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2021届实习生6K+ 链家+奖金3000贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ072杭州0.8-1.2万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

一、工作内容:1、利用网络端口平台开发、管理房源和维护客源,通过电话、微信等方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房或Vr看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;二、薪资福利①实习期薪资6000(房补500+交通500)+提成;实习期到期留下工作,签订劳动合同签约费奖金3000(1月1号后入职);本科生还有两万人才补贴。②培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折③晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,2-3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明④福利:①绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,公司活动,和话费补贴全方位,还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;            ②内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。三、你将获得:1、优越的薪酬福利;2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);3、公平公正的晋升机会;4、健康积极的工作氛围(选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!)5、就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)。四、晋升通道1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高经纪人2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理五、建议和意见  如果你没有一技之长,但是你又很想赚钱改变现状,销售无疑是一个不错的选择,往往就不能走马观花,捡了芝麻丢了西瓜!

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管培生紫光恒越(杭州)技术有限公司杭州6-8千/月01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

专业:机械设备与自动化、工业工程、计算机、电子信息、物流工程、统计学等

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综合实习生(提供住宿)杭州翰御电子科技有限公司杭州5-6万/年01-24

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、愿意从一线基层做起、愿意和各级主管学习营销管理技巧;2、进行团队拓展竞赛提升你的影响力培养良好的团队融合度;3、综合学习相关的中层管理技能培训拓展能力;4、强化你的团队管理能力、综合学习提升营销、财务、人资、行政、采购仓储等能力技巧; 【任职要求】1、为人正直、热忱、具有良好的团队协作能力;2、具有优秀的团队建设、管理、激励培训的潜质;3、沟通能力强、普通话标准、有亲和力、工作积极主动、乐观开朗、敏锐的洞察力;4、较强的抗压和抗挫能力做事认真踏实为人正直诚恳高度的工作意识具有良好的团队精神;【福利待遇】1、薪资4000-6000、达到经理级别年薪10-30万;2、提供住宿(家电设施齐全);3、节假日集体公费旅游;4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)带薪休假、出国旅游学习机会等;5、定期团队活动庆功会(出差旅游、团队体育活动);6、绩效奖金,丰厚的年金奖等;【晋升制度】实习生-部门主管-副经理-分公司经理【郑重承诺】 1、公司有完善的培训制度,从入职到职场规划,岗位晋升有一套完善的制度和系统,公司注重员工日后的职场发展,为员工提供更多的岗位晋升,会鼓励员工竞聘管理层岗位。 2、入职后为新人提供专业的带薪培训,理论与实践并重进行讲解。 3、公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,并由主管导师阶段性的对员工进行专业知识的培训,针对优秀员工每年进行集中培训,提升综合能力及基础管理能力。 4、根据业务需要与员工能力,定期会有岗位晋升和薪资调整,一年有四次晋升机会,只要你努力认真,愿意去学习与奋斗,你可以成长很快,晋升很快。乘车路线:1、联桥站3路,8路,10路,13路,30路,35路,111路,151路,198路;2、乘坐地铁一号线龙翔桥站A、D出口下车,往东约700米;3、乘坐地铁二号线中河北路B2、C1出口下车,往南约800米;

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实习生杭州贝腾科技有限公司杭州-拱墅区3-5千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要负责公司各部门协助性的工作。任职资格:1、大专以上学历应届生;2、沟通能力好。

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学生实习5K+带薪培训+奖金3000贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ065杭州0.8-1.2万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

重点:全杭州可就近安排工作地点哦!!!一、工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;二、薪资福利①实习期薪资5000+提成;实习期到期留下工作,签订劳动合同签约费奖金5000(9月1号至12月31之间入职);本科生还有两万人才补贴。②培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折③晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,2-3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明④福利:①绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,公司活动,还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;②内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。三、你将获得:1、优越的薪酬福利;2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);3、公平公正的晋升机会;4、健康积极的工作氛围(选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!)5、就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)。四、晋升通道1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高经纪人2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理五、建议和意见如果你没有一技之长,但是你又很想赚钱改变现状,销售无疑是一个不错的选择,往往就不能走马观花,捡了芝麻丢了西瓜!招聘实习生20人,异地可线上视频面试。

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线下拓展见习河南融尚电子科技有限公司杭州3-4.5千/月01-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责  1.市场调研,搜集相关市场动态并进行分析,为领导决策提供依据;  2.协助领导制定市场推广计划以及推广方案;  3.根据指定的市场推广方案进行实施,并负责评估市场推广活动的效果;  4.跟踪并联系客户,记录客户反馈意见,并根据客户意见进行推广方案的改进;   5.活动中注意控制预算,配合其他相关团队进行产品的推广、品牌宣传以及销售宣传; 应具备的能力  1.具备相关市场营销知识,熟悉产品市场动态;  2.具备较强的业务开拓能以及公关能力;  3.具备良好的沟通协调能力;  4.具备良好的市场策划能力;  5.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力;  6.具备良好的团队精神。

