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杭州人事助理
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人事助理杭州星华反光材料股份有限公司杭州-江干区6-9千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责协助制定和完善公司人事制度;2、负责日常的招聘工作,做好招聘网站的维护、信息发布、简历筛选等;3、协助部门领导开展员工培训工作;4、负责做好员工关系的管理;任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、法律、经济等专业优先;2、1年以上相关工作经验3、具有较好的沟通、协调及执行能力,有较强的工作热情和责任感; 公司提供五险一金、餐补、加班补贴、节日福利、法定假日等员工福利

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人事助理中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-西湖区0.8-1万/月05-11

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1、进行招聘渠道的拓展,维护及网络招聘信息的发布和更新。2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选以及初试人员的约见和选拔工作。3、负责办理员工入职、离职、转正.调岗的相关工作。4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。5、协助领导编写.修改和推行实施各类人事规章制度。6、协助人事经理开展各种员工活动等。上班时间:上午8.30-下午5.30中午休息两个小时,周末双休。节假日都正常休息没有加班没有夜班。

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人事行政专员杭州激昂服饰有限公司杭州4-6千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责日常行政事务及办公物资发放及采买;2、负责人员招聘邀约、简历筛选;3、负责建立人事档案、劳动合同签订及续签等工作;4、安排并组织实施各部门定期业绩及工作绩效考核;5、负责差旅人员的差旅安排(住宿、车票预定等);6、领导交办的其他人事、行政方面的事务。任职资格:1、大专及以上学历,形象好,气质佳;2、3年以上行政人事工作经验,能够独立完成相关的工作;3、能够熟练的运用Microsoft Office(如:Word,Excel),等进行高效的办公;4、具有良好的外部沟通能力;5、为人踏实、细心,能与同事融洽相处;

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人事助理杭州康泰纺织品有限公司杭州-余杭区4-5.5千/月05-11

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责工厂人员招聘,应聘人员的预约,接待及面试2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理3、公司内部员工档案的建立与管理4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达5、负责考勤汇总、薪资制作及社保操作6、领导安排的其他公司职位要求:1、中专以上学历,1-2年工作经验2、人力资源、行政管理经验优先3、具招聘及薪资制作经验优先考虑本岗位单休,工作地址余杭崇贤,介意者勿投

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人事行政助理杭州炎回电子商务有限公司杭州-萧山区5-8千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责公司人员招聘工作,简历筛选,电话邀约与初试等;2、维护各类招聘渠道,完善渠道资源并合理运用;3、负责员工入转调离的手续办理及入职培训等事务性工作;4、负责员工劳动合同的签订及续签,内部员工档案的建立与管理;5、负责人力资源各项报表的制作,临时性人力资源数据的统计;6、负责公司每月考勤统计及相关报表统计;7、负责公司固定资产的管理,包括登记、清点、维护等8、员工关系的处理9、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、20-28岁,大专及以上学历(相关专业者优先);2、1年以上人力资源相关工作经验优先;3、熟练运用Word、Excel等常用办公软件;4、具备较强的书面及口头表达能力,准确的判断力;5、良好的敬业精神和职业素养,工作细致、原则性强。 

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人事助理杭州舞昇电子商务有限公司杭州-江干区5-7千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责: 1、负责公司人员招聘工作,简历筛选,电话邀约与初试等;2、维护各类招聘渠道,完善渠道资源并合理运用;3、负责员工入转调离的手续办理及入职培训等事务性工作;4、负责员工劳动合同的签订及续签,内部员工档案的建立与管理;5、负责人力资源各项报表的制作,临时性人力资源数据的统计;6、负责公司每月考勤统计及相关报表统计;7、负责公司固定资产的管理,包括登记、清点、维护等8、员工关系的处理9、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、23~35岁,大专及以上学历(相关专业者优先);2、1年以上人力资源相关工作经验,具有电商行业相关经验者优先;3、熟练运用Word、Excel等常用办公软件;4、具备较强的书面及口头表达能力,准确的判断力;5、良好的敬业精神和职业素养,工作细致、原则性强。

