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LFF-001-边锋集团管理培训生杭州边锋网络技术有限公司杭州-西湖区0.8-1.6万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】    1. 管培生入职后将在总部边锋学堂内集中培训3-6个月,后至集团内部各岗位轮岗,轮岗期1-2年;    2. 集训期内需按学堂要求完成实践任务,轮岗期内视具体岗位明确其职责;    3. 作为集团管培生在岗期间需积极投入、持续学习、保持空杯,起到良好的表率作用;同时应不畏困难、负责踏实,在各岗位上做出成绩。        【岗位要求】    2019、2020届本科及以上学历,专业不限,有志于成为管理者;    有学生会、校内大型社团干部任职或创业经历者优先;    责任感强,有契约精神,皮实有韧劲,喜欢与人群相处;    善于思辨,能发现问题并积极解决问题,且善于倾听,具备同理心。        【培养方式】    在边锋,你将接受集团高管手把手指导,在实战中,近距离贴近用户,建立用户视角、培养用户思维。    在边锋,守正求真、具有管理潜能和兴趣的你,将经历最严峻的挑战、面临最真实的“战场”。我们期待你能蜕变为集团未来有担当的管理者。    作为管培生的你,必将经历痛苦的涅槃。从无到有,从0到1,你既是参与者,更是设计者。期待能与你一起创造出属于边锋、属于90后的管理者成长之道。        【发展路径】    集训期:3-6个月,边锋学堂内集中培训;    轮岗期:1-2年,集团内部轮岗;    定岗期:根据综合评估,结合双向意愿正式定岗。                【工作地点】    集训期-杭州

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2019年中信证券浙江地区校园招聘(管培生)中信证券衢州新桥街证券营业部异地招聘4-4.5千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

1.公司介绍:中信证券股份有限公司(简称“中信证券”,A股代码“600030”、H股代码“6030”)是国内龙头券商,成立于1995年,目前,公司在浙江区域设有7家分公司(浙江分公司、宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司)、62家营业部,其中,浙江分公司负责在浙江区域所有分支机构的管理。公司在区域市场(浙江省)交易量市场份额连续11年排名***。2017年,公司在中国证监会证券公司分类评价中被评为A类AA级。中信证券股份有限公司衢州新桥街证券营业部成立于2009年11月9日,扎根于衢州市场。营业部致力于为客户提供专业、细致及全面的金融服务,本着追求卓越的信念服务好每一个客户。2.专项计划:“钱江计划”,招聘“管培生”,这是面向证券经纪、财富管理、资产配置等券商基础业务的储备人才,享受公司专项培育机制;3.招聘机构:衢州新桥街证券营业部4.工作地点:衢州招聘要求:1.招聘对象:2020年全日制本科及以上学历应届毕业生。2.招聘专业:专业不限,金融、经济、财会、管理、IT等相关专业优先。3.能力要求:热爱证券行业、沟通能力和学习能力强者优先。4.在中信证券实习过的人员,优先录用。5.招聘人数:5薪酬福利:1、薪资范围4000-4500元,另有绩效奖励,享受晋升通道;2、公司缴纳五险二金及员工补充医疗保险(失业、医疗、工伤、养老、生育、公积金),且参加中信集团企业年金计划;3、节日福利:双休、带薪年假4、根据公司制度享受年终奖金、节日费、清凉费、电影券、餐补、通讯费等各项福利。用工形式:正式员工合同 工作地点:浙江省衢州市新桥街2号

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中信证券浙江分公司2020年钱江计划校园招聘(管培生)中信证券桐庐迎春南路证券营业部杭州-桐庐县4-5.5千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

