招商主管浙江富力房地产开发有限公司杭州-余杭区15-20万/年02-26

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

主要职责：1、负责相关商业项目品牌招商执行，商家资源开发与资源管理；2、负责商家引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌；3、对市场竞争项目进行调研跟踪，对品牌方市场动向调研跟踪；4、按时完成上级领导安排的其他工作。工作要求：1、全日制本科及以上学历；2、有2年以上大型购物中心、商场、商业街区招商工作经验;3、良好的沟通表达能力、谈判能力。

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急聘渠道招商经理东莞市楷模家居用品制造有限公司异地招聘1-1.5万/月02-26

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、根据公司制定的加盟政策及其发展策略，拓展适合品牌发展的加盟商；2、做好市场调研，对客户资料收集和分析，并对其进行分析筛选，规划选择品牌;3、协助跟进经销商的店面位置落定、协调处理店面开业事宜，包括但不限于设计图纸跟进、装修材料跟踪、人员招聘培训等；4、协助维护人员处理经销商撤店等事宜沟通；技能技巧：1、知名家具品牌从业营销工作3年以上；2、具备丰富的经销商资源及家具产品知识和招商拓展经验、渠道开发经验；3、有较强的业务开拓能力及客户沟通经验，熟练的商务谈判技巧；4、了解工程材料或家具家居流通渠道布局，熟悉专卖运作，与全国各家具家居卖场有良好物业关系；5、适应频繁全国范围内出差；6、具备3年以上招商团队管理经验。

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销售专员（底薪3500-4500+绩效）江苏极溢生物科技有限公司异地招聘6-8千/月02-26

学历要求：|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

大专学历，年龄 20~40岁有无经验均可，有母婴店，奶粉、玩具快消品工作经验优先

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诚聘全国专卖店招商经理（高薪急招）杭州兰客厅布艺有限公司杭州-富阳区15-30万/年02-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

诚聘全国专卖店招商经理+保底+提成+五险年薪：15万－30万元以上。一、工作内容：负责新加盟专卖店谈判、签约；二、试用期一个月，基本工资5000元。转正之后，享受极大空间的业绩提成。三、提供岗位专业培训，公司具有丰富的客户资源。四、要求;1.有上进心，肯吃苦、耐心、细心。2.对人热情,有极强的语言表达和沟通能力，独立的为人处理事务能力。3.对工作负责，有极强的责任心，热爱销售，极强的感染力，影响力。4.有销售工作经验，具有团队合作精神！5.能适应出差。岗位职责：1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；2、保证营销网络的开拓与合理布局；3、分析市场动态，撰写分析报告；4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；5、能承担较大压力。

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招商经理杭州雷风新能源科技有限公司杭州-西湖区1-1.5万/月02-26

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、潜力代理商的寻找，建立并与代理商保持良好的合作关系；2、协助代理商做好公司产品在当地各渠道的拓展，建立当地的销售网络，做好代理商的服务工作；3、负责与客户谈判并签订销售合同，以及上门拜访、沟通等；4、负责执行对代理商及其销售代表的各类产品培训；5、掌握公司产品知识及卖点，推广本公司的产品并提高市场占有率；6、负责区域内销售计划的制定、执行，完成公司下达的各项销售指标；7、发现销售中存在的各种市场问题，及时分析、制定解决方案。任职要求：1、大专及以上学历；2、三年以上招商或销售经验，有电动车相关工作经验者优先；3、市场开发和成功运作产品的能力；4、熟悉代理商终端资源，有一定的营销网络和公共事务资源优先；5、良好的语言表达能力、沟通协调能力和团队协作能力，执行力强。杭州雷风新能源科技有限公司（网址https://www.letfungo.com/）是从事新能源互联网行业，目前有三个事业部，分别是共享电单车–雷风行、换电站事业部、充电站事业部，目前这个岗位是换电站事业部需要的，主要销售模式为直营和招商，产品为换电电动车和换电柜，客户群为原始大电瓶车销售商家、代理商和使用者。新能源是未来发展趋势，期待你的加入！我们的优势迎合国家政策:目前杭州开始实行新国标电动车，现在大电瓶电动车正在全部登记，三年后将正式淘汰，未来马路上跑的将全部是换电电动车，实现不用充电，只用10秒换电即可。换电站事业部的市场:杭州20万外卖骑手，30%流动率，新骑手买不到超标车，买普通新国标车只能跑30公里，一般外卖、快递行业一天要跑120公里，反复充电和备笨重的电池肯定不能解决，所以用换电车可以解决他们正面临的问题，同理，快递四通一达，换电车可以提高他们的工作效率，从而直接影响他们的收入。除此之外，卖传统电动车的代理商都是我们的客户，目前我们的代理商已经遍布全国各地。公司正处于快速发展阶段，期待你加入我们共谋事业！

