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杭州 汽车设计工程师
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工业设计师 江苏立央科技有限公司 杭州-滨江区 10-15万/年 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、参与产品设计及开发,提出具有创意的外观设计方案; 2、负责电动车辆(两轮、三轮、四轮)、电池包外壳、仪表等产品的外观创意设计及风格特征的设计; 3、负责与结构工程师良好沟通,对设计方案进行优化改进; 4、渲染效果图的制作、相关材料、样式、工艺等属性的应用研究; 6、跟踪工业设计新概念及行业设计信息,为产品设计决策提供信息支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,工业设计、艺术设计、美术设计等相关专业; 2、一年以上产品外观设计经验,有产品外观设计和杰出的ID设计作品优先考虑; 3、专业经验丰富,具备良好的设计创意和手绘能力;独立完成产品初期概念研发,三维建模及渲染; 4、熟悉Solidworks 3D以及Rhinoceros、3Dmax、Rhino3D、KeyShot渲染软件中的任一种; 5、熟悉Photoshop、Illustrator、CorelDraw平面设计软件中的任意一种; 6、具备一定的文字组织能力,良好的领悟能力和高效的工作效率;

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总布置工程师 浙江零跑科技有限公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、基础平台布置可行性分析:综合整车各项输入与要求,完成布置可行性分析,提出和协调细化布置方案,并跟踪落实结果;2、布置方案设计与管控:按照项目输入与要求,分析提出各项布置方案,协调推动相关专业分析与完善方案,在项目相应阶段对重点布置方案进行检查与验证;3、整车质量参数分析与整车姿态设计管控:持续进行整车质量参数、质心与轴荷分析;进行整车姿态方案设计并进行跟踪检查和验证; 4、整车数据样车搭建与DMU检查:在项目的各个阶段,组织完成整车数据样车搭建,组织完成整车数据检查;5、模型和样车制作及评审支持:在各种模型与试制等环节,给以布置方面技术支持,收集和分析布置相关问题,并跟踪和落实解决方案。任职资格:1、本科及以上学历,汽车或机械等相关专业;2、有4年以上整车开发项目总布置工作经验,尤其是机舱、底盘等领域的总布置经验;3、熟悉本专业相关标准规范等理论知识及工作流程,了解汽车车身、底盘、动力、电器等相关专业知识与基本开发流程;4、具备积极分析提出更优方案的精神和能力,具备主动积极协调相关专业的精神和能力;5、熟练运用相关三维设计软件完成布置方案分析、设计及整车数据分析检查,熟练操作办公自动化软件;6、工作积极主动,具备较强的责任心、进取心及团队协作精神。

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房车/救护车工程师 安徽奇瑞瑞弗特种车辆技术有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、熟练使用3D设计软件:CATIA、Solidworks;2D设计软件:AutoCAD;同时会3dmax、photoshop等相关设计软件者优先;2、掌握结构、电路、水路、气路设计布置的知识;3、熟悉系统、零部件开发流程;4、了解房车、室内装饰行业零部件资源、工艺流程、生产设备优先;5、有玻璃钢等复合材料制品开发经验优先;6、具有分析判断能力、组织协调能力、决策能力、社会活动能力和较强的创新能力。岗位职责:1、产品设计:负责房车系统产品的VTS、BOM表的编制;(结构、内外饰、水、气)数据设计、校核,以及3D与2D图纸制作及发放;标准等技术资料的编制和完善;专利申报;检具方案的确认等工作;2、产品试制:负责房车系统分管零部件的产品试制配合和管理工作,试制中问题及时解决;3、产品验证:负责房车系统编制确定DVP;样件状态确认;尺寸、功能和性能检查;参与试验、结论判定等;负责房车系统性能指标定义、开发和达成。4、技术支持和质量改进:负责房车系统产品的OTS认可工作;以及投产后的技术支持和质量改进;5、供应商开发与管理:签订房车系统产品的技术协议,产品供应商及模具供应商的考察、APQP管理工作;6、成本、重量和质量控制:房车系统分管零部件的成本、重量和质量在设计中的分解和实施工作;7. 数据管理:对所负责工作的文件、资料、数据进行审核、合理有序整理与保管;具有校对的技术签字权限。8、能力建设:牵头组织编制部分设计手册、规范、标准、体系文件等等。

