便利店连锁加盟经理（嗨家便利）浙江中商惠民电子商务有限公司杭州-拱墅区0.8-1.5万/月01-24

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、 有较强的社交能力语言表达能力，高超的销售技巧；2、 结合公司安排，提出年度、季度、月度业务发展计划；3、 主要负责公司的业务拓展、业务洽谈和客户关系的维护；4、 完成业务部日常工作的管理，监督及协助销售人员完成销售计划，参与重大销售合同的谈判与签订工作；5、组织销售人员做好销售合同的签订、履行管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作；6、负责对团队人员进行培训指导；7、了解竞争对手的情况，综合客户的反馈意见，进行市场调查分析，开拓市场机会及开发合作伙伴；8、 完成上级领导安排的其他工作；任职要求：1、实体店成功招商管理经验，同等职位2年以上工作经验； 　　2、具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点；3、具备较为丰富的客户资源并广泛运用的能力；4、具有良好的执行能力、管理能力；5、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。

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招商BD/商务拓展贝壳找房（杭州）科技有限公司-HZ010杭州-西湖区2-2.5万/月01-24

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责1.根据公司发展战略及加盟规划，进行市场拓展及品牌授权，对拓店目标负责；2.开展市场调研/客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息；3.根据市场情况，制定授权策略，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订；4.负责城市授权工作的督导/管理，有效辅导授权团队开展工作，记录和管理授权台账；5.参与授权业务的具体政策及流程制定/政策落地执行及规则更新。任职要求1.统招本科学历（优秀者可放宽至大专学历）；2.丰富的BD经验，房地产行业经验优先；3.抗压能力强/职业道德高。1、底薪4500-12000+提成，（底薪结合过往综合薪资水平平移，上浮10%左右）每拓一新店综合提成8k左右，平均月薪10-几十K；2、单休，周天休息，朝九晚六，18：00以后不做要求，当然加班的多业绩也会更高；3、对应区域附近都有可，就近分配。

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招商BD/商务拓展贝壳找房（杭州）科技有限公司-HZ007杭州-西湖区2-2.5万/月01-24

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责1.根据公司发展战略及加盟规划，进行市场拓展及品牌授权，对拓店目标负责；2.开展市场调研/客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息；3.根据市场情况，制定授权策略，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订；4.负责城市授权工作的督导/管理，有效辅导授权团队开展工作，记录和管理授权台账；5.参与授权业务的具体政策及流程制定/政策落地执行及规则更新。任职要求1.统招本科学历（优秀者可放宽至大专学历）；2.丰富的BD经验，房地产行业经验优先；3.抗压能力强/职业道德高。1、底薪4500-12000+提成，（底薪结合过往综合薪资水平平移，上浮10%左右）每拓一新店综合提成8k左右，平均月薪10-几十K；2、单休，周天休息，朝九晚六，18：00以后不做要求，当然加班的多业绩也会更高；3、对应区域附近都有可，就近分配。

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招商BD/商务拓展贝壳找房（杭州）科技有限公司-HZ027杭州2-2.5万/月01-24

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责1.根据公司发展战略及加盟规划，进行市场拓展及品牌授权，对拓店目标负责；2.开展市场调研/客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息；3.根据市场情况，制定授权策略，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订；4.负责城市授权工作的督导/管理，有效辅导授权团队开展工作，记录和管理授权台账；5.参与授权业务的具体政策及流程制定/政策落地执行及规则更新。任职要求1.统招本科学历（优秀者可放宽至大专学历）；2.丰富的BD经验，房地产行业经验优先；3.抗压能力强/职业道德高。1、底薪4500-12000+提成，（底薪结合过往综合薪资水平平移，上浮10%左右）每拓一新店综合提成8k左右，平均月薪10-几十K；2、单休，周天休息，朝九晚六，18：00以后不做要求，当然加班的多业绩也会更高；3、对应区域附近都有可，就近分配。

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加盟招商（双休，教育经验）杭州爱秀云教育科技有限公司杭州-滨江区2-2.5万/月01-24

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、 负责加盟招商的客户开发。2、配合双师部门完成市场的开拓。3、完成领导交付的其他工作。任职要求：1、有教育销售、房地产、互联网、保险行业销售经验者优先考虑；2、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧；3、具有强烈的感染力和沟通协调能力 乐观、积极进取、为人正直，敢于面对压力和挑战；薪资待遇:底薪(8k)+高提成福利：1、员工福利（生日Party、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、出游奖励、子女亲朋就读优惠);2、完美的假期组合（婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等);

