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杭州渠道/分销总监
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渠道销售总监深圳市领航哥伦布科技有限公司杭州-江干区1-2万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:负责渠道销售团队组建,激励和管理工作,带领团队完成渠道销售目标;整合市场资源,带领团队拓展各类金融或异业合作关系,并及时反馈市场信息;管理各渠道的销售服务及销售支持工作;总结市场销售活动成功经验并分享;负责日常活动报表,并准时提交给总部;执行上级或总部安排的其他事宜。任职要求:熟悉金融市场,对金融产品的扎实的知识基础;有三方财富公司销售管理经验优先考虑;有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑;对高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;本科以上学历,金融类相关专业优先;有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;具有良好的领导力,管理能力和沟通影响力,能处理复杂局面和驾驭全局的能力;有较强的自我驱动力和坚韧性;五年以上金融或相关行业从业经验,三年以上团队管理相关经验。

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销售/营销总监(电商 分销渠道)小米生态链公司上海宝糖科技有限公司异地招聘30-60万/年02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、全面负责公司销售部的整体运营及团队管理,完成公司年度销售目标;2、根据公司经营战略目标,制订公司业务拓展战略,并制订业务工作方针、政策,提供公司内部业务管理改进方案;3、深度明晰电商市场发展态势和走向,参与制定和持续优化总体市场营销策略,领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案;4、对公司产品进行整体规划、方案设计,以适用于线上各营销渠道,包括但不限于天猫、京东、唯品会、拼多多等;5、根据各大电销平台的具体情况,指导爆款打造,重点产品打造,新产品打造,快速形成销量;6、调研电子商务平台上对应产品的客户需求、市场动态及同类竞争业务动向,分析相关信息,制定出切实可行的运营销售方案及执行计划,并且组织实施;7、负责完成公司年度销售策略的执行及部门目标的达成;8、根据公司下达的年度任务指标,将线上线下各渠道开发指标分解并监督和评估其进度;9、主持或参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题;10、负责分析公司产品的市场销售潜力、监控销售数据和费用,测算盈亏情况;11、定期召开销售团队会议,讨论市场问题、指导市场工作,并进行产品知识、营销技巧、社群裂变、制度的培训和学习;12、负责与公司各部门做好合作及协调,确保营销关联环节畅通。任职要求:1、专业不限,专科及以上学历;2、具有电子商务(天猫、京东及其他电商平台)的整体运营工作经验及成功案例,有母婴或快消品行业运营管理经验者更佳,相同岗位任职经验三年以上;3、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;4、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施。5、热爱母婴行业,能将其作为一种事业来经营。工作地点:昆山

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市场营销专员杭州瑞橙照明科技有限公司杭州-萧山区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐;2强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;4 具有很强的团队合作精神,责任心、抗压性较强。5沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。 具有专业的贸易或销售工作经验者优先1.负责公司产品的推广与销售,在公司现有体系下开发以及维护合作;2.管理维护企业客户关系以及客户间的长期战略合作;3.独立完成从销售线索到签约的过程管控,销售订单的跟踪,签订,收款;4.主动发掘服务中存在的问题,协调各方资源进行维护与改善。

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浙江省区销售总经理(J10088)中山榄菊日化实业有限公司异地招聘1-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:负责榄菊产品于浙江省区经销商渠道的销售统筹,包含销售达成、销售费用管控、客户开发及管理、销售团队管理等。任职资格:1、大专及以上学历,28-37岁;2、具备5年以上快消行业销售工作经历,其中包含至少3年以上经销商渠道销售履历;3、至少包含1年以上省级单位销售统筹工作履历;4、具备较强的销售统筹能力。

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渠道销售经理泰康健康产业投资控股有限公司杭州-西湖区1-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1 渠道开拓:负责按照营销渠道拓展计划和方案,开拓营销渠道,维护渠道关系,进行市场分析及客户分析,确保营销渠道开拓的及时性和成功率。2 营销活动策划:协助社区重大市场推广活动的策划、组织;渠道外展活动的策划实施。3 营销宣传:社区公共形象的树立,配合公司品牌宣传活动;参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关,树立良好的品牌形象。4 完成领导交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上。2.2年以上市场及渠道拓展经验;3.有养老、保险或房地产行业从业经验者优先。