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汽车造型设计师 杭州职优科技有限公司 杭州-江干区 0.9-1.6万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

造型创意设计师1.负责根据公司规划和最新造型趋势开展概念设计;2.负责量产整车或改款车型外观、内饰的造型设计工作;3.负责局部细节的造型设计工作;4.负责指导设计公司按照要求展开设计工作;5.负责指导CAS设计师、油泥模型师按照创意要求执行;6.负责与相关专业部及供应商进行沟通,保证造型创意的产品化。1.具备优秀的创新及手绘能力,较高的艺术修养,较高的型体塑造能力;2.具备熟练的效果图制作能力(出示作品集);3.具备较高的车辆工程认知能力;4.能熟练的应用Photoshop、Alias等设计相关软件;5.3年以上工作经验,本科学历,工业设计及艺术设计相关专业。 数字模型师1.负责各车型外饰、内饰及各部件的CAS设计制作;2.负责各车型外饰、内饰及各部件的A面设计制作;3.负责A面质量的审核工作。1.具备较高的型体塑造能力和沟通表达能力;2.能熟练的应用Alias、ICEMSurf等数字模型相关软件;3.3-5年工作经验,本科及以上学历,工业设计及艺术设计相关专业。 色彩面料设计师 1.具体负责汽车内外饰色彩和材料的设计与开发工作,并具备较专业的水准。2.负责新车型色彩纹理趋势研究;3.负责色彩纹理方案策划及色彩效果图设计制作及评审;4. 负责材料样板的设计与开发,编制和维护色彩纹理定义表;5. 编制和维护色彩纹理定义表。6. 能够独自并协助设计师完成项目7. 建立和供应商/市场部/工程部/设计部的内外部良好沟通渠道1.工业设计及艺术设计相关专业,本科及以上学历且工作3年及以上;2.熟练的应用Photoshop等平面绘图软件;3.具备优秀的创新能力和较高的艺术修养,经历过两个以上整车项目。 公司介绍:众泰新能源研发中心众泰集团成立于2003年,市值200多亿;2017年,众泰汽车销量突破31万(31.70万)辆,占中国在售品牌份额1.27%。(官网链接:http://www.zotye.com/)众泰新能源汽车是众泰集团全资子公司,包括研发、生产、销售、运营等;研发中心成立于2008年,以纯电动汽车为主,同步研发混合动力汽车,研发团队计划500人规模。工作地点:杭州下沙作息:单双休;福利:五险一金、餐补、住房补贴、话补

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机械助理工程师 恒源电动汽车集团 杭州 4-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

机械设计相关工作;技术沟通相关工作试装调校等 任职要求:1、车辆工程或机械设计等相关专业,能看懂图纸; 2、良好的沟通及协调能力;3、熟练使用UG或者CATIA等三维软件和办公软件优先考虑;4、热爱汽车行业,工作责任心强;5、有较强的学习能力;

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汽车研发工程师(可维修性) 上海福迈迪工程技术有限公司 杭州 20-35万/年 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Main Responsibilities工作职责1.Analyze the maintenance capability and maintenance friendliness of vehicle and components 分析车辆和部件的维修性能和维修友好性2.irtual disassembly and installation tests based on DMU data 基于DMU数据的虚拟拆卸与安装测试3.hysical disassembly and installation tests on prototypes/pilot series vehicles 原型车辆的物理拆卸和安装实验4.Defining and recognizing the requisite special tools 定义和识别必要的专用工具5.Preparing proposals for design modifications 为设计修改准备建议6.Documenting the presenting the test results in development 在开发过程中记录测试结果7.Depicting problems and how they impact aftersales 描述测试问题及其对售后维修的影响 Requirements任职要求1.At lease B.S. in engineering, automotive related education background preferred 工程本科以上,汽车工程行业背景优先2.5+ years technician’s experience in vehicle dealers. Automotive technician certification is preferred. 5年以上汽车经销商维修技工经验,具备技师资格证书优先3.Familiar with the operation of Siemens Teamcenter is a MUST 熟练操作西门子Teamcenter软件是必须条件4.3+ years OEM R&D serviceability experience is preferred 3年以上主机厂研发部门可维修性评估经验者优先5.Good knowledge of MS-office 熟悉MS-office软件

