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课程运营专家(J10323)淘宝天下传媒有限公司杭州1.5-2.5万/月11-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、课程的推广与传播, 通过平台活动、新媒体、社群等方式,提升用户选课率;?2、教学的引导与服务,通过答疑、反馈、督学等环节,强化教学效果,提升用户学习频率;?3、社群运营与管理,通过社群维护用户关系,打造社群氛围,提升对用户的牵引力;?4、数据运营与平台优化,监测各项数据指标,分析用户行为,以数据驱动运营动作和产品决策,实现快速迭代优化。岗位要求:1、本科及以上学历,5年及以上用户、平台运营工作经验;2,擅长体系化思考,对知识管理有系统性的认识和实践经验;熟悉在线教育行业,有成熟课程推广与引导用户学习的方法论、经验和代表案例;?3、执行力强,脑洞大、思维活跃,有创新意识,具备文字功底;?4、沟通协调能力强,具备良好的跨部门协调推进力,有高度责任感和主观能动性,抗压能力强。

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资深培训经理新华三技术有限公司异地招聘1.5-2万/月01-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:? 根据客户的需求,结合公司产品、行业趋势等规划课程体系及课程开发计划? 结合业务需求与内外部专家建立联系,推进讲师资源池的建设? 作为产品经理,负责具体课程的发开与交付,并根据授课反馈进行课程完善于优化? 提供对业务拓展团队的专业支持,包括课程体系的专业推介、客户需求的分析、定制化课程的设计 ? 跟踪行业趋势于***实践并撰写专业文章或书籍,提升大学的影响力,任职资格:? 计算机或相关专业本科及以上学历,在ICT培训或咨询领域4年以上工作经验? 掌握必备的授课技能,善于与学员互动从而提升客户的学习体验? 具有较强的学习能力,能够持续跟进学习新的理念与方法? 具有较强的逻辑思维和分析能力,能够理解客户需求并进行课程体系的规划和开发? 具备良好的沟通和团队协调能力,能够与业务相关部门密切配合,设计完善的培训方案满足客户需求? 具有ITIL、DevOps、TOGAF、CSM、CISP等ICT专业认证优先? 善于思考与总结,能够承担专业文章与书籍的撰写

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语文教研员(双休+五险一金)浙江西培教育科技有限公司杭州-江干区1-1.5万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责研究各省专升本语文考试要求/考试大纲负责编撰各省专升本语文考试教材及教学计划负责教研产品的文案输出和培训负责专升本语文类课程的教学工作负责完成教研领导安排的其他事宜要求:要求本科以上,中文类专业与研究生学历者优先考虑。3年以上的教学经验,有2年以上的教研经验。学习能力强,研究能力强,工作细致严谨

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课程研究专员杭州爱嘉幼学教育科技有限公司杭州-西湖区0.7-1.1万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

一、【技能要求】教育学,学前教育,幼儿教学内容研究二、【岗位职责】1、负责幼儿教育课程的研发、修订;2、研发幼儿课程课件、培训文档撰写;3、配合专家进行实验园的教研、培训工作等。三、【研发方向】0-6岁音乐、食育、运动、美术、科学、语言(其中一项擅长即可投递)四、【任职条件】1、 学前教育,教育学等相关专业,本科以上学历;2、 具备较强的专业基础和科研能力;主观能动性强;乐于接受新事物,善于学习;乐于接受挑战,能承受较强的工作压力3、 3年以上幼教学经验,擅长幼教活动设计,思路开阔,灵活;4、 对国内的幼教课程有一定的理解并有自己的看法和见解者优先;5、 具备良好的表达能力、沟通能力和合作能力,以及良好的文字水平。

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缦图总部-运营培训专家杭州缦图摄影有限公司杭州-江干区1.5-2万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责运营端的人才培养项目工作;2.根据事业部或品牌的要求,负责课程开发、设计、讲授;3.负责经验萃取、推广落地、沉淀等工作4.其他培训相关事宜。任职资格:1.有五年以上的运营培训经验,具备扎实的技术能力和理论基础;2.深入过运营一线,对连锁运营模式有深入了解;3.开发过2-3门课程,课程开发,培训设计,授课能力强;4.有培育、领导培训团队的经验,具备较强的执行力和团队协作能力;5.有培训类产品的研发能力,了解行业、市场和客户需求;6.责任心强,工作态度积极乐观,能够承受一定的工作压力。

