一手楼盘渠道主管杭州新联康房地产经纪有限公司杭州-余杭区15-20万/年05-25

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

万科项目，待遇从优~岗位急招，请有意向者抓紧投递简历！渠道主管/专员岗位职责：1. 进行公司代理项目的外拓工作，开发客源，促进现场客户的来人量；2. 工作方式：外展、派单、CALL客等；3. 参与各类拓展客源活动及现场举办的各类活动；4 .撰写相关报告任职要求：1. 品貌端正、亲和力佳、服务意识好；2. 勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；3. 具备良好的沟通表达、应变能力和团队合作意识；4. 踏实肯干、执行力强；5. 能适应一定程度的加班；6. 能适应单休的工作时间；7. 有同行业经验者优先考虑其它：1. 基本工资+绩效资金+提成；2. 按照公司规定缴纳五险一金；3. 享受餐补，交通补贴，全勤奖；4. 享受带薪年休假；5. 享受带薪病假；6. 生日当天享受带薪休假一天；

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家装渠道业务员杭州大王椰智环装饰新材料有限公司杭州-萧山区1-1.4万/月05-25

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、负责与各大小家装公司建立密切联系,开拓新的业务合作关系;2、了解家装公司的运营模式,维护并建立良好的品牌形象,与设计师保持良好合作关系;3、负责完成个人销售指标,跟进并完成开单后系列细节工作。

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装修渠道经理（约克事业部）杭州欣锋电器有限公司杭州-江干区15-20万/年05-25

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、对所负责区域的客户进行管理、指导与支撑；2、负责装修公司设计师渠道开拓与维护；3、通过设计师维护与营销活动的组织，增加设计师入会及带单量；岗位要求：1、大专及以上学历，情商高，性格外放；2、懂得如何整合资源，开展销售工作；3、沟通能力强，责任心强；4、条件优秀者可放宽学历要求；

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市场经理/市场专员/市场推广杭州科睿特教育科技有限公司杭州-江干区0.8-1万/月05-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人

1、在社区、商圈等场所进行派发或设点宣传； 2、与校区附近渠道进行沟通、联络，建立合作关系； 3、配合市场部，拓展商业合作渠道，拓展市场渠道； 4、策划、组织主题活动，引导潜在客户，增加优质上门和签约； 5、配合市场部，策划、组织、协调、执行各类市场活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有培训机构或教育行业推广工作经验者优先，有户外推广或促销经验，懂销售技巧者优先；2、较强的沟通及表达能力，具有创新精神，细致耐心，吃苦耐劳； 3、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。无责保底薪水6000元+高提成

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校园BD杭州贝壳找房杭州-萧山区0.8-1.1万/月05-25

学历要求：硕士|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

希?望你是一个逗?比既可以貌?美如花或帅?气有?型又可?以挣?钱养?家 我们的T姆都是美?女帅哥哦---工作福?利，可以边吃边工作，逛?遍全国各大高校-?-吃遍各大高校食?堂so--希?望你是枚小吃货哦同时也希望你能接受出差（有出?差福?利哦！）    工作职责：1、负责目标院校渠道的拓展与维护，搭建深入的校企合作关系，建立雇主品牌形象；2、根据校园招聘的目标和计划获取招聘会，并合理地进行招聘会的协调和分配；3、协调解决校园招聘执行过程中的突发情况，保证招聘会到场量；4、负责校园的宣传营销工作，协助对校园信息进行采集、梳理；5、招聘会现场协助执行，包括但不限于宣讲、面试等工作，保证招聘会现场效果；6、对渠道投放效率进行不断优化，迭代投放素材；7、将简历线索下发城市，并跟踪漏斗和环节转化率，不断优化投放效率和成本。 这?份工作幸?福感超满~~这份工作也非常的辛苦~这份工作也成?长迅速~这份工?作互助互爱，晋?升也快！这份工作努?力拼?搏，收入不菲！ 任职要求：1、形象气质佳；2、有较强的统筹、计划、执行、协调能力，较强的职业公关能力；3、具备良好的逻辑思维能力、高超的沟通能力和感染力、公众演讲能力以及良好的PPT操作能力；4、具备良好的职业素养，强大的目标感和责任意识；5、985，211，统招研究生学历的伙伴欢迎你的加入哦！

