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培训讲师杭州御南山君安农业科技有限公司杭州-淳安县40-50万/年01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责在公司的基地讲解和销售产品;2.会活跃气氛,促成客户当场下单;任职资格:1、有演讲工作经验,主持人、讲师、培训相关经验的优先;2、普通话标准,形象气质好,对于讲大会不怯场;(会讲上海话、杭州话的更好)3、出色的沟通能力、表现能力及现场掌控力;4、性格外向、开朗、热情、向上;转正之后年薪不低于50W!!包吃住 可调配时间较多有野心想赚大钱的讲师,一切源于自身能力,欢迎有能力者加入我们的队伍!工作地点:千岛湖

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English Teacher杭州幼迪教育咨询有限公司杭州-滨江区1.5-2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

Potential Work Locations: Hangzhou - Schedule: flexible  - Class size: small group (up to 12students ) - Students: range from 3 to 14 years old Job Requirements:  - Native Speakers of English,  - Have a Bachelor's degree or above - Candidates with TEFL/TESOL/CELTA or similar certification will be given priority  -Minimum 1-year commitment for full-time positions Salary and Benefits for Full-time Teachers: 1.  Monthly salary: 13,000-16,000 RMB +2,000 RMB housing allowance2.  25 working hours per week, 3.  Housing Allowance:2000rmb or free apartment, 4.  5000rmb completion one year contract bonus

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数通培训讲师南京华苏科技有限公司杭州1-2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

培训面向国内外运营商客户,要求较好英语能力,工作地为杭州,能支持短期国内海外出差。岗位要求:1、 本科及以上学历,计算机、通信工程、电子信息等相关专业;2、 具有HCIE认证或有网络讲师培训经验;网络工程、系统集成相关经验;桌面维护、系统管理经验者优先;3、 精通各种路由协议原理(RIP,OSPF,EIGRP,ISIS,BGP,PIM);熟悉华为设备的调试;精通局域网交换技术(STP/RSTP/MST/SPAN/RPAN/Port-Channel/Switch Security);熟悉MPLS/NAT等技术;4、 了解局域网和广域网的通信原理,熟悉TCP/IP协议;熟悉华为云计算(Fusion系列)及虚拟化技术;5、具备5G及SDN能力者优先考虑;6、 极强的责任心和工作热情,愿意投身教育培训事业;有良好的合作精神和团队精神,注重职业道德操守。

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培训主管上海宏邦知识产权代理有限公司杭州-下城区1-1.5万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1. 根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。2. 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;3. 根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;4. 拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;5. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目6. 选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;7. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作;并撰写员工培训的评估报告,呈交公司总经理;8. 与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;9. 管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作;10. 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训,具备岗位所要求的素养和知识;11.完成领导交办的其它工作。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先考虑;2.具备5年以上培训工作经验,2年以上培训管理工作经验;3.熟悉企业内部培训和外部培训工作流程;4.具备良好的组织计划和协调能力;5.具备良好的人际关系处理能力;6.工作认真负责。

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培训讲师/销售培训讲师九仙尊霍山石斛股份有限公司上海分公司杭州-下城区10-15万/年01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)培训执行与管理区域内培训活动的执行课程与工具的开发与管理因地制宜终端百问百答话术建立与完善2)终端推广与管理店内消费者活动执行与管理终端陈列标准、广宣物料能见度稽核与规范管理店内教育(导购、店员、店长)培训执行管理店外教育(社区活动、商务楼宇)活动执行管理3)渠道推广与管理重点市场圈层活动支持重点市场异业联合推广支持渠道战略合作发布会支持行业展会学术交流会支持任职资格:1、有中医、营养学、医学、药学背景; 2、从事销售类培训、店教、终端推广工作5年以上;3、有高级营养师、讲师、中医医师、TTT资格证书等相关资质者优先。