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教育产品经理杭州瑞亚教育科技有限公司杭州-滨江区1-1.5万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责公司健康类教育产品的需求调研、产品设计、产品发布、产品运营和持续迭代等相关工作;2. 负责产品在生命周期内的管理,对产品用户的使用情况和反馈进行收集整理;3. 持续改进产品功能,保证系统快速相应业务需求并考虑系统的业务适应能力;4.配合与产品有关的教育解决方案的规划与设计;5.负责市场分析及竞品分析;任职资格:1. 三年以上产品工作经验;2. 独立或主导设计一个以上产品,具备优秀的产品规划能力,熟悉产品管理的工作方法;3. 具有较强的用户分析、方案设计能力,具备较强的风险管理意识;4. 有健康管理、营养与保健行业经历优先考虑;5. 有教育行业经验、教育类产品经验的优先考虑。

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课程顾问(非销售)杭州简融科技有限公司杭州-江干区0.5-1万/月01-21

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责描述:1、负责组织编制、实施学校课程研发发展规划与年度计划,制定、实施课程研发工作的各项政策和管理办法2、负责美高相关课程的研发与讲授,并能在结合学生实际情况对课程进行合理调整3、配合培训部门完成学生课程作业的辅导4、配合市场部对系统化的课程体系进行宣传任职要求:1、具有美国留学、美高留学经验者优先2、了解美高相关课程体系3、具有较强的创造性、逻辑性以及表达能力

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培训讲师杭州车云网络科技有限公司杭州-拱墅区0.6-1万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、担任公司内、外部讲师(岗位培训、销售培训、产品培训等); 2、根据公司产品的业务特性,制定适合的PPT课件; 3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果; 4、整理、汇总、归档并及时更新各类培训资料;5、公司产品的售后使用疑难解答。任职要求:1、汽车4S店或咨询类培训机构相关从业经验,2年以上培训管理与组织实施经验; 2、熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程,具有构建培训课程体系的操作经验; 3、熟练使用PPT、Excel等办公软件,数据分析能力和语言组织能力较强,能快速将实践经验形成文件; 4、能适应短期的出差。

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培训经理浙江美她科技有限公司杭州-下城区1-1.5万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、培训部门团队搭建,制定制度,监督考核; 2、根据公司发展需求,指导和安排培训工作,带教团队; 3、创建和及时优化培训资料模板; 4、负责部门销售技巧,服装、鞋品、百货、护肤全品类产品卖点提炼,建立标准; 要求: 1、有3年以上销售经验,良好的销售基础,对终端需求有非常高的敏感度;; 2、有团队带领经验优先; 3、熟练使用ppt; 4、擅长懂得整盘商品关联培训; 前期8000~15000元 +期权分红+阶梯式轮投工资提升+社保(可提供宿舍)

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临床培训师(杭州)必正医药科技(浙江)有限公司杭州1-1.5万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、主要职责1、 积极研究公司产品及其竞品的优劣势,了解相关行业最新医学信息2、 保持一定频率与各区域使用公司产品的医生进行沟通交流3、对重点医院的医生群体进行与产品操作相关的医学技术培训4、对相关领域重点专家(KOL)持续传递关键信息,保持紧密合作关系二、任职资格要求 1、 男女不限,五官端正(符合医美领域需求)2、 本科及以上学历,专业知识过硬,有医师资格证,整形外科与皮肤科优先考虑3、 表达能力强,,愿意在医美领域多学习,应届毕业生或者在医院工作者均可

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会议培训策划\营销支持岗杭州哲捷优企业管理咨询有限公司杭州-西湖区8-15万/年01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

