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杭州 市场/营销/拓展经理
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BD总监(深圳) 杭州涂鸦信息技术有限公司 杭州-西湖区 2-3.5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责BD大区化的管理工作,根据公司战略制定BD目标和策略;2、负责完成年度BD业绩和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司BD绩效的完成提供保障;3、负责根据内外环境的变化,适时制定部门管理制度,制定工作模式、部门预算和员工激励计划等,分解落实到下属团队,提高团队绩效,协助下属完成年度目标;4、管理下属团队,规范流程,组织定期召开部门会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导下属团队工作。5、不断拓展市场,开拓渠道,发展建立合适的BD模式;6、负责开发和维护公司客户,建立完善客户体系,提升公司市场占有率和竞争力;7、负责提交年度部门业绩报告,分析部门业务数据和费用,分析盈亏情况;8、倡导和建立能拿结果、团队协同型团队。任职资格:1、本科及以上学历;2、8年以上互联网或智能硬件行业大中型企业工作背景优先;3、5年以上销售团队管理经验,善于协调资源;4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立维护和开拓市场的能力;逻辑性强和良好的语言表达能力;5、具有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有开拓精神;6、对IoT业务有极强的热情以及对IoT产品和商业模式有前瞻性的认知。

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市场销售经理 上海吉嘉机电工程有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本公司主营风机、风阀、抗震支架等产品,销售经理需要负责产品的销售,市场的开拓,以及客户的维护等,要求三年以上从事建筑行业材料供应商工作经验,男女不限,欢迎各位有梦想的朋友加入,未来会有更多惊喜!

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市场产品经理 杭州拓深科技有限公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述1. 收集市场上相关产品的功能、性能信息,提出分析报告2. 规划产品的上市和已有产品的更新换代,包括:计划的制定、实施3. 协调产品的研发、测试、质量和服务等工作;4. 撰写产品说明书、宣传文档,市场活动中进行产品讲解、演示;5. 负责产品规划、发布、定价、推广全程跟踪,并制定相应产品策略;;6. 维护和协调合作伙伴的关系 职位资格1. 大学本科以上学历,计算机、通讯相关专业;2. 熟悉行业相关产品技术特点及发展趋势,有一定的技术支持能力,3. 3年以上相关产品的工作经验; 4. 良好的英语听、说、读、写能力5. 对市场敏感,良好的沟通、团队协作能力;能在较大的压力下保持良好工作状态,作风踏实严谨

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女装贴牌销售经理 广州孜熙服饰有限公司 杭州-余杭区 15-20万/年 11-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一,有品牌女装任职经验,熟悉女装市场招商\零售管理的运作流程。二,多年女装市场拓展经历,熟悉全国各地市场情况。三,对目前的女装市场格局有清晰的认知,有独到的理解和视角。四,优秀良好的沟通表达能力,积极向上的进取心态。五,对目前的女装贴牌流程有深刻了解,有一定的客户资源。六,本职位底薪加提成,待遇丰厚。

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理财经理 共享际(杭州)科技服务有限公司 杭州-拱墅区 1.5-3万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;2、通过对高端客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案、并向客户提供专业的理财建议;3、负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护,提升客户转化率;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。二、岗位要求:1、大专以上学历;2、有1年同业经验,有银行,保理,基金,证券等相关经验者优先考虑;3、有一定客户资源者优先。

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苏宁小店招商经理 浙江苏宁易购商贸有限公司 杭州 6-9千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

负责线下苏宁小店周边商户的招商引进、洽谈和所引进商户的运营管理工作;要求:大专以上学历,专业不限;有1年以上本地购平台招商运营相关工作经验;            良好的沟通谈判能力和组织协调能力;

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营销策划专员 杭州西元广告有限公司 杭州 5-9千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

        1、良好的沟通与表达能力        2、能与客户沟通项目需求,根据需求洽谈并给予一些策划思路        3、根据与客户沟通结果,策划视频方案,并与同事配合完成相应的项目。

