• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >杭州招聘网 >杭州理财顾问/财务规划师招聘信息

职位推荐:高级美容导师消化科医生产科医师家居导购员酒店保安员火锅厨师资深平面设计外账核算会计安全工程师电子电力工程师权证专员印刷操作房地产开发项目管理编程游戏特效

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
杭州理财顾问/财务规划师
清除条件
全选
申请职位

风险管理/控制中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区0.8-1万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.针对个人,家庭,企业客户开发和服务工作重点开拓和维护客户的风险规划,养老分析规划3.完成公司下达的业绩目标任职要求:勇于担当,服从组织安排,有良好的职业素养1.性格开朗,有较强的的沟通能力,抗压能力和团队协作能力2.诚实守信,勇于担当,服从组织安排,有良好的素养3.具有较好的经济金融基础和一定的数据分析能力4.全日制本科及以上学历,优秀者可放宽条件

立即申请
收藏

星耀优才(保底10万年薪)中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区1.5-2万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责】1、负责公司客户的售后服务,包括保单解释、理赔办理、保单信息变更等,提高客户对公司的忠诚度;2、根据老客户的需求,向其推荐合适的健康险、意外险、医疗险、教育险、养老险等人身保险和车险等财险,完成公司的业绩考核;3、筛选合适的客户并邀约参加答谢会、茶楼会、采摘会、手工会、旅游会等活动;4、开拓新的客户,分析其家庭结构和经济状况,推荐最合适的保障方案并达成交易;5、加入一个功能组(功能组包括销售管理组、绩效管理组、日常管理组、教育培训组和增员功能组),并配合功能组组长做好组内的工作,为团队提供服务;6、招聘新员工,并对其进行训练和辅导,管理团队并发展壮大。【薪资待遇】1、薪资结构:年薪保底10万,外加底薪+提奖(23%-60%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)。2、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。3、公司为您补充商业保险。【发展空间】1、做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。2、组经理(年薪15万左右),处经理(年薪40万左右),区域经理(年薪100万以上)。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。3、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。【要求】1、目标感强,有梦想2、行动力强、务实3、学习能力优4、年龄在22周岁到50周岁,品行端正,诚信为本,具备完全民事行为能力。5、强烈的责任感和事业心,具备时间管理能力,独立性。【工作时间】1.上班:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。

立即申请
收藏

销售精英中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

我们这里不讲关系,不看长相,不管是否有钱,只要你有能力,有持之以恒的毅力,这里将会为你提供足够的空间和平台,任你去发挥,去创造你的未来!条件要求:1)年龄在23周岁到45周岁之间2)具有专科及以上学历,专业不限3)品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰,且具有完全民事行为能力4)有无寿险业从业经历皆可(我公司将会提供各种免费培训)5)本岗位适合非常优秀的人申请。6)有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶7)有望成为优秀组织管理和经营人员8) 本人不在杭州的请勿投简历职位要求:1)积极进取,用于开拓2)在企业中负责保险业务者优先考虑3)在政府部门主管具体企业工作优先4)有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先5)有高端客户信息资源者优先6)公司提供良好的福利待遇及有竞争力的薪酬薪资待遇:1.新人津贴 + 职业经理人津贴 + 新单佣金 + 续期佣金 + 管理津贴 + 成长奖励 + 伯乐奖励 + 养老金等2.丰厚的业绩奖励:如旅游奖励、竞赛奖励、年终奖励等3.顺畅的晋升渠道:业务体系:业务员 —> 业务主任 —> 业务经理 —> 高级业务经理管理体系:业务员 —> 组经理 —> 处经理 —> 区经理4.专业地培训体系:公司每年投入总培训费用高达2000万人民币,您将有畅通的晋升空间资格证书培训 + 岗前培训 + NBSS培训 + MSS培训 + 经理人培训 +各级晋升培训5.完善的福利保障:一经录用公司提供意外保险、养老保险工作地址:杭州市下城区体育场路279号粮贸大厦7楼联系人:彭经理 15906679727

立即申请
收藏

中国人寿高级理财顾问中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、根据客户的需求提供全方位的理财服务;2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;5、负责公关活动的组织、策划和执行;6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务任职资格:1、大专及以上学历;2、具有极强的学习、创新及沟通能力;3、具有有一定的客户服务经验;4、具有良好的公关策划与实施能力;5、具有良好的书面表达能力

立即申请
收藏

中国人寿诚招综合经理人中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区1-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

