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杭州 渠道/分销总监
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销售主管 宁波市鄞州区学成教育培训学校 异地招聘 15-25万/年 01-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工资福利:试用期一到两个月看表现:无责任底薪3800+全勤奖200转正后:无责任底薪4500元/月+300元每月绩效奖金+200全勤+提成(300-1200元/单)+业绩奖+年终奖+五险+其他福利。底薪每年按业绩一涨。二、工作时间:每月有5天休假,可自由选择哪天休假,一周休假不能超过2天,除休假日外其他日子上班,每日具体上班时间如下:9:00-17:00或13:00-20:00(二选一)另法定节假日带薪休假,春节假期较长且带薪休假三、要求:1.五官端正,成熟稳重,性格开朗,有较强的沟通和组织管理能力,能说会道,喜欢营销类工作或者学相关专业的优先。2.完成总部下达的业绩指标,对工作有热情。3.配合人事完成招生老师的招聘培训以及带领,组建团队以及带领自己的团队做出业绩。4.处理好自己负责的校区的一切大小事物,并配合好上级的工作指示和要求。五、招生工作内容:1.负责成人高等教育学历提升的招生工作。面向社会18周岁到60周岁需要学历提升的社会人群。1.开展各类线上以及线下的招生活动,积极开发市场和客户。2.通过网络,电话,上门拜访等各种途径跟踪意向客户,邀约学员报名。3.帮助学员办理报名手续,维护老客户,积极开发新客户。

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销售副总监 杭州浩福大健康管理有限公司 杭州-西湖区 9-20万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;8、任职地点:杭州、上海、南京任职资格1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上相关大健康或金融(新三板)行业的销售、咨询、开发工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力; 6、晋升渠道:销售总监—副总经理—总经理—集团副总裁—集团董事7、薪资待遇:底薪:90000-200000元/年+业绩提成+股权

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渠道销售总监 杭州有才信息技术有限公司 杭州-滨江区 1.5-2.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位名称:渠道销售总监汇报关系:ceo招聘人数:1人职位概述:渠道销售总监,负责以渠道销售方式,达成渠道销售的任务和目标。作为渠道总监,你需要参与设定渠道战略,建立价格体系,创建营销活动,以及探索新的渠道销售机会。你需要负责渠道销售计划、渠道战略的执行。在工作过程中,你需要与公司的市场团队、服务团队、技术团队密切配合。岗位职责及要求:渠道销售以及渠道商务策略的拓展,监控和管理优秀的对外沟通和谈判能力,能够独立开展各类商务谈判定期提供动态的渠道销售数据分析数据,包括中期,短期的渠道销售收入预测出色的人际沟通能力团队合作能力专注细节,注重执行,出色的组织协调能力优秀的时间管理能力,能够对工作任务进行合理的安排良好的文档处理能力,能够熟练使用Office办公软件准备渠道培训材料,渠道培训计划,系统性的对渠道开展培训工作经验要求:大专及以上学历具有3年以上的企业市场渠道销售经验有人力资源产品渠道资源者或者有人力资源行业从业经验者优先优秀的语言表达能力与沟通技巧 薪资:底薪+提成

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渠道总监 杭州唯顺服饰有限公司 杭州 20-30万/年 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定品牌年度拓展计划,按照制定计划开发店铺;2、与商场、商圈进行店铺的拓展谈判,维护合作关系;3、开发新客户和新市场领域,带领团队完成公司下达的销售任务;4、充分及时了解其它品牌同类产品信息,掌握竞争对手动态,制订应对方案,并向公司及时反馈。任职要求:1、大专以上学历,8年以上服装拓展销售管理经验;2、带过5人以上销售团队;3、熟知现代管理模式,具有较强的管理能力、判断和决策能力;4、有丰富的市场营销策划经验。

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渠道管理经理(线上分销) 杭州香柠科技有限公司 杭州-滨江区 20-30万/年 01-17

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】:1、主管公司线上分销渠道与客户的维护、拓展管理,以及新渠道的建设;2、根据公司品牌管理规划,组织实施并完成公司制定的年度、月度分销业绩目标;3、组织实施优质的客户关系管理,与分销渠道客户建立良好的沟通与协作关系,及时高效的为客户提供高品质服务,提升客户满意度;4、负责分销团队的日常管理与业务培训指导,妥善解决销售市场与客户出现的问题。【任职要求】:1、3年以上线上分销管理经验。有化妆品、日化洗护等行业经验者优先;2、具备良好的市场营销推广经验,良好的客户服务意识与沟通能力;3、责任心强,能承受较大的工作压力。