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门店经理恒晟图文（杭州）有限公司杭州-滨江区15-20万/年02-26

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

储备期：一、为期30日专业技能、业务实战、管理能力培训；二、通过储备期各项考核，达到恒晟门店管理岗位用人标准；三、充分理解、认可恒晟文化、管理、经营理念；四、结束培训后，接受总部安排。根据工作室用人需求，就近入职杭州主城区各大工作室。五、培训地点：杭州市西湖区翠柏路6号4号楼6楼。任职地点：杭州区域各大工作室（滨江为主）；六、培训时间：周一至周五8:30-17:30。 岗位职责：一、按照公司经营标准及目标要求，全面负责门店经营与管理，达成工作室各项经营目标；对经营结果负责；二、按照工作室经营目标和管理要求，负责工作室日常的经营管理，组织管理人员、产品及服务，做好客户的维护；三、定期（日、周、月）负责做好店内盘点、账目核对等工作，完成恒晟图文店经理各项规范考核；四、做好客户维护工作并拓展周边潜在客户，及时了解分析周边客户需求；五、根据市场营销计划，配合总部完成各项营销策略的实施，营造良好的店面氛围；六、与恒晟总部各岗位配合完成门店常规营销、运营、产品、培训、薪酬、招聘等门店发展工作。任职要求：一、性别不限，25-35岁，大专及以上学历，两到三年以上工作经验；二、行业及相关经验，具备一项即可；1.熟悉连锁行业及相关管理标准及要求（具备连锁行业经验优先）；拥有连锁品牌门店管理经验；2.KA销售线下客户拓展经验；具有团队管理、客户维护、考核制定、门店运营、营销策划、成本把控等相关经验；3.广告设计行业工作经验，了解客户需求，产品和服务，一定的团队管理经验；4.图文行业工作经验，了解图文业务模式，组织产品和服务，具有一定的团队管理经验；三.有强烈责任心、有追求、具备实干精神，具有学习心态和能力。福利待遇：一、工作时间：8:30-18:00，做六休一，法定节假日；二、年薪15-20万，享受年底分红，五险一金、节假日补贴、高温费、餐补、十一奉献、学历工资、全勤奖等福利补贴，可根据门店经营情况入股。

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招商主管浙江千万加商业管理有限公司杭州-余杭区0.8-1.2万/月02-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、 按招商流程及工作制度要求进行日常招商工作，完成招商任务及指标；2、 负责商铺租金测算；3、 负责商铺运营模式设计；4、 开展对目标租户经营及品牌信息的调研；5、 联系租户，建立商业资源储备；6、 招商条件审批、合同审批、租金调整等相关招商流程的申报；7、 定期汇总并提交招商报告，以及领导交办的其他工作；任职资格：1、 本科以上学历，3年以上商场同岗位工作经验；2、 具有很强的团队合作能力、理解能力、沟通能力和谈判能力；3、 能承受较大强度的工作压力，能接受经常加班；4、 熟练掌握OFFICE办公软件。

