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杭州 培训策划
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策划经理 杭州枝点企业管理咨询有限公司 杭州-上城区 8-15万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责公司系列文案撰写及培训、活动的策划编辑等; 2.配合跟进培训或活动的策划与宣传; 3.与投资人及企业家导师建立良好合作关系; 4.跟进各种规格活动及培训项目的执行; 5.配合跟进微信公众号的整体运营。 任职要求: 1.本科及以上学历,管理学、经济学专业优先; 2.有过相对丰富的实习/实践经验; 3.对创业型企业和创业投资、产业投资有着浓厚兴趣; 4.酷爱钻研企业商业模式和企业运营者优先; 5.拥有强大的自我学习能力和抗压能力; 枝点投资实验室 我们寻找想要成为梦想合伙人的你!!! 现招聘策划经理1名+商务经理1名。 我们召唤的不是一个普通员工,我们在寻找未来的合伙人! 如果您有足够的自信和动能,欢迎来撩!

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培训经理(千岛湖) 杭州苔花家居科技有限公司 杭州-淳安县 4-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;2、培训或企业文化相关工作3年以上经验;3、从事过人资管理相关工作优先;4、性格开朗、具备创新精神,有良好的语言表达、沟通协调、组织策划能力。薪资要求:4000-6000元/月

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小学语文培训课程设计 杭州河象网络科技有限公司 杭州-余杭区 1-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、 主要负责小学语文课程的教学产品和辅助产品的研发、修订和升级等工作;2、 根据内容规划进行精准采集,内容编审,校正编排等工作;3、 了解用户需求,优化原有内容,策划新的内容选题。职位要求:1、 相关专业方向,本科及以上学历,有教师资格证优先;2、 相关课程的知识基本功扎实,热爱教育行业,有创新意识;3、 有相关课程执教经验及1-2年在线教育平台内容研发工作经验者优先。

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户外领队/活动策划/旅行规划师 杭州图悦文化发展有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责户外线路开发及户外活动策划;2.执行活动计划,满足客户的行程所需。任职要求:1.本科及以上学历,两年以上户外领队经验;具有体育赛事组织经验者优先。2.热爱旅行,具备心理学、教育学、管理学方面展业知识优先;3.有管理培训、拓展培训或户外培训经验,心理素质优秀,能在压力下高质量的完成工作;4.具有正直诚信的品质,善于沟通,办事严谨,亲和力和感染力强。5.具备较强的组织、协调、沟通表达及分析问题、解决问题的能力,抗压能力强。

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课程开发+ 心理学专业 杭州袋虎信息技术有限公司 杭州-滨江区 0.7-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:  ①熟悉互联网行业,负责心理学行业需求的调研、分析;  ②根据调研结果以及业务需求,进行心理学产品的设计研发及组织实施工作;  ③对接心理学专家进行课程打磨、设计与开发;  ④负责心理学课程的审核、编辑与修正、上架;  ⑤对心理学产品的模式、方向进行思考与分析,对行业与竞品发展保持敏感关注、并不断探索新思路和新方向。   任职要求:  ①本科以上学历,专业知识扎实,教育学、心理学相关专业毕业优先;  ②一年以上工作经验,有较强的团队合作意识,善于团体协作,责任心强;  ③有优秀的文案策划能力,沟通能力较好有一定的抗压能力;

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项目经理 时代凤凰教育研究院 杭州-江干区 15-20万/年 01-18

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责教育培训项目的运营;2、开展教育培训项目策划、组织与管理工作,为学员提供延续性服务支持;3、做好专家的助手,参与项目调研及策划辅助工作,同时做好教学、教师、学员的评估,作好总结;4、参与课程的开发,搜集并提供教学与培训最新发展动态信息资料,协助优化产品,提出优化建议;5、进行教学过程跟踪和教学督察,完成日/周志,完成研究院交办的其他工作。任职资格:1. 硕士学历,形象良好 ;2. 有教育培训行业的从业经验和项目管理经验优先3. 善于学习,有对于教育发展和教学动态的把握能力;4. 热爱教育事业,工作负责,亲和力强,工作主动性好,善于沟通;5、有上进心,能够适应出差,有良好的团队合作精神。

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抗体药培训运营 杭州科畅科技咨询有限公司 杭州-滨江区 0.6-1.2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、与导师及合作单位沟通,优化与完善抗体药培训的课程设计;2、负责培训的组织与过程管理;3、抗体药社群运营和资源对接。任职要求:1、有很强的组织协调能力、判断力;2、优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神;3、药学相关专业,熟悉药物研发全流程,了解行业发展动态。

