• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >杭州招聘网 >杭州市场/营销/拓展总监招聘信息

职位推荐:网络运营推广精英店长电子厂普工电子销售口腔执业医师家具导购媒介销售制片助理切配工ASP法语老师qq客服高级育婴师消防安全中英翻译

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
杭州市场/营销/拓展总监
清除条件
全选
申请职位

微商操盘手贝因美集团有限公司杭州-滨江区1.8-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责微商前期起盘准备工作,包括熟悉微商系统、市场分析等各个环节;2、熟悉微商各类打法,负责根据公司发展战略,制定、实施和优化微商招商政策和机制;3、负责开发微商市场,拓展代理商,制定并完成公司销售目标;4、负责关注各类与微商相关的平台,制定和优化微商运营计划;5、负责组建、培养微商团队,制定并实施公司人才储备计划;6、负责开发培训课件,培养讲师,打造微商商学院;7、负责协调微商事业部与公司其他部门的工作。 任职要求:1、熟悉微信及移动互联网营销推广,微信公众平台运营经验丰富,具有微商成功运营案例者优先,具有母婴行业微商营销经验优先;2、2年以上微商产品成功操盘经验或天猫、淘宝、京东等互联网操盘经验; 3、有丰富的微商人脉关系或熟悉微商大咖圈子,能够独立寻找微商团队进行合作谈判;4、具有极强的团队管理能力、领导能力和高度责任感。

立即申请
收藏

市场总监杭州欢创企业管理咨询有限公司杭州-余杭区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【职位要求】 1、3年以上咨询公司B2B经验或人力资源工作经验优先; 2、为人正直、诚实、做事细心、耐心、有责任心、优秀的人际互动及沟通能力; 3、态度端正,热情积极、良好的团队合作意识; 4、熟悉劳务派遣、外包、人事代理等业务,熟悉财务相关知识; 5、35周岁以下,大专及以上学历(有咨询公司B2B经验者可放宽条件) 6、注意:面试过程中请遵循诚实守信原则,并愿意接受公司在合理的情形下的背调; 【工作内容】 1、拜访企业人事及财务相关负责人,了解企业在发展、经营过程中遇到的挑战和需求; 2、与企业建立良好的信息合作关系; 3、针对企业的需求,为其定制专业的解决方案; 4、为企业讲解方案以及进行商务谈判; 5、维护合作客户,与已签约客户保持良好持续的沟通; 6、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务; 7、督促客户服务费用的按时回款,同时协助项目经理协调客户后期的接洽工作。 【薪资福利】 1、工资有保障,基本工资+绩效工资+提成; 保底工资10000元/月,提成上不封顶,多劳多得。 2、员工福利:缴纳社保并享有带薪年假、年度体检、生日会、团建活动及法定节日礼品等福利。 【工作时间】 每周双休,上班时间8:30-17:30 【工作地点】 浙江省杭州市余杭区兴国路505号人力资源产业园二期4栋,2单元212室

立即申请
收藏

市场部部长浙江叶氏酒业有限公司杭州-滨江区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营;2、负责市场调研,寻找和把握市场机会,确定市场战略,进行市场信息收集分析,拟定市场营销方案;3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;4、负责市场团队管理,市场部业务流程及相关制度的制定与完善;5、协调企业内外部关系,与公司其他部门、客户、合作商之间保持良好沟通。任职要求:1.大专及以上学历,45岁以下;市场营销、经济学及相关专业;2.具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力,良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力;4.具有优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能,具备很强的计划性、创新性和细节管理意识;5.能够适应长期全国各地出差,销售经验5年以上,大区经理职位及以上;;6、具体薪资待遇面谈。

立即申请
收藏

销售总监中国人寿财产保险股份有限公司浙江省分公司杭州-拱墅区1.5-3万/月05-27

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

首先,我们公司员工学历占比,其中硕士约占35%,本科55%-60%,其中包括20%海归,志在打造高学历、高素质、高绩效的一家国际化公司。岗位职责:1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。5、挖掘潜在客户,与客户建立良好的客户关系和渠道关系6、拓宽合作伙伴,完成潜在客户的跟踪拜访、商务谈判、合同签订等工作任职要求:三年以上团队组建以管理经验,带团队一起发展者优先考虑;具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具有积极进取的精神及接受挑战的个性;热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。福利待遇:1、科学完善的培训辅导体系,助力不断发展成长;2、富有挑战性的薪资结构,收入上不封顶;3、公平科学的晋升考核制度,一年内多次晋升机会,职业发展畅通无忧;4、持续不断的各种政策奖励方案;5、一年多次国内外旅游机会;6、各种、培训、游学、高峰论坛等学习机会,打造行业精英;7、季度、年度各类荣誉表彰,实现自我价值及行业地位。