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督导杭州天仕雅实业有限公司杭州-上城区4.5-6千/月05-25

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位描述:1、负责所辖区域内直营店铺的日常销售，店铺营运管理事宜及所辖区域商场的各项基础业务对接事宜。2、按销售情况，能分析货品的销售趋势，并进行及时准确的订货或补货；3、负责所辖区域各品牌的销售指标完成情况的跟进，对完成结果进行总结分析以及各项业绩指标及人员考核工作。4、负责所辖专柜人员的招聘、调配、培训、管理以及制定各层级的考核标准并加以落实。负责所辖专柜的货品陈列，模特出样等工作。5.完成上级交办的其他工作。任职要求：1. 有终端店铺实际工作经验，有良好的语言表达能力和专业培训能力，熟悉商场管理流程。2、具2年以上服装行业等同职位工作经验； 有良好的工作心态。3、对店铺服装的陈列、形象的维护、各类促销活动的策划、信息的收集、分析等有较强的实际经验，对管理店铺有一定的专业技能；4、有丰富的培训指导工作经验，沟通协调能力强，具有团队精神。5、能适应出差工作，主要工作地点：杭州、海口、福州、厦门等地。

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销售代表-杭州-01219李宁（中国）体育用品有限公司杭州-西湖区0.8-1.2万/月05-25

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：5000-10000人

岗位职责工作职责： 负责区域大客户管理。管理、制定并完成区域客户销售目标（包括收入、OTB、流水，回款，利润，库存等）的提升客户终端门店产品组货和零售运营效率，引导客户生意良性发展。主要工作职责：1、管理、分解并完成区域批发客户销售目标（包括收入、OTB、流水，回款，利润，库存）2、根据渠道规划，落实新开和整改店计划，并跟进开业后销售。3、指导客户终端门店产品组货，跟进客户产品期货执行、到店上架，根据畅滞销指导补货、调拨、促销和收仓。 4、指导客户终端门店运营标准执行，提升销售服务水平 和零售运营效率。5、监控和管理客户现金流、进销存、利润，确保产品销售的回款 。6、与经销商沟通公司政策的具体执行方案，制定年度生意计划。开发新客户。7、跟进子公司推进自营分销业务拓展、经营、发展。8、销售团队的管理，人员的培养、辅导和发展。9、拓展团购生意，配合公司在区域执行公司的各项重点项目实施。10、定期反馈所管辖区域的市场信息、竞争品牌信息等。

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渠道运营专员浙江索尔园林工程服务有限公司杭州-余杭区0.8-1万/月05-25

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作内容描述：                                                                                                                                                                            1、负责辖区内各城市公司的日常运作，与城市公司的各项沟通和协调事宜；                                                                                2、负责参与各城市公司工作会议以及项目立项、策划、组织、执行落地；协助各城市公司完成销售指标；3、配合总部政策的有效下达，确保城市公司能够积极正确的理解公司信息，维护客情关系；4、在区域能主动开拓客户，完成营销目标；                                                                                                                                5、完成运营副总安排的其他工作；工作要求：                                                                                                                                                                                1、大专以上学历,30-35岁左右；3年以上销售经验（有市政项目销售优先考虑） ；                                                                    2、沟通能力强，主动意识强；表达能力强，思维清晰；                                                                                                                3、熟练OFFICE使用；具有开拓精神；

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渠道拓展（线下销售护肤品、美妆类）杭州玺聚电子商务有限公司异地招聘0.5-1.5万/月05-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

任职要求1、具有1年以上护肤品、美妆类目销售工作经验；2、勇于开拓市场，对自己拥有的资源或通过努力能够对拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济价值；3、沟通能力强，有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；4、具有良好的语言表达能力，条理性强、逻辑思维能力强；5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；工作内容：1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作, 根据销售计划保质保量按时完成年度销售任务。服从和执行领导和安排，接受上级领导的监督检查，并定期汇报工作；2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;3.客户日常沟通与关系维护：组织、协调相关资源，针对性的介绍产品或相关案例并制订针对性的解决方案；4.根据公司产品、价格及市场策略,负责业务洽谈、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。5. 负责完善团队组织架构、培训、业绩达成，指导下属高效开展市场工作。动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析报告。