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区域营销总(装饰公司)杭州构家网络科技有限公司杭州-拱墅区1.5-2.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述: 1、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务; 2、根据项目计划,制定营销政策和执行营销方案; 3、负责所辖业务部门业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导; 4、负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等,并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护。 岗位要求: 大专及以上学历,专业不限; 至少十年以上公装行业营销管理工作经验,具有房开商客户资源优先考虑; 3、沟通表达能力强,谈吐得体,熟练操作各类办公软件; 4、思路清晰敏捷,具有敏锐的市场洞察力和良好的沟通协调能力;热情,积极,乐观,能够承受较大的工作压力。

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渠道销售总监先临三维科技股份有限公司杭州-萧山区1-2万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责3D扫描仪产品的渠道开拓与维护、代理商管理;2.负责市场信息的收集,上报,分析与整理,做好产品市场定位,协助制定价格策略;3.负责业务发展规划及销售团队的日常管理。岗位要求:1.有从事快消品渠道销售及管理经验者优先考虑;2.独立思考能力强,具有良好的业务拓展能力,营销策划能力及公共关系能力;3.团队管理经验丰富。福利待遇及其它情况:1.津贴:提供中餐补贴、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、燃油补贴、驻外补贴、全勤奖等津贴。(津贴均不含在基本薪酬内)2.福利:提供社会保险、公积金、带薪休假、部门活动福利、教育培训福利等。3.办公环境:公司为员工提供良好舒适的办公环境及和谐的工作氛围,有员工餐厅。4.休假制度:每周5天工作制,双休。

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汽车车联网产品项目总监安路(杭州)汽车科技有限公司杭州-拱墅区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司下达的年度、月度指标,拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案;2、负责对公司的政策、策略、促销活动落实执行实施; 3、负责对所辖区域内4S店或门店的商务洽谈,签约合作;4、负责对所辖区域内客户的管理,包括:客情维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报;5、合作4S店或门店业绩达成的跟进与辅导;6、合作4S店或门店销售流程的导入和梳理、销售技能的培育;7、定期收集和反馈市场信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。任职要求:1、大专及以上学历,相关专业毕业;2、有汽车相关行业3年以上销售管理经验,在重点行业(乘用车合资品牌4S店)有丰富的客户资源;3、情商高,客户导向意识强,高度的工作热情,能够获得客户的信任与支持;4、积极主动,具备较强的沟通能力、学习能力、抗压能力;5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,有驾照者。工作时间:做六休一待遇方式:年薪20-25万(月薪+提成)注:此岗位全国招聘,设大区管理,能接受短期出差

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区域销售经理普宁市好日子食品有限公司杭州0.8-1万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责本地市场经销商、渠道的开拓和维护;2、执行公司各项政策,达成区域市场的年度销售目标及品项分销目标;3、负责定期收集、整理、填写各类报表;4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括客情维护、价格管理、市场秩序维护、处理投诉等工作,重大事件及时上报;5、负责定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策;6、公司产品的宣传和品牌建设。任职要求:1、具有高中以上学历;2、有休闲零食(肉类、糖果、麻辣食品、蜜饯、果干等)销售经验者优先录取;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、较强业务规划、执行和监控能力,丰富的团队管理能力和管理经验。薪资架构:底薪 + 销售提成 + 业绩奖金 + 团队奖金

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行业解决方案总监杭州智方物联科技有限公司杭州-下城区25-30万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:具备较强的市场意识,对项目运作流程有清晰、明确的思路,针对关键流程的运作能够给区域销售提供建设性意见建议;非常熟悉本行业解决方案产品卖点、客户价值,能够熟练的用ppt或其他形式向客户宣讲;能够熟练演示产品DEMO,并结合演示宣讲产品价值;有一定文字功底,能够编有针对性的方案、简介、总结、通告等文稿;负责组织所负责项目的投标工作;负责跟踪项目的客户业务调研分析,需求分析总结;配合产品经理完善解决方案,以及销售工具的制作;任职要求:1.本科以上学历,三年以上解决方案策划经验,独自负责过完整行业业务线;2.有良好逻辑思维能力和业务前倾意识,能将复杂的业务场景进行归纳总结,形成产品方案并能落地;3.沟通和协调能力好,能够与业务团队和研发团队配合默契,具备一定的项目管理能力;4.数据敏感度强,具备较强数据分析能力;5.有楼宇运维行业经验者优先。

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省级运营中心总监(浙江区域)湖南朗圣实验室技术股份有限公司异地招聘30-40万/年02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

