数学教育经理浙江中赢控股集团有限公司杭州-滨江区1-1.5万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1.小学教研等方面的工作；2.负责小学网络数学题库内容监管及修改 ( 反映小学教学课程 )；3.负责教研部日常工作安排及部门管理。任职要求1、本科以上(师范专业，数学专业优先录用)，具备6年及以上小学数学教学经验或小学数学教研经验；2、熟悉小学数学教材，能够制定网络数学教育计划；3、熟练掌握办公软件，对新事物接受能力强的老师优先录用。招聘单位：杭州中赢爱娃科技有限公司

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财会培训高级项目经理苏州上元经纬培训有限公司异地招聘2-2.5万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1.负责公司财会职称类、实操类培训板块的整体运营，根据市场调查优化并丰富产品线，并制定相应的市场宣传策略；2.负责根据部门年度经营目标制定相应运营计划，组织制定各分校项目部的阶段性经营计划，并定期组织进行提升帮带及培训实施，确保整体目标的达成；3.负责会计事业部的课程研发、核心师资搭建、项目运营培训等工作，并对各校区提供支持；4.对会计事业部的各项工作流程进行优化，完善会计项目运营管理制度，并督促分校的推进实施；5.负责事业部的人才梯队建设，建立、完善并稳定团队。要求：1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先；2.5年及以上产品运营或项目运营管理经验，3年及以上会计产品培训行业经验；3.具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式； 4.具有较强的目标意识、市场敏锐度、组织协调能力及团队管理能力。

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产品专员（杭州）华图教育-浙江分校杭州-江干区4-6千/月02-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

工作职责：1.负责对接浙江分校各教学点教务，根据教务提出的开班需求，申请相应班号；2.完成领导交代的其他工作任务。岗位要求1.大专以上学历，专业不限；2.熟练掌握wps办公软件；3.具有良好的语言沟通能力和较好的逻辑思维能力；4.具有良好的团队协作精神和较强的敬业精神，能承受较强的工作压力。

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教学/教务管理人员浙江双元教育咨询有限公司杭州-西湖区4.5-6千/月02-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1.负责教务部门院校的项目对接工作，下达通知及上报信息保证教学工作顺利开展；2.配合合作院校安排好相应的教学通知、教学计划及教务考务等相关事宜；3.负责学生日常咨询、疑难问题解答，指导学生选课、约课、报考工作；4.开学典礼、毕业典礼、论文答辩等统筹安排；5.通过优质学生服务，积极扩展“老带新”学生资源。岗位要求：1.大专及以上学历，有教育等相关行业经验者优先；2.有较强的上进心和职业责任感，工作时调理清晰、认真、细心；3.有良好的服务意识。 员工福利：1、入职即享受社会保险2、餐补+话补+高温补贴+节日福利+生日福利 3、年终奖4、职位晋升机制 待遇：底薪+提成+五险一金+节日福利+话补+餐补+团队奖励+年终奖励 联系电话：0571-87192228/0579-82289617 工作地址：杭州市西湖区毛家桥路26号（杭州广播电视大学）

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课程研发专员（周末双休）浙江潮童星文化发展有限公司杭州-萧山区6-8千/月02-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1，负责公司课程的设计和教研工作；2，负责研发少儿体形体礼仪等相关课程、教学计划的制定，3、负责校区教学流程的梳理，监督课程的实施状况；4，负责体能课程的试讲，设计教学的各个环节；5、 搭建符合公司教育理念的师资培训体系、教材体系、评估体系，开发培训课件；6、领导交办的其它工作。任职要求：1，本科以上学历，儿童心理学、编辑等相关专业优先考虑;2，有一年以上相关课程研发经验，具备相关教学经验和教研知识的优先;3，熟悉培训行业现状，并具宽广视野、敏锐的市场意识和较强的信息捕捉能力;5，具备优秀的文字与口头表达能力，问题分析和解决的技能;6，有团队精神，对于新问题具有研究、探索精神，能快速制定解决方案并迭代优化；我们提供优厚的福利待遇：五险、全勤奖、专业的各类培训、年度员工旅游、免费体检、带薪年假、教育基金、生日及各类节假日定制福利、丰富的主题月活动、团建活动、可参与大型的国际儿童时装周、国际少儿模特大赛、国际游学等大型项目活动；