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房产行业诚聘优秀项目经理 杭州轩廷房地产代理有限公司 杭州-下城区 1-1.5万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一.岗位职责:1.  负责房地产商业项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作;2.  撰写项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告;3.  协助公司领导制定公司业务拓展及管理战略发展目标并贯彻落实;4.  推进项目谈判进程和项目进展,审定项目相关方案及文件;5.  负责合作项目向营运移交的组织实施工作;6.  负责组织公司项目拓展的公关活动,把控重要节点或危机时刻的关系维护;7.  负责开发商关系维护并开拓商机及现场危机处理,以及特殊事件的沟通。8. 定期或及时(重大事项)向上级领导汇报项目和开发商最新动态,最新要求,并汇报相关建议;9.  与政府相关部门、开发商及房地产协会组织等机构建立密切关系;10. 负责公司全面业务拓展、业务跟进、客户协调,及客户日常关系维护;11. 负责深入项目所在地城市市场调研做出拓展及方案思路;12. 能独立处理各类复杂客户的关系,使之有效融合为公司创造效益;13. 依据公司战略发展目标制定年度拓展内容计划;14. 主持或参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题。二.任职要求:1. 有开发商项目资源优先;2. 大专以上学历,3年以上行业项目拓展工作经验,2年以上团队管理经验,具有在商业地产市场销售或策划任职经验者优先;3. 良好的房地产从业经验(包括但不限于熟悉城市规划、建筑设计、施工、开发报建、商业规划、招商/销售、营运规划、物业管理、法务和金融等)及组织工作、商业研究、问题解决等系统能力;有3个以上的独立拓展楼盘或商业项目成功经验;4. 有良好的职业素养、极强的拓展能力、执行能力、观察能力、分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、优秀的团队管理能力;5. 熟悉国家房地产相关政策法规、房地产开发及项目管理流程,对出台的新政及时掌握、充分理解并贯彻至项目解读,负责竞品项目市场调研工作,对房地产市场进行预判;6. 学习能力强,在不断变化的市场中能够不断调整,适应变化的要求。

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市场经理 浙江思发路网络科技有限公司 杭州-余杭区 0.8-3万/月 11-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.熟知家居建材市场,协同市场专员做好市场开发工作;2.协助市场总监实施销售计划达成销售目标;3.及时掌握目标市场的信息,定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测,协助组织拟订各种营销策划和策略方案,并组织实施;任职要求:市场销售经验不少于2年

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快时尚女装品牌区域经理 蚌埠悦己时尚服饰有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责制定并完成所属区域所有店铺(直营)的年度销售目标,做好店铺的管理及品牌维护与提升;2、 熟悉并严格执行公司制定的各项管理制度和营销制度;3、 店铺员工的招聘,组建终端团队;负责店铺员工的考核,月度工资审核;了解下属人员思想状况,排除不良倾向,及时汇报,研究予以解决;4、 维护所辖区域商场的客情关系,并配合财务部门对商场费用明细的核对跟踪还有商场的协调及沟通;5、 参与与商品部保持沟通,及时了解货品分析结果,了解店面销售状况,依据库存情况,竞争对手销售动向等提出销售意见,及时反馈店铺畅销、滞销信息。6、 负责执行新店开业及店铺撤柜的各项工作任务,确保顺利按时完成;新开店铺的开业现场销售工作和店铺人员的品牌知识和店铺管理培训;7、 定期安排店员培训,对商品知识、销售技巧等要不定期的对店铺的员工进行业务上的抽考;8、 负责所属区域网点销售目标分解、跟踪、评估分析,过程中及时调整方案促进销售。9、 定期巡查店铺,指导商品陈列,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案。10、协助公司拓展渠道,开拓新店,拓展区域市场。11、完成上级领导安排的其他工作。福利待遇:1、待遇:底薪+提成+职补+递增+完成任务奖+PK金+分红+免费培训+优秀员工旅游2、上班时间:每天8小时,月休4天。3、严格按照国家规定缴纳五险;4、法定带薪假期;5、生活交通补助;任职要求:1、具备三年以上的直营经验,对核心市场和服装零售行业有充分的了解;2、具备店铺管理能力、市场敏感及洞擦力;3、抗压性强,吃苦耐劳,有激情,具备较强的事业心和领导能力;4、熟练掌握商品陈列、货品知识、培训技巧、人员管理等专业知识;5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人事沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;6、能接受区域出差。

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