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杭州 卖场经理/店长
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奔驰房车商务车销售顾问 浙江中马汽车销售有限公司 杭州-下城区 1-1.5万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、有驾驶证,男女不限,形象好,气质佳;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;薪资待遇:无责底薪(2500-5000)+绩效+饭补+提成(单车提成2500元起)+绩效奖金,综合工资8K起,优秀销售精英月薪2万以上,年薪20万;上班时间:8:20-17:00(单休)节假日、春节假正常休、带薪年假;员工福利:1、交社保五险、生日礼物、旅游、体检、节日礼品等;2、丰富的员工活动:每月至少两次的员工活动,聚餐、观影、羽毛球、野外拓展训练等等;3、广阔的晋升空间:公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训。

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超市负责人 超果鲜联萌(杭州)食品有限公司 杭州-余杭区 0.8-1.5万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、商超进场前的所有事项的对接,包括超市系统资料的上传,人员的对接等等;2、商超进场后的相关事件的对接,包括场地的谈判、产品的出入库及货款的结算等等;3、负责分管部门的日常经营管理工作及人员管理工作;4、负责分管部门的销售跟踪、商品管理、团队建设管理等事宜;岗位要求:1、大专及以上学历;2、经营管理、市场营销等相关专业;3、有精品超市工作经验者优先;4、具有较好的服务意识,较强的学习能力、执行能力、沟通能力、团队建设能力、抗压能力有较强的创新意识。5、年龄40岁以下,大专以上学历。有生鲜蔬果、日配、熟食、百货等多岗位工作经验者优先。有意向者可电话联系:17767190208 人事部

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运营管理实习储备干部(拱墅万达店) 杭州孩子王儿童用品有限公司 杭州 3-4千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责本品类商品结构及库存结构的优化,及时跟进滞销情况,加快商品周转;2、负责本品类商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任;3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售;4、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等;5、完成上级交办的其他工作。工作时间:做六休一早班:9:00--16:30晚班:14:30-22:00

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杭州百大女装店长/导购 沐兰艺术(深圳)有限公司 杭州-下城区 3-6千/月 11-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

导购任职要求:1、***,高中以上学历 ,22--35岁,形象气质佳,普通话标准、流利;2、有2年左右商场中高端服装品牌销售、服务经验;3、有良好的顾客服务意识及沟通能力,销售技巧良好,工作主动积极,有责任心;4、热爱服装行业,亲和力强。岗位职责:1、严格遵守公司及商场各项制度和规定,服从店长管理,努力完成销售任务;2、了解掌握产品知识,能将产品很好的介绍给顾客,为顾客提供良好的服务;3、负责日常商品的陈列、清洁、安全等;4、负责收集客户建议和意见,及时反馈给店长并协助进行改进;5、参加公司组织的会议和培训,了解产品知识、提高销售技巧、提高服务质量等;6、注重宣传和维护企业的品牌形象;店长任职要求:1、高中以上学历 ,25--35岁,形象气质佳,普通话标准、流利;2、5年左右服装行业工作经验,3年以上销售管理经验;3、有优秀的团队管理能力,善于人员、商品、销售技巧等培训;4、成熟稳重、诚实守信,有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等;5、具备良好的职业态度及工作热情,愿与公司共同发展。岗位职责:1、了解公司品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格等制定销售策略;2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达销售任务;3、负责管理日常工作,监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态,并对员工进行培训;4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误;5、负责店铺内商品订购,商品陈列;6、协助上级处理与改善专柜运作的问题;7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调;8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动;9、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料;10、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。

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销售经理 - 品牌家具 奢侈品 PRO LIGHTING CO. 杭州-滨江区 0.7-1.2万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

任职要求:1、23-30岁,大专以上学历;2、2年以上销售工作经验,热爱时尚、奢侈品,有设计搭配经验优先,普通话听说流利;3、可接受不同城市外派工作;4、品貌端正,气质形象佳,具有良好的抗压能力及责任心;5、思维清晰有条理,理解分析能力强;6、诚实,性格开朗乐观,沟通能力强,团队精神强。岗位职责:1、协助店经理完成各项工作;2、高标准、高质量地接待客户,为顾客提供高端灯具的销售及基本的设计搭配服务;3、积极处理、解决客户售前、售中、售后的业务问题;4、充分理解并掌握高端客户的需求,完成公司下达的工作计划和部门销售目标;5、店面形象维护,保持店面整洁,定期做好灯具清洁;6、积极参加相关会议和培训课程发展方向:阶段:1销售顾问(试用期内);阶段2:店经理助理--阶段 3:店经理或业务经理--阶段 4:区域经理 阶段5:更高管理岗位福利待遇:1.薪资结构为基本工资加奖金提成,上不封顶2.店铺管理专属培训体系3.每月店长面对面的指导4.参加店长会议或者区域经理会议5.季度管理能力培训6.半年度营运发展能力培训7.与公司高层聚会的机会8.全国不同城市的工作体验9.出国学习的机会请将个人简历、求职信、入职时间发到以下邮箱:hr@prolightingcn.com并在邮件主题写明"HZM3900".

