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杭州楼面经理
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营运顾问(门店管理)杭州味捷品牌管理集团有限公司杭州-滨江区0.8-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责追踪区域地区各店营运标准和系统执行;2、负责所辖区域内餐厅的巡查及监督工作,管理组、员工的日常沟通;3、通过有效的管理,达成区域内各餐厅各项经营、管理指标;4、及时发现和改进餐厅存在的问题,并追踪进度及结果。任职要求:1、全日制大专及以上学历,有1年餐饮类岗位或连锁门店管理工作经验;2、为人正直、责任心强,工作仔细认真;3、较强的表达沟通能力,能接受外派。福利待遇:①国家法定节假日;每年两次加薪;②工作餐补贴;③五险一金;④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖;⑤带薪年休假、法定假、陪产假等;⑥员工旅游;⑦生日及节日福利、高温福利、关怀慰问福利等。注:有意者可直接投递简历,或将简历发送至我司邮箱zhaopin@weijie-group.com 公司地址:滨江区聚工路17号龙威大厦17楼

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餐厅经理(杭州)湊湊餐饮管理有限公司杭州1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力,善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性;2、有高度的责任心和意识,对财务预算、成本控制、物料损耗等具有较强的管理能力;3、通过有效的管理,达成店铺的各项经营管理指标;4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保餐厅正产运营工作开展;5、负责餐厅内各级员工的考核、晋升、任免、录用等,有独立完成整个餐厅员工绩效考核及考勤的工作经验;任职要求:1、大专以上学历,22-35岁,性别不限;热爱餐饮服务行业,追求个人成长;2、3年以上同行业工作经验,能适应快捷的工作节奏,可工作轮调;3、良好的沟通学习能力,优秀的团队合作精神;4、具备数据分析概念,能熟练使用餐厅各系统。

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必胜客储备经理-全能经理人上海必胜客有限公司浙江分公司杭州4.8-5.5千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

晋升通道为:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理(管理4-6家餐厅)—大区经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理;工作地点:杭州地区就进安排(含淳安、桐庐、建德、临安、富阳地区)    我们提供:  ☆首年年薪5.5万起;  ☆8小时工作制,每周休2天;  ☆除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;  ☆婚假/产假/看护假等全薪假期;  ☆五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;  ☆补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女);  ☆成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息,以及百胜中国股票。    需要这样的你:  1、拥有本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎应届毕业生;  2、热情开朗,善于与人沟通;  3、适应倒班和高效的工作环境;  4、喜爱并乐于从事连锁餐饮零售业;  5、有餐饮工作经验(必胜客、肯德基、麦当劳、星巴克)、酒店管理工作经验、商超服务经验者更佳。  你需要这样工作(由餐厅经理作为辅导人):  1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程,全面了解一线服务,为管理打好基础;  2、餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作;  3、确保产品100%达到质量标准,提高顾客满意度;  4、关爱员工,推动餐厅营运高标准执行。 看了这些你还不心动吗?那还犹豫什么,快来加入我们吧!!! 关键词:储备干部 外企 专业培训 餐饮 连锁 服务业 酒店管理 专业经验不限 零基础培养 销售营销 超市 卖场

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客房经理(湖州)浙江山屿海康养产业发展有限公司异地招聘0.8-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责客房部全面管理工作,组织例行安全、卫生、消防检查。2、负责编制本部门的经营工作计划和人员编制情况。3、主持制订本部门的规章制度、工作操作流程、服务质量标准、安全保障措施,制订培训计划。 4、维护部门正常工作秩序,检查卫生质量和服务质量、设备设施的完好,控制物料和费用成本。5、参加酒店经理早会,主持部门会议,传达指示,及时沟通信息,加强部门间的协作与沟通。6、做好员工思想工作,调动员工工作积极性。7、审核主管、领班及员工奖金的评定工作,发现和培养优秀员工,选拔管理人才。8、审核并签署部门报表、请示、报告等文件,分析部门营业周期情况。9、接待同行来访人员,了解酒店业发展趋势,提出客房设施改造和服务质量改善的合理化建议。10、参与重要接待任务,检查VIP房间,拜访长住客人,探访生病客人,处理客人投诉及意外事件。                     15、完成领导交办的其它工作任务。

