HOGAN - 资深店铺销售 - 杭州万象城TOD'S杭州-江干区02-20

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

工作内容：- 保持友好热情的服务态度，根据规定的标准和流程，为客户提供专业的、令人愉悦的服务；- 用心聆听客户的需求，寻求客户反馈，在客户需要时及时为其提供服务，持续改进客户服务；- 根据品牌的标准和流程，进行客户关系管理；- 经过培训后，掌握品牌和产品的相关知识，以帮助客户更好地了解品牌与产品；- 能够按部就班地完成上级交办的各项工作任务，保持乐观积极的态度，充满动力地完成工作任务；- 愿意尝试有挑战性的销售指标或工作任务；- 协助建立互帮互助的团队氛围；任职要求：- 对品牌和产品有兴趣；- 两年以上精品品牌销售经验，熟悉零售专卖店日常操作流程，有皮具鞋履销售经验者优先； - 大专或以上教育程度；- 善于聆听并能清晰明确地表达自己的想法和观点；- 积极向上，有责任心，保持专注，追求高质量地完成工作任务；- 正直的工作态度，良好的团队合作意识；- 学习并保持对时尚信息的敏感；您将得到：- 竞争力的薪酬体系与员工福利；- 良好的团队氛围与人文关怀；- 定期专业培训；- 成熟的人才发展制度；

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StuartWeitzman奢侈品导购（杭州大厦）蔻驰贸易（上海）有限公司杭州-下城区0.8-1万/月02-20

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

主要职责包括完成销售指标.积极配合公司业务发展要求, 提供优质顾客服务并能为公司带来丰厚利润. 成功申请人需具备相关店铺管理经验: - 提供优质顾客服务 - 完成销售目标 完美申请人需拥有: - 诚恳有礼,积极主动,具有良好的销售技巧 - 亲切的笑容 - 活力充沛精神奕奕的面貌 - 很好的团队的合作精神 出色申请人需具备以下学历: - 最少1年零售经验 - 曾任职于中高端消费品牌尤佳 - 具备出色口头的沟通能力 上班时间做五休二，排班轮休

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Zegna - 店铺收银（万象城）杰尼亚（中国）企业管理有限公司杭州02-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

招聘职位描述- Store Assistant杰尼亚店铺开放店铺助理职位，面向工作经验2年左右的，想往奢侈品零售方向发展的人才，全面打好扎实的店铺运营基础。主要职责包括:1. 确保店铺正常营运并且维持店铺标准包括: 1) 参与店铺日常营运2) 随时保持店铺及展示的干净整洁3) 财务收银工作4) 遵从店铺营运操作流程5) 收货交货,拆箱和货架整理.6) 辅助定期盘点及年度库存盘点并帮助库存损失最小化要求:1）热爱零售行业或有在服装,化妆品及其他高端服务行业的服务及相关经验2）大专以上学历3）团队合作

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轻奢女装品牌销售顾问（销售管培生/店长方向培养）衣臻时装有限公司杭州0.7-1万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

工作内容：★ 销售服务：学习奢侈品行业相关知识和销售技能，为顾客提供高品质的一对一顾问式服务；★ 商品知识：系统学习服务知识、流行趋势面料特性、搭配美学，掌握专业的品牌商品咨询；★ 客群维护：根据奢侈品顾客的消费方式定制化进行维护方案，培育品牌粘性强的忠诚顾客；★ 门店运营：参与门店日常运营，独立承担完成门店日常事务；★ 活动协助：协助维护所在商场物业的合作关系，配合公司开展品牌公关活动，促进销售业绩提升。要求：1.性别不限、专业不限，统招本科学历；2.热爱销售，热爱服装，热爱时尚；3.认同店面销售工作，富有销售激情，有志成为时装时尚行业专业人士，能为顾客提供专业的顾问式服务；4.具有开拓精神和奋斗意识，有良好的应变沟通能力，在工作期间全面学习高级时装专业知识及专卖店销售管理技能，在2-3年内成长为销售精英或销售管理人才。晋升路线：1.品牌销售顾问--店长助理--店长--区域经理--销售部经理--销售部总监2.品牌销售顾问--高级品牌销售顾问--自身品牌销售顾问--区域销售指导薪资福利：试用期固定薪资5000--6500，餐补每天25，试用期6个月；试用期间享受五险一金、商业保险、节假日福利及生日福利；转正后在底薪之外额外计提销售提成和奖金；工作满一个自然年（1.1--12.31）可享受带薪年假及根据年度绩效考核成绩享受年终奖。

