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杭州平面设计总监
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工业设计主管杭州速写工业设计有限公司杭州-余杭区0.7-1.4万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

技能要求:Rhino,Keyshot,手绘,外观设计,3D设计,结构设计岗位职责:1、主持项目设计工作,制定项目方案及核心创意,指导团队按计划完成项目,输出高水准设计成果及相关文档; 2、将设计成果转化为有市场竞争力的产品,持续提升产品品质,降低成本,及时交付; 3、建设高绩效设计团队,指导团队成员提升专业技能,提升团队凝聚力。 4、熟悉产品结构,材料特点,加工工艺和生产流程,能够参与产品生产制作和质量把控。任职要求:1、4年以上工业设计工作经验2、精通各类设计软件及相关工具,且设计成果成功产品化;3、具备优秀的审美眼光及独立的设计思想,对材料、工艺及结构有深刻理解;4、具备较强的管理技能,并领导团队持续输出优秀设计成果。

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视觉设计总监汕头市鮀品贸易有限公司异地招聘1.2-3.5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主导公司整体视觉形象,把握公司整体视觉输出方向,系统建设与提升公司设计理念;把控整体设计方向,不断优化设计创意及视觉产出;2、根据公司的发展策略,负责公司全渠道的视觉呈现把关,负责的创意策略和创意构思把控工作,带领团队完成创意构思;同时通过产品化思维提升视觉创意产出,提升效率;3、善于运用流行的视觉创意,创作品牌电商平台的主视觉(主页、详情)、包装、视频(抖音、直播)、并结合节庆等活动节奏动态更新视觉输出;4、负责各大电商平台的详情页及商品宣传图的设计,协助配合运营策划,进行相应的专题页面工作;5、熟悉平台特性,根据用户路径和消费习惯设计相应推广页面及图片,保证图片点击率及转化率,以及页面访问深度;6、具有强大的设计管理能力和沟通能力,负责建立品牌视觉工作体系,包括流程、管理制度,并对视觉创意部门的整体运作和绩效负责;7、负责公司美工团队的工作统筹与安排,部门团队建设、专业培训及指导创意设计,监督创意设计的作品质量。对部门设计人员进行工作指导及业务培训,总体把控设计作品的质量;8、收集有关行业店铺的视觉设计,定期内部开展分享交流、总结已有页面视觉、掌握视觉风向标,对视觉设计的风格,提出针对性意见;任职要求:1、大专或以上学历,美术艺术、广告学相关专业,有鞋、服饰、箱包、家居类行业工作经验优先考虑;2、2年以上设计主导岗位、系统搭建与管理经验,同岗位2年以上任职经验优先;3、电商行业工作经历优先;4、创新意识强,思维活跃,抗压能力强;1.高于同行业薪资,六险一金、年终奖、工龄奖、年假、全勤奖等等2.广阔的职业发展平台,专业线与管理线双通道发展。3.公司氛围积极活跃易亲近。4.定期组织户外活动,让你工作之余,还能尽情享受生活的愉悦。5.公司提供工作餐,厨房阿姨做饭很好吃哦!6.不定期的下午茶!

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平面设计总监西泠东道(杭州)文化创意有限公司杭州-萧山区2-4万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、根据客户需求、背景制定相应的设计方案和计划; 2、负责部门项目重要作品的创意执行工作; 3、负责项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,保证作品质量和进度; 4、分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装,广告设计; 5、负责协助完成竞稿项目的提案工作; 6、配合协调其他部门工作。 任职要求: 1、美术设计类、广告学及相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验,有较好的设计水准和优秀的作品; 3、富有创意及执行力,文字表达能力强,能独立完成设计,有较强的绘画功底; 4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力,扎实的美术功底及艺术修养,优秀的视觉感知表达能力,独到的表现手法和超前的设计思维; 5、能够分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装,广告设计。

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设计总监双休五险一金浙江壹丰文化传播有限公司杭州-西湖区1.5-2万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责带领部门完成业务部门项目相关的设计,能独立完成平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件等,完成设计提案文件;2、独立完成各种大型活动和会议的创意与设计,与项目策划部门密切配合,高效、优质完成所负责的项目的设计、修改直至完稿确认;3、参加项目讨论会议和头脑风暴创意会,与项目负责人及客户沟通,理解设计需求及策略,提供设计方向建议;4、充分调动***创意能力及效率,将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的平面设计;5、严格执行设计项目的进度和计划,出色完成各项创意设计任务;6、合理安排部门内部设计任务。任职要求:1、3年以上公关行业广告视觉设计经验优先;2、有婚礼或宴会设计经验,手绘能力强;3、能够清晰阐述作品并独立完成设计项目;4、有过设计海报,易拉宝,画册,喷绘等传统设计经验;5、精通平面版式构成及多种视觉表现手法,设计概念强,有较高审美能力、能良好的表现创意实施能力;6、较强的理解沟通能力、良好的团队合作和责任感、强烈的自我驱动力;7、精通AI、PHOTOSHOP、AutoCAD等相关设计软件。福利:六险一金,周末双休,国定节假日休息,各种节假日福利  每年一次体检  出国游,上班时间9:00-18:00特色:1.工龄满一年,父母每月发放100元津贴,两年200以此类推。。。2.员工生日,父母辛苦费500元