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渠道销售浙江欧伦电气有限公司杭州-余杭区0.6-1.2万/月05-25

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1.负责家用除湿机、商用除湿机、移动空调的线下渠道拓2.对KA、批发、综合零售店进行拜访，寻找合作机会3.展会参展工作 4.完成销售目标，配合部门进行其他的销售工作     5.做好客户管理工作，保持良好的持续合作关系岗位要求：1.具有优秀的沟通表达能力和敏锐的市场洞察力2.有渠道开发管理经验3.有家电销售经验，除湿机或者空调行业优先

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招商专员道到（上海）房地产营销策划有限公司杭州-拱墅区4.5-6千/月05-25

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

此岗位工作地点为 杭州 拱墅区大悦城-悦街工作职责：1、制定公司招商计划，完成招商任务及目标；2、规范招商流程、制定招商方案并推进落实；3、根据招商计划和公司业态要求，及时调整跟进，完成各项招商指标；4、及时跟进商户进场及装修进度，协助商户解决与项目相关部门的沟通联络事宜；5、进行市场调研，分析行业及市场状态，提供分析报告；6、负责招商资源及招商关系网络的搭建与及维护；任职要求：1、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历；2、2年或以上商业领域招商管理工作经验，具有丰富的客户资源及优秀的谈判能力；3、市场敏锐度高，善于发现新事物，对招商运作具高度敏感性；4、较强的抗压力和团队管理能力，极强的工作计划、执行能力，自驱力和自我学习能力。5、具备优秀的应变能力，并以结果为导向的方式展开工作;6、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作；7、招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告；8、招商运营资料和***的收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库。

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线上运营主管网易集团杭州1.5-2万/月05-25

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

Responsibility1、 销售各维度数据统计，根据PV，UV，销量统计，排名统计，流量来源分析,转化率，客单价等维度并进行优化；2、 线上平台日常活动提报及资源申请提报；3、 线上店铺前台展示每日定时巡检，促销价格设置，促销生效检查，店铺装修调整，保证页面准确性，商品页面信息调整；4、 站内投放，每天定时根据实时投放结果分析投放多维度投放数据，优化下一时间段投放策略；Requirements1、大专及以上学历，运营过天猫或京东旗舰/自营平台店铺；2、 1-3年工作经验，熟悉平台各种规则，能够熟悉使用平台工具进行数据分析，完成工作；3、 熟悉平台环境，对天猫或京东各流程环节（如运营、推广、订单及物流）有丰富的实战经验；4、精通一项或者多项营销推广工具（京准通，seo、直通车、钻展等都可）；5、 工作耐心细致，具备较强的自我驱动力及团队合作精神。

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KA渠道经理德施曼机电(中国)有限公司杭州-滨江区1-1.5万/月05-25

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

岗位职责1. 负责全国KA渠道的开发和维护工作，制定完善KA体系合作政策方案；2. 负责全国KA渠道销售指标和回款指标以及合同谈判和签订；3. 负责KA渠道大型连锁系统的开发管理工作，结合市场实际，制定切实可行的商超进店拓展方案;4. 负责门店系统的日常管理，负责本部门团队建设和团队日常管理;5. 负责KA渠道费用预算，并根据市场和渠道实际情况及时调整和有效控制;6. 负责KA门店体系的客情关系管理，优化产品销售结构，提升销量任职资格1. 学历：大专及以上2. 专业：不限3. 工作经验：三年以上工作经验，有负责家电、3C行业国美苏宁渠道经验优先4. 知识技能：熟悉国美、苏宁进店流程和销售流程，熟悉办公自动化软件5. 综合素质：具备良好的人际沟通、客户服务意识、团队协作能力，具备协调能力，发现问题、解决问题的能力；能适应出差6. 性格要求：外向7. 性别：不限8. 年龄：25-36

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商务/市场专员浙江卢苏库网络科技有限公司杭州-滨江区0.8-1.2万/月05-25