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渠道招商经理杭州独聚网络科技有限公司杭州-西湖区0.6-1万/月02-26

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责公司渠道业务的拓展谈判；2、负责主动挖掘客户，实行各种招商谈判；3、维护、扶持代理商的市场销售业务。4、负责通过线下门店及电话商谈意向客户，并最终完成入驻。5、负责客户签约完成后手续跟踪服务；6、充分及时了解行业动态，负责定期调研同类品牌产品及政策等。7、熟练掌握公司产品知识以及话术，为客户做专业的项目及产品讲解。基本素质要求1、有渠道招商经验优先，熟悉掌握招商加盟运作方式优先2、具备丰富的市场拓展能力，开拓新客户渠道，寻找潜在客户，维护客户资源；3、有美业、新零售等、门店加盟、个护母婴和快消品行业等相关经验优先4、具备优秀的口头表达能力5、独立的谈判能力，较强的销售品质。专业素质要求1、有渠道招商经验优先，熟悉掌握招商加盟运作方式优先2、具备丰富的市场拓展能力，开拓新客户渠道，寻找潜在客户，维护客户资源；3、有美业、新零售等、门店加盟、个护母婴和快消品行业等相关经验优先4、具备优秀的口头表达能力5、独立的谈判能力，较强的销售品质。

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招商洽谈万邦（汕头）健康科技有限公司杭州-滨江区6-8千/月02-26

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.出差看店面，进行洽谈，综合评估和巡店；2.接受长期出差，男女不限；3.有连锁门店招商，洽谈，管理经验的优先考虑；4.两年以上相关经验；5.薪  资  面  议 ！

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招商主管浙江双城网络科技集团有限公司杭州-西湖区0.6-1万/月02-26

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

【岗位职责】：1. 负责集团社区商业业务的前期组织工作，主要包括项目前期评估，定位策划及招商筹备等。2. 负责全国范围内商业体主力店型的招商及商户维护。3. 负责对接下属分子公司，保障其在社区商业体的落位。4. 辅助社区商业项目的拓展工作。【岗位要求】：1. 本科及以上学历，管理、策划、市场类专业优先。2. 有1年以上商业体策划、筹开、招商等工作经验，有极强的策划能力。3. 有较强的组织沟通能力、资源整合能力、具备体系化思维，善于表达，性格外向。4. 有丰富主力店型资源的优先考虑。

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招商经理杭州佰神健康科技有限公司杭州20-50万/年02-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、根据集团公司战略目标，以品牌招商目标为导向，制定该品牌的渠道开发及招商计划。2、根据渠道特性及数据不断的优化渠道产品矩阵，确保该品牌年度销售目标的达成；3、与供应链部门深度配合，为公司的新产品开发提供客观的数据反馈，确保的新产品的销售量及库存数量的合理性。4、负责竞品品牌的渠道布局、定价策略及营销策略的分析，定期形成分析报告，并向总经理提交具体可实施性的新产品打爆方案。任职条件：1、熟悉电商行业内的生活快消品、一类二类医疗器械、保健食品等类目发展动态，拥有电商全渠道经销商及店铺资源，了解渠道经销商及店铺的痛点，并能快速进行品牌的招商及变现；2、品行端庄，思路缜密，良好的沟通能力、极强的责任心和抗压能力；3、具备基础的财务知识及库存管理理念，能根据客户的运营节奏将公司产品价值***化；4、有大型品牌OEM或淘系电商渠道招商经历者优先考虑；

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500强连锁管理-桐庐必胜客浙江市场杭州-桐庐县3.7-5千/月02-26

