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杭州 人事助理
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人事行政助理 浙江金柯金属制品有限公司 杭州-江干区 3.5-5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司人员招聘,招聘网站更新,职位发布;2、负责应聘人员邀约、筛选及录用跟进;3、员工考勤统计,花名册等表格的更新4、负责领导交办的其他行政后勤相关事务;岗位要求:1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;2、有良好的沟通协调能力、亲和力,做事认真仔细。

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行政财务专员(年薪5W-8W) 杭州神采飞扬娱乐有限公司 杭州 3-4.5千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

行政财务专员(杭州神采飞扬娱乐有限公司)岗位职责:1、行政后勤事务处理;考勤管理,人员排班,2、人员招聘及人事信息录入,员工合同管理,工资核算;3、礼品采购、中转、仓储、出货与管理;4、财务工作(现金存取、报销、营业额结账) 晋升渠道:行政财务(初级-中级-高级)★清晰的职业发展规划★半年一次晋升机会★100%内部升迁的发展空间 岗位要求:(1)大专及以上学历;(2)必须熟练运用办公软件;(WORD,EXCEL.)(3)有较强的沟通能力;(4)具备一定的抗压能力;(5)能接受浙江省内,杭州周边各大城市长短期外派者优先录取。 工资待遇:年薪5万-7万;每年两次晋级机会(初级专员——中级专员——高级专员)公司提供住宿,公司交纳五险,.每年公费春秋游2次,员工生日福利,年终奖.绩效奖励,带薪年假、探亲假;季度欢唱K歌,聚餐。春节、三八节、端午节、中秋节等重要节日给予红包或礼物;员工可根据门店相关规定免费享受店内游戏项目等福利。月度优秀员工奖励、年终门店优秀员工奖励、公司年度优秀奖励等。

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人事行政专员 浙江金运恒燊企业管理咨询有限公司 杭州-滨江区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄20-26之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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杭州战区项目人力行政负责人 中南置地总公司 杭州-西湖区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、深入贴近所支持片区业务及人力现状,主导所支持片区全流程人力资源管理工作;2、人员招聘,分析所负责片区的人才供应状况,与用人部门领导探讨人才任用策略。引进优质候选人,满足部门用人需求;3、组织与人才发展,主导并实施人才盘点,高潜人才发展项目,组织架构优化等。使得组织能力不断发展,以支持业务的变化和发展;4、激励与绩效,主导实施绩效管理,包括目标制定,反馈辅导,绩效评估等。负责区域公司的激励体系在片区内的落地和优化,确保激励适度有效;5、培训文化,打造良好的沟通渠道与机制,保障公司各项政策制度的落地执行,负责公司文化落地,让组织持续健康发展。

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人事文员+双休/优质宿舍/五险一金 杭州领俊电子商务有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;3、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;4、 认真完成上级主管交办的各项工作。任职资格:1、中专以上学历,20-30岁;2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,3、较强的责任心和敬业精神。4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。薪资福利:1、优厚的薪金:月收入5k以上。2、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;4、良好晋升机会:工作满一年者,即有机会内部转职(横向发展)、纵向提升;5、高级写字楼上班,舒适的工作环境。请通过后台系统投递简历,合则约见!工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日休息

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行政人事助理 周末双休 五险一金 杭州领俊电子商务有限公司 杭州-上城区 6-8千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、年龄在18-30岁;2、有相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;薪资待遇:薪金:(5000元/月)+补贴+年终奖工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日休息。

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HR实习生 微医集团 杭州 2-4千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.协助进行业务部门的人员招聘,包括简历筛选,面试通知及接待等;2.协助完成业务部门绩效考核相关事宜;3.统计业务部门人员考勤,入离职人员信息及数据的计算;4.协助对业务部门人员进行日常管理;5.日常与hr相关事宜;岗位要求:1.人力资源及管理类专业优先;2.认真负责,细致专心,对hr工作感兴趣;3.一周至少能保证4天正常工作;4.有较强的适应及抗压能力。

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行政前台 杭州橙小橙企业管理咨询有限公司 杭州-江干区 2-3千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。 3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。 4、监督员工每日考勤情况。 5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作 6、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 7、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作。 8、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。 9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。 10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。 11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 12、做好材料收集、档案管理等工作。 13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。14、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。 15、协助主任做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。

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人事行政助理 浙江诺成科技有限公司 杭州-西湖区 3-5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、行政人事经理领导下开展公司日常管理工作;任职要求:1、有志从事行政、人事、企业法务等工作的年轻人,全日制统招专科以上19届毕业生;2、熟练运用各类计算机及信息化办公技术;3、持C1以上驾驶证优先考虑;

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劳务管理员 潮峰钢构集团有限公司 杭州-萧山区 4-5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、参与编制、实施劳务纠纷应急预案,建立劳务管理台账,协助认定、鉴定、理赔申报及善后工作;2、负责审核劳务人员身份、资格、办理登记备案,建立花名册并做好存档;3、负责办理劳务人员合同的签订、变更、解除、终止等工作;4、负责劳务人员上下班考勤及汇总。岗位要求:1、大专以上学历,建筑专业应届生优先;2、具有良好的语言表达沟通协调及解决问题的能力;3、熟练操作电脑Office等办公软件;4、有劳务员证优先考虑。