会议培训策划\营销支持岗岗位职责:——负责培训活动及会议的策划、组织,简报、宣传册的编制及发布;——负责微信公众号、公司网站方案的策划、设计及日常维护;——负责公司宣传手册的设计、制作、更新;——协助营销人员完成客户需求的整理、分析,撰写项目售前方案,协助完成方案与客户的对接;——定期对项目售前方案进行分类整理,并定期更新;岗位要求:——具有良好的写作能力,具有一定的美工能力;——具有百人以上活动策划、组织的实施经验以及撰写活动总结报告的能力;——熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。有2年以上相关工作经验优先福利待遇:——经录用即可享受社会保险;——享受双休,法定假日、生育护理假等假期福利;——享受年度公司旅游,节假日福利等。

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终端培训师(家电)浙江德意厨具有限公司杭州-萧山区1.2-1.6万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责终端运营培训,加深终端销售人员对品牌及产品的认知,拓宽终端运营思路,以此来提高德意在市场上的核心竞争力。2.负责专卖店运营情况的收集与分析、开发与优化、运营集训的筹办、培训课程的讲解;3.组织总部集训工作,支持各地总经销培训工作,推动全国各销售单位培训执行落地,提升全员零售能力。4.带领团队开发销售课件,其中有我品、竞品、销售技巧、心态等培训课件开发;5.培训助销道具及物料研发6.完成领导安排的其他各项事宜;岗位职责:1.本科及以上,市场营销或工商管理相关专业优先; 2.3年以上制造业培训管理工作经验,家电行业可考虑;3.优秀的沟通表达、逻辑思维及跨部门沟通协调能力;4.正派、务实、创新、进取。

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老年大学课程开发杭州御寿生物科技有限公司杭州1-2万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、老年大学开发:面向线上老年大学教育行业/专业针对中老年教学课程开发、整合培训课程体系、优质培训师资源的合作及整合,培训直播课程大纲策划、线上课程优质内容的打磨及更新;挖掘课程卖点、撰写课程文案,编写课程内容等;优化课程跟踪课程质量,优化课程体验,不断迭代课程;2、老年大学的推广:做好公司外部课程师资的沟通、联系、合作;针对用户分类,在数据分析的基础上,制定有效提升用户转化、留存和使用率,降低用户流失的运营方案及计划,并协调相关合作部门推动方案落地执行;3、老年大学运营:根据课程的方向和内容,挖掘讲师、跟进线上试讲、评价和和反馈进行分析,迭代改进课程内容。根据业务目标,策划各类线下俱乐部活动,推动活动落地及目标达成;搜集反馈的用户建议和课程产品缺陷,推动产品优化迭代;分析平台用户的行为模式和生命周期,协助构建用户体系;任职要求:1、大学本科及以上学历,职业教育专业;有线下老年大学职业培训的校长/副校长、班主任、培训师工作经验或相关中老年职业教师资源的优先;或线上职业培训经验的优先;2、3年以上工作经验,有中老年教育课程研发、对线下或线上老年大学教育行业培训咨询经验者优先;3、具有较强的学习能力、逻辑分析能力、文字功底和课程采编、课程开发能力;4、有创造力、责任心、感染力和沟通能力,性格开朗,积极、热情、主动。

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口腔教育中心运营经理北京泰克莱恩医疗科技有限公司杭州1.4-1.6万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 统筹负责TDEC杭州泰克莱恩口腔教育中心的运营;2. 管理TDEC的课程专员队伍;3. 与讲课嘉宾协调沟通,持续改进课程设置;4. 负责讲课嘉宾的接待(含外教);5. 主管课程招生;6. 负责课程教学任务的顺利完成;7. 组织安排课外活动。 任职要求:1. 大学全日制本科或以上学历,具备课程运营经验二年以上,具有专业课继续教育培训班运营经验者优先;2. 具备较强的沟通、语言表达能力,亲和力强;3. 具备管理团队的能力;4. 工作有逻辑性、条理性,细致认真,责任心强;5. 英语听说读写流利。

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海外院校中国教学中心项目经理杭州思铺教育科技有限公司杭州-西湖区1-1.5万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