人海茫茫中的您,是不是想创业,却苦于找不到突破口?遇不到好项目?找不到靠谱的支持?加入我们必定是您这一生中最正确的选择! 我们的宗旨: 共创、共赢、共享 、共担 我们的前景: 随着国家科技强国战略和第三方检测事业的发展,中高端实验室工程已成为建筑业中发展最快最具潜力的细分市场之一。据相关文件显示,2020年前国家食品检测能力建设计划总投入200亿元,国家卫生防疫体系建设总投入超过500亿元,目前已形成实验室建设工程年投资2万亿元的巨大市场。同进,随着科学技术的迅速进步,实验室的理念、流程、设备、项目都在不断更新之中。平均5年左右,实验室会进行小型升级改造,10年左右实验室会进行较大规模的升级。在实验室全生命周期内,维护改造的时间大约是5倍的建设时间。 我们的优势: 朗圣实验被称为“新三板实验室专业工程***股”,证券代码839130,中国日报、证券日报、新浪财经等媒体多次重点报道董事长创业故事。公司已经拥有住建部机电安装一级和装饰装修二级资质。参建的中国创新药物研究中心项目,荣获中国建筑工程质量***奖——鲁班奖,是行业内***获此殊荣的公司。目前在全国近10个省市自治区拥有业绩工程,服务客户超过1千个,项目毛利率超行业平均一倍以上。 我们已形成了一套招标前、招标中和招标后全过程服务的成熟运作方案,按流程走完每个项目运作成功率为100%。 我们具有一定经济能力和社会活动能力,或具备政府招投标项目运作经验和食药检、环保、大学、质检等方面政商人脉。 我们的特点 一、好项目 新三板上市公司省级分公司独家代理权,拥有区域内所有该类工程项目运作资格,并可招募市级代理协助开拓市场。 二、高保障 省级运营中心资金都不上交给母公司,而是与朗圣实验共同成立 省级运营中心,资金、业务由股东共同管理。 省级运营中心归属上市公司体系,朗圣实验负责投入项目运作所需的技术、资质、工程业绩等。 此运营中心同母公司一起共同接受证监会及全国股转系统监督,每年由会计师事务所审计、由律师事务所鉴证,确保公平、公正、规范运作。 三、长收益 单项目运作依靠本行业龙头企业的运营经验,确保实现高收益。持续经营则此平台公司留存收益更可享受资本市场高额溢价。 朗圣实验已启动2020年新三板转主板筹备工作,届时优秀地区平台公司股权将统一由母公司回购捆绑上市。作为细分市场龙头企业,预计前期投入和留存收益至少获得不低于15倍的股权增值收益。 四、四大支持是省级服务平台公司的坚实后盾 1、强大品牌影响 朗圣实验目前占据四川省、广西省、重庆市等多个省市六成以上细分市场份额,全国拥有多个样板工程,具有强大品牌影响。 2、伴随式贴身支持 信息服务资金全额纳入省级服务平台公司账上,全额由代理商管理使用。总部派遣技术、营销和工程队伍全程扶持。保障入得了行,赚得到钱。 3、全方位系统培训 360度全方位行业运作经验培训,前期销售人员直接参与方案讲解会,指导项目运营管理。 4、持续技术研发保障 完善的产品研发及技术支持体系、实验室环境智能控制工程技术研究中心,是保持市场领先地位的优势。 金融服务 作为国内专业实验室工程EPC模式开创者,作为新三板上市公众公司,朗圣有着极为良好的金融运作能力和极为认真的财务管理制度,朗圣财务团队将为项目合作的顺利进行而保驾护航。在重大项目和窗口示范项目上提供融资帮助。 合伙人适合人群: 1、具有3年以上区域业务开展经验及政府项目运作经验; 2、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感; 3、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,富有创新精神,有良好的自我提升能力和环境适应能力。 4、有一定的本行业资源,特别是具备本区域政府企事业单位实验室的人脉资源者优先考虑。 5、怀有梦想,渴望通过广阔的平台来实现高收入、实现人生价值的人群。 朗圣实验省级区域运营中心合伙人招募计划 用成功带动成功! 让有资源者用更快的速度赚到钱! 让有社会活动能力的创业者一次创业即成功! 一个平台、一次机会、一次机遇,给自己一个不一样的未来!