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珠宝专柜导购/店长 浙江恒银珠宝首饰有限公司 杭州-下城区 4.5-6千/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、门店销售,接待客人,解答客户需求,促成交易达成;2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;3、清洁店面卫生,维护店面形象;任职要求:1、形象气质良好,年龄18-30岁;2、普通话标准,能条理清晰表达,快速领会他人观点和需求,亲和力强;3、有珠宝、饰品等相关工作经验或实习经验优先;4、优秀应届毕业生亦可。晋升通道:导购—店长—督导—销售主管—销售经理!工资待遇:底薪+提成+奖金+享受社保福利+带薪年假等,做一休一

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门店店长(杭州龙湖滨江) 上海爱彼此家居用品股份有限公司 杭州-滨江区 6-8千/月 11-19

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位要求:1.负责本店的全面工作,严格执行公司的各项规章制度和工作作业流程,能独立管理1家及以上门店; 2. 较强的服务意识,能带领团队提供高品质的顾客服务;3. 较强的处理客诉能力,能妥善处理客诉,与顾客建立良好关系;4. 有全渠道经营的意识,能大力培养自由合伙人的能力,发展线上线下全渠道业务;5. 有招聘能力,清楚自由合伙人,传统员工及副店等岗位需求,负责招募人才,完成人力规定编制指标;6.有团队凝聚力,给部属归属感。激励团队处于积极状态并规划门店人员工作,培养优秀团队,执行优胜劣汰;7.有较强的沟通和协调能力,能完成公司的上传下达任务;8.有自觉性、主动性、敏锐性和积极向上的工作态度;9.能分析门店的销售、库存,针对性地为门店制定业绩提升计划;10.能根据发展适应变化,并能规划个人、店铺的工作目标;11. 需具备门店库存管理的能力,能严格控制库存损耗;12. 能控制门店费用,节约成本;13. 有妥善应对外部人员检查(商场、工商、消防等)的能力。 任职资格:1、24-35岁,男女不限,五官端正,普通话流利有相关零售行业店长经验1年以上大专或以上学历,经验丰富者可适当放宽有优秀的团队领导能力,熟悉营销策略以及管理技巧4、良好的沟通能力且了解客户的购买心理5、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识6、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感 薪资福利:底薪5000+高额提成比例,上不封顶,月均8000以上。业绩优秀者可入围ABS 百万圆桌荣誉殿堂,获得荣誉勋章及出国研修机会。公司提供完整的培训体系和晋升制度。缴纳五险一金及代缴个人所得税。 工作时间: 做五休二排班时间:9:30——22:00地址:杭州市滨江区江汉路1515号江南天街商业中心1幢401-34室(江汉路月明路交汇处)可直接面试,面试地点:浦东大道2000号3楼(公司总部)PS: 请事先致电店长预约面试时间!联系电话:18116421281 联系人:李小姐联系电话:021-80210188-6050

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门店经理/店长/督导 上海帝博企业管理咨询有限公司 杭州 1-1.5万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

感兴趣可加V,X:1.3.9.1.7.3.9.9.2.7.9岗位职责:一、管理店铺员工1. 按照销售的工作计划和要求,负责分派工作任务,对店员工进行工作辅导,激发店员的工作热情和积极性;2. 负责按照品牌的服务准则督导店员,确保给与顾客周到的服务和美好的购物体验;3. 指导和监督店员仪容仪表,确保每一位店员的个人行为和形象符合品牌要求。二、管理店铺运营1. 安排和监督每日盘点,配合库管安排月底盘点,全面负责开店至晚上关店过程中全部商品出入库的数目核对及安全摆放;2. 负责店面整体展示效果,商品和EDS等的维护与调整.保证商品价签的完整与准确性;3. 负责店面的日常行政管理;4. 执行公司制度,合理控制门店费用预算及开支,备用金资产管理,确保公司财产不受损失;5. 管理和上交店铺运营过程中的相关报表(如排班表、考勤表、提成表、盘点表、意向客户跟踪表等);6. 完成日常报告并且确保准确性;7. 处理店铺内各类突发事件,包括各种投诉,并且及时协助销售顾问的销售工作。三、 销售计划的实施和汇报1. 达到与销售经理相互认可的店铺销售目标,包括销售额和商品组合;2. 有效客户数据的收集和管理,维持与客户的长期良好关系;3. 了解市场动态,竞争品牌等相关信息。 任职资格:1. 大专学历,至少五年以上品牌专卖店销售工作经验,三年以上店铺管理工作经验;2. 熟悉店铺管理工作,对店铺运营相关环节有足够的管理经验;3. 能力素质:沟通协调能力、语言表达能力、分析判断能力、团队合作能力、决策能力、影响能力、灵活性、全局意识、市场导向、学习创新能力、责任心;4. 熟悉办公自动化软件操作(Word / Excel/ Power point )。

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店长 (如皋劲霸) 杭州美弘贸易有限公司 异地招聘 5-8千/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责销售管理,参与制定销售计划并组织实施;2、负责商品管理,合理制定订货计划,提出商品运营合理化建议;3、负责客户管理,组织领导员工维护老客户,开发新客户;4、负责运营管理,指导、监控员工按制度流程和操作规范进行日常工作;5、负责店铺资金管理,合理控制费用,保障货品财产安全;6、进行团队管理,完善团队建设.任职资格:1、在大中型快速消费品、零售、百货卖场等行业从事店长管理工作2年以上,有服装行业工作经历者优先考虑;2、熟悉终端店铺营运管理体系,擅长品牌专卖店的流程管理、货 品管理、店堂陈列、人员管理及销售技巧等;3、具有较强的团队建设能力,能够带领店员达成预订目标,提升 单店业绩;4、具备良好的市场洞察力、市场分析能力、客户需求挖掘能力、 业务达成能力、学习能力和执行力;5、具有良好的职业操守,思路清晰,工作积极主动。

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参茸店高薪诚聘营业员底薪4300 杭州华都医药有限公司 杭州-上城区 4.5-6千/月 11-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-35岁,身体健康。工作地址:上城区吴山广场附近

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