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人力资源专员(000924)(杭州)长虹·美菱中国区杭州4.5-6千/月05-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

1、参与制定企业年度人力资源规划; 2、人事招聘工作,拓展招聘渠道、参与面试筛选; 3、办理入离职手续、管理劳动关系和处理劳动纠纷等; 4、管理人事档案和完善各类电子台账; 5、配合部门建立培训、薪酬、考核管理等体系,并监督执行效果; 6、负责社保公积金相关业务工作; 7、负责与公司业务部门进行业务沟通交流; 8、完成领导交办的其他任务。

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餐厅储备经理-杭州上城区杭州肯德基有限公司杭州-上城区4.5-6千/月05-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人薪资福利:1、储备经理阶段:月薪4200-4500 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;2、入职前6个月内,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房)3、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;4、入职***年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晋升到餐厅经理将享受到:满1年,绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴工作与学习:1、餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;2、财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;3、订货管理、设备维护和质量管理;4、品牌、公关、商圈等经营管理;5、做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;6、加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;任职要求:1、本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2019届(学生直通车)毕业生;2、热情开朗,善于与人沟通;3、适应倒班和高效的工作环境;4、乐于从事连锁餐饮零售业;5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)

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门店助理杭州贝壳找房杭州4.5-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、按照门店招聘需求,进行简历筛选及候选人邀约和选拔工作,通过多种渠道为公司招聘合适的人才;2、负责办理员工调转入离等手续,并跟进离职原因和调转原因;3、组织门店团建活动、建设文化墙等,提高整体组织氛围;4、整理门店各类活动量及线上数据,检查门店6S和员工着装;5、上级交办的其他事项。任职要求:1、统招专科及以上学历,有招聘相关工作经验者优先;2、熟练使用PPT和Excel等办公软件;3、认可贝壳和品牌的价值观,努力工作,积极进取;4、有良好的沟通能力和组织能力,责任心强。薪酬待遇: (根据门店实际情况填写)1、底薪+招聘提成+平台激励奖金,欢迎面议;2、工作地点就近分配;3、定期团建,节假日礼品,住房补贴,带薪培训。

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人力资源助理/专员浙江卓锦环保科技股份有限公司杭州4-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职责:    1、在充分了解企业业务流程的基础上协助上级完善绩效考核制度;协助领导组织绩效考核工作,按制度督促各部门按时完成绩效考核工作,收集整理考核数据,并对相关文档进行有效的管理;协助考核结果的分析评估工作,为领导决策提供信息支持。    2、负责员工入离职、转正、调动、福利等各类人事基础事务工作的综合管理、手续办理等;    3、负责公司人事资料及档案的收集、整理、保管;负责OA办公系统人员信息维护及相关流程维护。    4、负责员工关系管理,了解员工动态,反馈并处理员工意见与建议;协助处理劳动争议;    5、负责组织评优各类活动,做好推广;    6、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。    7、其他领导交办的工作。    任职资格:    1、人力资源、汉语言或相关专业大专以上学历;    2、有相关人力资源工作经验;    3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,了解国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;    4、熟练使用相关办公软件。

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行政助理(临平+住宿)杭州新联康房地产经纪有限公司杭州-余杭区3-5千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、工作职责:1. 负责所在案场行政接待工作及销售2. 统计各类数据并报送领导3. 协助案场负责人处理案场监督以及与公司其他部门的联系、协调等事务。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,office办公软件操作熟练;2、品貌端正,吃苦耐劳,细心负责,具备良好的沟通协调和团队协作能力。我们将为您提供:一、培训新联康具有完善的培训体系,我们的培训包括常规的岗位培训,以及随时可以在线学习的E-Learning学习平台,拥有数百各类学习教程。二、福利待遇餐费补贴:工作日享受10元餐贴,如遇特殊情况加班至19:30后再享受晚餐补贴公司制服:一年发两次制服,每年6月发夏秋制服 10月发冬春制服员工生日:员工生日享受生日津贴,并且生日当天享受带薪休假一天交通补贴:全员每月享受交通补贴婚育礼金:结婚礼金1000元,生育礼金600元职业发展社 保:依当地政策统一为员工缴纳五险住 宿:视所在楼盘地段而定,如较远,公司可以为员工提供住宿(公寓化住宿,环境良好)三、职业发展纵向发展业务助理——资深业务助理——高级业务助理——区域行政经理(资深/高级)横向发展新联康业务已遍布34个城市,公司仍处在高速扩张期,新联康的脚步每踏入一个城市,我们就需要组建一个新的团队。加入新联康,您无需担心没有发展空间,新联康会为您提供足够广阔的发展平台

