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杭州 培训督导
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营销培训师 浙江娜利服饰有限公司 杭州 0.7-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司两个女装品牌直营及加盟代理客户的相关培训工作;2、在业务经理指导下开发并完善培训课程体系及培训项目;3、能够独立完成零售课程培训,产品相关培训,心态及管理类培训等;4、对流行趋势及色彩搭配掌握较好;5、负责终端店铺的演练和考核工作,推动培训项目完成;6、良好的语言表达及沟通能力,抗压能力强,热爱零售行业,具有内部服务意识及团队合作精神。任职资格:1、本科以上学历,1年以上终端零售经验,3年以上专职行业培训相关工作经验;2、形象气质、沟通表达能力良好;3、能接受较大程度出差4、有零售管理经验及服装行业经验者优先。

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技术部培训师 杭州保视科技有限公司 杭州-西湖区 4-8万/年 05-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、对加盟商进行技术培训 2、对加盟商后期的持续技术支持 3、加盟客户回访及管理 4、部门资料及文档管理 5、领导安排的其他工作任职要求:1、大专以上学历 2、一年以上客服人员或者培训师相关经验的优先录取 3、工作细心,有耐心 4、具有团队合作精神

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终端改善专员 杭州乐讯品牌管理有限公司 杭州 4-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责建立与完善终端零售运营支持体系,提升运营管理水平,促进生意最大化;2、监督公司及零售部规章制度的落地执行情况,并协助整改;3、负责新店开业的前期筹划、开业期间的销售爆破;4、老店的销售爆破及提升任职资格1、热爱服装零售行业、性格活泼开朗,善于积极主动沟通;2、能适应出差;

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校长/副校长/中心副主任 杭州悦嘉艺术培训有限公司 杭州-上城区 0.6-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:(1)协助中心主任负责中心的日常运作。(2)负责品牌建立,媒体公关的维护,建立资源取得的多方面渠道。(3)中心人员的管理与培养,根据用人情况进行员工激励或部门协调。(4)所在中心的业务工作开展,按上级要求完成课程销售业绩。(5)对所在中心的教学品质、教务要素上严加控管。(6)中心的损益平衡及资产的配比与管理。(7)完成上级传达的各项任务。岗位要求:(1)认真、负责、能仔细处理繁琐事务。(2)具备与人良好的沟通、协调能力。(3)热于协助他人的态度。(4)积极热情地接待、洽谈态度。(5) 拥有良好的工作规划及时间管理能力。  

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教学督导、教务管理人员 杭州金贝文化传播有限公司 杭州 4-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责校区教学工作正常运行;2、负责学生教学管理,档案的整理;3、负责学生整体的学习数据更新;4、协调其他部门开展工作;5、基础学生的授课;6、领导交代的其他事务。任职资格:1、热爱教育培训行业,雅思托福考试高分者优先考虑;2、大专及以上学历,应届毕业生优先;英语相关专业优先考虑;3、善于沟通,反应敏捷,有良好的表达能力;4、能熟悉Word、Excel等各种办公软件的使用;5、有较强的上进心和职业责任感。

