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公司直招全职司机杭州煜达汽车服务有限公司杭州1-1.5万/月08-02

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:平台派单接送乘客职位要求:驾龄满三年,一年内未扣满十二分,无任何犯罪记录工作时间:工作内容:专车司机月平均收入10000+元,自由轻松的一分工作1.各大网约车平台有战略合作的,公司享受优先派单2.很多平台可以同时一起接单,都是对公账户,全部给你弄好。3.公司有考网约车服务资格证绝对的绿色通道。【工作模式】1、提供全新自动档车辆;2、专业技巧,保证订单接不完,接到手软;3、每周休息1天,每月保底收入10000元,优秀司机月入15000不是梦;福利待遇:员工生日、节日礼金、公司不定期举行活动聚餐公司对于司机的流水和奖励不抽取任何部分,司机跑得越多,都是自己的!无论任何时候联系我们,我们都有人为司机服务,为司机解决问题!工作模式:自由安排

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002电气工程师杭州诺祥科技有限公司杭州1-1.5万/月08-02

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

1,负责液压重载机械手,机器人,智能驱动电控类电路原理图设计,及PCB layout,BOM输出。2,负责液压重载机械手电控系统的调试及项目跟进。3,负责机械手及伺服电机的电控品质的掌控及测试方案的制定。

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新媒体专员浙江之信汽车有限公司杭州6-8千/月08-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职位信息1、  负责运营和推广公司自媒体平台(抖音、微信等);2、  负责策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;3、  负责社群运营,包括日常管理、维护等;4、  负责协助市场经理完成部分线下活动;5、  通力配合公司形象推广的各项事宜;6、  完成领导交办的其他任务。 任职要求1、  热爱新媒体运营,对抖音、微信等平台较为熟悉,能熟练使用 PS,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意者优先;2、  具有较强文字编辑能力;3、  具有良好的团队协作精神,有良好的服务意识和工作激情;4、  具有良好的沟通协作能力、执行力,思维活跃,领悟能力强;5、  工作态度认真、仔细、踏实。6、  大专及以上学历,持C1驾照,能熟练驾驶车辆者优先。

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机电维修技师杭州德奥汽车有限公司杭州-拱墅区6-8千/月08-02

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、维修准备工作;2、执行日常维修工作;3、协助内部质检 ;4、配合执行紧急抢修任务;5、保管与保养设备及工具;6、完成上级主管委派的其他临时性工作。 7、有较强的服务意识与团队配合意识,技术专研能力较强;8、能够吃苦耐劳;

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体系工程师浙江美力科技股份有限公司嘉兴6-8千/月08-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.质量体系的策划、推行、维护、改 进、及体系推行过程中的监 督管理等; 2.组织实施公司内部体系、过 程和产品审核; 3.协助管理者代表/体系责任者/管理者,参与管理评 审活动; 4.负责客户外部客户审核开口问题的跟踪 5.负责 IMDS 及 MSDS 的提交 6.负责组织质量体系文件的编制及修订,及培训; 7.负 责质量体系文件的管理 8.完成领导交付的其他工作。

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包装工程师杭州至信汽车配件制造有限公司杭州-萧山区0.8-1万/月08-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责产品所需包装的设计与物流成本核算2、负责厂内上线包装的策划3、负责产品盛具的优化与整改方案制定4、负责内部所需包装的需求测算与请购;5、负责审核供应商包装投入是否满足生产需求6、制定各产品装箱标准7、编制包装作业指导文件8、维护系统包装相关信息9、负责组织对新制包装的验证10、负责对整改或优化后的包装进行验证11、负责客户及内部包装异常问题处理及紧急问题解决

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服务顾问杭州富阳奥达汽车销售服务有限公司杭州-富阳区0.8-1.5万/月08-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、大专及以上文化程度,汽车维修等相关专业。2、熟悉维修业务流程,两年以上汽车行业售后服务工作经验。岗位职责:1、负责售后客户接车整个过程跟进。2、负责维修过程中的沟通协调工作。3、完成客户交车检查和结账工作。4、管理用户信息并维护客户关系。5、配合部门做好市场开发活动及上级委派的其他临时性工作。 

