L-销售代表/管培生/底薪4k+五险一金+提成+培训+快晋升 浙江链家房地产经纪有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

【福利待遇】1、有挑战的薪资：无责底薪4000，提成20%-75% （平均在8000元~12000元之间）+社保或商业保险（补充医疗、意外伤害）2、完善的福利：五险一金+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 3、健全的培训制度：3天带薪岗前培训+师徒带教+岗位衔接培训+储备干部培训，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 4、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员） 纵向（销售代表——店组经理——商圈经理——区域总监——分公司总经理）跨部门转岗（业务线——职能部门各岗位） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动 6、300多家家门店，可就近安排工作。 【我们需要】 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑； 2、性格内向、外向皆可，需踏实上进，能吃苦，有一定的抗压能力和良好的学习能力； 3、热爱生活，积极参加校园社团活动和社会实践活动，喜欢跟人交流，有一定的人际关系处理能力； 4、年龄20-35岁，大专及以上学历，热爱销售工作； 5、善于沟通，有较强的语言表达能力； 6、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 7、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 【您的工作】 1、熟悉门店周边的社区小区环境，了解房屋租赁相关业务知识，掌握房屋租赁交易的流程； 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作； 3、电话预约客户看房，带客户看房子，面对面洽谈业务，促成房屋租赁交易的达成； 4、房屋租赁合同的签订以及售后服务。 【欢迎加入】 联系人：HR吕 13252372176 邮箱投递：591531314@qq.com工作地址：上城、下城、西湖、江干、滨江、萧山、临平、余杭、下沙等370家门店，可就近分配工作就近分配

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实习生 鹏羽（杭州）房地产营销策划有限公司 杭州 2.5-3千/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责1、培养方向为项目总监、渠道总监、市场总监及销售总监方向2、配合完成合作楼盘的渠道、运营工作，协助拓展项目整理资料、方案制作3、有提成，具体根据合作楼盘的销量以及其他业绩考核任职资格1、熟悉office办公软件；2、思路清晰，表达能力强，有学生会、社团工作经验者优先；3、有较强的执行能力，有责任感；4、吃苦耐劳，拼搏进取；5.条件优异者，可适当放宽至大专学历。

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管理培训生 杭州果多多网络科技有限公司 杭州-余杭区 4-6千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、前期熟悉门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供优质的服务；2、通过接受系统的门店及总部营运培训，掌握门店营运管理流程；3、通过晋升考核，成为专业的运营人员，进行区域管理；4、根据集团的运营标准和制度，进行区域标准化运营，达成销售目标；5、通过经验判断、数据分析等手段，引导帮助门店改善业绩； 6、负责区域内人员管理、日常沟通带教工作；7、系统学习公司社区社群运营模式；8、系统学习公司采购管理模式。 任职资格：1、2018届毕业生，2019届毕业生，大专及以上学历，经管类专业，有创业或学生会经历优先； 2、能熟练使用word、excel、ppt等基础办公软件； 3、较强的沟通表达、逻辑思维及抗压能力；4、为人正直、坚持原则，具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力。5、公司根据表现能力最终定下管理职能。

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管培生（带薪培训+免费住宿） 浙江杰俊品牌管理有限公司 杭州-江干区 0.5-1万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

其实，梦想这事儿挺简单一点是选择，一点是坚持选择，选对时间，选对方向，选对平台在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及。———————————————————————————————————————【我们希望你】1、本科及以上学历，985/211/一本院校优先，专业不限；2、有较强的创新能力和学习能力；3、有良好团队合作精神，善于自我激励和激励他人；4、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作；5、强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，意依靠自己实现自己的人生理想。【你只要做到】1、从基层做起，经过1-3月的轮岗实习（运营、推广、人力、设计等），逐步适应公司的企业文化，真正认识到作为管理者的责任；2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习；3、认真工作，努力学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广；4、负责公司业务拓展策划与执行；5、协助公司的日常宣传及推广。———————————————————————————————————————【我们将为您提供】1、作息：双休 9:00-18:002、保险：五险一金 商业保险 员工体检3、薪资待遇：13薪，提供业内富有竞争力的薪资待遇，以及与个人能力相匹配的弹性薪酬政策，根据个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整；4、丰厚奖金：绩效工资，绩效奖金、节日福利、人才推荐奖、优秀团队奖、优秀个人奖、伯乐奖、年度评优、年终奖等；5、假期福利：带薪年假、产假、陪产假、姨妈假、陪伴假；6、员工活动：每月生日会、读书活动、室内外拓展、团队轰趴、爬山烧烤、球类比赛、王者PK、员工旅游等。更多福利，未完待续······———————————————————————————————————————上班地点：浙江省杭州市江干区九堡镇东方电子商务园12幢5楼乘车路线：地铁1号线九和路（A出口）；地铁1号线九堡站（C出口）