立即申请
收藏

市场专员浙江中上远程汽车有限公司杭州-余杭区6-8千/月05-27

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、线上信息维护,有敏感的市场嗅觉;2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;3、协助对公司产品的市场调研活动;4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

立即申请
收藏

销售总监杭州信宇塑业有限公司杭州-余杭区15-50万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、  根据公司业务发展需要及市场特点,组织制定公司的销售战略规划;2、  建立健全公司销售团队管理系统,完善销售管理制度与管理流程,制定销售策略、实施方案、考核政策等,上报公司核准后实施;3、  组织制定公司年度销售目标、任务分解计划,确保销售任务目标的达成;4、  带领团队进行客户的开发、业务谈判、合同签订,提高市场占有率;5、  建立售后服务体系,维护好合作客户的关系,进一步增加合作客户的销售业绩;6、  建立客户货款的监管机制,掌控客户账款的回收情况,及时跟催应收货款;7、  定期主持召开销售和培训例会,确保销售工作有序、规范、高效的展开;8、  控制部门销售费用,确保销售费用在合理范围内;  任职资格1、  专科以上学历。2、  5年以上市场开拓及销售管理工作经验;3、  具有管业(市政给排水、排污、电力、通信)行业经验(不符勿扰);4、  有敏锐的市场眼光,系统的营销思维和品牌理念;5、  较强的营销开发、拓展、组织、执行能力;6、  较强的管理协调能力和团队管理能力;

立即申请
收藏

高级品牌公关经理杭州怡成网络科技有限公司杭州-下城区1-1.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.配合公司战略、传播和维护公司品牌形象;2.根据公司品牌战略,在充分理解公司品牌架构体系的基础上,制定公司品牌推广计划并有效实施;3.具备良好的媒体资源,善于挖掘,整合以及运用媒体资源,为公司品牌战略服务;4.利用新兴媒体的特性,强化公司品牌的传播与运营;5.策划,组织,运作公关活动,包括且不限于公司品牌活动,行业活动,媒体发布会等;6.密切关注媒体报导,及时发现并协调处理公关危机,维护公司形象;7.负责公司的舆情监测,及时作出反应,维护公司对外形象;8.负责高层管理团队的形象及对外活动。 任职资格:1、本科及以上学历,5年以上品牌公关工作经验,3年以上管理经验;2、熟悉品牌公关传播,对品牌建设有独到的见解,有4A、新闻传媒、互联网、大型科技企业品牌从业经验者优先考虑;3、熟悉各类媒体的状况,有新媒体运营传播经验,了解新媒体运作流程,拥有丰富的媒体资源、人脉资源;4、有较强的媒体分析能力、媒体沟通能力、文字组织能力,敏锐的新闻嗅觉,出色的人际交往能力及危机公关处理能力。

立即申请
收藏

销售总监浙江三正禾集团有限公司杭州-江干区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责招商部、电商部、特通渠道三个业务模块的市场开发和营销组织。承担公司忆小食果蔬米汁的营销目标任务。主要工作职责:1、负责产品营销策划。2、负责微分销、区域分销、渠道分销、系统分销拓展方案制定并组织实施。3、负责产品销售政策、销售管理制度、管理流程制定及组织执行。4、负责会销、招商大会、营销推广活动策划并组织实施。5、负责下属团队组建、培训管理和考核。岗位条件:1、市场营销及相关专业,全日制大专以上学历。2、具有快消品市场营销理念,及产品营销策划和营销组织管理经验和能力。3、具有招商、分销实操经验,有营销资源尤佳。4、具有互联网营销思维和经验。5、卓越的商务谈判和营销团队建设的经验和能力。6、年龄30-45岁。岗位待遇:   基本工资+销售目标提成+股票期权   此岗位为浙江三正禾集团下属杭州忆小食生物科技有限公司招募,忆小食米蔬汁是公司自主研发的新产品,是一款营养轻食饮品,是行业中的新品类。目前项目正加紧筹备上市,公司以“共同创业、共享收益”为理念选聘核心岗位人才为公司合伙人。要求合伙人除了具备专业技能和组织领导才能外,必须具备共同创业的信念。如果你看重固定保障工资和短期利益,请勿投简历。公司欢迎有雄心大志的人才加盟。