综合金融经理(中国人寿+广发银行)【岗位职责】1、完成公司下发的200个老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。5、公司举办客户答谢会联谊会,积极邀约客户参加;6、发展团队,管理团队。【职位要求】1. 22-45周岁,普通话流畅标准,大专及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽);2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。【福利待遇】1、责任底薪++佣金提成+奖金+管理津贴+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶;2、一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等);3、广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。4、每年享有多次职级晋升培训学习机会。6、国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游7、每年有两次转型***讲师和全职讲师的机会。8、每年多次团队聚餐旅游机会。【发展方向】1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。【相知多年 值得托付】中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。中国人寿保险股份有限公司是国内***的寿险公司,总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会***泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。实力雄厚 经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值***的上市寿险公司 。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12位。【公司名称】中国人寿保险股份有限公司浙江省杭州市分公司【公司地址】杭州市下城区体育场路279号粮贸大厦7楼

立即申请
收藏

中国人寿保险顾问中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、根据客户的需求提供全方位的保障金融保险保障服务;2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;3、公司提供老客户资源,对老客户进行二次开放;4、跟进维护老客户并且帮老客户完成续保、理赔、保全等相关保险业务任职要求:1.市场营销、金融、保险相关专业大专以上学历优先考虑;2.具备良好的沟通协调能力;3.具备良好的市场分析能力及判断能力;4.具备应变能力,能妥善处理突发事件;5.具备良好的服务意识以及抗压能力

立即申请
收藏

理财顾问中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、根据客户的需求提供全方位的理财服务;2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;5、负责公关活动的组织、策划和执行;6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务任职资格:1、大专及以上学历;2、具有极强的学习、创新及沟通能力;3、具有有一定的客户服务经验;4、具有良好的公关策划与实施能力;5、具有良好的书面表达能力

立即申请
收藏

保险理财规划师中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区1.5-2万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求1、专科(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。四、工作时间1.上班时间:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。地址:杭州市下城区建国北路120号101室

立即申请
收藏

风险评估师杭州瑞盈家信息咨询有限公司杭州-下城区0.8-1万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位要求:1.22-40周岁研究生以上学历,金融方面专业或者有金融专业工作经验,优秀应届毕业生可酌情考虑。2.形象气质佳,有金融专业的精神面貌。3.具有良好的沟通表达能力,需要与客户交谈,同时要与相关部门人员进行融洽沟通与相处。4.学习能力强,能迅速上手,能较快适应环境。5.是以客户需求为导向的财富规划师,不光光是保险方面的。岗位工作内容:1.经过培训公司风险评估课程,之后完成测试。2.根据分配的客户进行风险评估数据搜集完成风险评估。3.根据数据开始写评估报告,和家庭保单检视表。4.根据风险评估报告完成方案的设计,并与客户沟通方案情况,完成方案的签订并维持客户的后续服务工作。5.定期安排客户参加公司组织的金融方面,法律,税务等专业方面知识讲座以及轻松外出游玩类型活动

立即申请
收藏

理财规划-保险分析师中国人寿保险股份有限公司杭州市武林支公司杭州-下城区1-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

技能要求: 精算,业务管理,保险,理赔,销售,产品设计 岗位职责:1、完成公司下发的集团老客户名单回访,进行保单解释和专业答疑。2、学习和熟悉公司以及广发银行的各类金融产品和理财信息;3、根据每位客户目前的情况进行理财漏洞的分析,提出合理建议,协助客户做好理财需求 根据分配的客户进行风险评估数据搜集完成风险评估 4.根据数据开始写评估报告,和家庭保单检视表 5.根据风险评估报告完成方案的设计,并与客户沟通方案情况,完成方案的签订并维持客户的后续服务 6.定期安排客户参加公司组织的金融方面,法律,税务等专业方面知识讲座以及轻松外出游玩类型活动职位要求:1. 21-45周岁,本科及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽);2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。福利待遇:1.底薪+绩效+提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶;2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、伤残、住院、医疗、养老保险等);3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。4、每年享有多次职级晋升培训学习机会。5、国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游6、每年有两次转型讲师和全职讲师的机会。7、每年多次携带家属旅游机会。发展方向:1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。2.销售精英3.资深的理财顾问CFA发展方向 :在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。4.销售管理者

立即申请
收藏

中国人寿金融理财规划师中国人寿财产保险股份有限公司浙江省分公司杭州-拱墅区15-60万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

