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杭州市场通路经理/主管
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推广经理杭州民生健康药业有限公司杭州1.5-2万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 根据公司品牌整体定位、市场竞争状态、渠道特点、消费者特点等,制定年度消费者推广计划和渠道推广计划,提升终端推力,最终提升销量2.负责品牌形象在终端的落地执行,建立终端生动化建设指引,并跟进、追踪、完善,不断优化,推广相关物料的开发及制作进度跟进3. 策划季度/月度消费者推广活动、渠道活动(门店推广活、店员激励等)、经销商活动(展会、订货会等);跟进、指导、检查各销售区域市场推广工作的实施,对活动结果进行评估4.对于重点拓展市场,通过市场拜访和当地销售的密切沟通,共同筛选和确认活动客户并制定具体落地方案,实施前获得内部批准制定年度/季度推广预算规划,把控推广费用,提升费用投产比 5. 对同行业产品推广活动进行研究,定期形成报告任职资格:1. 本科及以上学历2. 具备5年以上医药、保健品市场推广经验,对药店渠道业态充分了解3. 具有较强的市场敏锐度及创新意识,思路开阔,能够提出有创意的活动规划并且有实际落地执行经验。4. 具备良好的市场规划、组织、跟进能力,可以适应出差

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区域推广经理-抗生素瀚晖制药有限公司杭州-江干区02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.季度末制订下季度区域推广计划,并得到大区经理、区域策略经理和产品经理的批准2.定期组织产品知识和策略学习,提高团队专业水准3.沟通、协调市场部大项目的执行,必要时提供反馈4.跟进评估区域推广活动的执行频率和质量,不断提升推广效率,监控预算使用的进度5.严格管理自己的销售行为,确保日常销售工作合规6.与其他团队成员紧密合作7.执行及跟进各种项目,及时准确收集及反馈信息,制定地区目标和行动计划,定期总结8.遵循合规9.建立区域关键意见领袖(KOL)和讲者库,每季度制订针对性的发展计划;定期拜访KOL和区域讲者,执行大区推广活动10.与专员和地区经理共访,监察、辅导、落实产品策略执行和产品信息传递11.积极学习管理和业务技能,不断学习并提高相关医学知识水平岗位要求:1. 4年以上同等制药公司的销售经验或市场工作经验;有1年销售管理经验或者区域市场工作经验2.良好的数据分析能力及KOL关系维护能力3.良好的流程管理和项目推动能力4.良好的跨部门合作能力

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Arla-区域TM(J10861)雅士利国际集团有限公司杭州0.8-1.2万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责制定区域的年度、月度费用预算,提高费用使用合理性及效率,并进行费用管理及核销推进;2、负责制定区域差异化的营销方案,如动销方案、新品上市会、订货会、展会、重点客户专案等项目推进,同时监督、执行、跟进及反馈,评估活动机制与效果;/3、负责总部重要专案在区域的落地,包括方案的宣导、执行、跟进、反馈等。4、负责制定区域客户管理、门店拓展机制,并按重点的区域、客户、门店分级管理,实现有效梳理和优化;5、负责区域内的门店标准陈列、生动化品牌形象建设,推进区域品牌布建目标达成及礼品、广宣品的使用及进度。6、负责定期对区域市场营销环境、目标、计划、营销活动进行核查分析。为完成销售目标和其它管理指标的达成;7、负责满足业务需求进行数据收集、处理、分析;为区域管理层决策和产品完善提供数据支持、推动业务部门的落地执行;8、针对市场实际情况及时向总部反馈市场建议及改进方案; 任职资格:1、本科及以上学历,市场营销相关专业;2、3年以上快速消费品销售/营销工作经验,有奶粉行业通路企划相关工作经验优先;3、具备较强的沟通协调及统筹规划能力、敏感的市场意识,承压能力强;4、出色的数据敏感度和数据处理能力,熟练使用各类office办公软件;

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省区经理青岛倍拓生物工程有限公司异地招聘4-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