一、公司简介中信证券股份有限公司(简称“中信证券”,A股代码“600030”、H股代码“6030”)是国内龙头券商,成立于1995年,拥有30个部门及业务线。分支机构遍布全球19个国家和地区,全国28个省、市、自治区(不含香港、台湾);业务范围覆盖证券、基金、期货、直投等领域,各项业务均排名行业前列。2018年末,中信证券总资产6,531亿元,2018年度营业收入372亿元,均排名市场***。公司为客户提供证券经纪、证券投资咨询、融资融券、个股期权以及各类金融产品等综合金融服务解决方案,针对高端客户提供包括家族信托及私人定制财富配置服务。业务发展早已实现业务多元化、网点功能多样化、客户高端化,整体市场竞争力持续位居行业领先。目前,公司在浙江区域设有7家分公司(浙江分公司、宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司)、62家营业部。其中,浙江分公司负责在浙江区域所有分支机构的管理。公司在区域市场(浙江省)交易量市场份额连续11年排名***。二、2020年钱江计划校园招聘安排(一)招聘需求1.招聘机构:涉及浙江辖区69家分支机构2.实习地点:覆盖浙江全省(二)招聘对象1. 2020年应届毕业的国内高校全日制本科及以上学历毕业生2. 2019年1月至2020年7月期间应届毕业的国外高校本科及以上学历,且已取得毕业证书以及海外学历学位认证的毕业生(三)招聘职位1、岗位:管理培训生2、职责:从事证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。3、任职要求:( 1)全日制本科及以上学历应届毕业生;(2)热爱证券行业,能够承受一定的工作压力,具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力;(3)无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已取得证券从业资格优先 。

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2020年中信证券浙江地区校园招聘(管培生)中信证券股份有限公司杭州市心北路证券营业部杭州-萧山区4.5-5.5千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职责:从事证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。任职要求:1、全日制本科及以上学历应届毕业生2、热爱证券行业,能够承受一定的工作压力,具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力3、无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已取得证券从业资格优先招聘对象:1. 2020年应届毕业的国内高校全日制本科及以上学历毕业生2. 2019年1月至2020年7月期间应届毕业的国外高校本科及以上学历,且已取得毕业证书以及海外学历学位认证的毕业生申请及咨询方式:专项招聘邮箱:wangyan1@citics.com,必须注明“管理培训生”;招聘咨询热线:0571-82518383。

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2020年中信证券浙江地区校园招聘(管培生)中信证券杭州迎宾路证券营业部杭州-余杭区4-6千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

一、公司介绍:中信证券股份有限公司(简称“中信证券”,A股代码“600030”、H股代码“6030”)是国内龙头券商,成立于1995年,目前,公司在浙江区域设有7家分公司(浙江分公司、宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司)、62家营业部,其中,浙江分公司负责在浙江区域所有分支机构的管理。公司在区域市场(浙江省)交易量市场份额连续11年排名第1。2017年,公司在中国证监会证券公司分类评价中被评为A类AA级。二、专项计划:“钱江计划”,招聘“管培生”,这是面向证券经纪、财富管理、资产配置等券商基础业务的储备人才,享受公司专项培育机制;三、招聘机构:中信证券杭州迎宾路证券营业部四、工作地点:杭州余杭区五、招聘要求:1.招聘对象:2020年全日制本科及以上学历应届毕业生。2.招聘专业:专业不限,金融、经济、财会、管理、IT等相关专业优先。3.能力要求:热爱证券行业、沟通能力和学习能力强者优先。4.在中信证券实习过的人员,优先录用。疫情期间,淡定求职?? 六、中信证券2020春季校园招聘已启动投递简历—视频面试—远程实习中信证券杭州迎宾路营业部欢迎您的加入

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客户经理(管培生)(临安)中信证券临安钱王街证券营业部杭州-临安区4.5-5.5千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、主要负责与证券经纪类业务相关的工作;2、协助公司进行零售和机构业务的相关推动,进行业务支持类工作;3、面向零售和机构客户进行综合金融服务,重点负责开拓市场、拓展渠道、推广金融产品、开发和维护客户,实现目标客户需求与公司产品、服务的有效对接;4、完成领导交办的其他事项。任职要求1、2020年全日制本科及以上学历应届毕业生;2、专业不限,金融、经济、财会、管理、IT等相关专业优先;3、亲和力佳,勤奋踏实,热爱证券行业、具有良好的沟通和销售能力者优先; 4、具有证券从业资格,具备良好的职业道德和专业素质,无违法违规记录。