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全国渠道经理、总监 杭州木帛服饰有限公司 杭州 1.5-2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司业务增长需求,定置渠道发展战略与拓展目标;2、负责对潜在或意向客户/商圈所在地的考察及评估,主动进行市场拓展工作,并不断发展优质客户;4、实施计划,大力拓展空白市场,完成加盟/自营拓展任务;5、全国市场整合与促销方案的制定、实施、跟进和反馈;岗位要求:1、工作经验要求:五年以上女装品牌行业渠道规划、渠道管理工作经验,或同等职位两年以上工作经验,熟悉全国百货、购物中心和奥特莱斯等连锁渠道系统。2、技能要求1)熟悉渠道管理信息系统2) 精通商务谈判3) 熟悉渠道规划制定程序4)熟练各种办公软件,如:WORD、EXCEL、POWERPIONT等

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渠道/分销总监/经理/做五休二 浙江集享电子商务有限公司 杭州-上城区 6-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责:1、客服中心接待顾客的咨询2、为客户提供良好的售后服务, 及时解决客户提出的问题。3、客户关系管理,收集客户意见并汇总上报。4、通过电话服务,为公司建立良好的客户服务关系及公司形象。岗位要求:1、中专以上学历2、具备良好的学习能力和应变能力较强.3、熟练电脑打字操作。4、具备良好的沟通技巧。薪资福利1、当月薪资构成:底薪4000+员工绩效奖金+双休+五险一金;2、员工生日party,中西节日庆祝会,员工入职欢迎会;3、享受标准五险社会保险(养老保险+医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险),住房公积金4、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有5天带薪年假)

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浙江大区销售经理 上海博达数据通信有限公司 异地招聘 4-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责浙江省渠道及行业的开拓和发展2、负责客户产品方面的交流、培训。岗位要求:1、熟悉路由器、交换机、无线设备、防火墙等网络设备。2、日常文档的处理,如培训资料、招标材料。3、熟悉浙江省网络设备分销渠道,有自己独特的开拓及发展见解。4、工作认真负责、积极主动;学习能力强,良好的沟通和协作能力;极强的执行力,听 从公司及领导安排,具备一定的独立思考和解决问题能力。5、能接受出差。6、有工作经验,必须一年以上,大专学历以上。注意:此岗位为区域销售岗位,负责一个省份的开拓和发展,无工作经验及非本行业,很难短时间胜任。

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渠道销售总监 浙江领圣实业有限公司 杭州-萧山区 2.5-3万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司战略规划,组织建设公司渠道管理体系,渠道运营流程的设计,制定渠道政策,确保各渠道业务健康发展。2、根据公司年度整体业务目标,研究并制定渠道开发与管理的任务、策略、方案及政策(模型、分级、政策、风险管控、叠加业务等)3、负责公司渠道规划,能够对渠道布局提出独特的见解。4、负责制定渠道合作伙伴的准入流程,完成对渠道的筛选,资质审核及加盟过程的监控。5、能够按照渠道开发计划指导并监督各大区开发指标的完成。6、直接参与重要渠道商的谈判,推动重要客户关系的维护和改善。7、合理组织调配渠道通路的相关资源,对渠道通路的市场、销售、团队等费用审核和销售利润负责;8、负责渠道管理部的日常运营工作,有渠道差异化,精细化管理思维,保证渠道的良好运行。9、负责渠道管理部的团队建设、人员管理、绩效考核、培训等部门管理工作,带领团队按时完成业务目标;定期对团队人员进行培训,总结渠道拓展和管理过程中的经验和技巧,并及时改进。10、指导、组织、监督全国各大区在渠道业务开发、回款、管理方面的落地执行。11、评价和管控各大区渠道业务开发质量、效益和风险;12、定期发起、组织开展渠道商管理会议及渠道商年会;13、协同其他部门完成公司项目或产品在渠道商领域内的推广、宣传、销售等工作;14、树立并强化公司品牌在渠道业务领域内的品牌号召力和影响力。岗位要求:1、本科及以上学历,10年以上工作经验,3年以上渠道总监岗位工作经验,年龄40岁以内;2、具备良好的职业素养及团队合作精神,具有高度的敬业精神和极强的责任感;3、具有优秀的领导能力,出色的人际交往和社会活动能力;4、具有良好的前瞻性和高端决策能力; 5、有管理过上百家渠道商体量的工作经验者,优先考虑。

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渠道销售总监 浙江触角科技有限公司 杭州 1-1.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责掌阅电子图书和相关硬件产品的推广;2、线上线下积极拓展和开发客户,维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户问题;3、定期汇报销售情况,编制销售报表,并报送总经理;4、反馈相关市场信息,提供客户信息报告,为下一次销售计划提供相关数据;5、根据产品特点,提出并制定有效的宣传与推广方案,并实施。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上工作经验,计算机相关专业毕业;2、有较强的分析能力和创新精神,有熟悉互联网行业或礼品市场行业运作经验者优先;3、具有优秀的商务谈判能力,有较强的沟通能力;4、学习能力强,有责任心,能吃苦,具备一定的抗压能力;5、能适应浙江省内出差。