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软装主案设计师杭州汉斯人工环境工程有限公司杭州-滨江区15-20万/年05-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、针对架空层,售楼处及其前后场,小区公共区域,酒店会所,私人住宅等各类工程项目提供整体软装搭配。2、根据项目风格及客户要求完成配饰设计各阶段的方案直至客户满意。3、负责把控整体效果4、编制物料清单5、负责产品落地6、负责摆场。任职要求:1.统招本科及以上学历,室内设计,视觉传达,景观设计等设计专业。2.对美学有独到的见解,熟悉各种建筑和装修风格,根据不同风格和项目定位完成独立完成软装方案,3.熟练掌握CAD,SU,三维家,酷家乐,PS等相关软件。4.3年以上知名设计机构一线房企专职工作经验,具有高端样板房,架空层,酒店会所的软装设计或项目管理经验。5.热爱软装,学习能力强,自我要求严格,认真严谨。6.有较强的沟通协调能力,语言表达能力,思维敏捷,吃苦耐劳。7.适应出差8.有地产样板区景观设计或架空层软硬装设计经验者优先,优秀者待遇面议。

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照明设计师杭州光典环境艺术有限公司杭州-江干区0.6-1.5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:(1)本科以上学历,1年以上照明设计工作经验;(2)有方案创意能力,熟悉照明设计工作的专业知识与组织模式;(3)熟练掌握PHOTOSHOP、AutoCAD、3Dmax、Dialux等软件;(4)能独立进行灯光照明项目方案的设计,包括照明方案思路的确定、照明方案文本的构思、照明方案、电脑演示制作及输出工作等;

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设计总监芜湖悠派护理用品科技股份有限公司杭州-余杭区1-1.5万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.建立把控各品牌视觉风格;2.在日常设计中管理并落实品牌的视觉元素;3.主导并执行新产品落地的视觉体系建立,拍摄,视频等平面视觉材料的制作;4.把控对外发布内容的视觉风格与调性;5.与品牌以及产品设计师配合,把控与输出各类宣传,指标设计等所有视觉设计材料,包括但不限于,各类静态、动态以及创意性的制作。任职要求:1. 本科及以上学历,视觉、平面设计类专业毕业; 2. 五年以上工作经验,有在生活方式、广告公司从事设计相关工作经验者优先;3. 具备指导项目的经验,有管理经验者优先;有创新意识,对广告策划、广告创意、平面设计、视觉传达有自己的独特见解;4. 责任心强,能高品质、按时限完成目标工作,具有较强的团队合作精神,熟悉并热爱摄影者优先。

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平面设计总监安吉县金点广告有限公司异地招聘15-20万/年05-08

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

年薪15-20万任职资格1、正规院校广告、视觉传达或相关专业毕业,大专以上学历;2、8年以上平面设计工作经验;3、有展厅、展会、美丽乡村创建、户外导视系统、雕塑、VI、画册中至少4类优秀作品提供;4、有在广告设计领域发展的长期职业规划。

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资深平面设计师浙江万谷有笙文化科技发展有限公司杭州-江干区1-1.5万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、艺术设计类等相关专业专科以上学历;2、五年及以上相关工作经验;3、有较强的设计能力,能熟练操作AI、Photoshop、CDR、C4D;4、能独立完成项目整体策划、有良好的创意和思维能力,手绘能力强;5、基本功扎实,对广告材料、物料等有一定的了解;6、性格开朗大方,优秀的沟通能力和团队协作能力;7、有展厅、文化墙项目经验者优先。