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管理培训生（总部） 信达期货有限公司 杭州 0.4-2万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：150-500人

一．岗位职责1．参加培训和考试，在考核期内须通过期货从业考试；2．学习研究期货知识，营销技巧，企业文化，定向培养成为公司中层领导者；3．学习开发和维护期货客户；4．学习发行和销售资管产品；5．学习举办大型营销会议。二．任职要求1. 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科；2. 热爱营销工作，沟通和人际交往能力强；3. 勤奋拼搏，具有高度的工作热情和对高薪的强烈追求。三．央企薪酬待遇1．基本薪酬：基本工资（3000-20000）+提成（15-30%）+餐补（500）+年终奖金+六险一金+出差补贴+过节费+体检+双休+央企的培训和晋升通道2．奖励薪酬：人才补贴（1000）+产品销售奖（5000-10000）+竞赛奖金（5000-50000）四．央企晋升通道管理培训生→营销主任→团队经理→营销总监→营业部总经理五．工作地点杭州市文晖路108号浙江出版物资大厦12、16楼。 咨询电话：林经理18605772213，同微

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2019年中信证券杭州延安路营业部春季校招（管培生） 中信证券杭州延安路证券营业部 杭州-下城区 4-8千/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：5000-10000人

职位信息营业部介绍：中信证券股份有限公司杭州延安路证券营业部位于延安路515号国信大厦，地处杭州市最繁华的武林延安路商圈核心位置，交通便利，环境优越。营业部建于1997年，是杭城较早的证券营业部之一。我们关注对优秀人才的培养，以及员工个人价值的实现，有志于投身金融行业的优秀人才，我们竭诚欢迎您的加盟。专项计划：“钱江计划”，招聘“管培生”，这是面向证券经纪、财富管理、资产配置等券商基础业务的储备人才，享受公司专项培育机制;岗位职责：1、主要负责与证券经纪类业务相关的工作。2、协助公司进行零售和机构业务的相关推动，进行业务支持类工作。3、面向零售和机构客户进行综合金融服务，重点负责开拓市场、拓展渠道、推广金融产品、开发和维护客户，实现目标客户需求与公司产品、服务的有效对接。4、完成领导交办的其他事项。招聘要求：1.招聘对象：2019年全日制本科及以上学历应届毕业生，其中海外院校毕业时间可以为2018年1月至2019年9月并已取得毕业证书以及海外学历学位认证。2.招聘专业：专业不限，金融、经济、财会、管理、IT等相关专业优先。3.能力要求：热爱证券行业、沟通能力和学习能力强者优先。 4.在中信证券实习过的人员，优先录用。

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管理培训生（晋升空间+五险一金+免费住宿） 杭州慕义贸易有限公司 杭州-上城区 5.5-6.5千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.前期在公司基础运营-人事-行政岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；3.能独立管理运营团队；4.负责部门会议主持；5.参与公司部门的管理、培训工作。任职要求：1.大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）；2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；5.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。福利待遇：1. 基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5550-6570元(你的能力决定了你的工资，达到经理级别年薪30-50万)；2. 良好的工作氛围；3. 免费提供职工住宿；4. 提供定期培训，坚持一流的培训；5. 为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。

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管培生（带薪培训包住） 浙江淡马锡企业管理有限公司 杭州-萧山区 4.5-6千/月 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

企业福利：1.提供住宿，宿舍只需10分钟步行到公司2.每年提供旅游3.每月不定期团队活动（聚餐，野营，K歌等）4.生日party,生日礼物5.企业拥有全面的带薪培训平台（岗前培训，内训体系）工作职责：1.公司重点培养未来做管理的人员，公司各个不同部门如人事，行政，市场和财务等环境实习，了解整个公司运作流程，根据其个人专长后期定向争对性培养。从而达到胜任部门、分公司负责人的目标。2.本公司对管理培训生的培养内容主要有：目标管理，事业心、领导力、分析能力（洞察力）、快速学习能力、语言表达与说服力 以及团队协作，个人魅力和管理能力任职条件:1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；2、熟练应用办公软件。交通运输：1、可乘坐地铁2号线到振宁路站（E出口），步行700米可到达公司2、可乘坐公交K710、K422到御庭园站下车，或乘坐公交K123、K705等到振宁路口西站下车，步行300米即可到达公司。联系方式,15558198670，17361888634王经理注：公司直招，不收取任何费用

