超市负责人 超果鲜联萌（杭州）食品有限公司 杭州-余杭区 0.8-1.5万/月 11-18

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、商超进场前的所有事项的对接，包括超市系统资料的上传，人员的对接等等；2、商超进场后的相关事件的对接，包括场地的谈判、产品的出入库及货款的结算等等；3、负责分管部门的日常经营管理工作及人员管理工作；4、负责分管部门的销售跟踪、商品管理、团队建设管理等事宜；岗位要求：1、大专及以上学历；2、经营管理、市场营销等相关专业；3、有精品超市工作经验者优先；4、具有较好的服务意识，较强的学习能力、执行能力、沟通能力、团队建设能力、抗压能力有较强的创新意识。5、年龄40岁以下，大专以上学历。有生鲜蔬果、日配、熟食、百货等多岗位工作经验者优先。有意向者可电话联系：17767190208 人事部

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加盟经理/区域经理 上海艾夫一眼镜股份有限公司 异地招聘 15-30万/年 11-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、根据公司年度拓展任务，开拓目标市场加盟商，建立健全销售网络，提高品牌市场占有率2、调研目标市场相关信息，提供可靠的数据支持，对目标市场开店投资及损益进行评估；3、根据公司要求，对加盟商市场进行考察、资格审查及综合评估、筛选，开拓优质客户4、保持与公司其他部门沟通，确保公司加盟拓展政策的执行5、根据公司品牌发展规划，与意向加盟商进行合作洽谈，并签订加盟合同6、与加盟商保持积极的沟通，同时对加盟商的销售业绩负责7、保持与公司其他部门沟通，确保公司加盟管理政策的执行任职资格：1、3年以上服饰类品牌加盟经销商拓展工作经验，有广泛的高质量资源和丰富的全国一线商场网络；2、熟悉区域加盟流程，沟通、谈判及市场分析能力强，对加盟拓展程序熟悉3、熟悉直营商场开店流程，沟通、谈判及市场分析能力强。4、具有较强的市场策划和沟通能力，能够严格执行公司加盟及经销方案，独立进行客户开拓，评估和前景分析工作5、诚实正直、责任心强、擅于思考、上进心强并有很强的执行力，适应压力性工作及经常性出差，具备良好的团队合作精神。

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招商经理 杭州盈泽商业管理有限公司 杭州-江干区 0.7-1.5万/月 11-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责制定、分解招商指标， 制订各阶段招商执行计划和解决方案，带领团队完成每月招商任务；2、负责招商各项业务的管理工作，负责洽谈、签约工作的管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；3、编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略和优惠政策；4、根据公司业务特点，负责对相应品类的市场动态进行调查分析，熟悉地铁商业主要品牌的具体招商工作，并跟踪洽谈；5、负责按月编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合；6、负责协调本部门同其它部门之间的工作，以及客户关系。7、积极开展市场调查、分析和预测，为公司及时提供有效商业信息，掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案；任职要求：1、年龄22-35岁以上，学历大专及以上；2、5年以上工作经验，有购物中心或商业街招商、招租工作经验；3、目标导向意识强，性格积极、乐观、进取，具备商务谈判及公关能力；4、逻辑清晰严密，善于沟通和协调，人际关系力强；5、善于团队管理和激励，具有良好的职业操守。公司福利：1、每周五天工作制，周末双休；2、定期国外旅游、省外游及不定期市内旅游；3、隔年一次体检；4、入职缴纳五险一金；5、法定节假日按国家法定节假日规定执行；6、丰厚提成7、额外福利：工作餐补、全勤奖、过节费、生日礼物、结婚贺礼、生育礼金、教育培训、员工文化活动、员工定期聚餐等。

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招商经理 浙江顺安企业管理有限公司 杭州-滨江区 4.5-6千/月 11-18

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一、 项目介绍我公司（顺安资本）是一家以“法律+资本+互联网”为核心的，集法律诉讼服务、企业管理、财务管理、项目咨询、税务管理、企业融资、金融服务等一体化专业的企业管理公司，公司的“无界”系统平台城市合伙人版本10月1日正式上线发布，面向全国范围招募区域城市合伙人。平台主要业务：各类诉讼垫资业务、执行难案件代理执行、债务化解、企业重组、债权处置、资产收购等金融法务以及企业综合服务类业务。普通用户可关注公众号：顺安诉讼垫资法律援助咨询注册并分享二维码，可赚取下级用户成功执行案件的佣金二、岗位职责1、负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策；2、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案；3、招商合同、协议的签订及招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库。三、任职资格1、具有较强的团队意识及公司发展观，具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验者优先；2、具有独立进行业务谈判和交涉的能力；具有独立规划业务工作的能力；分析商场动态，在经济活动中发现和处理问题。3、薪酬:底薪+公司总体利润分成，具体面谈四、 其他公司网址：www.zj-sa.com，联系电话：13758143700 朱先生 (V同号)。