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人事专员杭州安旭生物科技股份有限公司杭州-拱墅区4-7千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责管辖范围内人员的人力资源政策、制度与重点项目在管辖范围内的落地与实施;2、负责人员招聘,及人员融入和整合的工作;3、深入了解业务与人员发展状况,并有针对性的开展组织与人才发展工作;4、协助管辖范围内部门主管关注关键人才培养与挽留,确保持续的沟通与反馈;5、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地;6、实施日常员工沟通:如新进面谈、关心工程、文化辅导、离职面谈等。岗位要求:1、大专以上学历,2年以上人事工作经验,其中有招聘、薪酬绩效工作经验优先;2、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情;4、 能承受较大工作压力,善于学习,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5、具备良好的沟通及协调组织能力,有很强的责任感与执行力;工作时间:8:30-17:30  双休  五险一金  住宿  餐补  年终奖  年度调薪工作地址:杭州市拱墅区莫干山路1418-50号4号楼11楼

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人事助理中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区4.5-6千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;2、负责公司行政事务性工作;3、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;5、上级交办的其他事项。任职资格1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力;2、形象好,气质佳,有亲和力,有较强的交际能力;3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;6、有较好的职业道德和责任心;7、其他该岗位需要具备的能力。

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招聘专员海澜之家集团股份有限公司杭州-下城区5-6千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.做好招聘前的准备工作,完成招聘主管安排的招聘工作任务;        2.实施新开门店和已开门店员工的招聘工作;3.及时向招聘主管汇报招聘情况;4.对招聘工作中的员工到位率、流失率进行有效控制;              5.对招聘流程及注意事项提出合理化建议。任职要求:1.性别不限,20-30周岁;2.大专及以上学历,人力资源相关专业优先;3.有良好的沟通能力、协调能力和组织能力;4.能适应长期出差,有相关招聘工作经验者优先。5.本岗位需要全国各地出差,定期回总部江阴进行述职。

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人事行政助理杭州创未餐饮管理服务有限公司杭州3-4.5千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、 负责公司招聘需求的落实,招聘渠道的维护与拓展;2、 负责招聘信息的发布、更新,简历的初步筛选、面试等;3、 负责维护公司人才库,做好人才储备工作;4、 负责公司人员的入离职以及员工福利的办理;5、 领导交办的其他行政工作。任职要求:1、 大专及以上学历,1年以上相关工作经验,人力资源、工商管理相关专业;2、 熟练掌握人才招募甄选方法和工具,积极主动,具备优秀的沟通协调能力、计划能力;熟悉办公软件;3、形象佳 ,心态开放、学习及抗压力强;

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人事行政经理招商高利泽养老服务有限公司杭州-拱墅区0.8-1万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责人员入、离、转、调、升管理2、负责员工招聘工作,简历筛选、预约、接待及初试工作;3、处理分部与总部之间的工作分配、文件下达与执行信息反馈、政策传输等工作;4、负责员工关系管理, 员工团队活动的筹备, 组织等工作;5、负责公司行政、采购事务管理,负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;6、协助上级完成临时性工作;任职资格:1、3年以上相关工作经验,本科以上学历,人力资源相关专业,具有医疗、养老机构经验优先;2、英语口语、书写流利优先;3、形象气质佳、工作细致、认真、有责任心;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致,吃苦耐劳;6、熟练使用办公软件;7、熟悉本地有关政府部门的办事流程优先;

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行政人事助理上海高力国际物业服务有限公司浙江分公司杭州-拱墅区4.5-6千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2、负责部门的日常行政类工作,协助完成本部门员工工作考核、公司安排的其他工作。3、负责会议纪要,文档管理等文员工作。4、领导安排的其它工作。任职要求:1、工作认真仔细。2、熟料操作office系统。3、抗压能力强。 

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人事助理(提供住宿+带薪培训)河南融尚电子科技有限公司杭州3-4.5千/月05-11

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

期待你的加入!福利待遇:1.基础 薪酬3000-5000,你的能力决定你的收入,有晋升的薪资制度; 2. 提供员工宿舍;3. 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;4. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);5. 绩效奖金,丰厚的年终奖等等。岗位职责:1. 负责网站的刷新,人才的选拔工作。2. 负责薪资的计算与发放。3. 负责办公室的考勤。4. 负责各部门关系的维护。5. 负责职工的培训任职要求:1. 喜欢人事工作。2.有相关工作经验优先。3. 打字速度快,熟练操作办公软件的使用。4. 具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪培训晋升空间:人事助理-人事主管-人事经理