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店长杭州九洲大药房连锁有限公司杭州-西湖区6-8千/月01-24

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

九洲大药房，全省药店当之无愧龙头企业，药店人的***选择！各区药店更多岗位虚位以待！任职资格：1、高中以上学历，药学或相关专业毕业优先，持有医用商品营业员/医用商品购销员上岗证及GSP上岗证者优先；2、对工作富有激情，勤奋上进；3、对门店连锁经营以及业务管理有1年以上经验；4、具有优秀的组织沟通协调能力、高度的敬业精神，良好的团队意识。

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招商BD/商务拓展贝壳找房（杭州）科技有限公司-HZ040杭州2-2.5万/月01-24

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责1.根据公司发展战略及加盟规划，进行市场拓展及品牌授权，对拓店目标负责；2.开展市场调研/客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息；3.根据市场情况，制定授权策略，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订；4.负责城市授权工作的督导/管理，有效辅导授权团队开展工作，记录和管理授权台账；5.参与授权业务的具体政策及流程制定/政策落地执行及规则更新。任职要求1.统招本科学历2.丰富的BD经验，房地产行业经验优先；3.抗压能力强/职业道德高。1、底薪4500-12000+提成，（底薪结合过往综合薪资水平平移，上浮10%左右）每拓一新店综合提成8k左右，平均月薪10-几十K；2、单休，周天休息，朝九晚六，18：00以后不做要求，当然加班的多业绩也会更高；3、对应区域附近都有可，就近分配。

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拓展招商经理百草味杭州1.2-2.5万/月01-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、根据公司拟定的开发目标，进行加盟商客户开发；2、制定区域工作计划、加盟顾客的接待及店址考察评估；3、加盟店合约的签订；4、组织本区域意向客户参加公司招商会议及参加外围主办大型招商会；5、衔接内部职能部门开店事宜沟通。岗位要求：1、市场营销或相关专业，大专以上学历；2、快消品行业相关工作经验3年及以上；3、有一定的客户资源，如NOME,kk馆，名创优品，服装等行业的资源；4、对浙江、江苏域商圈及客户特别熟悉；5、诚实勤奋，有良好的沟通及谈判能力，较强的执行力；6、具有亲和力，敬业、有团队合作精神。

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Assistant Asset Manager ID65720上海星巴克咖啡经营有限公司杭州01-22

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

Main Purpose and Job Scope本职位对星巴克的贡献在于：在资产经理分派的区域内对已有的店面进行长期持续的维护，保证自己区域内的门店良性的持续经营，提升投资组合的价值。任职者需要按照星巴克的指导原则行事，并做出表率。Key Accountabilities职责和主要职能包括但不限于以下内容：- 参与部门的战略规划及设立团队的目标。- 协助资产经理协调公司内部与其他部门的工作配合。- 在自己负责的片区内独立完成既有店面的续租、扩租、减租、迁址、改造、关店的计划设置及实施，并完全胜任独立谈判并最终签署合同。- 在自己负责的片区内建立及维护业主关系，及时处理各项突发事件，保证门店正常经营，维护租约的严肃性及稳定性。- 协助资产经理制定年度计划及年终总结- 协助资产经理完善部门工作流程Requirements所需专业技能:- 3-5年的相关工作经验- 优秀的沟通能力- 具备一定的法律知识- 良好的组织技能、谈判技能、- 良好的英文水平- 自律性强、工作认真踏实

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招商加盟经理/专员（杭州）途虎养车网杭州1-1.5万/月01-06

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：5000-10000人

岗位职责：1、负责汽车后市场门店的选址、招商，完成每月招商部下达的选址、招商任务；2、负责寻找合适店铺、加盟商，并向加盟商推荐合适的经营场地，协助加盟商签约；3、负责建立场地、加盟商档案及场地、加盟商的资料搜集；4、协助财务部完成客户的签约及收款；5、负责已签约客户的场地装修进度的跟进，协助其门店开业；6、协助本区域运营同事做好门店的运营管理：服务标准、运营管理要求等。任职要求：1、专科及以上学历， 具备大型连锁企业选址、招商管理经验，同等职位3年以上工作经验。2、具有丰富的连锁店选址、招商经验或成功案例；3、具备工作安排的条理性，明确工作目标且细分工作安排；4、具备较强场地筛选、加盟商识别的能力；5、具备良好的职业道德和敬业精神。