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人力资源助理/管培生(文海南路地铁口)杭州龙韵科技有限公司杭州-江干区4-6千/月05-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.人力资源管培生2.有社团领导经验优先3.英语水平优者优先4.良好的逻辑思维能力5.不要求人力资源专业加入我们世界500强HRD,亲自辅导职业发展规划

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行政人事助理蜗牛云仓(浙江)供应链管理有限公司杭州-江干区4.5-6千/月05-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责来访人员接待、办公环境维护工作;2、负责办公室文件、资料整理打印;3、负责办公用品的采购和分发工作;4、负责考勤计算和核对工作;5、每个月负责公司财产、宽带管理和盘点;6、负责初级岗位的招聘工作。任职要求:1、中专学历及以上,人力资源、工商管理、行政管理等专业,形象端庄,半年以上工作经验;2、熟练使用excel、word、PPT等办公软件;3、细致,执行力强、沟通能力强、亲和力强。

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行政助理浙江圣雪休闲用品有限公司杭州-江干区4.5-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、学历背景: 秘书、中文、公关、行政管理等相关专业,大专以上学历; 2、培训及资历: 受过管理学、行政管理、5S管理、ISO9000质量管理体系等方面的系统培训; 3、工作经验: 从事行政管理工作,1年以上工作经历; 4、基本技能: 熟练外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,熟练使用办公软件; 5、个性特征: 做事客观、严谨负责、具有良好沟通、协调、组织能力及团队精神,责任心强。

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人力资源实习生浙江英诺珐医药有限公司杭州2-3千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:协助完成公司人员招聘、入职沟通、人事档案录入等人力资源相关工作。岗位要求:人力资源等相关专业优先。

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周末双休,诚聘人事助理中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-西湖区4.5-6千/月05-25

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、高中及以上学历;2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 

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人事/行政(提供住宿)郑州欧冠企业管理咨询有限公司杭州3-4.5千/月05-25

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

技能要求:资料管理,各岗位的工作了解【岗位职责】 1. 负责前台各项日常行政事务。 2. 负责来访人员的接待和引见。 3. 负责信件、快递的接收和派发。 4. 负责公司行政办公用品等的管理工作,包括清点、维护、登记等。 5. 负责维护办公环境,做好后勤支持等工作。 6. 表格更新及打印、报表的收编以及整理。 7. 完成上级交代的其他工作。 【任职要求】 1. 文秘、行政管理等相关专业,大专或以上学历。 2. 一年以上人事、行政等相关工作经验。 3. 打字速度快,熟练操作办公软件的使用。 4. 具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪。 【福利待遇】 1. 薪酬3500-5500; 2. 提供员工宿舍; 3. 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等; 4. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 5. 绩效奖金,丰厚的年终奖等等; 6.优秀者经考核可向综合管理方向发展。

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行政人事助理(包住+旅游)杭州朗勤环保科技有限公司杭州-下城区3-4.5千/月05-25

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、公司招聘网站的管理,通过各种渠道完成公司的招聘工作;2 办公室行政事务的辅助工作3 销售的业绩、绩效统计,货品的邮寄工作等4 经理交代的其他事务任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、工作认真负责,具有较强的目标感和执行力,有较强的团队合作精神和适应能力;3. 喜欢年轻活力的工作氛围薪资待遇:1、薪资具体面谈,视工作表现定期加薪;2、带薪培训、工作一对一带、上手快;3、公司免费提供住宿,宿舍近走路10分钟以内4、工作环境雅致安静,交通方便;5、不定期举行聚会、轰趴、KTV唱歌、节假日免费旅游活动;提升制度:行政人事助理--行政人事主管--总经理特助--行政人事经理(也可以后往公司经理发展)工作时间:做六休一,8:00-18:00,国家法定节假日休息;

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招聘专员中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区4.5-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