辖区范围:浙江省岗位职责:1、根据公司销售战略要求,负责经销商的开发与维护,使区域内招商工作顺利完成;2、所辖区域的销售、市场、服务、信息收集,负责终端客户管理与维护;3、负责区域内主流婴童店的合作谈判、业务拓展、客户维护等;4、负责主流婴童店的促销计划和管理,跟踪控制、评核促销活动的开5、协调解决婴童店与经销商合作所遇到的问题;6、 负责婴童渠道市场推广、新品推广等活动方案的策划与推进。任职要求:1、三年以上同行业从业经验,须有进口奶粉、进口婴童辅食销售经验;2、熟悉经销商管理、婴童通路运作、对母婴渠道销售特点有相当的了解;3、懂得终端操作,有较强的终端管控能力、沟通能力和谈判能力;4、有较好的市场洞察力,善于把握各类市场销售机会;5、工作踏实认真,高度负责,积极主动,适应能力强,敢于承受压力。

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大区推广经理汤臣倍健药业有限公司杭州25-30万/年02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:活动推广,市场分析,活动策划,渠道推广,商务合作,数据分析岗位职责: 1、在公司市场中心经营战略指导下,通过提高大区推广活动执行效率从而推动区域销售目标达成; 2、负责大区内销售竞赛、市场活动、推广方案的执行、评估、监督工作; 3、推进终端精细化项目实施,包括新品上市、产品分销、终端陈列、终端包装、样板店建设等项目;4、负责大区内市场费用管控及相关数据管理。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历,市场营销、管理类、医学、药学等相关专业优先; 2、具备3年以上保健品、药品、快消企业同岗位工作经验; 3、具备优秀的策划能力、沟通表达、协调谈判能力; 4、能适应较多频率的不定期出差。注:负责汤臣倍健及子品牌华东大区推广工作,需求2人。

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平台运营-企业服务经理绿漫科技有限公司杭州-余杭区0.8-1.5万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1. 负责公司各项企业服务TO B(行政采购类、企业服务)产品的研发工作及线上运营工作,对相关产品的线上转化及目标负责2. 根据产品特点,制定产品运营计划方案,提升产品运营关键指标3. 对运营的效果进行追踪与改进4. 对所负责的产品进行数据追踪与数据分析,并结合客户研究及竞品调研,找到对应提升方案。任职要求:1.本科以上学历 3年以上互联网电商平台运营工作经验;2. 2年以上TO B类(行政采购、企业服务)运营相关工作经验;3. 熟悉电商平台企业运营及业务规则,良好的执行能力;4. 具有良好的沟通能力及资源整合能力。

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高级市场经理(零售方向)杭州涂鸦信息技术有限公司杭州-西湖区2-2.5万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.根据全球市场情况,为客户提供线下产品的策略咨询(零售方向)服务,包括但不限于商品展示方案优化;平面广告、媒体投放等,全面提升客户产品销量及线下平效2.对接和维护大型零售渠道关系,起草策划和执行针对零售渠道的自营品牌扶植计划,推动产品销量3.汇总产品从工厂、品牌商和渠道商的流转信息,实现全链路优化,对齐产业链全线目标4.优化终端消费者使用体验,树立品牌感知,提高品牌溢价,在全球范围内提升产品的渠道占有率岗位要求:1.3年以上零售市场咨询经验,有跨国大型零售平台集团工作经历者优先2.本科及以上学历,2年以上海外留学或工作经历3.英语可作为工作语言,掌握法语者优先4.能适应境外差旅5.自驱力、好奇心、学习能力强6.商业感知良好,有长期阅读习惯者优先

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浙江推广主管(德国喜宝)广东妥善实业有限公司异地招聘10-15万/年02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、区域市场推广活动的策划,执行,总结(终端,渠道,品牌);2、收集竞争品牌数据,业态分析,配合销售提出行之有效的推广方案;3、重点连锁系统培训及活动执行和推进。4、负责促销员绩效管理、产品知识培训、活动传达。5、配合上级达成各项KPI ;6、完成上级交办的其他工作任职资格:1、大专以上学历,市场营销类相关专业;2、逻辑思维敏捷,组织沟通能力强,爱岗敬业;3、熟练掌握常用办公软件,Word/Excel/PPT等;4、因工作需要,能接受出差。