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15天带薪年假 提供住宿 快速晋升 销售岗 杭州极麦科技有限公司 杭州-余杭区 6-8千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

【 我们需要的你是】1.有野性征服自己，拥有赚钱欲望的年轻人；2.能够熟练的用办公软件及互联网聊天工具；3.性格开朗，具有良好的沟通能力和表达能力；4具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。【平时你需要干什么？】A、运用自己的头脑风暴及聊天工具将公司的产品进行营销及推广；B、 积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务；C、协助意向客户办理开户和交易等手续，与客户保持良好的沟通，建立良好的长期合作关系。【你的薪水还有福利】1、合理优厚的薪金：基本底薪3700+净入金奖+大单奖 +五险；2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期，15天超长年假；3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险；4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划。【晋升通路】1、每季度考核一次（3个月/次），一年有4次晋升加薪机会；2、纵向发展：普通岗位→储备主管→主管→经理→区域总监上班时间：周一到周五：9:15——17:45;周六：9:15——15:30.注意事项：1.如果您向本公司投递了简历，请务必保持电话开通或关注您在简历中留下的邮箱，公司人事部会尽快与您沟通2.收到面试通知函的应聘者，请务必准时参加，如有问题请及时联系，谢谢合作。

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储备干部（业务方向+行业top） 北京瑞达恒建筑咨询有限公司杭州分公司 杭州-下城区 0.5-1万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、培养方向是业务方向的管理层，业务方向主要包括销售、客服、信息部门等；2、熟悉部门的主要工作和必要技能；3、需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；4、部门定岗，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。任职要求：1、2019/2018应届毕业生，统招本科学历；2、1年以内工作经验（互联网名企工作经验者优先）；3、500强管培生优先考虑；4、符合RCC的味道：简单、诚信、担当、感恩；5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情；【RCC的有什么福利】我们坚信福利就是员工的战斗力！：1、按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检；2、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪年假7天，普通员工最高可以享受10天年假，同时享有带薪福利病假；3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖；4、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶；5、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游（新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等；6、人性化关怀，为优秀员工的父母寄送感恩礼品，为女员工提供哺乳间，贴心！！7、每周五天八小时，周末双休，上午9:00-下午6：00；8、公司额外提供员工补充医疗保障计划；【RCC的晋升渠道清晰吗？】专业路线：成长为资深的专业人员，从初级到高级，最终成为行业专家；管理路线：基层员工—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监多维路线：”溪流计划“，优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；RCC的管理者，约85%为内部晋升，RCC历史上晋升最快的记录是入职9个月的员工晋升主管，入职不到2年的员工晋升为总监！只要你有能力，舞台等着你！【在RCC的培训怎么样？】1、 你一进RCC，你就被培训部“盯上”，他们会打造重新“做”人的培训计划；2、 公司培训部提供系统化的入职培训（三周不等，免费且带薪）；3、 团队给你配备一名专属师傅，进行师徒制传带教模式；4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不会与民争利，全力扶持员工业绩提升；5、 公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。

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部门助理（实习生） 杭州圣象家居用品有限公司 杭州-萧山区 3-4.5千/月 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1. 日常发货包装，库存统计2. 日常商家对接：包括样品邮寄、活动对接、快递跟进3. 数据统计，协助设计部与运营部4. 有很强的事业心，以目标结果为导向，5、具备良好的沟通和协调能力；6、做事积极主动，有想法并且有执行力，把握细节，做事有条理有思维；任职要求1.专业经验不限，欢迎在校大学生。2.上班时间可根据在校生课表确定3、办公环境好，领导超NICE。