首先,我们公司员工学历占比,其中硕士约占35%,本科55%-60%,其中包括20%海归,志在打造高学历、高素质、高绩效的一家国际化公司。岗位职责:1)客户开发,通过缘故及转介绍,开拓大客户人脉资源关系网; 2)为客户提供财务状况分析及需求分析、资产配置等咨询及理财服务;3)挖掘客户需求,利用专业金融知识为客户配置完善理财方案,为客户规避企业经营、婚姻、法律、政策、子女传承、健康、意外等风险对家庭财富的侵蚀,做好高净值客户家庭财富的保全及定向传承;4)客户信息及数据管理,根据公司要求准确、及时更新准客户管理系统中的相关数据及定期维护。5)公司VIP客户持续维护及深度开发。二、任职要求:1、年龄在22-35岁;2、本科及以上学历,能力优秀可放宽,立志成为专业金融人才;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。4、具备良好的应变能力和抗压能力。5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。6、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。三、工作时间1.上班:周一至周五:上午8:15---17:30。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。四、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)管理精英/储备主管,月薪平均1.8万左右。2.透明,公正,公开的考核制度,终身免费各个层级的培训,可以让您的职业规划的更加清晰福利待遇:1、科学完善的培训辅导体系,助力不断发展成长;2、富有挑战性的薪资结构,收入上不封顶;3、公平科学的晋升考核制度,一年内多次晋升机会,职业发展畅通无忧;4、持续不断的各种政策奖励方案;5、一年多次国内外旅游机会;6、各种、培训、游学、高峰论坛等学习机会,打造行业精英;7、季度、年度各类荣誉表彰,实现自我价值及行业地位。

立即申请
收藏

保险顾问中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、根据客户的需求提供全方位的保障金融保险保障服务;2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;3、公司提供老客户资源,对老客户进行二次开放;4、跟进维护老客户并且帮老客户完成续保、理赔、保全等相关保险业务任职要求:1.市场营销、金融、保险相关专业大专以上学历优先考虑;2.具备良好的沟通协调能力;3.具备良好的市场分析能力及判断能力;4.具备应变能力,能妥善处理突发事件;5.具备良好的服务意识以及抗压能力

立即申请
收藏

金融储备干部(接受应届生、实习)中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区0.8-1万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

技能要求:保险,销售,业务管理中国人寿保险股份有限公司杭州市武林支公司远舰团队招募计划!要求1、想进入管理层并愿意从基层做起,学习保险业务、面试新人、发展并管理团队等知识;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有经验者优先。薪资1、薪资结构:有责底薪+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。2、公司提供:商业保障+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。发展方向:***:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪10万左右)、业务主任(年薪15万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪20万左右)、处经理(年薪50万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等。注:1.从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。工作内容:1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。工作时间1.上班:周一至周五,早上8:30签到,之后时间全部自由支配。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。公司概况1、中国人寿于2016年收购广发银行,将推出寿险+财险+养老险+银行+电商+投资六大体系完美融合,更大的事业平台,更好的金融服务。一份工作,十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷!寿险,车险,财险,意外险,保险理财,团险,信用卡,鑫福卡,银行理财,信贷服务,私人银行等等交叉销售,共享平台!综合金融服务,创造价值!2、中国人寿从不缺钱就缺人才,在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,开启了美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,欢迎来到上市公司,成为一名金融专家。

立即申请
收藏

高净值客户经理同方全球人寿保险有限公司浙江分公司杭州10-15万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、 负责高净值客户开发、维护和管理高净值客户,为高净值客户提供资产配置、人身保障等服务意见 2、 指导和协助机构银保一线人员进行高净值客户邀约并协助一线人员做好产品营销促成 3、协助机构银保一线人员进行销售逻辑梳理,进行销售话术指导,复盘销售过程,优化销售流程。 4、 推动分公司高净值客户营销工作的开展 5、完成上级领导安排的其他工作   任职资格: 1、 本科及以上学历 2、 3-5年寿险公司从业经验、银行客户经理或私人银行财富顾问从业经验 3、具备良好的金融、保险专业能力,能够为客户提供专业、持续、全面的服务,为高净值客户未雨绸缪,实现财务保障,安享未来 4、具备法律、税务、财务等专业背景者优先 5、具备良好的计划、组织、辅导和团队管理能力 6、既往有优秀的绩效表现,能够承受一定工作压力

立即申请
收藏

金融理财顾问中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇1、薪资结构:有责底薪+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上;2、公司提供:周末双休+绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息);3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放;4、公司定期组织去国内外旅游;5、公司为您补充商业保险;6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训;二、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)***:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪10-20万),高级业务经理(保底30万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:可以***做培训讲师、培训主持人、行政内勤等工作。2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、岗位职责1、负责根据老客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务.进行二次开发;2、负责保险功能与意义的介绍并制定保险方案,及相关保险产品销售;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。四、任职要求1、想进入管理层并愿意从基层做起,学习保险业务、面试新人、发展并管理团队等知识;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗、勤奋乐观、有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律等经验者优先。五、工作时间1.上班:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。