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教育产品经理杭州瑞亚教育科技有限公司杭州-滨江区1-1.5万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1. 负责公司健康类教育产品的需求调研、产品设计、产品发布、产品运营和持续迭代等相关工作；2. 负责产品在生命周期内的管理，对产品用户的使用情况和反馈进行收集整理；3. 持续改进产品功能，保证系统快速相应业务需求并考虑系统的业务适应能力；4.配合与产品有关的教育解决方案的规划与设计；5.负责市场分析及竞品分析；任职资格：1. 三年以上产品工作经验；2. 独立或主导设计一个以上产品，具备优秀的产品规划能力，熟悉产品管理的工作方法；3. 具有较强的用户分析、方案设计能力，具备较强的风险管理意识；4. 有健康管理、营养与保健行业经历优先考虑；5. 有教育行业经验、教育类产品经验的优先考虑。

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零售培训师杭州允儿服饰有限公司杭州-滨江区1-1.5万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

负责每季货品课件开发及讲授（灵感主题产品解析）同时需与设计部对接、负责每波段重点主推（流行趋势+商品+陈列）方案，培训课件开发 负责每波段重点货品的培训负责指导和培训督导、区经和客户，实现转训（关于品牌理念、销售政策、产品知识、销售技巧、产品陈列）效果 ；负责订货会、开季培训的培训负责培训项目策划-执行-结果跟踪 出差、活动支持（主推落地终端培训及线上销售技巧培训）  任职要求： 大专及以上学历；营销类、设计类、服装类专业；男女不限。熟练使用office，有较强的团队协作能力和执行能力；善于沟通； 擅长使用PPT，有独立收集需求、开发课件的能力； 4、女装行业背景，有陈列、美学等方面培训工作经验3年以上； 5、较出色的责任心、原则性、团队合作精神，抗压能力强。

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培训课程销售蓝城检测集团杭州0.6-1万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

岗位职责：1、配合培训总监制定培训中心市场推广计划、费用预算，并监督执行；2、组织市场调查，根据竞争对手的现状综合客户的反馈和教学部配合调整推广方案和课程设计；3、培训及大型论坛活动的策划、并与培训管理部一起进行协调组织；4、负责培训课程及内容的推广，并组织跟其他联盟商户合作开展市场营销活动；5、协助培训总监进行实训基地的拓展以及师资、教材的开发；6、开发新公司客户，维护老公司客户；岗位要求：1、市场营销、企业管理、会展营销或相关本科以上学历；3年以上的市场经理工作经验，对市场营销工作有较深刻认知；2、具备大型活动的策划及现场协调能力；计划能力和执行力度强；3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；4、良好的人际交往和沟通能力；较强的观察力和谈判能力；较强的应变能力及客户意识；5、责任心强，能适应短期出差；

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高中数物理-师训老师 A浙江纳思教育科技有限公司杭州1.5-2万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1，深刻理解团队文化和教育理念，协助搭建教师培训体系2，策划并组织新教师培训，以及教师成长方案，保证教师团队整体素质的提升3，给新师授课，配合其他教师管理等相关工作4、与资深教师共同设计师训课程安排、邀请讲师，培训老师团队，增加团队凝聚力；任职要求：1.、相关专业，本科以上学历。 2、大学本科及以上学历，有5年以上教学经验，1年以上教师培训工作，特别优秀者可放宽。 3.、有良好的语言表达及沟通协调能力和较强的执行力。 4.、有团队协作意识、高度敬业。 5.、愿意挑战新事物，渴望成长，有一定的活动组织策划能力。 6、对教育感兴趣，热爱教育事业，有教育梦想。

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人工智能产品研发/少儿编程杭州乐伴科技有限公司杭州-滨江区4.5-7千/月02-20

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1.负责公司人工智能相关产品研发;2.根据教育市场的实际情况，协助开发与完善人工智能相关产品以及教育内容；3.负责人工智能课程的授课。4. 负责中小学教育市场教师及机构的培训工作.任职要求：1.计算机、电子信息工程、通讯工程相关专业；2. 具有较强的表达能力及文字组织能力，事业心强；3. 善于沟通，工作积极主动，责任心强；4. 具有团队精神，敢于表达自己的意见与看法。

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课程研发杭州昊梦文化传媒有限公司杭州4-8千/月02-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