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渠道销售副总(城粮台电器) 浙江城粮台建筑工程有限责任公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责: 1、负责电器公司全国市场营销政策2500计划和120计划的部署、执行、监督、管理,全国渠道销售业务布局支持; 2、协助公司搭建渠道销售团队,以及渠道销售团队的基础培训、定期团队提升培训、人才储备培养; 3、带领渠道区域经理以每个省级为开拓单位,完成公司县级渠道零售代理商开拓的既定战略目标; 4、制定县级代理商人员、分销、经营、销售语言等等培训计划,定期组织县级分销商会议,培训部署县级代理商乡镇分销网点开拓; 5、指导县级代理商搭建团队、建立产品展厅、倡导城粮台电器文化与精神,提高代理商对公司的信赖度和凝聚力; 6、维护公司利益,严守经销协议及各项规定,维护公司市场环境,保障城粮台电器品牌在市场上的良好声誉; 7、负责分管区域内渠道区域经理人员的费用管控、费用审批、绩效考核评估、经营成本控制、工作指导及业务支持等; 8、完成分管区域内的销量任务、回款任务,实际公司决策与战略部署既定目标; 9、协同其他高管加速自我成长,加速管理思维、运营思维、用人思维、利益分配思维等四个思维的成长,挑战胜任更高职位,早日胜任公司最高决策者! 10、完成领导临时交待的工作任务二、薪酬组成:基本月薪+销售分成+各类奖金+福利补贴=200万年薪以上三、工作地点:总部和区域公司上班,全国出差,前期带领渠道团队负责山东省、河南省等省渠道代理商开发管理;四、任职要求:1、40岁以下,5-8年以上零售市场建材、小家电、快销品、医药等行业经销商开发与管理经验,或有阿里巴巴、美团、百度等互联网公司线下推广业务开拓管理工作经验;2、3-5年市场渠道销售管理与带团队工作经验,有较业突出业绩经历;3、能适应全国长期出差;4、能适应高强度工作压力与业绩目标;5、具有强烈成功欲望者,并且非常的勤奋,执行能力强;6、具备良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感,保守公司机密。7、城粮台要求每一位人才入职后必须深刻领会企业精神:“德为跟、诚为本、善为行、爱为心、廉为道”。要把城粮台的企业精神融入到自己的灵魂中,才是城粮台全体中合格的一位家人。

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网销经理 浙江台州元通汽车有限公司 杭州-拱墅区 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职能:1、整合4S店数字平台化资源,制定和优化互动营销策略,提高品牌影响力;2、核心粉丝和意见领袖关系维护和管理,运用有效手段提高粉丝活跃度和忠诚度;3、传递品牌内涵及核心价值,通过挖掘运营数据,跟踪推广效果,推动及提高团队营销推广能力。任职要求:1、精通网络销售尤其是汽车网络销售流程及技巧,熟悉客户互动技巧;2、三年以上汽车销售经验,一年以上网销管理经验或两年以上中高端品牌汽车销售经验。

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渠道销售总监 北京幸福益生高新技术有限公司 杭州 20-30万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。4、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。5、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。6、开发电商销售渠道,发展与协同企业和合作伙伴关系。7、协助上级做好市场危机公关处理。8、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。岗位要求:1、正直善良、进取心强。2、社交能力出众。3、善于文字和口头表达。4、有医疗、美容、日化、保健品营销总监工作经历5年以上。5、成功运营有代表性的保健品、日化、医疗、美容产品。6、年龄在30-45岁之间。

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销售总监/副总监 杭州友邻小叶贸易有限公司 杭州-萧山区 1.5-3万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.依据公司的整体布局制定战略营销规划及销售推广工作,产品品类规划,产品营销计划,并开扩新的线上销售平台。.2.制定月、季、年度销售目标,根据目标提出针对性的销售策略,并带领团队落实执行;3.负责销售团队的搭建管理,对销售人员进行培训、指导、考核、监督及部署。4.依据实际情况,及时调整项目促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位。5.负责开发多种营销渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升品牌销售量。6.了解行业市场现状、动态,对营销项目提出建议。7.完成领导交办的其他工作。任职资格:1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。2. 熟悉母婴行业或快消品行业,具有营销经理或更高职务3年以上经验。3. 熟悉电商平台的合作方式和营销方式。4. 有线上母婴类渠道或资源者优先考虑。5. 逻辑思维能力强,具备较高水平的谈判能力和商务营销能力。6. 具有高度的责任心和敬业精神,人际沟通能力,热爱母婴行业。7. 能够熟练使用英语沟通者优先。根据个人能力情况,薪资可面谈。