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、配合公司发展战略，负责消防用品客户的拓展开发工作;2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；3、根据公司的需求，执行市场拓展计划，完成任务指标；4、独立完成客户开发，建立和维护客户关系。任职要求：1、给排水、机电工程、机械、消防等相关专业大专以上学历；2、有2年以上工程设备类或项目销售工作经验或有消防产品的销售工作经验；3、具备较强的谈判和独立市场开拓能力，善于把控客户的需求，促进客户关系，有消防产品下游渠道客户开发管理经验和资源者优先；5、有敏锐的市场意识，应变能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，逻辑性强；6、做事有魄力，有条理，有原则，执行力强，由良好的职业道德素质。

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渠道销售主管浙江冰虫环保科技有限公司杭州-滨江区1-1.5万/月05-25

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，2.完成上级分配下达交代的重要事宜，并跟进销售任务的展开和落实情况。3.负责公司与客户交流与沟通，有意者达成意向负责公司与客户接待工作4.积极开拓新鲜渠道，扩大产品市场占有率; 任职要求：1.有项目资源者（物业、保洁、家电等）优先2.年龄28以上，有市场推广的经验3.做过服务行业，拥有良好的心态并且能够适应工作强度

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渠道销售经理(玩具）杭州天雷动漫有限公司杭州-江干区1.2-1.8万/月05-25

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责 :1.结合公司产品特点积极开拓国内外渠道，研究不同渠道、不同级别客户的不同合作模式、方案，以完成渠道拓展任务、实现渠道业务利润；2.负责自研产品的海外宣传推广、进行渠道运作，***化、最优性价比地提升产品的海外知名度与影响力，进行海外客户洽谈以促成合作；3.寻找国内潜在的合作伙伴，进行玩具行业渠道建设，并进行渠道管理与关系维护，推进商务洽谈以实现签约合作；4.评估、管控各种销售合作方案的风险，管控渠道费用。任职要求：1.本科及以上学历，具备独立的市场开拓能力，2年以上玩具或母婴产品类目渠道开发/营销经验，有一定国内外渠道资源优先；2.英语口语较好，能够流利地与海外买家面对面交流，有良好的阅读能力及写作能力；3.具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；4.有较强的项目策划能力和谈判能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。

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渠道运营主管杭州神泉雪域网络科技有限公司杭州-余杭区1-1.5万/月05-25

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作职责：1、对接合作品牌方，制定品牌计划以及年、季、月销售计划（包括：品牌销售计划、推广计划，渠道计划，档期销售计划），完成公司的目标；2、负责自己渠道业务的整体运营工作，策划产品推广方案、组织产品营销工作；3、负责部分垂直类社交电商平台的开拓，做具体品牌的渠道交易谈判工作；4、负责与供应链部门对接，参与渠道内库存周转及不良库存的处理。5、负责搜集市场和行业信息，产品分析和梳理；任职资格：1、三年以上渠道运营经验，有快消或母婴类目经验优先；2、有很强的沟通技巧和协调能力，能协调内部资源完成全年销售指标，有创业精神；3、拥抱变化，对于新鲜事物接受度高；4、项目统筹能力强，具备一定生意经营思维，可以把控整盘生意；5、抗压能力强，能在中间协调好品牌方与平台方的关系。

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业务/督导/销售管理华歌尔（中国）时装有限公司上海分公司杭州-下城区05-25

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

工作职责1.区域店铺日常管理2.各门店商场关系维护3.年度、季度、月、周销存数据分析4.对各店铺销售问题提出分析结论并加以改善5.保证区域年度销售指标完成能力要求1. 三年以上零售业务管理工作经历，大专以上学历；2. 熟悉计算机及网络操作，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等计算机软件；3. 逻辑思维良好，沟通协调能力强，抗压能力好；4. 熟悉零售品牌日常管理，有独立运作地区销售能力。

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渠道销售专员上海弘光显示技术有限公司异地招聘5-8千/月05-25

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责HDC创意LED产品的区域运营。2、配合各区域一级代理商，下达的营销计划，开发客户资源、寻找潜在客户、完成销售目标。3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。5、签订销售合同，负责每月订货单下达、业务对账、开票申请、催收货款。6、完成领导交付的其他工作。任职资格：1、年龄25-40岁，市场营销等相关专业，性别不限。2、熟悉渠道销售，有品牌区域运营经验者优先。3、具有清晰的思路和敏锐的判断力，教强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。4、有激情、有责任心、具有拼搏精神，能承受较大的工作压力。5、有团队协作精神，善于挑战。常驻地区：杭州

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