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设计总监浙江珂创美生物科技有限公司杭州-滨江区1.2-2万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、完成全年设计任务(平面、3D、视频制作类) 2、本职工作: 执行项目数据跟踪和反馈,能够独立高效完成套版类工作和紧急临时需求,承担推广创意类素材3-4天的数量质量产出,工作期内有优秀案例产生,复盘分享(问题的归纳和总结及解决) 3、团队管理及品牌视觉:能够带新人帮助其成长且共同完成业务,建立项目品牌视觉KV和品牌调性落地,督促设计师提高专业知识和工作方法,能够主动提出团队管理建议并制定计划 开展分享课程,输出专业性内容,梳理品牌平台VI系统和品牌方向,能引导团队讨论项目和团队并制定工作方向,胜任公司新接业务视觉提案,能把控3个以上(包含2个)的项目视觉,能够完成包装物料类的质量产出,制定团队规则和规划团队运作,明确的梳理制定团队成员的职业规划,优化品牌平台VI系统和把控品牌方向 4、自我管理能力:具备较强的沟通能力,较强的抗压能力和情绪管理能力。 要求做事细心负责,全心全意服务于团队,强烈责任意识。 要有创新能力,富有激情和创意,不断寻找新创意法。 任职要求: 1、3年及以上工作经验,大专及以上学历,艺术设计类相关专业; 2、专业技能要求:a、专业的美术素养和电商行业认知。具备专业设计软件能力(PS、AI、C4D、AE) b、能单独并有效的沟通各个部门的工作及环节以保证项目工作顺利运转。 3、运用文本管理工作时间点,分配项目设计师工作 把握工作节奏。 4、能配合设计师完成相应设计任务。 5、具备良好的设计工作习惯,明确自身定位及2年内的职业规划。 6、对于后台数据有一定的分析能力。 7、带8-10个人提供软件指导和工作方法输出。 8、提供资料共享,成功案例分析,分享专业知识。 9、关心团队成长,能为团队提供成长工具和方法。 10、能引导团队讨论项目和团队并制定工作方向。 11、能够完成包装物料类的质量产出。 12、胜任公司新接业务视觉提案,且可把控多个项目的视觉。13、化妆品、美容、整形行业优先

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品牌设计总监杭州奥杰企业形象策划有限公司杭州1.5-2万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责品牌平面设计部门/独立项目组的整体工作安排2、带领并指导公司年度品牌服务客户项目创意构思及执行,负责各项设计出街作品的把关和指导3、负责主要项目的各类设计和创意;负责所带项目的各项工作。4、负责团队成员的专业培训和指导5、具备品牌客户主动提案和创意管理6、负责重大项目的投标以及提案工作;

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平面设计主管杭州集创房地产咨询服务有限公司杭州-滨江区1-1.5万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、5年以上设计工作经验,2年以上美术指导工作经验,有团队管理经验;2、有优秀的案例经验与市场审美敏锐度,对广告设计有独特见解;3、负责设计组的日常管理工作及规则制定,负责公司广告设计总控;4、带领并指导设计部所有项目的创意构思,提升设计部工作水平与效率; 5、工作积极主动,有强烈的责任心、为人诚恳踏实,良好职业操守。

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平面设计总监杭州研石广告有限公司杭州-拱墅区1-1.5万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 企业品牌形象建立与提升,展览展示设计督导,宣传片后期制作美术指导。 能配合策划部门的定位进行精准的策略设计执行工作,有较强的商业设计素养,能高质量的完成公司重点项目。 把握设计时尚、潮流,对公司的项目设计及制作进行指导和把关。任职资格1、广告视觉、平面设计等相关专业毕业,有绘画及美术功底,精通Photoshop / illustrator / Coreldrew等设计软件。2、五年以上设计工作经验,两年以上美术指导工作经验,有团队管理经验。3、有品牌设计经验、成熟案例;要有一定平面设计能力。4、应聘者请附上最能代表自己实力的作品(sonai@inthree-brand.com)。

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设计总监浙江汉乾文化发展有限公司杭州-拱墅区15-20万/年05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

做什么:较好的审美情趣和创意能力,优秀的沟通及提报能力;提升团队的创意效率并提升整个创意团队的解决能力;岗位人设:4年以上广告、品牌、展会设计公司经验; 熟悉广告、公关活动、会务、品牌等行业客户需求;是一个有态度的管理者 

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设计总监/创意总监杭州九景科技有限公司杭州-江干区2-4万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.统筹公司品牌、产品、运营、市场等板块的视觉类设计工作,负责设计部门管理及与其他部门对接沟通等工作;2.了解同行业同类品牌产品销售动态及流行趋势,明确产品定位、风格及时组织开发应市产品,负责品牌视觉升级,店铺视觉升级,品牌VI系统,包装设计等;3.负责设计任务的调派,监督指导设计人员的日常工作,并给予必要的支持,提高全体设计师的专业能力;4.运用专业的商业智慧和审美观,配合市场、运营部门制定相应的营销和设计策略,快速响应公司销售部门对活动页面的需求。任职要求:1. 具备良好的艺术审美能力和深厚的艺术修养,精通设计软件,熟练C4D建模软件;2.具备敏锐的品牌概念理解能力,设计理念独特创新; 3.具备优秀的系统化管控能力、沟通协调能力及规划统筹能力;4.对品牌营销需求有较好的理解和分析能力,对设计行业趋势动态保持敏感;5.具备良好的设计表现和语言沟通表现,