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管理培训生 北京东方启明星体育文化发展有限公司 杭州 0.8-1万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、利用公司线下销售渠道，邀请家长和学员到现场体验免费试课；2、为客户提供专业、准确、快速的咨询服务；3、负责学员情况跟踪并收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案及数据库；4、维护良好的客户关系，掌握客户需求，并与相关部门的进行业务协调，及时解决客户提出的问题；5、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、20-25岁，本科及以上学历，有销售经验或篮球经验者优先考虑（应届生亦可）；2、形象、气质好，能熟练操作office等办公软件；3、普通话标准，口齿清楚，具有优秀的语言表达能力和沟通能力；4、责任心强，具有主动学习和自我提高的意愿，热爱青少年篮球培训事业；5、条件优秀者可适当放宽要求。

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外婆家包吃住管训生4K+（西湖区） 杭州腾通广告策划有限公司 杭州-西湖区 4.5-6千/月 01-18

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位要求1年龄18-25，高中及以上学历2热情开朗，善于与人沟通，有充足的自信去面对挑战3适应快节奏的工作环境4积极主动、能吃苦耐劳、乐于从事连锁餐饮服务业工作职责1从基层服务员，传菜员做起，前厅岗位合理轮换，工作张有度2与不同顾客交流，字会有效沟通3与年轻伙伴共事，体验快乐台作4完成上级交办的日常工作综台薪资:底薪3500+法定3倍+包吃住，6个月考核晋升后薪资4500以上工作地点：西湖区紫金花路32号联合大厦有意者可直接联系张主管18058747551（微信同号）

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2019届管培生/实习生(J11459) 杭州银雁金融配套服务有限公司 杭州-萧山区 3-3.5千/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

定岗方向为以下四类：客户经理、项目经理、财务岗、HRBP。招聘2019届应届毕业生，作为公司的管培生进行重点培养。先进行内部轮岗学习，取得毕业证后进行定岗。1、客户经理：负责金融客户及非金客户的拜访、商机挖掘、关系维护，对客户、市场环境、竞争对手等情况进行分析，参与项目投标、竞标以及中标后的跟进和对接工作。2、项目经理：项目团队的负责人，对项目交付的质量、安全、进度、成本、客户满意度负责，工作内容包括但不限于人员管理、成本管控、项目标准化制定、客户关系维护、合同续约提价等。3、财务：根据财务管理部规划及部门经理工作要求，负责公司财务的现金出取、账款的日审、核算、应收账款等财务工作，并编制相应的财务报表。4、HRBP：根据业务部门招聘需求，制定招聘方案，并且深入业务部门学习，针对招聘困难岗位提出招聘解决方案；进行项目员工关系管理。任职资格:我们希望您1.全日制本科学历，2019届应届生。专业不限，其中金融、市场营销、财务、人力资源相关专业优先；2.有较强的沟通、表达能力，学习能力以及自我实现的欲望；3.有丰富的实习经历或在校期间担任班级、社团、学生会干部；4.拥有团队意识，拒绝个人主义。我们将给您 优厚的实习工资+具有竞争力的转正工资+实习期提供住宿+丰富的培训+快速的成长空间+每年2次晋升调薪机会+开放的企业文化+优秀的小伙伴杭州银雁，期待与你的雁遇。 联系电话：储 13093627272/VX同

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外婆家管训生（包吃住）x 杭州华元电子商务有限公司 杭州 3-4.5千/月 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

外婆家管训生岗位要求1年龄18-25，高中及以上学历2热情开朗，善于与人沟通，有充足的自信去面对挑战3适应快节奏的工作环境4积极主动、能吃苦耐劳、乐于从事连锁餐饮服务业工作职责1从基层服务员，传菜员做起，前厅岗位合理轮换，工作张有度2与不同顾客交流，字会有效沟通3与年轻伙伴共事，体验快乐台作4完成上级交办的日常工作综台薪资:底薪3500+法定3倍+包吃住+门店奖金，6个月考核晋升后薪资4500以上寒假工过年不回家的也招，待遇一样，至少做到2月20日各个门店如下蒸年青湖滨IN77店     外婆家湖滨B1区1楼       外婆家滨江龙湖店        外婆家滨江宝龙店        外婆家国大店              杭儿风大悦城店           嘉里中心猪爸             杭大B座杭儿风         拱墅区水晶城炉鱼               拱墅区水晶城外婆家             杭州大厦C座第二乐章  西湖银泰外婆家          西湖银泰炉鱼            萧山万象汇外婆家        联合大厦外婆家            利星广场B1楼炉鱼     西溪印象城炉鱼            西溪印象城外婆家         