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学生实习5K+带薪培训+奖金3000贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ100杭州-滨江区0.6-1.2万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

重点:全杭州可就近安排工作地点哦!!!一、工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;二、薪资福利①实习期薪资5000+提成;实习期到期留下工作,签订劳动合同签约费奖金5000(9月1号至12月31之间入职);本科生还有两万人才补贴。②培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折③晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,2-3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明④福利:①绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,公司活动,还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;②内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。三、你将获得:1、优越的薪酬福利;2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);3、公平公正的晋升机会;4、健康积极的工作氛围(选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!)5、就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)。四、晋升通道1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高经纪人2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理五、建议和意见如果你没有一技之长,但是你又很想赚钱改变现状,销售无疑是一个不错的选择,往往就不能走马观花,捡了芝麻丢了西瓜!招聘实习生20人,异地可线上视频面试。

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销售管理杭州蓝城青州房地产投资建设管理有限公司杭州01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、制定个人销售方案、计划,按照公司销售价格及交房标准进行销售2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交3、掌握客户需求,发觉及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系4、热情接待、细致讲解、耐心服务,为客户提供满意服务任职要求:1、本科及以上学历,广告学、新闻学、市场营销、房地产经营管理等专业优先2、热爱房产经纪行业3、积极乐观,刻苦耐劳,具有良好的销售技巧和服务意识4、普通话标准,形象气质较好

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文旅管理(2022届实习生)蓝城蓝华房产建设管理有限公司杭州01-24

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:协助文旅产品的研发、策划和推广,整合内外旅游资源,结合小镇产品特色,打通线上、线下产品和服务渠道。任职要求:1、旅游管理、市场营销等相关专业2、熟练使用办公软件3、热爱旅游,有良好的创新思维和洞察力

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安装管理(2022届实习生)蓝城乐居建设管理集团有限公司杭州01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、参与安装工程资料、文件的审查和评标工作,并提出合理建议2、协助审查安装工程相关各单位提出的安装工程变更要求3、根据相关规范标准对安装工程施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见4、根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见5、对安装工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见,协助安装工程的竣工验收任职要求:1、本科及以上学历,电气、水暖、给排水等相关专业2、对国家与地方的行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件有所了解3、具备良好的沟通协调能力,以及较强的现场管理能力4、熟练使用办公软件和CAD软件5、有相关实习经验者优先

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育才生(杭州)长春金赛药业有限责任公司杭州01-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

【岗位职责】:①  宣讲支持:前置宣传+现场布置+过程组织;②  简历推荐:优秀候选人推荐;③  校企支持:推动企业与院校开展校企合作洽谈。【任职要求】:①  学校:2022年应届 本科/硕士毕业生;②  特质:有资源,爱宣传,爱学习,能抗压,内驱强;③  成绩:专业前50%;④  专业:生物,医学,药学,化学,机械,电气,计算机等相关专业;⑤  丰富学生干部经历:班长、团支书或院级学生会部长级以上、社团部长级以上、就业大使优先;⑥  较强的宣传推广能力:学生端资源丰富、有一定校园影响力、主导过院级以上活动。【你将获得】:①  有竞争力的薪酬激励:根据达成任务量计算薪酬,包括推荐有效简历+宣讲支持+宣传推广,具体以签订的协议为准;②  系统化的专业培训;③  提供校园大使证书;④  企业实习机会(实习期间有实习生补贴);⑤  有机会直接获得Offer。

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应届生银行保险储备干部(对接各家银行客户)中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区6-8千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

部门优势:1,对接各大银行渠道客户,新的客户不断从银行渠道获取,而且只有本部门在对接,客户特别优质。2,本部门新人留存率特别高,每个人业务都很好,晋升比较容易。3,产品种类丰富,受益客户群广,产品有银行定期存款,银行理财,中国人寿保险产品等等。 薪资结构:底薪+提奖(23%-60%)+级别津贴+长期服务津贴+( 团队管理津贴+团队季度奖+年终奖+竞赛奖励+旅游奖励)部门平均月薪在10000以上,员工底薪***30000,公司还有额外激励方案是以现金发放。

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管理培训生(晋升空间+五险一金+免费住宿)杭州慕义贸易有限公司杭州-上城区5.5-6.5千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.前期在公司基础运营-人事-行政岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.能独立管理运营团队;4.负责部门会议主持;5.参与公司部门的管理、培训工作。任职要求:1.大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。福利待遇:1. 基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5550-6570元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);2. 良好的工作氛围;3. 免费提供职工住宿;4. 提供定期培训,坚持一流的培训;5. 为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。

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专职英语教师 英语教学实习生杭州玛丽英语专修学校杭州10-15万/年01-24