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

晋升通道为：储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理（管理4-6家餐厅）—大区经理（管理20-30家餐厅）—市场总经理；我们提供：☆8小时工作制，每周休2天；☆除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假；☆2年左右晋升为店长，管理一家必胜客餐厅☆婚假/产假/看护假等全薪假期；☆五险一金：工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金；☆补充商业医疗保险（全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销，含子女）☆成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息，以及百胜中国股票需要这样的你：1、2013-2019届毕业，大专及以上学历；2、热情开朗，善于与人沟通；3、适应倒班和高效的工作环境；4、喜爱并乐于从事连锁餐饮零售业。你需要这样工作（由餐厅经理作为辅导人）：1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程，全面了解一线服务，为管理打好基础；2、餐厅现场人员管理、行政管理（排班和订货）、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理（利润分析、成本控制）等营运系统管理工作。3、确保产品100%达到质量标准，提高顾客满意度；4、关爱员工，推动餐厅营运高标准执行。看了这些你还不心动吗？那还犹豫什么，快来加入我们吧！！！关键词：储备干部 外企 专业培训 餐饮 连锁 服务业 酒店管理 专业经验不限 零基础培养 销售营销 必胜客 肯德基 星巴克 麦当劳 应届 商超 超市 卖场 会计

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市场经理意法商业集团有限公司杭州-江干区1-2万/月02-26

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责1、负责制订年、季、月度的工作计划，各岗位负责制和规范管理制度。督导、检查各岗位的执行情况；2、全面负责分管楼层的经营秩序管理和商品质量管理。督促经营户按规定位置陈列商品、悬挂营业执照。出售的商品一律发放信誉卡，维护供销双方的合法权益，查处违章违规行为；3、掌握市场动态情况，建立市场部和经营户之间良好的沟通关系，收集各种信息和数据，及时汇总分析和上报，协助直属领导做好决策。发现不良倾向、苗头及时做工作，并征询有关部门意见，不断改进市场的管理工作；4、深入调查研究，了解市场商品供求变化动态，及时洞察消费者购物趋势，分析顾客地域分布和人流量的增减变化情况，及时向上级汇报，为市场决策提供相关依据；5、营户的营业执照的申领、变更、注销等受理工作；6、负责招商及摊位转让、转租工作，组织名、优、特、新及适销对路的商品进入市场；7、协助市场办事大厅缴纳各项相关费用；8、协助市场监督管理、物价、卫生、公安、消防、税务等管理部门共同做好市场管理；9、加强对经营户的职业道德和政治思想教育，提高进场经营户、营业员的主人翁意识；10、加强对经营户的职业道德和政治思想教育，提高进场经营户、营业员的主人翁意识；11、按时完成上级临时安排的工作。岗位要求1、具有超商、市场、综合体等相关管理工作经验；2、5年以上相关工作经验；具体，条件优异者，薪资上不封顶。薪资福利待遇优厚。做五休二，缴纳五险一金，丰厚的节假日福利，年底福利，生日福利，提供员工餐，带薪年假，高温费，员工活动，员工体检等。

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加盟招商经理杭州共享仓建材有限公司杭州-拱墅区0.8-1万/月02-26

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：创业公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、根据公司提供的意向客户信息，回访客户，介绍公司加盟品牌信息；2、邀约客户至公司总部，并与之沟通合作细节，最终完成签单；3、及时反馈营销过程中的客户意见和销售问题；4、积极挖掘潜在客户，开发新客户，确保每季度完成销售任务。5、负责招商各项业务的管理工作，负责洽谈、签约工作的管理，特别是有家装建材、房地产、开发商渠道相关工作经验的优先；6、有会销相关经验者优先，能从0-1，执行能力强；7、有培训师相关经验者优先。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、服务行业销售经验者优先（中介，连锁、房地产、家装建材、互联网平台行业）；3、具有丰富的招商渠道和网络营销资源，具备招商管理经验；4、具有较好的耐心，有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；5、工作乐观向上，有开拓精神，能承担较大压力。如果目前你正在找工作，如果你的期望是高薪；主管；高管；请把你的个人简历投过来；我们HR将及时与你联系；期待你的加入。福利待遇：收入，那是可观的 高额底薪+绩效奖金+高提成；晋升，那不是靠关系的，公司目前处于快速发展，人才需求量大，只要你努力，越努力你就越幸运；氛围，那是年轻人的世界，公司营造各种交流机会，帅哥MM你懂的；环境，那是霸气外漏的，拱墅区高档写字楼，环境没得说；良好的企业文化和工作氛围，行业标杆，高速成长， 团队活跃，平台广阔，交通便利！！！期待你的加入。