立即申请
收藏

高薪诚聘金融理财规划师中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、维系并管理客户关系公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并与目标客户建立良好的关系,有计划地完成销售任务。2、收集和分析客户信息了解客户的身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。3、提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位的金融理财服务,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。4、公司产品的销售及推广负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标;开拓新市场,发展新客户,增加产品营销范围。5、团队发展和管理参加必要培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。二、任职要求:1、年龄在22-35岁;2、大专及以上学历,能力优秀可放宽,非常欢迎优秀应届毕业生;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。4、具备良好的应变能力和抗压能力。5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。6、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。三、工作时间1.上班:周一至周五:上午8:15---17:30。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。四、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)管理精英/储备主管,月薪平均1.8万左右。业务员→业务主任→;组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)→;处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)→;区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(底薪10万元)、处经理(年薪60万左右)、区域经理(年薪100万以上) 2.透明,公正,公开的考核制度,终身免费各个层级的培训,可以让您的职业规划的更加清晰

立即申请
收藏

金融管培生中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区0.8-1万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、负责公司新老客户的维护服务,分析客户信息,挖掘客户需求点,为客户提供合理的家庭资产配置建议,帮助客户规避人生潜在风险。2、业务范围:寿险销售为主,辅助财产险、车险、广发银行信用卡、借记卡等。 3、新客户的开拓,借助公司活动、平台获取新客户,并进行业务开发。 4、定期参加保险专业知识讲座,提高专业技能。5、维护老客户,开发新客户,做好参保客户的后续服务工作。二、薪资待遇1、薪资结构:底薪+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。2、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。3、公司为您补充商业保险。三、发展空间1、做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员(平均年薪5万)——业务主任(平均年薪8万)——业务经理(平均年薪20万)——高级业务经理(保底50万)。2、做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。3、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四、要求1、目标感强,有梦想2、行动力强、务实3、学习能力优(学历本科及以上)4、年龄在22周岁到28周岁,品行端正,诚信为本,具备完全民事行为能力。5、强烈的责任感和事业心,具备时间管理能力,独立性。五、工作时间1、上班:周一至周五2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。

立即申请
收藏

销售代表(月薪2万起 双休)中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区1.5-2万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

绩效奖金弹性工作带薪年假出国游定期团建节日福利周末双休补充医疗保险职位描述岗位职责:1、负责老客户维护及二次开发; 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况; 4、负责定期接受业务培训; 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作; 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。任职要求:1、大专及以上学历,年龄在20-45周岁,男女不限; 2、掌握经济、金融、管理等专业知识; 3、熟悉保险产品特别相关的专业知识; 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力,并具有自我时间管理能力; 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。薪资待遇:1、薪资结构:底薪+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6500-15000部门工资 平均在8500以上 2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训 (国家法定日休息) 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游 5、公司提供专业的培训,各级培训,终身免费培训发展空间:1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)***:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。 业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万 业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监) 组经理(年薪25万左右)、处经理(年薪60万左右)、区域经理(年薪100万以上)第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪5000 左右,年终奖3万。 可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。 培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰

立即申请
收藏

直聘优才主管中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区1-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位要求: 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。4、主持周会和每日例会。5、每日确认各业务员当日业绩。6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。7、销售现场日常管理工作。8、根据公司规定,定期对业务员进行考核。9、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。10、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。11 好项目解释,现场业主投诉等工作。12 定项目月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布等,上报部门经理及总经理,在批准后负责月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布的实施,并进行资金(费用)的计划与控制,做到有计划按步骤的开展活动宣传工作。13 负责对销售代表的日常管理。14 负责培训及市场调研,收集房地产信息并进行分析、评估,提交市场调查报告。15、协助本组销售代表与客户谈判,签署认购书、预售契约并进行审核。16、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。17、完成销售经理交办的临时性任务。18、对销售经理交代的事马上办理,议定的事宜马上处理并立即形成文字,发放各人

立即申请
收藏

金融储备干部(接受应届生、实习)中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿保险股份有限公司杭州市武林支公司远舰团队招募计划!要求1、想进入管理层并愿意从基层做起,学习保险业务、面试新人、发展并管理团队等知识;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有经验者优先。薪资1、薪资结构:有责底薪+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)2、公司提供:商业保障+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。公司概况1、中国人寿于2016年收购广发银行,将推出寿险+财险+养老险+银行+电商+投资六大体系完美融合,更大的事业平台,更好的金融服务。一份工作,十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷!寿险,车险,财险,意外险,保险理财,团险,信用卡,鑫福卡,银行理财,信贷服务,私人银行等等,共享平台!综合金融服务,创造价值!2、中国人寿从不缺钱就缺人才,在这里很多人开启了美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,欢迎来到上市公司,成为一名金融专家。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共22页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理