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TASAKI 杭州万象城 销售顾问塔思琦（上海）商业有限公司杭州-江干区6-8千/月02-20

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

国际知名珠宝品牌TASAKI创立于1954年，品牌创立60多年来凭借出色的珠宝品质和独特的设计风格，TASAKI在众明星中广受亲睐。袁泉在电视剧《我的前半生》、AngelaBaby在电视剧《创业时代》、张天爱在电视剧《爱情进化论》中都佩戴了TASAKI珠宝并掀起了一阵时尚界的珍珠风潮。TASAKI直营店的足迹也已经铺设到全球各地，包括上海，北京，伦敦，巴黎，东京，中国香港，新加坡，首尔，台北等地。        由于TASAKI是一个快速成长的品牌，公司内部会不断产生新的机会，所以在TASAKI你将可以得到更多的自我提升机会和职业发展空间。TASAKI对员工的尊重来自于可以让他们发挥自身不同的特点和能力，形成积极挑战新事物、自由而生机勃勃的企业风气，进而谋求实现员工的能力开发和多样化。        员工入职即可享受五险一金，有专业的培训团队，多样的员工福利，且每年可与团队一起参加公司组织的员工旅游以及团队建设活动。同时也有前往伦敦以及东京旗舰店培训的机会        岗位职责：    1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；    2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；    3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；    4、熟悉所负责饰品的特点、价格、保养、佩带等专业知识；    5、掌握售货技能和服务技巧，规范营业员语言和服务用语；    6、严格遵守公司的各项规章制度，服从管理；    7、完成上级主管布置的任务。        任职要求：    1、   相貌端庄，诚实开朗，有高度的工作热忱和责任心；    2、   具备一年以上零售店铺销售经验；有珠宝，手表，奢侈品销售经验者优先；    3、   具有出色的销售能力、良好的沟通技巧、优秀的客户服务理念以及团队合作精神；    4、   高中及以上学历，良好的普通话，熟悉office办公软件；

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高薪店长（杭州龙湖天街）天创时尚-沪浙区杭州6-8千/月02-20

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好店铺的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督专柜商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握专柜各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、中专或高中以上学历，大专及以上者优先；2、有相关工作经验，英语口语流利者优先；3、熟悉商场专卖店销售模式，3年以上零售专卖店管理经验(有箱包、手表销售经验者优先)；4、体态匀称、外貌端庄、口齿伶俐、为人诚实、有团队合作精神；5、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

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国际轻奢女装品牌顾问（BORA AKSU杭州大厦）玛俪琳（中国）商贸有限公司杭州6-8千/月02-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

工作职责：1、促成销售达成，保证销售任务指标完成；2、对货品质量进行监督，及时反馈市场信息；3、传导公司品牌文化，发展品牌客户；4、店柜现场形象环境维护，负责店柜内现场货品安全。任职资格：1、高中以上学历，20－35岁，女净身高160cm以上，男净身高170以上，形象气质佳；2、一年以上高端女装销售的工作经验；3、有上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力。4、发展通道：导购→资深导购→店助→见习店经理→店经理→营运督导（专员）→营运主管→营运经理品牌介绍：BORA AKSU是来自英国的新锐设计师品牌，自2003年起受邀参不伦敦时装周，至今已连续14年发布数十场品牌大秀，是伦敦时装周的官斱常设品牌。在欧洲非常火爆，在英国、美国、法国、意大利、俄罗斯等地都有分店。设计师曾经四度蝉联英国设计界的“新晋设计师”大奖，它的秀场曾被媒体评为“伦敦时装周前五”。

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潘多拉店员/导购成都天符人瑞教育咨询有限公司杭州-江干区0.5-1万/月02-20