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外饰附件开发岗(飞碟汽车) 山东五征集团有限公司 杭州-余杭区 1.2-2.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、产品设计:负责天窗、后视镜、前风挡下饰板、轮罩护板、底护板、侧护板等外饰附件的设计开发工作,包含但不仅限于设计方案的研究确定、3D/2D的构建、技术协议的编制、DVP的签订、EBOM的编制、专利的申报,模具/检具的确认等工作;和老产品的质量改进工作等;2、产品验证:负责外饰附件系统的产品试制配合和管理工作,完成设计验证以及设计问题及时解决;负责DVP试验进度的推进及不合格项的整改工作;3、产品认可:负责外饰附件系统的OTS认可工作;4、产品改进:负责试制及批量产品的生产环节及售后市场质量问题分析及改进工作;5、QCD控制:确保外饰附件系统的开发满足项目的QCD要求;6、供应商管理:协同参与外饰附件系统供应商及模具厂的考察、引入、淘汰工作;7、能力建设的职责:负责外饰附件系统的标准、设计规范、典型截面、DFMEA、CHECKLIST、培训等方面工作,以及BM的研究以及新材料工艺的研究,引入等。任职要求:1、本科及以上学历,机械类专业;2、5年及以上国内主流主机厂工作经验,至少经历过一款车型的外饰附件开发过程;3、熟练掌握外饰附件系统的设计理念和概念,并能熟练用截面表达;熟悉相关的法规要求;熟悉生产制造工艺。

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传动系统研发工程师 浙江春风动力股份有限公司 杭州-余杭区 1-2万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责转向及前桥、车轮系统开发策划、实施和推进;2、负责转向系统、前桥系统、车轮系统图纸、bom数据等相关文件工程设计开发;3、负责审核转向系统、前桥系统、车轮系统技术问题公关,质量改善等项目推进和实施;4、负责转向系统、前桥系统、车轮系统标准,规范,技术条件制修订工作;5、负责转向系统、前桥系统、车轮系统试制试验配合。任职资格:任职资格: 1、3-5年工作经验,车辆工程、机械设计等专业优先;.2、熟练汽车设计、整车结构、汽车理论等,掌握传动轴、半轴、前后桥等零部件的设计开发要点,熟悉相关零部件的制造工艺;3、熟练掌握UG/CAD等辅助设计软件及常用办公软件。

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车身工程师 杭州伯坦科技工程有限公司 杭州-西湖区 0.8-1.2万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1)上车身系统分析、研究、设计、验证及优化;2)下车身系统分析、研究、设计、验证及优化;3)开闭件系统分析、研究、设计、验证及优化。岗位要求: 1、本科及以上学历,汽车、机械、材料等专业; 2、3年以上车身开发工作经验; 3、熟悉车身布置、结构设计和工艺要求; 4、熟悉整车开发流程; 5、设计思路清晰,具有良好的沟通能力和解决问题的能力。

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换档机构设计工程师 杭州易辰孚特汽车零部件有限公司 杭州-临安区 4-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、本科及以上学历,具有三年以上的实践工作经验,熟悉一般零件的设计和加工工艺 ; 2、熟练应用熟练应用SolidWorks、Pro/E、UG、AutoCAD等其中一种或几种软件对零件进行三维和工程图设计。