职责描述1、负责去哪家族线上线下课程产品研发，制定产品计划，并达成目标2、4H理论体系设计以心理应用技术为核心的线上视音频家庭教育课程、青少年心理应用课程、家庭心理课程；线下青少年综合素质训练课程、研学课程、冬夏令营训练课程等2、负责研究心理应用、家庭教育的市场动态，将其融合应用到去哪家族课程体系，完善产品体系3、负责公司及分支机构团队内部培训；4、负责收集市场、业务部门的市场反馈，升级优化产品任职要求：1、热爱青少年儿童心理和教育事业，品行端正（硬杠杠）2、抗压能力强，有团队管理能力，主动积极3、心理学、教育学等专业背景或从业经验者优先4、思维灵活，创新意识强

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研学产品专员荣怀集团有限公司杭州-滨江区5-8千/月02-20

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、参与营地项目的产品设计、前期调研、课程内容设计、活动策划、运营推广等工作。2、参与合作伙伴、供应商的信息收集、考察、谈判、签约工作。3、负责营地项目的实施方案制订，外出带团、活动执行、知识讲解等工作。4、负责营地项目的所有行政事务工作（各项手续办理、协议签订、资源对接、交通、食宿、安全、物资准备等），确保营地活动正常开展。5、负责营地项目各项标准的制订（卫生、宿舍、餐饮、课程场地）和执行沟通。任职资格：1、1年以上营地项目策划、执行经验，对国内营地教育发展方向、现状、产品有一定了解；2、心态阳光，热爱热爱户外运动，善于与青少年沟通；3、知识面广，思维活跃，组织协调能力较强、应变能力较强。

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数学早教课程研发杭州瑞溪人力资源有限公司杭州-西湖区1.5-2万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

职位描述：1、负责4-6岁STEAM细分领域在线幼教课程及相关辅助教学产品的研发；2、协调和挖掘内外部资源，深化品牌背书；3、负责所研发课程的示范培训；4、根据业务发展规划，不断研发和迭代相关系列产品。任职条件1、全日制本科以上，学前教育或儿童心理学相关专业；2、两年以上4-6岁幼教相关研发经验，熟悉家长育儿痛点；3、具备良好的思维分析能力，擅长分析问解决问题题，有持续学习能力；4、热爱婴幼儿教育事业，性格开朗，认真负责，有良好的职业道德。

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课程包装杭州有赞科技有限公司杭州-西湖区1.2-2万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

工作职责：商家培训课程体系梳理、研发和包装营销 工作内容： 1、 负责搭建有赞商家课程体系并进行培训项目的开发设计；2、 研究洞悉商家学习需求，结合商家学习特点，研发出相关优质内容知识产品，实现知识价值化；3、 编写相关课件，并对外部讲师课件进行课程内容设计和审核；4、对线上线下培训产品进行对外包装宣传，提供课程包装的框架和文案给设计。  基本要求： 1、 具备3年以上课程/内容/策划工作岗位经验，有内容电商营销背景；2、 出色的文案写作能力；3、 有较强审美，PPT及课件制作能力优秀。4、 有视频、音频制作能力者优先 成长建议1、 商家培训专家2、 商家培训课程研发中心负责人   

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培训总监（业务）杭州微辣新零售科技有限公司杭州-萧山区1.5-2.5万/月02-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作内容：1、搭建公司培训体系、培训制度，制定月度、季度和年度培训计划并落地实施，跟踪调研培训效果；2、负责公司培训课程体系的梳理及内部课程的开发，编写培训教材并建立相应题库；建立完善讲师体系，建设培训师资队伍，开发内部讲师团队；3、根据公司发展需求及销售人员现状，制定销售培训课程，确保销售了解市场开拓步骤、销售技巧、客户拜访技巧等；4、建立销售培训体系，组织实施培训计划，对销售人员进行有效的技能培训；5、根据市场变化不断优化完善现有培训体系、培训课程、培训策略；6、负责对外的培训合作渠道的协调和管理。任职要求：1、统招本科及以上学历，市场营销、心理学、经济学、电子商务等相关专业；2、8年以上培训工作经验，3年以上培训总监同岗位经验，熟悉培训体系的搭建，有知名企业咨询公司、电商公司从业经历者优先考虑；3、了解电商行业市场大环境，具备销售培训策划、实施、监控能力，掌握培训效果评估方法；4、具备良好的组织协调、沟通表达能力、系统的方法论，同时能够指导和培养他人；5、具备良好的问题分析与解决能力、信息收集能力、组织协调能力；6、形象气质佳，工作富有激情和感染力，能承受较强的压力和挑战。