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招商经理（讲师方向） 杭州胜微企业管理咨询有限公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 11-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

为什么选择我们?】【我们带给你】双休五险一金带薪年假节日福利境外旅游、定期团建统统都会有！！！【优秀的团队】胜微集团，以其出色的顶层设计和商业模式搭建在业内享誉盛名。短短两年时间，集团发展势头迅猛，曾为多家世界500强及10亿产值以上的大型企业搭建顶层设计，通过新零售、新资本、新技术的导入，轻松解决传统企业转型问题。【成长迅速】跟对人、做对事、成长快。每天你将和优秀的企业管理者一起工作！学习企业管理经验，成为优秀管理者！岗位职责：1、负责代理商所在区域内产品的招商推广工作；2、负责与项目ceo进行配合进行招商工作如：沙龙会3、负责扶持代理商帮助代理商进行招募代理及招商工作任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧；4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；5、诚实守信、勤奋敬业。

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建材家具商场经理 杭州东建实业有限公司 杭州-上城区 0.8-1万/月 11-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

一、监督门店销售目标顺利进行。二、对公司各项方针政策门店执行情况负责。三、进行市场行情调研，适时调整销售策略。四、对所掌握的销售数据的安全负责。五、对门店销售任务、培训结果、出样状况负责。六、解决门店在日常经营管理过程中出现的问题，提出解决方案。七、销售活动监督执行。八、区域内员工招聘、面试、培养培训跟进。任职资格：受 教育程 度：大专（含以上）专 业： 人力资源管理、行政管理、企业管理或管理等相关专业 专业工作年限： 3年以上

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招商经理 银泰商业集团（杭州） 杭州-下城区 20-30万/年 11-18

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

职位描述：1）负责集团管理品牌的业务管理和关系维护，包括促销活动洽谈、合同续签洽谈、品牌引进洽谈、品牌撤柜洽谈、月度费用结算；2）负责已开门店的业务支持，包括门店调改工作、门店其他各项协调工作；3）负责基础业务的规范管理，包括部门制度制定&修订、部门系统维护；职位要求：1）正直、谦和、勤奋、进取；2）具备良好的责任心、专业能力及团队管理能力；有工作激情，抗压应变能力强；3）对招商有敏锐度和相关业务能力。

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招商主管 杭州富力房地产开发有限公司 杭州-余杭区 15-20万/年 11-17

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

主要职责：1、负责相关商业项目品牌招商执行，商家资源开发与资源管理；2、负责商家引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌；3、对市场竞争项目进行调研跟踪，对品牌方市场动向调研跟踪；4、按时完成上级领导安排的其他工作。工作要求：1、全日制本科及以上学历；2、有2年以上大型购物中心、商场、商业街区招商工作经验;3、良好的沟通表达能力、谈判能力。

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招商经理 浙江胜百信息科技有限公司 杭州 4.5-6千/月 11-17

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位要求：1.空白市场开发；2.意向加盟商谈判；3.意向客户信息库的建立及完善；4.有1年以上招商工作经验（优秀应届毕业生亦可）；5.具备很强沟通协调能力；6.能适应短期出差。工作内容：1.负责制订区域市场代理商、经销商、渠道客户开发；2.负责区域市场业务拓展，进行代理、经销商、渠道商等客户招商工作；3.负责完成公司区域市场招商任务，并对客户资料进行整理归档。

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招商运营总监 上海雨婷生物科技有限公司 杭州-江干区 1-3万/月 11-17

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、 根据公司战略目标，组织完成公司整体渠道加盟商开拓计划，拓展全国实体店加盟商，发展大客户资源，以达到完成加盟商销售的目的；2、 负责组织收集市场信息，制定加盟商开发策略，推动加盟商横向和纵向发展；3、 在全国范围内，寻找加盟商，并及时丰富加盟商资源的活跃性；4、 在公司战略指导下，进行市场调研和分析，组织策划实体店运营、业务拓展和产品销售的综合部署；5、 开发全国各级加盟商，与客户、同行业间建立良好的合作关系；6、 优化业务流程，对内部运营进行整体监管，有效提高公司运营实力；7、 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；8、 负责公司整体的规划、运营、推广和日常管理;9、 负责内部团队的组建和管理，建立有效的团队协作机制。岗位要求：1、 大学专科及以上学历，市场类、管理类等相关专业；2、 具备线下实体店加盟的相关招商推广管理经验5年及以上，熟悉连锁行业招商、市场推广运作模式及管理模式者优先；3、 具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力，善于学习和创新； 4、 良好的影响力、决策力、较高的人际沟通协调能力，团队建设能力，良好的职业道德操守和敬业精神，对企业有强烈的责任感4 具有丰富的互联网推广经验和资源。

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