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万科物业-保洁主管(写字楼)杭州万科物业服务有限公司杭州-西湖区6-8千/月05-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责环境保洁端口日常事务管理,环境保洁业务总接口;2.负责环境服务质量标准制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责环境端口客诉处理及问题跟进;5.负责环境端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.负责环境部日常文档输出与管理;8.根据业务模块实际运行情况,编制岗位作业手册,并适时进行修订完善;9.负责环境保洁供应商管理;10.安排及落实上级交代的其他任务。任职要求:1.学历要求:大专及以上学历;2.专业要求:有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;3.工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4.计算机技能:熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰。5.有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;其他要求:①工作细致、责任感强;②具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力; ③认可万科企业文化;福利待遇:入职缴纳五险一金、带薪年假15天、公司培训、活动等福利。工作地点:杭州市余杭区良睦路999号乐佳国际大厦/西湖区阿里Z空间

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保洁经理 城西索迪斯(上海)管理服务有限公司杭州-余杭区1-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责环境保洁端口日常事务管理;2.负责环境保洁服务质量标准制定、培训、监督管理工作;3.负责环境保洁供应商管理;4.负责环境保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责环境端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.负责环境部日常文档与管理;8.根据业务模块实际运行情况,编制岗位作业手册,并适时进行修订完善;9.安排及落实上级交代的其他任务。任职要求:1.学历要求:大专及以上学历;2.专业要求:有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;3.工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4.计算机技能:熟练offer办公软件,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰。5.有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;工资待遇:10000-15000,五险一金,年终奖金工作地址:文一西路与良睦路交叉口EFC欧美金融中心

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环境主管华润置地-杭州万象城杭州6-8千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、审核保洁公司提交的年度保洁计划,分解至月度并组织外包公司实施;2、依据环境类置地服务标准以及外包服务合同约定,对部门环境类各外包服务实施监管,接受品质部月度标准覆盖性检查并组织对检查不合格项实施整改;3、负责外包业务的对接,负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。任职要求:1、大专及以上,专业不限;2、物业管理或酒店管理(保洁类)专业知识;3、年以上物业服务管理工作经验,有酒店房务或高端物业的相关服务管理实战经验;4、了解保洁类各项专业作业流程,熟悉对环境类外包服务质量的监督管理;5、具备优秀的业务能力,优秀的计划和执行能力,优秀的组织协调能力,优秀的沟通能力,良好的人际交往能力。

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现场运营经理杭州云端聘网络信息技术服务有限公司杭州-滨江区0.8-1万/月05-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责场馆现场运营部的日常管理工作,提供高效.优质的服务,并完成公司下达的各项经营指标。2. 负责场馆现场运营部员工日常工作安排,编制班表,对员工工作状态进行有效管控监督,落实各岗位服务标准。3.建立健全现场管理台帐,做好台帐的登记和保管工作,让所有工作有迹可查。4.负责所管理区域涉及的固定资产盘点工作,制定相关采购计划,及时补充现场破损或缺失的玩具或设备设施;5.与客人保持良好关系,处理现场运营部各类客户需求.投诉及突发状况;6.定期召开现场运营部员工会议,总结运营管理中出现的问题,不断加强个人管理技巧和经验,提高员工综合素质。1、大专以上文凭,有百货商场、高端酒店、连锁企业店长3年以上管理工作经验;2 .具有良好的沟通能力 .协调能力,及较强的保密意识;3 .具备较强的内外部资源整合能力及战略思考能力;                                                                                                                4 .具有较强的客户开拓 .管理评估经验;                                                                                                    5 .有丰富的团队管理经验;                                                                                                                                                     6 .有较强的客户服务管理经验;                                                                                                                                                  7 .有高端酒店或大型餐饮连锁经验可优先考虑。

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现场营运主管杭州星恒乐儿童游乐有限公司杭州-滨江区6-7千/月04-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责带领本区域内玩乐伙伴与顾客良好的互动,时刻确保安全为工作重点;2、积极解决顾客的问题,对顾客的需求做出灵活回应,处理顾客投诉3、对本区域下属进行业务知识、职业技能等的培训,提升下属人员业务素质,培养有潜力员工;4、与顾客及其他部门伙伴保持密切沟通,为每位到访顾客创造难忘体验,5、带领本区域下属伙伴提供照顾婴儿和寻找走失儿童等服务,对所辖区域内各种突发性事件的协调处理;6、在各区域协助客流管控,为顾客提供方位指引、问询解答、场馆信息等相关的帮助7、带领本区域下属伙伴随手清洁和消毒,确保工作区域的干净和整洁8、协助其他工作(包括但不限于商品打包,行李搬运等)9、在其他相关部门处理现金/POS机相关的工作(* 此仅适用于和现金/POS相关的工作场景)10、完成领导安排其他相关事务性工作任职要求:1、中专以上文凭,有2年以上连锁企业主管或经理级工作经验或五星级酒店背景工作经验优先;2、具有团队合作精神又能够独立解决问题3、热情洋溢、具有耐心、积极主动,抗压能力、执行力强,能适应快节奏工作4、灵活性/适应性,接受弹性工作制和不同班次的安排5、语言要求:能流利地使用普通话,懂英语书面和口头表达优先6、能够应对紧急情况及同时处理多种事情