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市场推广经理/浙闽杭州护童科技有限公司杭州-西湖区0.8-1万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、遵守公司各项管理制度,承接总部市场部工作,维护公司在所辖区域内的品牌形象和顾客口碑;2、根据总部市场活动,策划本区域市场活动并实施,促进业绩达成;3、组织开展公司各项推广活动(如二展、百米广告、路演等);并进行效果评价,不断优化提升;4、负责所在区域门店形象与终端生动化等工作的推进及落实;5、做好大区市场费用使用预算、计划及控制等。任职资格:1、有2年以上销售市场工作经验,在学校或单位策划或组织过大型活动;2、语言表达能力及文字组织能力强,逻辑思维能力良好;3、主动性强,团队意识强;能适应出差。

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市场活动城市运营主管瑞庭网络技术(上海)有限公司合肥分公司杭州1-1.5万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 负责所在城市通过推客小程序带来的全新商户新增,根据目标,规划负责城市的策略,并确保执行,完成目标;2、 负责扩展、维护城市代理伙伴,并通过代理管理,达成代理任务目标;3、 负责地推***招募、管理、培训,确保***团队稳定,并有能力达成业绩目标;4、 负责线下城市运营:包括但不限于线下活动、行业沙龙、产品培训会/营销会等;5、 负责所在城市所有高校合作,组织春秋校园招聘会;6、 配合总部战略,落地针对城市客户,或用户的运营动作;7、 负责所在地区的招聘生态调研任职要求:1、 有2年以上运营经验2、 有商务谈判及高等院校校方资源优先3、 线下活动或大型地推管理经验优先4、 在当地有一定人脉关系,具备良好的人际交往、社会活动能力及管理能力,有强烈的事业心和责任感;【薪资福利】1、综合薪资10000—15000元,并配备个人办公笔记本电脑;2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长;3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问0中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理);4、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;5、奖金丰厚(月TOP奖、季度***销售团队奖、进步最快新人奖、***员工奖等)+年终奖等;6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)。【这份工作的优势】——简单。在这里想要分辨员工等级是件有点难度的事情,你可以对每一个人直呼其名,包括我们可爱的ceo先生。——学习。旁边有其他部门的同事不怕你偷艺不到,就怕你不想学。当然还有不可或缺的专业好玩丰富的培训课程。——活泼。平均年龄26岁的同事们,一起侃未来。——成长。我们的主管平均年龄27,3个月一次晋升机会,最快9个月就可晋升为主管。先给你八个加盟我们的理由:1、我们在新兴快速发展的互联网潮流中异军突起,且占据了一席之地,加入我们就走在了行业的前沿;2、我们的团队年轻有活力,刻苦、勤奋,但又不缺时尚和幽默;3、只要你愿付出,我们就愿提供给你行业内极具竞争力的高提成;4、只要你够努力,我们就有机会让你高升,广阔的晋升空间等着你;5、我们会有teambuilding,大家一起组织聚餐、旅游,快乐工作,开心生活;6、我们的培训机会不可少,多元化多梯度的培训课程让员工自我增值;7、我们会让你精彩度过一个又一个重要的节日,当然包括生日;8、寂寞打拼的路上,风雨飘摇的途中,我们是一个让你停靠的港湾并为你的梦想助航。

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直营部主管杭州福星工贸有限公司杭州0.6-1万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

① 根据公司制定的区域销售指标制定本区年度销售计划、开店计划并督促实施 ② 店铺营运管理,终端销售提升、货品管理、店铺账目规范管理、店铺诊断 ③ 营运政策、市场规范的实施与管理 ④  新开店的选择、洽谈、入驻  ⑤ 负责店铺营业指标的制定、分解、考核  ⑥  负责店铺的人才招聘、培训 ⑦  较强的一线终端管理经验,具有较强的商品管理能力者优先  任职要求:① 三年以上杭州服装直营主管工作经验;② 熟悉店铺的管理模式及运作流程,具有较强的终端销售管理(直营)能力; ③在团队管理方面有较强的领导技巧和才能,熟练运用各种激励措施; ④较强的学习能力,执行力,⑤具备客户管理知识和市场营销知识 工作细致、严谨,良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力;⑥具有高度的工作热情和责任感;⑦适应出差。      