立即申请
收藏

大区市场总监浙江天演维真网络科技股份有限公司杭州0.5-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责大区市场团队的筹建、管理;2、领导团队进行政策研读、市场研判、组织市场调研、寻找目标市场、制定营销计划;3、负责大区市场政府关系的走访、建立、公关;4、制定团队渠道开拓计划,进行渠道合作关系的挖掘、洽谈、维护与管理;5、制定大区品牌市场推广计划及营销活动的执行;6、协助销售部门项目洽谈及项目落地工作;7、完成大区市场团队任务指标。招聘需求:1、大专及以上学历,5年以上市场营销工作经验,2年以上管理经验;2、具备优秀的客户关系拓展能力,有政府公关及项目落地经验;3、具备良好的市场分析、营销推广及沟通协调能力,适应出差;4、抗压能力强,工作责任心强,积极主动,诚实守信;5、有政府营销工作经验优先。

立即申请
收藏

行业总监浙江正元智慧科技股份有限公司杭州1.5-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

行业总监岗位职责:1.负责公司行业性项目的整体运作,制定战略发展规划及市场拓展策略;2.负责同浙江省范围内的智能化设计院的联系,完成产品导入;3.负责同银行、运商等大型企业的集团级联络沟通,完成相应客户开发,引导客户需求并挖掘培育项目机会;4.负责教育主管部门的沟通,分析市场趋势和客户需求,完成既定目标;5.负责组织协调相关资源,配合完成项目设计和招标工作。任职要求:1.全日制大专及以上学历,计算机相关专业;2.五年以上同等岗位从业经验,年龄30岁以上为佳;3.有设计院、银行及运营商合作的项目落地案例或具备相关客户资源者优先;4.具备较强的沟通协调谈判能力,优秀的方案策划能力;5.具备较强的业务开拓、分析决策、商务谈判、资源整合能力。查看更多内容 

立即申请
收藏

销售经理/总监(主机厂)浙江杭可科技股份有限公司杭州-萧山区1-3万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责所属区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作。任职资格:1、至少两年汽车零部件行业或自动化行业销售经验,成功开拓过主机厂,五年以上更佳;2、销售业绩优异;3、具备较强的学习能力、技术交流能力、需求搜集能力、沟通协调能力、计划执行能力。

立即申请
收藏

市场部总监义乌集弘电器有限公司异地招聘20-30万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。 2、统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓国内市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场部的总体业绩负责。 3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。 4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。 5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。 6、建立有效的协同机制,促使市场部与公司各部门高效联动作业。 

立即申请
收藏

招商总监杭州艺尚小镇运营发展有限公司杭州-余杭区10-15万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 统筹负责艺尚商业项目招商推进和运营筹备;2. 拓展资源挖掘目标客户,带领团队完成既定招商目标;3. 组织从招商、签约、装修、开业等商业全流程管理;4. 根据运营情况,及时调整优化品牌结构;5. 负责招商文案、客户档案管理、客户关系维护等; 6、负责商业部门绩效考核、业务培训、团队建设工作。任职条件:1. 5年以上招商管理工作经验;2. 具有优良的商业客户资源和业务拓展能力; 3、责任心和执行力强,优秀的组织协调能力、谈判能力和团队精神。

立即申请
收藏

高薪急聘渠道总监杭州博策房地产营销策划有限公司杭州-余杭区1.5-3万/月05-27

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、负责开拓分销渠道,促进公司与分销合作关系,从而推进各楼盘项目的销售进展;2、维护与原有渠道的良好关系,随时了解客户状态、需求,帮助渠道收集客户信息,开拓客户资源;3、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作;4、持续开拓杭州楼盘整购、包销、代理项目;5、公司及领导安排的其他工作事项;岗位要求:1、具备杭州房地产渠道销售工作经验;2、有浙江省房地产分销资源者优先,可适应出差者优先;3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;4、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;5、具有行业资源背景和一定的客户资源者优先;