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模具钳工杭州光能荣能汽车配件有限公司杭州-萧山区5-6千/月08-02

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、依据维修指令进行模具维修、更改; 2、依据保养标准进行模具保养;3、保持工作区域满足5S标准要求;4、备品备件申购及制作;5、监督模具使用者的每日点检工作; 6、对模具切换者进行培训;7、对模具点检人员进行培训;8、识别工作改进机会 9、上级安排的其他相关工作内容

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开关/换挡器主管工程师云度新能源汽车有限公司莆田0.7-1.4万/月08-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.负责全车系开关、换挡器系统、时钟弹簧的设计、开发全过程管理工作;2.负责汽车开关、电子换挡器、时钟弹簧及软开关逻辑策略等的设计与开发;3.负责职责内的汽车开关、电子换挡器、时钟弹簧等机构件的技术规格要求编写发放,功能规范的编制,数据的制作、评审、维护,测试方法编制及开关类指示灯的背光评审。4.主导子系统及零部件产品规划与技术需求规范开发,供应商设计方案评审、供应商同步开发和测试管理,子系统的台架测试及子系统在整车上试验、性能验证及评价管理。5. 负责本领域研发、生产的整体组织实施及推进过程中品质问题的对策与解决,确保研发、生产及品质目标的达成;6. 负责本专业核心技术发展,实现专业实力达到国内领先任职要求1.本科及以上,车辆、机电、电子、自动化、机械工程类等相关专业,2.有5年以上汽车电器开关、换挡器类产品开发经验,熟知汽车电器开关各种材料性能、表面处理工艺及前沿新技术;3.熟练运用CATIA设计软件,具有数据工程分析、校核能力;4.具有CAE动、静力学分析,光学分析能力经验更佳;5.及时了解汽车开关、换挡器行业的场、技术发展区域、新材料、新技术、新工艺的应用

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试验工程师浙江艾萨克汽车技术有限公司嘉兴0.8-1万/月08-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

  1.负责整车耐久试验大纲的制定,参与制定相应的试验规范;  2.根据项目进度和开发内容,制定合理的试验计划,准备相应的试验设备资源和备件资源;  3.负责试验过程中试验车辆和人员的日常管理和安全管理;  4.负责试验过程中试验车辆出现的问题的记录,对问题进行初步的原因分析以及后续的问题验证;  5.组织车辆的阶段评审,总结试验过程中发生的问题,试验结束后完成最终的试验报告;  6.负责部门试验类工作的技术支持以及相关标准、流程等文档类技术支持。

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车间主任浙江中升锦澳汽车销售服务有限公司杭州-余杭区1-1.5万/月08-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、完善车间管理制度、作业流程并督导实施2、车间派工调度、维修进度控制,完成每日车间维修工作日志和滞留车辆跟踪;3、车间现场管理与生产安全管理(含设备、工具的管理、维护与保养)4、控制维修车辆的维修及时率,协助维修工程师控制维修维修质量,并记录、统计5、工时统计上报6、车间4S管理

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成本核算专员浙江三花汽车零部件有限公司杭州-江干区0.6-1万/月08-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

项目开发周期内的成本核算,商机/M0/M1阶段的项目策划成本:按照不同的项目设计方案,对交付物进行成本核算及工装、夹具、模具的估算,以寻求最优成本,为成本降低提供建议。M2/M3/M4阶段:核算最终的BOM成本和各阶段的试制成本以及内外部变更引起的成本变化,(参与采购定点,分析采购价格的合理性,支持采购降本)。M5/M6B阶段的标准成本:制定SOP后的量产标准成本。分析:策划,试制、量产、设计变更的对比分析,找出差异,推动成本降低。报:按项目任务,定时向项目经理,(营业)发送项目成本数据,保证设计、项目(项目交付物制造部门)提前识别项目风险,为降低成本和后续新项目、新产品的开发提供数据支持。数据库:负责产品类别的数据库建立和完善。