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中信证券杭州延安路营业部2020年校园招聘中信证券杭州延安路证券营业部杭州-下城区5-8千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职位名称:钱江计划管理培训生职位信息营业部介绍:中信证券股份有限公司杭州延安路证券营业部位于延安路515号国信大厦,地处杭州市最繁华的武林延安路商圈核心位置,交通便利,环境优越。营业部建于1997年,是杭城较早的证券营业部之一。我们关注对优秀人才的培养,以及员工个人价值的实现,有志于投身金融行业的优秀人才,我们竭诚欢迎您的加盟。专项计划:“钱江计划”,招聘“管培生”,这是面向证券经纪、财富管理、资产配置等券商基础业务的储备人才,享受公司专项培育机制;岗位职责:1、协助公司进行零售和机构业务的相关推动,进行业务支持类工作。2、面向零售和机构客户进行综合金融服务,重点负责开拓市场、拓展渠道、推广金融产品、开发和维护客户,实现目标客户需求与公司产品、服务的有效对接。3、完成领导交办的其他事项。招聘要求:1.招聘对象:2020年全日制本科及以上学历应届毕业生,其中海外院校毕业时间可以为2019年1月至2020年7月并已取得毕业证书以及海外学历学位认证。2.招聘专业:专业不限,金融、经济、财会、管理、IT等相关专业优先。3.能力要求:热爱证券行业、沟通能力和学习能力强者优先。 4.在中信证券实习过的人员,优先录用。

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管培生(杭州庆春路)中信证券杭州庆春路证券营业部杭州-上城区4.5-8千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位描述: 1)参加公司专项校招培育计划; 2)通过证券营业部前台岗位的培训、导师制、户外展业、客户拜访等形式,学习证券业务流程、理财专业知识,培养客户开发与服务能力,并逐步独立承担起客户开发与服务工作。任职要求: 1)全日制本科及以上学历的2020届应届毕业生,身体健康,热爱证券工作;专业不限;在校获得奖励者优先。 2)有较强的学习能力、沟通能力及抗压能力,工作认真负责,勤奋好学; 3)证券从业资格考试通过者优先。

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2019年中信证券浙江地区校园招聘(管培生)中信证券杭州文一西路证券营业部杭州-余杭区0.5-1万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.公司介绍:中信证券股份有限公司(简称“中信证券”,A股代码“600030”、H股代码“6030”)是国内龙头券商,成立于1995年,目前,公司在浙江区域设有7家分公司(浙江分公司、宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司)、62家营业部,其中,浙江分公司负责在浙江区域所有分支机构的管理。公司在区域市场(浙江省)交易量市场份额连续11年排名***。2017年,公司在中国证监会证券公司分类评价中被评为A类AA级。2.专项计划:“钱江计划”,招聘“管培生”,这是面向证券经纪、财富管理、资产配置等券商基础业务的储备人才,享受公司专项培育机制;3.招聘机构:涉及浙江辖区69家分支机构4.工作地点:覆盖浙江全省招聘要求:1.招聘对象:2020年全日制本科及以上学历应届毕业生,其中海外院校毕业时间可以为2019年6月至2020年9月并已取得毕业证书以及海外学历学位认证。2.招聘专业:专业不限,金融、经济、财会、管理、IT等相关专业优先。3.能力要求:热爱证券行业、沟通能力和学习能力强者优先。4.在中信证券实习过的人员,优先录用。