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发动机缸盖系统工程师 宁波市鄞州德来特技术有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、任职要求1、本科及以上学历,内燃机、汽车、机械等相关专业;2、三年及以上发动机研发经验,两年以上缸盖设计开发经验;3、熟悉发动机整机或发动机零部件设计开发流程;4、熟悉发动机构造及工作原理,熟悉发动机生产工艺知识和机械、电气等相关技术知识;5、熟练使用PRO/E、office办公软件。二、福利待遇1、提供管理、技术方面广阔的发展平台;2、按规定缴纳五险一金或住房补贴;3、根据个人能力情况调薪,年底丰厚的年终奖;4、提供工作餐,一定时间住宿;5、享受国家法定节假日,依据工龄享受公司年假;6、每年一次体检,旅游,不定期的团队活动,传统节日及生日福利。招聘负责人:马经理Email:hr@china-delight.cn联系电话: 0574-87412615网址:http://www.china-delight.cn/地址:宁波鄞州句章东路88号工业区1幢2楼(罗蒙环球银泰城向西500米)

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研发工程师 嘉兴硕步汽车配件有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、大专及以上学历,机械设计/汽车制造设计等专业;2、在大中型机械加工制造业从事产品研发设计或有限元分析5年以上工作经验;3、熟悉有限元基础知识、计算流体学(CFD),能利用软件进行结构强度分析、模态分析、疲劳分析等;4、熟练使用二维、三维制图软件AutoCAD、Catia、OFFICE(word、excel)软件。5、有从事减震器相关工作经验;

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诊断仪重要问题支持工程师 吉利集团(国内销售公司) 杭州 1-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责支持新车型的LYNK & CO DS(LYNK & CO diagnostic system)的上市;2、使用LYNK & CO售后支持系统,为前端LYNK & CO DS的支持工程师提供解决方案;3、预估并协调BAM和IT解决LYNK & CO DS的售后验证问题;4、预估并协调解决LYNK & CO DS的紧急问题;5、识别与应用及其支持的流程相关的改进项;6、确保验收测试全部实施完成;7、参与支持IT和业务服务层面协议工作;8、参与定义适当的安全和控制策略确保应用遵循IT安全需求,例如,对于访问权限的控制,符合全球信息标准(GIS)计划,完成软件控制评审(ACR);9、参与实施或保证用户培训及编写用户文档.

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配置主管工程师 吉利集团(商用车公司) 杭州-萧山区 2-2.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.负责建立并维护商用车配置管理相关流程、规范;2.负责组织建立并维护商用车公司配置库(配置字典);3.负责对接产品配置表管理人员;4.负责编制配置特征代码;5.负责维护平台/产品系列/车型配置特征及约束关系和控制模型;6.负责BOM中配置变量语句的编写,并能正确解算单车BOM;7.负责同行业配置管理调查研究,先进管理技术交流。任职资格:1.本科及以上,车辆工程、计算机相关专业;2.外部本行业专业培训经历或信息系统实施顾问专业培训;3.5年以上BOM配置工作经验;4.OFFICE熟练;英语熟练;TC熟悉;5.对数据敏感,细致认真,敢于发现问题并积极主动解决问题,敢于创新改进,沟通能力强。

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Function engineer 功能专家 吉利集团(研究院) 异地招聘 2-2.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

· Formulate consumer’s requirements based onmarketing research to ensure product competitiveness· Responsible for the vehicle’s functiondefinition, evaluation & verification· Be good at Advanced Technology Developmentresearch · Other tasks assigned by manager任职资格:· Recognize and embraceGeely culture.· Bachelor's degree, 3+ years professionalexperience in area of market or product definition.· Strong on collaboration and coordinationacross functions.· Experience of consulting company andverification work be preferred.· Experience working inautomobile OEM is preferred.· Fluent English both oraland written is preferred.

