J-销售代表/管培生/底薪4k+五险一金+提成+培训+快晋升 浙江链家房地产经纪有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 04-23

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

【福利待遇】 1、有挑战的薪资：无责底薪4000，提成30%-75% （平均在8000元~12000元之间）+社保或商业保险（补充医疗、意外伤害） 2、完善的福利：五险一金+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游； 内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修； 老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 3、健全的培训制度：3天带薪岗前培训+师徒带教+岗位衔接培训+储备干部培训，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 4、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员） 纵向（销售代表——店组经理——商圈经理——区域总监——分公司总经理） 跨部门转岗（业务线——职能部门各岗位） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动 6、300多家家门店，可就近安排工作。 【我们需要】 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑； 2、性格内向、外向皆可，需踏实上进，能吃苦，有一定的抗压能力和良好的学习能力； 3、热爱生活，积极参加校园社团活动和社会实践活动，喜欢跟人交流，有一定的人际关系处理能力； 4、年龄20-35岁，大专及以上学历，热爱销售工作； 5、善于沟通，有较强的语言表达能力； 6、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 7、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 【您的工作】 1、熟悉门店周边的社区小区环境，了解房屋租赁相关业务知识，掌握房屋租赁交易的流程； 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作； 3、电话预约客户看房，带客户看房子，面对面洽谈业务，促成房屋租赁交易的达成； 4、房屋租赁合同的签订以及售后服务。 【欢迎加入】 联系人：HR李杰18336071306 尽快联系哟 邮箱投递：925475559@139.com工作地址：上城、下城、西湖、江干、滨江、萧山、临平、余杭、下沙等370家门店，可就近分配工作就近分配面试地址：下城区庆春路38号金龙财富中心6楼链家总部

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双休纯文职数据标记岗位 杭州腾通企业管理咨询有限公司 杭州-西湖区 3-4.5千/月 04-23

学历要求：中技|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一：岗位要求：男女不限，年龄18-35岁1.高中及以上学历（会基本的电脑操作，年轻化群体）2.责任心强，有耐心；熟悉电脑操作，服从管理二，岗位职责：1.工作内容：数据标注，即在图片系统上将要求的目标物体用鼠标标定出来，并填上相应属性；2.工作表现突出者可晋升至数据审核岗，承担一部分人员管理以及数据清洗、校正工作；三，薪资待遇：1.试用期一个月，薪资3200元，第二个月转正3200+绩效0-800，缴纳社保2.试用期通过者，薪资根据试用期表现进行上调（底薪+绩效）。1.工作时间：早九晚六，周末双休（中午12点-1点休息）；4.福利待遇：免费零食饮料、法定节假日休假；5.职位诱惑：公司氛围佳，技术大牛云集，扁平化管理。

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管培生底薪5500+奖金 提供住宿 杭州秋果服饰有限公司 杭州-余杭区 6-8千/月 04-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

任职资格：1、18-29经验不限；2、愿意学习，能吃苦，有上进心，喜欢与人沟通；3、性格开朗，善于沟通，有很好的亲和力和人际沟通能力；4、自我管理能力强，有挑战自我，挑战高薪的意愿；5、具备团队协作精神，有责任心，工作执行力强；6、公司APP的维护和推广工作。加入我们：1、销售主管一对一，提供免费带薪专业理论培训和业务知识培训；2、工作环境80、90后为主，气氛融洽活跃，每个周末都会组织团队活动；3、薪资福利有保障，免费提供住宿；4、平台无限大，晋升机会多，内部选拨，提供公开、公平、公正的晋升机制，我们看重的是能力，而不是资历选择我们，您将收获：1、底薪4500（试用期）+高提成（5%-33%）+绩效奖金+月度、年度奖金底薪5500（转正后）+高提成（5%-33%）+绩效奖金+月度、年度奖金2、免费提供住宿，免费培训；3、带薪年假，每年2-3次公费旅游；4、有国内学习进修出差机会5、五险一金，国家法定节假日休息职位晋升机制：销售代表——销售主管——销售副经理——销售经理（总部投资人力物力财力，拥有并管理属于自己的分公司）——区域经理——加入公司董事会工作时间：周末双休 9:00-18:00