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中心总监 杭州乐享宝教育咨询有限公司 杭州-江干区 0.8-2万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.营销管理-制定并执行中心营销计划,维护并提升公司品牌形象,吸引潜在客户,维护现有客户群体;2.教学管理-确保教学质量持续提升;3.秉持客户至上的服务理念,监督及维持中心服务事宜。4.有充分能力向课程顾问提供销售指导和培训支持,最大限度地开发以结果导向的销售团队潜能。5.激励课程顾问,发现并促进企业销售机会。6.激励市场团队,发现并促进各项市场行为效果。7.以身作则,树立一个销售团队领导专业谦和的形象,协助课程顾问细致处理客户关系管理记录。8.有效监控会员上课的出勤状况,最大限度鼓励教学和教务团队保障现有会员的消课速度。9.以热情、敏感的态度对待所有同事及学员,切实做到尊重、尽责和诚信。10.注重品味、细节、注重培养整个团队的道德标准和精神面貌。11.善于组织多向沟通和双向沟通,促进团队凝聚力。财务管理-确保中心财务工作顺利有效的进行,制定年预算计划,根据计划对财务工作进行监管。职位要求:1.大专以上学历2.抗压力高3.有1年以上早教中心总监工作经验爱乐国际早教中心诚邀有热情,乐于服工作职责国际领先的Early Childhood Development全球领先品牌课程,以全面开发0-8岁儿童潜能为宗旨,目前已在全球拥有数百家国际儿童早期教育中心,成为全球早期教育领域的领导者。爱乐国际早教中心的早期教育课程涵盖运动、音乐、艺术、儿童体适能、厨趣、英语六大系列课程,综合了精彩趣味的游戏、运动、体操、音乐、舞蹈、绘画、创作等丰富多彩的内容。您会惊喜地看到,在爱乐国际安全、舒适、豪华温馨的教育中心内宝宝的想象力和创造力被我们的指导师以快乐游戏的方式不断激发。我们为中心的员工提供快乐舒适的工作环境,并提供自由的成长交流平台,如果您是乐观积极关爱儿童的人士,I Love Gym将会成为您放飞梦想的快乐舞台!工作地址:杭州市江干区九沙大道399号,地铁东城广场(地铁客运中心站工作地址杭州市江干区九沙大道399号地铁东城广场3F东区

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中餐督导/中餐店长/连锁管理 杭州魔辣影视传媒有限公司 杭州-滨江区 0.7-1.2万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、指导加盟商新店筹备工作:店铺选址、人员招聘、培训、店铺装修、配货等;2、做好公司与加盟商之间沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩;3、负责维护加盟商正常营业,对加盟商进行门店营运指导。任职要求:1、高中以上学历,一年以上餐饮管理工作者优先;2、具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力;3、熟悉餐饮管理工作,熟练掌握店铺选址、人员培训等工作。薪资福利:4k-7K+带店提成+50元/天餐补+车、宿实报实销+五险公司地址:杭州市滨江区海亮大厦8楼公司官网:www.manwei100.com联系方式:0571-28212052

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督导培训讲师/餐饮培训督导 杭州曼伟餐饮管理有限公司 杭州-滨江区 4-6千/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、负责统筹管理和规划培训部课程,并发展规划指导培训工作;2、制定公司及各个学校培训制度及培训标准、工作程序并指导实施;3、负责餐饮培训课程;4、负责培训部团队建设与管理工作;岗位要求:1、年龄25岁左右,口齿伶俐;2、要有餐饮培训经验;3、会基础的办公软件PPT薪资福利:薪资福利:薪资4-6K,面试地址:杭州市滨江区滨盛路1508号海亮大厦8楼(地铁一号线直达,江陵路站公司官网:http://www.manwei100.com/联系方式:0571-28212053

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综合培训管理经理 杭州老板电器股份有限公司 杭州-余杭区 1.3-1.5万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、分公司导购团队、业务团队、经理人团队的人才发展体系建设, 课程内容设计与能力模型构建;构建厨电5A店长成长体系,并进行跟踪、培养; 2、协助分公司进行培训经理业务团队体系搭建,,对分公司培训经理业务团队建设进行跟踪、培养和专业的建议; 3、负责总部和分公司素质模型、员工测评、人才盘点、晋升等HR专业项目,以及过硬的人才发展方面能力,保障组织人才梯队; 4、针对终端人才发展做组织研究,为分公司未来的组织发展和优化提供有价值的参考,或根据需要给出专业的建议。任职要求:1、人力资源体系组织发展或者战略规划三年及以上经验,熟悉厨房电器门店业务优先; 2、本科以上学历;具备人力资源管理、企业管理及心理学专业知识;有人力资源管理、企业管理、心理学专业背景者优先; 3、具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力;人际敏感度高,善于整合资源,具有良好团队合作意识。

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培训师 杭州施蒂芙生物科技有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、有微商经验。2、懂得产品知识培训(会提供资料)。3、培训团队。4、回复代理问题。任职要求:1、有相关的培训演讲经验者。2、做过美琳凯、安利、完美等直销公司的优先。3、有微商从业经验。4、活跃的思维,开放的心态。 我们是创业型公司,期盼有梦想,有激情的你加入。工作时间:9:00-18:00

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