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管理培训生 杭州达旺进出口有限公司 异地招聘 4-7千/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：协助部门主管开展管理工作，熟悉公司运营体系和框架。负责部门量化数据收集和统计工作，完成简单分析报告。协助部门主管对内部人员的培训及调配工作。完成部门主管交待的其他临时性工作。任职资格：欢迎应届毕业生，22-35岁，身体健康，工作积极，无不良嗜好。全日制本科以上学历，机械、高分子、化工、日语等专业优先考虑。有生产、品质、研发等岗位工作、实习等经验优先考虑。特别优秀者薪酬面议，欢迎211/985学校应届毕业生报名。

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销售管理培训生 上元教育集团 杭州 4.5-6千/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

怎样的你才能被PICK呢？高能少年还是超强吸引力的网红？关于管培生，我们是这么期待的<<<<<<<<1、极强的学习适应能力和自我约束能力，坚韧的性格，积极的心态；2、有团队协作精神，善于挑战自我，有意向管理发展；3、较强的责任心和积极的态度，能够积极的融入团队。确认过眼神，你就是上元的下一个明星校长<<<<<<<1、年龄范围：20-26周岁，性别不限；2、本科及以上学历，市场营销或工商管理专业优先；3、性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；4、吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，愿意从事营销工作；5、有目标，有想法，认同公司文化，愿意与公司共同成长。晋升路径：管培生校区轮岗2-6月，考核评定后定岗确定发展方向如下：一、（校区）项目运营→项目运营主管→项目经理→校长→大区校长→副总裁二、（校区）教育咨询师→咨询主管→咨询经理→校长→大区校长→副总裁三、（总部）校区项目运营→总部产品运营→总部产品经理→总部事业部总监→总部事业群总经理→集团副总裁四、（总部）职能岗位→职能主管→职能经理→职能总监→集团副总裁培训计划：星辰计划（入职培训选拔）→元梦计划（岗位实训选拔）→黄埔计划（储备校长选拔）管理培训生是公司非常重视的储备人才，有极其完善的培训体系和发展机会保证每一位管培生能够得到远超过同龄人的成长速度，此外公司还提供三个月免费住宿或住宿补贴，三个月保底工资4~7K，项目经理以上实行合伙人机制并有机会参与股权激励计划，收入无上限。选择永远大于努力，伟大的事业正在起步，同行路上希望有你！

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亚太销售管培生（杭州） 罗克韦尔自动化(中国)有限公司 杭州 01-18

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

Job PurposeResponsible for successful completion of the sales management trainee training program and meet requirements of account manager.Job Assignment? Make sales plan with mentor for the assigned accounts and territory? Make daily sales call to assigned accounts? Develop prospect list for sales opportunities? Analyze, identify, and create customer needs for RA products and leverage RA resources to meet customer needs? Qualify, follow through, and close the qualified sales opportunities coached by mentor for assigned accounts? Maintain relationships and satisfaction with assigned customers? Work with market access partners during the keep, find, and close processMinimum Qualifications? 0-5 years of working experience, good skills in Sales Fundamentals (listening, analyzing, problem solving, lead qualifying, negotiating, persevering, closing), Prospecting & New Customer Development, Value-based selling, Customer-centric Selling and Territory Planning & Management.? Basic understanding of industrial automation and information products (specifically Motion Control, Drive System, MES / Information System, Component Industry Control, Services & Solutions, etc.).? Entry level in Industry Knowledge, partner development, End-user/OEM Business Drivers (Understanding of needs of EU/SI or OEM customers)? Drive results, manage stressful environments with professionalism? Good relationship skills (Customer Focus/Motivator) Language Skill? Good English language proficiency in both written and spoken EnglishEducational Qualifications ? MBA or Master Degree in Science and Engineering related discipline preferred, including but not limited to: Automation, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Control Theory, Computer Science, etc.

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我爱我家实习生+底薪4千住宿 杭州我爱我家房地产经纪有限公司春晓分公司 杭州-滨江区 6-8千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

职位描述（一）薪酬福利：1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明3.收入：试用期间底薪3600-4200（基本可以月入过万）4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。（二）你将获得：1、优越的薪酬福利；2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）；3、公平公正的晋升机会；4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！）5、就近选择工作地点（350多家直营网点遍布杭州各区，你可最近距离上下班）不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！（三）我们欢迎：1、大专及以上学历，有销售工作经验优先；2、年龄20周岁及以上；3、上进心强，能吃苦，抗压力强；4、男女不限，有梦想、有激情；5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望；（四）工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续；

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