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销售管培生 无责3700起+高提成+补贴/住宿 杭州益计算科技有限公司 杭州-余杭区 0.8-1万/月 04-23

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

【我们】我们是一群90后。如果你期盼朝九晚五，如果你只想按部就班，如果你贪恋平淡，如果你甘愿平庸，如果你只想要一份普通的工作，请不要来益计算。如果你不惧挑战自己的能力，如果你愿意挖掘自己的潜力，如果你想释放自己的影响力，请全副武装来益计算报道，我在益计算等你！【给你】1、入职1-3个月（试用期）无责底薪3200+绩效+提成；转正之后3700+绩效+提成（综合薪资6k-1w）2、试用期员工薪资不打折；3、公司为所有转正员工缴纳五险；4、带薪年假、法定节假日、节日活动、户外拓展活动多多，福利多多。【机会和平台】1、公司建立多阶梯晋升机制（公平、公正、公开），每年不少于4次晋升机会；2、公司为所有员工提供专业、系统的岗前带薪培训及专业技能培训；3、晋升渠道：普通员工→储备主管→正式主管→市场部经理→区域总监【你应该】1、普通话标准，逻辑清晰，具有良好的表达能力和沟通能力；2、敏锐的商务意识、良好的客户需求分析以及挖掘能力；3、具备高度的责任感和严谨的工作态度；4、性格开朗、积极向上，责任心强，热爱互联网行业。【怎么做】1、公司提供意向客户资源，通过电话、网络与客户进行有效沟通；2、维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。我们的要求就是这样简单，但不知你是否来应战？

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销售储备干部 香港诺嘉国际集团有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 04-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责管理软件的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、信息管理及财会类等相关专业；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、工作积极主动，有责任心，能承受较大的工作压力。4、在校大三或大四学生；5、每周至少有三天（包含）以上的时间可参与实习，且实习时间至少三个月以上，实习期表现优异者毕业后正式入职； 联系人：胡小姐：18269758575公司电话：0571-85190312 0571-85197705公司地址：杭州市江干区新塘路672号中豪国际商业中心3幢501室官方网站：http://www.rca-hk.com

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管理培训生（3K-6K+提供住宿+22天带薪年假） 共享健康科技股份有限公司 杭州-下城区 3-6千/月 04-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责及要求：1、熟悉公司基本的销售、运作及管理流程，实行轮岗锻炼，从基础岗位做起（前期带薪在岗培训）；2、职位凭能力业绩和提升，没有排资论辈的说法（每一位事业伙伴都配备资深干部一对一指导）；3、德、才、勤、绩是我们选拔人的基础条件；4、公司提供各类专业技能及管理培训，给大家营造各种积极向上的学习环境；5、我们不看中学历，只在乎学力（学习能力）。公司福利：1、每年两次的带薪年假，一次是8月份为期一周的年假，一次是春节为期半个月的年假。2、全体员工可以享受到春节福利、中秋福利、婚假、产假的福利，包括生日贺礼、结婚贺礼、***节礼物；3、工作满一年的员工还将享受到每月的工龄补贴100元/人；4、公司更重视孝亲文化的传承，员工父母将享受到每年两次的孝亲奖发放，对于表现突出的员工公司还将奖励员工个人及父母国内外旅游的机会。5、公司坚持培训是最大的福利，重视员工的学习和成长，为员工提供发展型培训、帮带式培训、交流式培训、奖励性培训、名师内训等，每年大家都将拥有沈阳总部学习晋升的机会，优秀骨干还将获得共享学院进行深造。6、在每个月的员工大会我们还将进行隆重表彰，每个人都将登上领奖台，优秀员工还将获得笔记本电脑，照相机、冰箱、彩电、洗衣机、微波炉等等，真正实现白领化的生活。7.提供住宿。

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管理培训生（住宿+学习成长+高发展） 杭州萃贤贸易有限公司 杭州-江干区 3-4.5千/月 04-23