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

工作职责：-始终追求为顾客提供卓越的服务，以实现营运和销售目标的达成- 确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序- 始终贯彻坚持PANDORA服务之道- 确保不断学习了解产品知识，包括目标客群、产品系列和销售指标- 确保妥善保管店铺营业账款任职要求：- 高中及以上学历- 年龄22- 35岁，身高1.60米以上；- 具有良好的口头表达能力，礼仪知识，强烈的责任心，服务意识及团队合作精神优先；- 二年以上店铺销售经验，有珠宝销售经验优先；- 能吃苦耐劳，敬业，有自信和有亲和力，富有团队精神；福利待遇：五险一金、及奖金提成，综合薪资5000-10000。

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客户顾问(0124)路易威登（中国）商业销售有限公司杭州0.8-1万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

职位使命：作为客户顾问，您将成为品牌的大使，确保每个客户都能按照路易威登的承诺被服务。您将努力了解客户和发掘他们的每一个需求，并引导他们进入路易威登的品牌世界。为了实现个人和团队的目标，你将积极主动地服务你的每一位客户。岗位职责：- 推动和实现个人和团队目标，并对销售结果负责。- 欢迎每一位客户并提供***的客户体验。- 为客户提供关于品牌和所有产品类别的建议- 与客户建立长期的关系，利用不同Clienteling工具，以培育品牌忠诚度- 作为团队成员，参与所有有助于实现店铺整体目标的活动。- 学习和掌握品牌和产品知识- 尊重路易威登品牌仪容和行为标准- 遵守公司的政策和流程岗位要求：- 全日制大专或以上文化程度- 两年以上精品零售等相关服务性行业工作经验- 有高级成衣、鞋履和腕表产品背景者优先考虑- 具备主动地销售意识和服务技巧- 工作踏实认真，勤奋好学，有良好的团队合作精神- 普通话标准，会日常英语优先考虑- 懂基本的电脑操作

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Sales Associate 销售顾问Loro Piana 诺悠翩雅（上海）商贸有限公司杭州0.8-1万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

Loro Piana传承意大利家族六代高端纺织品技艺，足迹踏遍全球，只为寻找世界级珍稀原材料。对至臻品质矢志不渝的追求令它成为奢侈品行业的标杆。Loro Piana诺悠翩雅作为LVMH路威酩轩集团成员，今年下半年新开店计划是杭州大厦男装精品店，将完美品质和贴心服务体验带给杭州的客人，也诚挚邀请您的加入。 工作职责：- 推动和达成各项工作目标,对销售业绩负责- 了解客人,提供专业建议;按照品牌标准,提供卓越客户体验- 和客人积极互动,建立长期友好的关系;充分利用各种客户关系工具,提升品牌忠诚度- 协助店铺日常的营运工作,例如货品整理,陈列维护等- 学习和掌握品牌和产品知识- 遵守仪容仪表和行为操守准则- 严格执行公司政策和工作流程- 完成上级交办的其它工作任职要求:- 大专或以上文化程度- 至少两年以上奢侈品零售或国际五星级酒店等服务行业工作经验- 有出色的销售和对客服务技巧, 善于维护良好的客户关系- 了解生活时尚信息,性格开朗,积极热情- 诚恳好学,勤奋认真,具有良好的团队合作精神- 普通话标准,会日常英语会话者尤佳- 懂基本的电脑操作

