调能力,抗压能力强;4、吃苦耐劳,抗压能力强;5、能长期出差并能协调好家庭关系。

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玖远女装销售/招商专员 V 杭州腾通广告策划有限公司 杭州-滨江区 0.6-1万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

杭州玖远网络科技电销 薪资:底薪3000-4000(房补500另算)综合薪资看业绩,均薪6K到10K工作时间:早9晚6,单休,周末统一订餐要求:(1)有电话经验类型,之前做过保险、10086、信用卡等都可,学历高中以上(2)有实习经验的大学生也可(3)没经验的学历需要大专及以上(4)说话流利、面善工作内容:(5)介绍项目并邀约客户到司考察工作(6)接待来访客户,讲解项目促成签约。(7)整理客户资料,建立档案(8)配合公司举办招商会。 l 公司重视人才的开发和成长,提供完备的福祉制度与广阔的发展空间; l入职缴纳六险一金,各类国家规定的法定节假日及带薪假期,包括年休假、婚假、产假、病假等; l 提供节假日慰问、生日祝福、免费下午茶、高温补贴、可兑换期权等福利; l 重视员工健康与余暇生活,组织丰富的集体活动与培训等; l 上班时间:9:00——18:00,做六休一。

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