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人事专员 浙江和康医疗投资管理有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责人力资源各模块的管理工作,为医院业务发展提供人力资源保障。2、完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展。3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。4、处理医院管理过程中的人事问题。任职资格:1、性别不限,统招本科以上学历,专业不限,人力资源、企业管理或医疗类专业毕业者优先考虑。2、至少两年以上人力资源工作经验,有医院人事管理经验者优先考虑。3、熟悉国家和浙江省的相关劳动人事政策,精通劳动法律法规。4、熟悉人力资源日常管理工作流程。工作单位:杭州和康第二康复医院。地址:江干区兴业街366号。福利齐全,待遇从优。

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人力资源助理兼前台 金隅(杭州)房地产开发有限公司 杭州 4-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助人力资源经理进行简历筛选、面试邀约等工作;2、负责人力资源基础信息管理,花名册、通讯录、合同台账等;3、负责公司前台接待;4、公司报刊、杂志、票务管理;5、保证领导办公室、会议室茶水供应。任职资格:1、20-30周岁,高中以上学历;2、做事认真踏实、责任心强;3、形象气质良好;4、熟练运用OFFICE等办公软件上班地点在钱江新城(地铁城星路站旁)

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人事行政(兼总经理助理) 杭州锐丽服饰有限公司 杭州-江干区 4-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司的发展需求和人员招聘需求,开展具体的招聘工作;2、熟悉企业的招聘流程和各种招聘渠道,有猎头招聘经验优先考虑;3、完成对新员工的入职跟踪、培训、公司文化建立认同等;4、良好的语言表达沟通及协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断能力;5、责任心强,能承受工作压力;6、推行公司各类人事行政规章制度的实施;7、兼任总经理助理;

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招聘专员 浙江鑫圣缘汽配有限公司 杭州-余杭区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、办公环境的维护,节假日的安排及记录,确保公司后勤支持的及时到位。2、配合总部做好上传下达工作,完成上级安排的其他事宜。3、负责日常行政事务,包括办公用品的申请、采购、管理,零食的购买,团建等活动的安排。4、处理领导安排的其他内勤和行政事务(信息传达、编写文案、会议记录、接待来访等等)。5、辅助人资部门各项工作开展和完成。任职资格1、大专及以上相关学历;(有工作经验者可适当放宽)2、熟练操作OFFICE软件及会使用各种办公设备,有一定的文字写作能力。3、工作细致耐心有责任感。4、具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗。5、团队精神,愿意中长期与公司共同发展。6、持有驾照,适应市内出差事宜。

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行政人事助理(可实习生) 义乌市多优校外教育辅导站有限公司 杭州-西湖区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;6、协助人事经理交办的其他工作

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人事行政助理 浙江互融互保新能源有限公司 杭州-西湖区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、公司相关文件处理及各部门资料整理、撰写、协调及分发工作;2、日常办公用品等采购工作;3、日常行政、考勤工作;4、负责员工入离职手续办理,劳动合同管理,社保公积金、业务合同管理等日常业务办理5.  日常工作比较轻松,不用出差。任职条件:1、 熟练使用OFFICE办公软件(WORD、EXCEL、PPT等);2、 具良好的应用文书能力和人际沟通、协调能力;3、 工作认真、细致、责任心。

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人事专员(可实习) 浙江精德检测科技有限公司 杭州-萧山区 4-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责员工入职、离职手续的办理,建立员工花名册2、工资、工资分配表的制作,审核离职员工工资3、考勤及加班及值班管理;推行完善相应制度,监督制度的落实情况4、员工关系的执行和落实,保证公司与员工间的信息畅通和公平公正5、部门人员任免及人事档案资料的管理6、组织部门员工入职培训、专业培训7、组织部门员工活动、做好部门员工关怀工作8、部门员工绩效考核相关工作9、部门基础岗位招聘工作10、完成领导交办的其他工作任职要求1、人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业优先2.在计算机、人事、行政、文秘的几方面工作中,有自己的专长(至少2项);3.有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力;4.在学校里有社团干部,班干部经验者优先。

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人事助理 杭州慕义贸易有限公司 杭州-上城区 4-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责网站的刷新,人才的选拔工作。2. 负责薪资的计算与发放。3. 负责办公室的考勤。4. 负责各部门关系的维护。5. 负责职工的培训。任职要求:1. 人事相关专业,大专或以上学历优先。2. 性格活泼,热爱人事工作。3. 打字速度快,熟练操作办公软件的使用。4. 具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪。福利待遇:1.基础薪酬4000-6000,可持续增长的薪资; 2. 提供员工宿舍;3. 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),公开、公平的晋升平台;4. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);5. 绩效奖金,丰厚的年终奖等等。培训晋升空间:人事助理-人事主管-人事经理公司地址:杭州市上城区江城路887号联银大厦西楼1207室

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人事行政专员 浙江卧草科技有限公司 杭州-滨江区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:主要负责公司人员招聘,进行面试,员工入职与离职手续办理,处理劳动合同纠纷,档案整理,考勤统计,组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程职位要求:22-38岁,男女不限,有1年以上工作经验工作时间:9:00-18:00  做六休一,转正交五险,饭补及交通补贴。

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行政人事助理/人事行政助理/助理 杭州牛牛汽车用品有限公司 杭州-江干区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助主管做好人员招聘工作;2、协助主管处理行政方面的事务;3、其他突发事件的处理。任职要求:1、年龄25-35岁,有相关工作经验者优先;2、有责任心,工作积极,配合度好。福利待遇:1.住房补助2.午餐补助3.带薪年假4.优秀员工带薪带奖金度假5.社会保险五险6.年终奖金7.工龄工资8.绩效奖金9.满勤奖工作地址:江干区德胜东路8518号2号楼502室

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