学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

你是否刚到杭州，急需一个起点？ 你是否没有学历，缺少一个平台？ 你是否人脉欠佳，渴求一次成功？加入我们吧！ 在这里，没人会注意你的学历，专业，只要你有一颗爱拼搏的心！ 在这里，有的是你提升的机会，我们的晋升机制公开透明、公正公开！ 在这里，你不仅会是我们一起工作的同事，更是我们朝夕相处的家人！ 公司发展之际诚聘！！！！岗位职责： 1、负责拓展新市场和协调部门和团队的管理； 2、协助销售人员负责公司产品的销售及推广； 3、协助公司的日常宣传以及推广。任职要求： 1、愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神； 2、有责任心，具有团队协作精神，善于挑战； 3、年龄16-26岁，营销管理专业、应届生优先 （实习生亦可）。福利待遇： 1、一经公司录用，公司提供系统完善的培训，并有公司资深人员一对一的指导； 2、每年有2－4次公费休闲旅游及外出拓展培训的机会； 3、公司有相关的集团会议及公司内部培训，可提供住宿； 4、公司给员工提供完善的系统培训及公平公正公开的发展空间。？？？？？？？公司不缺人，但缺乏人才，更缺乏有梦想有追求的人，如果你是逐梦之人，那么来到萃贤吧，所有你想的到想不到的，在这里都能实现。 备注：公司属于直招，非中介，无需缴纳任何费用！？ ？ ？面试时间：周一至周六下午2：00-4：30。？ ？ ？如有意向可电话垂询：0571-86780962 本公司单休，找双休者勿扰！鸽子勿扰！面试地址：杭州市江干区天城路6号迈达商业中心909（乘坐地铁1、4号线 到火车东站C3出口→新风路出口方向；或乘坐公交到火车东站西广场从新风路出口方向）

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服装类质检实习生 - 2018毕业生 AsiaInspection 杭州 2-4千/月 04-23

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

你的职责- 按照产业要求和公司实践法对产品质量进行检验检测，包括但不限于：外观检查、功能性测试及包装检查；- 针对测试清单和公司提供的样品报告产品质量；- 在公司规定的时间内提交检验报告。我们所寻找的技能- 2018年毕业生，大专及以上学历，纺织类，消费品类相关专业优先；- 适应中短途频繁出差，出差路线为学校- 工厂。不需驻厂；- 优秀沟通能力，良好学习态度与学习潜力；- 良好的书面英语。我们提供- 极具挑战性的工作内容。- 国际化的工作环境。- 多种形式的专业培训，一对一导师制。- 毕业后优先被聘用成为AI的正式员工。

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储备干部 海外海集团有限公司 杭州-拱墅区 04-23

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

任职资格： 1、应届生或两年以内工作经验，有院校社团、学生会工作经验者优先； 2、对第三产业（酒店业、商贸业）有一定认知，并有志在三产长期发展，愿意从基层做起； 3、诚实守信、热忱踏实、责任心强，善于学习，有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、有明确的个人定位和职业发展规划。培养方向： 1. 根据企业需要及其个人情况，为储备干部制订职业发展短、中期目标，明确职位发展方向； 2. 储备干部需接受一定时期的基层锻炼和轮岗培训，熟悉企业运营及各岗位工作流程； 3. 储备干部队伍实行优胜劣汰：本着“成熟一个，发展一个”的原则，经集团综合考评合格，提拔至相关基层和中高层管理岗位。

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营销类管培生 杭州新想象供应链管理有限公司 杭州-拱墅区 2.5-6千/月 04-23

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

【欢迎各位应届毕业生加入新想象大家庭！】不论你是小鲜肉还是爱打扮的小仙女，统统都可以~我们需要最新鲜的血液来一起干大事！在这里，你可以学习到终端门店的店务类工作，玩转基层；在这里，你可以对终端形象进行梳理，并提出你大胆的建议；在这里，你可以脑洞大开，对门店活动进行策划宣传及推广，只要你敢想，敢做，敢当，那就加入我们新想象的管培生培养计划吧！总结三点唯一的条件：性别不限，专业不限，应届毕业生。是的，就是你，来吧，加入我们！！！少年们，积极投简历吧！！

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