海外院校中国教学中心,是指更具海外大学、高中在中国大陆境内开设的在线教育、学分互认、大学预科等形式的教学中心。目前公司为多所美国大学和高中在中国大学开设教学中心,提供课程开发、课外活动设计、教务支持、学生食宿服务、国内大学对接等服务。该岗位工作职责为:1、负责与海外院校方教学目标和其他需求对接、负责日常沟通;2、参与教学计划的设计以及与国内教学的团队的沟通;3、和教务团队合作,收集学生的学习反馈;向国内教学团队收集教学情况的反馈;4、策划、执行学生的课外活动方案和节假日活动方案;5、参与提升学生学习体验的其他工作;岗位需求:1、2年以上国际教育行业从业经验,熟悉海外大学教学体制;2、出色的沟通与协调能力,熟练使用办公软件;3、出色的英语交流能力;4、具备责任心和服务意识;

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教育产品研发/课程设计/口才老师(周末双休)杭州乙奇文化传媒有限公司杭州-下城区0.9-1.5万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 能根据要求独立完成口才培训课程体系的开发;2. 参与特色课程体系策划、设计课程内容工作。(如完善课件、教案、形体礼仪课、韵律操、教师培训、新教材研发)3. 参与教师培训、培养、考核工作;4. 上级交办的其他工作。任职要求: 1.播音专业、舞蹈专业、表演专业、汉语言文学专业、幼教专业等热爱教育的人才,2.普通话标准;3.忠诚敬业,抗压力强,具备良好的沟通合作能力;4.有相关授课、课程开发、少儿教育工作相关背景优先。

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培训讲师中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区6-8千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.负责新学员产品培训、岗位技能、产品技巧营销等培训;2.协助各销售部门做好产品推广活动;3.协助战区开展各项培训工作;4.独立制作培训课件,讲授培训课程;5.负责督导培训档案的管理;6.收集、评估课程资料,维护适合的学习与培训渠道。7.每三个月季度考核→1-5星级培训讲师任职要求:1、年龄:20-45周岁。2、学历:大专以上学历3、品貌端正,身体健康。4、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强。5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。6、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。

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资深课程研发贝雅国际儿童学习中心杭州-江干区6-8千/月01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、带领项目团队完成研发任务,包括负责公司课程(0-6岁细分早教课程或家长课程)研发设计工作,包括课程的选题、研发、分析,及相关辅助教学产品的研发;设计研发课程或教学辅助产品的相关培训和示范培训;2、撰写并发表创新专业价值文章,编辑出版相关专业书籍;3、根据公司战略发展规划,与专家团队做好合作对接工作,参与在线课程等新产品研发。任职要求:1、本科及以上,学前教育等相关专业,3年以上早教课程研发相关工作经验2、熟练掌握早教研发相关信息;3、有优秀的文字功底和课程推广策划能力了,市场触觉敏锐,思路清晰;工作地址:杭州市下城区东新路西悦生活广场312号

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课程研发专员顾家集团有限公司杭州4.5-6千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责1、协助课程研发经理进行课程开发工作,包括培训需求整理、资料收集、PPT制作、教材编辑以及其它课程开发任务;2、负责课程或课题研讨会、培训会的具体实施工作;3、负责课程实施效果的跟踪,收集反馈,并协助课程研发经理对课程进行持续优化;4、参与市场调研,对家具商场、家具品牌、销售人员进行系统的调研并向部门提交报告;5、参与培训资源建设,建立关于讲师与课程管理的制度流程,建立课程库、视频库、案例库等培训资源库; 二、任职要求1、大专以上学历(市场营销、人力资源、师范类、文科类优先)2、培训师工作经验1年以上;3、具有较强的文字撰写能力,熟练制作PPT;4、懂拍摄,会视频编辑者优先;5、男女不限。 

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培训专员奥普家居股份有限公司杭州-江干区0.8-1万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.参与人才培养类培训项目设计并负责项目实施、评估、总结2.配合搭建内训师体系及课程体系3.负责内部讲师队伍的培养、课程开发及学员管理4.负责在线学习平台运营及线上学习项目设计5.其他相关配合协作工作任职资格:1.本科以上学历,人力资源、工商管理专业优先2.3年以上工作经验,有人才培养项目经验3.擅长课程开发及课件制作,熟练运用PPT、ps,具备拍摄及视频制作能力 4.有培训项目运营能力及强大的执行力;具备较强的口头和文字表达能力、归纳总结能力、组织协调能力及抗压能力

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