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销售设计顾问[美克美家杭州钱江新城店]美克家居-美克美家/A.R.T/YVVY/ZEST杭州-江干区1-1.5万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责： 1、客户接待：捕捉客户置家需求，达成高端家具及家居用品销售工作； 2、设计服务：深入了解客户生活方式，为顾客提供专业的个性化软装设计，并通过设计使家具及家居用品呈现顾客满意的效果；3、客情维护：与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问，持续提升客户满意度，维护品牌美誉度。 任职要求： 1、23-35岁，大专以上学历，有良好的沟通与表达能力，自信的销售意识与谈判能力； 2、热爱生活，喜欢接受有挑战性的工作，能承受较大的工作压力； 3、气质形象佳，***身高160CM以上，***身高172CM以上； 4、有高端家居用品、奢侈品牌专卖店、设计行业、汽车、房地产零售经验者优先。 薪资福利： 1、薪资结构：基本工资+销售佣金+销售奖金+五险一金+各种补贴等；（底薪：5000元/月）2、福利方案：双休、带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团体活动、定期专业培训等完善而丰富的福利项目。 职涯发展： 1、培训与学习：公司管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式； 2、清晰的职业发展路路径：公司亦秉承公平、公正、公开的原则，为员工提供了职业生涯发展的双通道（管理通道+专业通道），为每位志愿与美克家居共同进步的员工提供更广阔的平台。 ●工作地址：1、杭州市江干区富春路308号华城国际发展大厦1-4层 美克美家旗舰店；2、杭州市西湖区古墩路808号 美克美家；3、杭州市滨江区江南大道618号东冠大厦1-2层 美克美家；●工作时间：每周五天工作制，每天八小时； ●公司提供五险一金、餐贴、交通补贴、员工旅游、内部购买、节日礼品等福利； ●应聘邮箱：sangyuan@markorhome.com；应聘电话：0571-8160 0337，联系人：桑主管；●更多招聘信息请登录http://job.markorhome.com查询； ●公司网址：http://www.markorhome.com。

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家居顾问[Rehome杭州万象城店]美克·Rehome杭州-江干区6-8千/月02-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责： 1、客户接待：负责为顾客介绍店内商品的各类信息（材质、功能、适用环境），现场演示商品的适用方法，以帮助顾客对商品信息地全面了解，使顾客产生购买意愿，同时为顾客选购的商品进行包装； 2、开具票据：负责开具销售票据及收款工作，每日交给财务部； 3、促销方案的落实：统一公司的促销计划并落实。保证商品价签信息的正确、完整性； 4、客情维护：跟踪和了解客户，为客户提供所需最新的商品讯息，家居时尚和潮流文化，和客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问； 5、信息反馈：了解客户对公司产品及各环节服务评价或期望并反馈给公司及上级，为提升客户消费体验提供改进方向； 6、退货处理：负责接待客户的退货处理，并收集顾客意见向区域客服及商品管理反映； 7、商品盘点：负责商品盘点，保障商品帐实统一。与商品管理员、物流配送人员及时沟通补货、收货； 8、店面形象维护：协助进行展柜调整，随时保持的货品整齐清洁，店内卫生。 职位要求： 1、23-35岁，大专以上学历，营销类、艺术类相关专业； 2、形象良好，亲和力佳，有较强的责任心和具备较好的沟通能力； 3、具备1年以上中高端服饰、百货、家居零售经验者优先考虑； 4、具有一定审美能力，热爱家居用品行业，对陈列有一定的兴趣爱好。 薪资福利： 1、收入结构：底薪+绩效奖金+成长津贴+销售提成+五险一金； 2、福利方案：双休、带薪年休假、国家法定福利、年度体检、团体活动、家属答谢、员工购买等完善而丰富的福利项目。 职涯发展： 1、培训与学习：公司管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式； 2、清晰的职业发展路路径：公司亦秉承公平、公正、公开的原则，为员工提供了职业生涯发展的通道，为每位志愿与美克多品牌共同进步的员工提供更广阔的平台。●工作地点：杭州市江干区富春路701号万象城 L3层338店铺 美克美家Rehome； ●工作时间：每周五天工作制，每天工作八小时，轮休； ●公司提供五险一金、带薪年假、餐贴、交通补贴、节日礼品等福利； ●应聘邮箱：sangyuan@markorhome.com；应聘电话：0571-8160 0337，联系人：桑***；●更多招聘信息请登录http://job.markorhome.com查询； ●公司官网：www.markorhome.com。

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客户顾问 Client Advisor盟可睐（上海）商贸有限公司杭州-上城区0.8-1万/月02-20