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品牌经理杭州顺网科技股份有限公司杭州1.5-2万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 根据公司品牌研究与整体战略规划,制定年度及阶段性的品牌传播策略与推广计划,并负责调配资源,推进落地实施;2、 品牌策略:规划落实品牌策略,包括但不限于品牌IP、定位、包装、推广等;3、 活动策划:策划年度品牌活动,帮助品牌在市场扩大知名度和影响力,产出高质量的创意活动;4、 品牌管理:制定并跟进多个项目的品牌资产管理流程;5、 对外合作:对接外部合作资源,策划Co-Branding活动,争取高端品牌合作。任职资格:1、 本科以上学历,媒体、市场、广告等相关专业;2、 品牌策划、市场营销或管理类岗位5年以上工作经历;3、 擅长品牌推广运作,具备良好的市场敏感度和品牌意识、较好的提案能力和沟通能力,擅于分析和解决问题;4、 具备高度的责任心和协作精神,能承受工作压力;5、 有互联网企业任职经历,对上网服务场所行业有认知或有从业经验者优先;6、 熟悉游戏领域,有相关行业品牌运作经验者优先。备注:请将成功案例发送到jjz.zhu@shunwang.com

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渠道拓展经理卓志供应链集团杭州1.2-1.8万/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、负责跨境进口电商平台B2B业务开拓销售管理工作,指标进行分解、落实,执行并按时完成销售任务;2、跨境商品采购资源、销售渠道开发,外部合作商拓展;3、开发渠道托盘及海外代采客户3、销售过程管理,包括订单处理及货品交付,按时回收货款;4、负责维护、服务客户,妥善处理、及时反馈各项业务问题;5、合作伙伴及客户关系维护;任职要求:1、大专以上学历,市场营销或电子商务专业;1、熟悉进口及跨境电商行业政策及法律法规;2、有跨境进口电商行业销售3年以上工作经验;3、有B2B电商平台、中小B直采销售经验 

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市场部经理(月子会所)朗屹健康产业有限公司杭州-江干区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

根据总部下达的经营指标,协助总经理制定年度市场计划,积极完成年度预算指标。管理、督导医疗渠道的建设、维护和管理、以及会所来访客人的接待、排房、签约等。定期组织策划会所内各类宣传公关活动,督导做好活动的策划、组织、上报和实施管理。组织策划各种市场渠道拓展活动,扩大合作市场,执行对外各项宣传活动。管理督导会所内对外宣传品的管理、发放和申领。收集业内市场信息,定期进行竞争对手、会所销售情况的分析评估,适时组织目标客源的参观、体验活动。与会所各部门协同配合,为客人提供优质服务。管理、督导部门员工的业务培训,增加专业知识,提高业务能力。完成上级领导交给的其他各项工作。岗位要求:大专及以上学历,市场营销专业;具备大型市场活动的策划组织执行能力,同时确保活动的有效落地 ;两年以上母婴类销售或渠道管理工作经验,具有医院等客户资源优先考虑;具有较强的沟通、交际、组织、协调能力及团队合作精神,乐于面对挑战;独立市场开拓能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。

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执行经理上海明酷营销服务有限公司杭州0.8-1万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责团队管理及项目管理、客户客情维护;2. 负责促销活动安排、执行;3. 负责区域内督导人员的管理,及项目执行流程的监督与指导;4. 负责现有促销员活动的效益,监管各店促销活动。任职要求:1. 大专以上学历,3年以上促销活动管理工作经验,有一定营销行业区域团队及项目管理经验;2. 较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题的能力;3. 熟练使用办公软件;4. 能接受出差。

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活动策划主管(CS渠道)浙江欧诗漫美容科技有限公司异地招聘8-10万/年02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司年度运营策略和各季节活动主题的策划,并有效的费用把控。2、能根据市场情况进行个性化的活动策划。3、收集跟踪市场竞品策略和终端形象方面的动向,并对竞品信息进行汇总分析,及时制定应对措施,适时调整、完善终端市场推广实施工作。岗位要求:1、要求有化妆品行业活动策划相关岗位2年以上工作经验,市场营销、广告、文化传播等专业优先考虑;2、具有灵活和散发性逻辑思维、文字功底深厚、优秀的沟通能力和语言表达能力。3、认同企业和品牌文化。

