• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >杭州招聘网 >杭州人力资源信息系统专员招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
杭州 人力资源信息系统专员
清除条件
全选
申请职位

资产信息专员 杭州滴时汽车服务有限公司 杭州-下城区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、资产信息的录入更新和完善;(资产信息登记表与档案系统)2、车辆OBD的监控; 3、制定司机运行空驶率信息汇总和反馈; 4、对司机事故发生信息进行系统录入; 5、对司机担负的事故责任主次进行系统录入,并进行有效汇总,定时反馈与相关人员; 6、将车辆折旧发生的费用、司机的考核进行汇总,定时反馈与相关人员;7、4S店物料配给计划; 8、4S店易损件安全库存风险信息汇总提示;9、与司机或者车队的发车登记。(发车记录登记表) 10、发车异常信息的记录和汇总,提示相关人员按期完成异常处理工作;11、对收车信息进行汇总入档,匹配好回收证件,钥匙、设备,待下次发车时直接发出;12、负责对回收车辆的异常情况进行记录汇总,并反馈和跟进异常情况的处理; 13、认真办理好上级交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,1年以上工作经验; 2、具有互联网、物流管理、流通行业、仓储管理经验者优先考虑; 3、从事车辆管理、运输、仓储等相关行业经验者优先考虑; 4、有较强的执行能力,工作认真细致,具有较强的条理性、逻辑性;5、具有较好的分析判断和解决问题能力; 6、具有较好的沟通谈判能力和应变能力; 7、责任感强,主动性高,不怕吃苦;

立即申请
收藏

人力资源实习生 杭州爱上租科技有限公司 杭州 100元/天 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.协助员工考勤、入离职办理、档案管理; 2.各类报表整理统计;3.其他事务性工作。任职要求:1.大专/本科/硕士在校生,19届毕业生优先,每周出勤3天以上;2.工作细心,负责;3.沟通协调能力、逻辑分析能力、学习总结能力佳;4.熟练使用办公软件。

立即申请
收藏

EHR系统管理岗(总部人力资源部) 中韩人寿保险有限公司 杭州 1-1.5万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、作为EHR系统项目组关键成员,全程参与EHR的项目,配合供应商进行系统配置、开发、上线工作;2、密切配合项目组相关成员,完成EHR系统的各机构推广及后续培训、指导工作;3、与公司IT部门配合,完成EHR系统上线后的日常维护、用户权限管理、数据备份等工作,及时解决EHR使用过程中遇到的各项问题;4、协助部门进行编制及组织架构管理,能提出编制及组织架构配置的建议,对实际执行过程中从系统管理的角度提出合规建议;5、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上,人力资源管理及其他相关专业;2、具有5年人力资源管理经验,具有一定的寿险行业EHR运维或参与系统开发的经验;3、具有良好的沟通、协调能力

立即申请
收藏

行政助理 德国柏丽(杭州)有限公司 杭州 5-6万/年 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;2、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理;负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续;负责公司日常行政类事项及其他工作;岗位职责: 大专及以上学历,财务类、人力资源类相关专业优先;工作积极热情,细致耐心,具有较强的沟通协调能力;为人正直热情,具有很强的服务意识和团队合作精神;工作积极热情,细致耐心,具有较强的沟通协调能力;

立即申请
收藏

HR人力资源实习生 沃尔玛(New Store HR Setup) 杭州-西湖区 15元/小时 04-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1.完成每周的人员考勤报告和系统的维护;2.协助进行人员的招聘、面试;3.协助进行人员的入、离职手续办理;4.对人员的档案进行整理、归档和日常管理及核查;5.其它文档类工作处理。岗位要求:1.本科及以上学历在校学生;2.良好的计划、组织及沟通能力;3.较好的亲和力、高度的责任心和敬业精神;工作时间:周一至周五,周末双休

立即申请
收藏

人力资源专员/人事助理薪资5000+ 上海誉满投资有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。任职资格:1、大专及以上学历,应届生亦可;2、人力资源专业优先,无经验亦可培养;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。上班时间:周一至周五上班,周末双休,法定节假日正常休息、放假。薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:基本工资(5500元/月)+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等, 2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划。