立即申请
收藏

门店管理部营运经理浙江古道餐饮管理有限公司杭州-江干区1.5-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、公司层面负责制订公司营业额、利润目标、门店QSC、满意度、发展方向的计划与动作,负责门店成本优化、资源统筹管理等工作具体实施计划,对门店业绩目标完成负责,负责公司发展战略在运营部门的战略承接,随公司战略调整及优化本部门组织架构及人员配置;2、部门层面负责收集、审核、按照要求上交每月公司规定部门固定需上交的资料及报表;负责部门日常管理工作,确保各个岗位工作饱满,规划及统筹部门工作并进行向下安排分解与过程管控,跟进各项工作进度,保证结果达成,优化部门各项工作流程以及明确工作标准,确保务实高效;负责部门人员团队建设和管理工作(包含但不限于人员梯队搭建和部门人员规划招募、绩效管理及面谈、员工思想洞察及关爱等);3、门店层面负责完善门店标准化流程(包含但不限于店长手册、收银机操作手册、排班工具手册、订货手册、饮品操作手册、服务手册、巡店表格更新等),负责组织及召开营运相关会议,并对工作进行有效总结汇报,以及问题整改;负责协助完成异业合作,制定门店异业操作手册(美团、口碑、银行机构合作等)其他:完成上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上市场营销、企业管理、经济学等相关专业;(有较好工作经验者可忽略专业要求)2、3年以上连锁餐饮行业运营工作相关工作经验,至少2年以上管理工作经验,23岁以上。3、具备敏锐的市场洞察力以及数据分析能力,精通门店标准化体系建立与实施4、对门店管理岗的招募和甄选、培训和发展以及员工发展有一定的想法和执行度;5、对餐饮市场的消费动态具有敏锐的洞察力,分析力;6、熟悉茶饮门店运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程;其他要求:1、有事业企图心、工作认真细致负责、具有较强的责任心,善于发现问题、解决问题;2、认同公司企业文化及价值观;责任心强,有良好的职业操守及团队协作精神;具备较强的创新意识和创新能力;【薪资&奖金】1、录用薪酬:领先于同地区同行业的薪资水平;特殊人才及关键岗位采用年薪制+股权;2、月度奖金:绩效奖金、月度优秀员工奖、月度优秀新人奖、月度优秀管理奖;3、年度绩效奖金:员工岗13薪、管理岗14薪、重大贡献员工16薪;4、年度评优奖金:依据不同类别分设不同奖项,奖金额度:1000元-10万元;【福利待遇】1、法定假期:元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节;2、带薪休假:公司将为符合条件的员工提供年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等;3、社会保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;其他险种:意外险、雇主责任险;4、住房公积金:公司按国家相关规定为全员参缴住房公积金。5、传统节日福利:中国传统节日,公司为每一位员工发放节日礼品;6、生日福利:公司为当月生日员工发放生日蛋糕并在生日当月可增休1天;(传说中有生日假的公司哦~)7、体检福利:每年公司组织全员免费体检一次;8、六一亲子福利:公司育有子女的员工享有此特殊福利;9、工龄工资:连续工作满一年, 享受工龄工资奖补贴100元/月,以此类推,***500元/月封顶;10、春节返岗车费报销:春节期间按公司规定日期返岗员工可报销返岗车费;11、开年红包:春节放假按照公司安排的离、返岗日期的员工可领取巨额开年红包;12、团建活动:公司每季度组织一次(雷打不动)、部门按预算自行不定期组织;

立即申请
收藏

市场总监杭州建易建设信息技术有限公司杭州-上城区1.6-2.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司发展战略,负责整体市场运营工作,制定营销策略、市场推广计划和战略布局;2.统筹线上、线下市场的营销活动,包括制定线上线下推广计划、推广策略、商务谈判方案等;3.及时掌握、分析目标市场动态,根据市场动向、特点和发展趋势的变化,拟订各项营销方案; 4.负责公司公共关系维护,积极拓展并寻求对外合作,及时发现潜力渠道,抢先占领市场份额;5.负责管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行培训和指导;6.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;7.独立带领团队完成公司下达的工作指标,负责对团队成员日常工作的有效指导和监管,贯彻执行公司制定的工作任务。岗位要求:1.35周岁及以下;2.全日制本科及以上学历;管理学、经济学等相关专业;2.五年以上市场营销工作经验,在相关企业任职市场经理三年以上,有互联网或招投标行业经验优先考虑;3.有市场推广策略思路,熟悉招投标或互联网企业向外推广模式,并具备制定公司具体市场推广策略的能力;4.具备良好的规划能力、执行力和沟通能力;具备丰富的线上线下市场营销活动创意策划及执行经验;5.具备优秀的团队管理能力与商务能力;6.综合条件优秀者,可适当放宽条件。