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2020年中信证券浙江地区校园招聘(管培生)中信证券杭州新天地证券营业部杭州-下城区0.5-1万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.公司介绍:中信证券股份有限公司(简称“中信证券”,A股代码“600030”、H股代码“6030”)是国内龙头券商,成立于1995年,目前,公司在浙江区域设有7家分公司(浙江分公司、宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司)、62家营业部,其中,浙江分公司负责在浙江区域所有分支机构的管理。公司在区域市场(浙江省)交易量市场份额连续11年排名***。2017年,公司在中国证监会证券公司分类评价中被评为A类AA级。2.专项计划:“钱江计划”,招聘“管培生”,这是面向证券经纪、财富管理、资产配置等券商基础业务的储备人才,享受公司专项培育机制;3.招聘机构:涉及浙江辖区69家分支机构4.工作地点:覆盖浙江全省招聘要求:1.招聘对象:2020年全日制本科及以上学历应届毕业生,其中海外院校毕业时间可以为2019年1月至2020年9月并已取得毕业证书以及海外学历学位认证。2.招聘专业:专业不限,金融、经济、财会、管理、IT等相关专业优先。3.能力要求:热爱证券行业、沟通能力和学习能力强者优先。4.在中信证券实习过的人员,优先录用。

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管理培训生中信证券杭州桂花西路证券营业部杭州-富阳区0.4-1万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

任职要求1、2020年全日制本科及以上学历应届毕业生2、热爱证券行业,能够承受一定的工作压力,具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力3、无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已取得证券从业资格优先职责从事证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。

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管理培训生中信证券浙江分公司业务中心杭州-江干区0.4-1万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

中信证券浙江分公司2020年钱江计划校园招聘一、公司简介中信证券股份有限公司(简称“中信证券”,A股代码“600030”、H股代码“6030”)是国内龙头券商,成立于1995年,拥有30个部门及业务线。公司为客户提供证券经纪、证券投资咨询、融资融券、个股期权以及各类金融产品等综合金融服务解决方案,针对高端客户提供包括家族信托及私人定制财富配置服务。目前,公司在浙江区域设有7家分公司、62家营业部。其中,浙江分公司负责在浙江区域所有分支机构的管理。公司在区域市场(浙江省)交易量市场份额连续11年排名***。中信证券浙江分公司业务中心位于杭州钱江新城财富金融圈,毗邻杭州市民中心和国际会议中心,交通便利。作为浙江分公司的业务落地部门,业务中心立足于证券经纪业务的机构和零售业务开拓,新兴的互联网金融服务也落地于此,主要服务对象从机构客户的银行同业、上市公司和私募群体等到零售客户的个人和互联网用户均有涉及,覆盖群体广泛,业务模式多样。进入浙江分公司业务中心,你将了解到更多的业务模式,学习到更丰富的业务知识,得到更快更全面的成长!二、2020年钱江计划校园招聘安排(一)招聘需求1.招聘机构:中信证券浙江分公司业务中心\业务二中心\业务三中心2.工作地点:杭州市解放东路29号(二)招聘对象1.2020年应届毕业的国内高校全日制本科及以上学历毕业生2.2019年1月至2020年7月期间应届毕业的国外高校本科及以上学历,且已取得毕业证书以及海外学历学位认证的毕业生(三)招聘职位岗位:管理培训生职责:从事证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。任职要求:1、全日制本科及以上学历应届毕业生2、热爱证券行业,能够承受一定的工作压力,具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力3、无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已取得证券从业资格优先

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2019年中信证券浙江地区校园招聘(管培生)中信证券杭州杭大路证券营业部杭州-西湖区4.5-5.5千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