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省区培训经理(丸美百货)广东丸美生物技术股份有限公司异地招聘0.8-1万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 按照部门充电会的标准流程、标准课件,结合部门培训计划,制定符合市场需求的实地培训计划;2. 做好每一场充电会议、代理商内训会议,将培训转变为顾客体验率和零售增长;3. 带领并且监督代理商团队,与区域销售经理通力合作,共同实现所管辖区域的促销达标率;4. 协助部门做好终端推进项目(如POS、BA薪酬改革项目等)、员工内训会议、品牌经理会议的顺利展开。任职要求:1. 大专以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;2. 有化妆品终端零售管理经验,具备三年以上化妆品行业培训工作经验;3. 善于学习,具备较强的沟通协调能力及执行力;4. 积极主动、吃苦耐劳,适应长期出差;形象气质佳。 负责区域:浙江、江西

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FILA奥莱东区培训主管斐乐服饰有限公司杭州0.8-1.5万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责将奥莱培训部项目在区域的落地和执行、追踪和统计工作。 2.协助总部培训开发和管理培训项目及课程。 3.管理所辖区域的培训工作和店铺培训助手,完成相关绩效指标。 4.依照零售经理要求完成区域相应带教、培训工、开发课件、店铺管理等工作任职要求:1.具有2年以上专职培训工作经验(如有丰富的零售经验且在成熟品牌任职店长超过2年,具有良好表达能力也可考虑)2. 学历要求:大专及以上 3. 清晰终端零售业务,具备实操能力 4. 能够接受经常出差,较好PPT操作、吃苦耐劳、服从安排(有较强的影音文字处理能力优先)

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Python教研老师网易集团杭州-滨江区1-2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 教研完成相关的教学资料(实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等)的研发工作。2.积极参与公司内部培训以及高阶技术培训,参与教学资源收集、开发、整理和维护等工作;3、参与课程录制,对课程质量及进度负责;任职资格:1.本科及以上学历,计算机相关专业;2.3年以上Python开发工作经验,或2年以上授课经验;3.精通Python技术,了解开源设备以及编程学习;4.熟练数据结构与算法,熟练掌握数据分析与数据可视化;7.普通话标准,口齿清晰,语言逻辑性强,授课思路清晰。 

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杭州PPD-LP教育老师 (3rd Party)欧莱雅(中国)有限公司杭州01-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:能够以授课的方式讲解品牌产品特性或品牌潮流内容能够以自身出色的技巧征服客户及前来培训的学员能够到客户的经营场所现场解决客户产品问题,或现场给与讲解能够跟搭档销售配合开拓新客户能够跟搭档销售配合对现有客户定期培训拜访 任职要求: 20-35周岁,专业美发品牌教育老师工作经验或者发廊技师2年以上经验。能熟练操作烫染技术,有授课经验的更佳。

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咖啡培训师浙江开元酒店管理股份有限公司杭州-江干区6-8千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责全国新老员工的咖啡培训安排2、负责对区域内门店进行运营检查3、负责区域内各门店整体营运管理,提升店面盈利水平5、监督管理各门店产品质量及效期8、保障店铺开业与日常运作,做好与相关部门的协作与沟通任职要求:1、有连锁咖啡培训工作经验;2、有独立解决问题能力,计划性和执行力较强;3、具备良好的沟通与协调能力、服务意识强、富有团队合作精神;4、热爱咖啡,乐于学习咖啡文化;5、态度积极、热情、有抗压能力。    工作地点:开巴开巴杭州总部:浙江省杭州市江干区东宁路379号

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培训师dyson杭州0.8-1.2万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

培训师岗位描述:1、培训规划和计划协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。2、在岗培训按照产品介绍及演示的标准,对产品专家进行现场培训并进行现场纠正,并反馈培训效果--每月至少12天在岗辅导,不少于20次,每次至少3小时。每月至少2天商场实践销售。3、课堂培训主动收集、汇总产品专家培训需求,编制课程材料,设计课程结构。与区域销售积极沟通,制定月度培训重点及工作计划   2天/月4、培训考核每月进行月考,季度考核(根据培训重点,拟定考题。分笔试或现场演示等不同形式)5、人员管理建设融洽的团队氛围,增强团队士气,提高自信心和凝聚力 任职资格:学历:大专及以上学历 年龄:25-382年以上零售一线培训相关工作经验(如小家电、化妆品等)有丰富的培训经验,能独立设计并制作培训课程熟练操作PPT及excel五官端正、责任心强,较强的逻辑思维能力,耐心细致,善于沟通,对培训工作有热情能接受区域性出差工作