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终端运营主管(家电方向) 浙江德意厨具有限公司 杭州-萧山区 4-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、组织策划公司SE活动落地,指导门店执行指令;2、巡视门店运营状况,指导、改善门店店面布置、销售话术与销售道具的建立与应用;3、组织策划终端运营培训与其他培训项目的执行,能独立讲授课程;4、定期收集终端销售信息、业务推广方案政策等,归纳、总结、提炼出各种可用于数据分析和营销的方案;岗位要求:1、学历要求:本科及以上,市场营销或工商管理相关专业优先(非常优秀者可放宽至大专);2、2年及以上门店管理、业务推广、家电连锁工作经验者;3、具有较强得领导、组织、策划能力。

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自媒体运营专员 杭州畲乡农庄有限公司 杭州-滨江区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务;2、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度;3、跟进公司需求,策划并执行微媒体热门话题营销;4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;5、负责与公司官网、网店、线下活动等相配合;6、与外部有价值的平台或资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力。任职资格1、专科以上学历,性别不限,年龄25-45岁,3年以上相关工作经验;2、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;3、热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;4、对移动互联网发展和时下热点高度关注,思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力;5、有独立策划、实施新媒体活动的能力;6、积极主动,责任心强,有良好的团队意识;7、能服从领导安排,及时完成领导交给的工作。

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商务专员(BD) 杭州浸泡村教育科技有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、进行市场推广,熟悉异业合作方式,寻找与我司合作的企业,并负责对接、维护工作;2、根据公司要求,开拓企业培训项目;3、协助区域内分公司制定BD拓展目标并协助完成目标任职资格:1、熟悉异业合作运作流程,具有较强的沟通能力、口头表达能力;2、熟练使用word、excel、ppt办公软件,具有一定的文案撰写能力;3、有相关工作经验者优先,亦可接受优秀应届生。

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高级培训与认证专员 浙江大华技术股份有限公司 杭州-滨江区 0.8-1.2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责: 1、根据公司业务发展需要,建立及完善培训体系,包括培养方案制定、课程开发、讲师认证、实战测评等; 2、负责对内建立交付与服务人员能力认证体系及对外合作方的服务认证体系; 3、负责培训专项组织实施及评价,建立及完善内训讲师及课程体系,能够运用各类培养发展工具方法运作培训项目,形成人才培养体系化闭环; 岗位要求: 1、本科及以上学历,HR或培训专业优先; 2、具备良好的语言表达和沟通能力,较强的服务意识, 有良好的人际沟通能力和团队合作精神。 3、熟悉培训模块,担任过企业内部培训师,有培训相关从业经历者优先; 4、熟悉培训认证体系或在类似岗位任职过者优先;

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培训主管(10015000) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 杭州 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、3年以上培训相关经验; 2、具备较强的培训及活动组织运作能力和授课能力,了解培训需求诊断,培训项目设计和课程开发; 3、具备客户经理各阶段训练操作及指导能力; 4、协助区域、分中心进行团队经理培养的项目并承担授课任务; 5、协助区域、分中心进行专***讲师的选聘、培养;任职要求:1、 本科及以上学历,管理类专业; 2、 较好的文件书写能力,熟练使用PPT、excel等办公软件; 3、 三年以上培训管理工作经验; 4、 熟悉招聘和培训流程,熟练运用各种招聘和培训工具和手段,丰富的招聘和培训经验及技巧; 5、 具备优秀的沟通能力,协调能力及分析能力。

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市场(推广)专员 杭州泽研教育咨询有限公司 杭州-江干区 3.5-7千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

校区周边宣传渠道的挖掘和合作谈判;负责渠道咨询量的创造;负责校区活动的策划、开展;协助校区进行招生。职位要求:大专及以上学历;一年以上相关工作经验(有培训行业从业经验者优先);熟悉杭州少儿培训市场及人文环境;良好的沟通能力和团队合作能力。福利待遇:保底薪资+绩效奖金+五险一金;享受带薪年假,优秀员工旅游福利;完善的培训机制;公开透明的考核晋升机制,广阔的职业发展空间;高端舒适的工作环境,年轻融洽的团队氛围。

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课程设计 杭州通衡浙商投资管理有限公司 杭州-上城区 0.6-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职能:负责构架、策划公司教育版块实务类相关课程(包括但不限于企业管理、品牌营销、市场运营、战略决策、财务管理等),授课体系的整体规划; 负责实务类课程讲师资源的信息收集、整合及筛选工作;对于时下热点有灵敏嗅觉,负责根据时下热点及公司教育版块会员需求进行课程编排。 任职要求:1、本科及以上学历;2、有类似研修机构任职经历者优先,有课程研发经验者优先,有相关讲师资源者优先;3、乐观积极,抗压性好,具有良好的职业道德;4、具备良好的团队精神; 5、勤奋有毅力,责任心强,较强的信息搜集能力、分析判断力和自我推动力。