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课程研发经理浙江海亮教育集团有限公司杭州20-30万/年02-20

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责素质类课程产品设计，进行课程产品开发全流程工作；2、课程产品开发全流程包括：需求分析，竞品调研，产品规划，组织协调课程产品开发，对接教学团队提升内容，对接产品经理进行包装及迭代规划；3、负责与学校及老师的沟通协调工作；4、完成上级领导临时交办的工作任务；任职要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限；2、三年及以上相关工作经验，具有在K-12教育行业教学产品开发经验者优先；3、具有很强的问题解决能力，良好的沟通协调能力；4、开放好学，有团队合作意识，能高效率的完成个人任务和团队任务；5、热爱教育行业。

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教研员（小学语文）+双休+社保言图文化创意发展(杭州)有限公司杭州-江干区0.6-1.2万/月02-20

学历要求：硕士|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1）教授校区部分语文课程；2）根据市场需求和课程要求，完善语文教学课程框架体系；3）负责课程教材及配套教育产品的研发；4）负责对校区老师开展课程相关的培训，并跟进培训效果及不断改进教学方法；5）定期制定校区教学计划，并组织主持相关教研活动，提高教师团队教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；6）参与公司组织的各项内外部培训活动，不断学习提高教学/教研水平；7）完成上级交代的其他任务。任职要求：1）汉语言文学专业毕业，3年及以上教学工作经验，对小学教学教研有独到的见解；2）熟悉杭州以及周边地区的小升初考情，对小学课外教辅产品熟悉者优先；3）有较强的文字表达能力，有文字写作经验者优先；4）热爱母语教育事业，有团队协作精神，抗压能力强；5）有责任心、抗压力强、执行力强。福利待遇：1）根据相关规定缴纳社保公积金；2）超额奖金+个人喜事福利（生日、结婚、乔迁、生子）+节日福利 + 下午茶 +孝道基金；3）提供年休假期；4）丰富多彩的团建活动、教师节重大活动、公司年度活动等。

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幼教研究员杭州欧亚教育咨询服务有限公司杭州-下城区6-8千/月02-20

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

技能要求：教育学，教学设计，课程设计，课程开发，英语工作职责：1、承担幼教课程研究、课程体系开发工作；2、承担幼教评估体系设计开发工作；3、负责幼儿教师培训课程的研发、制作、以及培训授课等工作；4、翻译工作中需要的中英文材料，包括课程教案、工作材料等；5、其他上级主管交办的任务；Job Responsibilities:1. To undertake the research of preschool education curriculum and the development of curriculum system;2. To undertake the design and development of preschool education evaluation system;3. To be responsible for the development, production, training and teaching of training courses for early childhood teachers;4. Translation needs in both Chinese and English materials, including course plans, work materials and so on;5. Tasks assigned by other superior supervisors;任职要求：1、教育水平：大学本科及以上2、外语能力：雅思6分或同等水平以上，具备优秀的听说读写能力3、专业背景：英语，学前教育，对外教育，教育相关专业4、工作经验：一年以上工作经验或优秀应届毕业生5、知识技能：熟练掌握word、excel、ppt或WPS办公软件Job requirements:1. Education level: bachelor degree or above,2, foreign language ability: IELTS 6.0 or above, have excellent ability of listening, speaking, reading and writing,3. Professional background: English, preschool education, foreign education, education-related majors,4, working experience: at least one year's working experience or outstanding fresh graduates,5, knowledge and skills: proficient in word exceedingppt or WPS office software.

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培训产品开发杭州简学科技有限公司杭州-西湖区20-30万/年02-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责    1.     根据项目战略，完成新产品开发，包括：需求调研、产品策划、课程体系设计、产品包装等；2.     作为产品负责人，协同产品品牌、市场营销等工作，拉动业绩增长；3.     搭建产品运营体系，打造口碑，做业内顶尖的产品；4.     长期负责竞争对手分析，调研，长期负责用户反馈收集及用户调研，包括但不限于回访和数据分析，持续改进和优化产品，保持产品竞争力;    任职资格：   1、 本科或以上学历，培训行业背景或在高校市场培训机构从事3年以上培训工作者优先；    2、 具备较丰富的培训产品策划、实施、管控经验；    3、 较强的计划执行能力和主动解决问题能力；  4、 知识素养高，知识面广，高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；  5、 有培训课程体系搭建及课程开发经验优先考虑；

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