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整车质量工程师长安福特汽车有限公司杭州-萧山区1-1.5万/月08-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、发布质量问题并推动整改;2、根据客户抱怨,制定有效围堵措施,跟进永久措施;3、不断优化质量控制系统,减少质量问题流出;4、达成FTT,C/1000等质量指标。岗位要求:1、汽车以及机械相关专业,本科及以上;2、英语和办公软件应用熟练;3、较好的组织协调能力;4、丰富的现场调查解决问题的经验。

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包装工程师重庆双英汽车座椅有限公司杭州1-1.5万/月07-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责包装设计、打样、评审与签批;2、负责包装方案的编制与下发、培训包装使用说明;3、负责包装采购需求的评估与采购过程跟踪;4、负责项目包装和物流成本报价与核算;5、负责协助部门经理参与部门区域规划;6、负责包装改进优化工作;上级领导交代的其他工作。

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红海派遣华为车规解决方案光技师广东红海联动信息科技有限公司东莞-松山湖区1.5-3万/月07-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、理工科大专及以上学历,光学、机械、电子、材料等专业。2、具有光有源及无源器件的耦合、测试经验。3、或者具有电路/精密电子器件的测试、封装、样机开发经验。4、熟悉光器件光学基本知识,熟悉相关加工工艺、测试流程。5、5年及以上光/电器件生产加工经验。6、有WSS/雷达空间光学产品耦合经验者优先。面试须知:一、持有本人真实有效毕业证原件和复印件二、性别不限,持有二代身份证原件和复印件三、应聘人员需经过我司的统一面试、体检,最终合格人员将被深圳红海人力资源有限公司,并派驻松山湖南方生产基地工作;四、红海公司招聘不收取求职者任何费用,欢迎监督!

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锻造设备工程师万向钱潮股份有限公司杭州1-1.5万/月07-31

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、设备预防维护计划(TPM):根据设备结构特性及设备说明书制定预防性维护计划;根据P—FMEA及控制计划识别的设备工装对产品质量的影响更新完善预防性维护计划。与机修按制定的设备预防性维护计划按时完成设备保养、点检,并对设备预防性维护保养质量负有责任;2、备品备件请购:根据设备特性和备品备件清单,针对性的请购设备备件, 针对易损件部品准备合理数量的备品。针对易损件统计制定更换频次,准备合理数量的易损件并及时补充;3、机修培训:对轮班机修及日班机修制定针对性的培训,对设备的工作原理及常见故障,调整及维修方法及时有效地教会机修人员,帮助他们快速有效的解决设备故障问题;4、设备改进:针对重复发生的设备故障,系统性分析故障产生的原因,制定改进计划并及时落实改进计划,提高设备开机率;5、重大设备故障维修:在产生重大设备故障,机修无法处理时提供技术支持,分析故障原因,排除故障;6、设备自动化改造:工厂设备的自动化改造方案的评审、实施及后期的优化,同时对新设备的选型提供科学依据;任职要求:1、机械电子类专本科或以上学历;2、3年以上相关工作经历;3、熟悉机械原理及自动化设备工作原理,能排查负责设备的各类故障;精通热模锻、电动螺旋压力机、电液锤等锻造设备的工作原理;4、熟练使用UG/PROE、CAD等设计软件或其他同等软件;了解16949质量管理体系;5、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;6、有自动化(步进梁/机器人)锻造设备维护经验优先;