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招商经理(物流园区)杭州网营物联控股有限公司杭州-下城区1.5-2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助全国的物流仓储地产项目选址、仓库租赁、市场招商及客户洽谈工作;2、独立负责物流仓储客户的开发、谈判和租约签订;3、定期进行行业市场调研工作、项目市场分析、竞争对手分析等;4、负责公司品牌的推广、宣传和客户维护工作;5、负责联系各大工业地产中介、行业协会和专业媒体及公司项目的宣传册制作等。任职资格:1、全日制本科以上学历;2、5年以上工业地产集团、物流集团、专业供应链管理公司招商运营(或相关部门)和客户关系的工作经验,主管或以上职位的任职时间不低于2年;5人以上的团队管理经验不低于2年;3、有物流地产、电商、第三方物流公司(3PL)、熟悉产业供应链服务相关经验者优先考虑;4、较强的客户组合策划,招商及租赁管理能力; 5、良好的业务拓展能力及及丰富的商务谈判经验沟通能力;;6、熟悉工业房地产市场及相关法规政策;7、能适应经常出差 

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渠道运营杭州将太餐饮管理有限公司杭州-拱墅区6-8千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司营销目标,执行招商加盟推广策略并组织贯彻实施;2、获取网络资源渠道多元化,拓展资源业务合作业务、转化,不限于三方合作、网络渠道运营、SEO、SEM、新媒体推广等;3、有较强的个人能力及营销思维,对网络运营、新兴渠道、资源获取有独到见解,有好奇心及探索精神,洞察市场变化;4、对工作效率、人效有较高的匹配能力,运用资源提高利益***化;5、统筹分配分解工作任务,强执行力。岗位要求:1、大专以上学历,1年以上网络营销、SEO等行业从业经验,大中型企业相关工作经验者优先;2、有较强的个人能力及营销思维,精通网络运营、SEO,灵活多样的进行网站优化等网络营销工作;3、熟练使用网络工具,善于发现提升工作效率的工具;4、熟料使用网络营销、SEO、前后端相关软件,实施及培训基础工作;公司福利:员工生日会,不定期下午茶;节假日福利,员工聚餐,年度旅游等 上班时间:9:00-17:30,单双休,法定节假日按法定规定放假

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渠道运营杭州晟熙门科技有限公司杭州-萧山区0.8-1.2万/月02-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责公司渠道商的全面运营管理工作,根据企业营销战略,制定渠道发展策略,对全国重点经销商实施 管理及评估;2、渠道的拓展与管理;3、维系渠道客户客情,落实、跟进合作方案的执行,对运营结果负责;4、培训渠道经销商,帮助经销商快速发展; 5、撰写渠道分析报告,并向公司提供建议; 任职要求:1、一年以上渠道拓展经验,熟悉产品推广、渠道运营模式;2、对推广和运营有自己的认识;3、优秀的商务谈判和项目管理能力,较强的商业机会敏锐感;4、对数据敏感、善于分析和优化;5、有责任心,积极主动,能独立开展工作,具备良好的客户沟通能力以及团队合作能力;

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网医转诊(市场专员)爱尔眼科集团·浙江杭州-萧山区0.5-1万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责网医转诊渠道的开发(街道/乡镇卫生院、村医、网络医生等),并负责网医的日常管理与维护2、负责具体网医转诊活动和医保农合拓展成果的总结、分析与评估工作3、负责网医转诊业务管理、转诊数据统计分析4、负责网医费用预算、物品日常发放计划制定与管理5、负责网医学术会议的组织与实施6、负责医院医保农合文件续签和拓展,协助医保办开展相关工作,病负责日常关系的维护7、负责网医转诊患者得接待、跟踪、沟通与反馈任职资格:1、大专及以上,1年以上销售管理经验,医疗行业优先;具备医院业务管理、市场营销知识;熟悉医院业务管理流程及市场营销策划方法,熟悉相关工作渠道及特性2、具有良好的沟通及协调能力、公关能力和渠道开发能力,能快速与街道/乡镇卫生院建立转诊合作3、具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识4、熟练使用office办公软件

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