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杭州 企业文化/员工关系/工会管理
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员工关系专员/主管 浙江中畅控股有限公司 杭州-下城区 4.5-6千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、员工入职、离职、调任、升职等系列制度的执行,相关文件和文档的管理;2、对各岗位进行定岗、定编、定员,编制职位分析与岗位描述,明确各岗位职责;3、员工关系的管理和协调,防范劳动关系风险;4、企业文化的建立,公司活动的策划和实施;5、公司行政制度、流程的制定和执行;6、考勤、通讯录、请假等制度的制定和实施;7、其他人事和行政方面的工作。.岗位要求:1、管理类相关专业大科以上学历,有大中型企业从事人力资源工作3年以上;2、拥有扎实的人力资源管理理论基础和实际操作技能;3、熟悉国家相关人事政策;4、主动外向,具备良好的责任心、敬业精神、统筹规划能力、执行力、判断力、组织协调力和人际交往能力,条理清晰, 沟通能力强;5、文字功底扎实,能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

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人事专员 杭州乾知文化艺术有限公司 杭州-滨江区 4-6千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责建立、建全并维护员工档案;2、员工入离职手续的办理,并对员工档案进行归档;3、负责员工异动手续的办理、劳动合同的续签等手续的办理;4、对员工花名册、通讯录等档案的制作、管理、保存并实时更新;5、负责公司的考勤管理工作;6、负责员工的社保申报,及时掌握国家相关法律法规政策等员工社保及公积金办理。7、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动。8、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源及相关专业优先;2、同岗位工作1年以上工作经验;3、熟练使用word、excel、PPT办公软件;4、具备强烈的责任感,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;5、有亲和力,优秀的沟通能力和组织能力,有较高的职业素养,较强的抗压能力;6、具有独立完成人力的工作经验;7、性格开朗,乐于助人,能够积极营造良好的工作氛围。 工作地址:杭州市滨江区滨盛路1777号萧宏大厦3楼

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员工关系实习 (MJ000067) 杭州垂衣网络科技有限公司 杭州-滨江区 140元/天 11-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、员工档案的建立、更新、调阅、销毁管理;2、负责公司劳资纠纷的处理;3、负责公司员工社保、公积金业务的办理;4、人事数据统计、分析等;5、领导安排的其他工作。岗位要求:1、本科以上学历,不限专业,对于员工关系有热情;2、熟练运用办公软件(Excel函数功能应用)。

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人事行政专员 杭州羽化网络科技有限公司 杭州-余杭区 4.5-6千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、考核等人力资源日常管理事宜;4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;5、协助推动公司理念及企业文化的形成;6、前台的行政工作如员工考勤、到访接待等职位要求:1.善于沟通、协调、有责任心、事业心强;2、人力资源专业、1年以上相关工作经验者优先录用。

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企业文化专员 杭州天阙科技有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责协助领导搭建公司企业文化体系、制度,推进企业文化落地;2、负责企业官网、微信、微博等新媒体宣传途径的更新、维护;3、公司重大活动、会议的记录、宣传等;3、负责企业文化相关文件和文字资料的起草工作;4、负责培训资料的收集与编写,定期或不定期进行员工培训;5、定期策划、组织企业文化建设活动;6、积极配合本部门及其他部门的相关工作任职要求:1、本科以上学历,3年以上相关工作经验;2、掌握企业文化建设的方法及工具;3、具有良好的文字功底及沟通能力;4、熟悉新门体宣传方式,具备一定的图片、视频编辑制作能力;

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人事实习生 杭州依景科技有限公司 杭州-滨江区 3-4.5千/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、员工入职、离职、考勤统计、结算,报销单审核等;2、组织策划公司员工的各类活动;3、负责办理各种证照,公司内刊的编制;4、员工信息的维护与更新;5、招聘录用各环节的相关工作;6、HR、行政相关的其他事宜。任职资格1、2018优秀应届生(接受优秀实习生),有较强意愿从事HR、行政工作者,专业不限;2、熟练使用办公自动化软件;3、认真负责,诚信,能承受一定的工作压力。

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HRBP经理 杭州味捷品牌管理集团有限公司 杭州-滨江区 1.2-1.8万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. HR集成解决方案的制定与推动落地;2. 员工能力、绩效提升与发展管理;3. 员工关系管理;4. 推动企业文化建设,人力资源制度政策的推动落实;5. 绩效考核的组织实施;6.本部门团队建设。任职要求:1. 全日制本科及以上学历;2. 三年以上大企业HRBP成熟管理经验;3. 能够深入业务,提供专业的人力资源解决方案;4. 具备较强的团队领导力,善于沟通协调;5.心态积极,责任心/执行力/抗压能力强,有较强的逻辑分析能力、解决问题的能力。福利待遇:①周末双休,每年两次加薪;②工作餐补贴;③五险一金;④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖;⑤带薪年休假、法定假、陪产假等;⑥员工旅游;⑦生日及节日福利、高温福利、关怀慰问福利等。注:有意者可直接投递简历,或将简历发送至我司邮箱zhaopin@weijie-group.com

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资质 / 项目申报专员 杭州金杭包装印业有限公司 杭州 5-8千/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与收集,了解与企业相关的各类国家和地方优惠,扶持、奖励政策信息,查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件,流程;2、负责公司研发专利、知识产权、商标权、高新技术等各种企业资质申请认证;3、参与编制项目申报材料,完成申报任务,跟踪项目进展,进行验收资料的准备、送审和验收,申报项目的后期验证等工作;4、从事项目立项分析,申报对策,知识产权、专利、认证管理等相关项目事务的办理;5、负责公司资质文件的年审、换证、升级、办理等工作;6、负责协调各部门准备资质申报材料,申请资质认证;7、公司各类证件以及资质新办、延续、变更等相关工作;8、协助处理部门其他日常事务及上级临时交办的工作。任职资格:1、本科及以上学历,工商管理、财务管理等相关专业(优秀应届生也可以考虑);2、1年及以上项目申报或同类工作经验优先。3、具有良好的文字材料编写能力;4、较强的项目策划能力及协调沟通能力;5、具有良好的信息收集、整理及分析能力。

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Z-组织发展专员/OD 浙江链家房地产经纪有限公司 杭州-萧山区 4-6千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司战略与发展目标,研究公司组织运营模式,推动公司各级组织框架的建立、完善,编制部门职责以及岗位说明书;2、负责公司岗位管理和干部选拔任用,完善人才梯队建设工作;3、推动公司人才盘点、组织氛围调研等相关项目的实施;4、配合完成其他人力资源项目的实施推进。任职要求:1、学历要求:统招本科学历及以上;2、有HR相关工作经验优先3、熟练掌握Excel、PPT、word等办公软件、沟通能力强,逻辑能力强,善于协调各部门共同完成工作。

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企业文化专员 杭州德儿网络科技有限公司 杭州-萧山区 6-8千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责具体落实企业文化发展战略;2、负责企业文化制度建设和执行;3、对外宣传企业文化,对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则;4、负责内部宣传栏和内部公众号的运营推广;5、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则;6、公司内部活动的策划、组织和实施;7、完成上级交给的其它任务。任职要求:1、大专或以上学历,工商企业管理或相关管理类专业;2、接受过企业文化系统知识培训;3、有企业文化建设和活动主持经验,有成功推行企业文化建设案例者优先;4、优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、敏锐洞察能力;5、知识面广、才思敏捷、文笔佳; 6、严谨负责、踏实敬业、团队精神,良好的职业道德。

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