立即申请
收藏

市场总监浙江黄唇渔生物科技有限公司杭州-西湖区20-30万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位关键词:品牌塑造、市场分析、营销策略岗位职责:1. 根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设,全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作,建立和发展公司的品牌、产品文化;2.  制定与实施品牌营销策略,地区覆盖、推广计划及日常维护工作;3. 精准定位品牌走向及媒体的全面合作推行,负品牌的露出和传播,提高品牌的市场影响力和美誉度;4.  负责媒体矩阵构建和品牌有效运营,负责公司对内对外宣传、信息发布工作、舆情监控,构建和维护良好的媒体环境;5. 负责大型品牌活动方案的策划和落地执行,负责市场营销活动的支持;6. 负责团队管理运作,提高人工效能,有力培养塑造团队成员专业能力和执行能力。任职资格:1. 全日制本科以上学历,5-8年大健康产业品牌策划、运营实际工作经历,高滋新品牌运作有实地操盘的成功案例尤佳;2. 品牌意识强,具备极强的创意思维能力和出色的提案能力,有大型相关营销策划实务操作经验;3. 具有极强的沟通表达及营销策划能力、深厚的文学造诣和扎实的文字功底;4. 熟悉公关媒体、电子商务、新兴媒体的推广运作,具备整合传播技巧能力以及市场动态;5. 认同公司企业文化,了解大健康行业发展状况。

立即申请
收藏

(品牌童装)营销总监杭州壹路人婴童用品有限公司杭州-江干区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作要求:①.10年以上工作经验、带领团队有着卓越业绩②.熟悉婴童行业销售工作流程及市场状况③.具有较强的销售能力和大客户公关能力④.具有较强行业客户关系网⑤.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先工作内容:1、全面计划、安排、管理市场部工作。2、制定年度营销策略和营销计划。3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。6、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。7、拟定并监督执行市场规划与预算。8、拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。9、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。10、进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。11、拟定并监督执行市场调研计划。12、拟定并监督执行新产品上市计划和预算。13、制定各项费用的申报及审核程序。

立即申请
收藏

市场大客户经理广州帝森康体设备有限公司杭州-西湖区0.8-1.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责拓展和维护公司外部资源关系网,整合和拓展不限于甲方客户、设计院、行业协会、区域行业组织、行业渠道、展会组织、行业媒体等;2、负责公司商务洽谈及接待相关工作,以及重要客户的组织和接待;3、负责协助公司业务开发商务洽谈和关系维护,挖掘与客户长期深度合作的商业机会;4、针对客户需求提出合理的解决方案;5、负责企业形象的推广工作,以及公司的商务、公关等事务;任职要求:1、本科以上学历,形象气质佳,沟通表达能力佳;2、积极主动,认真负责,有上进心、承压力强,时间管理和自我管理能力较强者;3、良好的商务谈判、人际交往能力,敏锐的洞察力和感知力、逻辑思维及应变能力强;4、具备独立组织商务活动能力和洽谈经验;5、具备良好的文字功底和公文处理能力,能独立组织撰写各类公文、报告等综合性文字材料;6、可接受出差和商务应酬;

立即申请
收藏

销售总监杭州索契健康科技有限公司杭州-萧山区3-4万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责“Nutri壹营养”品牌全***婴渠道销售网络建设、业务拓展、客户服务等各项与销售相关的工作;负责维护、管控、优化现有代理商及自营渠道;2、根据渠道销售目标,制定并持续更新和推行符合品牌定位的渠道发展规划及相关营销政策;3、负责制定市场定位和市场策略,保障和扩大市场份额及品牌影响力;收集市场信息、分析渠道及竞品信息、分析销售数据;4、负责销售团队建设和管理,打造一支凝聚力、执行力、战斗力强的销售团队,实施完成渠道销售任务。任职要求:1、10年以上大健康相关行业销售管理工作经验,具有奶粉、营养品、保健食品工作经历优先;2、最近一份工作需从事母婴营养品相关的销售管理工作,熟知营养品知识,明悉行业发展态势;3、能够有效规划市场,开拓能力强、沟通能力优,有较好的团队管理经验;4、具备良好的职业素养及合作精神,具备较强的抗压能力。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共27页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理