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培训管理杭州松下家用电器有限公司杭州7-12万/年01-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:    1、针对需求,进行培训素材的挖掘及收集,编辑培训资料;    2、做好培训计划,设计课程内容并跟进实施;     3、及时做好培训总结及评价;     4、参与对外的产品的介绍;     5、对于课程进行微课堂录制,参与线上直播培训;     6、领导交代的其他事宜。                  任职要求:   1、全日制大专及以上学历;具备两年以上相关工作经验;   2、形象好,气质佳,开朗、活泼,出色的学习能力和思考能力;   3、熟练PPT课件制作,能够独立开发设计培训课程并编写文案;   4、具备熟练的演讲能力及语言表达能力,具备缜密的逻辑思维能力;   5、抗压力好,愿意接受挑战、短期出差和加班。

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培训师海信集团杭州7-10万/年01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

【岗位职责】:1、根据产品推广需求及公司培训计划,负责所辖区域培训工作的组织、实施及评估工作;2、负责培训需求的调查、培训课件的开发、培训活动的组织,通过产品知识和销售技巧的培训工作,提升一线及销售人员的销售能力;3、负责导购人员的管理工作,如协助办理导购员的招聘、入、离、调、工资核算及费用预测等工作;协助业务经理完成门店及人员日常管理工作;4、领导交办的其他事项。【岗位要求】:1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、1-2年以上培训相关工作经验,家电行业从业经验优先;3、具有较强的沟通表达能力、执行力,工作认真、有责任心。

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高级培训经理百世物流科技(中国)有限公司杭州-西湖区1-1.5万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司战略目标及市场行情,规划公司产品的发展方向,做好产品规划、产品设计、功能和流程设计;2、调研分析产品成本,输出报价模板,并根据市场行情及时调整报价结构。3、参与部分重要项目的全程实施落地工作。4、组织协调市场部,阶段性更新完善物流产品方案的宣传资料,并开展市场推广工作。5、关注行业产品相关信息,探索市场需求和业务需求,定期整理产品和用户的反馈,根据反馈改进方案。6、领导交办的其他事宜 任职要求:1、本科及以上学历,物流相关专业本科毕业,5年以上跨境物流产品相关经验;2、熟悉物流产品设计规范,有产品经理系统的知识和能力,有良好的工作习惯;3、有责任心,思维缜密,考虑周全,具有较强的文字表现能力、ppt文案能力和口头表达能力,较强的需求文档编写能力;4、有跨地区和中国以外的基础设施工作经验者优先;5、良好沟通能力及团队合作的能力,以及良好的学习能力和职业习惯;6、较强的沟通能力、学习能力及抗压能力。

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高级培训工程师和利时集团--杭州和利时杭州-江干区6-9千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、 负责定制类技术培训课程开发及实施;2、负责高级培训课程的实施和课件更新; 3、负责收集客户培训意见与建议,提出改进建议,参与并负责培训课程改进的实施; 4、参与培训业务的创新开拓并提供方案支持; 5、负责培训教室及设施的安全及环境管理。专业知识和技能:1、  了解自动控制和测量仪表等相关知识;2、  熟悉计算机硬件、操作系统、通用应用软件和网络等相关知识; 3、  具备一定的行业技术背景和技术积累。4、 10年及以上过程控制行业工作经验,有DCS/PLC/SIS等相关经验,有电力、化工等行业背景资质背景:1、本科及以上学历,自动控制、计算机和仪表相关专业,石油化工工艺和自动化相关专业等;2、掌握相关的控制理论知识、熟悉自动化系统;3、具有高级工程师资格(必备)。4、10年及以上过程控制行业工作经验,有DCS/PLC/SIS等相关经验,有电力、化工等行业背景;综合能力:1、  具备良好的沟通表达能力及一定的人际交往能力,口齿清晰,语言流畅; 2、  具备较强的事务管理能力,掌握各种信息与时间管理工具; 3、  能处理好客户关系,为客户提供优质的培训服务,有较强的责任心、组织能力;较好的分析判断能力和灵活应变能力; 