岗位职责:◆ 开拓客户,包括私募基金、上市公司、超高净值客户等市场领先投资人;◆ 整合公司技术、投行、研究、清算、托管等资源,做好各类机构客户及高净值人群的服务;◆ 关注资产管理的行业和市场的前沿动态,为各类机构及高净值客户做好资产的配置;◆ 进行产品销售及定制。任职要求:◆具有全日制本科以上学历的大四或研二在读学生、身体健康◆热爱证券行业,能够承受一定的工作压力,具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力◆无违法违规记录◆通过证券从业资格考试公司简介中信证券股份有限公司(简称“中信证券”,A股代码“600030”、H股代码“6030”)是国内龙头券商,成立于1995年,拥有30个部门及业务线。分支机构遍布全球19个国家和地区,全国28个省、市、自治区(不含香港、台湾);业务范围覆盖证券、基金、期货、直投等领域,各项业务均排名行业前列。2018年末,中信证券总资产6,531亿元,2018年度营业收入372亿元,均排名市场***。公司为客户提供证券经纪、证券投资咨询、融资融券、个股期权以及各类金融产品等综合金融服务解决方案,针对高端客户提供包括家族信托及私人定制财富配置服务。业务发展早已实现业务多元化、网点功能多样化、客户高端化,整体市场竞争力持续位居行业领先。目前,公司在浙江区域设有7家分公司(浙江分公司、宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司)、62家营业部。公司在区域市场(浙江省)交易量市场份额连续11年排名***。杭州杭大路路营业部位于杭州市西湖区杭大路1号,武林黄龙CBD商圈,地理位置优越,交通便捷。我部将秉承公司“以人为本,客户至上,诚信专业,稳健经营”的经营理念,努力打造“诚实务实,专业敬业”的员工队伍,竭诚努力、认真工作,为客户提供“整洁、安静、有序”的良好环境和“热忱、专业、高效”的优质服务,争取成为现场服务标准化,咨询顾问特色化的优秀营业部。

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2020年中信证券浙江地区校园招聘(管培生)中信证券杭州凤起东路证券营业部杭州-江干区4-8千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.公司介绍:中信证券股份有限公司(简称“中信证券”,A股代码“600030”、H股代码“6030”)是国内龙头券商,成立于1995年,目前,公司在浙江区域设有7家分公司(浙江分公司、宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司)、62家营业部,其中,浙江分公司负责在浙江区域所有分支机构的管理。公司在区域市场(浙江省)交易量市场份额连续11年排名***。2017年,公司在中国证监会证券公司分类评价中被评为A类AA级。2.专项计划:“钱江计划”,招聘“管培生”,这是面向证券经纪、财富管理、资产配置等券商基础业务的储备人才,享受公司专项培育机制;3.招聘机构:涉及浙江辖区69家分支机构4.工作地点:覆盖浙江全省招聘要求:1.招聘对象:2020年全日制本科及以上学历应届毕业生,其中海外院校毕业时间可以为2019年1月至2020年9月并已取得毕业证书以及海外学历学位认证。2.招聘专业:专业不限,金融、经济、财会、管理、IT等相关专业优先。3.能力要求:热爱证券行业、沟通能力和学习能力强者优先。4.在中信证券实习过的人员,优先录用。

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2020年中信证券浙江地区校园招聘(管培生)中信证券杭州朝晖路证券营业部杭州-下城区5-6千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

一、公司简介中信证券股份有限公司(简称“中信证券”,A股代码“600030”、H股代码“6030”)是国内龙头券商,成立于1995年,拥有30个部门及业务线。分支机构遍布全球19个国家和地区,全国28个省、市、自治区(不含香港、台湾);业务范围覆盖证券、基金、期货、直投等领域,各项业务均排名行业前列。2018年末,中信证券总资产6,531亿元,2018年度营业收入372亿元,均排名市场***。公司为客户提供证券经纪、证券投资咨询、融资融券、个股期权以及各类金融产品等综合金融服务解决方案,针对高端客户提供包括家族信托及私人定制财富配置服务。业务发展早已实现业务多元化、网点功能多样化、客户高端化,整体市场竞争力持续位居行业领先。目前,公司在浙江区域设有7家分公司(浙江分公司、宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司)、62家营业部。其中,浙江分公司负责在浙江区域所有分支机构的管理。公司在区域市场(浙江省)交易量市场份额连续11年排名***。二、2020年钱江计划校园招聘安排(一)招聘对象1. 2020年应届毕业的国内高校全日制本科及以上学历毕业生2. 2019年1月至2020年7月期间应届毕业的国外高校本科及以上学历,且已取得毕业证书以及海外学历学位认证的毕业生(二)招聘职位 岗位职责任职要求管理培训生从事证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。1、全日制本科及以上学历应届毕业生2、热爱证券行业,能够承受一定的工作压力,具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力3、无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已取得证券从业资格优先