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平面设计经理/总监(包装)Babycare杭州-滨江区3-4万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据品牌定位,新品开发需求,负责前期资料整理并输出创意设计方向,为公司旗下所属品牌的包装设计管理工作负责;2、从事新品的包装设计与开发,对外纸盒和内包材设计做方案输出,并跟进中途印刷、打样到成品入库等流程;3、与研发部门沟通,确保产品的开发时间进度;和供应商沟通产品的材料和工艺需求、打样;4、复核和调整产品包装视觉外观;熟悉包装材质和工艺;任职要求:1、本科及以上学历,广告学、美术学等相关专业优先,5年及以上化妆品相关包装设计工作经验,具备插画能力;优先外资、奢侈品方向,有海归留学背景为佳;2、熟悉包装设计要求,熟悉各种包装测试要求,具有化妆品产品开发相关包装的能力,了解化妆品包装相关塑料、玻璃、纸品的材料加工工艺;3、熟悉塑料产品结构和各种材料包装特性,熟练使用Adobe lllustrator,Adobe Photoshop,C4D等软件;4、具有时尚审美,喜欢关注流行趋势,具备丰富的想象力以及创新的能力;5、具有良好的分析和解决问题的能力,逻辑清晰,沟通能力良好,既能独立完成任务,富有团队协作精神,责任感强;

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美工主管杭州佰网信息技术有限公司杭州1-1.5万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)全面提升公司电子商务网店的整体视觉效果2) 带领并指导设计人员的创意构思及执行,确定电子商务网站、网店、(包括视觉、网页、店面、广告、包装、礼品、品牌艺术表现等方面)的基调和表现形式,达到公司要求的营销与传播效果3) 配合并参与重要的品牌推广的创意构思及执行4)负责平台的整体页面设计及品牌的整体视觉风格和规范5)负责视觉部门团队培训、考核等团队管理,充分调动团队的***创意能力及创意效率,规划公司电商设计服务于数据服务的产品线,与市场部门做好业务沟通和反馈工作。任职要求:1、多年的电商视觉设计从业经验,无性别年龄要求;2、对电商首页/详情页的设计非常精通,并深谙电商首页/详情页的相关知识(设计专业优先)3、有一定的管理能力,为人厚道,品德优秀,职业道德良好,人格健全,高度自律,适合创业公司,善于学习,思路敏捷;4、对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力,能充分积累并使用自己的视觉设计经验,能够及时提出崭新的创意方案5、愿与公司一同成长。福利待遇:1、基本薪酬10++提成2、工作时间8:30-17:30(冬季) 8:30-18:00(夏季) 双休 3、福利:缴纳五险,带薪年假,生日津贴,传统节日津贴,团队活动,带薪培训机会等4、一份努力一份回报,公司给你广阔发展空间和成长机会

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产品设计总监杭州正昊家居有限公司杭州-滨江区2.5-3万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.主要负责带领家居用品设计团队(包括但不限于陶瓷、玻璃的餐饮具,厨房家居用品,装饰摆件的设计)完成开发与设计任务。2.根据公司的整体发展战略,确定年度设计及开发目标与计划,对项目设计过程中的重点环境把控和意见会审,确保设计业务目标的达成。3.全面了解和掌握线上、线下市场动态和流行发展趋势,把握设计方向,为公司的总体发展提供战略性建议。3.组建、管理和培养设计团队,充分调动员工专业方面的设计创造力和创意效率。 职位要求:1.有5年以上的设计经验,3年以上的相关设计管理经验,敏锐的时尚触觉,准确把握品牌的产品风格,很好的整合品牌全盘的产品。有家居行业设计管理经验优先。2.较强的设计管理能力和审美水平,熟练掌握2D和3D设计的各种技能,对设计有深度的理解与一定的创意。3.对文案及营销策略有较强的理解力,对品牌概念有深入的了解。 4.强烈的责任心和团队合作精神,较强的沟通协调能力,有团队培训及带教能力。5.知名大学设计专业优先

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设计总监杭州亿邦广告策划有限公司杭州-下城区0.8-1万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、艺术类院校毕业、平面设计工作满3年以上。2、能带领团队,主持创意工作会,管理团队。3、有拓展能力者公司愿与他共同成长。

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视觉经理杭州她图服饰有限公司杭州-余杭区1-1.5万/月05-05

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.团队管理,日常工作安排2.年、季度拍摄方案制定3.店铺装修方案确认落地,图片制作美化。3.入口图、直通车、钻展活动广告及相关图片制作设计4.活动期间单品设计整改及活动版面设计。强化店铺内容互动,增强店铺特色

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