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特渠经理留夫鸭异地招聘1.5-2万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

留夫鸭直聘,base江浙沪,区域无限制。工作职责:1、负责特殊渠道(餐饮,酒店等)的开发、维护; 2、根据公司制定的政策及发展策略,拓展适合品牌发展的渠道,深入理解公司产品及市场策略,帮助渠道合作伙伴,寻求积极的市场销售行为;3、制定业务合作流程,确保合作伙伴的忠诚度,并及时的反馈问题及市场需求;4、确保与关键合作伙伴,客户以及供应商的高级别沟通;5、根据公司的战略规划,市场策略及品牌定位,制定新品年度特通渠道策略,并具体跟进落地执行情况; 6、参与特通渠道策略沟通会议,参与渠道细分与执行规划制定过程,确保渠道策略的顺畅实施;7、负责特渠年度投入计划的执行跟进,建立特通渠道管理的制度体系,对业务流程加以规范;8、负责部门的日常工作及跨部门之间的协调配合工作。任职要求:1、大专以上学历;市场营销等专业; 2、5年以上市场开拓经验;具备相应的营销管理知识、拓展思路清晰; 3、丰富的人脉资源,敏锐的商业视角及商务谈判技巧;4、有较强的协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力,有较强的市场分析能力; 5、熟练使用专业办公软件; 6、具有连锁零售品牌拓展开发经验者或餐饮渠道、酒店类的资源者优先

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渠道销售经理杭州法莱科技有限公司杭州0.6-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

       杭州法莱科技有限公司是一家集研发设计、生产制造、销售“法莱宝”海绵城市产品和防排一体化产品于一体的科技型公司。公司以房地产领域的产品应用为主要业务方向;以技术营销+渠道销售为主要的营销手段,以渠道开拓、合作共赢为销售理念。公司秉承“为社会提供安全、绿色、环保的人居环境”的企业使命,提倡“以结果论英雄、论利益分享”的管理理念,并通过理念导入,优化工程设计等工作为各项工程提供各种合理的解决方案,深受各大品牌房地产企业和专业设计机构的认可,并不断创新发展叠代产品系列成为行业的先行者。现招聘各省区城市经理。岗位职责:   1、 负责管理渠道营销团队,完成公司要求的销售目标。     2、以建材大客户经销商为开发对象,形成渠道销售网络,并协助经销商完成项目落地。岗位要求:    1、在建材领域有2-3年以上渠道营销经历,并有渠道团队管理经历和经验。    2、从事过防水材料经销商渠道或建材大客户渠道开发管理者优先考虑。    3、学历,性别不限;具有较强的沟通,反应灵敏,公关,谈判能力,善于分析和解决问题。     4、具有良好的表达能力和较强的业务开拓能力及处理能力,工作责任心强、认真踏实、良好的敬业精神。薪资待遇:    1、年收入20万起步,上不封顶。

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招商总监(浙江)杭州莫诺生物科技有限公司杭州1-1.5万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责产品在浙江省的招商,经销商、大客户的开发、维护与管理;2、做好代理商的管理,学术培训及销售支持工作;3、根据公司的营销战略与计划,负责浙江省公司产品的招商和渠道开发等销售工作,带领团队完成销售任务;4、负责收集浙江省市场、行业的信息与动态,为制定公司产品营销策略提供依据;5、负责浙江省内产品市场营销、销售与推广、招投标等相关事宜,制定每月招商部门招商目标,并量化目标达到业绩目的;6、制定每月招商部门招商目标,并量化目标达到业绩目的;7、服从公司管理。 任职要求:1、招聘全职招商经理;2、五年以上母婴、保健品、快销品等行业招商工作经验,了解浙江省市场;3、有丰富的代理商资源,有能力组建招商团队,且有带团队经验;4、与代理商的谈判和沟通能力强,具备独立的市场开拓能力; 5、具有敏锐的市场嗅觉,强烈的团队意识,良好的职业操守;