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中信证券2020校园招聘(管培生)中信证券杭州玉皇山南基金小镇证券营业部杭州-上城区4.5-6千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: ◆ 开拓客户,包括私募基金、上市公司、超高净值客户等市场领先投资人; ◆ 整合公司技术、投行、研究、清算、托管等资源,做好各类机构客户及高净值人群的服务; ◆ 关注资产管理的行业和市场的前沿动态,为各类机构及高净值客户做好资产的配置; ◆ 进行产品销售及定制。 任职要求: ◆具有全日制本科以上学历的应届毕业生、身体健康 ◆热爱证券行业,能够承受一定的工作压力,具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力 ◆无违法违规记录 ◆通过证券从业资格考试 公司简介 中信证券股份有限公司(简称“中信证券”,A股代码“600030”、H股代码“6030”)是国内龙头券商,成立于1995年,拥有30个部门及业务线。分支机构遍布全球19个国家和地区,全国28个省、市、自治区(不含香港、台湾);业务范围覆盖证券、基金、期货、直投等领域,各项业务均排名行业前列。2018年末,中信证券总资产6,531亿元,2018年度营业收入372亿元,均排名市场***。 公司为客户提供证券经纪、证券投资咨询、融资融券、个股期权以及各类金融产品等综合金融服务解决方案,针对高端客户提供包括家族信托及私人定制财富配置服务。业务发展早已实现业务多元化、网点功能多样化、客户高端化,整体市场竞争力持续位居行业领先。 目前,公司在浙江区域设有7家分公司(浙江分公司、宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司)、62家营业部。公司在区域市场(浙江省)交易量市场份额连续11年排名***。 中信证券杭州玉皇山南基金小镇营业部成立于2015年8月,地处风景优美的国家4A级景区内,具备业内领先的私募一站式服务能力和完善的机构业务解决方案,专业服务各类私募基金公司、上市公司、大型机构客户、超高净值客户,定期召开私募服务沙龙、私募路演、资本对接会等高端会议。正能量的高学历年轻团队、系统的员工培养体系、不设限的职业发展通道、具有市场竞争力的薪酬体系以及人性化的员工福利在等你!

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中信证券浙江分公司2020年管理培训生中信证券浙江分公司杭州-江干区0.8-1万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、公司简介中信证券股份有限公司(简称“中信证券”,A股代码“600030”、H股代码“6030”)是国内龙头券商,拥有30个部门及业务线。分支机构遍布全球19个国家和地区,全国28个省、市、自治区(不含香港、台湾);业务范围覆盖证券、基金、期货、直投等领域,各项业务均排名行业前列。公司为客户提供证券经纪、证券投资咨询、融资融券、个股期权以及各类金融产品等综合金融服务解决方案,针对高端客户提供包括家族信托及私人定制财富配置服务。目前,公司在浙江区域设有7家分公司(浙江分公司、宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司)、61家营业部。其中,浙江分公司负责在浙江区域所有分支机构的管理。公司在区域市场(浙江省)交易量市场份额连续12年排名***。二、招聘岗位(一)“钱江计划”管理培训生1、岗位要求:1)2020年全日制本科及以上学历应届毕业生,专业不限2)热爱证券行业,具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力3)无违法违规记录,具备良好的职业道德专业素质,已取得证券从业资格优先2、岗位职责:从事证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务,享受公司专项培育机制。3、工作地点:浙江辖区69家分支机构,覆盖浙江全省4、简历投递:(1)网申链接:https://weixin.citicsinfo.com/personal/zxzqhb/hdzx/2019school/tdjl/?from=singlemessage(2)专项招聘邮箱:zxzjzp@citics.com ;校招咨询:0571- 87112518