人事岗位要求:1 年龄22-28岁,形象气质佳2 有人事或助理相关的工作经验,在杭工作一年以上3 有上进心,责任心,善于学习交流4 有团队合作意识,积极乐观正能量工作职责:1 参加培训学习企业文化,了解行业特点和发展方向2 负责各大平台网站,网络,人才市场,校园等招聘工作3 办理相关入司,协助新人上岗,培训,正常开展工作等4 学会培训,举持会议,协助经理开展工作

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人事行政专员浙江银信博荣电子科技股份有限公司杭州-余杭区3-4.5千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司行政类接待、预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档;2、负责员工社会保险申报、调整等工作,及时掌握国家相关法律法规政策。3、负责每月统计公司员工的考勤情况。4、负责固定资产、办公用品的采购,盘点工作,对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。5、房租物业、水电费管理,办公用水、办公设备维护等行政后勤保障工作。6、协助组织公司各种活动,丰富员工文化生活。7、协助上级主管完成公司日常人事事务工作和公司各部门之间的协调工作;8、领导交办的其他临时性工作任职要求:1、本科及以上学历,有相关工作经验优先,有实习经验特别优秀亦可。2、具备良好的沟通能力、学习能力、严谨的逻辑思维、对待工作认真、细心。3、性格开朗活泼,有团队合作精神,工作积极主动,有一定的抗压能力。4、处理事务有条理,效率高,今日事今日毕;5、熟练使用办公软件,积极主动,活泼开朗。

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人事实习生杭州海络信息技术有限公司杭州-滨江区2-4千/月05-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、助上级确定公司招聘计划,与招聘需求部门沟通招聘需求;2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,进行应聘者简历的筛选、沟通,进行邀约面试;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;要求:1   全日制本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业2、擅长沟通交流,积极主动3、具备良好的理解能力,较强的信息收集和分析能力,学习、理解、执行;

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行政人事助理杭州亘晟科技有限公司杭州-江干区4-5千/月05-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责协助主管员工入离职事项办理2. 负责协助主管劳动合同新签、续签的签订、到期转正等事宜4. 协助公司人员招聘,简历筛选,预约面试。职位要求:1、大专以上学历2. 做事细心、耐心、认真负责3. 人力资源专业、行政专业优先考虑上班时间 09:00-18:00 做六休一

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人事助理杭州叶冉文化传媒有限公司杭州-西湖区4.5-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.管理、签订劳动合同,办理入离调转手续并填制各类人事统计报表;2.根据招聘任务开展招聘工作;3.帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动; 4、领导安排的其他事务。任职要求:1.大专以上学历,人力资源管理有限考虑2.肯吃苦,有上进心,做事认真仔细3.愿意电话跟求职者沟通4.学习能力优秀。本岗位

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人事行政专员杭州百诺电子有限公司杭州-江干区5-7千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;2.根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;3.根据绩效考核结果查漏补缺,对人员结构进行调整,并制定相应的培训计划;4.根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整;5.根据人员实际情况建议人员晋升方案,包括薪酬晋升及职位晋升;6.制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;7.办理员工的入职及离职手续;8.对新员工进行入职培训;9.劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立;10.负责考勤管理,编制各月薪资明细表;11.负责公司员工社会保险业务办理;12.处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷;行政方面:1.日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放,合理控制办公成本;2.固定资产的管理,核实数量、确保完好、落实负责人、;3.召集、记录公司会议;4.行政性合

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人事专员杭州腾中信息有限公司杭州-江干区4.5-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 按时完成项目申报,合同评审,审核材料核查与登记;2. 证书登记与证书状态变更管理; 3. 定期统计汇报项目数据; 4. 与审核员及相关业务员沟通项目安排问题; 5. 与合作方沟通项目进度; 6. 协助进行审核员培养; 7. 配合公司与部门进行内审与外部评审。 任职要求: 1. 大学专科以及上学历,专业不限; 2. 具备基本的计算机操作能力;3. 能合理规划时间,善于沟通,踏实勤奋。

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人力资源专员/助理(实习生)中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区3-4.5千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1.接受公司培训,学习客户服务等相关专业知识。2.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等行政事务工作的综合管理3.执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据4.承办领导交办的其他工作薪资待遇:1.底薪+奖励,具体***;2.竞赛奖励;3.旅游奖励;4.各种单项奖;5.免费接受公司各种专案培训6.双休,法定节假日7.公司提供良好的福利待遇及有竞争力的薪酬上班时间周一至周五8:30-17:00

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