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渠道运营总监 浙江昊汉网络有限公司 杭州 2-4万/月 01-17

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述: 1、协助总经理进行渠道运营的战略、战术制定及保证业绩目标的实现; 2、负责规划渠道开拓的方向及思路,研究市场动态,深度拓展渠道资源并创新渠道商业模式,定期对合作项目进行数据分析并给予方案优化的建议,最终实现盈利增长; 3、负责公司业务合作伙伴及各级代理商的开拓及管理,负责渠道管理团队对业务合伙伙伴的业务培训与指导,提升合作伙伴的业务能力,实现商业化业绩目标; 4、负责渠道运营模块的团队组建及日常管理。技能要求: 1、本科及以上学历,5年及以上的互联网媒体销售经验,具备门户、视频、移动互联网渠道销售或运营经历者优先; 2、有激情,目标导向型,具有团队协作精神,能承受工作压力; 3、具有较强的业务敏感度,勇于挑战,能在业务的快速变化中顺利调整自己; 4、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。

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市场开发经理 杭州新意达供应链有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

市场开发经理岗位职责1、负责本部门全面管理工作;2、负责带领部门团队完成公司制定的月度、年度目标计划;3、负责维护本人及其他团队成员的客户关系,保证业务量的持续稳定增长;4、负责监督审核部门团队成员业务数据的真实性;5、负责与客户签订运输服务合同,并将运输合同及时提交公司运力保障中心;6、负责完成领导安排的其他工作。任职要求:1、年龄:25-40周岁;2、学历:中专以上学历;3、性别:不限;4、具有2年以上物流行业业务开发谈判经验;5、具有1年以上的业务团队管理经验。

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渠道总监 商塑(杭州)科技有限公司 杭州 1.5-2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、 负责公司产品全国渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通,反馈渠道商信息,做出处理意见;2、 配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;3、 负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈;4、 负责公司新产品的渠道建设;5、 收集本行业政策、竞争行业动态、客户信息等,深度明晰市场发展态势和走向;6、 根据市场动态,制定、参与或协助上层执行相关的市场政策和制度;7、 带领团队完成新增渠道开发工作,对渠道开发任务完成情况负责;8、 主持或参与重大业务洽谈,解决渠道开发中的重大问题。岗位要求:1、大专及以上学历,了解软件产品或互联网产品优先考虑;2、5年以上渠道工作经验,并有2年以上市场团队管理经验;3、较强的市场调研及分析判断能力、沟通谈判技巧及管理、培训、组织才能;4、高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识,极强的责任心和协作能力;5、熟悉产品营销、渠道拓展、品牌推广,并有成功案例。

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淘宝运营总监(美妆/美护仪器类) 宁波菲莫智能科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

全权责淘宝、天猫运营工作

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招商总监 科德贝尔衣柜 异地招聘 2.5-3.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责招商工作整体定位、调研和策划,主导全国市场开拓; 2、积极开发客户,并向客户进行品牌宣传、推介,筛选客户进行招商洽谈; 3、负责招商业务深度谈判,签订招商合同书; 4、招商团队的管理及人员工作安排; 5、招商计划的编制及完成情况的汇总与分析; 6、招商会议的组织与策划、 7、负责加盟商售后联系沟通,了解招商工作在运行过程中出现的问题,提出改进意见和建议; 8、完成部门领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,五年以上品牌连锁招商管理工作经验,熟悉家具行业运作模式; 2、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、具有零售行业客户资源,包括品牌厂商、代理商、经销商等优先考虑; 4、具有较强的应变能力和解决问题的能力,优秀的组织协调能力及沟通能力; 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识,强烈的责任心和敬业精神。福利待遇年薪30-40万,带薪年假,股权激励

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KA渠道经理/高级经理/总监(互联网方向) 杭州天谷信息科技有限公司 杭州-西湖区 1-2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、按照公司的渠道战略规划及渠道策略开展渠道管理工作;2、开发、维护、管理行业渠道商、实现渠道商销售赋能,提升行业市场份额;3、负责所辖行业渠道商的销售培训与支持;4、协调内、外部资源,建立头部行业渠道商战略合作;5、完成渠道部门的销售业绩考核;任职需求:1、本科学历,5年以上渠道销售,商务拓展等相关工作经验,软件渠道管理经验优先;2、有新产品渠道建立与管理经验、SaaS、OA、CRM、ERP、大型厂商经验优先;3、有行业、行业集成商资源者优先;4、具备极强的执行力与目标感,能承受较大的工作压力,能适应全国性出差。

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