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

目标 Aim体现 Moncler 的销售礼仪并且不断力争取得出色的业绩。客户顾问，自然典雅地将品牌价值和传统传达给每一位客户，深入了解客户的需求，与客户建立长久、有价值的联系。客户顾问与团队合作，为达到个人目标和团队整体目标负责。岗位职责 Responsibilities业务：销售，客户关系，售后。店铺形象：橱窗和展示，视觉合理性，产品知识。运营：系统和流程，库存，行政。团队合作：参与精神。岗位能力 Role Competencies客户和业务拓展：客户维护，提升绩效，品牌热情。团队合作。背景要求 Background Requirements具有销售岗位从业经验。***有时尚奢侈品/零售公司的经验。高度的审美敏感度。在专业和非专业背景下累积的国际经验。客户服务和商业头脑。与人打交道的能力。愿意在公司中成长、接受调动安排者优先。能熟练运用当地语言，英语流利，同时能另外掌握一门语言者优先。对新技术抱有好奇心。

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导购/店员ILOVECHOC（杭州琼楼服饰有限公司）杭州-拱墅区4-6千/月02-20

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

潮牌集合店CHOCLAB招导购岗位职责：1、店铺日常事务：如仓储管理，店内环境维护；2、售前熟悉及掌握有关产品及销售知识；3、与客人建立良好的沟通达成销售目标；4、严格执行销售流程以及客人维护计划；5、完成每月销售工作及任务。任职资格：1、学历大专及以上，有服装零售工作经验优先；2、热情开朗，良好的沟通能力，具备基础英文沟通能力；3、形象气质佳，耐心勤奋踏实，学历能力强。工作时间：早晚班，做六休一 工作地点：拱墅区上塘路958号CHOCLAB买手店

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美容顾问 - 杭州香奈儿（中国）贸易有限公司杭州02-20

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

求职意向以优质服务完成公司销售目标。　　主要职责·确保柜台销售达成目标·维护良好的客户关系，达到客户关系管理目标·提供高质量的销售服务·维护柜台后勤运作·保持柜台清洁及良好形象任职要求·高中或以上学历·有志于从事美容及化妆品行业, 两年以上高档化妆品柜台销售经验·乐于沟通,具有良好的销售能力·肤质良好，容貌端庄,有亲和力

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Store Manager店铺经理/店长瑭姆步朗（上海）商贸有限公司杭州1.5-3万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人