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培训讲师助理 上海巨海企业管理顾问有限公司杭州分公司 杭州 6-8千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助负责培训宣传工作和报名整理工作;2、协助培训项目的计划、讲师联络、场地布置和执行等工作;3、协助培训微信群、博客、微博的维护和更新;4、负责培训期间文字和影音资料的记录和整理工作;5、会承担一部分文案翻译工作。任职资格:1.本科以上学历,文科为主2.五官端正,气质好3.良好的沟通表达能力,组织协调能力4.熟练运用office软件5.适应长期出差,***优先6.工作地点上海

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教育空间运营经理 杭州微拍堂文化创意有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、教育空间各项运营管理制度建立,完善工作流程和运营机制。2、制定教育空间的各类经营计划并组织实施。3、领导教育空间教室招商工作,提高教室承租率,做好入驻商户管理、协调与支持工作。4、细化教育空间日常管理标准,提高管理效率,防范经营风险。5、提升教育空间内所有教学项目的教学质量,提高教学空间盈利能力。任职资格:1、全日制本科以上学历;工商管理、市场营销、教育学等相关专业;2、5年以上幼少儿素质教育培训机构运营管理经验,带领团队人数不少于10人;管理空间面积不低于800平米。具备广泛的当地教培行业资源。3、形象良好,谈吐文雅,举止端庄,普通话良好,可接受周末工作。 4、年龄28岁以上,45岁以下。

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培训中心运营经理(杭州) 北京泰克莱恩医疗科技有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述: 1、 负责公司培训中心的运营管理工作。 2、 负责公司各培训课程的组织与安排。 3、 负责上述课程学员和讲师信息的登记、整理及分析。 4、 跟踪培训课程的后续效果,负责培训课程的后续运营,例如微信群、师生交流等,确保培训效果延续。 5、 负责整个培训中心的收支核算,定期向公司总部提交报表! 任职要求: 1、 本科以上学历,有一年以上培训中心运营管理经验。 2、 擅长课程管理,熟练掌握培训流程。 3、 擅长跨部门沟通、内外沟通。 4、 有亲和力,具有良好的职业素养。 5、 工作有条理性、逻辑性,细致认真、责任心强。 6、 熟悉常用办公软件,具有一定的文字功底。 7、 英语听说读写良好。  

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训练主管 浮力森林 杭州 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、优化门市部各岗位训练计划及训练课程并制作课件与授课;2、针对门店服务、门店产品、门店管理等方面,展开训练并追踪考核;3、领导交办的其它工作。任职要求:1、管理类相关专业,专科以上学历;2、具备2年以上培训经验,有课程讲授经验者优先;2、拥有较强的语言表达能力、沟通能力,极具亲和力;3、具有强烈的学习上进心和团队合作精神;4、热爱烘焙,富有研发和创新精神;5、有知名酒店、烘焙工作室及西点烘焙培训工作经历者优先。

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培训经理(护肤品) 杭州伦谛生物科技有限公司 杭州 0.6-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、负责区培训团队的建立2、协助制作培训课程3、定期柜台巡视, 通过培训和贴柜带教提升区域的BA单产、连带率、客单价、品单价,推动区域内指标达成4、积极主动了解所辖区域的BA工作状况和能力水平, 保持和BA良好沟通5、检查所属区域类的终端形象,尤其是BA自身形象要求6、各项报告及时完整提交7、沙龙的主持及开展任职要求:1、大专及以上学历,3年以上社会工作经验,其中化妆品、快消品行业1年及以上培训经验2、能够独立组织实施各类培训会议和策划实施提升培训课程3、熟练制作PPT课件4、有知名化妆品牌同岗工作经验者优先5、能适应出差

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培训经理 左中右电动汽车服务(杭州)有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.依据事业部工作规划,制定年度、季度、月度员工培训计划并组织开展落实;2.根据事业部人才发展需要,完善培训管理体系,根据培训课程内容编制培训教材;3.根据培训计划开展新员工入职及综合素质类培训工作,跟踪培训效果,编写培训效果评估报告;4.建立并完善内部及外部师资库.教材库.试题库,做好培训纪录.员工培训档案的维护和管理。岗位要求:1.人力资源.心理咨询相关专业全日制大专及以上学历;2.熟练使用PPT设计培训课件,具备培训体系建设和课件开发的能力;3.三年及以上培训实战经验;认真敬业,责任心强,具有良好的沟通表达能力和课堂感染力。

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