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招商经理/拿租金提成/高薪资上海轩天置业有限公司杭州-萧山区1-3万/月01-24

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责项目招商、营销推广、客户管理和日常活动运营的监督指导工作；2、负责制订各个阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；3、负责招商营运团队的建设与管理，组织制订公司招商运营管理制度、流程及招商运营政策；4、组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的 变化和竞争的需要提出应对策略；5、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作的顺利进行；6、负责协调本部门同其他部门之间的工作任职要求：1、大专及以上学历，3年以上商业房地产项目招商、运营管理经验；2、熟悉商业地产运作全过程，有商业地产项目实操和运营案例，有极强的业务拓展能力和行业背景；3、具备敏锐的商业嗅觉、准确判定和分析市场，准备把握市场动态和发展方向；4、具备较强商业地产发展趋势分析能力，熟悉商业规划、业态布局、动线组织、商业定位，有较好的招商资源；5、较高领导能力和执行能力，创新意识强；有良好的敬业精神和职业道德操守6、上班地点：杭州地区

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招商专员杭州西田物业经营管理有限公司杭州-余杭区5-7千/月01-24

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位要求：1、按照招商流程及工作制度要求进行日常招商工作，完成招商任务及指标；2、参与制定项目招商计划，落实具体品牌入驻，签订租约，保证项目招商进度和实施效果达到预期目标；3、根据招商计划，及时调整品类和租户，完成公司要求的各项指标；4、跟进租户进场及装修进度，协助租户解决与项目相关部门沟通联络事宜；5、重要招商关系网络的搭建与维护。任职要求：1、大专以上学历，形象佳，有相关工作经验优先；2、热爱招商工作；3、熟练掌握Office软件技能；4、具有很强的团队合作能力、理解能力、沟通能力、谈判能力。

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招商经理浙江太平洋经贸集团有限公司杭州1-1.5万/月01-24

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、全面参与项目的定位、整体规划布局、业态布局等工作；2、负责产业园区招商计划执制定，完成成招商任务目标及应收款回款；3、负责招商市场调查，多渠道宣传招商政策，组织招商活动；4、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作；5、负责拓展招商渠道，整合招商资源，完善招商资源库建设；6、负责部门员工管理，包含人员协调、考核、部门目标达成等；7、上级领导安排的其他工作。 岗位要求：1、本科及以上学历，5年以上杭州地区招商工作经验，经验丰富可适当放宽学历条件；2、***具有产业园、写字楼招商经验；3、有优质资源优先；4、熟练招商流程，擅长商务谈判，了解产业园的法律法规及税收等政策。

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选品专员：杭州乘梦网络科技有限公司杭州-余杭区1.5-2万/月01-24

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：创业公司|公司规模：少于50人

选品专员： 工作职责:1. 根据电商业务需求，负责商品品类的选品、开发等工作，对接供应链和品牌方；2. 负责挖掘符合KOL需求的商品（选品），谈价格政策以及合作方式，制定适销产品的分析和选定，完成产品信息采集，业务流程规则等合作对接，并保持合作健康稳定；3. 分析用户和市场潜在的消费趋势，分析运营效果，优化直播数据，开发爆款王红产品；4. 利用互联网电商、直播电商的商品运营手段，配合电商重要节点，策划商品营销活动； 任职要求：1. 有一年以上采购经验或商品开发经验，有较丰富的供应商资源优先；2. 熟悉市场消费者的喜好，对网红产品有数据敏感度，熟悉电商发展情况以及销售数据；3. 具备一定的数据分析与运营能力、能独立市场调研、具有计划和执行能力；

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招商BD/商务拓展贝壳找房（杭州）科技有限公司-HZ076杭州2-2.5万/月01-23

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责1.根据公司发展战略及加盟规划，进行市场拓展及品牌授权，对拓店目标负责；2.开展市场调研/客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息；3.根据市场情况，制定授权策略，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订；4.负责城市授权工作的督导/管理，有效辅导授权团队开展工作，记录和管理授权台账；5.参与授权业务的具体政策及流程制定/政策落地执行及规则更新。任职要求1.统招本科学历（优秀者可放宽至大专学历）；2.丰富的BD经验，房地产行业经验优先；3.抗压能力强/职业道德高。1、底薪4500-12000+提成，（底薪结合过往综合薪资水平平移，上浮10%左右）每拓一新店综合提成8k左右，平均月薪10-几十K；2、单休，周天休息，朝九晚六，18：00以后不做要求，当然加班的多业绩也会更高；3、对应区域附近都有可，就近分配。