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热处理工程师杭州腾励传动科技股份有限公司杭州-萧山区0.8-1万/月07-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责热处理车间的日常管理2、对产品图纸进行工艺审查,保证产品经济性及加工可行性;3、负责热处理工装夹具、工位器具和感应器的设计工作,编制并完善工艺技术文件和检验作业指导书等;合理选用热处理各类冷却介质、防锈剂、油剂及制订使用规范。4、负责在批量生产前或试生产中进行热处理工艺验证并制定应对措施,确保关键特性的过程能力符合要求;5、负责车间现场的技术服务工作,解决热处理和探伤等特殊工序现场的技术问题;参与金相缺陷失效分析工作,必要时指导金相切割及分析工作;对原材料报告进行元素分析,根据材料元素分析结果编制工艺;6、负责热处理新设备、新项目工作跟进,开展新项目的技术转化工作,参与新设备验收与调试;7、负责监督热处理作业员岗位培训及考核工作;8、负责二三方评审所需评审资料,以及评审后的整改项目计划和监督工作9、开展热处理工艺提升项目,做好技术工段,改善产品现状10、完成领导交办的其它事项。任职资格:1、大学本科及以上学历,金属材料、材料工程或机械设计等相关专业。2、5年以上热处理工艺及现场管理工作经历;3、接收过专业的CQI-9体系培训,热处理工艺培训,持热处理工程师证书优先4、熟悉金相检测及缺陷失效分析方法与知识,精通各种热处理工艺应用方法,精通热处理设备的主要性能与加工范围。

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制造工艺人员浙江宇太精工股份有限公司杭州-滨江区0.6-1.8万/月07-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、编制PFMEA,过程控制计划,作业指导书等工艺文件。2、了解产品结构和装配工艺3、制造部门产能整体规划,工艺过程规划,新装配线设计4、了解生产线的设计和制造工艺,结合产品装配对生产线的设计和改进提出建设性建议。5、能熟练操作Microsoft 办公软件;6. 对电器知识有初步的了解,可以快速处理现场发生的设备故障7. 能熟练操作CAD等各类制图软件8、服从公司和领导安排的其他工作任职资格:1、 大专及以上学历,机械/电气工程/工业自动化专业2、 汽车行业零部件公司2年以上工作经验,有发动机进排气零部件制造设计经验优先3、 具备很强的责任心,愿意与团队共同成长4、 具有较强的沟通协调能力、团队合作能力和关注细节能力

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试驾专员浙江米卡迪汽车销售服务有限公司杭州0.6-1万/月07-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责客户试乘试驾工作,陪同客户体验试驾服务,流程标准符合凯迪拉克厂家规范流程。2、负责公司试乘试驾车的清洁及安全。3、负责试乘试驾点检表登记,试驾单检核,符合凯迪拉克厂家要求。4、每月完成公司要求的试驾率,完成公司给与的试驾率KPI考核,监督销售顾问试驾流程规范。5、在库管繁忙的情况下,协助库管移动公司商品车。岗位要求:1、驾龄满2年以上,驾驶技术熟练,形象良好,有服务意识。2、35岁以内,有一定的沟通能力及语言表达能力,形象端正。

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电机控制底层软件工程师浙江奥思伟尔电动科技有限公司杭州-滨江区10-25万/年07-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责驱动开发;2.Autosar模块配置;3.Bootloader,EOL开发;4.软件测试。5.对现有算法优化与改进。6.研究新被控对象并建立模型。7.解决项目中存在的共性技术问题。8.了解电机控制的最新方向,了解竞争对手的技术方案。9.参与制定公司技术规划,对其他部门进行技术培训与支持。 任职要求:  1、大专及以上学历,3年及以上工作经验,电子信息工程, 通讯工程, 自动控制相关专业; 2、熟练C语言, 汇编语言开发;熟悉CAN通讯, UDS诊断协议;  3、熟练使用Vector工具,CANanazer,  CANo, 可以创建CAN DB和可视化面板;  4、熟悉Infineon汽车级单片机的使用,, 熟练单片机外设的配置和使用;  5、熟悉乘用车开发流程,有团队协同开发的经验;  6、熟悉perl脚本,bat脚本;  7、有Autosar开发经历者优先考虑。

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