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酒店事业部客房主管浙江安普利通信技术有限公司杭州-拱墅区6-8千/月04-03

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

客房部主管1、负责客房部的整体经营和运作,并分配客房服务员工作,制定工作计划;2、负责对客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对酒店总经理负责。3、负责客房布草、一次性客用品等及整个酒店物资的管理工作,做好成本控制,制定出相关的管理制度及交接班流程并监督实施,负责物品的盘点和及时申购;4、根据客人入住习惯准备客房,收集客人生活习惯及喜好,针对性的提供贴心周到的服务,确保住店客人能受到额外关注,尤其是贵宾回头客及其他贵宾;5、主持部门内部晨会,向下属布置工作任务,根据客情变化及时做好人员、物资等方面的调整,合理分房、及时核对房态,确保前台、客房中心与楼层的房态记录的准确性。6、组织客房员工学习,监督制度的贯彻及实施,并严格遵守、以身作则;7、行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。8、酒店总经理安排的其他工作要求:1、中专以上学历,有3年以上同等岗位客房管理工作经验,男女不限;2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;4、具备解决客人投诉、及对突发事件的处理能力;

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管培生—接受旅游/酒店管理专业上海必胜客有限公司浙江分公司杭州-临安区3.7-6千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

晋升通道为:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理(管理4-6家餐厅)—大区经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理;工作地点:杭州地区就进安排(含淳安、桐庐、建德、临安、富阳地区)    我们提供:  ☆首年年薪5万起;  ☆8小时工作制,每周休2天;  ☆除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;  ☆婚假/产假/看护假等全薪假期;  ☆五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;  ☆补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女);  ☆成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息,以及百胜中国股票。    需要这样的你:  1、大专及以上学历,接受应届生;  2、热情开朗,善于与人沟通;  3、适应倒班和高效的工作环境;  4、喜爱并乐于从事连锁餐饮零售业;5、有餐饮工作经验(必胜客、肯德基、麦当劳、星巴克)、酒店管理工作经验、商超服务经验者更佳。    你需要这样工作(由餐厅经理作为辅导人):  1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程,全面了解一线服务,为管理打好基础;  2、餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作;  3、确保产品100%达到质量标准,提高顾客满意度;  4、关爱员工,推动餐厅营运高标准执行。 看了这些你还不心动吗?那还犹豫什么,快来加入我们吧!!! 关键词:储备干部 外企 专业培训 餐饮 连锁 服务业 酒店管理 专业经验不限 零基础培养 销售营销 超市 卖场

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保洁环境经理 城西索迪斯(上海)管理服务有限公司杭州-余杭区1-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责环境保洁端口日常事务管理,环境保洁业务总接口;2.负责环境服务质量标准制定、培训、监督管理工作;4.负责环境端口客诉处理及问题跟进;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.负责环境部日常文档管理;8.根据业务模块实际运行情况,编制岗位SOP手册,并适时进行修订完善;9.负责环境保洁供应商管理;10.安排及落实上级交代的其他任务。任职要求:1.学历要求:大专及以上学历;2.专业要求:有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;3.工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4.计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰。5.有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;工作时间:双休 8小时工资待遇:税前10000-11000,五险一金,工作地址:杭州市文一西路EFC欧美金融中心

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保洁环境经理 双休 杭州城西索迪斯(上海)管理服务有限公司杭州-西湖区1-1.1万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1.负责环境保洁端口日常事务管理,环境保洁业务总接口;2.负责环境服务质量标准制定、培训、监督管理工作;4.负责环境端口客诉处理及问题跟进;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.负责环境部日常文档管理;8.根据业务模块实际运行情况,编制岗位SOP手册,并适时进行修订完善;9.负责环境保洁供应商管理;10.安排及落实上级交代的其他任务。任职要求:1.学历要求:大专及以上学历;2.专业要求:有酒店保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;3.工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4.计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰。5.有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;工作时间:周一至周五9:00-18:00 工资待遇:税前10000-11000,五险一金,年终绩效奖金。

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