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管理培训生杭州逸墅装饰工程有限公司杭州-江干区6-8千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总经理进行一切经营管理工作;2、配合总经理对合作渠道(置业顾问、物业管家)开拓、维护工作;3、配合总经理对目标客户的跟进、洽谈、签约与服务工作;4、在总经理的领导下、进行自我成长、熟悉其他相关岗位,以助于将来管理工作;任职要求:1、本科以上学历,211/浙江一本全日制2019届毕业生优先考虑;2、勤劳刻苦、学习能力强、较强的沟通能力和社交能力,思维敏捷;

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国寿管培生(管理方向)中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区6-8千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、负责公司客户的售后服务,包括保单解释、理赔办理、保单信息变更等,提高客户对公司的忠诚度;2、根据老客户的需求,向其推荐合适的健康险、意外险、医疗险、教育险、养老险等人身保险和车险等财险3、筛选合适的客户并邀约参加答谢会、茶楼会、采摘会、手工会、旅游会等活动;4、开拓新的客户,分析其家庭结构和经济状况,推荐最合适的保障方案并达成交易;5、加入一个功能组(功能组包括销售管理组、绩效管理组、日常管理组、教育培训组和增员功能组),并配合功能组组长做好组内的工作;【任职要求】1、年龄:20岁-35岁;2、学历:本科(含)以上;3、工作年限:不限4、有明确的生活目标和工作目标,敢于挑战百万年薪;5、勤奋乐观,不怕苦不怕累,能够坚持,具有良好的应变能力和抗压能力;6、主动与他人交往,善于沟通,能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系;【工作时间】周一至周五的8:30—17:30周末双休

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销售管理培训生[杭州-校园招聘]美克家居-美克美家/A.R.T/YVVY/ZEST杭州-江干区6-8千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、培养目的:美克家居销售管理培训生项目是美克家居全国范围内人才培养梯队的起点,旨在为美克家居培养和发展有潜质的、具备杰出领导力并符合公司岗位需求的未来复合型管理人才。二、培养周期:计划用2-3年半左右的时间培养成美克家居零售销售管理人员。三、培养方案:培训与学习: 我学我知(6个月)+顶岗锻炼(1-2年) +挑战任务(1年) 。1. 我学我知(6个月)——销售助理a) 明确发展方向,了解美克品牌核心与定位;b) 销售序列课程学习,培训考核,定期评价 ;c) 设计顾问岗位实习,了解和熟知家居设计的基础理论知识,实习报告。2. 顶岗锻炼(1-2年)——销售设计顾问a) 学习设计顾问手册系列课程,并正式担任店面设计顾问;b) 导师制,一师一徒;c) 参加学习项目研讨,学习专业家居艺术及软装艺术技能。3. 挑战任务(1年)——销售管理岗位a) 学习销售管理系列课程,强化销售管理能力培训;b) 重点店面项目参与(市场规划、开店、品牌管理、营销策划)。四、职业发展:清晰的职业发展路径:销售助理→销售设计顾问→销售主管→见习销售经理→销售经理。五、任职要求:1、统招全日制2019-2020届本科/硕士学历毕业生,市场营销类、艺术类专业优先;2、具有社会零售工作经验、校园活动/校园学生会背景;3、具有良好的沟通能力和执行力,具有管理者潜质;4、具有良好的职业形象,并热爱居室文化。六、薪资福利:1、薪资结构:基本工资+管培津贴+年终绩效+销售奖金+各种补贴;2、福利方案:双休、五险一金、带薪年休假、定期管理培训、年度体检、团队活动、员工购买、爱心基金等丰富而完善的福利项目。七、工作地点:全国各大中城市,根据公司需求和个人意愿相结合进行分配。美克美家在全国总计100多家直营零售门店,覆盖全国各个省会及各一、二线城市,以及发达地区的三线城市。

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