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店长-杭州嘉里中心上海爱阅家教育科技有限公司异地招聘6-8千/月02-26

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1）全面负责门店经营与管理的各项日常事务；2）完成并优化经营目标，包括： 销售额、任务完成率、应收帐款、顾客投诉率、 顾客接待人数、有效接待率、人力管理方面等目标；3）引导并促成门店人员达成各项经营目标；4）掌握本门店的销售动态，分析本部门的销售情况；5）本门店产品的竞争对手情报收集与分析；6）积极协助总部所订的促销活动，并针对本门店的情况及需要，提出本门店促销方案7）员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及 对门店人员的培养、评估、考核；8）本店从业人员的在职训练；管理储备人才的培养和发掘。9）公司、本店、各项相关政策的宣达及执行；完成上级领导任务岗位要求1、男女不限，40岁以下，有2年以上零售门店管理，优先考虑；2、熟练操作office及系统软件；

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招商经理杭州小拇指汽车维修科技股份有限公司杭州-江干区20-30万/年02-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、制定所属区域招商拓展计划并执行，主要为轮胎、机油等项目的洽谈，达成招商拓展目标。 2、区域内商圈布点规划，进行快修店、洗美店、油漆店、轮胎店等陌拜，潜在加盟商寻访。 3、招商拓展政策的落实和各项制度的贯彻执行。 4、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。 5、完成招商工作，积累客户，并对客户进行管理、建档、查询工作。定期拜访，回访客户，并及时整理客户问题，为签约成功打基础。 6、参与主持加盟商谈判签约，组织招开展商会。 任职要求： 1、全日制大专以上学历。 2、两年以上汽车行业从业经验，尤其是精通各类轮胎产品知识（零配件销售、机油销售、美容产品销售、行业招商、市场拓展、商务合作等从业经验）；有品牌轮胎、机油、配件公司从业经验者优先。 3、善于分析投资者心理，有较好的沟通能力和谈判能力。 福利：底薪加招商提成。  

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招商专员杭州乔隆科技有限公司杭州-滨江区6-8千/月02-26

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：外企代表处|公司规模：150-500人

1、由公司提供优质资源，负责开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通、了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。薪资 :无责4500+500绩效+提成（试用期不打折）五险一金：15号之前入职当月缴，15号之后入职次月缴

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招商经理浙江盛昊食品科技有限公司杭州-江干区1-1.5万/月02-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作；2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；4、收集辖区市场信息，并及时反馈；5、记录经销商信息，建立信息档案。6、负责连锁品牌的招商推广，客户洽谈，品牌招商会等。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上招商、销售类工作经验，有加盟连锁招商经验优先；3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；5、诚实守信、勤奋敬业。

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招商主管云美旅游控股有限公司杭州-拱墅区0.5-1万/月02-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.及时掌握市场、行业动态，做好市场调研和客户分析工作；2.能独立且积极有效的收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作；3.根据公司提供的准客户资源，进行陌拜，确认客户意向，建立合作意向，达成合作；4.定期进行竞品分析，根据行业的市场情况对招商政策提出调整方案或建议；5.定期对客户资料进行归档和整理，负责及时向领导汇报项目洽谈进展情况；任职资格：1、全日制统招大专及以上学历，市场营销及相关专业优先；2、2年以上品牌招商或大客户销售工作经验者优先，有零售行业工作经验优先；3、具备很强的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队协作能力与丰富的谈判技巧；

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