立即申请
收藏

人力资源专员/助理(员工关系/培训方向) 杭州中天微系统有限公司 杭州 4-7千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责描述:1、负责办理员工入职、离职、转正、调任、升职等手续,劳动合同签订、人事相关档案管理;2、负责人员信息的及时更新、ERP信息录入、工时系统录入等,每月报表及时更新。3、负责每月社保、公积金人员的增减申报、各项福利的办理和落实;4、负责每月新员工转正、人事相关培训会活动的组织、安排执行。5、协助文化活动的组织、策划,员工关怀、每月生日会策划组织等事宜。6、负责员工人才职称评定申报等事宜。7. 负责企业微信公众号、企业后台官网 、文案策划、软文撰写和维护等工作。7、及时向主管领导汇报各项工作进展,完成领导交办的其他任务。8、协助上级完成其他相关人力资源部相关工作;任职要求1、大学本科学历,人力资源、工商管理专业优先;英语良好。2、有1-2年IT互联网、电子半导体高新技术企业人力资源相关工作经验优先。3、做事细致耐心,,认真负责, 热爱人事工作,喜爱人力资源方向发展;对人力资源各个模块有一定的认识和理解。4、熟悉office办公软件的操作,包括word/excel/power point; 会PS和平面设计软件者优先,懂得摄影技巧等。文笔佳,企业微信运营管理,文案策划、软文撰写及推送等。5、个性开朗、形象气质佳、沟通、组织、执行能力强。欢迎 各位应届生前来挑战~

立即申请
收藏

人力资源助理 双休/年底双薪/包住宿/业绩奖 亚盾网络科技有限公司 杭州-西湖区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

"工作内容:1、 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;入离职等工作;2、 根据总部与分公司政策与制度,制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程,确保实施3、 维护日常招聘渠道,并能开拓新的招聘渠道;4、 网站招聘信息的日常维护;;5、 维护并严格执行公司招聘流程;6、上级主管安排的其他工作或临时任务。7、 制订公司培训计划、专项培训计划、组织外部培训及执行公司各项培训计划;8、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。 职位要求:1、良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化,能承受一定工作压力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识。2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,逻辑思维能力强;3、有耐心、积极主动,工作严谨,具有良好的沟通表达能力及团队合作意识;4、熟练使用OFFICE办公软件;5、熟悉国家相关法律法规; 职位待遇1、优厚的薪金:月收入4500及以上+周末双休+五险一金+业绩奖+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年底双薪;2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;4、多元化培训课程、在职个人提升计划;5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;6、舒适的工作环境。"

立即申请
收藏

招聘专员 深圳十号游戏网络科技有限公司 异地招聘 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

有意向请主动加 HRM VX 姜***:223358171.独立完成一定数量的招聘任务;2.每日更新所发布的招聘岗位;3.筛选应聘者简历,进行电话面试;4.解答招聘过程中应聘者的问题,确保面试到场;5.努力学习人力资源招聘知识,努力提成专业技巧;6.领导安排的其它事宜。招聘要求:1.大专以上学历;2.一年招聘工作经验(有销售、直销、电销、网销经验);3.责任感强、执行力强、目标感强;4.有58同城、赶集、智联、前程无忧HR工作经验者优先;5.有猎头工作经验者优先。

立即申请
收藏

人事信息系统(HRIS)管理 杭州清和网络科技有限公司 杭州 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责公司E-HR等人力信息系统维护;2、负责公司人事数据统计分析;3、负责公司招聘、绩效、人事等模块的线上运营及维护;4、负责人事档案、劳动合同管理等事宜; 5、完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1.信息自动化、计算机技术等相关专业,全日制本科及以上学历;2.有E-HR系统上线、实施经验,熟悉HR招聘、培训、绩效薪酬、人事运营、员工关系等各个模块业务流程,有主导过系统上线或实施的优先;3.工作踏实,细心,工作稳定性高,责任心强。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共5页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位推荐