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

主要职责: 接受并参加学校组织的各项师资培训和教研活动 培训考核通过后承担英语教学工作(任课/电教等) 负责任教班级学生的学习管理和习惯培养(包括课堂和课外) 与学生家长保持必要和有效的交流 执行学校的各项教学要求和规章制度 达成学校要求的各项教学指标和岗位工作目标 承担学校或部门安排的适量相关工作 岗位要求: 英语或英语教育本科及以上学历,有海外相关教育或工作经历优先,有1年以上同类教学经验优先,实习教师(教学实习生)可招收在读本科生或研究生英语口语语音语调准确、流利,普通话标准 热爱英语教学,责任心强 良好的交流能力和人际关系工作时间:每周12个工作时段(每段3-3.5小时),其中教学工作不少于8个时段,教学以晚上(6:00-8:30)和周末教学为主,每周不少于1天休息,享受国定节日和带薪寒暑假。工作地点:(1)西湖区天目山路142号浙江长线大楼7楼,玛丽英语教研中心(电话教学、教研活动及值班为主)。(2)西湖区保俶路125-127号,玛丽保俶路校区。(3)下城区上塘路53号,玛丽武林府校区。(4)下城区回龙路139号(下城区青少年活动城北分中心内),玛丽城北校区。注:一般教学安排以某校区为主并另加一校区为辅,适当考虑教师就近教学。薪酬福利: 试用期保底月薪(4000元以上),教学量达标后月薪8000-10000元(年薪10-20万元),签约入职后享有五险一金及各项员工福利如房帖餐补书报费年节礼品红包等。

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人事实习生浙江航天信息有限公司杭州2-3千/月01-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助人力资源日常事务性工作;2、协助制作各类表格、收集各项数据;3、人力资源各模块辅助性工作。任职要求:1、人力资源管理、行政管理等相关专业在校生(本科);2、熟练操作各类办公软件;3、积极的工作态度,责任心强,具备一定的沟通能力。

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新房实习生6K+提成+奖金3000贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ050杭州-江干区0.6-1.2万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

重点:全杭州可就近安排工作地点哦!!!一、工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;二、薪资福利①实习期薪资5000+提成;实习期到期留下工作,签订劳动合同签约费奖金5000(9月1号至12月31之间入职);本科生还有两万人才补贴。②培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折③晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,2-3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明④福利:①绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,公司活动,还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;②内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。三、你将获得:1、优越的薪酬福利;2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);3、公平公正的晋升机会;4、健康积极的工作氛围(选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!)5、就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)。四、晋升通道1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高经纪人2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理五、建议和意见如果你没有一技之长,但是你又很想赚钱改变现状,销售无疑是一个不错的选择,往往就不能走马观花,捡了芝麻丢了西瓜!招聘实习生20人,异地可线上视频面试。

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金融实习生(国企 双休)中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区0.8-1万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

、薪资待遇1、薪资结构:底薪+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪8000-15000。2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。二、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)***:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、任职要求1、本科(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。四、工作时间1.上班:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。

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金融实习生(国企 双休)中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区0.8-1万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

、薪资待遇1、薪资结构:底薪+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪8000-15000。2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。二、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)***:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、任职要求1、本科(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。四、工作时间1.上班:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。

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应届生实习中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区6-8千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:150-500人

金融管培生  ★岗位职责:  (1)市场营销:  (一):市场营销人员职责  1.寻找准客户(包括:接洽、需求分析、设计投保方案、方案讲解),保险单(包括:促成和递送保单),协助客户缴纳保险费,完成业务考核指标;  2、为客户提供售后服务(包括客户回访、协助客户缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等);  3.参加公司有关会议和培训等活动,向公司汇报代理业务情况;  4.积极主动推荐新人;  5.遵守公司的有关规章制度,完成公司交办的其他相关事项;  6. 严格遵守诚信合规展业原则,主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违法违规问题。     (二)组经理职级主管的职责:  1.同业务系列人员的职责(1-6项);  2.对直辖组业务系列人员进行辅导、培训和陪访;  3.积极主动推荐新人,开展有效优质增员;  4. 培育组经理;  5.对直辖组业务系列人员进行日常活动管理和销售行为监督;  6.协助上级主管实施团队日常管理和会议经营,传达并遵守公司各项规章制度;工作时间:早上8:30,下午5:30周末双休 ,法定节假日休息  

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21届管培薪资5K+带薪培训+奖金3000贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ106杭州-西湖区0.6-1.2万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

重点:全杭州可就近安排工作地点哦!!!一、工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;二、薪资福利①实习期薪资5000+提成;实习期到期留下工作,签订劳动合同签约费奖金5000(9月1号至12月31之间入职);本科生还有两万人才补贴。②培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折③晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,2-3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明④福利:①绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,公司活动,还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;②内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。三、你将获得:1、优越的薪酬福利;2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);3、公平公正的晋升机会;4、健康积极的工作氛围(选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!)5、就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)。四、晋升通道1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高经纪人2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理五、建议和意见如果你没有一技之长,但是你又很想赚钱改变现状,销售无疑是一个不错的选择,往往就不能走马观花,捡了芝麻丢了西瓜!招聘实习生20人,异地可线上视频面试。

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