经验：管理背景- 至少3年的高端零售品牌店铺管理经验。- 负责日常销售，运营和员工。- 独立工作以满足组织需求。经验- 至少2年管理和开发5人或以上团队的经验。- 将员工培养到更高的位置。人的发展- 培养，培养和促进人们成长以满足组织需求的经验，为商店经理开发卖方，为最畅销的人员开发新员工。销售和服务 - 培训销售和服务人员的经验。始终保证整个团队为所有客户提供高水平及以上的服务。- 从基本服务水平到高水平培养员工。- 使用客户端书籍以及如何为商店增加流量。分析- 分析销售数据，KPI并采取必要措施的经验。- 在需要时采取行动。- 致力于重点计划，以改善结果和不断跟进。商业驱动器- 专注于确保销售，服务和销售技能：1.以销售为导向，以结果为导向专注于确保销售，服务和销售，能够看到较弱点以及如何改进它们。2.有组织，有服务意识。能够在快节奏的环境中工作，具有良好的细节定位，而不会忽视提供***服务。3.流利的英语（能够沟通和理解来自Thom Browne的信息）4.精通Excel / Word / Outlook5.一个社交和外向的人格6.可靠和准时 - 及时发送报告，及时回复电子邮件，采取必要的行动并始终遵循最后期限。7.高度积极性，自我主动性和团队合作精神 - 主动改进，有能力提出自己和新的改进解决方案并将其付诸实践。8.工作时间表的灵活性9.有效的沟通者和倾听者 - 尊重，帮助和支持您的团队和同事。10.细节导向，有关商店惯例和操作的组织，以及商品的完美无暇。11.授权技能 - 以平衡的方式委派职责的能力。人格特质：1.雄心勃勃 - 始终以最高的抱负工作，争取最好的结果。2.发展团队和个人的愿望 - 促进人们的成长，以满足长期的组织需求。3.*** - ***，适应变化。4.对服务充满热情 - 享受服务客户的需求，并作为提供终极购物体验的榜样。5.热衷于Thom Browne作为品牌 - 愿意了解品牌并积极努力保持最新状态。主动搜索信息。期望：1.推动商店的表现，始终追求最高的成果2.设定，沟通和跟进公司目标3.确保工作室达到销售预算和目标4.跟进Thom Browne清单并根据需要采取措施5.计划和执行季节性培训（产品，服务，商店运营）6. Follow up on set action plans with team of sales associates and area manager7. Ensure that the studio is following the Thom Browne Franchise Manual8. Ensure that the visual standard are following the Thom Browne guidelines9. Frequent communication with and update Area Manager when needed10. Inspire your team by developmental strategies both for the studio and individual level11. Ensure all team members have enough knowledge to provide the clients with excellent service12. Ensure all team members are working by "The full treatment"13. Follow set seasonal planning provided by Thom BrowneExperience:Management background- At least 2 years of store managing experience for a high end retail brand.- Been responsible for the daily sales, operations and staff.- Worked independently to meet organizational needs.Experience- At least 2 years of experience of managing and developing a team with 5 people or more.- Developed employees to a higher position.People development- Experience of develop, train and foster growth of people to be able to meet organizational needs, developed a seller to a store manager, developed a new employee to a top seller.Sales and Service- Experience from training people in sales and service. Constant secure that the whole team deliver service on a high level and above for all clients.- Developed staff from basic service level to high level.- Worked with client books and how to drive traffic to the store.Analyzing- Experience of analyzing sales figures, KPI and take required actions.- Take actions when needed.-Worked with focus plans to improve the results and constant follow ups.Business Drive- Focusing on ensuring sales, service and sales thruSkills:1. Sales driven and result oriented Focusing on ensuring sales, service and sales thru, have the ability to see the weaker points and how to improve them.2. Organized and service minded . Ability to work in a fast-paced environment with good detail orientation without loosing focus on deliver top service.3. Fluent in English (able to communicate and understand information from Thom Browne)4. Proficient in Excel/Word/Outlook5. A social and outgoing personality6. Reliable and punctual - Sending in reports in time, answering emails in time, take actions required and always follow deadlines.7. Highly motivated, self initiative and yet a team player - Take own initiative for improvements, ability to come up with own and new solutions for improvements and put them in action.8. Flexibility in regards to working schedule9. Effective communicator and listener - Respect, help and support your team and coworkers.10. Detail oriented, Organized in regards to store routines and operations and immaculate in regards to merchandise.11. Delegation skills - The ability to delegate responsibilities in a balanced way.Personality traits:1. Ambitious - Always work with the highest ambition and strive for the best results.2. Desire to develop the team and individuals - Motivated in fostering growth of people in order to meet long-term organizational needs.3. Open minded - Open minded in all aspects and adaptive to change.4. Passionate about service - Enjoy serving clients and act as a role model in offering the ultimate shopping experience.5. Passionate about Thom Browne as a brand - Willingness to understand the brand and work actively to stay updated. Take own initiative to search information.Expectations:1. Drive store performance and always strive for highest results2. Set, communicate and follow up on the company objectives3. Making sure the studio is reaching sales budget and goals4. Follow up on the Thom Browne Checklist and take actions where needed5. Plan and execute seasonal training (product, service, store operations)6. Follow up on set action plans with team of sales associates and area manager7. Ensure that the studio is following the Thom Browne Franchise Manual8. Ensure that the visual standard are following the Thom Browne guidelines9. Frequent communication with and update Area Manager when needed10.通过工作室和个人层面的发展策略激励您的团队11.确保所有团队成员都有足够的知识为客户提供优质的服务12.确保所有团队成员都在“完全治疗”工作13.遵循Thom Browne提供的季节性规划

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店铺经理——Acne Studios(杭州大厦)传思译奥（上海）商贸有限公司杭州-下城区1-1.5万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