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人事专员海外海集团有限公司杭州-拱墅区4-5千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责员工档案的建立、人事系统信息录入与维护;2、负责各类人事报表数据的收集与统计;3、负责员工考勤、社保、入离职手续办理等各项人事实务操作;4、负责下属企业的人事工作联络,做好上传下达;5、完成部门领导交办的其他工作。任职资格:1、全日制大专及以上学历,人力资源、工商管理、法律和酒店管理专业优先;2、了解国家劳动法规及相关政策;3、一年以上人力资源从业相关经历;4、工作细心,责任心强,有良好的沟通能力。

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人事助理杭州中哲教育科技有限公司杭州-江干区4.5-6千/月05-11

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】:1.协助人事部门,打电话邀约面试者2.详细介绍公司业务【任职要求】:1.年龄20到35岁,2.大专及以上学历(有经验者可放宽)【福利待遇】:1.年底14天带薪年假;2.高提成,开单抽奖,业绩目标达成奖金,周冠奖金,月冠奖金,国内外旅游,生日福利,节假日福利,定期周边团建游玩;3.缴纳五险一金,完善的社会保障体系,你的生活我们负责;【工作地址】:杭州钱塘新区东投新悦广场4幢1411室(靠近文泽路地铁D口)

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门店人事行政(上市公司/带薪培训)贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ095杭州6-8千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

技能要求: 销售岗招聘,社会招聘,校园招聘 薪酬福利 岗位职责: 1、负责门店人员和日常事务管理; 、, 2、按照门店招聘需求,进行简历筛选及候选人邀约和选拔工作,通过多种渠道为门店招聘合适人才; 3、组织门店团建活动、建设文化墙等提高整体组织氛围;4、整理门店各类活动量及线上数据,检查门店6S和员工着装; 5、上级交办的其他事项。 薪酬待遇: 1.底薪4-6k+招聘提成+平台激励奖金,综合薪资6k及以上;2、工作地点就近分配; 3、定期团建,节假日礼品,住房补贴,带薪培训 任职要求: 1、统招专科及以上学历,有行政人事相关工作经验者优先;2、熟练使用PPT和 Excel等办公软件; 3、有良好的沟通能力和组织能力,责任心强。

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人事助理/人力资源助理杭州哇哦文化传媒有限公司杭州-拱墅区5-7千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

【岗位职责】1、 负责员工各类培训项目及培训管理的落实。2、 员工关系管理(入职、离职、人力资源系统信息维护等)3、 考勤管理4、员工人事档案管理。5、其他工作支持。【职位要求】1、专科以上学历,人力资源及相关专业2、工作细心,有耐心3、有钉钉或其他考勤管理软件使用经验者优先。【薪资福利】1、底薪3500+餐补500+交通补贴500+绩效500-1000+奖金,综合收入5000-7000,年薪双薪2、工作时间:朝九晚六,周末双休3、严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金;4、根据国家规定,提供年休假期,且司龄每满一年增加一天;5、年度旅游、丰富多彩的社团生活、定期体检,公司年度活动等 。

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人力资源助理浙江潮兰恒悦装饰工程有限公司杭州-下城区5-8千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.负责招聘、筛选简历、邀约面试;2.以及日常人事行政工作处理;3.完成领导交办工作。任职要求:1.工作细心有条理性,勤快机灵;2.具有较好的沟通协调能力;3.善于与人沟通交流;4.服从领导的安排。

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人事助理杭州奥泰生物技术股份有限公司杭州-江干区4.5-6千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、新员工入职、离职等手续办理;2、花名册维护,协助人员招聘;3、客户接待、人员来访接待事宜;4、宿舍押金收退及统计工作;5、领导交办的其他事宜。任职要求1、本科及以上学历,有人事相关经验者优先,优秀应届生亦可;2、熟练运用Excel、word等办公软件;3、沟通能力、主动性、执行力强,能独立处理解决问题。

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人事行政经理助理杭州众诚通信有限公司杭州-下城区4-7千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容1.公司前台来访接待工作。2.负责公司办公用品采购,物品领用,发放及库存管理;3.负责公司外出经办税务等,会骑电动车或开车者优先录取;4.有亲和力,性格开朗活泼。5.熟练操作word,excel和ppt、email等办公软件。6.五官端正,谈吐大方,语言表达能力强;良好的人际关系和团队合作精神。7.负责协助人事招聘接待,新员工入职,资料整理。8.熟悉出纳业务或有财会基础。工作时间:9点到6点 双休

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