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3D 工程师 宁波豪润汽车零部件有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位:3D工程师人数:2 人职位要求:1.男女不限,中专及以上学历2.性格开朗,活泼,沟通能力强,责任心强3.工作至少2-3年或有3D绘图经验者均可4.熟练使用3D工程软件,会CATIA、UG者优先,熟练使用CAD二维制作,熟练使用Offie办公软件5.接受加班及出差安排。6.***职位描述:1. 主要的产品类型是汽车用塑胶3D设计或者测绘。2. 负责产品开发前期对接研发中心做3D优化设计。3. 负责2D产品图制作。4. 对塑胶模具有一定了解。工作地点:台州or宁波

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GD&T几何尺寸工程师 常州奥卡汽车设计有限公司 异地招聘 20-30万/年 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 制定尺寸工程项目技术文件和开展整车尺寸工程试制,使用三维软件和专业软件进行产品和尺寸工程分析。在技术指导下能够完成项目工作,支持项目主管推进项目进展并配合相关部门开展工作2. 制作尺寸工程技术文件:定位(RPS)、公差(GD&T)、尺寸链、测量监控文件3. 制定冲压件、内外饰件接收标准,开展试制和匹配工作以达到整车功能要求4. 评审和验收夹具、检具按标准完成设备验收调试过程保证设备工序能力达到量产要求5. 解决整车试制及量产阶段尺寸工程试制和综合性尺寸问题6. 支持项目主管开展工作推进项目进展7. 制定工作计划,编写技术分析报告、工作总结、项目工作经验反馈8.根据客户需求确定车身内外饰零部件尺寸;9.负责尺寸链计算10.通过分析制造可行性来完成车身尺寸链的工作;11.借助尺寸链分析,与产品,工艺等部门通过优化零件结构,改进工艺以满足尺寸配合标准.岗位要求:1. 熟练掌握三维软件,具备RPS定位系统、GD&T图纸基本设计能力。2. 掌握夹具、检具工装设计评审和制造工艺。3. 了解整车质量监控体系、测量工艺方法(三座标、扫描成像),能够执行整车监控策略。4. 具备良好的语言表达和沟通能力5. 教育背景:本科车辆工程、机械工程、材料成型专业

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换热器产品经理 浙江三花股份有限公司 杭州-江干区 20-35万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责汽车各类换热器项目的研发,尤其是汽车空调类蒸发器,冷凝器优化设计等;2.组织实施汽车空调相关的各种全新换热器开发设计与优化提升,制定技术研发路线和产品的对标分析;3.根据项目实施需求,提出换热器共性研发课题,制定技术路线和组织实施技术攻关;4.负责项目进行专利调研、申请等工作;5.组织实施产品有关的的各种相关的实验验证;6.参与换热器加工工艺工作。、任职资格:1.本科以上学历,制冷空调,热能动力,机械制造等相关专业;2.熟悉汽车换热器相关设计、开发、工艺等专业知识,有独立开发工作经验;3.熟练掌握换热器,尤其是蒸发冷凝等相变换热器计算原理;4.良好地沟通协调能力,英语应具备听说读写的能力;5.能适应高强度的工作,有撰写专利经验者优先。注:以上薪资仅供参考,我们会根据个人能力经验给予合理考虑。

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技术工程师 东莞市越也服饰有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、 负责产品图纸的绘制,相关技术标准的建立与培训,编制相关APQP文件;二、新产品设计与开发及产品审核;三、技术培训指导及图纸的管理;四、协助质量管理;五、技术分析会议的组织、执行。任职要求:一、机电技术相关专业,大专及以上,从事机械相关行业3年以上,25-45岁;二、熟悉CAD/CAXA/UG等绘图软件,熟悉办公软件;三、具备职业道德、保密意识、团队精神、坚守承诺、绝不找借口。

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内外饰工程师 众泰新能源汽车有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责内外饰产品前期可行性分析、主断面设计、工程化设计3D、2D; 2.负责内外饰人机工程分析和法规校核,完成相关法规试验和文件; 3.绘制或编制内外饰产品图样、零件清单及产品技术规范; 4.负责新产品设计、试制、试验和生产过程中有关设计问题的整改; 5.负责相关技术方案、多方案对比报告的资料整理。 1.大专以上学历,汽车、机械或车辆工程等相关专业; 2.有汽车设计公司或者主机厂3年以上汽车内外饰设计相关工作经验; 3.熟练掌握3D/2D建模,具备使用CATIA软件独立设计经验;4.熟悉汽车正向设计流程。

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