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北区销售总监杭州品阁家居科技有限公司杭州-富阳区20-30万/年02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责公司线下长江以北渠道招商及管理工作;2.在建材家居行业具有多年的实战渠道招商经验及团队管理经验,制定相关的市场开拓政策及团队绩效体系;3.组建及优化团队,打造一支思维活跃与高执行力的销售开拓团队;4.我们在寻找事业的合作伙伴,谢绝对未来没有太大追求的。任职要求:1.熟悉建材家居行业的经销商运营体系,对各区域建材家居市场及商家具有充分认知;2.有建材家居行业相关品牌任职经历,具有一定的商业敏感度及市场分析能力;3.有区域市场布局能力,在经销渠道、家装渠道、设计师渠道、工程项目渠道、电话销售渠道等开拓的相关实战经验;4.对建材家居行业高度认可,且在该行业多年的实战经验及成功案例;5.关键词:执行力强、勤奋、有激情、抗压能力强、适应长期出差。福利待遇:1.五险保障,提供工作餐和住宿,单双休;2.不定期员工聚餐+生日会+节日礼品;3.年终奖励、分红,共创共享的经营理念;4.丰富的企业文化活动,打造轻松愉悦的工作氛围;我们提供良好的发展平台、优渥的薪资和福利,你敢不敢挑战!联系电话:63131873 19941394977

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渠道总监杭州美平米科技有限公司杭州-江干区1.2-2万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责在全国范围内开展代理商拓展工作,同代理商建立深度销售合作关系负责代理商的日常管理和软件培训负责制定和实施公司渠道管理制度;研究分析市场状况,跟踪行业发展趋势、竞争对手动态;协调代理商与公司相关部门的业务流程;任职资格:大专以上学历,5年以上渠道工作经验;有2年以上软件行业从业经验,有ERP/进销存/店铺管理行业工作经验者优先;在相关行业有渠道资源者优先;具有良好的协调、沟通、公关能力;有一定的团队管理经验;具有良好的应变能力和抗压能力。

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渠道销售总监(贵金属实物)中瑞国安集团有限公司杭州-滨江区15-35万/年02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责制定渠道销售目标,带领销售团队开发、拓展及维护贵金属、礼赠品、团购渠道客户,完成销售目标;2、负责销售数据分析,市场行情及竞争对手数据收集及分析;3、负责业务流程制定及完善,客户维护、沟通和管理。任职资格:1、大专及以上学历;2、2年渠道销售管理经验,有贵金属类、礼品类、酒类渠道销售经验优先;3、形象气质佳,沟通、谈判能力强。

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营销总监(保健品方向)浙江同心妇幼产品发展有限公司杭州-下城区1.5-3万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位名称:营销总监(直销方向)职责描述:1、负责国际一线品牌健康食品和保健品线销售的整体管理工作2、制定销售目标、销售战略、销售预算和奖励计划;3、指导和培训区域团队客户拓展和销售技能4、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职要求:1、本科及以上学历, 健康食品,保健品,医疗类类产品五年以上直销经验2、熟悉营销的市场环境和销售管理的运作流程;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;                                              4、有较强的事业心,具备良好的领导能力。

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渠道总监新鸿隆祥地产集团有限公司杭州-江干区2.5-3.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

管理经验职责描述:1、完成月度和年度渠道任务指标,根据公司指标,分解指标,并指导渠道团队成员完成;2、制定月度和年度渠道策略,分析市场及客源情况,制定月度和年度渠道策略,并根据市场情况适时调整;3、团队搭建和管理,搭建渠道团队,管理和统筹各项目渠道组长、外拓团队、中介及异业合作等,保证渠道的畅通和有效进行;4、管理渠道费用,管理渠道费用,保证渠道费用的合理、合法、有效使用。任职要求:1、35岁以下,专业不限,统招全日制大专学历;2、10年以上地产行业工作经验,其中2年以上同岗位渠道销售管理工作经验;3、形象气质佳,沟通表达能力强,善于处理人际关系,具有较强的市场开拓能力,有团队管理经验者优先;4、大型房地产工作经验者优先。

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全国渠道经理、总监杭州木帛服饰有限公司杭州1.5-2万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司业务增长需求,定置渠道发展战略与拓展目标;2、负责对潜在或意向客户/商圈所在地的考察及评估,主动进行市场拓展工作,并不断发展优质客户;4、实施计划,大力拓展空白市场,完成加盟/自营拓展任务;5、全国市场整合与促销方案的制定、实施、跟进和反馈;岗位要求:1、工作经验要求:五年以上女装品牌行业渠道规划、渠道管理工作经验,或同等职位两年以上工作经验,熟悉全国百货、购物中心和奥特莱斯等连锁渠道系统。有贴牌资源优先考虑2、技能要求1)熟悉渠道管理信息系统2) 精通商务谈判3) 熟悉渠道规划制定程序4)熟练各种办公软件,如:WORD、EXCEL、POWERPIONT等

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