Experience:Managment background - At least 2 years of store managing experience for a high end retail brand. Been responsible for the daily sales, operations and staff. Worked independently to meet organizational needs.Experience - At least 2 years of experience of managing and developing a team with 5 people or more. Developed employees to a higher position.People development - Experience of develop, train and forster growt of people to be able to meet organizational needs, developed a seller to a store manager, developed a new employee to a top seller.Sales and Service - Experience from training people in sales and service. Constant secure that the whole team deliver service on a high level and above for all clients. Developed staff from basic service level to high level. Worked with client books and how to drive traffic to the store.Analyzing - Experience of analyzing sales figures, KPI and take required actions. Take actions when needed. Worked with focus plans to improve the results and constant follow ups.Business Drive - Focusing on ensuring sales, service and sales thruSkills:Sales driven and result oriented Focusing on ensuring sales, service and sales thru,have the ability to see the weaker points and how to improve them.Organized and service minded . Ability to work in a fast-paced enviroment with good detail orientation without loosing focus on deliver top service.Fluent in English (able to communicate and understand information from Acne Studios)Proifiency in Excel/Word/OutlookA social and outgoing personalityReliable and punctual - Sending in reports in time, answering emails in time,take actions recuired and always follow deadlines.Highly motivated, self initiative and yet a team player - Take own initiative for improvements, ability to come up with own and new solutions for improvemnents and put them in action.Flexibility in regards to working schduleEffective communicator and listner - Respect, help and support your team and coworkers.Detail oriented . Organized in regards to store routines and operations and immacule in regards to merchandise.Delegation skills - The ability to delegate responsibilities in a balanced way.Personality traits:Ambitious - Always work with the highest ambition and strive for the best results.Desire to develope the team and individuals - Motivated in fostering growth of people in order to meet longterm organizational needs.Opend minded - Opend minded in all aspects and adaptive to change.Passionated about service - Enjoy serving clients and act as a role model in offering the ultimate shopping experience.Passionated about Acne Studios as a brand - Willingness to understand the brand and work actively to stay updated. Take own initiative to search information.Expectations:Drive store performance and always strive for highest resultsSet, communicate and follow up on the company objectivesMaking sure the studio is reaching sales budget and goalsFollow up on the Acne Studios Checklist and take actions where neededPlan and execute seasonal trainings (product, service, store operations)Follow up on set action plans with team of sales associates and area managerEnsure that the studio is following the Acne Studios Franchise ManualEnsure that the visual standard are following the Acne Studios guidelinesFrequent communication with and update Area Manager when neededInspire your team by developmental strategies bot for the studio and individuel levelEnsure all team members have enough knowlege to provide the clients with excellent serviceEnsure all team members are working by "The full treatment"Follow set seasonal planning provided by Acne Studios

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营销主管(地产行业，欢迎金融、艺术人才)杭州英蓝置业有限公司杭州-拱墅区15-30万/年02-20

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人

岗位职责：高端商业地产市场、营销类工作；任职要求：1、优秀的理解能力、沟通协调能力及业务开拓能力；2、具备高度责任感和抗压力；3、形象气质佳，亲和力强；4、具备英语口语能力，或拥有优秀的文字组织能力；5、欢迎艺术、金融或奢侈品等跨行业的复合人才。备注：1、211院校毕业生，或拥有海外学习生活经历者尤佳；2、英语口语水平优异者尤佳。

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DOLCE&GABBANA童装奢侈品牌销售杭州新一实业有限公司杭州0.5-1.2万/月02-20

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

任职要求：1、高中及以上学历，年龄：18—35岁，身高女1.60M以上，男1.70M以上；普通话标准，品貌端正，形象气质佳；2、具备较强的表达能力及与人沟通的能力，熟练运用销售技巧，促成商品的销售；3、能及时整理商品，保持商品陈列展示的完整性，协助店长做好店铺的盘点工作；4、能良好的进行顾客异议处理，及时完成上级安排的其他工作任务；5、热爱本职工作，责任心强，具有团队合作精神；6、一年以上同岗工作经验，有营业员资格证书者优先考虑。以上岗位一经录用，待遇从优，福利齐全！有意者请直接投简历并附生活近照一张工作地点：杭州商场

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