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贝壳找房/招商BD/五险二金贝壳找房（杭州）科技有限公司-HZ011杭州-萧山区2.5-3万/月01-23

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责1.根据公司发展战略及加盟规划，进行市场拓展及品牌授权，对拓店目标负责；2.开展市场调研/客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息；3.根据市场情况，制定授权策略，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订；4.负责城市授权工作的督导/管理，有效辅导授权团队开展工作，记录和管理授权台账；5.参与授权业务的具体政策及流程制定/政策落地执行及规则更新。任职要求1.统招本科学历（优秀者可放宽至大专学历）；2.丰富的BD经验，房地产行业经验优先；3.抗压能力强/职业道德高。1、底薪4500-12000+提成，（底薪结合过往综合薪资水平平移，上浮10%左右）每拓一新店综合提成8k左右，平均月薪10-几十K；2、单休，周天休息，朝九晚六，18：00以后不做要求，当然加班的多业绩也会更高；3、对应区域附近都有可，就近分配。

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招商BD/商务拓展贝壳找房（杭州）科技有限公司-HZ080杭州-萧山区2-2.5万/月01-23

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责1.根据公司发展战略及加盟规划，进行市场拓展及品牌授权，对拓店目标负责；2.开展市场调研/客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息；3.根据市场情况，制定授权策略，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订；4.负责城市授权工作的督导/管理，有效辅导授权团队开展工作，记录和管理授权台账；5.参与授权业务的具体政策及流程制定/政策落地执行及规则更新。任职要求1.统招本科学历（优秀者可放宽至大专学历）；2.丰富的BD经验，房地产行业经验优先；3.抗压能力强/职业道德高。1、底薪4500-12000+提成，（底薪结合过往综合薪资水平平移，上浮10%左右）每拓一新店综合提成8k左右，平均月薪10-几十K；2、单休，周天休息，朝九晚六，18：00以后不做要求，当然加班的多业绩也会更高；3、对应区域附近都有可，就近分配。

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招商BD/商务拓展贝壳找房（杭州）科技有限公司-HZ095杭州2-2.5万/月01-23

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责1.根据公司发展战略及加盟规划，进行市场拓展及品牌授权，对拓店目标负责；2.开展市场调研/客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息；3.根据市场情况，制定授权策略，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订；4.负责城市授权工作的督导/管理，有效辅导授权团队开展工作，记录和管理授权台账；5.参与授权业务的具体政策及流程制定/政策落地执行及规则更新。任职要求1.统招本科学历（优秀者可放宽至大专学历）；2.丰富的BD经验，房地产行业经验优先；3.抗压能力强/职业道德高。1、底薪4500-12000+提成，（底薪结合过往综合薪资水平平移，上浮10%左右）每拓一新店综合提成8k左右，平均月薪10-几十K；2、单休，周天休息，朝九晚六，18：00以后不做要求，当然加班的多业绩也会更高；3、对应区域附近都有可，就近分配。

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招商经理浙江金蝉布艺股份有限公司杭州-萧山区0.5-1.2万/月01-23

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责:1.根据公司战略制定年度市场开拓计划，通过各种渠道搜寻客户资源，开发加盟客户，跟进合作发展事宜。2. 跟进加盟商合作后事项，包括但不仅限于门店选址，款项、合同签订等工作；3. 负责加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持招商谈判工作；4. 负责辖区内加盟客户的管理，建立核心客户档案，进行核心客户管理，维护与加盟商的良好关系，提升品牌形象；5. 及时对客户传达公司经营策略和集中上报客户意见等信息；定期制定下属培养计划和提升方案 对负责区域、商圈、现有店铺进行分析，定期调研市场发展规划，及时掌握竞品已经相关品牌发展趋势动态 ；6. 推动加盟商提升店铺形象和管理，达到促进终端零售的目的；任职资格:1.大专以上学历，具备1年以上家纺或者软装行业招商经验优先考虑；2.有较丰富的家具行业加盟商资源，熟悉家纺门店终端营运流程;3.个性开放，富有工作激情，能适应出差；4.欢迎热爱家纺行业的优秀应届生毕业生加入。

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