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培训师北京普天太力通信科技有限公司杭州0.6-1万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.按照总部、厂家管理要求,对省内各店开展培训管理工作,并对分公司进行店面培训的指导与推进2.调研客户的培训需求,拟定培训计划3.按照培训管理要求,组织各店的培训活动。指导分公司培训人员按要求完成培训活动4.组织编写培训课件,为分公司的培训人员进行培训5.搭建培训管理体系和流程,打造分公司完整、体系化培训理念 任职要求:1.统招本科及以上学历,专业不限2.有2年以上培训相关工作经验,具备市场营销与培训的理论知识3.富有亲和力和感染力,拥有优秀的文字和语言表达能力,善于演讲、培训工作4.熟练应用EXCEL、WORD和PPT等办公软件,有视频拍摄、剪辑等技能者优先;5.具备良好的沟通、组织、协调能力,工作执行能力强,能适应出差

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培训专员广发银行股份有限公司异地招聘6-8千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、参与培训讲授与组织工作,包括营销中心各岗位的入职培训、在岗培训等; 2、执行营销中心的培训计划; 3、对培训需求与效果进行统计与跟踪。 岗位要求: 1、本科及其以上学历,管理类、市场营销类专业优先; 2、2年以上培训相关工作经验; 3、良好的执行力、沟通能力和计划组织能力; 4、良好的服务意识和职业操守。

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培训师(营销)杭州老板电器股份有限公司杭州-余杭区1.1-1.5万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、根据地区运营业务提升需求,培训赋能终端,搭建运营培训体系、课程体系,保持课程生命力,提升学员满意度;2、负责组织开展各渠道培训工作,赋能客户提升业务能力;3、与相关部门做好协调对接工作,保障培训工作时效性,品效合一;4、能够运用互联网平台优势,探索培训新模式,线上、线下云平台的运营与设计;任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、建材家装行业超5年业务培训经验,1年以上团队管理经验,适应长期出差;3、沟通能力强,气场强大,具备教练式领导力,能够带教团队;4、熟悉零售线上线下运营模式,有丰富的客户运营、终端赋能经验;5、能够经验萃取,课程内容研发,逻辑思维能力强大者优先。

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培训讲师(000792)喜临门家具股份有限公司杭州-萧山区15-20万/年12-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、协助商学院院长完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、通过会议、培训、活动、拓展等各种方式,协助公司、经销商,促成业绩目标的达成;3、制作培训课件并设计符合员工需求的授课方式,确保培训的专业性与生动性;4、主要针对营销人员进行销售知识、心态、销售技巧、客户沟通技巧、销售思维模式、市场分析能力、产品知识等的课件制作及落地培训;5、负责培训效果的跟进及评估,收集反馈编写培训报告,提出改进建议;及时更新完善培训内容及流程;6、参与年度、季度、月度及其他各种培训工作的计划及组织。1、协助商学院院长完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 任职资格:1、大专及以上学历,人力资源、管理或相关专业优先;2、三年以上家电、家具行业培训讲师或销售、销售管理、顾问式销售类工作经验;3、形象气质佳,语言具亲和力,普通话标准,有演说及团队管理能力;4、有较强的文字撰写能力;熟练制定企业培训课程规划及培训教案,;5、有激情、极具现场感染力,极强的表达能力和亲和力;6、独立操作培训工作,熟练使用PPT,能有效准确的传达课件内容;7、有一定的市场分析和判断力。

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人工智能数据训练师恒生电子股份有限公司杭州-滨江区1-2万/月12-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、沟通并确定数据采集或标注需求;2、明确数据采集或标注相应交付标准;3、协助参与到项目方案制定中,输出相应的采集或标注方案;4、协调团队成员相互配合,完成采集或标注任务;5、协调和解决数据采集或标注现场的各种问题;6、提出采集或标注过程的相关问题或改进建议提高工作效率;7、完成数据的清洗和验收等工作。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程或理工相关专业优先2、细心耐心,良好的沟通能力,善于团队合作;3、工作积极主动,执行能力强,努力推进问题解决;4、具备数据预处理,数据清洗的能力,会使用常用的数据清洗工具;5、掌握常用的数据数据标注工具,有标注平台经验优先。

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